n°40 (février 2015

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n°40 (février 2015
ELITⓇ BUSINESS REVIEW
EBR 40 | TABLE DES MATIÈRES
A | Innovation, Technologies et Management
page 4
 « Une décennie pour transformer le monde » - à LIRE
 Innovations technologiques en cours : salon de Las Vegas (French Tech très présente), Netexplo
 Innovations françaises simples et marquantes :
‐ Wit.ai (assistant vocal) racheté par Facebook
‐ Un plombier 2.0 en Ile de France
 Les profits importants des sociétés du numérique : APPLE, SAMSUNG, QUALCOMM
 Partenariat de RAKUTEN avec la Poste japonaise
 « Révolution numérique » des entreprises : ACCOR, AXA,…. et profils digitaux dans les Conseils
B | Mondialisation, Finances et Macro-Économie
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Questions économiques générales : IDE mondiaux 2014, inégalités de richesse, Forum DAVOS
Croissance du PIB mondial 2015 et 2016 + books sur “La croissance zéro”
Autre visage des USA : croissance oui, mais problèmes sociétaux croissants
La Chine : PIB 2015 < +7% + expansion du business chinois en Afrique, en Amérique du Sud, en Europe
La Russie : récession en 2015 + accélération de la fuite des capitaux
L’Europe : petit mieux de croissance + décisions positives (Pacte de Stabilité assoupli, BCE, …)
France : le « vivre ensemble » priorisé par rapport à « l’amélioration économique » ?
‐ Le PIB France est dépassé par le PIB de UK, d’où France de No 5 à No 6 mondial
‐ Compétitivité des exportations françaises encore en baisse fin 2014
‐ Baromètre « confiance » en légère hausse, ainsi que investissements des entreprises
C | Leadership et Management
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Compléments aux bulletins Nos 38 et 39 : Saint Gobain/Sika, Mattei, AirBus/Boeing
Succès et difficultés de grands groupes internationaux : VOLKSWAGEN, IKEA, ERICSSON, IBM
Les ETI françaises : chiffres et statistiques, dont création d’emplois
ETI et Développement international, dont en Chine
‐ PME / ETI : attitude prudente, mais volontariste, sur l’international (étude Trendeo)
‐ GRIMAUD : renforcement sur le marché chinois avec une co-entreprise
‐ Cuisines SCHMIDT : cap sur la Chine avec un joint-venture
‐ Groupe HAGER : acquisition de Bocchiotti, et accès au marché USA
‐ Groupe ROULLIER : doubler le CA en 5 ans
‐ ATALIAN : poursuite du développement international en « facilities management »
‐ MECACHROME : du « retournement » à « l’expansion »
D | Emplois, Talents et Management
page 30
 « Un marché du travail qui se coupe en deux » - Interview PDG Manpower Group – à LIRE
 Rapport OIT (210 millions de sans-emplois en 2020) + chômage longue durée en France + la démarche
Hartz IV en Allemagne + négociations tendues IG Metall /patronat allemand
 Vers un forfait jours pour les cadres d’EDF ?
 Parité H / F : 400 administratrices à recruter pour les Conseils + forte disparité des pensions H / F
 Book « La faillite de la pensée managériale » de François Dupuy
 Le Leadership « Océan bleu » - article Harvard Business Review janvier 2015 – à LIRE
ENHANCING LEADERSHIP, INNOVATION & TALENTS
Février 2015 – N°40 | 1
ELITⓇ BUSINESS REVIEW
EBR 41 | TABLE DES MATIÈRES
A | Innovation, Technologies et Management
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Leroy Merlin dans les Fabs Labs + un « Apple japonais » de la robotique
Voiture électrique : Apple, Renault, Nissan,….
L’Amérique leader du Net et cyber puissance – à LIRE + « Neutralité du Net » décidée par la FCC
La High Tech israélienne très courtisée
Afrique : développement autonome des start up dans le mobile ?
Du mieux pour le financement des start up européennes
Business Model et Révolution numérique : ALLIANZ, TWITTER, SNCF, NeoPost,
Accélération des M & A des grands groupes sur les start up du numérique : MICHELIN, VINCI,…
B | Mondialisation, Finances et Macro-Économie
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Terres rares : contestation du monopole actuel de la Chine
Questions économiques générales : dette mondiale croissante + nouveaux “pays émergents”
Obama veut réduire l’évasion fiscale des multinationales
Interrogations sur la Chine : économie en surchauffe, limites du modèle actuel de développement
L’Inde de N. Modi + l’Indonésie de Jokowi : réformes en cours
L’Europe : petit mieux de croissance + difficultés de la Grèce
France : petite reprise économique, mais trop faible, et trop progressive
‐ Le PIB France à +1% en 2015 et + 1,7% en 2016 conforté par Bruxelles
‐ Le déficit du budget France : délai de 2 ans octroyé par Bruxelles
‐ Contexte économico-social peu moteur et signaux incertains de vraie reprise
C | Leadership et Management
page 21
 « 2015 : l’année de tous les risques »
 Grandes métropoles : attractivité, infrastructures, bidonvilles (1 milliard d’habitants)
 Succès des grands groupes internationaux français
‐ Bureau VERITAS, AIR LIQUIDE, SAFRAN, SEB, ACCOR, SEPHORA, PUBLICIS
 Entreprises en « repositionnement » : réflexions sur les solutions
‐ VALLOUREC : Plan de compétitivité sur 2 ans, et 1.400 suppressions de postes
‐ FAURECIA : Accord de compétitivité, et pas de plan social pendant 3 ans
‐ KERING : remédier au tassement du CA de GUCCI et de PUMA
‐ TECHNICOLOR : scinder l’entreprise en deux, ou pas ?
