Plan de formation : modèle convention

V.2013 - 1
Plan de Formation
MODÈLE DE CONVENTION SIMPLIFIÉE
(intégrant les mentions obligatoires) CDPI
Prestataire de formation
Raison sociale : ...................................................................................................................................................................
Numéro de déclaration d’activité auprès de la Préfecture de la Région : .............................................................................
Convention simplifiée de formation professionnelle continue
Entre les soussignés :
1) (Prestataire de formation) : .................................................................................................................................................................
2) (Désignation de l’entreprise) : .............................................................................................................................................................
représenté(e) par : ...................................................................................................................................................................................
est conclue la convention suivante, en application des dispositions du livre III de la VIe partie du Code du travail relative à la formation
professionnelle tout au long de la vie.
Article 1 : Objet de la convention
Le prestataire : ...................................................................................................................... organisera l’action de formation suivante :
Intitulé du stage : .....................................................................................................................................................................................
Objectifs : ................................................................................................................................................................................................
Programme et méthodes : (annexe 1) ......................................................................................................................................................
Type d’action de formation (au sens des articles L.6313-1 et suivants du Code du travail : adaptation et développement
de compétences, promotion, prévention, acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances,...) : .........................................
................................................................................................................................................................................................................
Dates : ....................................................................................................... Durée : ................................................................................
Lieu: ........................................................................................................................................................................................................
ARTICLE 2 : Effectif formé
Le prestataire : ......................................................................... accueillera les personnes citées en annexe 2 (noms et fonctions)
ARTICLE 3 : Dispositions financières
En contrepartie de cette action de formation, l’employeur s’acquittera des coûts suivants :
Frais de formation : coût unitaire HT ........................................................ x ...................... stagiaire(s) =
Frais de restauration et/ou d’hébergement : ..............................................................................................
Sommes versées par l’entreprise à titre d’acomptes (éventuellement) : .....................................................
Sommes restant dues : ..............................................................................................................................
TVA (19,6 % - si le prestataire est assujetti à la TVA) : ..............................................................................
TOTAL GÉNÉRAL : ...................................................................................................................................
E HT
E HT
E HT
E HT
E
E TTC
ARTICLE 4 : Modalités de règlement
Le paiement sera du à réception de la facture.
À régler : par chèque bancaire
par CCP
ARTICLE 5 : Différends éventuels
Si une contestation ou un différend ne peut être réglé à l’amiable,
le Tribunal de : ........................................................................... sera seul compétent pour trancher le litige.
Fait en double exemplaire à......................................................... le ...............................
Pour le prestataire de Formation
(nom et cachet)
Annexe 1 : programme de l’action réalisée et modalités de déroulement et de sanction (conditions de réalisation : présentiel, FOAD,... ;
nature de l’évaluation éventuellement prévue : contrôle des connaissances, examen professionnel, évaluation “à chaud” ou “à froid”,...).
Annexe 2 : liste des stagiaires (noms et fonctions)
décembre 2013 - www.additiv.fr
Pour l’entreprise
(nom et cachet)