avis de recrutement

AVIS DE RECRUTEMENT
La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère
international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest
Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres
(Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son
Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228)
22 21 72 69 / 22 21 52 67, Téléphone : (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
I
POSTE
DEUX (02) GARDIENS TECHNIQUES
A- Principales activités
Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine et de l’Approvisionnement (DPA), les
candidats(es) auront pour activités principales :
-
veiller à l’accès sécurisé aux locaux de la Banque ;
-
veiller à l’ouverture et à la fermeture des entrées de la Banque ;
-
assurer l’ouverture de l’ascenseur aux Président et Vice-Président de la Banque ;
-
effectuer les rondes de contrôle dans le bâtiment la nuit ;
-
assurer la permanence technique du siège : surveiller en permanence le système
de détection-incendie et les écrans de vidéosurveillance du siège ;
-
notifier à la hiérarchie tout dysfonctionnement du système de sécurité incendie
ou du système de vidéosurveillance ;
-
vérifier le fonctionnement des ascenseurs, le cas échéant suivre les travaux de
dépannage ;
-
porter assistance à toute personne bloquée dans les ascenseurs ;
-
assurer la gestion des clés du bâtiment et le reporting sur le mouvement des
clés ;
-
veiller à l’entretien des issues de secours, des bacs à sable, et autres moyens de
luttes contre les incendies ;
-
coordonner l’équipe de gardiennage du Siège en dehors des heures de service ;
-
assurer la permanence de la communication en dehors des heures de service ;
-
relever la consommation des compteurs électriques et veiller à l’extinction des
lumières dans les bureaux chaque soir ;
-
assurer l’affichage des notes d’information.
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B- Profil exigé
-
Etre titulaire d’un BAC /BT en Electricité/Electrotechnique ou tout autre diplôme
équivalent ;
-
justifier de deux (02) ans d’expérience minimum avec des compétences dans le
domaine de la maintenance technique et/ou sécurité ;
-
avoir des qualités et aptitudes suivantes : honnêteté, sens de la rigueur,
disponibilité, bonne moralité, travail en équipe ;
-
une expérience dans le domaine militaire ou en matière de service d’ordre serait
un atout.
II- DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir :
-
une lettre de motivation datée et signée ;
une ou des copies du ou des diplômes ;
un curriculum vitæ (CV) détaillé ;
une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
une copie de l’acte de naissance ;
la prétention salariale liée au poste ;
et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 05 février 2015.
N.B. :
-
Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats
retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
-
Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à
transmettre par courriel à [email protected]) peuvent être consultés sur notre site Internet :
http://www.boad.org.
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