chef de projet PLIE - Centre de ressource et d`échanges pour le

Alexandre Vincendet
Maire de Rillieux-la-Pape
Conseiller du Grand Lyon
La Ville de Rillieux-la-Pape recrute
Un chef de projet Emploi Insertion - PLIE
Dans le cadre du Grand Projet Ville
Contexte :
Intégrer à l’équipe de maitrise d’œuvre urbaine et sociale, vous êtes rattaché(e) à la
Directrice du Grand Projet Ville.
Le chef de projet Emploi insertion contribue techniquement à la définition des orientations
stratégiques en matière d’emploi et d’insertion. Vous venez en appui aux acteurs locaux
positionnés sur l’accueil, l’accompagnement socio-professionnel, la formation, l’aide et la
mise à l’emploi des rilliards.
A ce titre, vous assurerez le suivi de la Plateforme Insertion Formation (PIF).
Vous animerez le dispositif du PLIE qui se définit, selon la circulaire du 21 décembre 1999,
comme plate-forme de coordination des interventions publiques au niveau local afin de
favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes les plus en difficultés.
Missions :
- Proposer, coordonner et mettre en œuvre la politique locale pour l'insertion et l'emploi
dans le cadre du PLIE de l’est lyonnais, volet insertion du Grand Projet de Ville
- Piloter les instances techniques (comité local Emploi Insertion, comité des opérateurs
et comité de suivi du PLIE)
- Elaborer annuellement les programmations du PLIE et du volet emploi insertion du contrat
de ville, la programmation PLIE en lien avec la programmation politique de la ville,
- Fédérer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
- Diagnostiquer, concevoir, développer et aider au montage d'actions nouvelles en apportant
une expertise en matière d’ingénierie de projet et d’ingénierie financière
- Participer aux instances locales du Grand Projet de Ville et au réseau intercommunal d’UNI
EST
- Encadrer opérationnellement la chargée de relation entreprise et l’animatrice de
parcours PLIE et hiérarchiquement de l’accueillante-gestionnaire de la structure
- Assurer le lien entre le volet développement économique et le volet insertion dans la
transversalité de certains projets
- Elaborer des outils d’aide à la décision aux élus
Compétences et qualités recherchées :
-
Méthodologie de projet, capacité à définir des plans d'actions.
Maîtrise des politiques publiques en matière d’emploi et d’insertion.
Connaissance du fonctionnement des institutions territoriales.
Gestion administrative et financière, notion de gestion de FSE.
Capacité d'animation, de conviction, pédagogie, diplomatie.
Capacité d'adaptation à des situations évolutives.
Capacité de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles.
Aptitude à s'intégrer dans une équipe et un réseau.
Connaissance du monde économique.
Formation :
Niveau Master minimum en sciences économiques, développement local ou expérience
confirmée sur le même type de poste.
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 22 mai 2015 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines 165 rue Ampère – 69140 RILLIEUX-LA-PAPE
[email protected]