Surmonter la discrimination par l`âge et libérer des potentialités

COMMUNIQUE DE PRESSE
18.02.2013
Surmonter la discrimination par l‘âge et libérer des potentialités –
World Café Europee.V. présente le rapport du projet
„Voix européennes pour un vieillissement actif “
Les prévisions de la pyramide des âges indiquent clairement que, dans les 50 années à venir, le nombre
de personnes âgées disposant d‘un bon niveau de formation, expérimentées et engagées, va doubler en
Europe. Pourtant, la discrimination de ces citoyens, largement exercée dans la vie professionnelle et
sociale, est, à bien des égards, un obstacle à l‘égalité de traitement des générations 50+. C‘est l‘opinion
de la majorité des quelque 700 participants au projet „Voix européennes pour un vieillissement actif“ qui
s‘est tenu en 2012 dans six pays de l‘UE, dont le rapport final fournit des informations détaillées sur la
situation des générations de 50 à 95 ans. La bonne nouvelle est qu‘il existe des possibilités pour surmonter cette discriminationen percevant ces citoyens 50+ comme une ressource précieuse pour une société
européenne en mutation.
L‘année 2012 a été déclarée par l‘UE „Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre
les générations“. Dans ce cadre, le programme l’“Europe pour les citoyens“ a soutenu divers projets sélectionnés. Une raison suffisante pour Patricia Munro et Jeffrey Beeson, membres du Bureau exécutif de
World Café Europe, de lancer leur propre projet „Voix européennes pour un vieillissement actif“ (EVAA)
et d‘organiser des rencontres entre les citoyens de six pays de l‘UE, dans le cadre de cafés thématiques.
Un World Café est un dialogue participatif qui permet aux personnes présentes d’échanger sur un thème,
d’approfondir les fruits de leurs discussions et de générer des idées pour leur mise en œuvre, explique
Patricia Munro. Lors de la préparation du projet, nous avons découvert que le débat public sur le vieillissement actif était souvent mené par ceux qui n‘appartiennent pas aux générations 50+. Or, c’est précisément celles-ci qui sont concernées et nous souhaitions leur donner la parole et discuter ensemble de leurs
besoins et de leurs aspirations, plutôt que de porter sur eux le regard des experts. „Les résultats des six
Cafés organisés à Bilbao, Bonn, Prague, Londres, Bologne et Strasbourg figurent dans un rapport de 50
pages rendu à l‘UE. Patricia Munro poursuit: „C’était surtout impressionnant de noter les mêmes thèmes
revenants dans les six pays. Les trois plus important étaient la discrimination par l‘âge, l‘apprentissage
tout au long de la vie et l‘engagement citoyen. Près des deux tiers des participants ont rempli les questionnaires de satisfaction et environ 70 personnes ont fait l‘objet d‘une vidéo d‘interview individuelle. Il
s‘agit là d‘un nombre considérable, tout à fait exceptionnel si on le compare avec les autres projets de ce
secteur. De plus, le projet EVAA est absolument unique par sa dimension européenne, transnationale:
58 % des participants ont indiqué que la diversité des âges, des sexes et des origines ethniques avaient
enrichi les débats.
COMMUNIQUE DE PRESSE
18.02.2013
L‘objectif de World Café Europee.V.: provoquer une vague de changements
„Les résultats montrent clairement le désir très fort d‘une nouvelle approche du vieillissement. Les personnes de 50+ souhaitent jouer un rôle actif dans le débat sur comment leur vie peut être organisée dans
le paysage politique et social en Europe“, ajoute Jeffrey Beeson. Ils sont très motivés : après le vécu d‘un
Café thématique, 97% des participants sont prêts à continuer leur engagement en faveur du thème du
vieillissement actif. Près de60% ont déclaré qu‘ils avaient une meilleure idée du rôle que les personnes de
50+peuvent tenir dans la société. Il s‘agit là d‘une base décisive pour la poursuite motivée de la discussion, en particulier sur le thème de la discrimination par l‘âge. Jeffrey Beeson a ajouté:“ Le projet EVAA
a créé des conditions générales pour trouver ensemble, en tant qu‘intelligence collective, des solutions
concernant les questions essentielles du vieillissement actif. Nous considérons le projet comme le début
d‘un changement progressif. Plus le nombre de ceux qui collaborent aux solutions sera important, plus
rapides seront les mutations dans la société.“
De nombreux contacts entre les partenaires et les participants ont déjà donné le jour aux projets qui seront concrétisés à l‘issue du projet EVAA. Jeffrey Beeson: „Nous envisageons différents événements en
Grande-Bretagne avec nos partenaires de AGE-UK, nous continuons à développer le World Rhythmics Café®
à Dresde et nous allons continuer à diffuser le savoir-faire glané en coopération avec d‘autres organisations
qui souhaitent utiliser le potentiel de leurs collaborateurs 50+.Le projet EVAA est la preuve que les adultes de
50+constituent un potentiel social pratiquement inexploité jusqu‘ici, et sont une force motrice pour façonner
activement l‘avenir de l‘Europe. World Café Europe a déjà commencé à mobiliser ce potentiel.
Toutes les vidéos du projet EVAA sont disponibles sur : www.youtube.com/theworldcafeeurope
World Café Europe e.V.
World Café Europe e.V.est une organisation à but non lucratif fondée en décembre 2006. Elle réunit
un nombre croissant de personnes engagées dans toute l’Europe œuvrant en faveur du soutien et de la
promotion du dialogue. World Café Europee.V. offre à tous les intéressés, y compris ceux qui ont déjà
l’expérience du dialogue, la possibilité d’explorer et de mettre en œuvre des approches innovantes pour la
communication dans des conditions réelles, et de s’impliquer activement au développement continu du
World Café. Patricia Munro et Jeffrey Beeson sont membres du Bureau exécutif de World Café Europe.V.
Contact presse:
Alexander Otto
factum – Presse und Öffentlichkeitsarbeit GmbH
Schönstraße 110a, D-81543 München
Téléphone: +49 (0)89 - 51 08 92 25
Mobile: +49 (0) 175 - 24 55 101
E-mail:[email protected]
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Pour en savoir plus, veuillez contacter:
Patricia Munro
World Café Europe e.V.
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Tél. (089) 74 66 30 51
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