le solde d `opinion sur - CCI de région Nord de France

SITUATION ÉCONOMIQUE DES ENTREPRISES
DE LA CÔTE D’OPALE AU 2EME TRIMESTRE 2016
JUIN 2016
RÉSUMÉ DES RÉSULTATS
H A U S S E S E N S I B L E D E L’ A C T I V I T É A U
2 EME TRIMESTRE
U N 2 E M E T R I M E S T R E E N C O U R A G E A N T AV E C D E S S O L D E S D ’ O P I N I O N S U R
L’ AC T I V I T É E T L A T R É S O R E R I E Q U I R E T R O U V E N T L E U R N I V E AU D ’ I L Y A U N AN .
M A L G R É C E L A , A U C U N E R É E L L E R E P R I S E N E S E D E S S I N E E N M AT I È R E D E
RECRUTEMENTS ET D’ INVESTISSEMENTS.
L A C Ô T E D ’ O P A L E R AT T R A P E S O N R E T A R D P A R R A P P O R T A U X A U T R E S
TERRITOIRES.
L’ AC TI V I TÉ D U P R O C H AI N TR I M E S TR E S ’ AN N O N C E P L U S M I TI G É E , S AN S H AU S S E
D E S S O L D E S D ’ O P I N I O N S . L E S F O N D AM E N TA U X D ’ U N E R E P R I S E P L U S F R AN C H E
S E M B L E N T B I E N P R É S E N T S , M Ê M E S I C E L A T A R D E À S E M AT É R I A L I S E R E N
INVESTISSEMENTS ET RECRUTEMENTS.
SOMMAIRE
•
B I L AN
•
TRÉSORERIE
•
EMPLOI
•
I NVESTISSEMENT
•
D I F F I C U LT É S
•
P ERSPECTIVES
•
CHIFFRES CLÉS
BILAN ACTIVITE
R E M O N T É E D E S S O L D E S D ’ O P I N I O N S S U R L’ A C T I V I T É
E N C E M I L I E U D ’ AN N É E , L A
C O N J O N C T U R E O PAL I E N N E
REPREND DES COULEURS.
LE SOLDE D’OPINIONS EST
E N N E TTE H AU S S E E T
R E TR O U V E S O N N I V E AU D ’ I L
Y A U N AN , E F FAÇ A N T L E
TR O U D ’ AI R D E C E T H I V E R .
A NOTER QUE CETTE
H AU S S E E S T P L U S F O R TE
Q U ’ AU N I V E AU R É G I O N AL .
BILAN TRESORERIE
L ÉGÈRE HAUSSE DES SOLDES D’ OPINIONS SUR LA
TRÉSORERIE
L A R E P R I S E D E L’ AC T I V I T É S E
RÉPERCUTE SUR LA
TRÉSORERIE DONT LES SOLDES
D ’ O P I N I O N S AU G M E N TE N T
L É G È R E M E N T.
C E TTE H AU S S E P E R M E T D E
R E TR O U V E R L A TE N D AN C E D E S
5 DERNIERS TRIMESTRES.
D AN S L’ I N D U S T R I E , O N
N ’ O B S E R V E PAS C E T T E
A M É L I O R AT I O N M A I S C E L A
PEUT ÊTRE LE SIGNE D’ UN
B E S O I N AC C R U D E
R E S S O U R C E S P O U R FAI R E
FAC E À D E N O U V E L L E S
C O M M AN D E S .
BILAN EMPLOI
C E R E B O N D S E R E T R O U V E D I F F I C I L E M E N T D A N S L’ E M P L O I
L A C O N F I AN C E D E S
ENTREPRISES EST
I N S U F F I S AN TE P O U R
PERMETTRE UNE REPRISE
F R AN C H E D E S E M B AU C H E S .
LE SOLDE D’OPINION SUR
L’ E M P L O I S ’ AM É L I O R E
L É G È R E M E N T M AI S I L R E S TE
EN DESSOUS DE CE QU’IL
É TAI T I L Y A U N AN .
A U R E G AR D D E S R É C E N TE S
P R É V I S I O N S D E L’ A P E C Q U I
ONT ÉTÉ REVUES À LA
H AU S S E , U N E B O N N E
S U R P R I S E N ’ E S T PAS À
EXCLURE.
BILAN INVESTISSEMENT
L’ I N V E S T I S S E M E N T N E R E D É M A R R E PA S V R A I M E N T
25%
DES ENTREPRISES
ONT INVESTI AU COURS DU
1 ER
TRIMESTRE.
PA R T E S T
L’ OPINION
CETTE
S TA B L E .
DES
DIRIGEANTS SUR
L’ É V O L U T I O N D E L E U R S
INVESTISSEMENTS RESTE
DANS LE ROUGE.
M AIS
LA
D É G R A D AT I O N E S T M O I N S
MARQUÉE.
DIFFICULTES
48%
D E S E N T R E P R I S E S O PA L I E N N E S O N T D E S D I F F I C U LT É S
O N O B S E RV E U N E B AI S S E
D E 4 P O I N T S D E L A PAR T
DES ENTREPRISES
A F F I R M A N T AV O I R D E S
D I F F I C U LT É S .
