Appel de l`industrie

Transcription

Mesdames et Messieurs,
Nous, chefs d’entreprise, tenons à exprimer notre inquiétude. Les conditions dans lesquelles nous développons nos activités
sont de plus en plus difficiles. Nous ne pouvons nous défaire de l’impression que l’importance de l’industrie est sous-estimée.
Nous en arrivons même à nous demander si le maintien d’une activité industrielle est encore souhaité dans notre pays.
Nos propos étant rendus publics, nous espérons que de nombreux entrepreneurs industriels se rallieront à cette initiative.
On ne peut se passer de l'industrie, moteur de l’économie. Mais, dans notre pays, l’industrie n'est plus appréciée à sa
juste valeur. Ni par la société civile, ni par les décideurs. Dans le meilleur des cas, l'industrie est tout juste "tolérée".
Les points critiques sont bien connus: charges salariales trop élevées, mesquineries croissantes, toujours plus de réglementations,
de nouvelles taxes et redevances et des tarifs d’électricité trop élevés.
Les mesures prises au nom du « développement durable » ont pour résultat l’érosion progressive de notre outil de production
industriel, étouffant par le fait même les conditions nécessaires à la réalisation d’un tel développement.
Tout simplement parce que l'industrie est confrontée à des concurrents étrangers mieux armés, rendus plus efficaces et plus
rapides, grâce à des coûts salariaux plus bas, une énergie meilleur marché et moins de tracasseries administratives.
Nos collaborateurs en sont les premières victimes. En raison du niveau élevé des charges sociales, ceux-ci coûtent trop cher
mais touchent des salaires nets inférieurs à ceux de leurs collègues des pays voisins. Une situation qui engendre en outre
des revendications salariales élevées.
Les mérites de notre industrie sont bien connus. Nous faisons partie de la petite élite des pays les plus prospères.
Nos dirigeants politiques s’en félicitent régulièrement mais oublient volontiers que, comme partout, le niveau de prospérité
repose, dans notre pays aussi, sur une solide base industrielle. Notre industrie emploie plus de 600.000 personnes
(un quart de l'emploi dans le secteur privé) et offre du travail à un large éventail de services complémentaires aux activités
industrielles. Elle représente 85% des exportations et constitue la source la plus importante des produits qui répondent
à nos besoins quotidiens: alimentation, logement, santé, sécurité, confort, environnement, mobilité, et communications.
Notre pays représente un terrain idéal pour le développement d’activités industrielles, en raison de sa position centrale en
Europe, de ses infrastructures exceptionnelles, de sa tradition de production et d'exportation, de ses bases solides pour la
recherche et le développement. Nos collaborateurs sont multilingues et bien formés. Mieux: la qualité de notre enseignement
est une des plus élevées au monde. Dans diverses industries nous nous flattons de disposer du niveau de productivité le
plus élevé d'Europe, et même parfois du monde.
Notre industrie veut conserver ces atouts et se maintenir dans le peloton de tête de nos partenaires commerciaux européens.
Elle ne demande ni subventions ni avantages particuliers mais un cadre dans lequel développer de manière durable des
activités et produits innovants et axés sur l'avenir, avec des collaborateurs motivés. Elle plaide simplement pour que lui soient
appliquées les même règles du jeu que celles en vigueur pour ses concurrents étrangers. Le rôle de pionnier que la Belgique
souhaite parfois jouer au niveau européen ne peut avoir pour conséquence la dégradation de notre position concurrentielle.
Une bonne politique doit être équilibrée. Elle doit prendre en considération ce qui se passe autour de nous, en Europe et
dans le monde, dans un marché de plus en plus concurrentiel. Il lui faut respecter un niveau de contraintes économiquement
supportable et définir des réglementations adaptées et transparentes, offrant davantage de sécurité juridique. Les trois piliers
de notre société – l'économie, l'environnement et le social – doivent tous trois bénéficier d'une possibilité de développement
à part entière. Nous ne pouvons construire de paradis social sur un désert industriel.
L’industrie manufacturière peut toujours se flatter aujourd’hui de produire un tiers de la valeur ajoutée totale créée en
Belgique. C’est précisément cette valeur ajoutée qui crée la prospérité dont bénéficient nos collaborateurs, nos prestataires
de services et la société dans son ensemble.
La prospérité n'est pas un héritage mais le résultat d'efforts déterminés et opiniâtres. L'industrie belge, moteur important
de croissance et d'innovation, entend contribuer de manière durable à cette prospérité et au bien-être qu’elle engendre.
Nous lançons donc un appel à un changement de mentalité. Nous appelons tous les responsables à un réexamen fondamental
des conditions qui permettent à l’industrie de se développer de manière durable.
Et nous appelons toutes les entreprises qui partagent nos préoccupations et qui ont confiance en l’avenir de l’industrie en
Belgique à cosigner le présent appel.
Si vous êtes sensible à cet appel et si vous estimez que nos dirigeants devraient davantage prendre en considération
les besoins du monde industriel belge, agissez! Surfez sur www.mobilisationindustrie.be, signez l'appel en faveur
d'une politique adaptée aux besoins d'une industrie durable et n'hésitez pas à y ajouter vos propres commentaires.
Cordialement,
Antoon Dieusaert
BASF
Thomas Leysen
Umicore
Philippe Vlerick
UCO TEXTILES
Luc Willame
Asahi Glass
0 EN S D C
E HR ENF ES MD E’ ER NS T R VE OP R
O IRS E E PE ON U RD U NU ER ZI NA DMU ES T R
I IN E D D
U US RTA RB IL E
D
[ 4/72 ]
APPEL DE L’INDUSTRIE | DES CHEFS D’ENTREPRISE POUR UNE INDUSTRIE DURABLE
DES CHEFS D’ENTREPRISE POUR UNE INDUSTRIE DURABLE
(De gauche à droite: Philippe Vlerick, Antoon Dieusaert, Thomas Leysen et Luc Willame)
[ 4/72 ]
[ 5/72 ]
Appel de l’industrie
L’industrie est-elle encore tolérée
dans ce pays?
L’industrie est-elle encore tolérée dans ce pays?
Manifestement, l’appel lancé par l’industrie, à la fin du mois de février,
a suscité de nombreuses émotions. Le message d’une “industrie de moins
en moins bien acceptée” a recueilli de nombreuses marques d’adhésion.
Nous ne sommes donc pas les seuls à nous faire du souci. Nous en voulons pour preuve les nombreuses réactions à notre appel, dont nous nous
faisons l’écho dans cette brochure. Près de 1700 personnes se sont
exprimées. Notre préoccupation est partageé par les chefs d’entreprise et
les cadres de quelque 1300 sociétés industrielles de toutes tailles qui,
ensemble, procurent des emplois directs à environ 200 000 personnes.
Notre opinion est également partagée par de nombreuses entreprises du
secteur des services et par beaucoup de particuliers (universitaires, étudiants et simples citoyens).
L’installation d’un nouveau gouvernement constitue l’occasion idéale
d’entamer à nouveau un dialogue ouvert et, si possible, un large débat
de société sur l’avenir de l’industrie dans notre pays. Cette question,
essentielle pour la société toute entière, doit se voir accorder la priorité qu’elle mérite.
Appuyés par les nombreux signataires de l’appel, nous sommes disposés
à apporter à ce dialogue notre collaboration constructive. De récents
signaux, émanant du monde politique, laissent augurer une ouverture de
sa part. Nous espérons que les autres acteurs de la société civile manifesteront également leur bonne volonté à cet égard.
Antoon Dieusaert
Thomas Leysen
Philippe Vlerick
Luc Willame
[ 5/72 ]
[ 6/72 ]
Introduction
Les nombreux commentaires des signataires ont été répartis en huit chapitres. Dans chaque chapitre, quelques citations ont été mises en exergue.
Voici une brève synthèse de chaque chapitre.
Chapitre 1: L'industrie en détresse
En Belgique, le climat se dégrade rapidement pour les entreprises. De plus
en plus souvent, les chefs d’entreprise ne se posent plus seulement la
question 'Comment puis-je développer mes activités?' mais plutôt
'Comment survivre?' sans 'mettre fin à des activités ou délocaliser?'.
Pour éviter l’hémorragie industrielle qui menace la Belgique, il est grand
temps que tout le monde, que ce soit le monde politique ou les citoyens,
réfléchisse à des perspectives d’avenir réalistes dans le cadre desquelles
tous les piliers du développement durable seraient traités sur un pied d’égalité. Si le pilier économique ne bénéficie pas de toute urgence d’un soutien un peu plus efficace, l’industrie ne pourra que rétrécir comme peau
de chagrin et, sans aucun doute, entraîner dans ce mouvement le pilier
social et celui de l’environnement.
Chapitre 2: Industrie, un mot tabou?
Le sentiment d’impuissance est frappant. Beaucoup de chefs d’entreprise
ont le sentiment que leur voix n’est plus entendue. Plus grave: l’industrie,
aujourd’hui, n’est quasi plus un sujet de conversation. Que nos fondements économiques suscitent si peu d’attention constitue un sujet d’inquiétude pour les répondants.
Chapitre 3: Des coûts qui grimpent
La position concurrentielle des sociétés industrielles belges est gravement compromise. Du point de vue des coûts salariaux, le fossé entre notre pays et ses
voisins s’élargit de plus en plus. Les travailleurs le remarquent à peine sur leur
fiche de paie. La différence entre le salaire net et les coûts salariaux bruts reste
énorme, ce qui est dû à la pression à la fois fiscale et parafiscale, notamment
sur le travail et, en particulier, sur le travail en équipes.
A cela s’ajoute le montant toujours plus élevé de la facture énergétique.
Dans les prochaines années, celle-ci va fortement augmenter en raison
d’une libéralisation bâclée du marché et d’une série de taxes que les divers
niveaux de pouvoir ont cru bon d’imposer sans aucune coordination.
Chapitre 4: La méfiance est de règle
Les nouvelles réglementations semblent le plus souvent inspirées par une
méfiance foncière envers les entreprises, qui se traduit, sur le plan du
bien-être, de la sécurité et de l’environnement, par une vague de dispositions hyper-détaillées, souvent irréfléchies et tracassières, ainsi que par la
[ 6/72 ]
[ 7/72 ]
Introduction
multiplication de procédures de contrôle et de démarches de “responsabilisation”. Les diverses autorités de notre pays décrètent à la chaîne des
mesures diverses échappant à la logique cartésienne et sans égard pour
leur faisabilité économique. Elles exigent des efforts qui ne sont plus,
depuis longtemps, proportionnels à l’objectif à atteindre.
Chapitre 5: La responsabilité sociale dénaturée
Que les choses soient claires, les sociétés ne voient aucune objection à
assumer leur responsabilité sociale. Les aventuriers et les adeptes de pratiques malsaines ne peuvent pas vraiment compter sur la compréhension
des milieux d’entreprise. De nombreuses réactions le soulignent.
Sur le plan financier, les entreprises doivent assumer une partie du coût
des infrastructures de la collectivité. Elles n’y voient pas d’inconvénient.
Mais dans la pratique, il apparaît que les entreprises doivent en financer
une part toujours grandissante.
Chapitre 6: Apprendre et innover
Au fil des décennies, notre pays s’est forgé une solide réputation pour son
enseignement de qualité. Les universités et les écoles supérieures constituent de précieuses sources d’innovation. Par leurs idées et leurs techniques nouvelles, les personnes qui y sont formées apportent en permanence un souffle innovant dans les entreprises.
Mais il semble qu’il y ait toujours moins de moyens pour maintenir ce haut
niveau de formation et stimuler la R & D. Ajoutons encore que les PME,
l’un des principaux viviers de l’innovation, bénéficient de peu de vraies
mesures de soutien. Nous ne pouvons que tirer la sonnette d’alarme car
seule l’innovation permet à nos entreprises de maintenir une position très
concurrentielle et de garantir leur développement.
Chapitre 7: L’industrie n’est pas esseulée
Même si l’initiative de l’appel émane d’industriels, ils sont loin d’être les
seuls au pied du “mur des lamentations”. Les nombreuses réactions de
professeurs, d’étudiants, d’entreprises de services et de personnes travaillant dans d’autres secteurs sont éloquentes à cet égard.
Chapitre 8: Vers un débat de société?
Il est clair que les entreprises sont toujours plus nombreuses à éprouver des
difficultés dans un environnement international où la concurrence s’intensifie sans cesse. Mais l’industrie demande seulement à pouvoir opérer dans
des conditions similaires à celles du reste de l’Europe. Ni plus, ni moins!
[ 7/72 ]
[ 8/72 ]
Méthodologie
Méthodologie
Le 25 février, quatre industriels présentaient officiellement l’appel de
l’industrie à la presse. Celui-ci est paru sous la forme d’une annonce
publicitaire dans six quotidiens nationaux le samedi 1er mars.
Les réactions à cet appel pouvaient être enregistrées entre le 25 février
et le 30 avril 2003 sur le site www.mobilisationindustrie.be. Nous avons
reçu 1673 réponses valables. Les messages demandant expressément l’anonymat n’ont pas été pris en considération, pas plus que les commentaires qui n’avaient manifestement rien à voir avec l’appel. Plus de 900
réactions étaient accompagnées de commentaires que nous reproduisons
intégralement dans les pages qui suivent.
Pour autant que les signataires aient signifié leur accord, leurs nom, prénom et le nom de leur entreprise ou organisation sont mentionnés sur la
page de gauche de la présente brochure (classement alphabétique d’après le nom), éventuellement accompagnés d’un commentaire.
Pour rendre les commentaires facilement lisibles, nous avons, dans la
mesure du possible, corrigé les fautes de frappe, ajouté des signes de
ponctuation et corrigé quelques contresens évidents. Cependant, aucun
changement n’a été apporté à la formulation même ou au ton des commentaires, qui relèvent de la responsabilité de leurs auteurs.
Toute propagande pour des partis politiques a été éliminée. Toutefois, les
prénoms, noms et associations ou organisations des auteurs de ces commentaires figurent bien dans la liste des signataires, lorsque le contenu de ces
commentaires indiquait clairement qu’ils soutenaient l’appel.
Les signataires ne faisant pas partie d’une entreprise ou organisation ne
sont signalés que par leurs nom et prénom.
Il n’est pas fait mention de la forme juridique des entreprises, sauf si le
nom de l’entreprise est le même que celui du signataire. Ainsi, la succession de deux dénominations identiques ne peut pas être prise pour
une faute de frappe.
L’analyse des commentaires a permis de dégager huit grands thèmes qui
constituent aussi la structure de cette brochure. Pour chaque thème,
nous avons sélectionné des réactions représentatives ou des extraits que
nous publions sur la page de droite, avec mention de leur auteur et de
l’entreprise/organisation dont il fait partie.
Certains commentaires évoquaient plusieurs thèmes. Dans ce cas, ils ont
été répartis, sous les thèmes correspondants. C’est la raison pour laquelle quelques noms reviennent plus d’une fois.
Le nombre de réponses et de commentaires a dépassé de loin les attentes des organisateurs. Ces derniers remercient de tout cœur l’ensemble
des personnes qui ont réagi à leur appel.
[ 8/72 ]
stributie. Wie hierin slaagt binnen de maand - zonder maagzweer - mag bij mij een fles champagne komen afhalen. • S. Allaert, Allaert Aluminium • Rudi Allegaert, Tekni-Plex Europe: Inderdaad hoog tijd dat onze beleidsme
ijven brengen ook geen stem uit in het kieshokje. Hopelijk wordt met dit initiatief onze stille stem toch gehoord. Ik ben er van overtuigd dat een bedrijfsvriendelijk klimaat een belangrijke bijdrage levert aan onze welvaartstaat
inium uit Duffel in uw wagen, uw pan, uw scheermesje, computer, centrale verwarming en sanitair, als strijkijzerzool, als afstandshouder in uw dubbele beglazing… U ziet aluminium in gebouwen, vrachtwagens, vliegtuigen en b
gedoogd’ wordt in ons land. Onze medewerkers spannen zich dagelijks in om de handicaps die ons van overheidswege opgelegd worden te neutraliseren. Geachte beleidsmakers en opinieleiders: kijk toch eens naar de gene
voor een evenwichtig beleid waarbij de economische belangen gepaard gaan met onze idealen van destijds, namelijk respect voor alle medewerkers, het milieu en andere stakeholders. Ondernemers hebben reeds lang begrepen
emer nog steeds percipiëren als een onverantwoord kwaad dat in een strak keurslijf van beperkende regels moet gestopt worden. Enkele concrete voorbeelden en kanttekeningen. Enkele voorbeelden illustreren zeer goed, hoe men
eralisering van de energiemarkt leidt niet tot lagere prijzen, zelfs in tegendeel. Een bestaand en gunstig aardgascontract werd van overheidswege stopgezet, om zogezegd te kunnen genieten van de liberalisering van de aardgasm
k beperkt. Zelfs tot op de dag van vandaag zijn er geen transporttarieven bekend voor de locale distributie van aardgas in een geliberaliseerde markt. Onze elektriciteitsleverancier heeft al duidelijk verstaan gegeven dat het best
currentie door internationale leveranciers toelaat. 2) De taakstellende Kyoto doelstellingen voor België, zorgen eveneens voor een structurele dreiging voor extra kosten. België, Nederland en Finland zijn de landen die kozen voo
gie taxaties, het zal steeds gaan om maatregelen die onze competitiviteit nadelig beïnvloeden en die zelfs onze groeikansen in de weg kunnen staan. De maatregelen, heffingen, hogere energieprijzen zullen leiden tot een gereduc
ok maatregelen opdringen die tenminste op Europees vlak moeten afgestemd en geuniformiseerd worden, en dus niet regionaal moeten of mogen aangepakt worden. Aan de ene zijde legt de overheid de electriciteitsproducen
ingen en subsidies. Wij pleiten voor een evenwichtige aanpak van deze CO2 problematiek, waarbij men zich moet realiseren dat de voornaamste oorzaak van de verdere stijging van de CO2 uitstoot niet ligt bij de industrie, maar
compensaties voor gestegen kosten (politiehervorming) en verminderde inkomsten (intercommunales). De industrie neemt niet deel aan de stembusgang, en ziet zich dus geconfronteerd met drastische stijging van locale belasti
bedrijfsklimaat en de loonlasten… Het hoeft geen betoog dat de huidige conjunctuur ontwikkeling, internationale spanningen, hoge olieprijzen, ook niet voor extra financiële ruimte zorgen om extra lasten in combinatie met
t internationale erkenning voor onze investeringen en erkenning voor de ontwikkeling van nieuwe producten die positief bijdragen aan het milieu en duurzaam ondernemen. Als voorbeelden kunnen wij noemen: a) een state of th
oor de productie van automotive koetswerk onderdelen, inspelend op de Kyoto doelstellingen ivm de vermindering van de CO2 uitstoot in het autoverkeer. Dankzij een goede samenwerking met de energie leveranciers, werden div
unnen blijven verder zetten in het belang van het bedrijf en onze omgeving. Wij vragen geenszins een voorkeursbehandeling, enkel gelijke randvoorwaarden. Enkel zo hebben onze gepassioneerde medewerkers - en heel wat van
riat, formation et enseignement, domaine dans lequel nous sous-investissons gravement. Il faut faire des choix d’avenir, quitte à faire certains sacrifices de bien-être ailleurs. • Jean Andersen, Kronos Europe: Soutient total à
, armoede is de enige duurzame ontwikkeling waar de werkgelegenheid verdwijnt. • E. Andries, D-Side: Se joindre à cette intitiative et espérer qu’elle puisse s’étendre et se faire entendre… • Ingrid Andriessens, Betonma • Hu
y Appeltans, FN Herstal: Volledig eens met de ondernomen actie. Wat het eigen bedrijf aangaat, beperk ik mij tot één voorbeeld: de verplichting om, m.b.t. de uitbatingsvergunningen, tegelijkertijd te voldoen aan voorwaarden (a
onze industriële klanten. Dat de algemene stemming eerder pessimistisch is, is duidelijk. Dat er dan ook meer dan ooit nood is aan een dapper en drastisch positief geörienteerd industrieel beleid hoeft geen betoog.Veel succ
• Philippe Awouters, Belgacom • M. Baert, Arch Chemicals • X. Baert • Jeroen Baeten, Aninco: Eindelijk neemt iemand een initiatief om de bedrijfsonvriendelijke politiek van deze regularities-regering aan de kaak te stellen. •
l n’y aura plus de jour de carence dans notre secteur, alors que je n’ai jamais compris de quel chef l’employeur devait répondre financièrement des maladies ou accidents privés de son personnel. Si celà est logique, le licenciem
Battaille, UCL • Pierre Battard, Eozen: Vous avez parfaitement raison et je vous soutiens pleinement. Bien qu’étant dans le conseil, je pense que l’industrie est capitale pour notre pays et structurante pour notre avenir. Amicale
la population. La plupart de nos politiques nous bercent d’illusions sécuritaires alors qu’en raison des systèmes mis en place, nous sommes occupés à perdre nos capacités réactives et créatrices de valeurs. N’oubliez pas
Wallonie • Jozef Ludovic Beckers, Uni-Dent: Als dentaaltechnisch labo produceren wij uitsluitend een binnenlands product. Onze onderneming kent een loonkost van 55%. De kostprijs van ons product is te hoog. De beleidsme
Hans Beirnaert, Taminco - UCB • Christian Bekaert, Bekaert-Depla • Leon Bekaert, Bekaert • Françoise Belfroid, Ets E. Ronveaux: Bravo. Préfabricants d’éléments en béton depuis 80 ans, nous regrettons que nos hommes politi
nteringen doen de bedrijvigheid verstikken, waardoor meer mensen afhankelijk worden… • M. Bernard, ACMP: Depuis 11 ans à la tete d’une PME employant 10 personnes, je suis devenu un rond de cuir passant mon temps à
er des gens et d’exporter nos idées. • Michel Bernard, Boostup.Net: Bravo pour cette initiative! • Guy Bertels, Cegelec • Eric Bertholome, Munck Services Belgium: Un changement de mentalités s’impose! Un premier pas s
: Je partage ces préoccupations et souhaite un avenir durable à l’industrie en Belgique. • Marc Beyers, Albe: Met name de problematiek en regelingen voor de startbanen zijn praktisch onuitvoerbaar, zeker in de grafische secto
sch klimaat vereist enerzijds een effectieve verlaging van de fiscale en parafiscale druk op arbeid en anderzijds een vermindering van administratieve lasten. Een belastingsverlaging is pas effectief en schept banen indien het
gemeentebelastingen. Er mogen de komende jaren geen nieuwe wetten en regels bijkomen tenzij er voor elke wet twee verdwijnen. Kortom, gezonde bedrijven hebben nood aan goede basisvoorwaarden. Die zijn op dit ogenblik
s. • Francis Billiet, Woltex • Jan-Felix Billiet, Deerlijkse nv: Qou usque tandem, O ‘overheidslui’, abutere patienta nostra? Traag, maar zeker, wordt de toestand onhoudbaar. Onze samenleving dobbert verder als op een onverganke
menen verantwoordelijkheid te dragen in onze samenleving zijn zich daar bewust van… Deze schitterende oproep moet asap ondersteund worden door allen die dit inzicht kunnen delen. Evenwel: hebben zij hem gezien? En vo
rtalen onze RSZ op een derdenrekening storten, en enkel laten doorstorten als wij een serieus debat op tafel krijgen, gesteund door een twee-derde meerderheid in het parlement. Industriële ondernemers denken op lange termi
Zeker in Vlaanderen moet men niet de pretentie/ambitie hebben de meest stringente milieumaatregelen uit te vaardigen ‘om de beste van de klas te zijn’, waardoor onze reeds benarde concurrentiepositie nog meer ondermijnd w
n de hoogste sociale bescherming, én de nabijheid van werk zonder enige ‘milieuhinder’ of mobiliteitsprobleem? • Thomas Binz, Bayer Antwerpen • Francis Blake, Performance Roof Systems: Je soutiens tout à fait cette initiati
ggave van BTW! Dit heeft weinig met fraude te maken denk ik zo. Onckelinckx zet net een zwaar offensief in tegen de (niet-meer-stijgende) schijnzelfstandigheid…!? Nog nooit gedacht aan een verkoopbare loonkost? Dan verdwijn
