IFAMP CROIX SAINT

INFORMATION AUX CANDIDATS
SELECTIONS FORMATION DEAMP 2015
IFAMP CROIX SAINT-SIMON
La sélection 2015 concerne toutes les voies d’accès :
-
Voie initiale,
contrat de professionnalisation,
contrat d’apprentissage,
C.I.F,
promotion professionnelle,
contrat d’avenir
LA FORMATION :
Quota des places : 20 places
Rentrée scolaire : 2 novembre 2015
 Public concerné par la formation: Ouvert à tout candidat âgé de 18 ans minimum
à la date d’entrée en formation.
Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter à l’épreuve écrite
d’admissibilité.
Pré-inscription en ligne obligatoire sur notre site à l’adresse suivante :
http://webconcours.lafocss.org/WebConcours/Accueil
CALENDRIER DES ÉPREUVES :
Ouverture des inscriptions
Clôture d’inscription
Epreuve d’admissibilité
(écrit)
Affichage des résultats
(écrit)
Epreuve d’admission
(entretiens)
Affichage des résultats
d’admission
Mercredi 4 février 2015
Lundi 23 mars 2015 (cachet de la poste faisant foi)
Mercredi 1er avril 2015 – 10h30
Lundi 7 avril 2015 à 17h00
Du 4 au 7 mai 2015 (convocation par courrier)
Lundi 11 mai 2015 à 17h00
Déposez votre dossier COMPLET au secrétariat ou adressez le par courrier à :
IFAMP Croix Saint-Simon
81/83 rue Michelet – 93100 MONTREUIL
01.41.58.56.70 – [email protected]
DEROULEMENT DE LA FORMATION :
Durée des études : 18 mois soit 1 335 h de formation
Enseignement théorique : 495 h
Stages : 840 heures
Congés : à négocier avec l’employeur
L’enseignement est dispensé sur la base de 35 heures par semaine et comporte des
cours magistraux, des Travaux Pratiques, Travaux Dirigés et évaluations de
connaissances.
Les stages doivent être effectués dans deux types de structures différentes auprès de
deux publics différents dont l’un fonctionnellement dépendant.
LES EPREUVES
 ÉPREUVE ÉCRITE D’ADMISSIBILITÉ
(Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter à l’épreuve écrite
d’admissibilité)
 Décomposition de l’épreuve : (durée 1h30)
A partir d’un questionnaire comportant 10 questions relatives à l’actualité sociale,
économique, médicale, culturelle, familiale et pédagogique.
 Objectifs :
-
Apprécier l’intérêt du candidat pour les problématiques sociales et sa
motivation à l’exercice d’une profession dans ce secteur,
Evaluer le niveau d’information du candidat,
Connaître les capacités écrites du candidat.
L’épreuve se déroulera le :
Mercredi 1er avril 2015 à 10h30
à l’IFSI de la Croix Saint-Simon
81-83 rue Michelet
93100 Montreuil
Vous recevrez une convocation 8 jours avant l’épreuve d’admissibilité comprenant
un plan d’accès.
ATTENTION
Les candidats titulaires de l’un des titres ou diplômes suivants sont dispensés de
l’épreuve écrite d’admissibilité :
-
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
Diplôme d’Etat d’Aide Soignant (DEAS) anciennement DPAS
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) anciennement DPAP
BEP carrières sanitaires et sociales
BEPA option services aux personnes
CAP Petite enfance
CAPA Services en milieu rural
Diplôme d’Etat assistant familial
Titre assistant de vie (ADV)
Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien (BAPAAT)
Les candidats titulaires d’un diplôme étranger doivent prendre contact avec le CIEP,
Organisme chargé de la reconnaissance des diplômes étrangers afin de certifier de
cette reconnaissance
CIEP – ENIC-NARIC France
1 avenue Léon Journault
92318 SEVRES Cedex
Tél : 33 (01) 45 07 63 21 ou 33 (01) 45 07 63 10
Courriel : [email protected]
site : www.ciep.fr
 ÉPREUVE ORALE D’ADMISSION (durée 20 min)
Les dates des épreuves orales d’admission vous seront communiquées par
convocation. Elles se dérouleront du 4 au 7 mai 2015.
L’épreuve orale d’admission consiste à un entretien de vingt minutes, avec deux
membres du jury (un formateur et un professionnel), à partir d’un questionnaire
ouvert et renseigné par le candidat avant l’épreuve.
 Objectif :
Apprécier l’aptitude et la motivation du candidat à l’exercice de la
profession, en tenant compte des publics pris en charge et des différents
modes d’intervention de la profession d’aide-médico psychologique.
CONDITIONS POUR ÊTRE CONVOQUÉ Á L’ÉPREUVE ORALE D’ADMISSION :
 Les candidats dispensés de l’épreuve écrite d’admissibilité sous les conditions
citées ci-dessus.
 Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à l’épreuve
écrite d’admissibilité.
