Barèmes de salaires et traitements minima Accord du 8

Avenant du 08/07/2013
à la CC UIMM BM
MAJ n° 7 CC UIMM BM/juillet 2013
Barèmes de salaires et traitements minima
Barèmes de salaires et traitements minima
Accord du 8 juillet 2013 relatif aux rémunérations minimales
annuelles effectives et aux rémunérations minimales
hiérarchiques
Entre :

la Délégation patronale de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de
Belfort-Montbéliard
d’une part,

et les organisations syndicales de salariés CFTC, CFE-CGC et FO
d’autre part,
il a été convenu ce qui suit :
1.
Généralités
Les parties signataires sont convenues de fixer, dans le cadre du champ d’application de
la convention collective des industries de la métallurgie de Belfort / Montbéliard, de
nouveaux barèmes des rémunérations minimales annuelles effectives et des RMH.
2.
Rémunérations minimales annuelles effectives
Dans le cadre de la négociation collective annuelle des salaires, les parties signataires
sont convenues de faire application des dispositions de l’article 1.3, 1.4, 1.5 de l’accord
national du 17.01.1991 portant avenant à l’accord national du 13.07.1983, dans le
champ territorial de la convention collective des industries de la métallurgie de Belfort /
Montbéliard.
Le montant des rémunérations minimales annuelles garanties, applicable à compter de
l’année 2013, fait l’objet du tableau 1 du présent accord.
3.
Valeur du point
La valeur du point est fixée à 4,29 € pour un horaire hebdomadaire de 35 heures.
Pour les entreprises qui auraient compensé le montant de la prime d’ancienneté dans
leurs propres négociations de réduction du temps de travail, cette clause de l’accord
évite, quelle que soit la forme de cette compensation, de la payer deux fois, voire
plusieurs fois.
34
Avenant du 08/07/2013
à la CC UIMM BM
MAJ n° 7 CC UIMM BM/juillet 2013
Barèmes de salaires et traitements minima
Pour vérifier si le salarié a bénéficié d’un montant de prime d’ancienneté tel qu’il en
résulte de la présente valeur du point, il sera tenu compte notamment de la valeur des
éventuelles compensations de la prime d’ancienneté accordées dans le cadre d’une
réduction d’horaire, même si ces compensations ont été intégrées au salaire de base ou
au salaire d’embauche. Dans ces cas, la valeur de ces compensations sera communiquée
au salarié à sa demande.
Cette valeur du point est appliquée aux coefficients de la classification découlant de
l’accord national du 21 juillet 1975 modifié.
4.
Application de la mesure
Les barèmes RMH applicables à compter du 1er juillet 2013 font l’objet du tableau 2
joint au présent accord pour les ouvriers, les ATAM et les agents de maîtrise encadrant
du personnel d’atelier, en fonction de l’horaire hebdomadaire.
5.
Prime d’ancienneté
Les primes d’ancienneté sont calculées sur les rémunérations minimales hiérarchiques
conformément aux dispositions de l’article 46 de la convention collective des industries
de la métallurgie de Belfort / Montbéliard.
Il est rappelé que le montant de la prime d’ancienneté est adapté à l’horaire de travail et
varie en fonction du temps de travail effectif.
6.
Indemnités de panier
Les dispositions annexes applicables à compter du 1er juillet 2013 sont les suivantes :
La valeur des indemnités de panier est fixée comme suit :
- panier de jour :
3€
- panier de nuit :
5,23 €
7.
Publicité et dépôt
Le présent accord conclu en application de l’article L 2221-2 du code du travail est fait
en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacun des signataires et dépôt
dans les conditions prévues par les articles L 2231-6 et D 2231-2 du code du travail.
