Instauration d`un dividende du travail

Instauration d’un dividende du travail
Totalement facultatif, il peut revêtir 6 formes !
1. Supplément de participation (à condition que la participation calculée dans
le cadre de l’accord ne soit pas nulle) ;
2. Supplément d’intéressement (à condition que l’intéressement calculé dans
le cadre de l’accord ne soit pas nul) ;
3. Attribution d’actions gratuites bloquées 7 ans ;
4. Monétarisation d’un CET vers PEE ou PERCO ;
5. Possibilité de percevoir chaque année les dividendes de l’actionnariat
salarié ;
6. Formule dérogatoire de Participation.