Fabrice Ebner CV - MEDEF Loire
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Fabrice Ebner CV - MEDEF Loire
Fabrice Ebner 2 Bd Ampère 44470 Carquefou Directeur Commercial & Marketing Cadre Exécutif International Spécialiste Commercial 20+ans - Management 15+ans +33 6 14 18 72 75 [email protected] 51 ans www.branded.me/fabriceebner www.linkedin.com/in/ fabrice-ebner Experience Expérience: développement commercial, management International, organisation, stratégie, business planning, ventes & marketing, digital, relation public, communication. Expertise: Leadership et management d’équipe en environnement multiculturel, complexe et évolutif. Esprit entrepreneurial. Mission: Focus sur résultats, gestion d’organisation efficace, centré client, contrôle des coûts, performance, coordination. Aigle Azur (Groupe HNA-Hainan Airlines) A propos Aigle Azur: 2nd compagnie aérienne en France. 12 avions, 300 vols par semaine vers 25 destinations (France, Algérie, Tunisie, Portugal, Mali, Sénégal et Russie), 2 millions de passagers. Représentation commerciales dans 35 pays. 2012-2016 Directeur Commercial et Marketing Membre du comité de direction. En charge des activités commerciales, stratégie, ventes, marketing (opérationnel et digital), développement réseau. Relation avec les autorités et réseaux d’influence, aéroports, partenaires, fournisseurs. Acteur de l’intégration de l’actionnaire chinois HNA (48%). Chiffre d’affaires 327 mil EUR. Objectifs et succès: dépassement des objectifs ventes avec réduction des coûts; diversification du réseau; augmentation de 15% de l’utilisation avion et amélioration de 30% du RSKO (revenue par siège kilomètre offert) sur 4 ans. Negotiation et lobbying. Implémentation de processus afin de restructurer la compagnie. Mise en place de la stratégie digitale et intégration d’un service client. Développement de revenus annexes. Nouveau site internet, site mobile. Evolution du centre d’appel et mise en place d’outils de revenue management et de pricing. Gestion de 10 unités opérationnelles avec environ 200 personnes sur l’ensemble des pays. Etihad Airways Représentant légal. Création des structures, mise en place et développement des bureaux, recrutement, finance, organisation. Relation avec les autorités. Objectifs: positionner et développer la marque. Mise en œuvre de business plan avec obligation de résultats et contrôle des couts. Plan de communication et relation presse. 2010-2012 Directeur Général - marchés offline Europe, Afrique du Nord et de l’Ouest Responsable des ventes ‘offline’ en Europe et Afrique (30 pays). Sélection et suivi des agents généraux. Stratégie de développement et plan d’action marketing. 2006-2010 Directeur Général - France Lancement en A330 de 6 vols/semaine en mai 2006 avec évolution à 14 vols/semaine en 2010. Manage une équipe de 25/30 personnes à Paris et CDG. Négociation avec les fournisseurs, les entreprises et les réseaux d’agences de voyages (+ de 5000 points de ventes) afin de développer la marque Etihad Airways. 2005-2006 (Aug-Jan) Directeur Général – Afrique du Sud et Australe Basé à Johannesburg. Mise en place la structure. Lancement de 4 vols par semaine en A340 en novembre 2005. Recrutement et organisation du bureau local avec 15 personnes. 1 2004-2005 (Nov-Jun) Directeur Général - Benelux Basé à Bruxelles. Développement de la structure. Lancement de 3 vols hebdomadaires sur Abu Dhabi et Toronto. Recrutement et organisation d’un bureau avec 10 personnes. 2003-2004 Consultant (Compagnie Aérienne et GDS) Ventes, Marketing, conseils en stratégie et réorganisation. British Airways 2000-2002 Revenue Development and Distribution Mgr France BeLux Gestion du budget et prévision ventes. Mise en place de la structure de prix. Relation avec le siège à Londres. Implémentation de la stratégie commerciale et plan d’actions aux forces de ventes. Développement des nouveaux outils technologiques. 1998-2000 Commercial Business Mgr France Manage une équipe de 9 personnes. En charge de la stratégie et du développement des ventes. Préparation, consolidation et suivi du budget. Analyse, prévision et répartition des objectifs. Coordination entre les équipes ventes, les départements support et le siège. Veille concurrentielle, analyse des marchés et mise en place de la politique tarifaire. 1992-1998 British Airways / TAT European Airlines Attaché Commercial Senior/ Attaché Commercial Négociation et suivi des grands comptes sociétés. Relation avec les réseaux et agences de voyages. Développement commercial. Organisation d’événements promotionnels en Rhône-Alpes et Pays de la Loire. 1984-1992 TAT Formation / Armée de l’Air Instructeur pilote sur simulateur de vol Formation des pilotes (Armée de l’Air, Air France, TAT, Compagnies étrangères et pilotes privés…). Formation Certificat et Brevet d’instructeur pilote au sol Utilisation Systèmes Langues Intérêts Références MS Office / PowerPoint / Systèmes interne entreprise Bilingue Français et Anglais Tennis, vélo, Voyages et lecture Sur demande 2