L A FAI B L E S S E D E L A
D E M AN D E E T L A
TRÉSORERIE RESTENT LES
FA C T E U R S D E D I F F I C U LT É S
L E S P L U S I M P O R TAN T S . E N
C E TTE P H AS E D E R E P R I S E ,
LA TRÉSORERIE DOIT ÊTRE
PAR T I C U L I È R E M E N T
S U RV E I L L É E C AR S A
F R AG I L I TÉ P O U R R AI T
COMPROMETTRE LA PRISE
DE NOUVELLES
C O M M AN D E S .
PERSPECTIVES D’ACTIVITE
D E PERSPECTIVES PRUDENTES
L’ AC TI V I TÉ D U 3 EME
TR I M E S TR E P O U R R AI T
S E TAS S E R
L É G È R E M E N T,
L AI S S AN T E N TE N D R E
QUE LA REPRISE
F R AN C H E N ’ E S T PAS
ENCORE BIEN
PRÉSENTE.
C E TTE TE N D AN C E
RESTERA À
CONFIRMER LORS DE
L A P R O C H AI N E
ENQUÊTE, FIN
SEPTEMBRE.
CHIFFRES CLES
Défaillances
Créations
Cumul sur
12 mois
(Avril 2016)
Evolution
sur
un trimestre
Evolution
sur un an
Part
en région
Berck - Montreuil
590
1%
0%
3%
4%
Boulogne-sur-mer
753
-3%
-12%
3%
10%
4%
Calais
699
-6%
-12%
3%
0%
0%
5%
Dunkerque
953
0%
-6%
4%
510
1%
-1%
15%
CCIT Côte d'Opale
2 995
-2%
-8%
14%
3 309
2%
-1%
100%
Région
21 955
0%
-7%
100%
Cumul sur
12 mois
(mai 2016)
Evolution
sur
un trimestre
Evolution
sur un an
Part
en région
Berck - Montreuil
83
5%
-14%
3%
Boulogne-sur-mer
135
3%
-2%
Calais
119
-1%
Dunkerque
173
CCIT Côte d'Opale
Région
Source : COFACE (Traitement CCIR Nord de France)
Source : INSEE
CHIFFRES CLES
Emploi salarié
Nb emplois au Evolution sur un Evolution sur
Part en région
T4 2015
trimestre
un an
Berck - Montreuil
22 558
-3,9%
0,6%
2%
Boulogne-sur-mer
35 428
-0,8%
-0,2%
4%
Calais
33 010
-2,2%
-0,9%
3%
Dunkerque
66 468
-2,1%
-0,8%
7%
CCIT Côte d'Opale
157 464
-2,1%
-0,5%
16%
1 006 122
-0,4%
0,4%
100%
T4 2015
T3 2015
T4 2014
Berck - Montreuil
9,9%
10%
10,1%
Boulogne-sur-mer
14,1%
14,3%
14%
Calais
15,7%
16,1%
16%
Dunkerque
11,9%
12,1%
12,1%
Région
12,5%
12,7%
12,7%
Région
Source : URSSAF
Taux de chômage
Source : INSEE
NOTE METHODOLOGIQUE ET DEFINITIONS
E N Q U Ê T E R É AL I S É E PAR L E R É S E AU C C I E N T R E L E 2 0 J U I N E T L E 1 ER J U I L L E T 2 0 1 6
PAR M AI L A U P R È S D E 2 9
6 0 0 ENTREPRISES DU N ORD- PAS DE C ALAIS POUR
L’ E N S E M B L E D E S S E C T E U R S D ’ AC T I V I T É .
1 8 6 0 EN T R EPRI SES O N T R ÉPON D U À L’ EN QU ÊT E AU N I VE AU R ÉGI ON AL , D O N T 4 3 6 AU
N I V E AU D E L A C Ô T E D ’ O PAL E .
L E S R É S U L T AT S P R É S E N T É S O N T F A I T L ’ O B J E T D ’ U N R E D R E S S E M E N T P A R S E C T E U R S
D ’ AC T I V I T É S U R L A B AS E D E S É TAB L I S S E M E N T S I N S C R I T S AU R E G I S T R E D U C O M M E R C E
ET DES SOCIÉTÉS.
L E S O L D E D ’ O P I N I O N D ’ U N I N D I C AT E U R E S T L A D I F F É R E N C E E N T R E L E S O P I N I O N S
P O S I T I V E S E T N É G AT I V E S . P A R E X E M P L E , U N S O L D E D ’ O P I N I O N P O S I T I F S U R
L’ AC T I V I T É S I G N I F I E Q U ’ I L Y A P L U S D E D I R I G E AN T S Q U I E S T I M E N T Q U E L E U R
A C T I V I T É E S T B O N N E PA R R A P P O R T À C E U X Q U I L’ E S T I M E N T M A U VA I S E . P O U R
S I M P L I F I E R , O N É V O Q U E D AN S L E D O C U M E N T « L’ O P I N I O N D E S D I R I G E AN T S » P O U R
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