ReThinkers wanted

ReThinkers wanted
Dyson recherche des esprits brillants
Paris, le 20 octobre 2016 : Dyson se lance à la recherche des esprits les plus ingénieux
et affutés au monde. Nous les appelons les « Rethinkers ». Afin de les trouver, nous
avons lancé une série de challenges à résoudre. Ce défi n’est pas seulement à
destination des ingénieurs, tout profil peut tenter sa chance. Le seul critère
indispensable : aimer résoudre des problèmes. Allez-vous tenter votre chance ? Et
serez-vous capable d’aller au bout ?
Dyson est une entreprise technologique qui
connaît une forte croissance mondiale de
par sa présence sur 75 marchés à travers
le monde mais également grâce à sa
capacité croissante de production puisque
près de 40 000 produits sortent
quotidiennement des usines. Dans les
quatre prochaines années, 100 appareils
seront lancés à travers le monde dans,
dont certains dans de nouvelles catégories
révolutionnaires.
Avec une passion indéniable pour la résolution de problèmes, chaque challenge est conçu
pour tester l’ingéniosité, la pensée hors-norme et la persévérance des participants. Un des
illustres exemples de la façon dont les équipes chez Dyson travaillent est leur façon de
décortiquer chaque élément, de le réinventer et de repenser à ce qui existait auparavant. Le
sens du détail est poussé à son paroxysme afin de ne passer à côté d’aucun élément et les
défis lancés permettent de tester ces traits de personnalité. Ces challenges sont ouverts à tous
et ne se restreignent pas seulement aux ingénieurs.
Ceux qui réussiront à relever les différents challenges et atteindront l’étape finale, auront
l’unique opportunité de visiter le espaces les plus secrets de notre campus et centre de RDD
en Angleterre, mais aussi de rencontrer Max Conze, CEO de Dyson.
“A travers la pensée hors-norme et la passion pour résoudre les problèmes, Dyson développe
des technologies qui fonctionnent mieux. Il est essentiel et vital pour nous de continuer à nous
entourer d’esprits capables de remettre les choses en questions afin de nous aider à grandir et
à nous développer. Ces challenges ont été conçus pour cela. » Max Conze, CEO de Dyson.
Afin de participer, rendez-vous sur ce lien. Le premier indice est intégré dans la vidéo de
présentation. Regardez-la attentivement.
Le mois dernier, Dyson annonçait l’ouverture de son nouveau campus à Malmesbury dans le
Wiltshire en Angleterre dans lequel Dyson a investi près de 250 millions de livres sterling.
Actuellement, près de 2 500 personnes travaillent sur site et ce nouveau campus offre aux
ingénieurs Dyson 129 laboratoires, espaces de pratiques pour la réalisation de prototypes, de
conception tout en offrant des espaces dédiés au développement de projets collaboratifs. En
plus de cela, un bâtiment offrant de nombreux équipements sportifs accessibles à toutes les
équipes Dyson et le nouveau café en font un campus à part entière.
Le campus technologique accueille d’ailleurs des icônes du design tels qu’un Harrier Jump
Jet, une Mini coupée en deux, un hélicoptère Bell 47 et un Jet English Electric Lightning datant
de la Guerre Froide, qui a été restauré et est désormais suspendu au plafond du café.
Contacts presse
Sophie Mahieu: [email protected] – 01 56 69 79 81
Marie Vendroux : [email protected] – 01 81 69 02 50
Thi Nguyen: [email protected] – 01 81 69 27 43
A propos de Dyson
Dyson est une entreprise de technologie mondiale. Nous transformons chaque marché sur lequel nous
rentrons avec des réinventions radicales et emblématiques qui fonctionnent mieux, sont performantes et
qui ne ressemble en rien à ce qui existe déjà. Nous nous concentrons sur de meilleures idées et de
meilleures technologies pour résoudre des problèmes que d’autres préfèrent ignorer.
- 6 : Dyson compte aujourd’hui 6 principales catégories : les aspirateurs traîneaux, les
aspirateurs sans fil, le traitement de l’air, les sèche mains Dyson Airblade™, Jake Dyson Light,
et les sèche-cheveux.
- 75 : c’est le nombre de pays où sont vendus les Dyson
- 1,5 milliard de dollars : c’est ce que Dyson a investi dans le développement des futures
technologies. Nous travaillons actuellement sur quatre nouvelles catégories de produits et
allons lancer 100 nouveaux produits à travers le monde dans les 4 prochaines années.
- 5 millions : Dyson collabore avec plus de trente universités pour mettre au point des
technologies innovantes, ce qui comprend un investissement de 5 millions de livres sterling
dans un laboratoire de robotique commun avec l’Imperial College de Londres et le laboratoire
de mécanique des fluides à l’Université de Cambridge.
- 5 000 : Dyson emploie 5 000 personnes à travers le monde dont un tiers d’ingénieurs.
- 1995, c’est l’année où Dyson vend son premier aspirateur traîneau, le DC02 soit deux ans
après que le premier aspiro-brosseur, le DC01 soit vendu.