35
Avenant du 08/07/2013
à la CC UIMM BM
MAJ n° 7 CC UIMM BM/juillet 2013
Barèmes de salaires et traitements minima
Accord du 8 juillet 2013
Barème des rémunérations minimales annuelles effectives
à compter de l’année 2013
pour un horaire de 35 heures / semaine
Tableau 1
Grille de
transposition
Classification du 21/07/1975
modifié
Rémunérations annuelles
Base 35 heures normales/semaine
Accord du
29/01/2000
Niveau
16
15
14
13
V
V
V
V
3
3
2
1
395
365
335
305
30 630
27 611
25 030
22 260
12
11
10
IV
IV
IV
3
2
1
285
270
255
20 530
19 720
19 110
9
8
7
III
III
III
3
2
1
240
225
215
18 580
18 200
17 950
6
5
4
II
II
II
3
2
1
190
180
170
17 620
17 490
17 390
3
2
1
I
I
I
3
2
1
155
145
140
17 310
17 250
17 200
Echelon Coefficient
36
Avenant du 08/07/2013
à la CC UIMM BM
MAJ n° 7 CC UIMM BM/juillet 2013
Barèmes de salaires et traitements minima
Tableau 2
Accord du 8 juillet 2013
Barème des rémunérations minimales hiérarchiques
Applicable à compter du 1er juillet 2013
Pour un horaire de 35 heures/semaine
Valeur du point : 4,29 €
Grille de
transposition
Accord du
29/01/2000
Classification
du 21/07/1975
modifié
16
15
14
13
3
3
2
1
395
365
335
305
3
2
1
285
270
255
1284
1217
1149
3
2
1
240
225
215
3
2
1
3
2
1
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
V
IV
III
II
I
Ouvriers
Agents de
Maîtrise
Agents
Adm Tech
Agents Maîtrise
Atelier
1695
1566
1438
1309
AM7
AM7
AM6
AM5
1695
1566
1438
1309
1814
1676
1538
1401
AM7
AM7
AM6
AM5
TA4
TA3
TA2
1223
AM4
1309
AM4
1094
AM3
1223
1159
1094
1171
AM3
1082
TA1
1030
AM2
1102
AM2
969
P3
923
AM1
1030
966
923
987
AM1
190
180
170
856
P2
766
P1
816
773
730
155
145
140
699
654
631
O3
O2
O1
665
623
601
1)
Conformément à l’accord national du 30/01/80, le barème ouvrier ci-dessus tient compte de la
majoration de 5 % ;
2)
Conformément au protocole d’accord national du 30/01/80, les agents de maîtrise d’atelier
bénéficient d’une majoration de 7 % de leurs rémunérations minimales hiérarchiques.
37
Avenant du 8/07/2013 à la
CC UIMM BM
Accord du 8 juillet 2013
Barème des primes mensuelles d’ancienneté
Applicable à compter du 1er juillet 2013
Pour un horaire de 35 heures/semaine
Valeur du point 4,29 €
OUVRIERS
Classification
accord du
21/07/1975
RMH
3 ans
3%
4 ans
4%
5ans
5%
6 ans
6%
7 ans
7%
3
2
1
3
285
270
255
240
1284
1217
1149
1082
38,52
36,51
34,47
32,46
51,36
48,68
45,96
43,28
64,20
60,85
57,45
54,10
77,04
73,02
68,94
64,92
1
3
215
190
969
856
29,07
25,68
38,76
34,24
48,45
42,80
1
3
2
1
170
155
145
140
766
699
654
631
22,98
20,97
19,62
18,93
30,64
27,96
26,16
25,24
38,30
34,95
32,70
31,55
IV
8 ans
8%
9 ans
9%
10 ans
10%
11 ans
11%
12 ans
12%
13 ans
13%
14 ans
14%
15 ans
15%
89,88 102,72 115,56
85,19 97,36 109,53
80,43 91,92 103,41
75,74 86,56
97,38
128,40
121,70
114,90
108,20
141,24
133,87
126,39
119,02
154,08
146,04
137,88
129,84
166,92
158,21
149,37
140,66
179,76
170,38
160,86
151,48
192,60
182,55
172,35
162,30
58,14
51,36
67,83
59,92
77,52
68,48
87,21
77,04
96,90
85,60
106,59
94,16
116,28
102,72
125,97
111,28
135,66
119,84
145,35
128,40
45,96
41,94
39,24
37,86
53,62
48,93
45,78
44,17
61,28
55,92
52,32
50,48
68,94
62,91
58,86
56,79
76,60
69,90
65,40
63,10
84,26
76,89
71,94
69,41
91,92
83,88
78,48
75,72
99,58
90,87
85,02
82,03
107,24
97,86
91,56
88,34
114,90
104,85
98,10
94,65
III
II
I
38
Barème de salaires et traitements minima
Grille de
transposition
accord du
29/01/2000
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
MAJ n°7 CC UIMM BM/juillet 2013
Ouvriers
Avenant du 8/07/2013 à la
CC UIMM BM
Accord du 8 juillet 2013
Barème des primes mensuelles d’ancienneté
