Offre d`emploi

Maison d’un Nouvel Élan
1969, rue Price
Téléphone : (418) 695-6026
Jonquière, Qc
Télécopieur : (418) 695-3125
G7X 5S7
Courriel : [email protected]
Offre d’emploi
Travailleur-travailleuse de milieu pour les 65 ans et plus de Kénogami
Sommaire de la fonction
Le travailleur de milieu a pour mandat de repérer et d’entrer en relation de confiance avec les
personnes de 65 ans et plus du secteur qui sont en situation d’isolement et/ou de vulnérabilité
dans le but de les accompagner selon leurs besoins spécifiques et leur volonté. Il agit en
collaboration avec les autres organismes en lien avec les personnes âgées afin de faciliter le
repérage de ces personnes et la référence vers les services les plus adaptés. Également, il agit à
titre d’organisateur et de coordonateur de différentes activités régulières et ponctuelles qui
permettent d’impliquer les personnes aînées dans leur communauté ou de les informer sur des
sujets qui les touchent. Le Service de Travail de milieu s’inscrit dans la mission d’ouverture sur la
communauté de l’organisme La Maison d’un Nouvel Élan, résidence pour personnes âgées
autonomes et semi-autonomes. La personne choisie aura à collaborer avec l’équipe de
l’organisme où est situé son bureau et où se déroulent la plupart des activités collectives déjà
en cours.
Principales tâches et responsabilités
Créer et maintenir un lien de confiance avec les aînés du secteur en situation
d’isolement et ou de vulnérabilité
Créer et maintenir un lien de collaboration avec les différentes organisations en lien avec
les aînés du secteur (CLSC, services de loisirs, Société Alzheimer, OMH, services d’aide et
d’entretien, popote roulante, etc.)
Renseigner les personnes rencontrées sur les services disponibles sur le territoire,
accompagner les personnes dans leurs demandes de services au besoin, agir autant au
niveau de la prévention que de l’intervention
Stimuler la capacité d’agir des personnes (empowerment)
Rédiger des comptes-rendus, des rapports et des projets
Compiler les statistiques des interventions et maintenir à jour les suivis individuels
Compétences et habiletés requises
Formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent : travail social,
éducation spécialisée, gérontologie, ou tout autre domaine ou expérience équivalente
Expérience auprès des aînés et du milieu communautaire
Expérience en intervention individuelle et collective
Expérience dans la réalisation de projets
Posséder de nombreuses compétences relationnelles, sociales et professionnelles
Autonomie, créativité, initiative, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, capacité
d’écoute et d’empathie, ouverture d’esprit
Capacité à travailler seul et en équipe
Avoir d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français)
Bonnes connaissances en informatique
Posséder une voiture
Conditions de travail
- Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité débutant en novembre 2015
- 35 heures/semaine, de jour avec possibilité de travailler le soir et la fin de semaine à
l’occasion
- Salaires et conditions : à discuter avec l’employeur
Faire parvenir votre candidature par courriel à l’adresse [email protected] au plus
tard le 30 septembre 2015