Finistère - GREF Bretagne

GREF
Bretagne
Emploi-chômage des personnes handicapées
G I P Relation
Emploi-Formation
Observation du handicap
Finistère
n° 2
Octobre 2004
Eléments de conjoncture générale
Évolution de l’emploi salarié du secteur privé (hors intérim)
L'emploi salarié dans le département du Finistère s'est accru à un
rythme quasiment équivalent à celui enregistré au niveau
Taille des
Etablissements 2003
Effectifs 2003
régional : +0,7% (contre 0,8%). A l'instar des phénomènes
Etablissements
enregistrés au niveau régional, cette croissance est tirée d'une part
Nb
% Evol 02-03
Nb
% Evol 02-03
par le secteur tertiaire, qui affiche une création de près de
Moins de 20 salariés 18 147
91,9
0,4%
71 667
40,6
0,3%
1 420 emplois, notamment dans les secteurs de l'immobilier,
20 salariés et plus
1 592
8,1
0,6%
105 006
59,4
1,0%
location et services aux entreprises (+550 emplois), la santé et
l'action sociale (+540 emplois), et d'autre part par la construction
Total
19 739 100,0% 0,5%
176 673 100,0% 0,7%
(+210 emplois). Ce dynamisme compense les pertes enregistrées
Source : ASSEDIC
par le secteur de l'industrie (-360 emplois), même si le département du Finistère
Offres d’emploi enregistrées entre 1998 et 2004
affiche le recul le plus faible de l'emploi salarié industriel au niveau régional.
14000
Les principales diminutions d'effectifs industriels ont concerné les secteurs de la
12000
fabrication d'équipements électriques et électroniques (-190 emplois), l'industrie
10000
du papier carton, édition et imprimerie (-120 emplois).
8000
● Sur le premier semestre 2004, plus de 21 600 offres ont été déposées par les
entreprises finistériennes, soit une progression de 14% par rapport au
6000
1er semestre 2003. Néanmoins, à l'équivalent du niveau régional, les offres
4000
d'emploi durables (CDD de plus de 6 mois ou CDI) sont en repli : 31,6% contre
2000
offres durables
35,7% en 2003.
offres enregistrées
0
00
3
4
Source : INSEE
T2
_2
3
00
_2
2
00
_2
T3
2
00
_2
T1
1
00
_2
T3
1
00
_2
T1
0
00
_2
T3
0
00
_2
T1
9
00
_2
T3
9
99
_1
T1
8
99
_1
T1
T3
8
99
99
-1
_1
T1
T3
●
Près de 17 700 personnes étaient titulaires d'une reconnaissance de la
qualité de TH à la fin 2003, soit une progression de 3,2% en un an.
Cette évolution est contrastée selon les catégories de reconnaissance :
+7% pour les titulaires de catégorie A (+230 personnes), +3,9% pour
les catégories B (+430 personnes), -4,2% pour les catégories C
(-110 personnes).
● Entre 2002 et 2003, l'activité de la COTOREP du
Finistère se distingue du niveau régional, par une
er
Evol
Cumul 1 semestre 2004
croissance plus rapide du nombre de reconnaissances
2002/2003
Vol
%
attribuées, +7,9% contre +1,6% au niveau régional. A
9,1%
462
18,7
l'opposé, les orientations professionnelles prononcées ont
7,3%
1 751
70,7
progressé plus lentement, +2,1% contre 4,1% pour la
9,1%
263
10,6
Bretagne.
7,9%
2 476
100,0%
● A noter que plus de la moitié des orientations
professionnelles du premier semestre 2004, concernent le
milieu
ordinaire. titulaires d’une RQTH
Les
personnes
3,2%
767
50,9
au 31/12/2003
2,2%
473
31,4
-1,4%
268
17,8
●
La population reconnue travailleur
handicapé
Les décisions COTOREP
Année 2003
%
Reconnaissances attribuées
Catégorie A
Catégorie B
Catégorie C
842
2 847
525
20,0
67,6
12,5
Total Reconnaissances attribuées
4 214
100,0%
Orientations professionnelles
Milieu ordinaire
Milieu Protégé
Formation
1 401
802
477
34,6
46,2
19,2
Total
2 680
100,0%
2,1%
1 508
100,0%
Catégorie C
(2 558 personnes soit 14%)
Catégorie A
(3 537 personnes soit 20%)
Source : DRTEFP
Points de repère sur l’emploi des personnes
handicapées
Milieu ordinaire (Etablissements de 20 salariés et plus)
●
2 970 travailleurs handicapés sont employés au 31/12/2001 en
milieu ordinaire conformément à la loi du 10/07/1987 dont les
principales caractéristiques sont :
- 64,2% d’hommes,
- 24,3% de 50 ans et plus.
Contrat de plan
Etat-Région
Catégorie B
(11 578 personnes soit 66%)
Milieu protégé
●
572 personnes en Ateliers Protégés au 31/12/2003.
●
1 668 personnes en Centres d’Aide par le Travail (au 01/01/2003).
Les résultats : insertion dans l’emploi (Source AGEFIPH)
Les recrutements réalisés par Cap Emploi au 1er semestre 2004
●
321 placements ont été réalisés par le réseau Cap Emploi au cours du
1er semestre 2004 :
✔
✔ 75,4% des personnes ont été recrutées en CDI ou CDD de plus de 12 mois,
57,3% des recrutements sont des contrats de travail non aidés.
