Trait d`Union n°107 - CMCAS Chartres

Le Trait d’Union
n° 107
Janvier - Février - Mars - Avril - Mai
HARTRES
ORLEAN
2012
chartres-orleans.cmcas.com
p.4
Echos du CA
Assemblée Générale
de la CMCAS
CCAS
p.6
p.8
La population des
pensionnés de notre
CMCAS
DOSSIER
Nos moyens
de communication
Sport
p.12
Sections SPORT
Salut Maurice
Prévision 2012
DOSSIER P.8
Nouveau site
Internet
Journal d’information de la Caisse Mutuelle Complémentaire et d’Action Sociale des Industries Électrique et Gazière de Chartres-Orléans
Julie Vienne, assistante sociale ERDF-GRDF, est à votre disposition pour
vous conseiller, vous orienter et vous aider face aux difficultés que vous
pouvez rencontrer dans le domaine professionnel, familial et social.
En toute confidentialité, l’assistante sociale peut vous recevoir sur
rendez-vous et/ou vous écouter par téléphone.
Julie Vienne,
Assistante sociale, ERDF-Grdf
Permanences sur rendez-vous pour le Loiret :
Permanences sans rendez vous :
Tél : 02.38.41.53.16
Mail : [email protected]
Le dernier vendredi du mois de 9h00 à 12h00
à la CMCAS d’Orléans
ST MESMIN
est arrivée !
Le Mardi et Jeudi de 9h00 à 12h00
47 avenue de St Mesmin
45077 Orléans
Entre-nous !
La nouvelle
carte réseau CCAS
Les TAC (Techniciens Accueil Conseil) vous renseignent pour vos vacances,
vos loisirs, les activités de vos enfants, l’action sanitaire et sociale.
Point Accueil Permanent à CHARTRES:
Nogent-Le-Rotrou,15 rue Saint Denis ...................................5 juin 2012
Châteaudun, 2 rue Cornilleau ................................................7 juin 2012
Vernouillet, EDF/GDF Bd de l’Europe ..................................... 8 juin 2012
Malaguay, Route de Sours (Chartres) .................................... 24 mai, 14 juin et 28 juin 2012
ANTENNE D’ORLEANS:
Serval, ZAC des Varannes, 1 rue des Chantemelles, INGRE .................................... 25 mai, 8 juin et 22 juin 2012
Olivet, 202 Bld Duhamel du Monceau, ZAC du moulin, OLIVET .............................. 7 juin et 21 juin 2012
St Mesmin, 47 avenue St-Mesmin , ORLÉANS ..................................................... 22 mai, 12 juin et le 26 juin 2012
RTE, 21 rue Pierre et Marie Curie, ST-JEAN-DE-LA-RUELLE ................................... 25 mai 8 juin et 22 juin 2012
La Cigogne, 1 rue Claude Léwy, ORLÉANS ........................................................... 7 juin et 21 juin 2012
Amilly, 1708 rue du Maréchal Juin , MONTARGIS ................................................. 15 juin 2012
Montargis, 98 rue Coquillet, MONTARGIS ............................................................. 6 juin 2012
Vous pouvez vous la procurer au siège
de la CMCAS, à l’antenne de Chartres
et la commander dans vos SLVie ou elle sera
acheminée dans les plus brefs délais.
Dampierre local SLVie - Centrale Nucléaire .......................................................... 24 mai, 5 juin,14 juin,19 et 28 juin 2012
Les permanences n’auront pas lieu en juillet - août.
Les professionnels restent à votre disposition par téléphone.
Elle est en vente au prix de :
1€
Sommaire
Édito
Mieux communiquer pour mieux être informé
L
a page de l’élection présidentielle est désormais tournée. Les législatives se rapprochent,
une mobilisation s’impose pour confirmer le changement voté par la majorité des français
le 6 mai dernier.
Il est évident que le résultat des élections aura une incidence sur l’avancée des négociations
sur la gouvernance, le financement et les moyens bénévoles des organismes sociaux. Il sera
déterminant pour l’avenir de nos activités sociales.
Dans ce contexte et suite à la dénonciation d’un accord électoral par 4 organisations syndicales,
les élections de CMCAS initialement prévues du 21 au 24 mai 2012 ont été reportées.
Elles devraient avoir lieu fin novembre 2012.
Ne soyons pas dupes et restons vigilants.
Les engagements pris par les employeurs ne sont pas respectés. Pour exemple, le gréement
des emplois des activités sociales en Territoire se voit confronté au blocage des publications
de postes ou des embauches statutaires. Cela risque de rapidement mettre en péril la mise
en œuvre de nos activités sociales.
Beaucoup d’enjeux importants pour la pérennité de nos acquis sociaux !
Et afin de toujours mieux vous informer et répondre à vos attentes, le Conseil d’Administration
a fait évoluer les moyens de communication de la CMCAS. Après le Zoom Activ’ et la nouvelle
conception du Trait d’Union, j’ai le plaisir de vous annoncer la naissance du nouveau site
internet. Rendez-vous vite sur : « chartres-orleans.cmcas.com » pour le découvrir ! Vous
retrouverez également quelques petites astuces dans notre dossier en pages centrales.