 RESULTATS :
Pour être admis, les candidats doivent avoir 10/20 à chacune des épreuves (écrite
et/ou orale) dans la limite des 20 places disponibles par ordre de classement.
L’admission du candidat est prononcée par une commission composée des
représentants suivants :
-
Le directeur du centre de formation ou de son représentant,
Le coordinateur pédagogique responsable des formations et de l’admission,
Le responsable de la formation d’AMP,
Un professionnel cadre d’un établissement ou d’un service médico-social.
A l’issue de l’épreuve orale d’admission et au vu de la note obtenue à cette
épreuve, la commission d’admission établit la liste de classement. Cette liste
comprend une liste principale et une liste complémentaire.
En cas d’égalité de points entre deux ou plusieurs candidats, sont déclarés admis
dans l’ordre de priorité suivant :
a) le ou les candidats ayant obtenu la note la plus élevée à l’épreuve
d’admission ;
b) le candidat le plus âgé dans le cas où la condition de l’alinéa a) n’a pu
départager les candidats.
La liste des candidats admis, sur décision de la commission d’admission, sera
transmise à la DRASSIF. Le candidat peut contester les résultats dans un délai de 15
jours. Passé ce délai, les résultats sont définitifs.
Chaque candidat est informé des résultats par courrier.
Les résultats sont valables pour la rentrée du 2 novembre 2015. En cas de demande
de report les résultats seront valables pour la rentrée suivante.
DOSSIER D’INSCRIPTION A LA SELECTION
 CONSTITUTION DU DOSSIER
 Fiche d’inscription,
 Photocopie du/des diplômes donnant droit à dispense,
 Photocopie de la carte nationale d’identité (recto-verso) en cours de validité
à la date de la sélection (pour les candidats étrangers : photocopie de la
carte de résident à jour),
 Curriculum Vitae,
 Lettre de motivation,
 Un chèque de 70 € (frais d’inscription à la sélection restant acquis à la
Fondation) libellé à l’ordre : Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon,
En cas d’envoi par voie postale,
 1 enveloppe affranchie au tarif en vigueur pour l’envoi de l’accusé de
réception de votre dossier
 RETOUR DES DOSSIERS
A l’adresse suivante :
IFAMP Croix Saint-Simon
81/83 rue Michelet – 93100 MONTREUIL
01.41.58.56.70 – [email protected]
Clôture des inscriptions : le 23 mars 2015 (Cachet de la poste faisant foi)
AUCUNE INSCRIPTION A LA SELECTION NE SERA PRISE EN COMPTE APRES CETTE DATE
TOUT DOSSIER INCOMPLET SERA SYSTEMATIQUEMENT RETOURNE
FINANCEMENT
 COÛT DE LA FORMATION : Voie initiale
 Financement personnel :
 3 000 €
 Financement employeur :
 6 160 € comprenant la formation Aux Gestes et Soins d’Urgence
LES POSSIBILITES D’AIDES FINANCIERES (DEMARCHES A EFFECTUER PAR VOS SOINS) :
ATTENTION LES DELAIS PEUVENT ETRE TRES LONGS
Faites vos démarches le plus rapidement et renseignez-vous sur les possibilités de
prise en charge financière dont vous pouvez bénéficier.
 Prise en charge par l’employeur (Maisons de retraite, MAS, IME, Centres d’Accueil
de jour…) :
Faire la démarche le plus rapidement possible auprès de l’employeur : C.I.F, contrats
professionnels, contrats d’apprentissage ….
 Candidats inscrits au pôle emploi : contacter le pôle emploi le plus rapidement
possible.
 Autres possibilités :
 Missions locales, centre d’action sociale de votre mairie ; CAF ; secours
catholique…
 Fondation 2ème chance : www.deuxiemechance.org
 Microcrédit :  01 44 61 65 55
 Conseil général pour les allocataires du RSA
 COÛT DE LA FORMATION : Contrat d’apprentissage, Contrat de
professionnalisation ou Contrat d’Avenir
Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont des contrats de travail
de 18 mois toujours conclus avec un employeur qui permettent de préparer le
Diplôme d’Etat d’Aide-Médico-Psychologique en alternant :
 Des phases d’apprentissages théoriques, pratiques et cliniques
 Des périodes d’immersion professionnelle chez l’employeur
Le coût de la formation est pris en charge dans son intégralité par l’employeur.
Le contrat d’apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 18 à 25 ans à l’entrée
en formation. Le contrat de professionnalisation est également ouvert au public
de plus de 26 ans sous certaines conditions.
Le contrat d’avenir s’adresse aux jeunes de 18 à 25 ans.
Pendant toute la durée du contrat, l’apprenti est un salarié à part entière : il
bénéficie d’une couverture sociale et de congés payés et perçoit une
rémunération, calculée sur la base d’un pourcentage du SMIC selon son âge et
son ancienneté.