men’ of zijn ze zo onbekwaam? Jan met de pet beseft al twee jaar dat de wereldeconomie op zijn tandvlees zit. Gelukkig heeft de overheid dan maar het budget van de sociale zekerheid met 6,5% opgetrokken. Hoe hoog ligt de i
te veel vrije tijd. Ooit van arbeidsvreugde gehoord? Actieve mensen zijn veel minder ziek en klagen niet over kwaaltjes. Halveer de loonkost van laaggeschoolden. Er is nog meer dan werk genoeg voor twee helpende handen aan
Blockx Fils: C’est quand même malheureux qu’il faille rappeler des choses ausssi élémentaires. Mais puisqu’il fallait le faire: bravo. • Philippe Blommaert, Blommaert Scheepsluiken • Francis Blondeau: Les hommes politiques
Outre les charges sociales à réduire, il faudrait réinstaurer la semaine des 40 heures. Et l’âge de la retraite à 65 ans. • Luc Body, Solvay: J’appuie tout à fait cette initiative. Lorsque l’on voit nos responsables politiques voter des
personnel ouvrier de qualité, il est actuellement très difficile (pour ne pas dire impossible) d’engager des personnes avec un minimum de bagage (pour le travail manuel). Pour certains corps de métier, plus aucune formation
onctionner. Pour assuer un bon service (qualité, rendement, délai, sécurité), les sociétés ont besoin de personnel adapté. Nous sommes là pour continuer et améliorer la formation des ouvriers mais pas pour les initier. • Flor Boe
ndersteun dit initiatief ten volle en wil graag hierbij de initiatiefnemers bedanken. Het wordt tijd dat bepaalde personen een halt toeroepen aan de politieke wereld die er enkel voor staat om België in een industriële woestijn o
ayons X fin 2000 après avoir exporté dans le monde entier des produits européens de qualité. • Olivier Boillot, Visalux: Proficiat voor dit initiatief. Hoeveel zaken leest men hier niet die veel te weinig gezegd worden. Wie kan e
et bedrijfsleven. Toekomstige ondernemers: opgelet! Ziehier het profiel van de Belgische ondernemer: de Belgische ondernemer heeft geen rechten, enkel plichten. Vooral financiële plichten dan. De Belgische ondernemer neem
n gefilosofeerd werd de laatste decenia: ecologie en veiligheid. Dit geldt natuurlijk voor zover dat hij ‘de kans krijgt’ risico te nemen: probeer maar eens uw bedrijf uit te breiden, dit vergt maanden, zelfs jaren wachttijd. Dan beg
chreden inhalen… Maar ja, daar hebben de decision-makers van ons land al antwoord op: ze zullen ons sociaal-economisch model exporteren naar die landen… Dromen kan jammerlijk genoeg veel kwaad. • Jef Boiy, Soudal •
elgische industrie een steeds kleinere en toenemende ondergeschikte rol spelen in de wereld, binnen Europa, en in onze samenleving. • Pierre Bonameau, Digiconcept • Bart Bongaerts, Ggb: Enkele weken terug verhuisden wi
oe men in België bezig is met industie: ‘gelieve te verhuizen, uw krijgt er nog subsidies voor…’ Alstublieft! • André-Marie Bonnet, AMB Construct: Je préfère encore les risques inhérents à la notion de liberté créatrice, plutôt qu
plus unifiantes. Ils ne vendent plus des choses pensées et achevées mais des thèmes faciles et dépassés. • Armand Boogaerts, Ets. A. Boogaerts: Ne mélangeons pas les PME avec les grandes industries. N’empêche que, au ni
… il y aura de quoi s’interroger sur l’avenir! • Dirk Boon, Arti Import Benelux: Een lovenswaardig iniatief, met een tekst die heel duidelijk maakt wat het probleem is voor ons land. Vooral ook omdat wij moeten denken aan de volg
hemie • Dominique Born, Matino Metals: Beleidsverantwoordelijken moeten zich inderdaad bewust zijn van het feit dat België een open economie heeft en dat veel ondernemingen deel uit maken van internationale groepen. Do
België, traditioneel een KMO-land, is duidelijk terrein aan het verliezen. Ondernemerschap, ook in de industriële sector, is op de terugweg. Belangrijk in de oproep is de vraag naar minder en duidelijkere regelgeving en naar
e regeringen van dit land. Terecht worden ook de te hoge sociale lasten op arbeid aangeklaagd. Een verdere verlaging moet de volgende jaren gerealiseerd worden. Ook de problematiek van de overuren moet op tafel gelegd worden
uc • Stijn Bossuyt, Kuleuven • Jean-Pierre Bosteels, Ziegler: Ik treed jullie zienswijze volledig bij. Mijn activiteit bestaat erin transporten overzee te organiseren. Het is bedroevend vast te stellen dat men vanuit onze nationale ha
e onlusten voor de komende jaren? • G. Bostem: J’applaudis votre vision des deux mains. Nous avons besoin de l’industrie pour prospérer, pour créer de la valeur, pour diminuer le chômage et donc pour occuper la force de trava
it établir les conditions fiscales, de charges salariales et autres, afin de créer une situation compétitive pour nos entreprises. • Hubert Bosten, NMC: Une très bonne initiative qui résume très bien la situation actuelle et le be
vay: Que les dirigeants disent toujours la vérité à leurs ‘stakeholders’ et surtout aux membres du personnel de l’entreprise. • Jos Bouckaert, Bouckaert Meubilering • Pol Bouckaert, Isobar: De actie van het beleid dient zéér drin
ten samen en tegelijkertijd een volwaardige overlevingskans krijgen. • Rik Bouckaert, Isobar: Meer nog, wij hebben mogen ervaren dat een uitbreidingsproject voor onze kmo, op een kmo-ambachtelijke zone, door stevig politiek l
ken. • Michel Bouhy, Drytec: Bravo pour votre initiative. Elle nous offre à moi ainsi qu’aux autres PME un moyen pour faire connaître notre opinion, facilement et de façon explicite. Créée il y a plus de vingt ans, ma petite so
ng terme. Quel gâchis pour notre futur! Il n’est peut-être pas trop tard mais il est grand temps de réaliser que l’économie est nécessaire pour ‘faire’ du social et de l’environnemental, que l’industrie est la base de l’économie, qu
laisser toutes les libertés à l’industrie. Mais si évolution il y a dans les lois et réglementations, elle doit se faire à la même vitesse que dans les autres pays européens. La taille de la Belgique ne lui permet pas de donner des le
endre la mort de tout notre tissu industriel. • J.C. Bourmanne, OmniChem: Par sa contribution significative à la création de valeur ajoutée, l’Industrie mérite la reconnaissance des autorités publiques. Elle demande à être respe
wn, Tissage De Kalken • Mario Brabant, Mario Brabant bvba: Proficiat met uw initiatief! Wij ondervinden dezelfde problemen op kleine schaal in onze gemeente Stekene. • Frank Braeckmans, Exxonmobil Chemical Belgium: Vol
ent être mis en oeuvre à travers les grands medias: RTBF, presse… pour amener ce changement de mentalité. • Albert Bras, Mitsui & Co Benelux: Als import - export firma en shareholder in verschillende Belgische en Euro
Brebart, Desobry: ‘Engagée à ce point, la mondialisation des échanges ne peut plus faire marche arrière. La concurrence est mondiale. Avec des règles du jeu ‘abyssalement’ différentes de pays à pays, particulièrement en terme
CE. En témoigne l’accélération des fermetures d’usines chez nous (Danone à Beveren, Cockerill à Liège,…) pour des relocalisations immédiates sous des cieux plus cléments à bien des niveaux, tant au plan de la législation que
dans un environnement de croissance très faible, voire négative. Le niveau de vie du belge a toujours été particulièrement enviable depuis la dernière guerre. La ‘’vie facile’’ à laquelle le belge a été habitué, tellement protégé pa
minorité qui plus est jugée comme déraisonnable, voire ridicule. Le raz de marée qui s’annonce en terme d’emploi dans ce pays, sera me semble-t-il tellement rapide que je crains que le changement de mentalité (un changemen
s. Pour cela, il faut que nos hommes politiques cessent de mentir à la population et à l’avilir par un assistanat forcené que la Belgique ne peut plus se payer depuis longtemps. Et qu’on restaure l’éducation et la responsabilis
être aidées, et d’une façon qui les honore en temps qu’humain. Les autres doivent travailler pour vivre et se réaliser aussi dans leur travail. Tel est aussi le rôle de nos entreprises. ‘ • Jean-Paul Brees, Schneider Electric • Jean-L
ie de notre pays dans un avenir plus proche que ce que nous pensons. Il est heureux que les chefs d’entreprises aient encore suffisamment de sang froid. En effet, au-delà du signal clair donné par les délocalisations des dern
d dat de juiste initiatieven worden genomen om ons land terug aantrekkelijk te maken. Om onze reputatie niet verder te schaden moet er dringend iets gebeuren aan de hoge loon- en energiekosten en aan het geheel van belasti
de lois sociales qui tuent la notion d’entreprendre et qui ne font qu’aumenter les charges sociales. • Pierre Brouckaert, Umicore • Geri Brouwers, Pharmacia: De industrie is (naast andere aspecten) de essentiele schakel tu
initiatief. • Marc Brykman, Belgian Shell: Je suis convaincu que votre action qui, selon moi, correspond au sentiment d’un nombre très important de décideurs, aura un large écho. J’espere que cela rappellera au monde politiq
prises devient toujours plus compliquée. • Kurt Buggenhout, Buggenhout-VDS • Sophie Bulcke, Lithobeton • Tom Bulcke, Lithobeton • Dirk Burie, Arts Ziekenhuis: Deze oproep toont duidelijk aan hoe onze concurrentiële situat
y Butaye, Ethyl Europe: Trop souvent, notre société met en avant les valeurs des ONG, du secteur non-marchand et uniquement les inconvénients de l’industrie. Les médias et les politiciens devraient dire que l’un et l’autre
euwe wet komen voor het pesten van werkgevers? • Tony Buyck, Jonckheere Bus & Coach: Wij bouwen autocars en autobussen. twee derde van onze productie gaat naar het buitenland. Ongeveer de helft van de kostprijs van
Koen Buyse, Vanmarcke: Ik begrijp dat deze oproep tegen geen enkele partij is gericht. Laat ons de vraag omdraaien: welke partij staat er vandaag wél voor de belangen van de ondernemingen? Waarom is de ondernemingsw
rs evenals het uitzonderlijk karakter van een dergelijke oproep maakt enkel maar duidelijker dat de problematiek werkelijk dringende, ingrijpende en duurzame maatregelen noodzaakt. Dit geldt niet alleen voor de industrie maa
2. De werknemer verdient niet te veel, hij kost helaas wel te veel (aan zijn werkgever). 3. Administratieve vereenvoudiging is voor alle ondernemingen een must, zeker ook voor kleine. 4. Iedereen in België leeft direct of indirec
bron van verdiensten in het gedrang wordt gebracht? • Werner Caers, Oisa • Gilbert Cailliau, Disteel Profilsteel • Christophe Callens, Motte Spinning Company: 100% d’accord. Il était temps que quelqu’un prenne cette initiativ
r ajoutée et sans exportations, que pratiquement seule l’industrie permet de développer. Certaines régions de Wallonie où l’industrie a disparu montrent clairement les effets d’une désindustrialisation radicale: pauvreté, délabrem
uvent plus ‘écologiques’ que certains voudraient faire croire: les économies d’énergie ou de matières premières ne sont-elles pas les plus évidentes à réaliser en entreprise? Enfin, il me semble très important après de nombre
t dossier zich alleen laat leiden door marginale groeperingen en niet meer getuigt van Staatsmanschap. Ze gaat mee in de illusie dat je zonder te werken (zonder industrie dus) je levensstandaard kunt handhaven in een steeds
tervat. Dit verdient veel meer waardering… • Pierre Cambier, AZ St Lucas Gent: Solidair met de ondernemers. • Sam Camps: Deze oproep is volgens mij volledig terecht. Vraag blijft echter hoe we dit gaan oplossen. Ondeskundig
evolking betere politiekers aan de macht brengt. Deze oproep is in elk geval al een duidelijk signaal naar de politici en de bevolking toe, maar ik vrees dat dit niet voldoende zal zijn. • Vivian Capart, ATB: Il faut absolument réag
ent est clair et percutant. Il faut espérer que l’action ne se limitera pas à un ‘one shot’. Bravo! • Jean-Yves Carette, Le Chapitre: Il est plus que temps que nos responsables politiques réalisent que l’industrie productrice de bien
x aux nouvelles technologies. Pour créer un climat social favorable et durable, il est indispensable que ces entreprisent puissent adapter leurs besoins en personnel aux besoins du marché. Qu’elles puissent engager ou licencier
un marché en constante évolution! Plus de flexibilité de personnel, c’est mieux pouvoir aborder les opportunités du grand marché européen! • Torkild Carlier, Koraton - Rector Benelux • Windy Carlu, A&A Decruy • J. Carpentier,
el, we hebben er nog niks van gemerkt. Randbemerking: in Wallonië staat men wat subsidies en regulaties betreft veel verder. • Piet Carpentier, Westvlaams Houtbedrijf: Als kleine familiale kmo kunnen wij de naar onze mening
beleid van de banken, relatief gezien nog meer lasten op onze fragiele schouders te nemen. Zeggen de beleidsmensen ook niet voortdurend dat de vele kmo’s in Vlaanderen en België de ruggegraat zijn van een stabiel econom
rs in België beginnen nu hun tol te eisen. Wel moeten we erkennen dat veel familiale kleinere kmo’s minder flexibel zijn wat betreft samenwerking met concurrenten-collega’s om een schaalvergroting en kostenbesparing te realis
aar ook andere bedrijven en vooral beleidsmensen aanspreekt. • Patrick Carrette, Westlease: Ik ondersteun deze oproep maar heb toch vragen bij de ethiek van sommige ondernemers en bankiers. Talrijke kmo’s verdwijnen en wo
taat niet meer, familiale ondernemingen hadden hier in ons land een cruciale rol (zie het onderzoek van Bain cy). • Maarten Carron, Carron Marine • Marc Cartreul, Crc Industries Europe: Ik ondersteun deze oproep ten volle. Er w
e lasten. Je moet maar eens door de procedure gaan voor de aanvraag van een uitbreiding: je firma staat precies voor een tribunaal terwijl je eigenlijk als held ondersteund zou moeten worden. Tevens dient men politiek eens er
n haar algemeen via VBO veel hardere standpunten moet gaan innemen tegen contraproductieve en nutteloze industrie onvriendelijke maatregelen. Een veto vanuit de industrie zou nu en dan eens hard mogen klinken. • Jan Ca
United Biscuits • Mathieu Cattafesta • Geert Cavens, Baskerville • Paul Cawadias, Couture Hélène • Elke Celen • René Celis, Celis R. Carrosserie: Proficiat met uw initiatief. Onze bedrijven gedogen inderdaad reeds veel te lan
dere vzw betwist. Ook zonevreemde bedrijven, (+/- 2.000 bedrijven in Vlaams Brabant) blijven, ondanks alle nieuwe wettelijke aanpassingen, in het ongewisse. Ja, de ondernemingen moeten van zich laten horen. • Jos Cenens, S
d jour. Pour les générations suivantes mais aussi pour tous ceux dont l’emploi est aujourd’hui en relation avec l’industrie, il est grand temps que l’on remette celle-ci à la place qui lui convient, à savoir source de bonheur et de b
elle, Padlock: A priori, je ne suis pas d’accord avec tous vos propos, mais je comprends votre douleur. C’est vrai que l’industrie est dévalorisée aujourd’hui par rapport aux petites PME de service (comme la mienne, j’avoue d’ail
ue, mais d’un autre côté vous contribuez à faire bouger des choses. C’est courageux. • E. Chapelle, Alcatel Etca • Marc Chatelle • Dr. Jean-Marie Choffraye, Foresee: Je vous remercie d’avoir eu le courage d’exprimer ce que
ificativement régressé par rapport à leurs principaux concurrents. Les prises de position ‘lénifiantes’ de nombreux responsables politiques ne suffiront plus longtemps à cacher cette dure réalité… • Pierre Christiaens, Symo: Bed
f is het bijna onmogelijk om de internationale concurrentie het hoofd te blijven bieden, als onze loonkost niet dringend en sterk gaat dalen. • X. Ciechanowski, Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture de l’arrondissem
ifficultés rencontrées sur le terrain par ces industriels. Le cadre et les conditions en Belgique doivent fondamentalement changer afin de favoriser le développement des activités industrielles. Le Comité Industrie, représenté pa
ment les positions développées par l’appel des 4 capitaines: la base du tissu économique d’une région doit rester l’industrie. Sans industrie il ne peut y avoir de Services. • Marcel Cielen, Kempenglas: Onze industriële evolutie
ijk doet deze oproep van top-industriëlen eindelijk de ogen open van een aantal beleidsmensen! • Eugenio Ciudad Garcia, Energypane • Stefaan Claerhout, LSP: Ik ben volledig akkoord met deze oproep. Het is spijtig te mo
op te waarderen: wij zijn geen fraudeurs, wij hebben wel respect voor ons personeel en wij werken ook hard voor onze boterham. • Christian Claes, Métubel • Georges Claes, Cimenteries CBR • Gerard Claes, Matino Metals: Zond
dige kan ik dit initiatief alleen maar toejuichen. Het wordt in België stilaan onmogelijk om een activiteit rendabel te houden, laat staan om er een van nul op te starten. Of zoals men het tijdens een cursus bedrijfsbeheer uitdruk
willen. Hoe denken zij in de toekomst ons systeem te financieren. Ik ben van mening dat wij de vervaldagen van het Romeinse Rijk gaan herbeleven. • Germain Claeys, Konstruktie Galloo • Rik Claeys, Alidor Claeys • Sadi E. Cl
industrie snel delocaliseren en/of verdwijnen en gaat de welvaart in België achteruit. • Bernard Clarysse, Weverij Jules Clarysse • Francis Clarysse, Deknudt Lighting • Emmanuel Claus, Synerco: Ik steun dit initiatief voor 100%
en, pestwet,…). Anderzijds zouden bedrijfsleiders politiek initiatief moeten nemen om mee te helpen een maatschappelijk model te ontwikkelen waarin ogenschijnlijk tegengestelde belangen kunnen verenigd worden. Ik ben in
ne population. Imaginer que l’activité des services peut à elle seule la remplacer totalement est une grossière erreur. • Erik Coeckelbergs, Pentair Water Belgium: Als Belgische productieplant in een internationaal bedrijf voele
Machinebouw: Volledig akkoord. • Laurent Colinvaux, Papeterie Anglaise: Il est inimaginable de penser qu’à l’heure actuelle les salaires nets ne représentent qu’un quart de la masse salariale globale payée par les entreprises. Il
brut égal à ce qu’il était précédemment. Ce ne peut être que bénéfique pour toutes les composantes sociales de notre société. Ce n’est pas forcément détruire notre modèle social que le monde entier nous envie, simplement
rpen • Jean-Arthur Colleye, Bureau d’Assurances Colleye • Victor Collin • Rodolphe Collinet, Groupe Carmeuse: Nous partageons ce constat et soutenons pleinement cet appel. Le développement durable est une vision port
rformante, meertalige en reisbereide werknemers zoals wij behoeven. Hun netto beloning voor meer inzet en meer efficiëntie is zo dun geworden dat het niet alleen de groei, maar het voortbestaan zelf van kleine gespecialise
ppeler la position de faiblesse des PME en Belgique. Elles ne disposent notamment pas des moyens d’ingénierie fiscale ou des accès au financement qui sont les vôtres… • Peter Comhaire, Basf Antwerpen: Initiatieven d
Appel de l'industrie
[ 10/72 ]
L’industrie est-elle
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
5. La responsabilité
sociale dénaturée
6. Apprendre et innover
7. L’industrie
n’est pas esseulée
8. Vers un débat
de société?
[ 10/72 ]
Laurent Abergel, DPS-Group/Arpadis • Jos Adant • Filip Aelvoet, Sequoia Consulting • Jens Aertgeerts, K&F International: Eindelijk:
mensen die beseffen dat wij volledig de verkeerde kant opgaan. Zowat elke ondernemer in België had zijn hoop gevestigd in deze
regering - onder leiding van onze liberale vrienden - op een betere ondersteuning van het ondernemerschap en de industrie in het
algemeen. Maar iedereen is bedrogen uitgekomen. Meer regels, meer controle, meer administratieve rompslomp, fiscale onzekerheid
op lange termijn, geen duidelijk beleid, betutteling van de werklozen, onnoemelijk veel macht bij de vakbonden… Als werkgever heb
je in België alleen maar plichten en weinig rechten. Weddenschap: Wie slaagt erin om in België een nieuw bedrijf op te starten en
heeft binnen de maand alle nodige nummers en documenten in zijn bezit….. attest bedrijfsbeheer, RSZ-nummer, BTW-nummer, handelsregister enz. Laten wij het eenvoudiger maken, want dit is al te moeilijk. Je hebt geen vestigingsattest nodig, geen vervuilende
industrie, geen bodemattest… niets. Gewoon invoer van goederen en verkoop ervan via grootdistributie. Wie hierin slaagt binnen de
maand - zonder maagzweer - mag bij mij een fles champagne komen afhalen. • S. Allaert, Allaert Aluminium • Rudi Allegaert, TekniPlex Europe: Inderdaad hoog tijd dat onze beleidsmensen beseffen dat er iets moet gebeuren. Hoog tijd ook dat zij Europees gaan
denken. • Johan Ameel, Corus Aluminium: ‘Graag sluit ik mij aan bij dit initiatief. Bedrijfsleiders komen immers niet op straat met
hun ongenoegen, en bedrijven brengen ook geen stem uit in het kieshokje. Hopelijk wordt met dit initiatief onze stille stem toch
gehoord. Ik ben er van overtuigd dat een bedrijfsvriendelijk klimaat een belangrijke bijdrage levert aan onze welvaartstaat. We merken en vernemen dat sommige beleidsmakers en opinieleiders daar anders over denken. Hoog tijd voor duidelijkheid, zodat we weten
waar we echt aan toe zijn. Onze medewerkers zijn gepassioneerd door aluminium: u vindt aluminium uit Duffel in uw wagen, uw pan,
uw scheermesje, computer, centrale verwarming en sanitair, als strijkijzerzool, als afstandshouder in uw dubbele beglazing… U ziet
aluminium in gebouwen, vrachtwagens, vliegtuigen en boten. Wij zijn er fier op dat onze passie voor technologie en service in aluminium in de hele wereld door onze klanten gewaardeerd wordt. Dit geeft ons de moed om door te gaan! Maar wij hebben de indruk
dat onze passie nog net ‘gedoogd’ wordt in ons land. Onze medewerkers spannen zich dagelijks in om de handicaps die ons van overheidswege opgelegd worden te neutraliseren. Geachte beleidsmakers en opinieleiders: kijk toch eens naar de generatie bedrijfsleiders die vandaag het bedrijfsbeleid bepaalt. In onze jeugd waren wij het ook niet eens met de ‘uitbuiting van de arbeider’ en de te
beperkte aandacht voor het milieu. Eenmaal in de stoel van bedrijfsleiders zorgden wij voor een evenwichtig beleid waarbij de economische belangen gepaard gaan met onze idealen van destijds, namelijk respect voor alle medewerkers, het milieu en andere stakeholders. Ondernemers hebben reeds lang begrepen dat duurzaam ondernemen de enige goede vorm van ondernemen is. Ik heb de
indruk dat de beleidsmakers en opiniemakers, die evenzeer 1968-roots hebben, maar buiten het proces staan, deze evolutie niet zien
en daardoor de ondernemer nog steeds percipiëren als een onverantwoord kwaad dat in een strak keurslijf van beperkende regels
moet gestopt worden. Enkele concrete voorbeelden en kanttekeningen. Enkele voorbeelden illustreren zeer goed, hoe men aan de ene
zijde de druk en kosten/lasten verhoogt, terwijl men anderzijds ons de middelen ontneemt om ons bestaand beleid en bijdrage tot
duurzaam ondernemen te kunnen blijven volhouden. 1) Het gebrekkig kader waarbinnen de liberalisering van de energiemarkt leidt
niet tot lagere prijzen, zelfs in tegendeel. Een bestaand en gunstig aardgascontract werd van overheidswege stopgezet, om zogezegd
te kunnen genieten van de liberalisering van de aardgasmarkt. Een meerkost van 100.000 euro voor de eerste 2 maanden van 2003
werd hierbij opgelopen. Onduidelijkheden i.v.m. de liberalisering van de aardgasmarkt voor distributieklanten heeft het aantal geïnteresseerde leveranciers sterk beperkt. Zelfs tot op de dag van vandaag zijn er geen transporttarieven bekend voor de locale distributie van aardgas in een geliberaliseerde markt. Onze elektriciteitsleverancier heeft al duidelijk verstaan gegeven dat het bestaand
contract volgend jaar niet wordt verder gezet aan de huidige tarieven; een prijsverhoging van meer dan 20% wordt in het vooruitzicht
gesteld. Eén en ander is te wijten aan het creëren van marktomstandigheden die voldoende concurrentie door internationale leveranciers toelaat. 2) De taakstellende Kyoto doelstellingen voor België, zorgen eveneens voor een structurele dreiging voor extra kosten.