Informez- vous, participez à vos activités sociales, votre contribution est essentielle.
En toutes circonstances, nous devons pouvoir faire valoir nos revendications et nos aspirations
au progrès social.
Stéphanie LAURENÇON
Présidente de la CMCAS Chartres-Orléans
4
Echos du CA
Assemblée Générale
de la CMCAS
6
CCAS
La population des pensionnés
de notre CMCAS
8
Dossier
Un nouveau site Internet
Nos moyens de communication
11
Activités de nos SLVie
La journée de la femme
Au Théâtre de l’Escabeau
12
Sport
Sections sport
Salut Maurice
Prévision 2012
15
Action sanitaire et sociale
L’énergie du Lien Social
Témoignage d’un jeune
en Séjour Pluriel
Le trait d’union - N° 107 - Janvier - Février - Mars - Avril - Mai 2012
Journal
d’information
édité
par
la
CMCAS
Chartres-Orléans
64 boulevard Alexandre Martin - 45000 Orléans - Tél : 02 38 54 70 00
Directrice de la publication : Stéphanie LAURENÇON - Conception
et réalisation : Agepresse - 02 38 22 22 33 - [email protected]
Photos : copyright CMCAS et CCAS - Fotolia - ISSN N°1254-0072
Echos du Conseil d’Administration
BUREAU DE LA CMCAS au 20 janvier 2012
ASSEMBLEE GENERALE DE LA CMCAS
Jeudi 14 juin 2012
Salle Thamtham au siège de la CMCAS à Orléans
Président :
Mme LAURENÇON Stéphanie
CGT
Vice-Président Délégué :
M. RAT Pascal
CGT
1er Vice-Président :
Mme COLLIOT Claudie
CGT
2ème Vice-Président :
M. BOUCHER Claudine
CFDT
3ème Vice-Président :
M. GUILLEMET Patrick
CFE/ CGC
4ème Vice-Président :
M. CALZADA Augustin
CGT
Secrétaire Général :
M. MARLIN Jean-Charles
CGT
Secrétaire Général Adjoint :
M. LHUILLIER Etienne
CFDT
Trésorier Général :
M. PETIT Bernard
CGT
Trésorier Général Adjoint :
M. PANNETIER Jean-Jacques
CGT
Loi sur le consentement au droit à l’image (accord unanime du Conseil)
L’exercice 2011 est validé par un cabinet d’expertise comptable (Ste 2AS)
et indique un excédent de 41009.6 €.
Délibération de la CMCAS Chartres-Orléans CA du 26/03/2012 pour le protocole
d’accord pour la mise à disposition aux organisations syndicales d’informations relatives
aux personnes inscrites sur le fichier des bénéficiaires des activités sociales.
4
Le Trait d’Union
Ce jour là, vos délégués de SLVie auront la responsabilité comme chaque année
de faire remonter les souhaits, les remarques, les questions des bénéficiaires
évoqués lors de chaque AG de SLVie.
Ils auront besoin de se détacher pour assister à cette AG voilà des moyens
bénévoles nécessaires à la vie de notre CMCAS !
Cher(e)s délégués de SLVie, faites donc valoir vos droits, exigez de
vos directions votre détachement ; ce ne sont pas elles qui vont vous
rappeler ces droits !
Appel à candidature
pour la Commission de Contrôle Financier :
La Commission de Contrôle Financier est élue chaque année par
l’Assemblée Générale de la CMCAS.
L’ensemble des affiliés peut se porter candidat.
Les candidatures doivent parvenir par écrit à la Présidente de la CMCAS,
15 jours avant la date de l’Assemblée Générale. Les candidats ne doivent
pas être membres du Conseil d’Administration, ni occuper une quelconque
fonction représentative ou administrative dans la CMCAS. Ce mandat est
renouvelable tous les ans. Un membre sortant est rééligible.
Vous êtes intéressés ?
N’hésitez pas à vous porter candidat(e) !
Prévention santé
La CAMIEG est nôtre
Q
ue nous soyons actifs ou retraités, la
CAMIEG appartient aux électriciens
et gaziers et à leurs familles. Depuis sa
création, d’importantes économies de
gestion ont été réalisées, et notre régime
affi chera fin 2012 un excédent avoisinant
les 330 M€. Il est donc juste qu’une partie
de ces excédents nous reviennent, tout en
pérennisant l’avenir de notre régime.
Un grand nombre d’agents ont ou vont partir
en retraite, sans pour autant être remplacés
dans leur totalité, loin s’en faut. Depuis
plusieurs mois, les fédérations syndicales
exigent que des mesures soient prises afin
d’aboutir à ce double objectif : amélioration
des prestations et pérennisation.
Il aura fallu intervenir auprès des ministères
de tutelle pour qu’enfin, une réunion avec
toutes les parties concernées se tiennent
le 28 mars dernier. Nos directions, fidèles
à leur volonté d’exclure les retraités des
entreprises, ont prétexté les fameuses
règles comptables internationales, pour
réaffirmer qu’elles ne comptaient pas mettre
un centime, comme c’est déjà le cas, dans
le financement de la protection maladiematernité des électriciens et gaziers.