Applicable à compter du 1er juillet 2013
Pour un horaire de 35 heures/semaine
Valeur du point 4,29 €
ADMINISTRATIFS ET TECHNICIENS – AGENTS DE MAITRISE (sauf agents de maîtrise d’atelier)
Administratifs et techniciens – agents de maitrise (sauf agents de maîtrise d’atelier)
V
IV
III
II
I
3
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
395
365
335
305
285
270
255
240
225
215
190
180
170
155
145
140
RMH
3 ans
3%
4 ans
4%
5 ans
5%
6 ans
6%
7 ans
7%
1695
1566
1438
1309
1223
1159
1094
1030
966
923
816
773
730
665
623
601
50,85
46,98
43,14
39,27
36,69
34,77
32,82
30,90
28,98
27,69
24,48
23,19
21,90
19,95
18,69
18,03
67,80
62,64
57,52
52,36
48,92
46,36
43,76
41,20
38,64
36,92
32,64
30,92
29,20
26,60
24,92
24,04
84,75 101,70 118,65
78,30 93,96 109,62
71,90 86,28 100,66
65,45 78,54
91,63
61,15 73,38
85,61
57,95 69,54
81,13
54,70 65,64
76,58
51,50 61,80
72,10
48,30 57,96
67,62
46,15 55,38
64,61
40,80 48,96
57,12
38,65 46,38
54,11
36,50 43,80
51,10
33,25 39,90
46,55
31,15 37,38
43,61
30,05 36,06
42,07
8 ans
8%
9 ans
9%
10 ans
10%
11 ans
11%
12 ans
12%
13 ans
13%
14 ans
14%
15 ans
15%
135,60
125,28
115,04
104,72
97,84
92,72
87,52
82,40
77,28
73,84
65,28
61,84
58,40
53,20
49,84
48,08
152,55
140,94
129,42
117,81
110,07
104,31
98,46
92,70
86,94
83,07
73,44
69,57
65,70
59,85
56,07
54,09
169,50
156,60
143,80
130,90
122,30
115,90
109,40
103,00
96,60
92,30
81,60
77,30
73,00
66,50
62,30
60,10
186,45
172,26
158,18
143,99
134,53
127,49
120,34
113,30
106,26
101,53
89,76
85,03
80,30
73,15
68,53
66,11
203,40
187,92
172,56
157,08
146,76
139,08
131,28
123,60
115,92
110,76
97,92
92,76
87,60
79,80
74,76
72,12
220,35
203,58
186,94
170,17
158,99
150,67
142,22
133,90
125,58
119,99
106,08
100,49
94,90
86,45
80,99
78,13
237,30
219,24
201,32
183,26
171,22
162,26
153,16
144,20
135,24
129,22
114,24
108,22
102,20
93,10
87,22
84,14
254,25
234,90
215,70
196,35
183,45
173,85
164,10
154,50
144,90
138,45
122,40
115,95
109,50
99,75
93,45
90,15
39
Barème de salaires et traitements minima
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Classification
Accord du
21/07/1975
modifié
MAJ n°7 CC UIMM BM/juillet 2013
Grille de
transposition
accord du
29/01/2000
Avenant du 8/07/2013 à la
CC UIMM BM
Accord du 8 juillet 2013
Barème des primes mensuelles d’ancienneté
Applicable à compter du 1er juillet 2013
Pour un horaire de 35 heures/semaine
Valeur du point 4,29 €
AGENTS DE MAITRISE D’ATELIER
Agents de maîtrise d’atelier
V
RMH
3 ans
3%
4 ans
4%
5 ans
5%
6 ans
6%
7 ans
7%
8 ans
8%
9 ans
9%
10 ans
10%
11 ans
11%
12 ans
12%
13 ans
13%
14 ans
14%
15 ans
15%
IV
3
3
2
1
3
395
365
335
305
285
1814
1676
1538
1401
1309
54,42
50,28
46,14
42,03
39,27
72,56
67,04
61,52
56,04
52,36
90,70
83,80
76,90
70,05
65,45
108,84
100,56
92,28
84,06
78,54
126,98
117,32
107,66
98,07
91,63
145,12
134,08
123,04
112,08
104,72
163,26
150,84
138,42
126,09
117,81
181,40
167,60
153,80
140,10
130,90
199,54
184,36
169,18
154,11
143,99
217,68
201,12
184,56
168,12
157,08
235,82
217,88
199,94
182,13
170,17
253,96
234,64
215,32
196,14
183,26
272,10
251,40
230,70
210,15
196,35
III
1
3
255
240
1171
1102
35,13
33,06
46,84
44,08
58,55
55,10
70,26
66,12
81,97
77,14
93,68
88,16
105,39
99,18
117,10
110,20
128,81
121,22
140,52
132,24
152,23
143,26
163,94
154,28
175,65
165,30
1
215
987
29,61
39,48
49,35
59,22
69,09
78,96
88,83
98,70
108,57
118,44
128,31
138,18
148,05
40
Barème de salaires et traitements minima
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
Classification
accord du
21/07/1975
modifié
MAJ n°7 CC UIMM BM/juillet 2013
Grille de
transposition
accord du
29/01/2000