België, Nederland en Finland zijn de landen die kozen voor de meest taakstellende Kyoto doelstellingen. Men kan zich dan ook aan
ingrepen verwachten gedurende het komende decennium, die drastischer zullen zijn dan in de ons omliggende landen. Of het nu
gaat om convenanten of om energie taxaties, het zal steeds gaan om maatregelen die onze competitiviteit nadelig beïnvloeden en die
zelfs onze groeikansen in de weg kunnen staan. De maatregelen, heffingen, hogere energieprijzen zullen leiden tot een gereduceerd
investeringsbudget met tenminste 10%. Ruimte ontbreekt dus om onze inspanningen in dit verband vol te houden. De middelen worden ons ontnomen. Het broeikasthema is een problematiek op wereldvlak, waarvoor zich dan ook maatregelen opdringen die tenminste op Europees vlak moeten afgestemd en geuniformiseerd worden, en dus niet regionaal moeten of mogen aangepakt worden.
Aan de ene zijde legt de overheid de electriciteitsproducent de verplichting op om groen stroom te produceren, anderzijds levert de
overheid geen vergunningen voor windmolenparken. Wij (als industrie) worden wel gevraagd de kosten te betalen. 3) Evenwichtige
aanpak met juiste balans van heffingen en subsidies. Wij pleiten voor een evenwichtige aanpak van deze CO2 problematiek, waarbij
men zich moet realiseren dat de voornaamste oorzaak van de verdere stijging van de CO2 uitstoot niet ligt bij de industrie, maar bijna
volledig te wijten is aan de huishoudens en de mobiliteit. Hierbij moet er naast heffingen ook plaats zijn voor subsidies niet alleen
voor privé personen maar ook voor de industrie. 4) De Gemeenten zoeken in de industrie de nodige compensaties voor gestegen
kosten (politiehervorming) en verminderde inkomsten (intercommunales). De industrie neemt niet deel aan de stembusgang, en ziet
zich dus geconfronteerd met drastische stijging van locale belastingen zoals een stijging met 33% van de belasting op drijfkracht en
een stijging met 30% van de belasting op onroerende voorheffing, goed voor een extra kostenpost van meer dan 350.000 euro/jaar.
5) En dan is er nog het huidig bedrijfsklimaat en de loonlasten… Het hoeft geen betoog dat de huidige conjunctuur ontwikkeling,
internationale spanningen, hoge olieprijzen, ook niet voor extra financiële ruimte zorgen om extra lasten in combinatie met extra
inspanningen en engagement haalbaar te maken. De meer klassieke thema ’s zoals de loonlasten (wij exporteren ca 85%) hebben
we hier niet nog een keer herhaald. Besluit: ons bedrijf heeft reeds diverse initiatieven genomen, met internationale erkenning voor
onze investeringen en erkenning voor de ontwikkeling van nieuwe producten die positief bijdragen aan het milieu en duurzaam ondernemen. Als voorbeelden kunnen wij noemen: a) een state of the art recycling fabriek (12,5 mio euro) welke voor zijn vooruitstrevende technieken i.v.m. milieutechnieken Europese erkenning gekregen heeft. b) een state of the art continue gloeilijn (55 mio euro),
de grootste ter wereld in aluminium voor de productie van automotive koetswerk onderdelen, inspelend op de Kyoto doelstellingen
ivm de vermindering van de CO2 uitstoot in het autoverkeer. Dankzij een goede samenwerking met de energie leveranciers, werden
diverse installaties doorgelicht en zijn er diverse energiebesparende projecten gerealiseerd. We zien dan ook in de recente beleidsmaatregelen een bedreiging om onze inspanningen, investeringen in hardware en research & ontwikkeling te kunnen blijven verder
zetten in het belang van het bedrijf en onze omgeving. Wij vragen geenszins een voorkeursbehandeling, enkel gelijke randvoorwaarden. Enkel zo hebben onze gepassioneerde medewerkers - en heel wat van onze toeleveranciers - een toekomst! ‘ • Louis Amory,
Bain & Company: Je souscris entièrement à votre appel. Plus généralement, les efforts ‘porteurs du futur’ doivent être encouragés et
revalorisés: investissements, travail, entrepreneuriat, formation et enseignement, domaine dans lequel nous sous-investissons gravement. Il faut faire des choix d’avenir, quitte à faire certains sacrifices de bien-être ailleurs. • Jean Andersen, Kronos Europe: Soutient
total à cette initiative. • Daniel Andries, BCA: Wij steunen uw oproep volledig. Amper 40 jaar geleden riep men om ‘werk in eigen
streek’, nu is een fabriek - zelfs een landbouwer - enkel nog een soort bevuiler. Welvaart is niet vanzelfsprekend, armoede is de enige
duurzame ontwikkeling waar de werkgelegenheid verdwijnt. • E. Andries, D-Side: Se joindre à cette intitiative et espérer qu’elle puisse s’étendre et se faire entendre… • Ingrid Andriessens, Betonma • Hubert Antoine, Acte • Benny Appelmans: Nadat het beleid de
kleine zelfstandige het overlevingsbestaan onmogelijk gemaakt heeft, valt men nu de kmo’s aan. Ik troost mij met de gedachte: ‘Een
volk heeft de leiders die het verdient’. • Guy Appeltans, FN Herstal: Volledig eens met de ondernomen actie. Wat het eigen bedrijf
aangaat, beperk ik mij tot één voorbeeld: de verplichting om, m.b.t. de uitbatingsvergunningen, tegelijkertijd te voldoen aan voorwaarden (al dan niet op mekaar afgestemd!) gesteld op federaal en regionaal niveau (dubbel vergunningsstelsel) is ‘dodelijk voor ieder
nieuw initiatief’. • Wim Arnouts, Kreglinger Europe: Als distributeur is ons lot heel nauw verbonden met dat van onze industriële
klanten. Dat de algemene stemming eerder pessimistisch is, is duidelijk. Dat er dan ook meer dan ooit nood is aan een dapper en
drastisch positief geörienteerd industrieel beleid hoeft geen betoog.Veel succes. • François Asselman, Wormald: Gefeliciteerd met dit
initiatief, dat getuigt van duurzame ondernemingszin. • Rik Audenaert, Sadaci: Ik sta volledig achter dit initiatief. • Alain Avaux,
Pandrol Avaux • Chris Avonts, Casco Hemiksem • Philippe Awouters, Belgacom • M. Baert, Arch Chemicals • X. Baert • Jeroen
Baeten, Aninco: Eindelijk neemt iemand een initiatief om de bedrijfsonvriendelijke politiek van deze regularities-regering aan de kaak
te stellen. • Piet Baetens, Bayer Antwerpen • Herman Baets, Basf Antwerpen • Christian Bailly, Wesa: Nous avons beaucoup moins
besoin d’avoirs publics que de publics avec des avoirs. Ne les dégoutons pas! De plus, je suis outré d’apprendre qu’il n’y aura plus
de jour de carence dans notre secteur, alors que je n’ai jamais compris de quel chef l’employeur devait répondre financièrement des
maladies ou accidents privés de son personnel. Si celà est logique, le licenciement pour absences répétées devrait être aussi logique. • Dominique Balcaen, La Manufacture Du Verre • Pol Bamelis, Agfa-Gevaert • Herman Bastiaens, Bonobo Pro. • Jozef
Bastiaens, Adamas Diamond Tools • Ph. Bastijns, Oleotest • S. Battaille, UCL • Pierre Battard, Eozen: Vous avez parfaitement raison et je vous soutiens pleinement. Bien qu’étant dans le conseil, je pense que l’industrie est capitale pour notre pays et structurante pour notre avenir. Amicalement et bon voeux de succès! • Eric Bauchau: Quelle fantastique initiative! Ayant une bonne expérience de PME industrielle, je ne peux que me réjouir de l’initiative de patrons de grandes entreprises pour tenter d’ouvrir les yeux
à la population. La plupart de nos politiques nous bercent d’illusions sécuritaires alors qu’en raison des systèmes mis en place, nous
sommes occupés à perdre nos capacités réactives et créatrices de valeurs. N’oubliez pas que l’enseignement est également victime
d’une dangereuse spirale descendante. • Bart Bauters, SKT • Michaël Bauwens • Frank Bayart, ING Investment Banking • L. Ch.
Beauduin, Vigan Engineering • David Beckers, Pôle Métal de Wallonie • Jozef Ludovic Beckers, Uni-Dent: Als dentaaltechnisch labo
produceren wij uitsluitend een binnenlands product. Onze onderneming kent een loonkost van 55%. De kostprijs van ons product is
te hoog. De beleidsmensen vervreemden van de economische realiteit. Onze bedrijven kunnen zich niet langer op professionele wijze
ontplooien. • Jean-Louis Beeckmans • Koen Beerts, Thyssenkrupp Automotive • Frédéric Béguin, Spirit Of Enterprise Group • Hans
Beirnaert, Taminco - UCB • Christian Bekaert, Bekaert-Depla • Leon Bekaert, Bekaert • Françoise Belfroid, Ets E. Ronveaux: Bravo.
Préfabricants d’éléments en béton depuis 80 ans, nous regrettons que nos hommes politiques échangent des mesures fiscales modi-
[ 11/72 ]
1. L’industrie en détresse
“
… En tant qu’entreprise faisant partie d’un groupe international possédant 46 sièges partout dans le monde,
nous avons l’avantage de suivre de fort près la compétitivité belge. Nous constatons à cet égard que l’Europe
occidentale est malade et que la Belgique est l’un des pays les plus malades (lisez: charges salariales élevées, dette publique importante, chômage élevé, appareil de l’État coûteux). En réalité, notre pays possède
des atouts (connaissance des langues, formation, situation) que nous avons joués ces dernières années,
voire épuisés. En ce moment, ces atouts sont éclipsés par tout le reste … Si nos responsables politiques ne
donnent pas de toute urgence l’appui indispensable à l’industrie, ce sera un désastre pour la prospérité de
l’Europe occidentale …
”
Johan Leysen, Manager financier & administratif Hayes Lemmerz
“
Il est un fait que les chefs d’entreprise ne descendent pas dans la rue pour
clamer leur mécontentement et que les entreprises ne votent pas non plus
dans l’isoloir. Espérons que cette initiative permettra de faire tout de même
entendre notre voix silencieuse … L’irréversibilité des mesures et le
manque d’empressement à s’adapter aux changements des conditions
sociales et économiques, l’attachement aux “acquis” font dégénérer le
tissu industriel et l’asphyxient. En tant qu’employeurs ayant des champs
d’action divers et des activités internationales, des objectifs communs et
une solidarité sans faille nous font defaut … En matière économique et
sociale, nous nous trouvons pris dans un cercle vicieux qui peut, dans un
stade ultime, nous étouffer économiquement et socialement.
”
Jef Schools, Adjoint à la Direction Générale Van Hool
“
… Il est temps de penser plus loin qu’au lendemain. Il est temps d’assumer nos responsabilités à l’égard
des générations suivantes.
”
Hans Dewaele, Joint Managing Director Deslee
[ 11/72 ]
[ 12/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 12/72 ]
fiables contre des mesures sociales immuables. C’est la mise à mort du patronat. • Chris Belloy, Belloy: Hoog tijd dat politici beseffen dat arbeid moet gestimuleerd worden. Steeds meer reglementeringen doen de bedrijvigheid verstikken, waardoor meer mensen
afhankelijk worden… • M. Bernard, ACMP: Depuis 11 ans à la tete d’une PME employant 10 personnes, je suis devenu un rond de
cuir passant mon temps à de la paperasserie. En moyenne 3 jours sur 5. De grâce, Messieurs les décideurs, laissez-nous faire des
affaires, laissez-nous le temps d’être créatifs, motivez-nous plutôt que l’inverse. C’est notre seule chance de continuer à employer
des gens et d’exporter nos idées. • Michel Bernard, Boostup.Net: Bravo pour cette initiative! • Guy Bertels, Cegelec • Eric
Bertholome, Munck Services Belgium: Un changement de mentalités s’impose! Un premier pas serait d’inculquer à tous, dès le plus
jeune âge, le goût du travail, l’existence de devoirs avant celle des droits. • Nico Berton, Akaplast • Marie-Noëlle Bertrand, Ensival
Moret Belgium • Jan Beuls, JBMC • Françoise Bex, Permec Mustad: Je partage ces préoccupations et souhaite un avenir durable à
l’industrie en Belgique. • Marc Beyers, Albe: Met name de problematiek en regelingen voor de startbanen zijn praktisch onuitvoerbaar, zeker in de grafische sector die sinds het voorjaar 2001 worstelt met een nooit geziene recessie, zowel qua omvang als tijdsduur. • Renatus Beyers, Kela: Volledig akkoord met uw stellingen en initiatief. • Ward Beysen, Europees Parlement: Een gezond economisch klimaat vereist enerzijds een effectieve verlaging van de fiscale en parafiscale druk op arbeid en anderzijds een vermindering van administratieve lasten. Een belastingsverlaging is pas effectief en schept banen indien het geen vestzak-broekzak operatie
is. De huidige verlaging van de vennootschapsbelasting is niet effectief, gezien de belastingen elders werden teruggehaald, met name
door het schrappen van bepaalde aftrekposten en de verhoging van de gemeentebelastingen. Er mogen de komende jaren geen nieuwe wetten en regels bijkomen tenzij er voor elke wet twee verdwijnen. Kortom, gezonde bedrijven hebben nood aan goede basisvoorwaarden. Die zijn op dit ogenblik niet vervuld. Overheidssteun kan het economisch ontij dan ook niet keren. • Marc Biebuyck,
Coating Consultants • Maurits Bielders, Timac-Potasco • Frank Bielen, Bayer Antwerpen: Hopelijk komt de boodschap over bij de
beleidsmakers. • Francis Billiet, Woltex • Jan-Felix Billiet, Deerlijkse nv: Qou usque tandem, O ‘overheidslui’, abutere patienta
nostra? Traag, maar zeker, wordt de toestand onhoudbaar. Onze samenleving dobbert verder als op een onvergankelijke Titanic. Wie
zal 90 jaar na de feiten de film maken? T.t.z.: hoe zullen ze hem maken? Hopelijk heb ik het verkeerd. Het gaat hem om de basis,
het welzijn als gevolg van de dagdagelijks te verdienen welvaart. Te weinig mensen die menen verantwoordelijkheid te dragen in onze
samenleving zijn zich daar bewust van… Deze schitterende oproep moet asap ondersteund worden door allen die dit inzicht kunnen
delen. Evenwel: hebben zij hem gezien? En vooral: gelezen? Of wars van enig autistisch en egocentrisch trekje gereageerd: ‘Dit deert
mij toch niet’ Het gaat onomwonden om de toekomst van onze ‘welvaartstaat’. Chapeau aan alle collega-ondernemers. Of moeten wij
één tot twee kwartalen onze RSZ op een derdenrekening storten, en enkel laten doorstorten als wij een serieus debat op tafel krijgen, gesteund door een twee-derde meerderheid in het parlement. Industriële ondernemers denken op lange termijn en zijn niet
belust op hedendaagse of korte termijnvoordelen. Och, wat baten kaars en bril als de put reeds gedelfd is vooraleer de beer geschoten is. Enz…enz… • Luc Billiet, Leraplast: Ook het Ecoterrorisme moet een halt geroepen. Zeker in Vlaanderen moet men niet de
pretentie/ambitie hebben de meest stringente milieumaatregelen uit te vaardigen ‘om de beste van de klas te zijn’, waardoor onze
reeds benarde concurrentiepositie nog meer ondermijnd wordt. Milieuregelmenteringen moeten minstens op Europees niveau uitgevaardigd worden. Wanneer zal men begrijpen dat men niet én de hoogste lonen kan verwachten, én de meest verstikkende regelmenteringen op gebied van milieu, én de hoogste sociale bescherming, én de nabijheid van werk zonder enige ‘milieuhinder’ of mobiliteitsprobleem? • Thomas Binz, Bayer Antwerpen • Francis Blake, Performance Roof Systems: Je soutiens tout à fait cette initiative. • Gerald Blockeel, Grafimat: Gezien de BTW-inkomsten begin 2001 sterk begonnen te dalen wilde Vandelanotte de BTW-fraude
zwaar aanpakken… !? Geachte minister, indien de aankopen hoger liggen dan de verkopen, dan is er teruggave van BTW! Dit heeft
weinig met fraude te maken denk ik zo. Onckelinckx zet net een zwaar offensief in tegen de (niet-meer-stijgende) schijnzelfstandigheid…!? Nog nooit gedacht aan een verkoopbare loonkost? Dan verdwijnt dit fenomeen in een handomdraai. Van ‘95 tot 2000 is de
export van Vlaamse kmo’s met 16% gedaald… !? De werkloosheid steeg in het superwerklustige Vlaanderen nog nooit zo snel… !?
Houden onze eminenties zich nu ‘van den dommen’ of zijn ze zo onbekwaam? Jan met de pet beseft al twee jaar dat de wereldeconomie op zijn tandvlees zit. Gelukkig heeft de overheid dan maar het budget van de sociale zekerheid met 6,5% opgetrokken. Hoe
hoog ligt de index momenteel? In welk bedrijf kan je een kostenverhoging van 6,5% bekomen in 1 jaar tijd? Ware het dan nog echt
noodzakelijk. Ik ken weinig ziekenkasklanten met een ziekte. Wel veel kwaaltjes en klachten wegens verveling en veel te veel vrije
tijd. Ooit van arbeidsvreugde gehoord? Actieve mensen zijn veel minder ziek en klagen niet over kwaaltjes. Halveer de loonkost van
laaggeschoolden. Er is nog meer dan werk genoeg voor twee helpende handen aan een verkoopbare prijs. Je zal merken dat het budget van de sociale zekerheid in meervoud zal dalen. In het bedrijfsleven krijgen dergelijke beleidsmensen hun opzeg met dringende
redenen en zonder opzeggingsvergoeding! • Blockx, J. Blockx Fils: C’est quand même malheureux qu’il faille rappeler des choses
ausssi élémentaires. Mais puisqu’il fallait le faire: bravo. • Philippe Blommaert, Blommaert Scheepsluiken • Francis Blondeau: Les
hommes politiques sont, par définition, sans réaction créative. Il est nécessaire de les provoquer pour espérer une réaction! • Guy
Blondeau, Blondeau & Zonen: Proficiat voor uw initiatief. Volhouden! • Jean Blondeau, Blondeau & Zonen • Louis Blondeau: Outre
les charges sociales à réduire, il faudrait réinstaurer la semaine des 40 heures. Et l’âge de la retraite à 65 ans. • Luc Body, Solvay:
J’appuie tout à fait cette initiative. Lorsque l’on voit nos responsables politiques voter des lois telles que le retrait du nucléaire sans
proposer d’alternative permettant de respecter le protocole de Kyoto, il y a de quoi être inquiet pour l’avenir. • Philippe Boeckstaens,
Tubex BVF: Il ne faut surtout pas oublier la formation du personnel ouvrier de qualité, il est actuellement très difficile (pour ne pas
dire impossible) d’engager des personnes avec un minimum de bagage (pour le travail manuel). Pour certains corps de métier, plus
aucune formation n’est dispensée, les seuls ouvriers qualifiés dont nous disposons encore ont été formés par nos soins mais ils ont,
en moyenne, plus de 40 ans. Que faut-il faire pour assurer l’avenir? Sans travailleurs qualifiés, aucune industrie ne peut fonctionner. Pour assuer un bon service (qualité, rendement, délai, sécurité), les sociétés ont besoin de personnel adapté. Nous sommes là
pour continuer et améliorer la formation des ouvriers mais pas pour les initier. • Flor Boeckx, Dupont De Nemours • Tony Boels,
Hobon Plastics: Proficiat met dit uitstekend initatief! Ik hoop dat hier een mentaliteitswijziging en aangepast beleid voor onze
Belgische industrie kan uit voortvloeien. • Vincent Boes, Dmax: Ik ondersteun dit initiatief ten volle en wil graag hierbij de initiatiefnemers bedanken. Het wordt tijd dat bepaalde personen een halt toeroepen aan de politieke wereld die er enkel voor staat om
België in een industriële woestijn om te vormen. • Jan Boeykens, Daikin • J-M Bogaert, Atelier Jean Regniers • Bogman, Bogman
Medical Equipment: Bravo pour cette initiative. Croulant sous la paperasse et les frais, nous avons arrêté la fabrication de nos appareils à rayons X fin 2000 après avoir exporté dans le monde entier des produits européens de qualité. • Olivier Boillot, Visalux:
Proficiat voor dit initiatief. Hoeveel zaken leest men hier niet die veel te weinig gezegd worden. Wie kan er de waarde van de winst
kennen die hij zelf niet verdiend heeft? Het zijn in ieder geval niet de anonieme personen die - op de kosten van het bedrijfsleven dagelijks bezig zijn wetten te stemmen om het nog moeilijker te maken voor het bedrijfsleven. Toekomstige ondernemers: opgelet!