Il est certain qu’elles préfèrent garder
les 50 M€ qu’elles économisent chaque
année depuis la création de la Camieg pour
rémunérer leurs actionnaires.
Les solutions avancées par ces dernières
sont d’une simplicité étonnante : augmenter
les cotisations ! En cela, elles ont été suivies
par la fédération CFE/CGC.
Face à ce positionnement, les fédérations
CGT, CFDT, CFTC et FO ont tour à tour
réaffirmé leur volonté commune de :
- Garantir la solidarité avec les inactifs,
- Améliorer les prestations à hauteur de 20 M€
à minima,
- Ajuster les cotisations vers le juste niveau
de ressources pour pérenniser le régime.
de soins, il n’est absolument pas question
que nous nous laissions déposséder de
notre régime ! Nos employeurs doivent
participer au financement de celui-ci, ils en
ont largement les moyens !
Devant cette situation de blocage, les
ministères ont exigé des employeurs
de clarifier leur position quant aux
provisionnements,
argumentation
qui
fera l’objet d’un examen de la direction
financière du Ministère. Cela n’a pas
empêché la représentante des employeurs
d’ajouter qu’en derniers recours, la décision
leur appartenait. Quel cynisme !
Les luttes à mener pour redonner à notre
Sécurité Sociale les moyens de soigner
tous les français, passent obligatoirement
par la plus large mobilisation de tous les
assurés. Exonérations de charges, plans
de licenciements et dettes des services de
l’Etat provoquent le déficit de la Sécurité
Sociale. Ce n’est donc pas aux assurés
de payer pour les fautes des autres. Vivre
longtemps, c’est bien mais encore faut il
vivre bien ! A nous de l’exiger !
Il nous faut donc rester très vigilants, nous
bénéficiaires du régime. A l’heure où toutes
les études montrent que l’accès aux soins
est de plus en plus restreint, que bon nombre
de français renoncent à certaines catégories
MOTION CAMIEG ADOPTEE A L’UNANIMITE du Conseil d’Administration Chartres-Orléans du 26 mars 2012
A
près plus de deux années de débat
infructueux, sur l’utilisation
des
excédents du régime qui atteindront près de
330 M€ à la fin de l’année 2012, le Conseil
d’Administration de la CMCAS de ChartresOrléans considère que les employeurs
doivent donner une suite favorable à la
position du Conseil d’Administration de la
CAMIEG acceptée par les ministères, du 22
septembre 2010 pris à la majorité CGT CFDT
et FO portant :
- sur les exigences des agents actifs,
des retraités et leur famille concernant le
renforcement de la solidarité avec les inactifs ;
- sur le besoin impérieux d’améliorer
les prestations servies dans le régime
complémentaire d’un minima de 20 M€ avant
toute évolution des cotisations.
Depuis 2005, les employeurs, par leur
désengagement arbitraire économisent par
an plus de 50 M€, depuis 7 années c’est
donc plus de 350 M€ qui manquent à la
solidarité mais qui alimentent les dividendes
des actionnaires. C’est insupportable et
inacceptable !
Faut-il rappeler que depuis 2007, les agents
et leur famille ont été pris en otage par des
décisions prises à la hâte par les pouvoirs
publics soutenus par les employeurs, avec
pour seul objectif, faire la démonstration que
ce régime n’est pas viable. La mobilisation
de tous et la responsabilité des élus du
CA de CAMIEG ont permis de maintenir le
régime spécial statutaire et de mettre son
organisation en œuvre.
Il est grand temps que les représentants des
employeurs de la branche mesurent que les
inactifs d’aujourd’hui et de demain ont été les
bâtisseurs de cet outil, fleuron industriel au
service de la Nation.
Or, la seule réponse qu‘elles apportent serait
de minimiser les améliorations de prestations
et d’augmenter les cotisations des salariés
inactifs. Il n’y a pas de mot pour qualifier cette
posture !
Le Conseil d’Administration de la CMCAS
Chartres-Orléans exige des employeurs
des avancées concrètes pour un déblocage
de la situation (qui ne coûtera pas un seul
euro aux Entreprises) car rien ne justifie une
telle attitude si ce n’est un positionnement
idéologique.
L’ensemble des activités sociales reste le
seul rempart à la déstructuration sociale des
Industries Électrique et Gazière. Le Conseil
d’Administration de la CMCAS de ChartresOrléans, décide d’informer l’ensemble de ses
affiliés et avec eux reste mobilisé pour faire
évoluer ce dossier.
Le Trait d’Union
5
CCAS
Actifs, pensifs, créatifs, sportifs, combatifs, solidaires :
caractères des Pensionnés, Pensionnés de caractères !
U
ne consultation nationale a été
lancée, fi n 2011, auprès des
bénéficiaires pensionnés dans le cadre
des Assises Nationales organisées par
la CCAS le 14 décembre 2011. Cette
démarche permet de mieux les connaître
pour ainsi construire les Activités Sociales
les plus proches de leurs besoins.
