En savoir plus sur le poste à pourvoir

Poste à Pourvoir
DIRECTEUR
MJC LOUIS ARAGON
JACK JACK - BRON
MJC Louis Aragon / Jack Jack
16 place Gaillard Romanet,
69500 BRON
www.mjcbron.fr
www.jackjack.fr
www.epn.mjcbron.fr
www.fablab-lyon.fr
• la Ville
situation géograPhique
Banlieue de Lyon située au Sud-Est.
nombre D’habitants - tissu social
Ville d’environ 40 000 habitants.
caractéristiques Du quartier
et/ou De la ville
Bron est une commune de l’Est Lyonnais, qui fait partie de la Métropole. Le Maire
de Bron, M. Jean Michel Longueval a succédé à Mme Annie Guillemot, Sénatrice et
Présidente du SYTRAL. La ville accueille un Pôle Universitaire, des infrastructures
hospitalières majeures, un parc d’affaires intégrant bon nombre d’entreprises de haute
technologie, ainsi que le troisième aéroport d’affaires de France. La ville est plutôt bien
équipée en infrastructures sportives et culturelles (halle des sports, stades, gymnases,
centre nautique, Espace Albert Camus, Pôle Pik, Médiathèque, 2 Centres sociaux, 2
Maisons de quartier et la MJC avec la Cyberbase, le Fablab et le complexe Jack Jack).
La MJC se situe à côté du Complexe sportif et du Centre Nautique, dans un quartier
peu desservi en termes de transport en commun. Cependant le réaménagement de la
Caserne Raby d’ici 2020, devrait créer une plus forte activité tertiaire et développer
davantage le quartier.
tissu associatif et établissements scolaires
Le tissu associatif est assez bien développé avec un Forum des associations et de
nombreuses manifestations. Biennale de la Danse, Fête du Livre, Fort de Bron (projet
en court de redéfinition), RVBN (Festival des Arts Numériques) ainsi que de nombreux
événements sportifs.
Dynamique économique et urbanisation
La ville va vers les 40 000 habitants et un important projet d’urbanisation est en
réflexion sur les 16 hectares de l’ancienne Caserne Raby. Un quartier prendra place
sur le site de l’ancienne caserne de gendarmerie à Bron, comprenant des activités
tertiaires et hôtelières, des logements, une crèche. C’est un des projets phare de Lyon
Métropole Habitat, à 300 mètres de la MJC.
Politique De la commune Dans le Domaine
socioculturel
La Ville soutient 2 Centres Sociaux, 2 Maisons de quartier, un Centre de Loisirs sur
Parilly, la MJC et de nombreuses autres associations.
Place de la MJC dans la commune
La MJC est l’une des associations les plus soutenues financièrement par la Ville. Une
place forte en matière :
- de numérique avec la Cyberbase et le Fablab,
- de musique avec l’école de musique Freesons, et le complexe Jack Jack dédié aux
musiques actuelles composé de 3 box de répétition, une salle de concert et un studio
d’enregistrement.
- d’activités artistiques, culturelles et d’activités sportives (plus de 60), avec son pôle
Animation Globale.
• l’association
Date de création
1969
Projet associatif (actions prioritaires, particularités)
En cours de redéfinition, validation à l’AG de janvier 2017.
Conseil d’Administration
21 membres, 3 représentants Ville, une Délégué du Personnel, le Directeur
Rythme des réunions
10 CA par an / 20 Bureaux de CA par an.
Commissions actives
Projet associatif, Commissions numériques, Commissions Expositions.
Nombre d’adhérents
1874
Coopérations locales (partenariats forts)
Partenariats développés par la cyberbase sur Bron et la Métropole.
Partenariats sur la Métropole avec le Fablab
Partenariat sur la Fête de la musique avec la ville
Partenariat sur la Festival RVBN.
Des partenariats en développement autour du Jack Jack
Compétences reconnues sur la commune
Musique et Numérique.
Budget
1 300 000€
Nombre d’activités
60 (arts plastiques, musique, arts martiaux, techniques corporelles, danse, langues,
théâtre, numérique, sport)
• l’équipement
Type de bâtiment et ancienneté
1970 pour l’ancien et 2013 pour les nouveaux. Rénovation des anciens bâtiments à partir
de juin 2017.
Description sommaire,
Superficie des locaux
2534 m² d’ancien, plus 850 m² de nouveau et un logement de fonction
(gardien). Plus la Cyberbase à coté du Cinéma, environ 110 m².
Mode de gestion (si imbrication avec d’autres
équipements)
MJC place gaillard Romanet plus Cyberbase, avenue Franklin Roosevelt dans le Centre
de Bron
• L’éQUIPE DE PROFESSIONNELS
Nombre de permanents
15 plus 3 emplois d’avenir et 4 services civiques.
Types de postes (animation, administratif, …)
Directeur, Directeur Adjoint/programmateur, Régisseur, Coordination, Responsable
Freesons, Chargée de communication, Comptable, Secrétaire, Agent d’accueil, Gardien, 2
agents de ménages, Responsable et animateur Cyberbase, Fab manager.
Nombre d’Animateurs Techniciens d’Activités
Environ 60
• le poste
Actions prioritaires à conduire
Mettre en place la reconnaissance de nos actions au niveau de la Métropole. Finir le
projet associatif en cours de réalisation.
Gérer le fonctionnement hors les murs pour l’année 2017/2018.
Gestion des travaux de restructuration (démarrage Juin 2017 pour une réouverture en
septembre 2018)
Enjeux internes
Réajuster les postes de travail en fonction du projet associatif.
Enjeux externes
Asseoir la MJC auprès de la Métropole en matière de Musique et de Numérique.
Compétences spécifiques liées au contexte
Management, capacité de négociation et être bon gestionnaire.
Expérience dans un poste équivalent indispensable minimum 5 ans. Maîtrise de la
conduite de projet et du développement de partenariats. Management participatif et
collaboratif
Connaissance informatique et réseau appréciée.
Missions générales
Diriger l’équipement et l’équipe.
Animer les différents espaces de débats, travail et lieu de prise de décisions.
Participer au travail de représentation institutionnelle.
Responsable de la gestion financière et administrative de la Maison. Direction des
ressources humaines.
Animation des groupes de travail et des commissions.
Accompagnement et mise en place de la politique de la MJC définie par le Conseil
d’Administration.
Formation & Expérience
Niveau minimum bac + 3 en lien avec l’animation socio-culturelle et/ou le développement
local.
Expérience dans un poste équivalent, culturel, économie sociale, minimum 5 ans.
Habilitation ERP
Licence d’entrepreneur du spectacle
• condition d’embauche
Contrat
CDI statut cadre.
Convention Collective Nationale
Animation
Classification
Groupe H Indice 450 + reconstitution de carrière. (2 700€ brut)
Indemnité de représentation
290 € / mois
Temps de travail
Forfait 204 Jours annuels. (35 jours de congés annuels)
Déplacements
Métropole / ponctuellement Région
Horaires
Variables / Possibilité travail en soirée et le WE
Prise de poste
Entre Janvier et Février 2017
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES
Lettre et CV à
Mail : [email protected]
Date Limite de dépôt des candidatures : 12 Décembre 2016
Test écrit de pré sélection le 19 Décembre à 9 heures (pour les cv retenus)
1er Entretien en Janvier pour les candidats retenus après les tests.