EMPLOYMENT OPPORTUNITY Fitness, Sport and Recreation

File Number: 6004-8
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # GBY-16-012 (repost)
Open to:
This Category II position is open to all interested parties.
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Fitness, Sport and Recreation Coordinator
Non Public Funds
Personnel Support Programs
5 Wing Goose Bay
Permanent Full Time Position
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Deputy Personnel Support Programs (PSP) Manager, the Fitness Sports and Recreation
Coordinator plans and coordinates the operations and delivery of physical fitness, sports, and recreation programs.
He/she monitors, evaluates, and recommends improvements to physical fitness, regional sports, and recreation
programs. He/she also schedules the use of physical fitness, sports and recreation facilities, conducts and monitors
physical fitness training sessions and evaluations as well as advises on the policies regarding military participation in
CF and civilian athletic/sporting events.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Physical Education, Sports Administration, Exercise Physiology, Exercise Sciences, Recreation,
Leisure Studies, or a related field
OR
College diploma or certificate in Sports Administration, Recreation Management, Exercise Sciences, Leisure
Services, or a related field, AND some years of experience in sports and recreation administration, physical fitness
evaluation and prescription, or in a related field
AND
Current CPR and Basic First Aid qualifications
Current National Lifeguard Service Certificate (NLS) qualifications, as required
Current Certified Personal Trainer (CPT) qualification
Current National Coaching Certification Program (NCCP) Level 2 Theory and Technical certification in two sports
(preferably one in summer and one in winter)
Posted / Affiché le : 18 October 2016 / 18 octobre 2016
Expires / Date de clôture : 28 October 2016 / 28 octobre 2016
Language requirement: English Mandatory
Experience Requirements:
 In planning, organizing, coordinating and implementing the operations and delivery of physical fitness, sports,
and recreation programs
 In applying policies, procedures, regulations, and applicable legislation
 In evaluating physical fitness
 In preparing and conducting physical fitness training sessions
 In preparing and administering tournaments and sporting events
 In officiating sporting events and/or athletic competitions
 In coaching sports
 In budget administration
 In personnel administration
 In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet browsing
Benefits Available:
 Competitive Benefits including (but not exhaustive) group benefits such as LTD, Group Life Insurance, dental
and health insurances
 Pension & Savings plans (TFSA, RRSPs)
 Professional development
 Educational Assistance
 Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, etc)
 CANEX privileges including CF1 loyalty program, CF Appreciation, and the option for “no interest” credit plan
 Employee and Family Assistance Program (EFAP)
 Potential DND housing eligibility
Salary: $49,970 - $58,780 per annum and Northern Environmental Allowance, Rate Paid Bi-weekly: Family $92.33,
Single $61.45
Relocation:
 If there are no qualified local candidates, the successful candidate may be eligible for relocation benefits
Conditions of Employment:
 Hours of work – Monday to Friday, 37.5 hours per week.
 The physical demands of the position are medium to heavy.
Security:
 Enhanced Reliability
 This process includes a police records check for service with the vulnerable sector
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: As soon as possible
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Posting Date: 18 October 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 28 October 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # GBY-16-012 (repost). Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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No de dossier : 6004-8
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : GBY-16-012 (réaffiché)
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Coordonnatrice ou Coordonnateur du conditionnement physique, des sports et des loisirs
Fonds non publics
Programmes de soutien du personnel
5e Escadre Goose Bay
Poste à temps plein permanent
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du Gestionnaire adjoint des Programmes de soutien du personnel, la ou le titulaire du poste planifie
et coordonne les activités et la prestation des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs. Elle
ou il supervise et évalue les programmes de conditionnement physique, de sports régionaux et de loisirs et
recommande des améliorations. De plus, elle ou il anime et supervise des séances de conditionnement physique et
d’évaluation de la condition physique, établit un horaire pour l’utilisation des installations de conditionnement
physique, de sports et de loisirs et donne des conseils sur les politiques touchant la participation des militaires à des
manifestations sportives civiles ou organisées par les FC.
Qualification :
Baccalauréat en éducation physique, en administration des sports, en physiologie de l’exercice, en science des
exercices, en loisirs, en sciences du loisir ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou un certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs, en science des exercices, en
études en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration des sports et
des loisirs, de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Certificat valide de Sauveteur national, au besoin
Certificat valide d’Entraîneur personnel certifié (EPC)
Certificat valide d’entraîneur de Niveau 2 (Théorie et Technique) du Programme national de certification des
entraîneurs (PNCE) pour deux sports (préférablement un d’été et un d’hiver)
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
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Expérience requise :
 De la planification, de l’organisation, de la coordination et de la mise en œuvre des activités et de la prestation
de programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs
 De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
 De l’évaluation de la condition physique
 De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique
 De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives
 De l’arbitrage dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives
 Des fonctions d’entraîneur
 De l’administration budgétaire
 De l’administration du personnel
 De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et
de navigation dans Internet
Avantages offerts :
 Avantages sociaux concurrentiels, notamment, assurance-vie de base, garantie soins médicaux, garantie soins
dentaires, rente d’invalidité de longue durée (ILD)
 Régime de retraite et régime d’épargne (CELI, REER)
 Développement professionnel
 Aide financière pour les études
 Installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement physique, etc.)
Les privilèges CANEX, y compris le programme de Prime CANEX (UneFC), Programme de reconnaissance des
FC, et l'option pour le plan de crédit «sans intérêt»
 Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
 Admissibilité potentielle pour les logements du DND
Rémunération : 49,970 $ - 58,780 $ par année et Taux d’indemnité d’environnement du Nord versé à la quinzaine:
Famille : 92,33 $, Individuel : 61,45 $
Réinstallation :
 Si aucune candidate ou aucun candidat local n’est qualifié, la candidate ou le candidat retenu peut être
admissible à des prestations de réinstallation.
Conditions d’emploi :
 Les heures de travail – lundi a vendredi, 37.5 heures de la semaine.
 Les exigences physiques du poste sont de modérées à dures.
Exigences liées à la sécurité :
 Fiabilité approfondie
 Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts a des
personnes vulnérables.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
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membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 18 octobre 2016
Échéance : 28 octobre 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours GBY-16-012 (réaffiché) par courriel à [email protected] ou en
ligne à www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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