CV FERNANDEZ Isaias

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Email : [email protected]
Tél bureau : 03 22 82 00 75
Né le 27 juillet 1965
Nationalité : Française
Marié : 2 enfants
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DOMAINES DE COMPETENCES
Appui Technique Gestion FSE
Aide au montage de projet
Pré Instruction des projets
Contrôle de service fait
Contrôle des opérations
Audit qualité gestion
Formation
Présentation du nouveau programme « Emploi » et « convergence »
Présentation de la piste d’audit
Formation action au CSF et au CQG et à la visite sur place
Administration / gestion d’entreprise
Management d’équipe
Administration et finance / Trésorerie / Budgets
Gestion des ressources humaines
Appui Technique ingénierie financière
Recherche de financements européens, nationaux et locaux pour la formation et
l’emploi
Aide à l’élaboration des dossiers de demandes de financement public
Mise en œuvre des outils de suivi des financements publics
Préparation des éléments de réponse aux contrôles des instances nationales et/
communautaires
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Depuis 2009 consultant senior, chef de projet
FAR Conseil (Formation Accompagnement Ressources humaines Conseil) :
www.farconseil.com cabinet de consultants intervenant sur les champs de l’emploi, de la
formation professionnelle et de l’inclusion sociale, principalement en appui à la mise en
œuvre du Fonds social européen auprès de divers acteurs : services de l’Etat (autorités
de gestion déléguées), les trois niveaux de collectivités territoriales (organismes
intermédiaires), bénéficiaires finals.
2004-2009
Consultant senior, chef de projet
CAPE Conseils. Spécialiste de la piste d’audit du FSE dans les régions Picardie, Nord
pas de Calais, Champagne Ardennes et auprès de nombreuses collectivités locales.
Accompagnement du principal OPCA de France dans la mise en œuvre de la piste d’audit
et formation de plus de 250 conseillers en formation. Contrôle de service fait dans les
régions Picardie, Bourgogne, Alsace et pour le compte de la DGEFP. Accompagnement
et appui des collectivités dans le cadre des plans de reprise sur le FSE. Contrôle 5%
1/2
auprès du Conseil Régional d’Alsace pour le compte de la DRTEFP d’Alsace. Assistance
technique EQUAL Picardie et CSF sur INTERREG IV
2003-2004
Directeur EUROPE, nouveaux marchés et veille
INTERFOR-SIA Développement de nouveaux secteurs transversaux d’activités ; Appui
des directions opérationnelles dans le montage de projets d’ingénierie de formation
complexe, Participation à l’évolution de l’offre de formations Mise en place les projets de
recherche, les projets pilotes et/ou autres actions. Construction et mise en œuvre la
démarche de veille stratégique.
2000-2003
Manageur de réseau
Réseau de Développement Technologique Responsable de l’animation d’un réseau de
50 conseillers de développement technologique dans les PME-PMI de Picardie. Relations
avec les institutionnels (OSEO, DRIRE, Conseil Régional) Mise en place du système
d’information (communication externe et interne, site web). Gestion administrative et
financière de l’association support
1992-2000
Responsable de la cellule Fonds Social Européen
Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de
Picardie. Responsable de l’attribution et de la gestion des crédits européens en matière
d’emploi et de formation (23 millions d’Euros par an),Relations avec la Préfecture de
région, le Conseil Régional, les Conseil généraux, les communautés d’agglomération et
l’Union Européenne, Management d’une équipe opérationnelle de 17 personnes.
Intervenant dans le cadre du programme PHARE auprès des autorités locales de
Timissoara (Roumanie) sur deux ans. Formation des chargés de mission FSE pour le
compte du ministère du travail
1990-1992
Enseignant en droit du travail et législation sociale
Centre de Formation d’Apprentis Professeur auprès des apprentis et brevet de maîtrise
Correcteur des épreuves de Cap et Brevet de maîtrise
FORMATION
1985-1990
Université de Picardie
DEA Sciences administratives, mention droit communautaire
Maîtrise de droit public
Licence de droit privé
DIVERS
Espagnol (courant)
Anglais (courant)
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