La Commune de Sixt Fer à Cheval
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La Commune de Sixt Fer à Cheval
LA COMMUNE DE SIXT FER À CHEVAL RECRUTE un/une CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET TOURISTIQUE REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE 6 MOIS ENVIRON Au sein de la Collectivité, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général des Services. Vous serez chargé(e)de mettre en œuvre et de piloter la politique touristique et de développement économique de la Collectivité. Principales missions Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des opérations conduites par la Commune en matière touristique et économique, en lien étroit avec l’Office du Tourisme, les structures intercommunales ou associatives intervenant dans le domaine touristique, les partenaires institutionnels. Participation à la définition de méthodologies et de stratégies sur les principaux projets, Assurer le suivi opérationnel des actions engagées et à venir, Gestion des sites touristiques : préparation des sites touristiques, proposition d’actions à mettre en œuvre sur les principaux sites touristiques, animation et pilotage des équipes de saisonniers, gestion du déroulement de la saison, bilans d’activités qualitatifs et quantitatifs, propositions correctives, Communication : en collaboration avec l’Office du Tourisme : définition du positionnement et de la stratégie d’image de la Collectivité, organisation d’évènements promotionnels, lien avec la presse et les médias, Poursuivre le partenariat avec les remontées mécaniques pour l’élaboration et la mise en œuvre d’actions intéressant le domaine skiable en lien avec d’autres partenaires, Missions complémentaires Développement d’outils de pilotage et d’animation du projet. Pilotage et animation de réunions, de groupes de travail en lien avec les élus, les partenaires et les acteurs locaux, Gestion administrative et budgétaire du service (rédaction de documents et actes administratifs, élaboration des dossiers techniques et financiers, des budgets prévisionnels, suivi des dépenses) et du Syndicat Mixte Assistance et conseils auprès des élus et des comités de pilotage, Développement de partenariats et de réseaux professionnels, Veille juridique et sectorielle Suivi et coordination des services techniques sur la gestion des chantiers communaux en lien avec les missions Qualifications / Profil Compétences organisationnelles : Savoir travailler en transversalité / Faire preuve d'autonomie / Savoir gérer son temps, organiser ses priorités, être réactif Aménagement et Développement : Connaître les enjeux de l’aménagement du territoire et le développement durable / Connaître les enjeux du territoire Management de projet ou par objectifs : Connaître et appliquer la méthodologie de projet / Savoir animer des groupes de travail, de réflexion / Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle / Maîtriser l’outil informatique Aptitudes relationnelles : Avoir de bonnes capacités d'écoute / Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer / Disposer d'une bonne aisance relationnelle Conditions particulières Disponibilité / Forte implication personnelle Rythme de travail souple avec horaires irréguliers, en fonction des obligations du service, Expérience appréciée en collectivité territoriale ou sur une démarche de développement local Permis B exigé. Candidature : Transmettre lettre de motivation manuscrite et CV à Monsieur le Maire – Chef Lieu – 74740 SIXT FER A CHEVAL Avant le 26 Juin 2015 – Prise de fonction : Juillet 2015 jusqu’au 18/12/2015 C O M M U N E D E S I X T - F E R - A - C H E V A L - C H E F L I E U – B P 6 - 7 4 7 4 0 S I X T Tél. 04 50 34 44 25 – Fax. 04 50 34 10 14 - e mail : mair ie@ sixtf erach eval. com F E R A C H E V A L