Université Hassan II de Casablanca, Faculté des Sciences et
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Université Hassan II de Casablanca, Faculté des Sciences et Techniques Département de Génie Electrique, Formation Continue 2015 / 2016, Master d’Université en Génie Industrielle et Développement Durable (G. I. D. D.) Les principaux objectifs de cette formation continue, en (G. I. D. D.), visent à promouvoir les compétences de l’ingénieur pour: Concilier les enjeux de la performance des processus industriels et ceux du développement durable, Travailler dans un contexte international et interagir positivement avec ses composantes, Mettre au premier plan de ses actions la responsabilité sociétale de l’entreprise envers le développement durable et l’éthique, Penser, concevoir, réaliser et piloter des procédés industriels tout en harmonisant leurs dimensions technique et humaine, Se familiariser avec les outils nécessaires à la pratique de l'ingénierie durable, tels que l’utilisation des TIC l'efficacité énergétique, les énergies alternatives et le génie de l'environnement, Se préoccuper, lors de la conception et la gestion de projets, des enjeux transversaux tels que la responsabilité sociale et environnementale de l’ingénieur et de l’entreprise, Être conscient de la problématique socio-économique engendrée par la globalisation, Se préoccuper de la volonté politique nationale et de l’aspect culturel des projets d’ingénierie durable, Parmi les débouchés de la formation, nous citons: Le Développement de la performance individuelle des bénéficiaires pour qu’ils soient conscients des enjeux imposés par la conjoncture actuelle que traverse le pays, La considération, lors de l’élaboration de projets industriels, de l’aspect durable du développement tout en favorisant l’éco-conception et l’éco-fabrication des procédés industriels, Le développement des compétences des cadres, en exercice, pour suivre le rythme soutenu du développement mondial et répondre à un besoin national en termes de production de biens et services, dans un cadre qui place l’être humain au cœur de cette évolution, La mise à jour et la valorisation des acquis techniques et scientifiques et la facilitation de la reconversion des cadres demandeurs d’emploi qui cherchent à intégrer le monde du travail exigeant des compétences multidisciplinaires et multi techniques. Ainsi, les bénéficiaires seront en mesure d’intégrer la nécessité d’une approche pragmatique en matière de développement durable au sein d’une démarche industrielle rationnelle. De plus, avec de solides connaissances en matière de gestion industrielle conciliées à cette approche, la formation permet aux bénéficiaires de réaliser un diagnostic pertinent de l’impact de la production sur le développement durable, en vue de diminuer son degré, et de maîtriser l’élaboration de projets de produits éco-conçus et éco-fabriqués. La formation continue au service du renforcement de compétences pour ancrer le développement durable. 1 La formation master en (G. I. D. D.) se déroule sur 4 semestres, soient 1344 heures étalées sur 2 ans, réparties en cours, travaux dirigés, travaux pratiques, projets et stage industriel. Modules Modules Electronique des fonctions industrielles Electromécanique Electronique industrielle Régulation et supervision industrielle Automatismes et informatique industrielle Management, entrepreneuriat et médiations 7. Organisation et méthodes de la maintenance industrielle 8. Entrainement des machines électriques à vitesse variable 9. Logistique industrielle 10. Analyse vibratoire et Traitement du signal 11. Thermodynamique industrielle et machines thermiques 12. Concepts et philosophie du développement durable 13. Association Machines-Convertisseurs 14. Techniques avancées de la maintenance industrielle 15. Energies alternatives et efficacité énergétique 16. Gestion de la production et management de la qualité. 17. Etude des projets industriels 18. La sociologie de l’industrie 1. 2. 3. 4. 5. 6. Projet de Fin d’Etudes (multi techniques) équivalent à six modules Contact: Pr. Elm. KHEDDIOUI, [email protected] GSM: 06 61 20 95 56 La formation continue au service du renforcement de compétences pour ancrer le développement durable. 2