Indicateurs sociaux - Schneider Electric
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Indicateurs sociaux - Schneider Electric
Indicateurs sociaux Périmètre des données au niveau social Toutes les données chiffrées publiées dans cette section couvrent l’ensemble du périmètre mondial du Groupe (y compris APC). L’ensemble des données relatives aux effectifs sont consolidées hors intérimaire, excepté l’effectif moyen. > entités consolidées : • fonctions centrales, directions opérationnelles, activités (pour toutes les données) ; • uniquement pour la partie effectifs : Pelco, ETTS, Atos, Ritto, Grant and Northen. > entités non consolidées : • sociétés dans lesquelles la part du Groupe est inférieure à 51 % ; • dirigeants pour la partie rémunération. 2005 2006 2007 Effectif moyen (y compris intérim) Effectif CDD/CDI ponctuel Effectif de production moyen Effectif de structure moyen 88 670 84 819 40 792 47 878 100 078 96 529 46 135 53 943 119 340 114 984 52 360 66 980 Nombre d’entrées Nombre de sorties 16 070 15 820 21 092* 15 764* 26 972 21 117 Effectif par zone géographique (en %) Asie-Pacifique Europe Amérique du Nord Reste du monde 20 % 49 % 24 % 7% 22 % 46 % 25 % 7% 26 % 41 % 26 % 7% Effectif par sexe (en %) Hommes Femmes 65 % 35 % 64 % 36 % 66 % 34 % Effectif par âge (en %) 14-24 ans 25-34 ans 35-44 ans 45-54 ans 55-64 ans > 64 ans 11,9 % 28,1 % 27,4 % 22,9 % 9,3 % 0,4 % 11,2 % 29,6 % 27,7 % 21,8 % 9,2 % 0,5 % 12,3 % 31,3 % 26,5 % 20,8 % 8,6 % 0,5 % Effectif par ancienneté (en %) < 5 ans 5-14 ans 15-24 ans 25-34 ans > 34 ans 42 % 28,3 % 16 % 11 % 2,7 % 43,4 % 27,5 % 15,1 % 10,6 % 3,4 % 49,5 % 26,6 % 12,8 % 8,7 % 2,4 % Effectif par genre et par catégorie professionnelle (en %) - Cols blancs Hommes Femmes - Cols bleus Hommes Femmes 59 % 75 % 25 % 41 % 51 % 49 % 56,9 % 72,5 % 27,5 % 43,1 % 53 % 47 % 58,6 % 72,6 % 27,4 % 41,4 % 57 % 43 % Effectif ▼ ▼ ▼ Schneider Electric | L’essentiel 2007-2008 ▼ ▼ ▼ ▼ Données auditées. Indicateurs sociaux et environnementaux 2005 2006 2007 4,1 % 18,3 % ND 15,7 % 7,5 % 10,8 % 4,4 % 18,3 % ND 15,7 % 8,3 % 10,2 % 4% 16,9 % 2,2 % 16,3 % 7,1 % 12 % 43,6 % 43,1 % 41,5 % ND ND 18,1 % 19,5 % 22,5 % Embauches par type de contrat (en %) CDI CDD 65,2 % 34,8 % 68 % 32 % 63 % 37 % Embauches par catégorie (en %) Cols blancs Cols bleus 45 % 55 % 48 % 52 % 52 % 48 % Embauches par zone géographique (en %) Asie-Pacifique Europe Amérique du Nord Reste du monde 25 % 27 % 41 % 7% 29 % 28 % 34 % 9% 36 % 28 % 27 % 9% Total Dont licenciements pour raisons économiques 4 460 1 070 3 795 620 4 543 944 Licenciements par type de contrat (en %) CDI CDD 85,8 % 14,2 % 88,5 % 11,5 % 83,5 % 16,5 % Licenciements par catégorie (en %) Cols blancs Cols bleus 37,5 % 62,5 % 35,4 % 64,6 % 45,1 % 54,9 % Licenciements par zone géographique (en %) Asie-Pacifique Europe Amérique du Nord Reste du monde 17 % 25 % 52 % 6% 15 % 27 % 50 % 8% 19 % 30 % 44 % 7% Effectif moyen ND ND 9 610 Intérim par catégorie (en %) Cols blancs Cols bleus ND ND ND ND 26,8 % 73,2 % Intérim par zone géographique (en %) Asie-Pacifique Europe Amérique du Nord Reste du monde ND ND ND ND ND ND ND ND 39 % 50 % 5% 6% Effectif par fonction (en %) Marketing Ventes Services** Supports Technique Industrielle Coûts variables directs / effectifs attachés directement à la production de produits cœurs de gamme et adaptés Dont services et projets Effectif par type de contrat (en %) Taux de flexibilité (effectifs temporaires/total effectif) 2,6 % Embauches Licenciements Intérim 74-75 Indicateurs sociaux 2005 2006 2007 ND 2 076 2 011 40,2 K€ 37,2 K€*** 37,3 K€ Organisation du temps de travail Temps de travail annuel moyen (en heure) Rémunération Coût moyen du travail par personne (salaire brut + charges sociales obligatoires + individuels et collectifs) (en K euros) Part variable du salaire (en %) 6,1 % 8,1 %*** 9,5 % Formation Coûts de formation par type (en %) Santé, sécurité, environnement Technique Langues, informatique Management et leadership Autres 8,9 % 33,3 % 13,1 % 24,7 % 20 % 7% 30 % 13 % 31 % 19 % 6% 26 % 17 % 30 % 21 % Coûts de formation par catégorie (en %) Cols blancs Cols bleus 88,4 % 11,6 % 77 % 23 % 79 % 21 % Nombre d’heures de formation par catégorie (en %) Cols blancs Cols bleus 70,4 % 29,6 % 68 % 32 % 72 % 28 % Moyenne d’heures de formation par catégorie Cols blancs Cols bleus 38 17 33**** 22 34 17 Moyenne d’heures de formation par personne 28 28 27 Taux de fréquence dont cols bleus dont cols blancs 16,7 ND ND 9,8 ND ND 9,5 14,7 5 ▼ Taux de gravité dont cols bleus dont cols blancs 0,16 ND ND 0,10 ND ND 0,08 0,12 0,04 ▼ Accidents par catégorie Nombre d’accidents total Accidents mortels Accidents sérieux Accidents légers ND ND ND ND 1 936 3 346 1 587 2 335 4***** 296 2 035 Santé/Sécurité Données auditées. ▼ Schneider Electric | l’essentiel 2007-2008 ▼ * Les données 2006 sont retraitées sans le personnel intérimaire. ** En 2005 et 2006, la fonction Services était principalement répartie sur les fonctions Ventes et Technique. *** Les données 2006 ont été complétées sur le périmètre Groupe. **** Les données 2006 ont été réajustées suite à des erreurs de reporting. ***** Sur les quatre accidents mortels en 2007, 3 sont des accidents de trajet, 1 est un accident de travail au Brésil sur un site de production.