FC037 MP MIL MZE

Université de Savoie - IMUS
73011 CHAMBERY Cedex
Département Management International
04 79 75 85 02 (secrétariat)
[email protected]
Diplôme et Domaine :
Mention :
Spécialité :
Parcours :
Master de Droit, Economie, Gestion
Management des Entreprises
Management International et Logistique
Management de Zones Export
• Licence de Sciences Economiques et de Gestion, licence de Langue étrangère
appliquée, licence d’Administration économique et sociale, diplôme de Grandes Ecoles
Pré requis pour entrer en formation
ou diplôme équivalent
• Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Durée de la formation 2 ans
FICHE COMPETENCES
Domaines
Management
Langues et
cultures
Management de
zones export
Connaissances
• Analyse de l'environnement
économique de l'entreprise
• Etude des stratégies des
entreprises
• Analyse de l'organisation
interne de l‘entreprise
• Compréhension écrite et
orale
• Expression écrite et orale
• Langue technique liée à la
gestion d’entreprise et à la
logistique
• Actualité de l’économie et du
monde de l’entreprise
• Actualité politique et sociale
• Culture étrangère
• Techniques du commerce
international
• Contrats et projets
internationaux
• Marketing
• Gestion des ressources
humaines (stratégie, gestion)
SavoirSavoir-faire associés
• Comprendre les contraintes de l'environnement économique et leurs
influences sur la vie de l'entreprise
• Connaître les modes d'organisation des entreprises, notamment en termes
de ressources humaines
• Etablir des diagnostics stratégiques
• Maîtriser entre 10 000 et 15 000 mots en anglais
• Comprendre des messages écrits et oraux dans un contexte professionnel
• Comprendre des informations écrites et orales ayant trait à la culture
économique, politique et sociale
• Rédiger un courrier, un compte rendu, un rapport, une synthèse
• Participer en langue étrangère à des opérations de communication au sein
de l’entreprise, une réunion, des négociations, une conversation
téléphonique
• S’adapter aux spécificités culturelles d’un pays (en particulier en contexte
professionnel)
• Négocier un contrat à l’international
• Réaliser une étude de marché dans une zone export
• Prospecter sur un marché étranger
• Traiter des problèmes d’organisation intégrant les spécificités de
l’international (gestion du personnel, finances, logistique, techniques de
négociation, achats…)
• Animer des équipes multiculturelles
Compétences transversales
Catégorie
Nature
Relations à l'environnement
• Communiquer efficacement avec le monde de l’entreprise, s'adapter à toute
situation de travail (en France et à l’étranger), analyser et comprendre un
contexte socio-économique
• Etre initiateur de projets, prendre des décisions et optimiser des processus : être
manager
• Utiliser l'informatique (logiciels usuels : traitement de texte, tableur, présentation
assistée par ordinateur, gestionnaire de base de données), utiliser Internet pour
recueillir des informations, faire des recherches
• Etre en capacité de vendre et valoriser ses compétences, défendre un point de
vue, animer une réunion, reformuler clairement le travail, synthétiser et
structurer les idées, faire des propositions convaincantes
• Moduler les registres et les spécificités selon les situations de communication
Méthodes
Communication
*Niveaux :
Niveau d'acquisition *
Expert
Expert
Approfondi
Expert
Base = avoir une vue d’ensemble du sujet qui permette d’en nommer et montrer les différents aspects
Approfondi = être capable d’appliquer ces techniques en vue d’obtenir un résultat déterminé
Expert= très bonne connaissance théorique et pratique
Actualisation 03/12/2007
Université de Savoie - IMUS
73011 CHAMBERY Cedex
Département Management International
04 79 75 85 02 (secrétariat)
[email protected]
Diplôme et Domaine :
Mention :
Spécialité :
Parcours :
Master de Droit, Economie, Gestion
Management des Entreprises
Management International et Logistique
Management de Zones Export
Stages / exemples de missions effectuées en entreprise en cours de formation
ère
• En master 1 année : Projet consultant : mission confiée par une entreprise (ou organisation) à réaliser dans l’année et donnant
lieu à un mémoire et une soutenance
• En master 2ème année : stage à l’étranger de 6 mois minimum donnant lieu à un mémoire et une soutenance
Exemples de missions ou stages :
Développement des activités de l’entreprise à l’international
Etudes de marché et prospection sur une zone donnée
INSERTION PROFESSIONNELLE
Exemples de métiers ou fonctions accessibles aux diplômés
Métiers / fonctions
Sources d'information (ROME, CIDJ, APEC)
Cadre export
ROME 53311
CIDJ 2.334
APEC 5.4
Chef de produit
ROME 33114
CIDJ 2.333 - 2.334
APEC E6
Ingénieur d’affaires à l’international
ROME 53312
CIDJ 2.333 - 2.334
APEC 5.4
Collaborateur dans un cabinet de conseil en Commerce
International
ROME 53112
CIDJ 2.333 - 2.334
APEC 5.3
Secteurs d'activités
Toute entreprise (ou organisation) internationale ou souhaitant se
tourner vers l’international
Types d'employeurs potentiels
Organisation internationale
Industrie
Cabinet de conseil
Entreprise de négociation
Pour en savoir plus
• Consulter le site web de l’université : http://www.univ-savoie.fr
• Consulter le site de la composante : http://www.imus.univ-savoie.fr
• Orientation et Insertion Professionnelle : SCUIO-IP, MAISON DE L’ETUDIANT 378 rue de la République à CHAMBERY
04 79 75 91 70 - [email protected]
• Reprise des Etudes et Validation des Acquis, 04 79 75 91 77 - [email protected]
• AFIJ (Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes Diplômés) : Relais de Chambéry 04 79 70 21 96 - Relais
d’Annecy 04 50 45 86 05 - http://www.afij.org
• ANPE : http://www.anpe.fr, retrouver les fiches métier (ROME) dans l’espace candidat
• APEC : http://www.apec.fr, retrouver les fiches fonction, les fiches secteur et le marché de l’emploi dans l’espace jeunes
diplômés.
Actualisation 03/12/2007