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DIRECTIONS
Précision des limites face à Loblaw
Le Conseil du secteur de détail des TUAC Canada a demandé à
la société Loblaw d’honorer ses contrats de travail et de cesser de
négliger ses obligations en matière de relations du travail.
S’exprimant au nom du Conseil, le président national des
TUAC Canada Wayne Hanley indique que le problème découle
du manquement par l’employeur de reconnaître les droits de base
des salariés. « Loblaw s’engage systématiquement à l’échelle nationale dans une campagne d’abandon face aux griefs des membres
des TUAC Canada », dit-il. « Dans plusieurs cas, Loblaw retarde
déraisonnablement la résolution des problèmes. C’est comme si les
relations de travail ont disparu chez cette société en difficulté. »
Le confrère Hanley a fait cette déclaration publique à la suite
d’une réunion spéciale du Conseil du secteur de détail du syndicat
tenue en début janvier. Le Conseil est composé de dirigeants des
sections locales des TUAC Canada qui représentent des employés
oeuvrant dans divers magasins Loblaw à travers le pays, notamment
les sections locales 175, 247, 401, 486, 500R, 501, 503, 832, 864,
1000A, 1118, 1288P, 1400, 1518, 1977 et 1991P des TUAC Canada.
Les Compagnies Loblaw limitée constituent le plus grand
détaillant alimentaire au Canada et le plus important employeur de
membres des TUAC Canada sous différentes bannières dont Extra
Foods, Fortinos, Loblaws, Maxi, No Frills, Provigo, Real Atlantic
Superstore, Real Canadian Superstore, SuperValu, Wholesale Club
et Zehrs. La société exploite également bon nombre d’entrepôts et
de centres de distribution sous le nom de National Grocers.
« Loblaw est devenue une compagnie qui semble avoir perdu
sa direction et son objectif principal alors qu’elle se dirige vers
l’avenir », de dire Hanley. « Ses actions et les attitudes démontrées
par sa haute direction et ses cadres au niveau des magasins sont
devenues toxiques quant à la notion d’une relation de coopération
entre la compagnie et ses employés. Cela n’est pas avantageux pour
Loblaw ni pour sa clientèle, et n’est pas profitable pour les actionnaires, y compris la famille Weston. »
La réunion du Conseil du secteur de détail avait été convoquée afin de traiter de l’état de l’industrie de l’alimentation au détail
au Canada mais s’est vite transformée en discussions concernant
l’irrespect flagrant par Loblaw des conventions collectives régissant les conditions de travail de ses employés, ainsi que la position
hostile qu’elle manifeste avant les prochaines négociations pour ses
magasins dans l’Ouest canadien.
« Les TUAC Canada ne sont pas prêts à tolérer des agissements de la part de Loblaw ayant pour but de contourner et de
miner nos droits représentationnels », souligne Hanley. « Nos sections locales d’un bout à l’autre du pays appliqueront vigoureusement leurs conventions collectives avec l’employeur et si l’humeur
combative de la compagnie persiste, notre syndicat y fera écho lors
des négociations en Saskatchewan, au Manitoba et en ColombieBritannique, ainsi qu’en Alberta où les négociations sont sur le
point d’atteindre un état critique. »
Le président Hanley signale que le syndicat examine également la récente condamnation décisive contre l’employeur en
vertu des lois du travail de l’Alberta pour avoir violé les droits des
travailleurs à la libre association sans contrainte, intimidation ou
harcèlement. « Nous recherchons des solutions à long terme et
Loblaw devrait faire de même », dit-il. « Nous encourageons la
compagnie à agir de bonne foi et à résoudre nos problèmes mutuels
dans l’intérêt de nos membres à son emploi et dans l’intérêt de la
continuité d’exploitation de l’entreprise. » Détails : Brian McArthur,
TUAC Canada ([email protected]).
Récipiendaires des bourses BDM de 2007
Le Conseil national des TUAC Canada a annoncé les 18 gagnants et
gagnantes des bourses d’études Beggs-Dowling-Mathieu pour 2007.