Les aides publiques à l’emploi au 1er semestre 2004
(sources : AGEFIPH, ANPE, CNASEA)
Nombre de
travailleurs handicapés
Tous
publics
Part des
travailleurs handicapés
CIE
CES
CEC
SAE
SIFE Individuels
146
273
110
13
76
567
1 237
595
128
371
26%
22%
18%
10%
20%
40%
-5%
-30%
-
76%
-23%
-15%
-
Total
618
2 898
21,3%
-3,1%
-7,2%
La demande d’emploi (Source INSEE)
120
110
100
DE TH toutes catégories
Ens des DE toutes catégories
DE TH cat 1
Ens des DE cat 1
4
3
00
-2
00
T2
-2
00
2
3
T4
-2
T2
00
2
-2
00
T4
-2
00
-2
T4
●
T2
1
80
La demande d'emploi des personnes handicapées s'est accrue, entre juin 2003
et juin 2004, à un rythme plus élevé que pour l'ensemble des demandeurs
d’emploi :
✔ +7,7% toutes catégories d'inscription confondues (contre 3,6% pour
l'ensemble des demandeurs d’emploi),
✔ +3,1% pour les personnes handicapées à la recherche d'un emploi en CDI à
temps plein contre 2% pour l'ensemble des demandeurs d’emploi.
● L'analyse de la courbe d'évolution révèle une croissance quasi continue de la
demande d’emploi toute catégorie d'inscription confondue depuis juin 2002,
alors que l'ensemble des demandeurs d’emploi présente un niveau inférieur à
celui enregistré en décembre 2001. A noter que la structure de la demande
d’emploi en fonction de la nature et de la durée du contrat de travail recherché
a évolué en 2 ans : les personnes handicapées à la recherche d'un CDI à temps
plein représentaient 51,5% de la demande d’emploi travailleurs handicapés
contre 46,1% en juin 2004.
●
Évolution de la demande d’emploi entre décembre
2001et juin 2004 (base 100 - décembre 2001)
90
Evolution par rapport à 2003
Travailleurs handicapées
Tous publics
En un an, la progression du chômage des travailleurs handicapés a touché
plus particulièrement :
✔ les femmes, dont le nombre s'est accru de 6,9%,
✔ les moins de 26 ans (+33,3%) et les seniors (+ 7,5%) alors que pour
ces derniers leur nombre est en repli de 6,9% pour l'ensemble des
demandeurs d’emploi.
● A noter toutefois, l'amélioration enregistrée au niveau du chômage de
longue durée, qui recule de 3,2% pour les personnes handicapées, alors
qu'il s'accroît de 0,8% pour l'ensemble des demandeurs d’emploi.
Département du Finistère
Données au 30/06/2004
DE TH
Ens des DE
Région Bretagne
Évol juin 2003-juin 2004
Évol depuis 06/03
DE TH
Nb
%
Nb
%
DE TH
Ens des DE
Nb
%
DE TH
Demandeurs d'emploi
de catégorie 1
de catégorie 2
de catégorie 3
2 362
1 174
317
46,1
22,9
6,2
25 812
5 559
4 338
50,3
10,8
8,5
3,1%
5,7%
19,6%
2,0%
0,5%
4,5%
7 331
3 650
1 060
46,9
23,4
6,8
3,5%
5,2%
13,0%
Pour les demandeurs de catégorie 1
Répartition par sexe
Hommes
Femmes
1 473
889
62,4
37,6
12 822
12 990
49,7
50,3
1,0%
6,9%
0,6%
3,4%
4 601
2 730
62,8
37,2
2,2%
5,8%
140
1 691
531
5,9
71,6
22,5
4 381
17 834
3 597
17,0
69,1
13,9
33,3%
0,0%
7,5%
7,6%
2,6%
-6,9%
434
5 292
1 605
5,9
72,2
21,9
15,4%
2,6%
3,9%
63
138
371
1 301
489
2,7
5,8
15,7
55,1
20,7
3 110
3 613
5 525
10 098
3 466
12,0
14,0
21,4
39,1
13,4
21,2%
4,5%
18,2%
-0,8%
1,9%
12,4%
1,4%
5,7%
-0,6%
-3,6%
203
417
1 030
3 999
1 682
2,8
5,7
14,0
54,5
22,9
5,7%
6,6%
12,9%
2,8%
-0,8%
1 409
953
59,7
40,3%
18 080
7 732
70,0
30,0
8,0%
-3,2%
2,5%
0,8%
4 399
2 932
60,0
40,0
7,5%
-1,8%
Répartition par âge
Moins de 25 ans
26 à 49 ans
50 ans et plus
Répartition par niveau de formation
Bac + 3 ou 4 (I et II)
Bac + 2 (III)
Bac, BTN, BT, BP (IV)
BEP, CAP (V)
< au CAP, BEP
Répartition par durée d'inscription
Non DELD*
DELD
* DELD : demandeur d’emploi de longue durée
GREF Bretagne
Technopole Atalante Champeaux ■ 91, rue de Saint-Brieuc
CS 64347 ■ 35043 RENNES CEDEX
Tél 02 99 54 79 00 - Fax 02 99 54 00 00
e-mail : [email protected] ■ www.gref-bretagne.com