La population des pensionnés de notre
CMCAS représente environ la moitié
de l’ensemble de ses bénéficiaires. Elle
englobe trois catégories d’âge (moins
de 76 ans, de 76 à 85 ans et plus de 85
ans) qui se caractérisent par des activités
et des rythmes de vie différents. Quelle
que soit l’ancienneté des personnes
ayant répondu, les familles d’agents en
inactivités de service sont très actives
dans leur vie.
Que font-ils ?
L
es retraités des IEG de ChartresOrléans pratiquent régulièrement
des activités culturelles, s’informent,
lisent, ont une vie sociale et familiale
riche. Cette ouverture d’esprit est,
sans doute, une des raisons de
l’utilisation importante des NTIC
(Nouvelles Technologies de l’Information
et de la Communication) utilisées par
plus de 70% des moins de 86 ans.
Elle se retrouve à travers les
différents
échanges
quotidiens
qu’élus et professionnels ont avec ces
bénéficiaires, où beaucoup, malgré leur
grand âge ont une vivacité d’esprit qui
n’a rien à envier à certains actifs. C’est
bien cet élan qui a animé les différentes
rencontres organisées à l’automne sur
nos deux départements pour préparer
les Assises.
Focus sur les activités : Lecture
Base : pratiquent l’activité au moins une fois dans la semaine 202
6
Le Trait d’Union
CCAS
Le bénévolat
Combien de temps seriez-vous prêt à consacrer
à une activité bénévole?
G
Combien de temps seriez-vous prêt à vous consacrer
à une activité bénévole?
lobalement, chacun se retrouve
dans ses relations avec la
CMCAS sur l’éthique véhiculée,
la satisfaction des activités de
loisirs, culturelles et sportives et
l’excellente image qu’ils perçoivent.
Cela n’est pas sans une attente
toujours vive dans de nouvelles
activités et plus particulièrement les
sorties culturelles et les moments
de convivialité.
Malgré ou grâce à cette vie pleine
de dynamisme près de 80% partent
en vacances dont 66% avec la
CCAS.
Pourtant le tableau n’est pas
tout rose. Chez les plus âgées,
la participation aux activités
est largement freinée par les
problèmes de santé et par les
difficultés de transport. 27% des
bénéficiaires font l’impasse sur les
activités proposées par la CMCAS
et les SLVie du fait de problèmes
financiers.
Si le bénévolat fait partie des
occupations
importantes
des
retraités, 35% d’entre eux sont prêts
à s’investir. Nous ne manquons
pas cette occasion pour leur lancer
un appel pour qu’ils rejoignent le
réseau solidaire de notre CMCAS et
se manifestent dans les différentes
périodes de préparation d’activités.
Ce sont les petits engagements de
chacun qui construisent les torrents
de cette solidarité sur laquelle les
plus anciens ont battis les Activités
Sociales de l’Energie.
L’ensemble de ces problématiques
et de ces satisfactions n’est pas
propre à la CMCAS ChartresOrléans. Ce sont sensiblement les
mêmes chiffres qui se retrouvent
parmi les 21000 questionnaires
reçus nationalement.
Nous remercions tous ceux qui ont
participé à cette enquête inédite
sous cette forme et les 74% qui
sont satisfaits de leurs activités.
Aux autres, nous disons : « venez
participer, c’est avec vous que nous
nous améliorerons encore.»
Base : Ne sont pas bénévoles et ont répondu
Le Trait d’Union
7
Dossier
UN NOUVEAU SITE INTERNET plus proche de vous
Relooké, modernisé et actualisé, le nouveau site Internet de la CMCAS va se dévoiler le 4 juin prochain. Visite en exclusivité :
http://chartres-orleans.cmcas.com
A
fin de répondre aux attentes de ses bénéficiaires
internautes, la CMCAS a revu et corrigé sa présence
sur la toile. Graphisme et contenu, l’ensemble du site
a fait peau neuve et devient désormais accessible sur
http://chartres-orleans.cmcas.com.
Conçu pour répondre aux besoins d’information des
bénéficiaires, la CMCAS souhaite que le site réponde aux
questions essentielles que vous vous posez. S’y trouvent
donc une présentation du rôle de la CMCAS et les décisions
prises par vos élus, l’ensemble des activités proposées par
les commissions et SLVie mais aussi toute l’actualité de la
CMCAS, des SLVie, sections et clubs sportifs et culturels.
Nous vous invitons à naviguer dès à présent entre les
pages de ce nouvel outil et y découvrir les nouveautés…
8
Le Trait d’Union
Dossier
Les PLUS du nouveau site Internet
Plus clair
La présentation des informations dans des menus a été repensée et permet de trouver
toute l’information recherchée en un clic ou via le moteur de recherche.
Plus réactif
Restez informé en permanence des activités de la CMCAS en recevant la newsletter sur
votre adresse mail ou en vous abonnant au flux RSS du site.
Plus dynamique
Retrouvez les souvenirs des activités passées dans les galeries photos ou encore les versions
électroniques du Zoom Acti’v et du Trait d’Union. Toutes les informations sont classées par
thème et par date et seront toujours accessibles. La bannière défi lante vous permet de
consulter les dernières actualités mises en avant.