Le président national Wayne Hanley mentionne que les étudiants,
choisis selon une répartition géographique, représentent comme
d’habitude un échantillon des effectifs des TUAC Canada ayant une
gamme étendue d’aspirations professionnelles. « Le rôle principal
du syndicat est d’aider aux membres à parer à leurs besoins », de
dire le confrère Hanley. « C’est particulièrement gratifiant de pouvoir fournir ce modeste appui financier aux étudiants qui font face
à des coûts croissants pour obtenir une éducation postsecondaire
essentielle. »
Il y a cinq récipiendaires provenant des provinces de l’Ouest,
six de l’Ontario, cinq du Québec et deux des provinces atlantiques.
Les bourses annuelles de 500 $ soulignent les contributions de trois
anciens dirigeants qui ont fondé notre syndicat, soit William Beggs,
Fred Dowling et Roméo Mathieu.
Voici les lauréats et lauréates de 2007 :
• Istiphan Ben de Barrie (Ont.), est membre de la section locale
1000A des TUAC Canada qui travaille chez Joe’s No Frills à Barrie.
Istiphan est à sa quatrième année d’études à l’Université Laurentienne de Sudbury (Ont.) avec spécialisation en sciences politiques.
• Karine Bilodeau de Château Richer (Qué.), est la fille de Johanne Desgagnés et de Gilles Bilodeau, tous les deux membres de
la section locale 503 travaillant chez Jardin Mérite Métro-Richelieu.
Karine, que l’on voit dans la photo avec le secrétaire-trésorier de la
section locale 503 Martin Daudelin, étudie en soins infirmiers au
Bulletin du président national des TUAC Canada • Vol. VIII No 3 • 21 janvier 2008 • ISSN 1496-9025
Collège François-Xavier-Garneau à Québec.
• Alexandra Boyd de Sault Ste. Marie (Ont.), est la fille de Sandra Demey, membre de la section locale 175 à l’emploi du magasin
PharmaPlus Drugmart no 1628. Alexandra fait des études pour
devenir travailleuse auprès des enfants et des jeunes au collège Sault
à Sault Ste. Marie.
• Elizabeth Carrillo de Timberlea (N.-É.), est membre de la
section locale 864 des TUAC Canada et travaille à l’hôtel Delta
Halifax. Elizabeth en est à la troisième année du programme
d’études commerciales à l’université Saint Mary de Halifax.
• Mélodie Chartier de St-Placide (Qué.), est membre de la
section locale 500R des TUAC Canada et travaille au Métro Martel
à St-Eustache (Qué.). Mélodie est à sa première année d’études
en enseignement en adaptation scolaire et social à l’Université du
Québec à Montréal.
• Jennifer Duffill de Winnipeg (Man.), est membre de la section locale 832 des TUAC Canada et travaille au Real Canadian
Superstore no 1506 à Winnipeg. Jennifer est inscrite au programme
de baccalauréat en sciences infirmières à l’université du Manitoba.
• Kanwal Farooq de Calgary (Alb.), est le fils de Mohammad
Farooq Kayani, membre de la section locale 1118 des TUAC
Canada à l’emploi de Cargill Foods à High River (Alb.). Kanwal en
est à sa deuxième année du programme de sciences naturelles à
l’université de Calgary.
• Chad Gordon de St. Thomas (Ont.), est membre de la section locale 1977 des TUAC Canada et travaille au Real Canadian
Superstore no 1063 à St. Thomas. Chad est inscrit au programme
d’études en services de planification financière au collège Fanshawe
à London (Ont.)
