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s u p p l é m e n t
au
J o u r n a l
m u n i c i pa l
d ’ i n f o r m at i o n
Aix-les-Bains
L a L ettre
Nathalie Peillex : l’exploit d’une participation
au mondial du triathlon grand format
Réalisant son rêve, la sociétaire d’Aix Savoie triathlon a nagé,
pédalé et couru de belle manière dans La Mecque de cette
discipline terriblement exigeante.
À
l’âge ou certain(e)s
préfèrent sortir en
boîte, Nathalie Peillex a choisi de privilégier
le sport. Et pas n’importe
lequel. Le triathlon :
« Parce que c’est un sport
d’endurance qui nécessite de
gérer son effort sur la durée
et qui offre de la variété
en associant natation, vélo
et course à pied ». Depuis
une vingtaine d’années,
Nathalie Peillex s’adonne
à cette discipline et même
à l’Ironman WTC, version
grand format, en gros quatre fois plus
longue : 3,8 km de natation (contre 1,5),
180 km de vélo (contre 40) et 42,195 km
de course à pied (contre 10). Avec de
belles performances à la clef : un titre
de championne de France en amateur
en triathlon et des podiums à chacune de ses apparitions au triathlon
d’Aix-les-Bains.
11 heures d’effort continu
Dans sa vie d’athlète, Nathalie Peillex
a vécu fin 2013 un nouveau moment
exceptionnel : sa première participation au championnat du monde
Aix-les-Bains
La Lettre
Ironman WTC à Hawaï
a u x É t a t s - U n i s : «  Je
m’étais qualifiée les trois
années précédentes mais je
n’avais pas pu m’y rendre
faute de disposer du budget
nécessaire. Cette année, j’ai
enfin pu exaucer mon rêve,
grâce notamment à Jérôme
Pauchard (cap-erp). L’Ironman d’Hawaï est La Mecque
du genre ». Pour une première, Nathalie Peillex
s’est bien comportée en
terminant trente-deuxième
sur quatre-vingt-trois de
la catégorie 40-45 ans femmes amatrices avec un temps légèrement
supérieur à 11 heures : « Le parcours
n’est pas si difficile que ça. En revanche,
la concurrence est terrible. Par ailleurs,
il faut s’acclimater à tellement de paramètres. J’ai craqué sur la course à pied,
pourtant mon point fort, à cause d’une
hypoglycémie ». À noter que seulement
neuf Françaises ont pu participer à ce
mondial. La récompense d’un entraînement acharné pour Nathalie Peillex, de 10 à 18 h par semaine, tout
en cumulant cela avec son travail.
Quelle santé !
janvier  2 0 14
N°  3 5
Evénement :
Savoie Grand
Revard accueille la
Grande odyssée
Savoie Mont Blanc
Première. Savoie Grand Revard sera
le théâtre d’une étape de la dixième
édition de la Grande odyssée Savoie
Mont Blanc, une course de chiens de
t ra î n e a u
très
e x i g e a n t e.
Au
programme : les attelages en pleine
action avec commentaire en direct, la
possibilité d’approcher les mushers et
les chiens, des stands… En lien avec
cette épreuve, 350 écoliers et
collégiens aixois ont travaillé en classe
(réalisation de fresques dans le cadre
d’un concours…) et visionné des films
au Centre des congrès. En prélude, les
offices de tourisme de Chambéry,
d’Aix-les-Bains et de Savoie Grand
Revard ont organisé une soirée avec
projection d’un film et rencontre avec
les organisateurs.
v Infos +
Course : 17 janvier de 14 h à 20 h 45.
Départs et arrivées à la Féclaz
www.grandeodyssee.com
Directeur de la publication : Renaud Beretti – Coordination et rédaction : Frédérique Hentz-Didier –
Crédits photos : Direction de la communication, DR, Lansard, E2C73 – Création, réalisation :
[email protected]
2
Dossier spécial
École de la 2e chance en Savoie :
très « pro »
Coup de cœur de l’économie savoyarde 2013, cette structure offre aux jeunes non diplômés
la possibilité de prendre un nouveau départ vers l’insertion professionnelle durable.
E
n France, beaucoup de jeunes
sortent du système scolaire sans
diplôme et sans qualification. Et donc
sans chance sérieuse d’accéder à
l’emploi, a fortiori à un emploi pérenne.
Pour lutter contre cette fatalité, et grâce
à l’initiative de Madame Edith Cresson,
des Écoles de la 2e chance sont créées.
