formations et echanges entre ce st jean de luz (64)

FORMATIONS ET ECHANGES ENTRE CE
ST JEAN DE LUZ (64)
15 au 17 juin 2016
Période très demandée. Option hôtel jusqu'au 2 mai 16
THEMATIQUES PROPOSEES :
Le 15 juin 16 (après midi) et le 16 juin 16 (matin)
 Les impacts sociaux de la Loi Macron et les effets de la Loi Rebsamen sur les
instances représentatives du Personnel
Ou
 Animation & conduite de réunion CE
Le 16 juin 16 (après midi) et le 17 juin 16 (matin)
 Participation, intéressement, épargne salariale. Que faut-il négocier ?
ou
 Prise de note rapide & rédaction de PV
101 Allée de la Sariette – 83 160 LA VALETTE DU VAR – T : 09 82 41 33 57 ou 07 60 54 32 90 – Fax : 09 81 40 18 37
Siren 534 250 81600020 – Code NAF : 7022 Z - www.caradyn.fr – Habilitations Formations économiques & CHSCT
Hôtel Hélianthal - St Jean-de-Luz (64)
http://www.thalazur.fr/hotel-helianthal/seminaire/
Mercredi
 Accueil des participants* à 12 H 00
 Déjeuner
 Plénière (présentation de l’ensemble du programme)
 Formation + pause
 Dîner
 Nuitée
Jeudi
 Petit déjeuner
 Formation + pause
 Déjeuner
 Formation + pause
 Dîner
Vendredi
 Formation + pause
 Déjeuner
 Départ
* Possibilité d’arriver la veille ou de rester le week-end (à votre charge) demande à adresser par mail à
[email protected] ou par téléphone au 07 60 54 32 90.
101 Allée de la Sariette – 83 160 LA VALETTE DU VAR – T : 09 82 41 33 57 ou 07 60 54 32 90 – Fax : 09 81 40 18 37
Siren 534 250 81600020 – Code NAF : 7022 Z - www.caradyn.fr – Habilitations Formations économiques & CHSCT
1. Les impacts sociaux de la Loi Macron et les effets de la Loi Rebsamen sur les
instances représentatives du Personnel
Les impacts sociaux de la Loi Macron

Travail dominical 12 dimanches travaillés

Prud'hommes procédure révisée et barème instauré

Consultations obligatoires du CHSCT inscrites de plein droit à l'ordre du jour

Licenciement économique le périmètre peut être négocié

Epargne salariale simplification des dispositifs existants
Les effets de la Loi Rebsamen sur les Instances Représentatives du Personnel

Une DUP élargie aux entreprises de moins de 300 salariés et au CHSCT

Regroupement des IRP dans une entreprise de plus de 300 salariés par accord majoritaire

Création de commissions régionales paritaires dans les TPE

Réduction du nombre d'obligations d'information-consultation du CE

Regroupement des négociations annuelles obligatoires

Valorisation des parcours syndicaux

Parité aux élections professionnelles
*****
*
101 Allée de la Sariette – 83 160 LA VALETTE DU VAR – T : 09 82 41 33 57 ou 07 60 54 32 90 – Fax : 09 81 40 18 37
Siren 534 250 81600020 – Code NAF : 7022 Z - www.caradyn.fr – Habilitations Formations économiques & CHSCT
2 . Animation & conduite de réunion
(Pilotage stratégique et tactiques d'animation)
Contexte
Les occasions de se réunir en situation professionnelle sont multiples et pourtant, à écouter les
participants eux-mêmes de ces réunions, ces moments n’aboutissent pas tout le temps aux objectifs
formulés. Encore faut-il que les objectifs soient avoués ! Pour être certain que ces réunions
deviennent une source de valeur ajoutée et en temps et en productivité, il faut être rigoureux dans la
stratégie d’animation et de conduite.
Objectifs de formation
• Animer avec aisance tous types de réunion et de groupes de travail
• Obtenir la participation active de chacun des membres du groupe
• Développer son assertivité pour répondre aux questions et gérer les objections
Méthode pédagogique

Apports théoriques suivis de simulations de réunions et de groupes de travail.

Chaque participant endosse le rôle de participant et de conducteur de réunion.

