Communiqué de presse - Defis
Transcription
Communiqué de presse - Defis
Communiquédepresse Mercredi12octobre2016 UnGuidegratuitÉgalitéProfessionnelle Femme/Hommeetlancementducollectifdes AmbassadricesetAmbassadeursdel’Égalitéavecla MinistreLaurenceRossignolet laVice-ChampionnedeBoxeSarahOurahmoune SousleHautPatronageduMinistèredesFamilles,del’EnfanceetdesDroitsdesfemmesetàl’occasionde lasemainedel’ÉgalitéetdelaMixité,NoraBarsali,FondatricedeNewsRSE,lanceavecLaurenceRossignol, le12octobreà18HauMinistèredesAffairesSociales,unGuidegratuitautourdel’EgalitéProfessionnelle Femme/Homme.Cetévénementseral’occasiondedonnerlaparoleàdesfemmesdumondeéconomique. À cette occasion, Nora Barsali lance le 1er collectif des Ambassadrices et Ambassadeurs de l’Égalité Femme/Homme,enprésencedelaVice-ChampionnedeBoxeRio2016,SarahOurahmoune,laMinistre,la productriceRachidaKhalil,lefondateurdel’Agencepourl’EducationparleSport,JeanPhilippeAcensi,et l’administratrice de sociétéEliane Rouyer-Chevalier. Ce collectif a pour but de sensibiliser les jeunes sur cettequestionetàl’importancepourlesjeunesfillesdefairecarrière. Cette rencontre sera sur le thème «Égalité professionnelle Femme/Homme: YES WE CAN : paroles de dirigeantes et formules gagnantes d’entreprises engagées», introduite par la Ministre aux Droits des femmes,LaurenceRossignol,etquidonneralaparoleàdesfemmesdirigeantes,expertes,administratrices, chefsd’entreprises. LeGuide2016/2017ÉgalitéProfessionnelleFemme/Homme:desentreprisess’engagent,préfacéàlafois par Laurence Rossignol, Ministre, et Jacques Toubon, Défenseur des droits, est labellisé «Sexisme, pas notregenre!»danslecadredelacampagneministériellecontrelesexisme. Leguideestconstruitentroisparties:étatdeslieuxdelaplacedesfemmesdanslemondeéconomique, accèsauxpostesderesponsabilité,féminisationdesConseilsd’Administrations.Ilmetenavantdesbonnes pratiquesd’entreprisesengagéesquiinnoventenmatièredemixitéFemme/Homme.Enfindansune3ème partie, le guide recense 120 réseaux féminins, afin d’encourager les jeunes à intégrer des réseaux et développerleurscompétencesetleurculturedel’égalité. Guidede72pages,enversionpapieretflipbook,téléchargeablegratuitementsurlesitewww.defis-rse.frà compterdu12octobre. Leguide2016/2017ÉgalitéProfessionnelleFemme/Homme:desentreprisess’engagent,faitpartied’une collectiondeguidesRHréalisésparNoraBarsali,enpartenariatavecdesentreprisesengagéesetlemonde institutionnel.CeguideareçulesoutienduMinistèredesFamilles,del’EnfanceetdesDroitsdesfemmes, des services du Défenseur des Droits, de grandes entreprises- ENGIE, Icade, Nestlé, SNCF - et la contributiondeCNRS,ESSEC,IAEauFéminin. ContactPresse:ClémenceFontaine NewsRSE:[email protected] -0144713614 [email protected] Twitter:@NewsRSE LinkedIn:NoraBarsali