Ziehier het profiel van de Belgische ondernemer: de Belgische ondernemer heeft geen rechten, enkel plichten. Vooral financiële plichten dan. De Belgische ondernemer neemt alle (investerings)risico op zich en dat wordt als de normaalste zaak ter wereld beschouwd,
want hij wordt vervolgens aansprakelijk gesteld voor al deze risico’s. Vervolgens moet hij onberispelijk handelen in alle domeinen waar
zo druk in gefilosofeerd werd de laatste decenia: ecologie en veiligheid. Dit geldt natuurlijk voor zover dat hij ‘de kans krijgt’ risico
te nemen: probeer maar eens uw bedrijf uit te breiden, dit vergt maanden, zelfs jaren wachttijd. Dan begrijpt men pas in welke mate
de overheidsinstanties betrokken zijn met het welzijn van onze bedrijven! Als men denkt dat op 1500 km van hier er alles aan gedaan
wordt om bedrijven te stimuleren en dat deze ons wellicht met rasse schreden inhalen… Maar ja, daar hebben de decision-makers
van ons land al antwoord op: ze zullen ons sociaal-economisch model exporteren naar die landen… Dromen kan jammerlijk genoeg
veel kwaad. • Jef Boiy, Soudal • Guy Boland, Weert Group-Galvaco • Harald Bolt, Techman CVOHA: Deze actie is absoluut noodzakelijk, en moet ten gronde in de politiek worden opgenomen. Zonder een reële aanpak van de kwesties die hierin zijn opgesomd, zal
de Belgische industrie een steeds kleinere en toenemende ondergeschikte rol spelen in de wereld, binnen Europa, en in onze samenleving. • Pierre Bonameau, Digiconcept • Bart Bongaerts, Ggb: Enkele weken terug verhuisden wij een industriele activiteit binnen
de groep. Het bedrijf dat deze verhuis voor ons deed, zei dat 80% van hun omzet vandaag bestaat in het verhuizen van volledige
bedrijven naar Polen, Moldavie, enz… Zegt mijn inziens voldoende over hoe men in België bezig is met industie: ‘gelieve te verhuizen, uw krijgt er nog subsidies voor…’ Alstublieft! • André-Marie Bonnet, AMB Construct: Je préfère encore les risques inhérents à
la notion de liberté créatrice, plutôt qu’aux hyperstructurations involutives. Le pays a également besoin d’un retour à une convergence d’intérêts, sinon, pas de tension interne empêchant l’éclatement. Nos politiciens doivent oser, non plus s’opposer en réaction
à des forces plus unifiantes. Ils ne vendent plus des choses pensées et achevées mais des thèmes faciles et dépassés. • Armand
Boogaerts, Ets. A. Boogaerts: Ne mélangeons pas les PME avec les grandes industries. N’empêche que, au niveau national, nous
sommes dans le même bâteau et que ‘l’union fait la force’. Lorsqu’il n’y aura plus d’anciens Belges qui ont encore le courage (la
vocation) de faire fonctionner leur entreprise avec ce que cela apporte comme emplois… il y aura de quoi s’interroger sur l’avenir! •
Dirk Boon, Arti Import Benelux: Een lovenswaardig iniatief, met een tekst die heel duidelijk maakt wat het probleem is voor ons land.
Vooral ook omdat wij moeten denken aan de volgende generaties. • Karel Boone, Lotus Bakeries • Vincent Boone, Duravit Belux: Je
soutiens parfaitement cette lettre. Il est temps que nous puissions nous appuyer sur nos politiciens et pas l’inverse! • Willy Bormans,
LVM Tessenderlo Chemie • Dominique Born, Matino Metals: Beleidsverantwoordelijken moeten zich inderdaad bewust zijn van het
feit dat België een open economie heeft en dat veel ondernemingen deel uit maken van internationale groepen. Door de verslechterde economische toestand ontstaat er een constante behoefte aan kostenreductie. In dit kader zijn wij met ons hoog (loon)kostenniveau zeker niet bevoordeeld om onze continuïteit te verzekeren. • Johan Bortier, Unizo: België, traditioneel een KMO-land, is duidelijk terrein aan het verliezen. Ondernemerschap, ook in de industriële sector, is op de terugweg. Belangrijk in de oproep is de vraag
naar minder en duidelijkere regelgeving en naar meer rechtszekerheid. Toch even in herinnering brengen: het Planbureau berekende
de totale administratieve last op 8,6 miljard euro voor het jaar 2000. Vermindering van de administratieve rompslomp moet een topprioriteit zijn voor alle regeringen van dit land. Terecht worden ook de te hoge sociale lasten op arbeid aangeklaagd. Een verdere verlaging moet de volgende jaren gerealiseerd worden. Ook de problematiek van de overuren moet op tafel gelegd worden: de mogelijk-
[ 13/72 ]
“
Il est grand temps pour la société tout entière – les hommes politiques
mais aussi les simples citoyens – de réfléchir à l’adage 'celui qui scie
la branche sur laquelle il se trouve, peut tomber bien bas (et se faire
très mal) … '
”
“
Luc Depuydt, Administrateur délégué AB Screen
Enfin le cri d’alarme commun qu’il aurait fallu pousser depuis des années …
”
Michiel Smits, Administrateur délégué Spin-group
“
La férule des autorités sur l’industrie nous pousse, volontairement ou
non, vers l’asphyxie. On presse toujours davantage le citron de l’industrie! Il est désormais temps que les partenaires sociaux recadrent le tout
dans l’optique d’un avenir réaliste fondé sur le respect et la raison.
”
Emile Siaens, Vice-président Production chimique Janssen Pharma
“
Encore un long cri dans la nuit! Courage! Nous finirons par les convaincre?
”
Albert Devray, Gérant sprl Walther Devray et enfants
“
… Tôt ou tard, il faudra que le monde politique accepte de nous écouter
pour appréhender la réalité quotidienne des industriels avec son lot de difficultés et de tracasseries inutiles … Il faut réellement un plan global en
concertation avec le monde industriel qui se traduise en actions concrètes,
sur le terrain. Mais existe-t-il une volonté politique? On est en droit de se
le demander …
”
Pierre Defechereux, Directeur général Mustad
[ 13/72 ]
[ 14/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 14/72 ]
heden moeten worden verruimd, en de verstikkende lasten weggewerkt. Wat in bepaalde dienstensectoren kan, moet ook in de
industrie kunnen. • Karel Bos, Bosal: Een goed initiatief. • Bosmans, Aventis • Curt Bossuyt, Saluc • Stijn Bossuyt, Kuleuven • JeanPierre Bosteels, Ziegler: Ik treed jullie zienswijze volledig bij. Mijn activiteit bestaat erin transporten overzee te organiseren. Het is
bedroevend vast te stellen dat men vanuit onze nationale havens steeds meer fabrieken of andere productie-eenheden uitvoert in
plaats van de productie in ons land te behouden. Wanneer zullen onze politiekers de nodige aandacht schenken aan deze rampzalige delokalisatie, voorbode van sociale onlusten voor de komende jaren? • G. Bostem: J’applaudis votre vision des deux mains. Nous
avons besoin de l’industrie pour prospérer, pour créer de la valeur, pour diminuer le chômage et donc pour occuper la force de travail de la population. Il est aberrant de voir une multitude de sociétés se délocaliser à cause du coût élevé de la main d’oeuvre et
des tracasseries administratives. Il faut garder notre industrie chez nous et pour cela, le gouvernement doit établir les conditions fiscales, de charges salariales et autres, afin de créer une situation compétitive pour nos entreprises. • Hubert Bosten, NMC: Une très
bonne initiative qui résume très bien la situation actuelle et le besoin d’amélioration. • Henry Bostoen • Jacques Bostoen, FlandersImmo • Paul Bostoen, Christeyns: Mijn felicitaties met dit initiatief. Ik sluit mij volledig aan bij de inhoud van uw brief. • MarieFrance Bostoen, Kaska • Jean Bottu, Solvay: Que les dirigeants disent toujours la vérité à leurs ‘stakeholders’ et surtout aux membres du personnel de l’entreprise. • Jos Bouckaert, Bouckaert Meubilering • Pol Bouckaert, Isobar: De actie van het beleid dient zéér
dringend te gebeuren, gezien wij reeds geruime tijd onze internationale slagkracht beetje bij beetje aan het verliezen zijn. • Raf
Bouckaert, Bayer Antwerpen: De drie pijlers van onze samenleving - de economie, het milieu en het sociale - moeten samen en tegelijkertijd een volwaardige overlevingskans krijgen. • Rik Bouckaert, Isobar: Meer nog, wij hebben mogen ervaren dat een uitbreidingsproject voor onze kmo, op een kmo-ambachtelijke zone, door stevig politiek lobby werk na 2 jaar van de kaart werd geveegd en
ongegrond geweigerd werd. De economie wordt meer als een last, een milieuvervuiler en een zakkenvuller ervaren. En in die sfeer
moet men als bedrijfsleider proberen er iets van te maken. • Michel Bouhy, Drytec: Bravo pour votre initiative. Elle nous offre à moi
ainsi qu’aux autres PME un moyen pour faire connaître notre opinion, facilement et de façon explicite. Créée il y a plus de vingt ans,
ma petite société exportatrice de machines industrielles a vu tout au long de ces années se détériorer non seulement sa compétitivité, mais aussi ses ‘facilités d’existence’ et surtout la mentalité du travailleur: plus d’argent, plus vite et sans voir le long terme.
Quel gâchis pour notre futur! Il n’est peut-être pas trop tard mais il est grand temps de réaliser que l’économie est nécessaire pour
‘faire’ du social et de l’environnemental, que l’industrie est la base de l’économie, que les PME sont une grande part de l’industrie,
et que la compétitivité est essentielle à leur développement, quand ce n’est pas à leur survie. Bravo pour votre action. Surtout, continuez la. • Vincent Bouillon: Il est clair qu’on ne peut pas laisser toutes les libertés à l’industrie. Mais si évolution il y a dans les
lois et réglementations, elle doit se faire à la même vitesse que dans les autres pays européens. La taille de la Belgique ne lui permet pas de donner des leçons aux autres. • Stéphanie Bourgois, Fagrobel: Document clair et percutant. Félicitation pour cette initiative. Espérons simplement qu’il engendrera autre chose que de la réflexion de la part de nos dirrigeants et qu’il ne faudra pas attendre la mort de tout notre tissu industriel. • J.C. Bourmanne, OmniChem: Par sa contribution significative à la création de valeur ajoutée, l’Industrie mérite la reconnaissance des autorités publiques. Elle demande à être respectée comme partenaire responsable du
développement durable de la Société dont elle se déclare solidaire. • F.C. Bourseaux, Câblerie d’Eupen • Luc Bouts, Bouts • Jerôme
Bouttiau • Huguette Bovyn, Container Trailer Repair • Martin Bown, Tissage De Kalken • Mario Brabant, Mario Brabant bvba: Proficiat
met uw initiatief! Wij ondervinden dezelfde problemen op kleine schaal in onze gemeente Stekene. • Frank Braeckmans, Exxonmobil
Chemical Belgium: Volledig akkoord met dit standpunt. Het industriële weefsel van ons land mag niet verder aangetast worden. •
Jean Baptiste Braet, Braet nv • Pascal Brancart, Tractebel EGI • Franz Branders, Le Four Industriel Belge: Des moyens doivent être
mis en oeuvre à travers les grands medias: RTBF, presse… pour amener ce changement de mentalité. • Albert Bras, Mitsui & Co
Benelux: Als import - export firma en shareholder in verschillende Belgische en Europese ondernemingen zijn wij er ons tenvolle van
bewust dat een duurzame industrie de motor is van onze welvaart. Wij willen gaag ons steentje bijdragen indien mogelijk om dit mee
te helpen verwezelijken. • Tony Brawers, Inofer • Jean Brebart, Desobry: ‘Engagée à ce point, la mondialisation des échanges ne peut
plus faire marche arrière. La concurrence est mondiale. Avec des règles du jeu ‘abyssalement’ différentes de pays à pays, particulièrement en termes de niveau de vie lié directement au niveau du revenu et par là même au niveau du coût du travail. Nul n’ignore
le prix de la main d’oeuvre de nos voisins, les pays de l’Est, dont une bonne partie devrait rentrer prochainement dans la CE. En
témoigne l’accélération des fermetures d’usines chez nous (Danone à Beveren, Cockerill à Liège,…) pour des relocalisations immédiates sous des cieux plus cléments à bien des niveaux, tant au plan de la législation que des coûts proprements dits. A cela s’ajoute aujourd’hui l’enchérissement de l’euro relativement au dollar US, très probablement piloté par la Fed ayant décidé de laisser
filer sa monnaie pour récupérer une compétitivité à bout de souffle dans un environnement de croissance très faible, voire négative.
Le niveau de vie du belge a toujours été particulièrement enviable depuis la dernière guerre. La ‘’vie facile’’ à laquelle le belge a été
habitué, tellement protégé par un solide filet de sécurité (en forme de hamac pour certains) appelé assistanat populaire, l’a endormi dans un bien-être qu’il considère presque comme un droit. Sans devoir. La mentalité d’entreprendre n’est plus l’apanage que
d’une minorité qui plus est jugée comme déraisonnable, voire ridicule. Le raz de marée qui s’annonce en terme d’emploi dans ce
pays, sera me semble-t-il tellement rapide que je crains que le changement de mentalité (un changement de mentalité est par essence très lent)interviendra trop tard, c’est-à-dire après. Cela ne nous dispense pas d’en prévenir honnêtement la population pour qu’elle s’y prépare et commence déjà à se ressaisir. De façon à limiter les dégats. Pour cela, il faut que nos hommes politiques cessent
de mentir à la population et à l’avilir par un assistanat forcené que la Belgique ne peut plus se payer depuis longtemps. Et qu’on
restaure l’éducation et la responsabilisation comme valeurs de vie, tant dans l’univers professionnel, social, familial, éducatif, etc…
Les mérites doivent être reconnus et les abus durement sanctionnés, à tous niveaux. Seules les personnes réellement dans la difficulté doivent être aidées, et d’une façon qui les honore en temps qu’humain. Les autres doivent travailler pour vivre et se réaliser
aussi dans leur travail. Tel est aussi le rôle de nos entreprises. ‘ • Jean-Paul Brees, Schneider Electric • Jean-Louis Bremer,
Gondrexon: Nos politiciens doivent prendre des mesures dont les effets se feront sentir bien après les 4 années de législature. Cette
approche à long terme est devenue vitale si nous ne voulons pas voir disparaître l’industrie de notre pays dans un avenir plus proche que ce que nous pensons. Il est heureux que les chefs d’entreprises aient encore suffisamment de sang froid. En effet, au-delà
du signal clair donné par les délocalisations des dernières années, qu’adviendrait-il si, à leur tour, les patrons se mettaient en grève,
non pas pour défendre leurs petits intérêts mais pour exiger le maintien de la prospérité de notre pays! • Paul Bressinck, Bayer
Antwerpen: Het wordt hoge tijd dat de juiste initiatieven worden genomen om ons land terug aantrekkelijk te maken. Om onze reputatie niet verder te schaden moet er dringend iets gebeuren aan de hoge loon- en energiekosten en aan het geheel van belastingen
dat in België nog veel te hoog ligt. • Michel Brewaeys, Duroc • Christian Bringiers, Euro Register • Jacques A. Bronchart, Marine
Power Europe: Il nous faut plus de flexibilité et moins d’ingérence du gouvernement par le biais de lois sociales qui tuent la notion
d’entreprendre et qui ne font qu’aumenter les charges sociales. • Pierre Brouckaert, Umicore • Geri Brouwers, Pharmacia: De
industrie is (naast andere aspecten) de essentiele schakel tussen fundamentele innovatie in research centra en welvaartsinnovatie
door de burger. In de geneesmiddelen- en gezondheidssector heeft België een ruime plaats in Europa. Maar meer interactie is nodig
om niet achteruit te boeren. Mooi initiatief. • Marc Brykman, Belgian Shell: Je suis convaincu que votre action qui, selon moi, correspond au sentiment d’un nombre très important de décideurs, aura un large écho. J’espere que cela rappellera au monde politique et syndical qu’il ne faut pas ‘tuer la poule aux oeufs d’or’. • Gerd Bryon, Bayer Antwerpen: Uw initiatief krijgt mijn volledige
steun! • François Bryssinck, Megabyte: Très bonne initiative. Malgré les discours officiels, la tâche des entreprises devient toujours
plus compliquée. • Kurt Buggenhout, Buggenhout-VDS • Sophie Bulcke, Lithobeton • Tom Bulcke, Lithobeton • Dirk Burie, Arts
Ziekenhuis: Deze oproep toont duidelijk aan hoe onze concurrentiële situatie er tegenover het buitenland uitziet, en dus zeker niet
zo rooskleurig is als we dagelijks mogen horen en lezen. • Philip Buskens, Basf Antwerpen • Jurgen Busschots, Loewe Opta Benelux
• Walter Busschots, Van Eyck Chemie • Guy Butaye, Ethyl Europe: Trop souvent, notre société met en avant les valeurs des ONG, du
secteur non-marchand et uniquement les inconvénients de l’industrie. Les médias et les politiciens devraient dire que l’un et l’autre sont complémentaires et indispensables. • Manuel Buyck, Victor Buyck Steel Construction: Volledig akkoord. Men vergeet de
basisstelling dat het nog altijd de werk’gever’ is die werkt geeft en niet omgekeerd. Moet er dringend geen nieuwe wet komen voor
het pesten van werkgevers? • Tony Buyck, Jonckheere Bus & Coach: Wij bouwen autocars en autobussen. twee derde van onze productie gaat naar het buitenland. Ongeveer de helft van de kostprijs van onze producten is uurloon. Hoe kunnen wij blijven concurreren met een dergelijk hoge loonkost (vb 15% hoger dan in Nederland) tegen onze buurlanden, maar nog erger tegen de OostEuropese landen? • Ernst Buyse, Cima Nutrition • Koen Buyse, Vanmarcke: Ik begrijp dat deze oproep tegen geen enkele partij is
gericht. Laat ons de vraag omdraaien: welke partij staat er vandaag wél voor de belangen van de ondernemingen? Waarom is de ondernemingswereld politiek zo onmondig, en waarom is ‘ondernemer’ politiek een vies woord? • Stefaan Buyse • Dominique Buysschaert,
Carrefour Belgium: Beseffen de politici wel dat deze oproep een noodkreet is? De autoriteit van de ondertekenaars evenals het uitzonderlijk karakter van een dergelijke oproep maakt enkel maar duidelijker dat de problematiek werkelijk dringende, ingrijpende en
duurzame maatregelen noodzaakt. Dit geldt niet alleen voor de industrie maar ook voor alle andere economische activiteiten in dit
land. Welke follow up voorzien de initiatiefnemers na hun oproep? Veel succes in elk geval! • Koen Byttebier, Byttebier-Vanden
Avenne: 1. Gefeliciteerd met de moed en het initiatief. 2. De werknemer verdient niet te veel, hij kost helaas wel te veel (aan zijn
werkgever). 3. Administratieve vereenvoudiging is voor alle ondernemingen een must, zeker ook voor kleine. 4. Iedereen in België
leeft direct of indirect van een bloeiende industrie en zeker ook de detailhandel. 5. Alle beroepsverenigingen zouden zich rond uw
platform moeten scharen. Good luck! • Bea Caenepeel, Unilin: Welke toekomst kunnen we onze kinderen nog bieden indien de bron
van verdiensten in het gedrang wordt gebracht? • Werner Caers, Oisa • Gilbert Cailliau, Disteel Profilsteel • Christophe Callens, Motte
Spinning Company: 100% d’accord. Il était temps que quelqu’un prenne cette initiative. Je ne peux qu’encourager les quatre personnes, à l’origine de cette mobilisation, à ne pas baisser les bras. • Jean Callewaert, Fortis Banque: Aucune politique sociale et
environnementale durable n’est possible sans la création de valeur ajoutée et sans exportations, que pratiquement seule l’industrie
permet de développer. Certaines régions de Wallonie où l’industrie a disparu montrent clairement les effets d’une désindustrialisa-
[ 15/72 ]
“
… Créée il y a plus de vingt ans, ma petite société exportatrice de machines industrielles a vu, tout au long
de ces années, se détériorer non seulement sa compétitivité mais aussi ses 'facilités d’existence' … Il n’est
pas trop tard mais il est temps de réaliser que l’économie est nécessaire pour faire du social et de l’environnemental, que l’industrie est la base de l’économie, que les PME sont une grande part de l’industrie et
que la compétitivité est essentielle à leur développement, quand ce n’est pas à leur survie.
”
Michel Bouhy, Administrateur délégué Drytec
“
La société Vigan qui exporte du matériel portuaire dans plus de 90 pays
… vous fait part de son angoisse de devoir quitter la Belgique pour des
raisons de non-compétitivité, face à des concurrents bénéficiant d’une
meilleure appréciation de l’enjeu économique et social que représente …
notre technologie et savoir-faire … Nous espérons que le message sera
compris par les autorités belges … à la veille de prendre une décision de
délocalisation …
”
L. Ch. Beauduin, Président Vigan Engineering
“
… Un règlement chasse à l’autre. On n’en sort plus … des règlements
relatifs à l’environnement sont rédigés mais plusieurs ne sont pas
applicables … Nous cherchons très sérieusement et de façon urgente
ces derniers temps à quitter le pays. Une partie des machines est déjà
partie. Pour l’autre département, nous sommes en pourparlers. Rester
plus longtemps encore en Belgique est impossible … Il faut fuir avant
la débâcle …
”
Marcel Verfaillie, Chef d’entreprise Verfaillie-Leroy
“
… Il est clair que les chefs d’entreprise en Belgique sont découragés,
minés, épuisés et poussés vers la sortie. Les partenaires sociaux peuventils, veulent-ils ou osent-ils encore inverser la situation pour la Belgique? Un
signal important est en tout cas indispensable et de façon urgente. Il est
moins cinq!