Certaines simulations sont filmées (média-training) pour rendre « réflexe certaines attitudes.
Itinéraire
1. S’approprier une méthodologie de conduite et d’animation

Utiliser des techniques oratoires adaptées à chaque type de réunion

Distinguer réunions « descendantes » et « ascendantes »

Formaliser pendant et après la réunion : introduire, conclure et valider
2. Exercer les fonctions clés de l’animateur

Développer ses capacités d’écoute et de gestion des questions

Répartir les rôles pour gagner en efficacité

Connaître et repérer les phénomènes de groupe pour mieux les utiliser

Gérer les participants difficiles et les objections
Cette formation s’adresse
A toute personne qui anime et participe régulièrement à des réunions ou groupes de travail et qui
veut les rendre plus efficace.
*****
*
101 Allée de la Sariette – 83 160 LA VALETTE DU VAR – T : 09 82 41 33 57 ou 07 60 54 32 90 – Fax : 09 81 40 18 37
Siren 534 250 81600020 – Code NAF : 7022 Z - www.caradyn.fr – Habilitations Formations économiques & CHSCT
3. Participation, intéressement, épargne salariale
Que faut-il négocier ?
1. La participation : redistribuer aux salariés une fraction des bénéfices réalisés par
l’entreprise










Les principes de la participation
Les accords de participation
La formule légale de calcul
Les formules dérogatoires
La mission de l’expert-comptable du comité d’entreprise
La répartition de la réserve spéciale de participation
L’indisponibilité des droits acquis
La gestion des fonds et les revenus de placement
La mise en place et le contenu des accords, dénonciation et révision
Le contenu des accords
2. L’intéressement : associer les salariés aux résultats ou performances de l’entreprise







Les principes de l’intéressement
Les avantages de l’intéressement
Les accords d’intéressement
Le calcul de l’intéressement
La répartition de l’intéressement
Le montant et le versement
La modification ou la dénonciation de l’accord
3. Les plans d’épargne salariale : permettre aux salariés de se constituer une épargne avec
l’aide de l’entreprise

Le plan d’épargne entreprise (PEE) - Les principes (présentation, entreprises concernées,
bénéficiaires, régime social et fiscal)

Le plan d’épargne inter-entreprises (PEI ou PEG) - les principes (présentation, entreprises
concernées, bénéficiaires, régime social et fiscal)

Le plan d’épargne retraite collectif (PERCO) - les principes (présentation, entreprises
concernées, bénéficiaires, régime social et fiscal)
4. Les règles communes aux dispositifs d’épargne salariale et les effets des nouvelles
règlementations





La représentation et l’information des salariés
Les conditions d’ancienneté
Les versements sur le compte-épargne temps
La mise en place dans un groupe d’entreprises
Les dépôts et contrôle de l’autorité administrative
101 Allée de la Sariette – 83 160 LA VALETTE DU VAR – T : 09 82 41 33 57 ou 07 60 54 32 90 – Fax : 09 81 40 18 37
Siren 534 250 81600020 – Code NAF : 7022 Z - www.caradyn.fr – Habilitations Formations économiques & CHSCT
4. Prise de note rapide & rédaction de PV
Contexte
Les réunions sont de plus en plus nombreuses et durent de plus en plus longtemps. Dans le cadre de
cette journée, nous vous proposerons toutes les techniques qui vous permettront de maitriser une
prise de notes rapide et réussie. Au final la formation vous permettra également d’émettre un compte
rendu et/ou procès verbal pertinent et fidèle à votre réunion
Objectifs de formation
•
Acquérir des outils de prise de notes percutants pour consigner l’essentiel d’une réunion
•
Rédiger et présenter le compte rendu/PV de réunion dans un style incisif et de manière structurée
Méthode pédagogique

Echanges d’expérience, exercices ponctuels et progressifs de prise de notes, simulation d’une
réunion avec prise de notes et rédaction d’un écrit.
Itinéraire
1. La prise de notes : des outils efficaces

Organiser sa prise de notes : établir des matrices en lien avec les ordres du jour

Savoir s’adapter à la situation : comment et quoi noter ?

Différencier l’essentiel et l’accessoire
2. Méthodologie et formalisation rédactionnelle d’un compte rendu et/ou d’un PV

Planifier ses notes et les structurer (trier, classer les points clés)

Garantir la qualité totale de l’information

La présentation du compte rendu et du procès verbal

Quelles sont les mentions habituelles à reprendre sur le compte rendu et le PV ?
Cette formation s’adresse

