Fiche de poste agent de développement en charge de l`animation

Fiche de poste agent de développement en charge de l’animation du territoire
Intitulé du poste : agent de développement en charge de l’animation du territoire
Quotité de travail : 35 heures
Type de Contrat : titulaire de la fonction publique ou contractuel
Cadre d’emploi : rédacteur territorial ou adjoint administratif confirmé
Qualités requises : compétence relationnelle et rédactionnelle, savoir travailler en équipe, force de proposition,
autonomie dans l’organisation du travail,
Condition de recrutement : expérience similaire souhaitée, parfaite connaissance de l’anglais,
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services :
Missions :
Mise en œuvre de la stratégie globale de développement et de dynamisation du territoire en matière économique
et touristique.
Tourisme :
 Analyse des évolutions de l’économie touristique du territoire,
 Traduction des orientations politiques de la CCRO en plans d’actions
 Mise en œuvre de la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et
institutions des politiques de développement touristique
 Créer un lien permanent avec les acteurs privés du tourisme et notamment les hébergeurs,
 Recenser et transmettre les attentes des acteurs du tourisme et des touristes
 Accueil des touristes au Point Information Tourisme
 Propositions de mise en place d’animation sur le territoire à destination des touristes
 Suivi de la mise en place de la taxe de séjour communautaire
 Organiser la promotion de la collectivité à l’occasion d’évènement sur son territoire en partenariat avec
l’office de tourisme.
 Mise en place et suivi des projets et actions relevant du développement touristique
Entreprises :
 Accompagner et instruire sur un mode partenarial les projets d’installation, de création, développement
des entreprises.
 Assurer la promotion de l’offre de service de la collectivité en direction des entreprises :
o Réalisation d’un bilan des disponibilités en foncier sur le territoire et suivi des évolutions des
réserves foncières sur le territoire
o Réalisation d’un bilan des locaux disponibles sur le territoire et suivi des évolutions en termes de
disponibilité.
 Liens avec les entreprises du territoire et les élus de la CCRO
 Mise en œuvre de la coordination entre les élus, les chefs d’entreprises les politiques de la collectivité et
les différents acteurs et instituions des politiques de développement économique.
 Elaboration de proposition en matière de dispositifs d’accueil des entreprises
Florence GROS-FUAND
Présidente de la Communauté
De Communes de la Région d’Orgelet
Yannick CASSABOIS
Vice-président de la Communauté
de Communes de la Région d’Orgelet
Titulaire du poste