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des
PADDOCKS
numéro 10
L’écho
journal de prévention de la MSA pour les professionnels du secteur hippique
édito
Voici le dixième Echo des
Paddocks, revue que vous
appréciez et que vous attendez.
Dans cette édition vous
retrouverez un résumé des
thèmes abordés dans les
précédents numéros afin de
revenir sur les actions menées
par le service Santé Sécurité au
Travail de la MSA de Picardie et
d’Ile de France.
Ce lien entre vous, votre
entreprise et la MSA doit se
poursuivre et se renforcer dans
les prochains numéros.
Le service Santé Sécurité au
Travail attend vos réactions,
interrogations et témoignages
comme après chaque envoi.
Laurent DUCARROZ,
Responsable régional service
SST, MSA de Picardie
La MSA s’implique pour
votre santé et sécurité au travail
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Actions pour préserver
la santé et la sécurité
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Actions spécifiques en
Picardie et en Ile-de-France
ACTIONS POUR PRÉSERVER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ
Dans chaque MSA, le service SST (Santé-Sécurité au Travail) accompagne les entreprises afin de préserver la santé et assurer
la sécurité des travailleurs (salariés, employeurs, et exploitants) et des futurs professionnels. Dans ce but, les conseillers en
prévention des risques professionnels et les médecins du travail interviennent au sein des entreprises.
Particulièrement présente en Picardie et en Ile-de-France, la filière hippique fait l’objet de nombreuses actions réalisées ces
dernières années et présentées ci-après.
> ENQUÊTES ACCIDENT DU TRAVAIL (AT)
Les déclarations d’accident du travail sont étudiées au sein du service SST. Selon les
circonstances et/ou la gravité, les agents MSA peuvent être amenés à se rendre dans
l’entreprise afin d’analyser l’accident et proposer des pistes d’amélioration.
Exemple : suite à la chute d’un salarié dans une fosse à fumier, le conseiller en prévention s’est
rendu dans l’entreprise pour rencontrer l’employeur et analyser les circonstances de l’accident.
Après étude de l’activité de travail réelle, ces derniers ont décidé de modifier l’installation en
réalisant une fumière de plain pied.
> GROUPE DE RÉFLEXION NATIONAL
> DIAGNOSTIC ET ÉTUDES DE POSTES
L’équipe de rédaction de l’Echo des Paddocks participe au
groupe hippique national de la MSA, pour se coordonner sur
les actions de recherche, de communication et de terrain.
Que ce soit dans le cadre d’aménagements de poste pour
raisons médicales ou pour l’amélioration des conditions de
travail en général, l’équipe SST accompagne l’entreprise.
Elle apporte des conseils sur l’organisation du travail, sur
les aménagements techniques et sur la formation.
Exemples : plusieurs conseillers en
prévention et médecins du travail des
MSA au niveau national se réunissent
régulièrement pour :
 mener une réflexion sur les normes
gilet et casque, en tenant compte
des contraintes des professionnels
en termes de confort, portabilité et
sécurité ;
 motiver l’inscription au tableau
des maladies professionnelles des
lombalgies causées par la conduite
de sulky ;
 participer à l’étude CAFRAT
(Comportement Animal dans la
Formation afin de Réduire les Accidents
du Travail).
Exemples :  du fait de l’aggravation de douleurs de l’épaule
droite et du bas du dos d’un palefrenier, lors de l’entretien des
boxes, une étude de son poste de travail par le Médecin du Travail
et le Conseiller en Prévention a été effectuée. Des propositions
d’aménagements horaires spécifiques ont été faites dans
l’organisation du travail en diminuant les heures et le nombre
de boxes à effectuer. Des aides mécaniques, en terme d’outils
et engins adaptés à son travail de palefrenier, ont aussi été
proposés, acceptés et mis en œuvre par l’employeur.
 Suite à un diagnostic en entreprise, le conseiller a identifié
certaines situations à risque pour les salariés lors de la
manipulation des chevaux. Il a ainsi proposé une formation
technique complémentaire avec un comportementaliste équin
> CHSCT
Les équipes SST accompagnent les entreprises de plus
de 50 salariés lors des CHSCT dans leurs démarches de
prévention. Les CHSCT sont composés de représentants des
salariés et de la Direction. Ils se réunissent tous les 3 mois.
Exemple : en Picardie, la MSA a accompagné un CHSCT pour
mettre en place un revêtement spécifique sur la chaussée afin
d’éviter les glissades des chevaux lors de l’accès aux pistes
d’entraînement.
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 Un employeur a contacté le service prévention dans le cadre
de la modification de ses installations pour prendre en compte
la sécurité dans son projet. Après étude du dossier par le
conseiller, une aire de soins a été aménagée avec notamment un
positionnement des anneaux permettant l’approche du cheval en
sécurité ainsi qu’un sol anti-dérapant.
> FORMATION
Les services SST peuvent créer
ou dispenser des formations pour
développer les connaissances sur les
risques et les moyens de s’en prémunir.
articulations par des aménagements
de postes et l’apprentissage de gestes
adaptés.
Sauveteur Secouriste du Travail.
Permet d’acquérir les gestes de
premiers secours utiles dans la vie
personnelle et professionnelle.
Exemple : afin d’étendre son action, la
MSA a formé des formateurs PRAPE
dans certains établissements scolaires,
afin de développer les connaissances des
jeunes, et à l’AFASEC de Chantilly pour les
professionnels de la filière.
Exemple : le syndicat des entraîneurs,
la MSA de Picardie et l’AFASEC sont à
l’initiative de la formation d’un formateur
de secourisme sur l’aire Cantilienne.
Désormais, tous les entraîneurs, salariés
et élèves de l’Ecole des Courses Hippiques
peuvent se former gratuitement.