‐ AREVA : au pied du mur
D | Emplois, Talents et Management
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« Plan d’action chômeurs longue durée »
Les coûts salariaux : Smic en Europe + accord salarial IG Metall/patronat + coût du travail en France
Avenir des dispositifs retraites complémentaires AGIRC-ARRCO
« Golden Hello » de 4 millions d’euros pour le futur DG de Sanofi ?
Un « rebond » pour le recrutement de cadres en 2015 ?
La Banque Postale : Stratégie de conquête et la formation comme levier
Réseau Plato : coopération grands groupes / PME en management / organisation
Bureau VERITAS : les process franco-français inadaptés à l’international ?
ENHANCING LEADERSHIP, INNOVATION & TALENTS
Mars 2015 – N°41 | 2
ELITⓇ BUSINESS REVIEW
EBR 42 | TABLE DES MATIÈRES
A | Innovation, Technologies et Management
page 4
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Brevets : une PME française gagne contre le géant taïwanais HTC
INTEL : R & D en France pour la technologie NFC
Imprimantes 3 D : croissance du marché, positionnement du groupe GORGE, approche SCULTEO
Smart phones : les leaders (APPLE, SAMSUNG), les prétendants (HUAWEI, XIAOMI, ZTE, ASUS,…), les
nouveaux venus possibles (GOOGLE, KODAK)
 Objets connectés : EPSON, SAMSUNG, IBM + dossier Harvard Business Review - à LIRE
 Forte accélération du « crowdfunding »
 Business Model et Révolution numérique : BANQUE POSTALE, AMAZON, TRAXENS
B | Mondialisation, Finances et Macro-Économie
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Finance mondiale : la Chine cherche à “casser” le monopole FMI / Banque mondiale
Reprise économique américaine : réussites, mais interrogations, dont risques de nouveaux subprimes
Interrogations sur la Chine : PIB 2015 à « environ +7% » + offensives chinoises M & A en Europe
BRICS : « décrochages » du Brésil et de l’Afrique du Sud
Complexité des coalitions des pays au Moyen Orient
L’Europe : poursuite du petit mieux de croissance + « guerre d’usure » avec la Grèce
France : les indicateurs économiques autorisent un petit regain d’optimisme
‐ Prévisions Insee de croissance du PIB France en T1 et T2 de 2015 à +0,4% et +0,3%
‐ Début de convergence d’optimisme pour les indicateurs de climat économique
‐ Amélioration 2014, après 3 ans de décroissance, des investissements étrangers en France
C | Leadership et Management
page 19
 Pourquoi une accélération de cessions d’actifs par les grands groupes ?
 Récents projets de fusion : quid de la « fusion entre égaux ? »
‐ LAFARGE-HOLCIM, KINGFISHER-Mr BRICOLAGE,….
 « Guerre de positions » chez les grands de l’informatique : GOOGLE, IBM, MICROSOFT, AMAZON
 ETI françaises : statistiques, rôle actif de BPI France pour « l’accélérateur PME »
 ETI en développement
‐ Vers la Chine : PAYSAN BRETON, FERMOB
‐ Par acquisitions et partenariats : SAMSIC en Serbie, PSB Industries et PLASTIBELL, le franco-italien
SORIN, GRUAU et partenariat aux USA, le menuisier LORILLARD rachète MOLENAT cinq fois plus
gros que lui, JACQUET METAL SERVICE double son CA
‐ Via des fonds d’investissement : Menuiserie FPEE, PORCHER Industries, PICARD et le fonds Lion
Capital
D | Emplois, Talents et Management
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Afflux constant d’étrangers en Allemagne : 10% de la population
Créations et pertes d’emplois : chiffres France et chiffres USA
Impact du contexte social français sur la compétitivité : chantier social AIR France,….et autres
Réflexions sur « Rémunération des salariés » et « Actionnariat salarié » : groupe ZARA + statistiques
Réflexions et chiffres sur parité H/F, dont dans la fonction publique
Transformer l’entreprise : point de vue du cabinet BAIN + exemple Groupe SODEXO
Les « entreprises libérées » : un paradis ? – à LIRE
ENHANCING LEADERSHIP, INNOVATION & TALENTS
Avril 2015 – N°42 | 3

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