Au nombre de 109 réparties dans toutes
la France ainsi que dans les DOM TOM,
ces écoles sont rassemblées autour
d’une association : le Réseau national
des E2C, qui est à l’initiative d’une
charte des principes fondamentaux. En
Savoie, l’E2C73 a ouvert ses portes en
octobre 2011 à Voglans, à l’initiative
principalement de la Communauté
d’agglomération du lac du Bourget et
de Chambéry métropole. Ce dispositif
de réinsertion professionnelle s’adresse
aux jeunes âgés de dix-huit à vingt-cinq
ans, sans diplôme ni qualification, sortis
du système scolaire depuis au moins
douze mois. À ses stagiaires, la structure
propose un programme pédagogique
basé sur l’individualisation des parcours
de formation et l’alternance
en entreprise dans le but de
leur donner les moyens
d’accéder à une formation,
à une qualification ou à un
emploi durable.
Une formation en quatre
temps
La formation s’organise en
quatre étapes. Première
étape, l’intégration prévue sur cinq
semaines qui correspond à une
« période d’essai » pouvant s’arrêter à
la demande du stagiaire ou de l’E2C73
(par exemple, s’il ne respecte pas le
règlement de l’école…). Se déroulant
dans l’établissement (quatre semaines)
et en entreprise (une semaine), elle vise
notamment à permettre au stagiaire de
reprendre confiance en lui et en la formation et à cerner ses compétences et
aptitudes par : des ateliers d’intégration,
une sensibilisation au savoir-être en
entreprise, des entretiens de connaissance, des évaluations pédagogiques,
un travail sur les outils de
recherche d’emploi…
Deuxième étape, la définition d’un secteur professionnel programmée sur
dix-sept semaines. Après
avoir signé un contrat d’engagement assorti d’un plan
individualisé de formation,
le stagiaire bénéficie : d’une
remise à niveau individualisée (en français, mathématiques et
informatique), d’un important volet
consacré à la mobilité (soutien pour
obtenir le permis de conduire, aide/
apprentissage à l’utilisation de l’offre
de transports publics…), au travail en
équipe et à la citoyenneté, d’une familiarisation avec le monde du travail par
des stages dans des entreprises et secteurs d’activités divers. Troisième
étape, qui s’étend normalement sur
treize semaines, la définition d’un
métier et d’une entreprise signataire
d’un contrat de travail en alternance,
d’un contrat de professionnalisation,
Un bilan très encourageant
33 élèves fin 2011, 100 élèves en 2012,
au moins 124 élèves en 2013 (dont 25 %
d’Aixois), près de 145 attendus en 2014,
l’E2C73 monte en puissance. Quantité
mais aussi qualité. En 2013, 50 % des
stagiaires (dont un tiers résident à Aixles-Bains) sont sortis du dispositif en
emploi durable (contrat d’apprentissage, contrat professionnel, emploi
d’avenir, contrat à durée déterminé
long ou contrat à durée indéterminée).
Un résultat très satisfaisant par rapport
au profil du public accueilli. Admis à
l’école en octobre dernier, Raphaël,
Aixois de dix-neuf ans, avoue sa satisfaction : « Avant d’intégrer cette structure,
j’ai fait des stages en maraîchage, en horticulture et en cuisine qui n’ont pas débouché sur un emploi. Ces secteurs d’activités
ne m’intéressaient pas trop. À l’E2C73, ça
se passe bien comme je m’y attendais. La
remise à niveau me permet de reprendre
les bases. Et les stages me donnent l’occasion de découvrir d’autres secteurs d’activités et d’autres métiers. Ainsi, je vais
pouvoir choisir ce qui m’intéresse vraiment ». Avis positif aussi pour Karima,
Aixoise de vingt-cinq ans, qui a
supplément au Journal municipal d’information c N°35 c janvier 2014
« fréquenté l’E2C73 » entre 2012
et  2013 : « Je voulais faire de la vente mais
je n’avais pas de diplôme. L’école m’a donné
confiance en moi, aidé à résoudre mes
lacunes en orthographe, et en mathématiques, permis de faire des stages de vente
ou de comptabilité chez un chocolatier, un
paysagiste, un pépiniériste et un magasin
de chaussures. Chez ce dernier, j’ai obtenu
un contrat à durée déterminé puis un
contrat à durée indéterminée. C’est une
école géniale. La formation et les encadrants sont parfaits. J’encourage les jeunes
sans bagage à faire appel à l’E2C73 ».