• Lacey Ann Foster de Eldorado (Ont.), est la fille de Harold
Foster, membre de la section locale 175 des TUAC Canada à
l’emploi de Madoc C.O.P.E. Corp. à Madoc (Ont.). On voit Lacey
Ann dans la photo avec Dan Lacroix, directeur régional de la
section locale 175 pour
l’Est de l’Ontario. Lacey
Ann fréquente l’Université
d’Ottawa où elle est à sa quatrième année d’études dans le
cadre d’un programme de baccalauréat ès arts avec double
spécialisation en histoire et en
humanités. « Je n’oublierai pas
l’appui du syndicat en vue de
mon éducation et mon succès
futur », écrit Lacey Ann.
• Serena Lachlan de Coquitlam (C.-B.), est membre de la section locale 1518 des TUAC
Canada et travaille au magasin Canada Safeway no 76 à Burnaby
(C.-B.). Serena achève un programme de deux ans visant un baccalauréat en éducation à l’université de la Colombie-Britannique.
• Marcy Mackenzie de Kitchener (Ont.), est la fille d’Isabel
Harriman, membre de la section locale 175 des TUAC Canada à
l’emploi de A&M Cookies à Kitchener. Marcy est à sa quatrième
année du programme de baccalauréat en sciences infirmières au
collège Conestoga.
• Petina Musselman de Kamloops (C.-B.), est membre de la
section locale 247 des TUAC Canada et travaille au Real Canadian
Superstore no 1522. Petina est à sa deuxième année du programme
de baccalauréat ès sciences à l’université Thompson Rivers à Kamloops.
• Mélynda Ouellette de Laval (Qué.), est membre de la section
locale 500R des TUAC Canada et travaille au Métro Alimentation
Eric Hauphman à Laval. Mélynda est à sa première année d’études
en inhalothérapie au Collège Rosemont in Montréal.
• Jolène Pellerin de St-Charles-Borromée (Qué.), est membre
de la section locale 500R des TUAC Canada et travaille au Métro
Belair à Joliette (Qué.). Jolène est à sa troisième année du programme d’éducation au préscolaire et d’enseignement au primaire
à l’Université du Québec à Trois-Rivières. « Merci de m’avoir
choisie », écrit Jolène. « La bourse sera d’une grande utilité pour
m’aider à poursuivre mes études universitaires. »
• Melanie Perry de Summerside (Î.-P.-É.), est la fille de James
Perry, membre de la section locale 864 des TUAC Canada à
l’emploi de Cavendish Farms. Melanie est nouvellement inscrite au
programme de sciences informatiques de l’université de l’Île-duPrince-Édouard à Charlottetown, (Î.-P.-É.).
• Matthieu Roy de Joliette (Qué.), est le fils de Sylvie Lachance,
membre de la section locale 500R des TUAC Canada à l’emploi
de Métro Belair à Joliette. Matthieu est à sa deuxième année du
programme de sciences humaines au Cégep régional de Lanaudière
à Joliette.
• Ashley Schuitema de Baden (Ont.), est la fille de Ramona
Schuitema, membre de la section locale 175 des TUAC Canada
à l’emploi de A&M Cookies à Kitchener (Ont.) Ashley est à sa
quatrième année d’études en justice pénale et politique publique à
l’université de Guelph. « Ces fonds sont grandement appréciés »,
écrit Ashley. « Merci beaucoup de m’avoir choisie pour cette
bourse! »
• Jennifer Woodhouse de Saskatoon
(Sask.), est la fille de Janice Woodhouse,
membre de la section locale 1400 des
TUAC Canada à l’emploi du magasin Extra
Foods no 9001 à Saskatoon. Jennifer, que
l’on voit dans la photo avec le président
de la section locale 1400 Paul Meinema,
est à sa troisième année du programme
d’études sur les Autochtones à l’université
de la Saskatchewan. « Je désire vous
exprimer ma gratitude », écrit Jennifer. « Je
crois qu’il est important que des bourses
comme celles-ci existent afin de montrer
l’importance accrue de l’éducation postsecondaire. »
Détails : rendez-vous à
www.tuac.ca/bourses.
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du commerce au Canada. ©2008 TUAC Canada à moins d’indication contraire. Tous droits réservés.
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