 Travail en sécurité avec les chevaux.
Permet d’apporter aux professionnels
les connaissances théoriques et
pratiques afin d’améliorer leur sécurité
dans leur relation avec l’animal.
PRAPE (Prévention des Risques liés
à l’Activité Physique et Ergonomie).
Permet dans les métiers manuels,
d’apprendre à ménager son dos et ses
Exemple : lors d’une formation dans
le Val d’Oise, les participants ont pu
échanger autour de leurs problématiques
(chevaux difficiles à approcher, à
vermifuger, à embarquer, etc.) avec un
comportementaliste équin un jour par mois


durant 6 mois. A l’issue de ces rencontres,
les stagiaires ont été évalué au cours
d’exercices pratiques.
> AIDE FINANCIÈRE SIMPLIFIÉE AGRICOLE (AFSA)
> NOUVEAUX INSTALLÉS
Les conseillers en prévention proposent un
accompagnement technique et financier
(sous conditions) sur des problématiques
telles que le risque machine, le travail en
hauteur, le risque liés aux animaux et les
TMS (troubles musculo-squelettiques) des
membres supérieurs.
Les conseillers en prévention
développent des actions à
destination des professionnels qui
créent leur structure.
Exemple : auparavant, le personnel d’un
centre équestre chargeait le fumier des boxes
dans une remorque à l’aide d’une fourche.
L’aide financière a permis l’achat d’une griffe
de manutention pour ramasser le fumier
mécaniquement.
Exemple : ils interviennent lors des
stages d’aide à l’installation organisés
par les Chambres d’Agriculture à
destination des nouveaux exploitants.
En Picardie, une visite de prévention
est organisée auprès de chaque nouvel
exploitant après 2 ans d’installation.
> SUIVI MÉDICAL
Réalisation de visites médicales à l’embauche, périodique, de reprise ou à la
demande (du salarié ou de l’employeur) par les médecins du travail.
Exemple : après un arrêt de travail d’un mois suite à une chute de cheval, l’employeur doit
demander au médecin du travail une visite médicale pour son salarié dans un délai de 8
jours après la reprise de son activité.
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ACTIONS SPÉCIFIQUES EN PICARDIE & EN ÎLE-DE-FRANCE
> EN PICARDIE
> EN ÎLE-DE-FRANCE
 Le
Le service SST a souhaité créer
des supports de communication pour
les professionnels et les jeunes en
formation :
>les fiches techniques hippiques
« Travailler en sécurité avec des chevaux » ;
>les fiches Zoonoses présentant les
maladies transmissibles à l’homme et
les moyens de s’en prémunir ;
>les carnets de liaison des
établissements scolaires qui intègrent
des fiches sur des thèmes de sécurité
(points d’usure des cuirs, hygiène de
vie, secourisme, etc.).
challenge Equisanté est mis
en place au sein des maisons
familiales rurales de Picardie. Les
conseillers en prévention dispensent
des formations aux élèves de
seconde option équin sur les thèmes
suivants : le comportementalisme
équin, le secourisme, le PRAPE
et les équipements de protection
individuelle et accidents du travail.
A l’issue de l’année scolaire, les 15
meilleurs élèves sont sélectionnés
pour participer à la finale régionale.
quelques années, des gilets
de protection ont été testés par des
cavaliers d’entraînement sur l’Aire
cantilienne. A l’issue de ce test,
l’association des entraîneurs a sollicité
la MSA pour mettre en place une aide
financière.
En mars 2006, le CPSS de la MSA a
proposé une participation équivalente
au tiers du prix moyen d’un gilet (aide
limitée à l’année 2006). Cette aide s’est
élevée à 14 411.10€ pour 397 gilets
subventionnés. 33 entreprises sur une
centaine ont souhaité bénéficier de
cette action.
Pour contacter
le service Santé
Sécurité au Travail :
 Depuis
MSA, en tant que sponsor,
accompagne les apprentis de l’AFASEC
lors d’une course école annuelle et les
récompense avec des équipements
de protection ou de travail : gilets
de protection, casques et bottes de
course. Ces lots sont remis par les
élus de la MSA de Picardie
 La
MSA de Picardie
Rue de l’Ile Mystérieuse
80440 Boves
www.msa-picardie.fr
Prévention des risques
professionnels
 A travers des conventions, la MSA
participe à l’intégration de la SST dans
les établissements scolaires avec la
mise en place de formations pour les
enseignants sur le travail en sécurité
avec des chevaux. L’objectif est qu’ils
intègrent ces pratiques dans leurs
enseignements.
 Le
service SST a accompagné le site
de Maisons Laffitte sur des projets de
prévention pour :
>limiter les chutes de grenier en
mettant en place de barrières de
sécurité permettant le passage
des ballots, le stockage au sol et le
stockage commun.
>sécuriser les obstacles lors de
l’entraînement en étudiant les
résistances des matériaux (crashtest,…)
>limiter les chutes à l’entraînement en
menant une réflexion sur les sens de
circulation des chevaux sur les pistes.
Secrétariat
>Isabelle Holl
03 23 23 68 75
>Sabine Sarrazin
03 23 23 65 59
Conseiller en prévention
>Hervé Nicaise
03 44 06 80 88
06 26 23 42 52
Secrétariat du Dr Fretin
>Colette Houpline
03 23 23 68 75
MSA de Picardie
Rue de l’Ile Mystérieuse
80440 Boves
ISSN : 1964-5813
Dépôt légal : à parution
Directeur de la publication : Philippe Herbelot
Rédaction : service Santé Sécurité au Travail
Direction artistique et mise en page :
service Communication
Impression : MSA de Picardie
Tirage : 2 500 exemplaires
Crédits photo : CCMSA, MSA de Picardie