OFFRE D`EMPLOI : DIRECTEUR GÉNÉRAL ET SECRÉTAIRE

Municipalité de Saint-Élie-de-Caxton
La Maison du Citoyen
52, chemin des Loisirs, Saint-Élie-de-Caxton, (Québec) G0X 2N0
Téléphone : (819) 221-2839 - Télécopieur : (819) 221-4039
Courriel : [email protected] - Site Web : www.st-elie-de-caxton.ca
Saint-Élie-de-Caxton est une municipalité vivante et où il fait bon vivre. Elle compte 1972 habitants et est située dans un
environnement enchanteur qu’est la Mauricie. Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler le poste de
directeur général et secrétaire-trésorier.
OFFRE D’EMPLOI : DIRECTEUR GÉNÉRAL ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER
Responsabilités : Sous l’autorité du Conseil municipal et en conformité avec les Lois et règlements en vigueur, la personne planifie, dirige organise
et contrôle les activités de la municipalité. Il veille à la réalisation de la mission, dans le respect des valeurs municipales avec l’objectif d’offrir à la
population des services de qualité à moindre coût.
Plus spécifiquement :
 Planifie, organise, dirige et contrôle les activités de la municipalité;
 Assure les communications entre le conseil et le maire;
 Aide le conseil dans la préparation du budget;
 Examine les plaintes et les réclamations contre la municipalité, en informe le conseil et fait le suivi;
 Étudie les projets de règlements de la municipalité;
 Fait rapport au conseil sur l’exécution des décisions;
 Assiste aux réunions de travail, aux séances du conseil et à toute autre réunion nécessaire dans le cadre de ses fonctions;
 Rédige les procès-verbaux, les ordres du jour, les règlements, les résolutions et les avis publics, etc.
 Agit comme trésorier et donc s’assure de la tenue à jour des livres comptables de la municipalité;
 Prépare les dossiers à présenter au conseil municipal et émet des recommandations;
 Assure le suivi des taxes impayées et veille à la perception;
 Prépare les rapports des activités de fonctionnement et les états comparatifs requis par le code municipal;
 Prépare les dossiers requis par le MAMOT et aussi des vérificateurs externes;
 Remplit les rapports et redditions de comptes exigés par les différents paliers gouvernementaux des ministères;
 Prépare les appels d’offres avec les différents professionnels concernés;
 Assure le suivi administratif en regard des différents contrats octroyés par le conseil municipal;
 Est responsable de l’accès aux documents en vertu de la Loi sur l’accès aux documents;
 Agit à titre de président d’élection;
 Assure et donne un service de qualité aux citoyens;
 Supervise et évalue les ressources humaines, matérielles et financières;
 Est un pivot permettant de promouvoir le développement de la municipalité.
Exigences : La personne doit :
 Formation universitaire en administration ou l’équivalent;
 Posséder une expérience minimale de 3 ans à titre de gestionnaire dans le domaine municipal;
 Faire preuve de jugement et sensibilité aux priorités du Conseil;
 Avoir une connaissance des structures gouvernementales, régionales et municipales;
 Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
 Faire preuve d’une grande discrétion et sait appliquer son devoir avec réserve;
 Avoir des capacités en relations interpersonnelles, une bonne communication et orientation sur le travail d’équipe;
 Avoir un bon français et connaître les différents logiciels informatiques en lien avec le travail de la municipalité (PG Solutions),
 Facilité à travailler dans un environnement Windows.
La municipalité offre une rémunération et des avantages sociaux (incluant une assurance collective). La rémunération sera établie en fonction des
compétences et de l’expérience de la personne retenue.
Les personnes intéressées, doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation précisant ses disponibilités et ses attentes
salariales au plus tard le 28 octobre 2016 à 16H00.
TOUTES les candidatures devront être transmises par courrier électronique (e-mail) au :
Comité de sélection
Municipalité de Saint-Élie-de-Caxton
52 Chemin des Loisirs
Saint-Élie-de-Caxton (Québec) GOX 2N0
Tél : 819-221-2839 (2950) Courriel : [email protected]
Seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour une première entrevue. Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
CONDITIONS SALARIALES
Poste cadre permanent à temps plein 35 heures semaine. Salaire selon expérience et compétences. Période de probation de six (6) mois. Date
prévue d’entrée en fonction : aussitôt que possible.
Responsable
Courriel :
Carolle Perron
[email protected]