”
Pieter Van Roosendael, Administrateur délégué Mavaro
[ 15/72 ]
[ 16/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 16/72 ]
tion radicale: pauvreté, délabrement, chômage, abandon des sites industriels, insécurité. Du point de vue du choix des études et du
point de vue de la complémentarité des emplois, l’industrie a aussi un rôle important à remplir. Par définition, les entreprises sont
souvent plus ‘écologiques’ que certains voudraient faire croire: les économies d’énergie ou de matières premières ne sont-elles pas
les plus évidentes à réaliser en entreprise? Enfin, il me semble très important après de nombreuses ‘affaires’ du type Enron ou Ahold
d’insister sur l’importance de l’éthique en entreprise, ô combien nécessaire à un développement durable! • Patrick Callewaert, BNS
Engineering: Ik heb reeds langer het gevoel dat de overheid in dit dossier zich alleen laat leiden door marginale groeperingen en niet
meer getuigt van Staatsmanschap. Ze gaat mee in de illusie dat je zonder te werken (zonder industrie dus) je levensstandaard kunt
handhaven in een steeds meer geglobaliseerde wereld. Het ontwaken in dit land zal zeer pijnlijk zijn… • Franky Caluwé, Nieuwe
Scheldewerven: Al wie een onderneming op een erstige manier wil leiden, dient zich dagdagelijks te weren als een ‘duivel’ in een
wijwatervat. Dit verdient veel meer waardering… • Pierre Cambier, AZ St Lucas Gent: Solidair met de ondernemers. • Sam Camps:
Deze oproep is volgens mij volledig terecht. Vraag blijft echter hoe we dit gaan oplossen. Ondeskundige en onwetende politici zijn
hier volgens mij de oorzaak. Ofwel moet de industrie zwaarder gaan lobbyen (stijl Amerikaanse industrie-Bush), maar dit lijkt mij
ethisch geen correcte oplossing. Of anders zullen we moeten wachten tot de bevolking betere politiekers aan de macht brengt. Deze
oproep is in elk geval al een duidelijk signaal naar de politici en de bevolking toe, maar ik vrees dat dit niet voldoende zal zijn. •
Vivian Capart, ATB: Il faut absolument réagir. Je vous félicite donc pour cette initiative. En espérant que beaucoup d’autres nous
rejoindront! • Giuseppe Caramazza, Seri Automation • Guy Cardinael, Centre Terre et Pierre: Initiative prise à une époque où elle
s’imposait. Le document est clair et percutant. Il faut espérer que l’action ne se limitera pas à un ‘one shot’. Bravo! • Jean-Yves
Carette, Le Chapitre: Il est plus que temps que nos responsables politiques réalisent que l’industrie productrice de biens est l’échelon de base de notre société économique. Que cette industrie génère de très nombreux emplois, tout spécialement au sein des
PME. Que ce sont souvent ces PME qui, par leur créativité et leur polyvalence, s’adaptent le mieux aux nouvelles technologies. Pour
créer un climat social favorable et durable, il est indispensable que ces entreprisent puissent adapter leurs besoins en personnel aux
besoins du marché. Qu’elles puissent engager ou licencier avec la plus grande flexibilité possible. Le ralongement systématique des
durées de préavis et le rapprochement dangereux des statuts d’ouvrier et d’employé sont autant de risques que bon nombre de PME
ne peuvent plus prendre dans un marché en constante évolution! Plus de flexibilité de personnel, c’est mieux pouvoir aborder les
opportunités du grand marché européen! • Torkild Carlier, Koraton - Rector Benelux • Windy Carlu, A&A Decruy • J. Carpentier, ACB
Displays Int: De steun die men als startend bedrijf kan verwachten in het Vlaams gedeelte van dit land is werkelijk nihil. Ook als
klein exportgericht bedrijf (we stellen 4 mensen te werk) zou je toch ergens appreciatie verwachten. Wel, we hebben er nog niks van
gemerkt. Randbemerking: in Wallonië staat men wat subsidies en regulaties betreft veel verder. • Piet Carpentier, Westvlaams
Houtbedrijf: Als kleine familiale kmo kunnen wij de naar onze mening nog voorzichtig geuite kritiek van jullie ‘ondernemers voor een
duurzame industrie’ alleen maar onderschrijven. Meer nog, als kmo zijn we gedoemd om met de strengere sociale en milieuwetgevingen alsook met het gewijzigd financieel beleid van de banken, relatief gezien nog meer lasten op onze fragiele schouders te nemen.
Zeggen de beleidsmensen ook niet voortdurend dat de vele kmo’s in Vlaanderen en België de ruggegraat zijn van een stabiel economisch klimaat? Vooraleer een kmo beslist om verder mensen aan te werven of zelfs te behouden, moet de ‘return on human investment’ nu véél groter zijn dan pakweg enkele jaren geleden. De unieke sociale verworvenheden van werknemers in België beginnen
nu hun tol te eisen. Wel moeten we erkennen dat veel familiale kleinere kmo’s minder flexibel zijn wat betreft samenwerking met
concurrenten-collega’s om een schaalvergroting en kostenbesparing te realiseren. Buiten die achterdocht speelt ook nog het volgende feit in ‘t nadeel, namelijk dat synergieën in de wereld van de kleine kmo minder voordelen opbrengen dan bij grote kmo’s en multinationals. Wij hopen dat dit onvolledig commentaar ook andere bedrijven en vooral beleidsmensen aanspreekt. • Patrick Carrette,
Westlease: Ik ondersteun deze oproep maar heb toch vragen bij de ethiek van sommige ondernemers en bankiers. Talrijke kmo’s verdwijnen en worden niet vervangen daar de financiële instellingen hun rol niet meer vervullen en alleen op haastig winstbejag georiënteerd zijn. Een lange termijn politiek blijkt hen overbodig, alhoewel alleen dit ons kan redden. Solidariteit en ethiek bestaat niet
meer, familiale ondernemingen hadden hier in ons land een cruciale rol (zie het onderzoek van Bain cy). • Maarten Carron, Carron
Marine • Marc Cartreul, Crc Industries Europe: Ik ondersteun deze oproep ten volle. Er wordt een zeer negatief beeld geschapen van
onze industrie, zowel in de pers als door onderwijs en overheid. Verder wordt de industrie overspoeld door regelgevingen via Europa,
federaal en regionaal, door nieuwe taksen en administratieve lasten. Je moet maar eens door de procedure gaan voor de aanvraag
van een uitbreiding: je firma staat precies voor een tribunaal terwijl je eigenlijk als held ondersteund zou moeten worden. Tevens
dient men politiek eens ernstig over keuzes van Ministerposten te gaan nadenken. Het is niet verantwoord om personaliteiten van
eenzijdige strekkingen Ministeries aan te bieden die overeenkomen met die eenzijdige strekkingen. Ik meen tevens dat de industrie
in haar algemeen via VBO veel hardere standpunten moet gaan innemen tegen contraproductieve en nutteloze industrie onvriendelijke maatregelen. Een veto vanuit de industrie zou nu en dan eens hard mogen klinken. • Jan Casier, Anzipast Tavernier • Marc
Casier, Citrique Belge • Christophe Castelein, Colymit: Je soutiens personnellement pleinement l’action de Mr Dieusart, Mr Leysen,
Mr Williame et Mr Vlerick. • Leon Castelein, Basf • Bernard Castermant, United Biscuits • Mathieu Cattafesta • Geert Cavens,
Baskerville • Paul Cawadias, Couture Hélène • Elke Celen • René Celis, Celis R. Carrosserie: Proficiat met uw initiatief. Onze bedrijven gedogen inderdaad reeds veel te lang de resem opgelegde maatregelen en ingewikkelde structuren van de wetgever. Bovendien
is elk bedrijf dat iets produceert, vaak ondanks al zijn inspanningen, niet meer gewenst en wordt zijn aanwezigheid door de burgers
in één of andere vzw betwist. Ook zonevreemde bedrijven, (+/- 2.000 bedrijven in Vlaams Brabant) blijven, ondanks alle nieuwe wettelijke aanpassingen, in het ongewisse. Ja, de ondernemingen moeten van zich laten horen. • Jos Cenens, Shell Coordination Centre:
Een goed en noodzakelijk initiatief. • Michel Cervello, AW Europe • Manu Ceyssens, Rezinal • Marc Chanteux, Ateliers Graux: Merci.
Grace à vous, le ressentiment de nombreux industriels pourra surgir au grand jour. Pour les générations suivantes mais aussi pour
tous ceux dont l’emploi est aujourd’hui en relation avec l’industrie, il est grand temps que l’on remette celle-ci à la place qui lui convient, à savoir source de bonheur et de bien-être, grâce à la plus value qu’elle génère et la prospérité qu’elle partage avec tous ceux
qui sont en relation avec elle, de près ou de loin. Pourvu que les politiques entendent mais surtout réfléchissent à cette initiative. •
David Chapelle, Padlock: A priori, je ne suis pas d’accord avec tous vos propos, mais je comprends votre douleur. C’est vrai que l’industrie est dévalorisée aujourd’hui par rapport aux petites PME de service (comme la mienne, j’avoue d’ailleurs bénéficier de cette
tendance). Votre démarche est positive dans le sens où vous vous associez pour vous exprimer, c’est très démocratique. Votre ton est
un peu trop catastrophiste et plaintif à mon goût, certains diront démagogique, mais d’un autre côté vous contribuez à faire bouger
des choses. C’est courageux. • E. Chapelle, Alcatel Etca • Marc Chatelle • Dr. Jean-Marie Choffraye, Foresee: Je vous remercie d’avoir eu le courage d’exprimer ce que nous sommes nombreux à penser. Les données publiées dans le dernier ‘World Economic
Outlook’ du FMI sont, à cet égard, particulièrement éloquentes. Au cours des dix dernières années, les principales économies européennes ont significativement régressé par rapport à leurs principaux concurrents. Les prises de position ‘lénifiantes’ de nombreux
responsables politiques ne suffiront plus longtemps à cacher cette dure réalité… • Pierre Christiaens, Symo: Bedankt voor deze
oproep. Het is nodig dat de industriële bedrijven hun stem laten horen. Ik vraag mij af wat al onze laaggeschoolden zullen verrichten, als de afkalving van de werkgelegenheid in de industrie verder gaat. Als confectiebedrijf is het bijna onmogelijk om de internationale concurrentie het hoofd te blijven bieden, als onze loonkost niet dringend en sterk gaat dalen. • X. Ciechanowski, Chambre de
Commerce, d’Industrie et d’Agriculture de l’arrondissement de Verviers: L’appel des 4 Capitaines d’industrie en faveur d’une industrie
durable en Belgique, publié dans les médias, a fortement interpellé les industriels verviétois. Les difficultés citées dans cet appel
reflètent parfaitement les difficultés rencontrées sur le terrain par ces industriels. Le cadre et les conditions en Belgique doivent fondamentalement changer afin de favoriser le développement des activités industrielles. Le Comité Industrie, représenté par son
Président René Depairon fils, et le Conseil d’administration de la Chambre de Commerce de Verviers, représenté aussi par son
Président Jean-Philippe Despontin, par ailleurs Directeur général du groupe Spadel, soutiennent pleinement les positions développées par l’appel des 4 capitaines: la base du tissu économique d’une région doit rester l’industrie. Sans industrie il ne peut y avoir
de Services. • Marcel Cielen, Kempenglas: Onze industriële evolutie heeft ontegensprekelijk bijgedragen tot onze ‘welvaart’. Laten
wij deze welvaart en dus ook onze industrie zorgvuldig koesteren, rekening houdend met onze samenleving. • Stefaan Ciers, Unicorn
Group: Lovenswaardig initiatief! Hopelijk doet deze oproep van top-industriëlen eindelijk de ogen open van een aantal beleidsmensen! • Eugenio Ciudad Garcia, Energypane • Stefaan Claerhout, LSP: Ik ben volledig akkoord met deze oproep. Het is spijtig te moeten vaststellen dat onze regering totaal niets gedaan heeft om te beletten dat de ‘loonproductiebedrijven’ hebben moeten uitwijken
naar lage loon landen om te overleven. Verder zou ik willen toevoegen aan de oproep om de ondernemer op te waarderen: wij zijn
geen fraudeurs, wij hebben wel respect voor ons personeel en wij werken ook hard voor onze boterham. • Christian Claes, Métubel •
Georges Claes, Cimenteries CBR • Gerard Claes, Matino Metals: Zonder de nodige maatregelen van overheidswege zullen de volgende jaren nog zeer veel banen sneuvelen. Waar gaat dit eindigen? • Jef Claes, Belgoprocess • Suzy Claes, Welders: Als werknemer in
een kmo en partner van een kleine zelfstandige kan ik dit initiatief alleen maar toejuichen. Het wordt in België stilaan onmogelijk
om een activiteit rendabel te houden, laat staan om er een van nul op te starten. Of zoals men het tijdens een cursus bedrijfsbeheer
uitdrukte: ‘t zijn zotten die in België zelfstandig willen zijn…En het is zeker niet het gebrek aan werklust, initiatief of vakkennis dat
deze mensen tegenhoudt. • Yves Claes, Messer: Ik begrijp soms niet waar de beleidsmakers in België naar toe willen. Hoe denken
zij in de toekomst ons systeem te financieren. Ik ben van mening dat wij de vervaldagen van het Romeinse Rijk gaan herbeleven. •
Germain Claeys, Konstruktie Galloo • Rik Claeys, Alidor Claeys • Sadi E. Claeys, Sadi Claeys: Gefeliciteerd met uw initiatief. • AnneMarie Clarinval, Crif • Luc Clarys, Clama International: Een hoogstdringende boodschap voor de volgende regering. Wordt aan deze
oproep geen spoedig gevolg gegeven, dan zal de industrie snel delocaliseren en/of verdwijnen en gaat de welvaart in België achteruit. • Bernard Clarysse, Weverij Jules Clarysse • Francis Clarysse, Deknudt Lighting • Emmanuel Claus, Synerco: Ik steun dit initiatief voor 100%. Het wordt inderdaad dringend tijd dat Belgen beseffen dat door alle maatregelen die het sociaal statuut verbeteren,
wij steeds verder onze concurrentiepositie verder in het gedrang brengen. (tijdskrediet, Rosetta-banenplan, brugpensioen, pestwet,…). Anderzijds zouden bedrijfsleiders politiek initiatief moeten nemen om mee te helpen een maatschappelijk model te ontwik-
[ 17/72 ]
“
… Croulant sous la paperasserie et les frais, nous avons arrêté la fabrication de nos appareils à rayons X, fin 2000, après avoir exporté, dans le
monde entier, des produits européens de qualité.
”
Bogman, Administrateur délégué Bogman Medical Equipment
“
Il y a quelques semaines, nous avons déplacé une activité industrielle à l’intérieur du groupe. La firme qui a effectué ce déménagement pour nous,
nous a dit que son chiffre d’affaires est constitué aujourd’hui pour 80% par
l’empaquetage d’entreprises entières qui déménagent vers la Pologne, la
Moldavie, etc. Cela en dit à mon sens suffisamment long sur la façon dont
on traite l’industrie en Belgique: 'prière de déménager, on vous donnera
même des subsides pour le faire … '
”
Bart Bongaerts, Administrateur délégué GGB
“
… Il est affligeant de constater que l’on exporte, depuis nos ports nationaux, de plus en plus d’usines ou d’autres unités de production, au lieu de
conserver la production dans notre pays. Quand nos responsables politiques
accorderont-ils l’attention nécessaire à cette délocalisation désastreuse,
présage de mécontentements sociaux pour les années à venir?
”
Jean-Pierre Bosteels, Directeur général Ziegler
[ 17/72 ]
[ 18/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 18/72 ]
kelen waarin ogenschijnlijk tegengestelde belangen kunnen verenigd worden. Ik ben in ieder geval kandidaat! • Roland Clement,
Projetec • Jacques Clerinx, Bevemil • Marc Clockaerts, Recticel België • Michel Closet, van Waasdijk: L’Industrie est déterminante
pour le bien-être ainsi que pour la valeur ajoutée apportée à une population. Imaginer que l’activité des services peut à elle seule la
remplacer totalement est une grossière erreur. • Erik Coeckelbergs, Pentair Water Belgium: Als Belgische productieplant in een internationaal bedrijf voelen wij dagelijks de stijgende druk op onze kosten. Vergelijkingen met andere Europese en Aziatische landen
gebeuren ieder kwartaal. Het wordt met de dag moeilijker om dit enkel via productiviteit te compenseren. • Noël Coenen, AMC
Machinebouw: Volledig akkoord. • Laurent Colinvaux, Papeterie Anglaise: Il est inimaginable de penser qu’à l’heure actuelle les salaires nets ne représentent qu’un quart de la masse salariale globale payée par les entreprises. Il faut absolument trouver des idées
novatrices afin d’augmenter le pouvoir d’achat de nos collaborateurs. Par exemple, en diminuant de manière significative les charges sociales et en attribuant un salaire net plus élevé par rapport à un brut égal à ce qu’il était précédemment. Ce ne peut être que
bénéfique pour toutes les composantes sociales de notre société. Ce n’est pas forcément détruire notre modèle social que le monde
entier nous envie, simplement une manière pratique et bon marché de doper notre économie. Il suffit d’avoir suffisamment de bon
sens pour s’en persuader. Espérons qu’enfin nos dirigeants politiques voudront bien en tenir compte. • Paul Collart, Bayer Antwerpen
• Jean-Arthur Colleye, Bureau d’Assurances Colleye • Victor Collin • Rodolphe Collinet, Groupe Carmeuse: Nous partageons ce constat et soutenons pleinement cet appel. Le développement durable est une vision porteuse de…développement et ne peut être kidnappée pour la freiner. • Jacques Collot, Michelman • Pierre Colman, Engineered Pressure Systems Int: Er moeten dringend maatregelen komen om de motivatie te spijzen van technisch performante, meertalige en reisbereide werknemers zoals wij behoeven. Hun
netto beloning voor meer inzet en meer efficiëntie is zo dun geworden dat het niet alleen de groei, maar het voortbestaan zelf van
kleine gespecialiseerde bedrijven bedrijgt. • Jeroen Colpaert, Praxair: Fantastisch initiatief. Basis voor de industriële toekomst van
dit land. • F. Colquhoun, Fabrex • Frédéric Colson, TNT Airways: Bravo pour cette initiative! Mais permettez-moi de rappeler la position de faiblesse des PME en Belgique. Elles ne disposent notamment pas des moyens d’ingénierie fiscale ou des accès au financement qui sont les vôtres… • Peter Comhaire, Basf Antwerpen: Initiatieven die de beleidsmakers met de realiteit confronteren zijn
zinvol. Daarom mijn steun. • Jean-Paul Commeene, CUB • Gerty Commissaris, Metaal Het Zuiden België: Volledig akkoord. • J.L.
Congiu, Domu: Pourquoi ne pas gérer le pays comme une entreprise et exiger des dirigeant les mêmes compétences que l’on exige
d’un entrepreneur? • Francis Conrad, Cosmolift: Ik onderteken deze oproep. • Tony Convents, Hercules Beringen • Erwin Cool,
Blankedale: Ik steun uw oproep volledig. De toenemende concurrentie uit Oostbloklanden, die bovendien nu nog gaan toetreden tot
de EU, speelt ons grote parten. Ook de toenemende concurrentie voor eenvoudige producten uit China is een nijpend probleem, terwijl men hier in het Westen steeds meer bijkomende eisen stelt: minder werken en meer verdienen en liefst ook nog langer leven. De
koord breekt. • Rik Cools, Jonckheere Subcontracting: Een goed geciteerde maar brave samenvatting! • Roger Coopman • Benoit
Coppee, Investsud: Bravo pour ce message clair et porteur. Il nous confirme dans notre vision industrielle exercée depuis 20 ans
dans le métier du capital à risque de proximité (voir www.investsud.be). Nous sommes disponibles pour vous épauler et témoigner.
• Henk Coppens, Philips Lighting • Joris Coppye, Sibeco Group • Alain Coquette, Synectis • Fred Cordie, Cordie Orthodontie: Ik
onderschrijf deze tekst volledig! Proficiat. • Yvan Cordier, Hydroconsult: Bravo pour cette initiative! • Cordier • Philip Corens,
Cloostermans-Huwaert • Matthieu Cornet • Tom Cornet, Cornet: Zo is het maar net! Geen speciale voordelen of toemaatjes, maar een
aangenaam klimaat om te ondernemen zonder ellenlange wachttijden voor het opstarten van een onderneming of toekenning allerhande vergunningen, het in de handhouden van loonnormeringen… Dit is een goed intiatief. Proficiat! • Cedric Cornez • Cristophe
Cornille: Het is één voor twaalf en als we niet onmiddellijk reageren is het voor de industrie (en werkgelegenheid) in België te laat.Ik
hoop dat dit prachtig en broodnodig initiatief succes boekt en geen stille dood sterft. Ik zou zelfs meer zeggen: waarom geen mars
op Brussel organiseren, zodat het nog meer in de kijker komt te staan? Als er iets zou veranderen aan de rompslomp en de hoge sociale lasten, dan komt er meer werkgelegenheid en is het beter voor iedereen. En leg Oost-Europa met hun lage loonkost een soort
invoer-taks op. Amerika doet het ook met hun staalnijverheid! Laten we de krachten bundelen want het is bijna te laat voor België!
• Michel Corthals, Blue Star • Johan Costermans, Basf Antwerpen: Hoop bij deze dat de oproep gehoord wordt. Spijtig dat hij er
moest komen. • Roger Cotemans, Bayer Antwerpen • Kristof Coudenys: In mei kunnen we met z’n allen afrekenen. Hoewel, zijn er
nog goeie politici? Hebben we nog mensen die de Belgische industrie promoten en steunen? • Patrick Coulier, Eye-D • Patrick
Coulon, Coulon: ‘Sincèrement merci, enfin de grands noms qui prennent une position réaliste! Je vous soutiens assurément et me
permets quelques pistes à défendre, en temps que PME: 1) la flexibilité est de mode et incontournable aujourd’hui; pourquoi surtaxer les heures supplémentaires réalisées par du personnel motivé qui ne l’est assurément plus lorsqu’il recoit ses appointements!
Il faudrait, pour encourager la flexibilité et motiver les personnes qui veulent travailler détaxer de manière à favoriser cette frange de
collaborateur en voie de diparition par pur état de fait. 2) il me sembre urgent de rapeller les devoirs de tout travailleur envers son
employeur, par un petit livre blanc? Il faut sensibiliser; surtout les médecins complaisants… qui cherchent la clientèle facile (pour
rappel, en Belgique ils sont 1 pour 250… nous sommes très gâtés!). 3) pour une PME, active dans le le secteur chimique, la législation n’est plus possible à suivre tellement elle est complexe et parfaitement incoordonée, en fonction des nombreux intervenants
dans le domaine (exemple simple: pour renouveler le permis ADR d’un chauffeur qualifié et employé durablement, il faut réserver
un an à l’avance! un chômeur sans qualification peut l’obtenir en 3 mois! surréaliste mais réel! Favorisons ceux qui en ont besoin.
4) Enfin, il est grand temps de ce rendre compte qu’il faudra assurément, dans les cinq années, travailler plus pour gagner moins;
notre pays est probablement le mieux nanti au monde en matière sociale, mais nous devrons faire marche arrière ou les chinois nous
dévorerons sans scrupules! Pour mémoire, les petits independants, dont je suis, travaillent entre 12 et 14 heures par jours pour faire
tourner leur PME; quel délégué syndical en fait autant!’ • Sabine Coupillie, Transtel Sabima: Inderdaad, het wordt alsmaar moeilijker om als klein Vlaams bedrijf te blijven investeren in de toekomst door garant te staan voor kwaliteit, originaliteit en innoverende
projecten. Hoe dan ook moeten we trachten het verschil te blijven maken door te blijven investeren in de toekomst, in goede ideeën
en in goed opgeleide mensen. Dat kunnen we niet alleen, dat kunnen we alleen met een overheid die daar mee in gelooft, die daar
mee in durft te investeren. Als alle industrie straks verdwijnt, wat blijft er dan nog over? De dienstensector? Een dienstensector zonder industrie heeft geen reden van bestaan… Tijd dat er iets gebeurt! • Stefaan Coussée, Coussée-Bostoen • Roland Cracco,
Immobilien Hugo Ceusters: Proficiaat met uw initiatief. Een land zonder industrie is een land zonder dienstensector! • René
Creemers, Emgo • Dries Creytens • Patrick Criekemans, Campercenter: Met enthousiasme onderschrijf ik uw oproep! • Eric Crispeels,
Atofina Elastomers: Een verantwoorde oproep. Indien men de huidige trend aanhoudt zullen wij later enkel kunnen constateren dat
de basisfundamenten die onze welvaart bepalen verdwenen zijn door een kortzichtig beleid. • Marco Croon, ABB • Edouard Croufer,
UCB • Eric Custers, Bayer Antwerpen: Als een ‘groene’ minister verkondigt dat ze ecologische punten boven economische punten
verkiest, dan heb ik mijn bedenking bij de toekomst van de industrie als deze partij herverkozen wordt op 18 mei. Een krachtig signaal door de 4 initiatiefnemers, vlak voor de verkiezingen (op televisie) zou weleens voor verrassingen kunnen zorgen. • Georges
Cuvelliez, Gralex: Je crois qu’il faudrait lever l’ambigüité qui entoure le mot ‘durable’. Une industrie durable signifie qu’elle fournira encore de l’emploi pour les générations à venir. Un développement durable est un développement qui n’épuise pas les ressources
naturelles au point de les tarir pour ces mêmes générations. Je pense que l’industrie actuelle ne peut être accusée d’un tel gaspillage, quoi qu’en pensent les écolos et c’est pourquoi je souscris à votre appel. Ce gaspillage serait plutôt le fait des particuliers,
comme vous et moi, qui s’entourent d’un confort excessif grand consommateur d’énergie, eau etc… Le mot ‘durable’, dans sa
deuxième acception, est une mauvaise traduction de ‘sustainable’ pour lequel il existe le mot ‘soutenable’. Exemple: ‘soutenir’ un
grand train de vie L’industrie aurait tout intérêt à bien marquer cette nuance et à démontrer que son activité est parfaitement ‘soutenable’, ce dont je ne doute pas. • Marc Cuyvers, Echo: Wij ondersteunen volledig deze oproep. Ik hoop dat de 600.000 werknemers dat ook doen! De taak van een bedrijfsleider is ervoor te zorgen dat er rendabele activiteiten in zijn onderneming plaatsvinden.