Plus proche
Parmi les nouveautés, on notera l’accès aux informations selon votre profil. Il est ainsi possible
d’accéder directement aux activités qui concernent uniquement la jeunesse ou les retraités,
ou bien encore de filtrer les actualités sportives ou culturelles par exemple.
Le Trait d’Union
9
DOSSIER suite
Nos moyens de communication
avec vous bénéficiaires de nos activites sociales et de santé
Les deux journaux de la CMCAS
Le Zoom’Activ
Le Trait-d’Union
Parution tous les 3 mois
Parution tous les 3 mois
(environ en avril, août, décembre)
(environ en janvier, mai, octobre) Il est élaboré par la Technicienne
Il est élaboré par la Commission
Communication composée de :
Jacques MARTINAGE, Bernard
PETIT, Alain CATILLO, Pascal RAT,
Stéphanie LAURENÇON
Il relate les activités passées
organisées par les SLVie et les
Commissions et vous apporte
toutes les informations utiles et
d’actualité
Si vous souhaitez y faire
paraitre un article faites en
nous part à :
[email protected]
10
Le Trait d’Union
Communication du Territoire
Centre en lien avec les TSA
(Technicienne Séjour Activités)
vérifié par la Commission
Communication.
Il présente à tous les bénéficiaires
et leur famille les activités à venir
et est votre outil pour s’inscrire à
celles-ci. (fiche d’inscription jointe
et à remettre en proximité dans
vos SLVie ou aux professionnels
du territoire (TAC)
Il annonce aussi toutes les
permanences en proximité
(CAMIEG, MUTIEG, SATEC)
L’information
par Internet
Le site Internet
(voir pages précédentes)
http://chartres-orleans.cmcas.com
La newsletter
L’information
en direct
Permanences professionnelles
en proximité ou à Orléans
et à Chartres (64 Bd Alexandre
Martin ORLEANS –
11 avenue Sully à CHARTRES)
8h30 - 12h et 13h30 - 17h
Par vos élus de SLVie
L’information
par téléphone
02 38 54 70 00 à ORLEANS
02 37 24 71 03 à CHARTRES
Par vos élus de SLVie
Activités de nos SLVie
La journée des droits de la femme
le 8 mars
Une soirée débat a été organisée le 8
mars dernier, à l’initiative de la SLVie
Pays du Giennois, à l’occasion de la
journée internationale des droits de la
femme.
Malgré le nombre restreint de
participants, les discussions et les
échanges ont été riches et se sont
déroulés dans la convivialité. Pour
alimenter le débat, quelques extraits
du fi m
l
documentaire «Bienvenue
dans la vraie vie des femmes» ont posé
différents sujets. Deux intervenants
du CIDFF* de Montargis sont venus
apporter leurs connaissances en
matière de condition de la femme, pour
animer le débat. La discussion s’est
terminée devant le verre de l’amitié.
La nature des interventions, le partage
des expériences et la richesse du
débat nous incitent à penser que cette
expérience pourra être renouvelée
dans le futur. La SLVie remercie les
intervenants du CIDFF ainsi que tous
les participants.
Sortie spectacle
au théâtre
âtre de l’Escabeau
*CIDFF : Centre d’Information sur les
Droits des Femmes et des Familles.
Association loi 1901, agréée par l’état
avec une mission d’intérêt général
d’information des femmes et des
familles sur leurs droits. Vous pouvez
contacter le CIDFF au 02 38 98 53 76 ou
par mail [email protected]
Les deux intervenants présents étaient :
Mme BONNEAU, la présidente et
Mr GIBERT, un juriste de l’association.
Dix-sept personnes de la SLVie 6 étaient
présentes vendredi 6 avril au soir, au théâtre
de l’Escabeau, à Briare, pour assister à
une pièce, création originale de Philippe
Réache : « Laurana ». Cette séance, ouverte
à tout public, n’était pas très fréquentée mais
néanmoins, le spectacle était de très bonne
qualité avec des acteurs très talentueux qui
ont donné le meilleur d’eux-mêmes.
L’histoire, un peu déstabilisante au début,
faisait entrer en scène des personnages qui
évoluaient dans des situations étranges ou
cocasses, au milieu d’un décor sobre. Il fallait
bien s’imprégner du texte pour recoller tous
les morceaux de ce puzzle qui prenait tout
son sens au fur et à mesure que les ficelles
de l’intrigue se démêlaient et tout à coup,
tout devenait clair. On ne voyait pas passer
les heures que dura cette pièce toute en
nuance où l’émotion côtoie l’humour, où l’on
parle de la mort sans tristesse mais aussi de
l’amour avec passion. On ne peut pas rester
indifférent à cette pièce.
La rencontre avec les acteurs dès la sortie de
la salle, a permis d’avoir des échanges sur
les premières impressions des spectateurs.
Après quelques discussions, spectateurs
et acteurs ont pris place autour d’un repas
préparé par la troupe, simple mais copieux.
