face aux indices, la realite

DASSAULT-AVIATION
Etablissement d’Argenteuil
FACE AUX INDICES, LA REALITE
LOGEMENT
Mois après mois, année après année, le fossé se creuse avec :
) Des hausses de loyer à un rythme annuel de 4,6% depuis 2000.
) Le tarif de l’eau en augmentation de 15% sur les 2 dernières années, mais 25%
sur les 4 années précédentes.
) Le gaz quand à lui, prend 20% en 1 an.
) L’électricité augmente de 1,6% en 2006 et 1,1% en 2007.
) Le fuel qui, depuis janvier, a augmenté de 17,7%, mais aussi de 60% en 5 ans.
) La taxe d’habitation aussi à la hausse de 2% par an.
) L’assurance habitation en moyenne de 4% par an.
Les loyers pèsent à hauteur de 30% des ressources de nombreux ménages.
Mais le coût total du logement se rapproche des 50% de ces ressources.
TRANSPORT
Le fossé se creuse avec :
) Des tarifs autoroutiers en augmentation de 2 à 7% en moyenne.
) La hausse des carburants de 5,15% en moyenne pour 2006.
Et atteint, de janvier à novembre 2007, 24,14% pour le super95, 24,16% pour le
super98 et 20,58% pour le gazole.
Le budget transport est passé en 40 ans de 11% à 16% des revenus.
CONSOMMATION
Le fossé se creuse avec :
) Le blé omniprésent dans notre alimentation qui a augmenté de 22%.
) La hausse des prix des fruits et légumes est de 7% pour 2007.
Avec une hausse prévue entre 10 et 30% pour 2008.
) Les produits laitiers vont prendre de 4 à 5% d’ici fin 2007.
Avec une hausse prévue pour 2008 de 5 à 15%.
) La viande en 2007 a augmenté de 2,2%.
Il est prévu qu’elle augmente de 6 à 10% pour 2008.
) Quant au prix du poisson (!)…
ƒ L’INSEE ne reflète pas la réalité vécue par les salariés.
L’augmentation du coût de la vie pèse de plus en plus sur votre budget, et pour
certains, les fins de mois sont de plus en plus difficiles.
Vous l’avez constaté, les produits de consommation, les loyers, l’énergie, le
carburant, subissent une forte hausse.
Dans le même temps, les augmentations de vos salaires sont en complet décalage
avec la réalité.
ƒ La CFDT affirme que l’augmentation du pouvoir d’achat des salariés est plus que
jamais d’actualité aujourd’hui.
Quand les salaires augmentent, la consommation est relancée et les rentrées pour les
différents régimes (URSSAF, ASSEDIC, Retraites, etc…) sont supérieures et
participent ainsi à l’équilibre des régimes.
¾ Cela passe par des « Augmentations Générales ».
Pour les Cadres et les Non-Cadres.
ƒ Les « Augmentations Individuelles », les promotions, l’intéressement, la
participation, les primes diverses, ne doivent pas se substituer aux
« Augmentations Générales », mais venir en complément de celles ci.
Quand l’évolution du pouvoir d’achat repose exclusivement sur des augmentations
individuelles, et lorsqu’elles font défaut, il s’en suit inévitablement une baisse de
celui ci.
ƒ Les sections syndicales CFDT dans les établissements de la Société se sont
réunies plusieurs fois en « Inter CFDT » pour remonter les propositions de leurs
adhérents, puis en discuter et en débattre, pour enfin réaliser la plate forme
revendicative qui reprend les grands points que vous souhaitez voir aboutir.
Par ailleurs, la CFDT rappelle qu’elle est toujours ouverte à une intersyndicale
avec ceux qui le désirent pour établir des points de convergence et trouver des
modes d’action en commun, si nécessaire.
ƒ Dans les prochains jours, la CFDT d’Argenteuil appellera chacun(e) d’entre
vous à participer à un débrayage - information pendant lequel vous sera
présentée cette plate forme rervendicative, mais également la stratégie que la
CFDT a envisagé pour cette NAO au niveau du Groupe.
ƒ La Négociation Annuelle Obligatoire 2008 arrive à point nommé, et à ce titre la
CFDT s’investit et fera pression auprés de la Direction Générale avec des
propositions pour un juste retour face à une situation économique plus que
florissante pour Dassault Aviation.
Argenteuil, le 22 novembre 2007