Hoeveel tijd blijft er dan nog over om dit waar te maken als er zoveel extra administratie, betutteling en regelgeving op ons afkomt?
• Didier D. Rolin Jacquemyns, Ateliers François • Monique Daemen, Basf Antwerpen • Bob Daenen, Tupperware: Volledig akkoord
met deze oproep. Het wordt hoog tijd dat onze politici (die zo vaak korte termijn denken) zich naar de toekomst richten en de industrie
met lange termijn-visie ondersteunen (zoals vroeger Gaston Eyskens). Zoniet groeit ons probleem van ‘delocaliseren’ uit tot probleem
nummer 1. Dan zullen onze kleinkinderen nog alleen goederen kopen en verkopen ‘Made in China’, en verschraalt en verarmt onze
samenleving. • Hein Daerden, Finpower: Prachtig initiatief. Dit verwoordt de angst op lange termijn van vele werknemers en ondernemers. België heeft alle troeven om op industrieel vlak een hoofdrol te spelen maar is op korte tijd deze voorsprong uit handen aan
het geven. Daarbij verhoogt de onmenselijk hoge loonkost in niet geringe mate de werkdruk voor vele werknemers want het werk moet
met veel minder mensen gedaan worden. Als werknemer voelt men zich veel te duur voor een werkgever, men heeft het gevoel dit
nooit terug te kunnen verdienen. Op lange termijn wordt dit - en vooral deze regering - catastrofaal voor België. Daarom steun ik ten
volle dit initiatief. • Dalla Valle, Dalla Valle sa • Nicole Damman • Dirk Danneels, Honeywell Belgium • Lieven Danneels, Televic:
Hierbij onderschrijven wij, Televic nv, deze oproep. • Mathieu Darchis, TI Automotive • Bernard Darras, Plastibert • Bernard
Dassonville, Mosselman: Nous sommes tout à fait d’accord avec votre inquiétude qui, d’après nous, est plus que justifiée et ceci
pour différentes raisons. Brimades injustifiées à notre égard, de la part de petits fonctionnaires tout - puissants. Retards incompréhensibles et injustifiés pour l’obtention de permis d’exploitation et autres. Paperasserie envahissante. Fiches de sécurité à modifier
incessamment, d’où personnel complémentaire nécessaire, uniquement à cet effet. Diminution théorique des impôts de l’Etat qui,
aussi tôt sont augmentés par les provinces et les communes. Augmentations dangereuses des salaires, des charges et avantages sociaux, nous mettant hors circuit par rapport à d’autres pays européens et asiatiques. Diminution dangereuse d’energie et du sens des
responsabilité des salariés. La mise en cause directe des chefs d’entreprises qui, au lieu d’être considérés comme des bienfaiteurs,
risquent de se retrouver à chaque moment en prison. Comme nous disait un entrepreneur chinois: ‘Vous vivez dans le grand luxe
mais vous mangez votre capital’. La Belgique devient un pays tertiaire sans industrie. Or, la richesse vient de la production et non
pas des services. Nous connaissons bien l’Asie et ‘faisons dans notre culotte’ en pensant à l’avenir. Il n’y a qu’une solution: déménager la production! Nous croyions nos fédérations en sieste permanente en acceptant tout pour avoir la paix mais constatons avec
[ 19/72 ]
2. Industrie, un mot tabou?
“
Je comprends bien que cet appel n’a été dirigé contre aucun parti.
Retournons la question. Quel parti défend aujourd’hui convenablement les
intérêts des entreprises? Pourquoi le monde de l’entreprise est-il à ce point
politiquement mis “sous tutelle” et pourquoi le terme 'chef d’entreprise'
est-il politiquement devenu un mot malpropre?
”
Koen Buyse, Administrateur délégué Vanmarcke
“
… Il y a à peine 40 ans, on manifestait pour trouver du travail dans sa propre région, tandis que maintenant une usine – même un agriculteur – n’est
plus considérée que comme une sorte de pollueur …
”
Daniel Andries, Administrateur délégué BCA
“
Le tableau qui est dépeint me semble trop beau. En réalité, les entreprises sont considérées comme des
vaches à lait et leurs dirigeants comme des malfaiteurs. La démagogie ambiante n’arrête pas de pondre des
lois défiant le sens commun. Voulons-nous une Belgique poumon vert de l’Europe? Le masochisme devrait
avoir une fin si on veut sauver ce qui reste …
”
Daniel Peruzzo, General Manager Ampacet Europe
“
Cela fait un certain temps que l’impression d’être considéré comme suspect
lors de chaque contrôle me dérange profondément … Nous sommes, en
tant que dirigeants d'entreprises, de petite ou de grande taille, considérés
comme des 'ennemis' alors que la plupart d’entre nous n’avons comme
objectif que faire 'tourner' au mieux nos entreprises …
”
Dominique Le Cocq de Pletinckx, Administrateur délégué Forcing-Zebra
[ 19/72 ]
[ 20/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 20/72 ]
incrédulité et plaisir qu’elles se réveillent. Bravo! • Bernard Dassonville, Sanduchim: Etant chef d’entreprises dont ‘Sanduchim’ et
‘Ifamo’ je suis tout à fait d’accord avec votre argumentation. Je regrette toutefois que ces doléances n’aient été exprimées en termes
plus durs. Il est plus que temps que nos gouvernements (combien en a-t-il en Belgique?) comprennent que le temps du luxe est
passé et qu’il faut recommencer à travailler et à montrer du respect et de la reconnaissance pour les entrepreneurs afin de leur donner du courage pour investir et d’éviter, pour autant que ce soit encore possible, de se faire dévorer par l’Asie et les pays de l’Est. Il
faut avoir tué son père et sa mère pour devenir chef d’entreprise en Belgique! A quand notre manifestation? Une manifestation idiote de trente personnes attire déjà la presse. La notre serait justifiée et plus que nécessaire. • Luc Dassonville, Mosselman: Wij vinden het meer als tijd dat alle bedrijfsleiders reageren op de uiterst negatieve manier waarbij de industrie behandeld wordt door de
overheid. Het is vijf voor twaalf, indien niet te laat. • Daniel Dauwe, Bekaert: De ondernemingen en hun medewerkers mogen niet
fiscaal gestraft worden voor extra inspanningen die ze leveren. • Alain David, Triferto Belgium: Dit initiatief ondersteunen wij ten
volle. De reglementering en lasten zijn reeds loodzwaar in vergelijk met onze buurlanden.Tijd dat de beleidsverantwoordelijken stoppen met kortzichtige politiek en duurzame welvaart nastreven. • Carl David, David Precisieslijperij • Filip David • Guy Davister, SNCLavalin Europe • Michel Dawance, Metal Deployé Belge: C’est vrai que trop souvent l’entreprise est considérée comme coupable a
priori: par le fisc, les syndicats, les verts.. alors que si on tue les entreprises, on tue en meme temps les richesses. Favorisons des
lors les entreprise à creer ces richesses… • Jo De Backer, Niko • Philippe De Backer, Pfizer • Joseph De Backer, Andhers • Marc
De Beckker • Philippe de Bellefroid, Remytole • Etienne De Block, Lamifil: Wat valt aan deze noodkreet nog toe te voegen? • Karel
De Boeck, Fortis Bank • Marcel De Bolle, Soieries Elite: De industrie is de tak waaraan welvaart en meteen de ganse dienstensector
kan groeien. Onze politiekers zijn bezig met die tak domweg te verwaarlozen in plaats van hem vakkundig te snoeien en te leiden. •
R. De Bontridder: Soutien total à votre initiative. • B. De Booseré, Pagoda Intenational • Lucas De Brauwer, Advertising Markant:
Hartelijk dank voor uw initiatief. Uw bemerkingen zijn volkomen terecht. Indien ‘onze’ beleidsmensen op dezelfde manier verder werken, zal er ook geen nood meer zijn aan een dienstensector, nog minder aan ambtenaren en helemaal geen vakorganisaties meer.
Moge dit initatief de start worden voor het veiligstellen van de toekomst van onze kinderen. • Emmanuel de Briey, Suebel Oil Seals:
Notre compétitivité n’est plus assurée par les facteurs suivants: 1. Charges sociales trop élevées. 2. Allocations de chômage trop élevées pour motiver à travailler (surtout les jeunes). 3. La ponction du précompte professionnel pour les salaires bruts sous les 2.000
euro/mois est extrêmement démotivante. • Philippe de Buck, Unice: Zeer gepaste boodschap en oproep vanwege industriële leiders
die op wereldvlak opereren. De industrie is en blijft de belangrijkste competitieve troef! Le renforcement de l’industrie est aussi une
préoccupation majeure au sein de l’Union européenne. Les chefs d’entreprises se mobilisent aussi car d’importantes décisions sont
prises par l’Europe! • Dirk De Buyser, Biofun • Filip De Caluwe, IBM Business Consulting Services: Volledig akkoord met deze oproep.
• Renier de Caritat, Microniser • Cretien De Cauwer, Ergon: Uw stellingname is voldoende. • Dominic de Changy, Techno Trade •
Eddy De Clercq, Orbid: Een verdienstelijk en moedig initiatief. • Filip De Clercq, Defi-Druk • Filip De Clercq, Stroke Fund
Management • Filip De Clercq, Vero • Philip-H. De Clercq, Synthomer: Je suis entièrement d’accord avec l’appel lancé par mes 4
collègues. • Philippe De Clercq, Structo: Proficiat met uw initiatief. • René De Cleyn, Bayer Antwerpen: Wij zijn steeds bereid om in
het kader van deze campagne actief onze medewerking te verlenen aan overleg, rondetafelgesprekken, e.d. • Dirk De Cock, Taminco
• Paul De Cock, Roxell • Piet De Coninck, Polet Quality Tools • Luc De Cordier, Union Wallonne des Entreprises: Il y a dans la population et dans les partis politiques une ignorance totale des mécanismes économiques élémentaires qui assurent le fonctionnement
de la société civile. • Nik De Corte, Aventis Pharma: De industrie wordt meer en meer beschouwd als vanzelfsprekend doelwit voor
vele budgettaire maatregelen. Men vergeet maar al te vaak dat ons sociaal systeem enkel mogelijk is geworden door het stimuleren
van ondernemerschap en het mogelijk maken van duurzame economische activiteit. Duurzaam betekent inherent een vergelijking een vergelijking met de rest van de wereld. Verbetering van de concurrentiepositie is de beste garantie voor het behoud en de uitbouw van de economische draagkracht van ons land voor de huidige en de toekomstige generaties. • Eric De Coster, Dynamotor De
Coster • Bernadette De Decker, Dassonville: Proficiat. Eindelijk een moedig initiatief! • Maurits De Decker, Akzo Nobel Decorative
Coatings • Filip De Dijcker, Adpo • Jacques De Doncker, The Masters Of Business Association: Lovend initiatief dat iedere bedrijsleider zou moeten ondersteunen. Wat is er nog plezant aan ondernemen? Misschien moeten er meer bedrijfsleiders in de politiek! •
Jan De Four, De Four-Galand • J. De Gheest, Athylon: Absoluut uitstekend initatief. Wanneer zit België weer eens aan de top. Op ITR&D word praktisch niets geinvesteerd. Waar gaan die patronale bijdragen allemaal naartoe? • J. De Gheest, Athylon • Christian de
Ghellinck, CDA: Une PME, à caractère commercial comme CDA, participe activement à la vie de l’industrie en distribuant leurs produits. Toutes les tracasseries administratives, de tout ordre, démotivent parfaitement et nous freinent constamment dans nos investissements. La multiplication des règlements nationaux et européens sont également des freins aux initiatives. En tant que distributeur, nous soutenons pleinement l’industrie dans cette démarche. Bravo aux initiateurs. • Christian de Goussencourt, Imperbel: Des
trois éléments cités, le coût du travail (charges sociales et fiscales) est le plus problématique. • Gastoon De Greef, Conwed Plastics
• Erik De Groof, Bison International • J.C. De Groote, Welders: Félicitations pour votre initiative que nous soutenons pleinement. •
Robert De Gryse, Constructie Industrie • Yves De Herde, SAB Wabco • Raf De Herdt, Pharmacia: Ik onderschrijf deze oproep met
volle overtuiging. De industrie wordt maar al te vaak gezien als een melkkoe voor het vullen van budgettaire gaten in plaats van als
een waardevolle pijler in de maatschappij, die mits een stimulerend beleid kan bijdragen tot de oplossing van de sociale problematiek in de ruime zin. Hoewel anders afgeschilderd in verkiezingspropaganda en regeringsverklaringen, is er concreet nog maar weining te merken geweest van een doordacht en georiënteerd beleid ter stimulering van de industrie en de economie in het bijzonder,
wat zich dan ook vertaald heeft in de afname van investeringen, het sluiten van (delen van) ondernemingen en de toename van de
werkloosheid. Het aanpakken van de grote issues die in deze oproep worden opgebracht, is van erg groot maatschappelijk belang! •
Roger De Herdt, McDonald’s: ‘Ik juich uw initiatief van harte toe. Mogelijk is dit niet bedoeld voor de officiele Horeca sector, die alle
wetgeving (voor zover niet te Kafkiaans) respecteert, doch zeker ook hierop van toepassing: o een wereldrecord loonlast werkgever
(die in alle omringende landen 10% van de omzet lager is). o een onwerkbaar BTW percentage van 15-21% (in Nederland 6%).
Onzinnige arbeidswetgeving: om een sigaret te mogen roken dient een formulier ingevuld te worden (zoniet risico voor overuren). Als
breaks afwijken van de oorspronkelijke planning (bevoorbeeld wegens aankomst van een bus met klanten) dient eerst een afwijkingsformulier ingevuld, zoniet weerom risico overuren; arbeidstrots en eergevoel herkent men niet… Onze meeste medewerkers (een
100-tal) werken deeltijds: dezen die 13 uur per week werken hebben recht op overuren vanaf het 17de uur, dezen die 30 uur per
week werken hebben recht op een overuren vanaf het 34ste uur. De logica blijft zoek. Ik zou zeker een A4 met specifieke reglementaties kunnen vullen, die een middelgrote zelfstandige dient na te volgen, om met de eenvoudigste richtlijnen in orde te zijn.
Over (mis)gedrag van bepaalde vakbonden en hun gebrek aan respect voor de ‘risico-ondernemer-kapitalist’ spreek ik me liever niet
uit. Voor laaggeschoolden is in Belgie de kloof tussen wel en niet werken te klein… Minister Daems heeft de positie van de ondernemer niet wezenlijk weten te verbeteren, internationale concurrentie en voorbeelden ten spijt… Idiote arbeidsgedragscodes blijven
bestaan, de bureaucratie blijft zijn tentakels verder uitspreiden en steeds verdergaande wetgeving versmacht alles, met name de zin
om zelfstandig te ondernemen, want de wetgever demonstreert keer op keer dat gezond verstand niet mag vertrouwd worden. Elke
wetsregel is ingegeven door wantrouwen; dat een werkgever van nature respect heeft en blij is met zijn werknemers is hem onbekend.’ • An De Jonghe, Ulysses Consulting: Elk initiatief dat het ondernemerschap in België aanmoedigt, verdient onze steun. •
Etienne De Jonghe, CIP • Eric De Kesel, Mölnlycke Health Care: Le développement durable passe par le développement de notre
industrie. L’un ne va pas sans l’autre. Pour réussir dans ce périlleux exercice, il faut absolument changer les mentalités actuelles. •
William De Kesel, De Kesel Meynaert De Brabandere Cloet & Partners: Allen die deelnemen aan het economisch leven, zijn zich ervan
bewust dat er een beter beleid en een eenvoudigere regelgeving dient te komen. Het is noodzakelijk dat hier onmiddellijk werk van
wordt gemaakt. De economie staat immers niet stil. Ik steun dan ook ten volle huidig initiatief. • Bart De keulenaere, Bayer
Antwerpen • Daniel De Keuster, Bayer Antwerpen • Guy De Keyser, Cogedev: J’espère que vous serez entendu, écouté, compris et
que certains politiques voudront en tenir compte! • Ivan De Keyser, Antonio • René De Keyzer, Agfa-Gevaert: Helemaal eens met de
oproep. Op het vlak van onderzoek en ontwikkeling herkennen we dezelfde problemen in België t.o.v. de buurlanden. Een geïntegreerde aanpak op alle fronten moet een duurzaam industriebeleid in Vlaanderen en België kunnen voortbrengen als de politiek ten
minste wil luisteren naar de boodschap. • E. de Lamotte, Techspace Aero: Vous devriez plutôt écrire: ‘la qualité de notre enseignement était une…’! Je crois qu’une réforme remettant le travail au programme de l’école est devenue dramatiquement indispensable.
• Benoît De Landsheer, Interbuild • Wieland De Lannoy, Belgian Refining Corporation: Pijnpunten: naast de excessief hoge loonkosten, wil ik nog vermelden dat onze aanvraag om een kleine uitbreiding van de raffinaderij process units te bekomen (de zogenaamde TIP) 2 jaar onderweg is, waarvan 1 jaar sinds de toekenning van onze algemene Milieuvergunning in april 2002! Er is op dit
ogenblik nog geen zicht op de definitieve toekenning. • Rudy De Lathauwer, Denderlandmartin: Ik onderschrijf volledig de standpunten ingenomen door de initiatiefnemers van deze oproep. • Etienne de le Court, Stoop: Excellente initiative mais, de grâce, ne
lâchez pas prise, sans quoi, si rien n’est fait très rapidement, nous assisterons à une véritable hémorragie d’industries dans les très
prochains mois. • Hans De Leersnyder, Lysair • Baudouin de Liedekerke, Borax Benelux: Avec un ratio de 106 allocataires sociaux
pour 100 personnes actives, notre pays a un besoin crucial d’une industrie compétitive et profitable. Ne pas permettre le développement d’industries responsables, c’est trahir l’intérêt à long terme de la population. • Mattias De Lille, Taminco • Hans De Logi,
Woodcroft: Goed initiatief. Laten we hopen dat de politici tot inzicht komen vóór het te laat is. Ik vermoed echter dat dit een ijdele
hoop zal blijken. Politiek bedrijven en economisch/sociaal lange termijn denken zijn electoraal onhaalbaar. • Jef De Lombaerde,
Ameubla • Otto De Maeyer, Clayton Of Belgium • Dirk de Meurechy, De Meurichy • Dirk De Meyer, De Meyer Constructie: Klanten
worden steeds veeleisender. Het moet steeds sneller en beter. Daarom zouden er meer inspanningen moeten geleverd worden om
mensen flexibeler te laten werken. Mensen zouden in drukke periodes meer uren moeten kunnen werken zonder dat dit financieel
zowel voor de werkgever als de werknemer afgestraft wordt en in kalmere periodes wat minder. Jonge mensen zouden graag wat meer
willen werken als ze daar voor vergoed worden. Gezien dit nu niet zo is gaan ze waar wat bijklussen, wat sowieso meer opbrengt. •
Theo De Meyer, The GAP Company: Reglementering moet, maar enkel ten dienste van een betere duurzame industrie en niet ten
[ 21/72 ]
“
(Parmi les causes d’inquiétude), la mise en cause directe des chefs d’entreprise qui, au lieu d’être considérés comme des bienfaiteurs, risquent de
se retrouver à tout moment en prison. Comme nous le disait un entrepreneur chinois, 'Vous vivez dans le grand luxe mais vous mangez votre capital' … Nous connaissons bien l’Asie et 'faisons dans notre culotte' en pensant à l’avenir. Il n’y a qu’une solution: déménager la production!