Les discussions reprenaient bon train dans
une ambiance conviviale et décontractée
jusque vers 1h du matin. Le théâtre de
l’Escabeau propose toujours des spectacles
de qualité, avec une mise en scène soignée,
des sujets de pièce variés, et un repas partagé
avec les acteurs proposé en option. Leur
programmation est aisément accessible sur
leur site : http://www.theatre-escabeau.com
ou dans la presse locale.
La SLVie pourra proposer une nouvelle sortie
sur un spectacle différent.
Le Trait d’Union
11
Sport
Activités de nos SLVie
Sections sports 45
Sections
Théâtre Debout de bois
Le Samedi 11 février, salle pleine
dans le petit théâtre insolite installé
dans l’ancienne « chapelle vieille »
de Saran . A l’initiative de La SLVie
de l’Orléanais et du théâtre de la
Tête Noire de Saran, les enfants
et leurs familles ont pu découvrir
l’univers créatif de Sébastien
Dault qui nous a présenté sa pièce
« Debout de bois ». Cet aprèsmidi théâtral s’est terminé dans
la bonne humeur par un petit
goûter offert par le théâtre. Une
initiative qui ne demande qu’à être
renouvelée.
Kart Saran
Le 26 janvier 2012 à 18h30, 20
ayants droit et ouvrants droit de la
CMCAS CHARTRES ORLEANS se
sont retrouvés au Karting Indoor
de Saran pour participer a une
course par équipe de 2 précédée
par des qualifications pour créer
la grille de départ. Apres la remise
des récompenses aux 3 premières
12
Le Trait d’Union
équipes, nous nous sommes
ensuite retrouvés autour d’un
buffet convivial qui nous a permis
de revivre la course ensemble.
Malgré quelques courbatures, tous
les participants ont apprécié cette
sympathique soirée karting .
Lieu
Responsable
Téléphone
BADMINTON
DAMPIERRE
Gymnase du plan d’eau - CNPE Dampierre
BEAUGER Sylvain
02.38.35.34.90
BADMINTON
ORLEANS
Salle D. Emard, rue du 11 octobre Fleury les Aubrais
DOLBEAULT Denis
02.38.64.85.23
BILLARD Dampierre
19 rue des Pins 45600 ST PERE SUR LOIRE
DESPRES Arnaud
02.38.36.82.79
BOWLING
ORLEANS
DEHAN Pascal
02.38.29.70.70
COURSE A PIED
POTELLE Michel
02.38.72.57.17
CYCLOTOURISME
LEGRIS Christophe
02.38.75.11.91
FUTSAL
Salle D. Emard, rue du 11 octobre Fleury les Aubrais
DEFOIS Didier
06.87.20.91.41
GOLF Orléans
Golfs de Marcilly en Villette, Limère (Ardon),
Donnery, Sully et Sologne
PETIT Bernard
02.38.54.70.22
GYMNASTIQUE
Dampierre
salle d’activités - CNPE Dampierre -
ROUX Corine
02.38.37.14.70
KARTING
SOLOGNE KARTING - RN 20 - SALBRIS
LOUVEAU Pascal
02.38.25.29.42
MOTO CLUB Dampierre
CNPE Dampierre
BRUERE Christian
02.38.29.73.66
QI QONG
Maison Pierre Vedrine
DIEPDALE Colette
02.38.67.09.56
SPORTS CANINS
Plan d’eau - CNPE Dampierre
CHASSEPORT Cyrille
02.38.29.93.23
TENNIS Dampierre
Gymnase du Plan d’eau - CNPE Dampierre
BERTIN Gérard
02.38.67.85.30
TENNIS DE TABLE
Orléans
Salle D. Emard, rue du 11 octobre Fleury les Aubrais
MARGET Philippe
02.38.86.85.13
TENNIS Orléans
Salle D. Emard, rue du 11 octobre Fleury les Aubrais
BRUN Christian
02.38.64.93.23
TIR Dampierre
Plan d’eau - CNPE Dampierre
RODRIGUES Manuel
02.38.29.79.44
VOILE Dampierre
Plan d’eau - CNPE Dampierre
BREUZARD Chritophe
02.38.29.90.12
Responsable Sport Elec Dampierre BRUERE Christian 02.38.29.73.66
Responsable GAZELEC Orléans PETIT Bernard 02.38.54.70.22
Sport
Sections sports 28
Sections
Lieu
Demandez le Catalogue
Responsable
Téléphone
BADMINTON
EGD Route de Sours
BARON Alain
02.37.88.86.00
SQUASH
EGD Route de Sours
MASSON Lionel
02.37.88.86.64
GOLF
11 avenue Sully
JOUBERT Francis
06.87.60.63.54
BOWLING
11 avenue Sully
RAMAUGE Mickaël
06.66.58.53.61
des activités
Aéronautiques
à la CMCAS Chartres – Orléans
ou dans votre SLVie
Responsable ASEG Chartres JOUBERT Francis 06.87.60.63.54
Pour tout baptême, Avion, ULM, Planeur, ou saut tandem
en parachute, n’hésitez pas à contacter :
Salut Maurice
Alain AVOL
de l’immobilier au sein de nos établissements.