A toute personne ayant à prendre des notes en réunion plénière et à rédiger un compte rendu/PV
101 Allée de la Sariette – 83 160 LA VALETTE DU VAR – T : 09 82 41 33 57 ou 07 60 54 32 90 – Fax : 09 81 40 18 37
Siren 534 250 81600020 – Code NAF : 7022 Z - www.caradyn.fr – Habilitations Formations économiques & CHSCT
Formations et échanges entre CE
Session du 15 au 17 juin 16
ST JEAN-DE-LUZ (64)
INSCRIPTION VALANT
BON DE COMMANDE
NOM DU COMITE D’ENTREPRISE :
Adresse :
Téléphone :
Portable :
Code postal :
Ville :
Mail :
Adresse de facturation :
Inscriptions
1 er participant
2ème participant
3ème participant
4ème participant
5ème participant
NOM
PRENOM
TELEPHONE
Adresse mail
Fonction au CE
N° des thèmes
choisis
950 € hors
hébergement
1 450 €* avec
hébergement
Sup chambre
single + 100 €
Total
Rappel des thèmes :
1 – Impacts loi Macron et Rebsamen
3 – Participation, intéressement, épargne salariale…
2 –Animation & conduite de réunion
4 – La prise de note rapide et rédaction du PV
(Règlement à joindre avec le bon de commande)
Conditions de réservation : Les inscriptions ne seront effectives qu’à réception du bon de commande dûment daté, tamponné et signé accompagné du règlement.
*Le tarif est calculé sur la base d’une chambre double. La signature de ce bon de commande entraîne l’acceptation sans modification des conditions générales de
vente en annexe. Le stage sera maintenu à partir de 8 participants minimum.
A:
Le :
Nom du signataire :
A retourner à :
Qualité du signataire :
Cachet / signature
CARADYN – 101 Allée de la Sariette
83 160 LA VALETTE DU VAR
Téléphone : 07 60 54 32 90
Mail : [email protected]
101 Allée de la Sariette – 83 160 LA VALETTE DU VAR – T : 09 82 41 33 57 ou 07 60 54 32 90 – Fax : 09 81 40 18 37
Siren 534 250 81600020 – Code NAF : 7022 Z - www.caradyn.fr – Habilitations Formations économiques & CHSCT
101 Allée de la Sariette – 83 160 LA VALETTE DU VAR – T : 09 82 41 33 57 ou 07 60 54 32 90 – Fax : 09 81 40 18 37
Siren 534 250 81600020 – Code NAF : 7022 Z - www.caradyn.fr – Habilitations Formations économiques & CHSCT
CONDITIONS GENERALES DE VENTE
COMMANDE
ANNULATION, ABSENCE, REPORT D’INSCRIPTION
Toute commande de formation suppose que le client accepte le
contenu du stage qui lui a été communiqué.
Toute annulation d’inscription doit être signalée par téléphone et
confirmée par écrit.
CONVENTION DE FORMATION
Un remboursement ou un report seront possibles que si l’annulation nous
parvient au moins 30 jours avant la date du stage. Passé ce délai, aucun
remboursement ni report ne pourra être exigés. Pour les annulations à
moins de 15 jours avant la date du stage les frais de réservation des
chambres vous seront refacturées. En cas d’absence du stagiaire, la
prestation commandée sera facturée en totalité.
Une convention de formation standard peut être adressée sur simple
demande de la part du client.
CONVOCATIONS
CARADYN ne peut être tenue responsable de la non réception de la
convocation quels qu’en soient le ou les destinataires chez le client,
notamment en cas d’absence du ou des stagiaires à la formation.
Dans le doute, il appartient au client de s’assurer de l’inscription de
ses stagiaires et de leur présence à la formation.
ANNULATION D’UN STAGE
CARADYN se réserve la possibilité d’annuler tout stage en cas de manque
de participants de problème technique et cas de force majeure. Dans ce
cas, les stagiaires seront prévenus avant le début du stage et leur
inscription automatiquement reportée à la session suivante.
PRIX ET CONDITIONS DE PAIEMENT
Nos prix sont établis en nets. La facture est adressée directement au
client avant exécution de la prestation. Celle-ci peut être adressée
directement à un organisme de gestion de ses fonds de formation
sous réserve qu’un bon de commande de la part de cet organisme
soit adressé à CARADYN 1 mois avant le début de la prestation.
Cette disposition ne dispense pas le client d’adresser un bon de
commande à CARADYN. En cas de non règlement par l’organisme de
gestion des fonds de formation du client, quelle qu’en soit la cause, la
facture devient exigible auprès du client. Tout stage commencé est
considéré comme dû dans son intégralité
REGLEMENT
Le règlement des factures peut s’effectuer :
•
par chèque
•
par virement bancaire
RIB : BNP PARIBAS
Etablissement 30004
Code Guichet 01943
Compte 00010019954
Clé RIB 59
101 Allée de la Sariette – 83 160 LA VALETTE DU VAR – T : 09 82 41 33 57 ou 07 60 54 32 90 – Fax : 09 81 40 18 37
Siren 534 250 81600020 – Code NAF : 7022 Z - www.caradyn.fr – Habilitations Formations économiques & CHSCT