”
Bernard Dassonville, Administrateur délégué Mosselman
“
”Certains considèrent le chef d’entreprise comme un loup qu’on devrait abattre; d’autres pensent que c’est
une vache que l’on peut traire sans arrêt ; peu voient en lui le cheval qui tire le char”
– Winston Churchill
”
Patrick Declerck, Administrateur délégué Decomo
“
Tout qui entend diriger une entreprise de façon sérieuse, doit se démener
chaque jour comme un 'diable dans un bénitier'. Cela mérite cependant
plus de considération …
”
Franky Caluwé, Directeur adjoint Nieuwe Scheldewerven
“
… Les tendances sont créées par les médias, par goût du sensationnel,
reprises ensuite par la masse de la population, répercutées à nouveau à
l’extérieur par une minorité assez “hurlante” et puis récupérées par nos
responsables politiques qui les expriment devant les mêmes médias. La
boucle est bouclée …
”
Philippe Van Loocke, Administrateur délégué Van Loocke nv
[ 21/72 ]
[ 22/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 22/72 ]
koste van onze concurrentiepositie. Onderontwikkelde landen dienen ook milieuregels te respecteren: veel van de huidige problemen
zouden zo zijn opgelost. • Lief De Mol, Van Hoof • François de Montlivault, GMT Project • Remie De Moor, Vosschemie Polyester:
Wij zijn volledig akkoord met jullie mening en steunen dit initiatief ten volle. • De Moor, Degussa • Jacques De Moortel, Gabriel
Technologie • J.A. De Muylder, LCA • Alain De Myttenaere, Schneider Electric Belgique • Johan De Nijs, Pingo Poultry: Als jonge
werkracht op de Belgische arbeidsmarkt kan ik een dergelijk initiatief alleen maar steunen. Hopelijk komt van de juiste personen een
gepast antwoord op jullie oproep. • Vincent De Noose: Je me joins à cet appel car je ne veux pas être obligé de devoir chercher des
opportunités de carrière à l’étranger. • W. De Paepe, Générale des Matières Plastiques: Meer aandacht voor kleine kmo’s (-50arbeiders) aangezien deze 97% vertegenwoordigen van de kmo’s! Middelen geven om deze uitvindingrijke bedrijfsleiders hun ideeën te
laten ontwikkellen. De Europese harmonisering werkt niet bepaald risicobevorderend.Terwijl grote bedrijven vlot en voordelig aan
fondsen raken, stammen de financieringstechnieken voor kmo’s uit de oertijd. Ook de arbeiders moeten gewaardeerd en gestimuleerd
worden want binnen 20-25 jaar hebben wij geen ‘meestergasten’ meer! Hun kinderen willen niet in een ‘fabriek’ werken! Tenslotte
moeten de vakbonden de arbeiders die willen werken steunen en niet de ‘opstekers’. Sorry voor deze agressieve bedenkingen maar
dit fantastisch initiatief kan enkel succes hebben als er opgebouwd wordt met positieve voorstellen want klagen en afbouwen is niet
de goede mentaliteit van een ondernemer. • Gérald de Patoul • Dirk De Peuter, Sun Oil Company • Emmanuel De Poorter, DamanCroes/Dacron: Willen we op de Europese markt kunnen meedraaien met onze internationale concurrenten, dan zijn we wel verplicht
om ‘ook’, zoals onze concurrenten, delen of gehelen uit te besteden in lagere loonlanden. Waar op vandaag de verhouding ‘eigenwerk/vreemd-werk’ nog steeds in het Belgische kamp ligt, kan dit snel veranderen. De mogelijkheden zijn er, de vraag is er, de markt
is er. Als onze wetgever niet snel ingrijpt, dan ‘moeten ook wij wel volgen’. Om de industrie op termijn (5-10 jaar) nog hier te kunnen behouden, moet het kostenverschil ‘hier-ginder’ worden gereduceerd. Hoe dit gebeurt is de taak van de overheid, politiek, economie. Dat het zal moeten gebeuren is duidelijk. Indien het niet gebeurt, zal de Belgische ondernemer zijn verantwoordelijkheid moeten nemen, en in het belang van zijn onderneming, steeds verder van huis, oplossingen moeten gaan zoeken. Aan deze oproep zouden tienduizenden ondernemers moeten deelnemen. • Michel De Poortere, Chemvox: Mon entreprise dépend de ses clients qui font
partie de l’industrie chimique. Celle-ci est sujette à un grand nombre de réglementations dont l’application est coûteuse et qui détruit
l’innovation. La nouvelle réglementation européenne, en préparation, menace de déplacer l’industrie chimique vers l’étranger, en
échange d’un gain environnemental négligeable. • Karel De Ranter, KDR Search In: KDR Search In steunt volledig deze oproep. De
industrie is de motor van ons economisch stelsel en creëert hierdoor onze welvaart. Dit moet dan ook door alle betrokken actoren in
het socio-economisch leven worden gesteund. • Jan De Ridder, Metaalgieterij Giesen: Kan me volledig terugvinden in de verontrustingen geuit in het schrijven. • Johannes de Roos, Bayere Antwerpen: Ik deel ten volle uw mening. Als de randvoorwaarden niet
drastisch en snel verbeteren wordt de situatie op termijn onleefbaar. • Sam De Rycke, Sabena Technics: Aan het begin van mijn carriere moet ik reeds vaststellen dat het bijna onmogelijk wordt om in dit rijk land met zijn vele troeven aan een gezond ondernemersschap te participeren. Hoe wil men jongeren nog motiveren om het heft in eigen handen te nemen als men langs alle kanten
beknottend/betuttelend/over-regulerend werkt?! In de mooie luchtvaartsector is de zin tot initiatief nu juist broodnodig. Daarom dank
voor dit moedige initiatief. Een jongere die er speciaal voor gekozen heeft om in dit land te blijven en zich dat hopelijk niet zal beklagen… • Vincent de Saedeleer, Havenbestuur Brugge-Zeebrugge • Xavier De Saedeleer • Johan De Saegher, Taminco • André de
Sauvage, Eurotip • Axel de Schaetzen, Interco • Eddy De Schepper, Metafor • Eric De Schepper, BMW Garage • Paul De Schepper,
Basf Antwerpen: Ik vind het noodzakelijk dat men dergelijke mededelingen doet in de krant. Eveneens vind ik het noodzakelijk dat
er regelmatig voldoende informatie verspreid wordt over de vooren de nadelen van de wetgevingen die in de regeringsschuif liggen.
Ik denk aan Kyoto, NEC, elektriciteitsprijzen enz. • Jo De Schepper, KULeuven: In het algemeen ben ik akkoord met uw stelling.
Enige kanttekening is toch wel op zijn plaats. Dat ons land in het koppeloton staat van de meest welvarende landen heeft niet alleen
met industriële productiviteit te maken, maar ook met de stevige sociale onderbouw van onze maatschappij. De enorme toegankelijkheid van de gezondheidszorg is hiervan een voorbeeld. Ook de goede reputatie van ons onderwijs is uniek. Deze sectoren kosten
echter geld en moeten door de ganse gemeenschap worden gedragen. Uw strijd voor het verlagen van de sociale lasten op de lonen
mag dan tot op zekere hoogte gewettigd zijn maar de solidariteit blijft een essentiële factor voor het onderhouden van deze non-profit diensten. Uiteraard moeten ook deze diensten zo efficiënt mogelijk worden beheerd. Het verlagen van de sociale loonlasten alsdusdanig met daaraan gekoppeld meer inkomsten voor de werknemers lijkt aanlokkelijk maar hypotheceert deze solidariteit. Uiteraard
moeten wij het investeringsklimaat in onze contreien stimuleren maar dit wil niet zeggen dat de kwaliteit van andere diensten binnen
onze maatschappij moet zakken tot het niveau van de ons omringend landen. Of denkt u dat wachtlijsten van verschillende maanden voor bepaalde operaties zo gunstig zijn voor de productiviteit van de industrie? Nog veel te weinig wordt er door allerlei instellingen in dit land op gewezen dat er nergens zo intens wordt gewerkt als in Vlaanderen. Mijn verschillende werkervaringen in het buitenland hebben me getoond dat men in de ons omringende landen drie personen nodig heeft voor het werk dat wij alleen afhandelen. Is dit geen argument in uw concurrentie met het buitenland? • J.M. de Schipper, Arlington: België is een land zonder rechtzekerheid. Industrie wordt met frisse tegenzin gedoogd. Voorbeeld: een 18 ha. groot, volgens het gewestplan aangewezen industrie- terrein, watergebonden, wordt niet vergund. De vele miljarden door de overheid geinvesteerd, o.a. de zeesluis te Hingene, gaan verloren. Ik noem dat verspilling van publiek geld, ten nadele van de industrie, maar ten voordele van een kleine academisch gevormde
groene groep. De verontrusting, waarvan sprake in uw oproep, is terecht! • Christophe De Schryver: Le développement durable est
certes une nécessité à long terme, mais nous avons besoin de décisions supra-nationales qui obligent tout le monde à respecter ces
contraintes. Sans cela, il n’y aura pas de développement durable mais bien une érosion de la compétitivité du pays. • Thierry De
Schryver, Amcor Flexibles Transpac • de Seze, Wagon Automotive • Christophe De Smedt, VDL Holding Belgium: Een duidelijk signaal… niets te vroeg. • Erwin de Smedt, Bayer Antwerpen • Geert De Smet, Detech/Instabel: Eindelijk eens een duidelijk signaal
naar onze regering. Het kan niet zijn dat men onze industrie maar blijft als een citroen uitpersen. Om met het met een nieuw woord
samen te vatten ‘citroeneren’. • Guido De Smet, Avalo • Marc De Sommer, Omniform • Jean-Jacques De Stoop, Infima: Puisse cette
prise de conscience être entendue et sentie par ceux qui détiennent les clefs du réveil (l’Administration, le monde bancaire, etc..)
et susciter ainsi un sursaut de motivation auprès des plus jeunes entrepreneurs! • P. De Swert, Sabena Technics: Ik kan alleen maar
akkoord gaan met alle gestelde problemen. Vooral de loonkost met de sociale lasten en de overregulatie maken het bijna onmogelijk
een normale bedrijfsvoering te realiseren. Alleen zeer getalenteerde en uitzonderlijke kaderleden slagen er nog in alle aspecten onder
controle te houden. Onze industrie verdient beter. • Marc De Vestele, Ministerie Van Financiën • Mathieu en Philippe De Vestele,
Scheepswerf IDP: Wij steunen ten volle de inhoud van deze brief. Naar onze mening is alles eerder naar de zachte kant uitgedrukt.
De toestand is heel ernstig en indien er op zeer korte termijn niet drastisch wordt ingegrepen staat ons binnenkort een catastrofe te
wachten. • Stefaan De Vestele, Transport De Rese: Lovenswaardig en moedig initiatief. Proficiat! • Ignace De Veyt, Fernand Dubois:
Ik onderschrijf integraal het manifest voor een duurzame industrie alsook de inhoud van de open brief. Er moet dringend een einde
gemaakt worden aan de afbraak van ons industrieel weefsel. Dit initiatief kan niets anders zijn dan het startsignaal in de goede richting. • Jean-Louis de Visscher, Le Chromage Dur: ‘Depuis plus de 20 ans que je dirige mon entreprise familliale de huit personnes
dans le secteur industriel, je constate que l’ensemble des paramètres permettant la gestion saine de mon entreprise sont mis à mal:
coûts salariaux, coûts énergétiques, taxations exorbitantes dans tous les domaines, obligations en tous genres, fonds de sécurité
d’existence des fabrications métalliques (!) et j’en passe, coût de mise en conformité pour la sécurité du travail; pour l’environnement…, augmentation permanente des frais bancaires, des frais d’assurance, diminution des déductions fiscales, impossibilité de
trouver du personnel qualifié ou non, face à un chômage traité en dépit du bon sens et imposant à tous une société de gens assistés…
et donc impossibilité d’être conccurentiel (face à la France et la Hollande par exemple), d’investir dans des nouvelles techniques,
de participer à de la recherche, d’avoir du personnel ‘en trop’ pour entretenir… Mon plus grand regret est d’être resté en Belgique.
Aucun discours politique ne m’intéresse plus, tellement la gestion du pays et son partage linguistique à ruiné l’ensemble des atouts
que représentait un petit pays multilingue et déjà européen avant les autres. Si l’Europe technocratique continue dans le même sens,
elle ira aussi à la ruine.’ • Philippe De Visscher, Icoms Communications • Peter De vocht, Basf Antwerpen • Ides De Vos, Security
DBS: Het wordt hoog tijd dat de regering flexibel is in ondersteuning van onze industrie. Door ons technologisch overwicht hebben
we veel kansen, maar onze koststructuur moet dalen. Daar kan de regering ook iets aan doen. • Koen De Vos, Volvo Cars Gent:
Duurzame industrie moet de basis zijn van een gezonde ecomie en samenleving en kan enkel zijn basis vinden in een rechtlijnig, stimulerend en beschermend beleid. Sociaal welzijn en milieu moet hierin een prioriteit zijn maar kan niet ten nadele van, en ondermijnend zijn voor duurzame industrie! Alvast mijn steun! • Louis De Vos: Tout à fait d’accord avec cette excellente initiative. Il est
temps que la pléthore des politiques qui se disputent les compétences et ne savent plus à quoi s’occuper, cessent d’élaborer de lois
pour satisfaire les minorités remuantes, aux dépens d’une majorité silencieuse et travailleuse qui devrait se manifester plus souvent.
Bravo! • Marc De Vos, STS: Niet alleen de industrie, ook de kmo’s verstikken onder het ‘groene communisme’. • Olivier de Wasseige,
Definition: Bravo pour cette excellente initiative, qui ne peut être que soutenue lorsqu’on a lancé sa propre entreprise il y a 3 ans!
• Julien De Wilde, Bekaert • Steve De Wilde, Enfocus Software: Een initiatief dat zowel door bedrijsleiders als werknemers moet
gesteund worden. Ik werk graag, maar ik word wel elke keer misselijk als ik zie hoeveel ikzelf en mijn werkgever maandelijks belast
worden. Verlagen van de loonlast = verbeteren van de (concurrentie-)positie van onze bedrijven = verhogen koopkracht werknemers
= meer vraag = meer productie = meer arbeidsplaatsen en ga zo maar door. Daarnaast wil ik de heren bedrijfsleiders er op wijzen dat
wat energie(kosten) betreft, de bedrijven dit deels zelf kunnen oplossen door bijvoorbeeld op grotere bedrijfsterreinen alternatieve
energiebronnen te plaatsen (windmolens, fotovoltaische cellen). De investering, hiervoor nodig, kan misschien ook door meerdere
bedrijven worden gedeeld, net als de opbrengst. Laat ons hopen dat dit initiatief op meerdere vlakken voor zowel werkgevers als werknemers tot positieve resultaten mag leiden. • André De Winter, De Winter Natuurdarmen • Marcel De Winter, Service Hydro • Anne
de Wit, Yazaki Europe Limited Belgium Office • Hubert De Wit, Medex Loncin • Kris De Wit, Basf Antwerpen: Ik sta volledig achter
jullie standpunten. • Alain De Witte, ADW Textiles: Après la rationalisation la plus poussée, qu’on faite les industriels pour tenir?
Poussés dans le dos par tout ce qui est évoqué plus haut, ils ont délocalisé! Que l’Etat prenne conscience de son rôle pour relocali-
[ 23/72 ]
“
Il n’y a pas de place pour l’objectivité journalistique, pas de place pour une
comparaison 'globale'. Au café du village, on entend davantage de paroles
sensées, tenant compte de la réalité quotidienne. Pour former les opinions,
les médias sont certainement plus performants que les hommes politiques.
C’est donc là que se situe la plus grande responsabilité …
”
J.-P. Sansen, Chef d’entreprise The Dental Company
“
… Il manque à nos politiciens le courage d’aller à l’encontre de l’opinion
publique, qui considère l’industrie de façon de plus en plus négative.
Autrefois, un homme politique était heureux de pouvoir annoncer qu’un
géant de l’industrie voulait s’implanter dans sa commune. Aujourd’hui, il
fronce les sourcils en se demandant comment il devra s’y prendre pour
défendre cette idée auprès de sa population. Cette initiative va peut-être
aussi permettre de commencer à prendre conscience que la politique doit
partir, de concert avec le public, à la recherche d’une solution constructive
en ce qui concerne les implantations, etc., au lieu d’imposer sans cesse de
nouvelles lois et de nouveaux règlements.
”
Koen Dierickx, Chef d’entreprise Grijspeerdt bvba
“
Je trouve fort fort regrettable que les dirigeants d’entreprise soient considérés comme des têtes de Turc.
Pense-t-on vraiment que c’est par appât du gain (comme les syndicats et certains hommes politiques veulent le faire croire aux gens) que nous sommes obligés de prendre ces décisions (de délocalisation)? Croyezmoi, je préférerais largement développer quelque chose de beau, avec mes gens sur place, mais il est clair
qu’il est plus facile de coincer les chefs d’entreprise dans une opposition “noir/blanc”. J’ai le sentiment que
je devrais être heureux de pouvoir conserver mon entreprise en activité et (cyniquement) me réjouir de ne
pas être considéré comme un délinquant …
”
Johan Huyghens, Administrateur délégué Ludo – 'entrepreneur indépendant de l’année'
[ 23/72 ]
[ 24/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 24/72 ]
ser par un plan d’aide très poussé et qu’on entende à nouveau battre les métiers chez nous. • Philippe de Wouters, Callataÿ &
Wouters: Même si des progrès sont enregistrés, le coût du travail, via les charges sociales et les impôts directs, reste une entrave
majeure à la création d’emplois. L’écart entre coût pour l’entreprise et revenu net est un facteur véritablement démotivant pour l’employeur et pour l’employé, voire pour le chômeur. • Wim De Wulf, Energy ICT: Het industriële draagvlak wordt ten zeerste op de proef
gesteld. In deze moeilijke economische situatie motiveert een overheid niet de ondernemer doch demotiveert ze deze door telkenmale extra barrieres in te bouwen en zo nieuwe initiatieven in de kiem te smoren. Op welke manier kunnen we straks ook de toekomst van onze kinderen nog garanderen? • Karel Debaillie, Codeb: Ze maken het de onvermoeibaren moe. • Dany Debal, Medibeg:
Prachtig initiatief. Wij hopen dat het de ogen van de politici opent voordat het te laat is. • Frederik Debeil, Debcon: Betutteling en
overreglementering maken het onmogelijk om nog verder te werken, laat staan iets op te starten. Dit geldt in ons geval voor de voedingssector. Men leeft en werkt steeds in overtreding met de wet, welke misschien de wetmakers nog kent maar zeker niet meer de
betrokken partijen, t.t.z. de onderworpenen aan de wetgeving. De overreglementering opvolgen is noch mentaal noch financieel noch
praktisch haalbaar. De verantwoordelijkheden voor het geproduceerde product zijn verplaatst van de ondernemer naar de wetgever of
beter genaamd ‘het’ systeem. Een ondernemer is geen ondernemer meer. Hij wordt geleid door ‘het’ systeem. Dit beslist in zijn plaats
en beslist dus over leven en dood van zijn onderneming. • Frederik Debrabander, LVM/Tessenderlo Group: Schitterend initiatief, maar
het valt mij op dat de man in de straat niet wakker ligt van uw oproep. Hij is er zich, net als de overheid blijkbaar, niet van bewust
dat onze huidige welvaart gestoeld is op de industriële ontwikkeling van de 20e eeuw. • Jaak Debruyne, Debruyne
Weefbenodigdheden • Georges Dechief, Security DBS • Patrick Declerck, Decomo: Certains considèrent le chef d’entreprise comme
un loup qu’on devrait abattre. D’autres pensent que c’est une vache que l’on peut traire sans arrêt. Peu voient en lui le cheval qui
tire le char Winston Churchill. • Jacques Declercq, Caldic Belgium/Caldic Food: Volledig akkoord voor meer ondernemingsvriendelijkheid op alle niveau’s. • Walther DeCleyn, Architectenlaboratorium: Ik ben een burger die de industrie zeker nog waardeert en
begrijp uw bekommernis. Tegelijk zou de industrie het financieel en materiëel moeten mogelijk maken dat onze ‘brains’ in Europa of
Vlaanderen blijven en niet definitief uitwijken naar de VS. • Decocker, Depatex • Carl Decoopman, PDC Brush: Proficiat voor uw initiatief. Hopelijk geven onze beleidsmensen nog een kans aan de nog blijvende dynamiek naar vernieuwing en uitbreiding, voordat wij
allen in onze groene diensteneconomie zullen moeten zitten brainstormen hoe wij alle geimporteerde goederen kunnen betalen… •
Ludwig Decoster, Solvay: Beaucoup d’entreprises ont contribué à porter la Belgique au sommet des pays industrialisés. Il est plus
que légitime, maintenant que nous nous trouvons en face d’une concurrence mondiale, de créer un climat favorable pour l’entrepreunariat afin de préserver et de développer cet acquis. Le danger réel de démanteler dans un temps record ce qui a été construit
pendant des années nous guette. Nous n’allons quand même pas impassiblement assister à l’avant-première de ‘La chute prévisible
de l’industrie en Belgique’. • Stephen Decoussemaker, Omron Electronics: Ik ondersteun dit initiatief volledig. • Dagwin Decru,
Johnson Controls Genk • Patrice Dedecker, Decolletage Dedecker: Je suis tout a fait d’accord sur vos commentaires et ne peux que
soutenir votre initiative. Bravo! • Philippe Dedecker, Feronyl: Bravo pour enfin dire ce que beaucoup pensent! Mais quand donc nos
dirigeants comprendront-ils qu’on ne gouverne pas dans un désert économique. Sans prôner pour un libéralisme outrancier, il est
temps qu’on rende le goût d’entreprendre et au travail. • Pierre Defechereux, Mustad: Bravo pour votre initiative. Il y a déjà plusieurs
années qu’une de nos principales personnalités politiques prônait une ‘société de service’ pour la Belgique, considérant sans doute
que l’industrie n’y avait plus d’avenir. Cela démontre un manque de connaissance du monde industriel et des atouts de la Belgique
en ce domaine particulier. Je suis certain qu’il y a et qu’il y aura encore place pendant longtemps pour une industrie belge pour
autant que les discours politiques se traduisent par des actes cohérents, non seulement pour renforcer notre compétitivité, mais également éviter les délocalisations de sociétés étrangères et attirer de nouveaux investisseurs étrangers plutôt que de les faire fuir. Cela
n’est pas impossible, des solutions existent. Grâce à votre initiative, j’espère que nos politiciens nous écouterons, que nous puissions enfin leur faire part de nos problèmes quotidiens, leur proposer nos idées et confronter nos points de vue. Peut être est ce un
rêve mais tôt ou tard, il faudra que le monde politique accepte de nous écouter pour appréhender la réalité quotidienne des
industriels avec son lot de difficultés et de tracasseries inutiles. Quelques décisions isolées ne suffiront pas, il faut réellement un
plan global en concertation avec le monde industriel qui se traduise en actions concrètes, sur le terrain. Mais existe t’il une réelle
volonté politique? On est en droit de se le demander en vu du peu d’améliorations apportées par le monde politique ces dernières
années. • Pierre Albert Deffontaines, Groupe MSI • Danny Defour, DTEC Industries Int: Ware het niet dat ik nog steeds in mijn eigen
bedrijf geloof, was ik er al lang mee opgehouden! Als ze nu in Brussel nog eens hun verstand gebruiken… • Defrance-Rouhard,
Ateliers Rouhard • Eric Dehasque, Sika • Herman Dehon, Piret: Lourdeurs administratives: nous avons introduit une demande de
renouvellement du permis d’exploiter début mars 2002 et nous ne l’avons toujours pas obtenu bien que notre dossier fût impeccable. Ceci, pour diverses raisons, nous a fait rater un gros marché en Allemagne et met notre survie en question! Pour les autres points,
nous sommes comme tous les entrepreneurs, découragés, notamment parce que dès que le gouvernement décide une mesure favorable aux entreprises, notre Ministre du Travail s’empresse de lancer une initiative défavorable. • John Dejaeger, Basf Antwerpen:
Minder dirigisme en meer vrije markteconomie zijn noodzakelijke voorwaarden om ons industriele weefsel en dus ook onze welvaart
veilig te stellen! • Carl dejager, Deweer Security: Onze zwakte is onze reactiekracht. Ondernemingen moeten de handen in elkaar
slaan om gehoor te krijgen voor de problemen waarmee ze te kampen krijgen. Velen hebben dit begrepen, weinigen durven een stap
zetten. Proficiat met jullie aanpak en volledige steun van onze zijde. • Johan Dejager, Osta Carpets: Ons land is zogezegd bekommerd om de werkgelegenheid, maar heeft anderzijds geen terwerkstellingsstrategie op langere termijn. Men lijkt zich te hebben neergelegd bij de vele sluitingen, faillissementen, de hoge werkloosheid… In bepaalde politieke kringen heeft men zich verzoend met het
feit dat de industriële tewerkstelling verder mag afkalven en heeft men zich zand in de ogen gestrooid door te denken dat de tertiaire sector dit zou over nemen. Dit zal echter niet op die manier werken. De tertiaire sector heeft andere competenties nodig die niet
per se vanuit de industriële sector kunnen worden overgeheveld. Hij heeft pas zin als ondersteuning in zoverre er een industrieel
weefsel bestaat dat er een beroep wil op doen. Veel diensteneconomie is trouwens ook al op de vlucht voor de te hoge lonen. België
heeft geen ‘competitive advantage’ om ons land tot een werelddienstencentrum om te vormen. Nu staan we voor 2 gigantische problemen: de loonkost is zeer hoog (de nettolonen te laag) en stijgt verder. Ons nadeel ten opzichte van de buurlanden wordt steeds
groter. Als onderneming heb je 3 mogelijkheden: ofwel verhoog je de prijzen, wat door de internationale concurrentie sterk wordt
bemoeilijkt, ofwel kan je de hogere kost ‘wegorganiseren’ (meer automatiseren/minder tewerkstellen) of de productiviteit opvoeren
(meer werkdruk, meer stress). Ofwel weegt dit respectievelijk op cashflow en winst om uiteindelijk de onderneming te dwingen ermee
op te houden (gedwongen/vrijwillig faillissement), of de productie te delokaliseren naar economisch gunstiger landen. Daarnaast heeft
België een veel te lage tewerkstellingsgraad en een systematisch ouder wordende bevolking. Wat je kan opbrengen tussen de leeftijd
van 20 en 58 jaar moet dienen om de volgende 20 à 25 jaar te financieren. Bovendien is de groep die actief is en bijdraagt tot de
sociale zekerheid systematisch kleiner aan het worden en de groep die er beroep op doet sterk aan het groeien. Dit systeem steven
rechtstreeks af op een catastrofe. Je kan ten slotte maar herverdelen wat gegenereerd wordt. In deze situatie heb je niet al te veel
oplossingen. Als we de activiteitsgraad willen verhogen, zal België terzake een tewerkstellingsstratiegie moeten ontwikkelen. Maar
dan moet men ook de moed hebben om een drastisch actieplan te ontwikkelen. Het is ook verkeerd te denken dat het in de eerste
plaats aan de bedrijven is om de twerkstellingsproblematiek op te lossen. De politiek moet hier het kader aanreiken. Bedrijven staan
aan de zijlijn en beslissen in functie van dit kader of ze verder blijven investeren, inkrimpen, ophouden, of delokaliseren. Bedrijven
kunnen maar arbeid kopen in zoverre de prijs ervan aantrekkelijk genoeg is. Het is niet met pseudo-banenplannen, verplichte quota’s… dat men het probleem oplost. Men moet de zaak op niveau van de loonkost aanpakken. Die moet naar beneden of de tewerkstelling zal blijven dalen. • Luc Dejager, Osta Carpets: Uw oproep onderschrijven wij ten volle. Graag had ik er ook nog aan toe
gevoegd dat onze regeringsleiders zich er tevens beter voor hoeden bepaalde ‘avant garde’ politieke stellingnames te poneren in diverse materies die het nationaal belang niet rechtstreeks raken (denk aan de diverse affaires in Oostenrijk, Israel, USA …). Deze politieke isolatie dreigt ons onherstelbare economische schade te gaan berokkenen. Hoever staan we van een regelrechte boycot van
Belgische producten in bepaalde landen? • Mireille Dejonckheere, Bascules Robbe: Proficiat met dit initiatief! • Hubert Dejonghe,
Rene Dejonghe: Ik herken mijn werksituatie volledig in de industrie-oproep en ik ben blij dat ik niet de enige ben die er zo over denk.