Lorsque la CMCAS décida de créer les installations
sportives rue du 11 octobre à Fleury les Aubrais
(complexe Danièle Emard aujourd’hui), Maurice
mis ses compétences au service de nos activités
sociales pour le choix des entreprises et assura le
suivi des chantiers.
Il en profita pour créer et animer avec quelques
collègues l’équipe de Volley-ball du Gazélec qui
fut renforcé par la participation de son fils Alain.
C’est ainsi que nous abordions celui qui fut un
des grands animateurs sportifs de la CMCAS
d’Orléans et du Gazelec Sports Orléanais.
Maurice Pasquet qui vient de nous quitter a été
président du GAZELEC durant de nombreuses
années avant de passer le témoin en 1998. Il avait
animé l’équipe de football qui jouait sur le terrain
de la rue Bellébat.
Dessinateur, il fut nommé comme responsable
Ces dernières années, la maladie ne lui permettait
plus de rejoindre les sportifs qu’il avait côtoyés,
notamment la section loisir du tennis de table.
tél. : 06 86 11 27 83
ou par courriel : [email protected]
Toujours affable, il ne laissait personne indifférent.
participer
au concours
Son souvenir restera dans nos mémoires et dans
celle du Gazélec Sports Orléanais
inclus dans ce journal pour
gagner un brevet
La CMCAS et le GAZELEC adresse à toute sa
famille leurs sincères condoléances.
de pilote planeur
Le Trait d’Union
13
Sport (suite)
Les activités
Aéronautiques
avec la Section
des Sports Aériens
Chartres - Orléans
Lors de son Assemblée
Générale le 7 janvier 2012,
l’ANEG SSA Chartres –
Orléans a fait le bilan
de ses activités 2011.
Parachutisme :
- 4 parachutistes qui ont réalisés 44 sauts
- 7 sauts tandem
Vol à Voile :
- 3 stages réalisés
- Vol Montagne à Aubenasson, Initiation
au Vol à voile à Saint Denis de l’hôtel
(2 stagiaires) et ANEG à Poitiers
- 455 heures de vol de réalisées par les
8 pilotes et 13542 kms de parcourus.
- Formation de un moniteur
( Bastien COLIN )
Vol Moteur / ULM :
- 10 pilotes qui ont réalisés 237 Heures
dont 57 en DC
- 2 stages ULM ANEG à Saint Valéry
en Caux et à Orléans Saint Denis
- Journée baptême pour les agents
et leur famille
- Formation de pilote
Vol Moteur / AVION
- 27 pilotes qui ont réalisés 448 heures
de vol
- 1 stage Navigation ANEG
- 1 journée baptêmes pour CE SNCF
- 1 journée baptême pour les agents
et leurs familles
- Activité Corse pour l’ANEG
Activités pour les Handicapés
La SSA est à la recherche d’un appareil
pour lever les handicapés afin de leur
permettre d’accéder facilement dans
l’avion.
Bilan des appareils ANEG
ULM Storch 45 ACG :
Nombre d’heures réalisées depuis le
01/01/2011 : 300h30 mn
Avion Cessna F-GNER :
Nombre d’heures réalisées depuis le
01/01/2011 : 241h40 mn
Pour l’ensemble des activités les prises en charge se font suivant le coefficient social
Stages:
- Vol montagne à Aubenasson
- Initiation vol à voile 1 semaine au
choix en mai ou juin
- ANEG
14
Le Trait d’Union
Vol Moteur / ULM
Vol Moteur / Avion
Trois axes
Stages :
- découverte du pilotage d’un avion
- pour être lâché sur avion Cessna
- qualification Vol de nuit (local et
ANEG)
- sécurité « mise en garde de situation
à risques »
Stages :
- découverte de l’ULM
- perfectionnement à la navigation
- ANEG conversion d’un brevet de
pilote avion en brevet de pilote ULM
- ANEG Saint Valéry en Caux
et Chambéry
Paramoteur
Accord avec instructeur de Mardié
stage débouchant sur un brevet de
pilote Paramoteur
Suite à l’AG de 2012, les sections sont sous
la responsabilité de :
Parachutisme :
Samuel LERMOYER
Vol à Voile :
Joël DOYEN
Vol Moteur Avion :
Jean Louis
BENEDICT
Vol Moteur ULM
et Paramoteur :
Jean PINET
Activités SSA
et Handicapés :
Alain AVOL
Gestion de
l’ULM 45 ACG :
Jean PINET
Gestion du
Cessna F-GNER
Alain AVOL
La trésorerie est assurée par
Jean Luc MYARD
Tarifs 2012
Prévisions des activités pour 2012 :
Parachutisme
- Stage locaux
- Sauts tandem à la demande
Vol à voile
- Journée spéciale retraités
(dates à définir)
- Concours Yvon BOUSSARD pour
un brevet de pilote planeur
Responsables d’activités
Rencontres ANEG 2012
Les différentes disciplines de la SSA
Chartres – Orléans seront présents au
Rencontres Nationales Aéronautiques
organisées par l’ANEG du 22 au 25août
2012 à Vichy
Compte tenu des besoins pour l’entretien des
machines les tarifs suivant ont été appliqués
au 01/01/2012
ULM 45 ACG :
60 Euro/heure en solo pour les agents
et leurs familles
70 Euro/heure en Double Commande pour
les agents et leurs familles
Cessna F-GNER
115 Euro/heure en solo pour les agents et
leurs familles
126 Euro/heure en Double Commande (*)
(*) Afin d’éviter toute disparité entre l’école de
pilotage de Briare et de Saint Denis de l’Hôtel,
la double commande sera pour les agents et
leurs familles de 11 Euro par heure.