Dossier spécial
3
Comment y
accéder ?
Remise des prix des rencontres sportives régionales inter E2C.
d’un contrat à durée déterminée long
voire d’un contrat à durée indéterminée. Le stagiaire poursuit sa remise à
niveau, travaille essentiellement son
employabilité en allongeant la période
de stage en entreprise. Quatrième et
dernière étape, la préparation d’une
sortie durable de l’E2C73 vers l’alternance ou l’emploi. Selon les besoins de
l’entreprise signataire ou du stagiaire,
cette étape peut durer de 3 à 5 semaines,
le contenu prend la forme d’une remise
à niveau ciblée intensive afin d’assurer
la réussite en centre de formation (pour
les formations en alternance) et/ou d’un
stage en entreprise centré sur certaines
compétences techniques. Au total, la formation type dure près de neuf mois mais
elle peut être prolongée pour les jeunes
motivés qui ont besoin de plus. Le principe étant de faire du « sur mesure » pour
renforcer l’efficacité du dispositif. À noter
que, mis à part les cinq semaines de la
période d’intégration, le stagiaire perçoit
une indemnité de formation mensuelle
versée par la Région Rhône Alpes.
Lever les freins à l’insertion
professionnelle
Mais l’accompagnement de l’E2C73 ne
se limite pas à l’aspect formation. L’E2C
73 travaille en lien avec tous les partenaires sociaux pouvant résoudre les
problèmes susceptibles d’entraver l’accès à l’emploi comme la santé ou le
logement. Par ailleurs, l’E2C73 réalise
des projets qui servent de support pédagogique : participation au Printemps des
poètes, décoration d’un transformateur
d’électricité, organisation de rencontres
sportives régionales inter E2C… Soutenu par plusieurs entreprises locales
et la Ville d’Aix-les-Bains, ce dernier
événement s’est déroulé en 2013 dans
notre commune. Quarante stagiaires
ont disputé des compétitions en volleyball, tir à l’arc, aviron et ultimate sur le
site de l’Entente nautique d’aviron.
Même s’il est possible de s’inscrire
directement, notamment via le site
web, la plupart des stagiaires sont
positionnés sur l’E2C73 via des relais
d’orientation qui les ont identifiés. À
Aix-les-Bains, ils sont au nombre de
quatre : Mission locale du bassin aixois,
Sauvegarde de l’enfance (service de
prévention spécialisée du bassin
aixois), Mairie (service de proximité)
et Pôle emploi. À elles seules, les missions locales d’Aix-les-Bains et de
Chambéry assurent 90 
% des
« entrées ». Pas étonnant quand on sait
que ce service public de proximité a
pour vocation d’aider les seize/vingtcinq ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Le partenariat
entre la Mission locale du bassin aixois
et l’E2C73 a permis à quarante-six
jeunes du bassin aixois d’intégrer
l’école en 2013. En règle générale
l’école accueille une nouvelle « promotion » chaque mois. Outre qu’ils
doivent avoir le profil adéquat, les
« entrants » sont soumis à un entretien
qui vise surtout à mesurer leur
motivation.
Séance de travail individualisée.
Plus de 400 partenaires actifs
L’E2C73 compte pas moins de 439 partenaires actifs locaux, ce qui prouve sa
capacité à mobiliser les énergies pouvant l’aider dans sa démarche. Il s’agit
d’acteurs publics (comme la Mairie d’Aix-les-Bains) et privés (entreprises du
territoire savoyard). Parmi ces derniers, de nombreuses entreprises soutiennent
le dispositif en proposant des stages (de découverte ou de confirmation professionnelle…) et des essais, en participant à des actions de présentation de
métiers et de branches professionnelles ainsi qu’à des simulations d’entretien
d’embauche, en versant leur taxe d’apprentissage ou en devenant mécènes…
v Infos +
Zone artisanale la Praire à Voglans
04 79 34 01 90
[email protected]
www.e2c73.com
supplément au Journal municipal d’information c N°35 c janvier 2014
ça se passe
4 près de chez vous
vite lu... vite lu...
Floralies de Bourg-en-Bresse :
Aix-les-Bains a recréé une forêt tropicale
À l’occasion de cette manifestation, les « jardiniers » municipaux
ont pu faire étalage de leur maîtrise de l’univers végétal.
