Newsletter Décembre 2011

LE MOT DU PRESIDENT :
« @talentEgal vient de fêter sa première année d’existence
et l’embauche du premier étudiant issu du Programme. Que
de travail accompli depuis Octobre 2010 avec maintenant 12
étudiants suivis. Les actions d’@talentEgal, en faveur des
jeunes en situation de handicap, sont unanimement
reconnues et appréciées. Merci à celles et ceux que
contribuent au succès de cette entreprise
LOIC LE GROUIEC
NOUVEAU !
@talentEgal.fr relooké!
La vie de l’Association
Les nouveaux goodies @talentEgal sont arrivés !
1er octobre 2011 : Signature d’une Convention de partenariat avec
Le CIDJ (Centre d’Information et de Documentation de la Jeunesse)
pour la labellisation des écoles et l’accompagnement des étudiants.
3ème Conseil d’Administration le 14 octobre 2011 au siège de
l’Association à l’IUT de Vélizy (78).
Commande de cartes de visite et de correspondance @talent Egal,
avec inscription au recto en caractères braille.
4ème Conseil d’Administration le 7 décembre 2011 au siège de
l’Association à l’IUT de Vélizy (78)
2 dates spéciales
12 octobre
15 novembre
@talentEgal a soufflé sa 1ère
bougie !
Lancement du nouveau
site internet !
Invitation spéciale
9ème édition du Festival ORPHEE
le 15 novembre à la Représentation
Théâtrale « Peer Gynt » pour les
étudiants du programme & nos
partenaires !
Rendez-vous sur
www.atalentegal.fr
Merci à toute l’équipe de
l’Agence E-Walking pour
sa collaboration !
Et nos partenaires ?
Semaine de la Diversité, 14 au 18 novembre :
> Sensibilisation & communication sur le programme auprès des
opérationnels .
> Organisation de jeux, concours et représentations théâtrales sur les
différents sites du Groupe.
Mise en place d’une action de coaching personnalisé avec un élève
de la promotion et un collaborateur d’Alcatel-Lucent.
Intégration en CDI d’un étudiant du Programme, le 1er Novembre.
Participation aux forums :
- CIDJ le 29 septembre à Paris
- Autonomic Grand Ouest le 29 septembre à Rennes
- Paris Pour l’Emploi les 6 et 7 octobre
- Tremplin Recrutements le 18 octobre à Paris
- Handi2Day (forum virtuel) du 7 au 10 novembre
- Emploi-Handicap le 17 novembre à Nantes
- Alliance Plus le 17 novembre à Paris
- Grand Ouest le 17 novembre à Rennes
- Centrale- Supelec le 13 décembre à paris
« Jeudis de l’ARPEJEH » le 8 décembre. (Accueil d’un groupe de
professeurs des Académies parisiennes pour présenter les métiers
des Télécommunications).
Et nos partenaires ?
Rentrée le 12 Septembre.
8 étudiants potentiels pour la promotion 2011/2012.
Réunions du Conseil de l’IUT, le 13 septembre et le 6 décembre.
> Organisation de l’évènement pour les 20 ans d’anniversaire de l’IUT (tables
rondes, spectacles…), les 6 et 7 octobre.
Manifestation du CEREMH le 21 novembre (échange avec les partenaires du
centre référence national consacré à la problématique de la mobilité pour les
personnes en situation de handicap (fauteuils roulants, transports, chaîne de
déplacement,….).
Rentrée le 05 septembre.
2 étudiants potentiels identifiés pour la promotion 2011/2012.
Rentrée du 5 septembre au 3 octobre.
3 étudiants potentiels identifiés pour la promotion 2011/2012.
Participation à la Semaine de la Diversité sur le site d’ALcatel-Lucent de Rennes
le 14 novembre.
Promotion des études scientifiques et du métier d'ingénieur auprès des jeunes
filles : participation à la 3ème Biennale de l'Egalité "Femme & Homme"
organisée par la région Bretagne les 9 et 10 décembre à Saint-Malo
Rentrée le 08 septembre.
Identification de 2 étudiants potentiels pour la promotion 2011/2012.
1 jeune diplômé du programme embauché au sein d’Alcatel-Lucent.
Et nos partenaires ?
Rentrée le 01 septembre
Finalisation de contrats de professionnalisation Alcatel-Lucent pour
deux étudiants en provenance de CRM dans un Master ISIC avec un
programme adapté de 18 mois au lieu de 12.
Organisation du Forum Telecom Bretagne le 5 décembre à Brest.
1 étudiant ( parcours technicien supérieur en réseaux,
informatique et Télécommunications) a rejoint la promo
2011/2012.
3ème anniversaire de l’Association, le 1er Juillet
Lancement de l’opération « les jeudis de l’ARPEJEH » à AlcatelLucent le 8 décembre.
Organisation de l’atelier des métiers du 25 novembre à Créteil.
Et aussi…
Partenariat avec @talentEgal pour l’accompagnement individualisé
des étudiants du programme par un conseiller CIDJ
> Sujets abordés : poursuite d’études, recherche d’emploi,
démarches de la vie quotidienne etc.
Nous y étions…
…au forum
« Jeunesse, Handicap et
Entreprises » organisé par le CIDJ dans le cadre de
la « Semaine de l’insertion professionnelle ».
Une belle action de communication qui a permis aux
nombreux collégiens et lycéens présents avec leurs
parents et enseignants de découvrir les activités du
CIDJ mais également notre programme
d’accompagnement.
…au salon « Paris pour l’Emploi » organisé
par Carrefours pour l’Emploi.
… à la rencontre de l’équipe de la MDPH
35( Maison départementale des personnes
handicapées)
Quai Branly le
29 septembre
Place de la
Concorde
les 6-7 octobre
Rennes le 23
novembre
Nos événements à venir
Journées Portes Ouvertes de L’IUT de Vélizy en Janvier
2012 ;
Parution d’un article dans le guide « Du handicap à
l’Entreprise » en janvier 2012
Ateliers des métiers de l’ARPEJEH les 25 janvier et 15
février 2012;
Seconde Assemblée Générale d’@talentEgal le 08
février 2012;
Forum des Télécommunications le 16 février 2012 à
Paris Porte de Versailles ;
Journées Portes ouvertes de l’ISEP les 4 février et 10
mars 2012;
Forum Entreprises de Rouen Business School le 15
mars 2012 à Rouen;
Ils parlent de nous !
MissionHandicap.com,
paru le 9 septembre
L’Express numéro 3143,
paru le 28 septembre
Guide de l’ADAPT,
paru en octobre – tirage à 3000 exemplaires
Le dossier de presse du Forum Autonomic Grand Ouest,
paru le 29 septembre
En chiffres aujourd’hui…
23
étudiants potentiels pour la
promotion 2011/2012,
dont 12 ayant déjà rejoint le
Programme.
1
Étudiant du
programme
embauché.
…Nos projets pour 2012
Développement du réseau industriel : Saint Gobain, Accenture,
HP, Thales…
Déploiement et communication auprès des écoles prospects,
des Associations du Monde du Handicap, des instances
d’orientation (MDPH/ Cap Emploi) ;
Labellisation des écoles fondatrices partenaires ;
Structuration et déploiement d’offres de « stages
Découverte » adaptés à des élèves de 3ème en situation de
handicap en partenariat avec l’ARPEJEH;
Elaboration d’un Plan Media centré sur les supports
stratégiques spécialisés Handicap ;
Tour de France des sites Alcatel-Lucent pour une
sensibilisation interne des équipes opérationnelles.
Vous souhaite de joyeuses fêtes et
vous dit À BIENTÔT