Action Sanitaire et Sociale
Appel aux volontaires !
L énergie du Lien Social
Le Réseau Solidaire, c’est quoi ?
La création du réseau solidaire au sein
des Activités Sociales doit permettre
aux bénéficiaires agents des IEG et leur
famille (Ouvrant et Ayant droit) actifs,
Retraités, Veuves ou Veuf de conserver,
voire de recréer, un lien social.
Le Réseau Solidaire, pourquoi ?
Suite à l’éclatement du à la transformation
de nos entreprises, trop de personnes
sont isolées, surtout parmi les retraités
les plus âgés, ont une méconnaissance
des aides sociales et ont besoin d’un
soutien pour faire face aux méandres
réglementaires de la société d’aujourd’hui.
L’été 2003 et la Canicule entraînant
de nombreux décès, a démontré les
manques des autorités compétentes
et l’isolement des plus anciens.
Contrairement au Gouvernement sortant
qui instaurait une « journée de solidarité »
avec perte d’une journée de congé pour
les salariés, dans les activités sociales des
IEG s’est développé une réelle solidarité.
Le Réseau Solidaire, avec qui ?
Les bénévoles, vous, futurs visiteurs,
êtes la force du réseau.
En appui viennent les professionnels de
la CCAS de proximité et particulièrement
le pôle Action Sanitaire et Sociale. Les
SLVie animatrices du Réseau Solidaire
travaillent également avec la Commission
Santé
Solidarité,
la
Commission
Retraités et le Conseil Administration de
la CMCAS.
Témoignage d’un jeune en Séjour Pluriel
Depuis qu’il a 6-7 ans, Antoine est parti
en colo (en centre pluriel), au début
2 semaines ensuite trois semaines.
Chaque colo a été une expérience riche
et irremplaçable :
Antoine a apprécié le contact avec
les enfants de son âge, il a appris à
s’habituer à chaque nouvelle situation,
à s’exprimer correctement pour se faire
comprendre...)
Et chaque colo est aussi une mine de
souvenirs :
- des pleurs aux retours car Antoine
n’avait plus ses copains, ses monos:
d’où passage à 3 semaines.
- des haies d’honneur pour son départ
quand nous venions le chercher à la fin
du séjour.
- des pleurs des monos (aussi).
- des dessins et des mots gentils des
monos et assistant sanitaire.
- des copains qui appellent Antoine (à
peine arrivé à la colo).
Antoine qui enfile son maillot de bain
en deux temps trois mouvements pour
rejoindre ses copains dans la piscine.
- les retours de colo avec la phrase
«juillet prochain ,je repars. Non
négociable».
- les expressions «trois semaines de
colo, trois BOUM» (chemise obligatoire
à ne surtout pas oublier dans la valise).
Cette année, Antoine est parti en centre
adulte. De même, il est rentré avec
des souvenirs (album photos et DVD
réalisés par les éducateurs, des petits
mots gentils le remerciant de sa bonne
humeur). Ca n’a pas de prix et c’est le
plus beau trésor qui peut existé).
Et moi, à l’occasion de ce témoignage,
je remercie tous ceux et celles qui
organisent les colos, qui s’occupent
d’Antoine durant les séjours.
Je remercie tous ceux et celles qui sont
impliqués dans cette aventure, toutes les
personnes qui m’ont permis d’alléger la
charge qu’est un enfant handicapé.
Chaque année nous avons rencontré des
personnes formidables.
Devenez bénévole
du Lien Social et Solidaire …
Une démarche individuelle
et collective…
Le Réseau Solidaire,
j’y participe !
En consacrant un peu de votre temps,
quelques heures par an, pour une relation
vivante de solidarité.
Les visites s’adressent plus particulièrement
en direction des retraités, veuves ou veufs,
mais n’écarte pas la population des jeunes qui
souffrent de la société actuelle.
Contacts téléphoniques, propositions de
visites à domicile, détections de situations
difficiles, orientations vers les services de la
CCAS et Commissions CMCAS, la SLVie, voilà
quelques actes concrets de solidarité envers
des personnes qui, sans cela, pourraient par
méconnaissance s’éloigner de leurs droits
sociaux et se replier dans la solitude.
La prise de contact, au nom de la CMCAS,
de la SLVie, quelle que soit sa forme,
représente beaucoup !
Actifs, jeunes retraités,
rejoignez-nous
Adressez vous à votre SLVie
ou à la CMCAS
Le Trait d’Union
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HARTRES
ORLEAN