Soyez civique,
participez au
recensement
Certains foyers aixois recevront la
visite d’un agent recenseur recruté
par la Mairie (muni d’une carte
officielle) qui leur remettra des
questionnaires. Il est important
de lui réserver un bon accueil,
de remplir correctement les
documents et de les retourner
dans les délais et aux bons
destinataires.
v Infos +
Du 16 janvier au 22 février
04 79 35 78 65 (service Vie du
citoyen de la Mairie)
www.le-recensement-et-moi.fr
Stationnement,
de Moneo à Aix’Pass
A
vec plus de 200 exposants et près
de 100 000 visiteurs à chaque édition, les Floralies de Bourg-enBresse figurent parmi les principaux
événements du genre en France. Pas
étonnant donc si la Mairie d’Aix-lesBains y participe régulièrement pour
montrer son savoir-faire. Rappelons
que notre commune détient 4 fleurs et
la Fleur d’or, décernés par le Conseil
national des villes et villages fleuris.
Fougères arborescentes…
Dans le cadre de l’édition 2013 des Floralies de Bourg-en-Bresse qui se sont
déroulées en novembre et avaient pour
thème les « Couleurs tropicales », la Ville
d’Aix-les-Bains a présenté un stand de
140 m2 de forêt tropicale primaire. Elément indispensable de ce genre de
milieu, l’eau était très présente au travers de trois cascades. Côté plantes, elles
étaient mises en valeur sur un mur végétal. Les fougères arborescentes occupaient le premier rôle mais les
connaisseurs ont pu aussi reconnaître
bien d’autres espèces : Cicas revoluta,
Aspidistra, Kentia, Caladium, Spathiphyllum, Anthurium, Strelitzia (oiseaux
du paradis), Begonia, Peperomia, Helxine,
Tillandsia usnoïdes, Cryptantus,
Washingtonia, Phormium, bambous,
plantes aquatiques dont des lentilles
d’eau tropicales… À noter que certaines
boutures ont été offertes par le jardin
botanique de Lyon. Pour parfaire l’ambiance, l’espace comprenait aussi une
grotte et un pont de singe. Par ailleurs,
les agents du service des parcs et jardins
de la Mairie ont pu voir sur place le fruit
de leur travail et les participants au
concours « Fleurissons Aix-les-Bains »
ont été invités à découvrir les Floralies.
Une trentaine d’entre eux ont saisi cette
opportunité.
2014, une année importante
Actuellement, les soixante-sept
« jardiniers » de la Ville mettent à profit
l’hiver pour nettoyer les massifs, planter
les fleurs, les bulbes et des arbres (une
soixantaine), expertiser le patrimoine
arboricole, effectuer des travaux d’élagage,
réaliser les structures pour le fleurissement 2014 qui mettra en avant la thématique « Jardins loisirs, jardins plaisirs ».
Une année importante : Aix-les-Bains
recevra la visite du jury du Conseil national des villes et villages fleuris afin de
confirmer sa 4e fleur obtenue depuis 1974.
supplément au Journal municipal d’information c N°35 c janvier 2014
Depuis le 22 novembre, le
paiement via la carte Monéo
(porte-monnaie électronique)
et l’accès aux fonctionnalités
privatives attenantes (temps
gratuit + tarif résident) ne sont
plus opérants. Une solution
transitoire a été mise en place.
Elle prend la forme d’une carte
privative provisoire permettant
l’accès aux tarifs en vigueur.
Elle est attribuée aux Aixois
« résidents » et aux « personnes
à mobilité réduite ». Une solution
définitive sera opérationnelle avec
le déploiement de la carte Aix’Pass
au stationnement en surface et
dans les parkings souterrains
publics dont le déploiement est
envisagé ce printemps. Durant
cette période provisoire les
usagers de notre ville peuvent
obtenir 20 minutes
de stationnement gratuit par
simple pression sur le bouton vert
des horodateurs.
v Infos +
Carte provisoire à retirer
auprès de la Police municipale :
rue Jean Monard. Ouvert du
lundi au jeudi de 8 h 30 à 12 h
et de 14 h à 17 h 30 ainsi que le
vendredi de 9 h 30 à 12 h et de
13 h 30 à 17 h
Changement d’adresse
pour SOS femmes violences
Suite à son déménagement,
cette structure, dont la Ville est
partenaire, est implantée 560,
chemin de la Cassine à Chambéry.
v Infos +
04 79 85 53 68