De politici moeten dringend beseffen dat de industrie een van de onmisbare bouwstenen is van onze welvaart. Ik was dan ook pijnlijk getroffen toen professor De Grauwe begin dit jaar op kanaal-Z stelde dat op middellange termijn de industriële activiteit in België
zou halveren, dat de Staat daarom in haar beleid geen rekening meer hoeft te houden met de industrie en dat dit allemaal geen probleem is want dat de groei van de dienstensector de werkgelegenheid in de industrie wel zou overnemen. Dat deze uitspraak komt
van een professor economie van wie toch mag verondersteld worden dat hij enig inzicht heeft in de materie en die daarenboven
behoort tot een partij die verondersteld wordt de belangen te verdedigen van de mensen die de welvaart in dit land helpen tot stand
brengen was voor mij en voor vele collega’s de spreekwoordelijke druppel die de emmer deed overlopen. Ik heb eigenlijk liever niet
dat iemand die er dergelijke standpunten op nahoudt namens België in de Europese Centrale Bank gaat zetelen. Dit zou niet goed
zijn voor het imago van ons land, onze industrie en onze onderwijsinstellingen. Niet alleen gaan de man en zijn gelijkgezinden voorbij aan het feit dat heel wat dienstenbedrijven een belangrijk deel van hun omzet halen in de industrie, hij vergeet ook dat de dienstensector in België en in Europa een fase van recessie en afslanking doormaakt. Na de 8 000 verloren arbeidsplaatsen bij Sabena
zal de Belgische Regering na de verkiezingen onder druk van de concurrentie, de technische vooruitgang en de explosie van het emailverkeer voor de keuze staan de Post te laten failliet gaan of 20 000 man op straat zetten. De Belgische banken hebben in vergelijking met de andere Europese landen nog steeds 33% (25 000 man) te veel in dienst die de volgende 5 jaar hun werk zullen verliezen, de Belgische spoorwegen hebben 42 000 man in dienst de Nederlandse spoorwegen 18 000 man. Ook in de gezondheidszorg
moet het aantal arbeidsplaatsen teruggeschroefd worden om deze begrotingspost rendabel te houden en alle zorgverstrekkers tegelijk een faire vergoeding te kunnen geven. Dat met dit vooruitzicht de regeringspartijen de verkiezingen ingaan met de boodschap dat
de industrie in België overbodig is en dat dankzij het schitterende beleid van de Belgische politici wij een zonnige toekomst tegemoet gaan als dienstenparadijs is schokkend. Daarom dank ik oprecht de vier initiatiefnemers van deze oproep om hun poging de
[ 25/72 ]
“
… La mentalité d’entreprendre n’est plus l’apanage que d’une minorité qui,
de plus, est jugée comme déraisonnable, voire ridicule. Le raz-de-marée qui
s’annonce en termes d’emploi, dans ce pays, sera, me semble-t-il, tellement rapide que je crains que le changement de mentalité (un changement
de mentalité est par essence très lent) intervienne trop tard …
”
Jean Brébart, Desobry sa
“
Trop souvent, notre société met en avant les valeurs des ONG, du secteur
non marchand et uniquement les inconvénients de l’industrie. Les médias
et les politiciens devraient dire que l’un et l’autre sont complémentaires et
indispensables.
”
Guy Butaye, Plant Manager Ethyl Europe
[ 25/72 ]
[ 26/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 26/72 ]
politieke verantwoordelijken te helpen om het contact met de werkelijkheid terug te vinden. • Luc Dekimpe, Bonar Technical Fabrics:
Deze gezamelijke reactie van de ‘industrie’ is inderdaad absoluut niet overdreven, integendeel. Het is een fundamentele analyse van
de huidige problematiek die volledig overeenstemt met de harde realiteit. Hopelijk komt er hieromtrent een breder maatschappelijk
debat (politiek, media enz.). • Bruno Deknudt, Deknudt Frames • Francis Deknudt, Spiegelfabriek Denudt: Een prachtig initiatief.
Deze boodschap moet in allerlei vormen en gedurende een vol jaar naar het grote publiek gebracht worden, soms ludiek, soms scherp
soms zakelijk. Werf een goed bureau aan, stel een budget op en vraag steun aan de bedrijven. • Gérard Dekoninck, GDK: Responsable
d’une PME de huit personnes et subissant, comme beaucoup, une augmentation catastrophique des charges salariales (14,5% en
2002), je m’associe à cette démarche marquée de beaucoup de bon sens et de réalisme. • Garance Delabye, Delplast: Bravo! En
accord sur tous les différents points. Si cela ne bouge pas rapidement, notre secteur (transformation de polymères) ne va pas survivre longtemps face à la concurrence… Nous ne sommes plus compétitifs par rapport aux pays voisins! Si on commençait par supprimer les taxes locales (en la matière, le Hainaut est champion)… et puis surtout par remotiver les gens à vouloir travailler!!! Nous
devons subir de plus en plus le harcèlement du ministère de l’emploi et du travail diligenté par les syndicats au moindre licenciement. Le ministère de l’emploi joue un rôle répressif auprès des PME au lieu de les aider pour favoriser l’emploi! La dernière trouvaille, c’est le harcèlement moral utilisé à tort et à travers par le syndicat. Bientôt, il n’admettra plus aucune réprimande au travailleur. Actuellement, le personnel a beaucoup de droits mais peu de devoir! Je terminerai par le problème du financement des PME.
Nous n’avons plus aucune aide ni de soutien de la part des banques. Le patron n’a plus qu’à mettre tous ses biens privés en garantie… A quoi sert une société aujourd’hui? • Bernard Delbaere, Huck/VDL: De groei van mijn bedrijf rem ik af, moedwillig. Ik wil
s’nachts nog kunnen slapen. • Guy Delcommenne, Ateliers Louis Carton: Il n’est jamais trop tard pour réagir… mais il est plus que
temps de le faire si le pouvoir politique veut encore sauver les quelques survivants de l’industrie métallique. Pour reprendre votre
expression très imagée de désert industriel, l’industrie métallique est déjà a moitié ensablée. • Pierre Delcroix, Ets Bayot • Jean-Luc
Deleersnyder, Umicore: Interessant om zien hoe (tot op vandaag, 16/4/03) de hele banken verzekeringssector zich angstvallig afzijdig houdt van dit initiatief. Blijkbaar ligt deze tak van de economie niet wakker van de gezondheidstoestand van de industrie, de
bijhorende dienstensector en al hun werknemers. Van kortzichtigheid gesproken. Als de industrie en verwante dienstensector verdwijnt, zullen we dan met z’n allen een kantoor openen op alle vrije hoeken van de straat en spaarboekjes en verzekeringen aan elkaar
verkopen? • Chantal Deleu, Natuursoep • Jean-Paul Deleye, UCO LDC • Jean Delfosse, Meister Coordination Center/Meister Benelux:
Je souscris à 100% à l’appel. • Michel Delfosse: Wat we allen denken hebben jullie perfect verwoord. In de distributiesector is het
niet veel beter om alle reglementeringen correct in te vullen en zelfs bij te houden, het wordt haast een onmogelijke job. • Nico Delft,
Eres-H. Products-Sapoli: Het werd inderdaad tijd. De industrie is nog steeds de basis waarop onze maatschappij is geënt. Meer en
meer krijgen we te maken met wereldvreemde beleidsmakers. Dit dient gestopt te worden! • A. della Faille, ING • C. Della Riva,
Incoplas: Enfin des mots sensés qui auraient pu être écrits depuis longtemps déjà! Du bon sens qui me semble manquer au niveau
politique mais aussi au niveau des instances patronales sensées nous représenter. • Geert Delodder, Delospan/Flexura • H.
Deloddere, Dimar: ‘Voor ons als kleine zelfstandigen is het moeilijk geworden om nog gemotiveerd naar de firma te gaan want we
weten niet wat voor een extra belastingen en betalingen ons die dag weer te wachten staan. Wij proberen met een ongeloofelijke inzet
een droom waar te maken en mensen werk te geven. Maar in het huidige economische klimaat wordt dit alsmaar moeilijker. Het personeel wordt veeleisender; zoals door u gezegd houden ze netto minder over. De inmenging van de vakbonden en de regering is niet
te beschrijven. Iedere dag komt wel een of andere memo binnen waar we moeten aan voldoen of voor moeten betalen. Ik weet dat
er in het verleden erfenissen werden opgebouwd door onze ouders maar ik vind niet dat wij er nu moeten voor opdraaien om dit probleem opgelost te krijgen in een minimum aan tijd. De werknemers zijn de dupe en de ondernemers worden er steed moedelozer van.
Het is een vicieuze cirkel: de lasten worden steeds hoger, de werknemers verdienen steeds minder, ze zijn steeds minder gemotiveerd
waardoor de ondernemers ontmoedigd worden etc… Het is natuurlijk niet allemaal zwart maar het begint toch verdomd goed op donker grijs te lijken en dat is een groot kleurenverschil met de ons omringende landen. Bij iedere nieuwe onderneming worden we aan
alle kanten geboycot. Het is om moedeloos van te worden. • J. Delorge, Walotex • Koen Delrue • Ludo Deltour, Paneltim Lichtervelde:
Wij zijn een ‘gazelle’ die voor 80% van onze omzet exporteert. Hoe beter wij ons kunnen wapenen om zo verder te ‘doen’, hoe minder wij tijd moeten besteden aan zij die enkel hebben te ‘zeggen’. Wij steunen dan ook volop uw actie. • Philippe Delva, Fortis Lease:
Toegevoegde waarde - aan de basis - blijft uiteindelijk de rest van de welvaart van onze maatschappij bepalen. Hebben wij te weinig
ondernemingsbesef bij onze politici? Schitterend initiatief! • Philippe Delvaux, Hamon Research-Cottrell • Willy Delvaux, Procter &
Gamble België • Pierre Delville • Leon Delvoye, Interconsult • Philippe Delvoye, Charles Delvoye nv/sa • Jean-Pierre Delwart,
Eurogentec: Il faut voir la situation en face et oser dire haut et clair, le rôle indispensable de l’industrie dans notre société.
Témoignons avec force des apports de l’industrie dans le bien-être de l’humanité. Les gens oublient trop souvent que sans l’industrie
notre qualité de vie ne serait pas ce qu’elle est. • Marc Demarest, Myth: Merci pour votre prise de position. Il est temps que le monde
politique mette au cœur de ses préoccupations la nécessaire compétitivité des entreprises et encourage réellement l’esprit d’entreprendre. C’est aussi un changement de mentalité de notre société toute entière qui doit s’opérer pour remettre à l’honneur le goût
du travail, de l’efficacité, de l’initiative et de la création de richesses. • Demarteau, Wow Company: Nous sommes une petite PME
et nous voulons grandir. Les simplifications et réductions de charges sont toujours promises et jamais présentes, au contraire. Si la
Belgique veut réussir ou du moins ne pas échouer, il faut laisser plus de libertés et de latitudes aux industries et aux PME. Arretons
cet interventionisme d’état et cette course aux réglementations et contrôle. • Marleen Demeyer, Stoopen en Meeus: Prachtige oproep!
Onze Belgische industrie moet opnieuw het positieve imago krijgen die ze verdient, en dit zowel bij de beleidsmakers als bij de burgers (ook bij de jeugd via het onderwijs). Hopelijk reageren de beleidsmakers even positief! • Ir. Maurice-Jan Demeyere, Demeyere
nv • Jos Demeyere, Empire Carpets: Positief initiatief met volgende bedenking. De ondernemers zijn onmondig en geen enkele politieke partij staat voor de belangen van de ondernemers. Ondernemen is een politiek vies woord geworden. Ernstige actie is de boodschap. • Charles Demuynck, Plastic Union Flexible Packaging: Que la politique se réveille! • Paul Demuynck, Torus • Rolf Deneckere,
Bayer Antwerpen: Zonder industrie in ons land geen welvaart en welzijn voor ons en onze kinderen! • Marc Deneffe, Global Glass
Services • Jean-Pierre Denies, Denicol Motor Oils: Wij staan volledig achter dit initiatief. • Stefaan Depecker, Proviron Industries •
Jean-Paul Depraetere, Escolys Textiles: ‘De verschillende problemen waarmede wij te kampen hebben zijn door uw oproep duidelijk
naar voor gekomen. Probleem bij uitstek vormen de Belgische loonkosten, die nagenoeg de hoogste ter wereld zijn. Deze hoge loonkost leidt tot een ‘perverse’ hoge arbeidsproductiviteit: industriële arbeid die niet voldoende productief is wordt geëlimineerd. Om
arbeid productief te maken heb je machines en uitrusting nodig. Indien België een zeer hoge arbeidsproductiviteit bezit komt dit op
de eerste plaats doordat de arbeid die in België verricht wordt beroep doet op veel machines en uitrusting. De productiviteit van de
machines bepaalt de productiviteit van het gepresteerde arbeidsuur. Indien die machineproductiviteit te laag is, wordt de productiviteit van de arbeid te gering in verhouding tot zijn kost. Gevolg: die arbeid wordt niet meer gepresteerd, verhuist naar het buitenland; kortom arbeid wordt geëlimineerd. De arbeidsproductiviteit waarover wij collectief zo fier zijn wordt dus in belangrijke mate
bepaald door de eliminatie van arbeid die in verhouding tot zijn loonkost te weinig productief is. Als ondernemer voel ik dit voortdurend aan: de activiteiten die met behulp van dure, maar productieve machines kunnen gebeuren zijn nog voor hier; activiteiten die
veel manuele arbeid vragen, daar moeten wij afblijven. Gevolg: minder tewerkstelling of activiteiten en bedrijven die verdwijnen.
Ander belangrijk probleem is de concurrentie van buiten West-Europa: Azië, Turkije, en Oost-Europa, Deze landen concurreren niet
enkel op basis van een zeer lage loonkost, maar in veel gevallen bezondigen ze zich ook aan dumping en hanteren prijzen die niets
te maken hebben met de feitelijke kosten. China spant hier momenteel de kroon. Producten worden aangeboden aan prijzen die onder
de grondstofkosten liggen! De Europese industrie wordt blootgesteld aan een vernietigende concurrentie, gebaseerd op dumping, en
klaarblijkelijk niemand die daar wakker van ligt. Vanaf 2005 gooit Europa zijn grenzen voor textiel volledig open, zonder enige
bescherming voor de Europese textielindustrie en met een anti-dumping wetgeving die in de praktijk niet, of veel te laat, werkt. Dit
is mijn inziens geen exclusief textielprobleem, maar een probleem voor vele industriële sectoren waar de concurentie zeer internationaal is. Ook dit getuigt van weinig appreciatie voor de eigen industrie die men liever ziet teloorgaan door een onmogelijke concurrentie dan ze hier tegen enige bescherming te bieden. Geen politicus die hier blijkbaar aandacht voor heeft. Ook de vakbonden,
voor wie bescherming van de tewerkstelling toch een hoofdprioriteit is, zien dit probleem over het hoofd.’ • Peter Depraetere, Alinco
• Chris Depreeuw, Remi Claeys Aluminium: In de volgende regering zou best voorzien worden in de functie van Minister van onderneming, die pro-actief de belangen van de ondernemingen en (dus ook hun tewerkstelling) kan behartigen. • Luc Deprest, Werkhuizen
Deprest • Pierre Depret, Solvay • Johan Deprez, Deprez Construct: Tenvolle mijn steun aan uw initiatief. Zou het ook kunnen zijn dat
wij ondernemers, in het verleden steeds de mooie realisaties, groei en cijfers in de picture hebben gezet, zonder de harde inspanningen erbij te vermelden? Zoals het gras altijd groener is aan de overkant, zo ook denkt overheid, vakbond en media dat de zon voor
niets opgaat. Dus is het hoog tijd - om via uw initiatief - met z’n allen duidelijk aan de ‘grote klok’ te trekken, en te laten horen en
zien welke inspanningen ondernemers én werknemers leveren om door te gaan. Kort samengevat: wederzijds vertrouwen en respect
kan bergen verzetten. • Luc Depuydt, AB Screen: Hoog tijd voor de volledige maatschappij - politici maar ook de gewone burgers om zich te bezinnen over het adagium ‘wie de tak afzaagt waarop hij zit, kan diep vallen (en zich serieus zeer doen)’. Dank voor dit
welgekomen initiatief om samen deze waarschuwing met de nodige impact uit te dragen. • Julien Deraedt, Solideal International: Je
vous félicite de cette initiative. Il est temps que notre communauté politique se concentre sur les défis de l’industrie. • Roger Deras,
New Manupa: ‘Notre société existe depuis maintenant quasi huit ans; nous avons actuellement six ouvriers. Après une brève étude
de marché réalisée au début de la reprise, je me suis vite rendu compte, que nous ne travaillons plus pour nous mais bien pour l’Etat
uniquement. Alors à quoi bon, d’investir et créer des emplois dans notre pays natal? J’ai vu dans mon entourage proche comment la
vie d’indépendant était rude dans certains secteurs. Par ma volonté et courage, j’ai décidé de prendre moi aussi le taureau par les
cornes et de me lancer en tant qu’indépendant. Mais au bout de quelques années, je me suis rendu compte de quoi nous étions respectés: entrenir l’état, qui ne nous donne plus aucune considération… on se rend vite compte, de ce que l’on vaut dans notre société. Et bien oui, messieurs les politiques, nous sommes exacerbé de voir combien nous coute un(e) ouvrier(e), alors que l’on aime-
[ 27/72 ]
3. Des coûts qui grimpent
“
L’industrie de l’Europe occidentale connaît un exode vers toutes sortes de
pays 'à faibles coûts' (pas seulement les salaires). Mon secteur aussi (le
vélo) dérape … Je peux, de concert avec les personnes dans mon entreprise, travailler dur et fabriquer des vélos créatifs et innovants mais je ne peux
pas me défendre contre cette situation. Je sais fort bien ce qu’il me reste
à faire si on ne fait pas, très vite, quelque chose pour remédier à la situation. À ce moment-là, il faudra opérer un choix et il va de soi que je devrai
alors, de plus en plus, fabriquer mes produits ailleurs …
”
Johan Huyghens, Administrateur délégué Ludo – 'entrepreneur indépendant de l’année'
“
… Nous confirmons que nous sommes, en tant que PME de l’industrie pétrolière orientée vers l’international, sérieusement et régulièrement confrontés à
des sites de production belges qui sont transférés vers d’autres pays ou simplement fermés en Belgique, ceci sous l’influence des coûts de production et
du coût de la main-d’œuvre extrêmement élevés que nous connaissons en
Belgique. La montagne – toujours plus haute – de papiers à traiter chaque
mois, constitue un problème additionnel pour les PME …
”
Michaël A. Kurpershoek, Administrateur Usoco
“
Entreprendre de façon durable signifie en tout premier lieu fonctionner de
manière économiquement rentable. Nous devons constater que les conditions dans lesquelles nous devons travailler deviennent à ce point lourdes
que mener une activité industrielle efficace, grâce à un contrôle des coûts,
constitue un problème réellement grave en Belgique. Essentiellement parce
que ce sont les autorités qui décident, de façon autonome, des paramètres
d’exploitation (législation, régime social, environnement, coût de l’énergie),
ce qui influence directement la 'bottom line' de l’entreprise …
”
Michel Ruttens, Maintenance & Engineering Antwerp Gas Terminal
[ 27/72 ]
[ 28/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 28/72 ]
rait, vu la conjoncture, augmenter les salaires, pour eux, mais aussi pour nous, dirigeants d’entreprise, qui ne sommes pas rémunéres en considération des responsabilités que nous supportons pour vous: risque de tout perdre pour certain, avec famille et enfants,
à qui nous montrons l’avenir. Messieurs, vous oubliez dans le lot, le futur de la sociète pour laquelle nous devrions montrer l’exemple. Combien la vie d’une petite ou moyenne entreprise est quotidiennement mise en péril, ce qui augmente encore l’incertitude de
pouvoir poursuivre notre entreprise jusqu’à notre pension, messieurs les ministres, alors que la conjoncture nous tente de dire, que
nous allons a la faillite la plus complète et que nous voyons des choses honteuses par le biais des médias et autres. Nous petits contribuables devons subir, toutes ces pertes que vous engendrer, en laissant délocaliser les grosses multinationals, pour lesquel les
avantages les plus intéressants ont été accordés, pour soit-disant investir dans notre pays. Je vous le dis, messieurs les ministres,
vous avez les meilleurs éléments entre vos mains: dans notre pays, nous sommes nombreux a vouloir la sérénité de nos entreprises,
bouleverser le marché mondial, être le fer de lance de la Belgique, par nos idées et nos capacités. La sonnette d’alarme a déjà sonnée depuis un moment sur notre pays. Ne laissez pas passer cette chance qui vous est donnée, et ne nous tentez pas à délocaliser
nos entreprises, comme certains gros groupes nous font subir jusqu’ici, et rendre des familles entières malheureuses d’avoir cru en
l’état belge, le pays qui a toujours eu les grandes idées et qui le prouve au travers de l’Europe, mais qui oublie ces propres enfants.
Les élections sont pour bientôt et j’espère croire encore en quelque chose de possible, de nos jours, avant que le vent ne tourne vers
des choses qui nous rendraient tous et toutes malheureuses. Je parle bien sûr de l’extrême, chacun en fait son idée. Pour le moment,
à bientôt! J’espère porter mon flambeau, pour que les choses avancent, et dans le bon sens. Merci à vous.’ • Philip Derbaix, Be+Line
• Luc Derijcke, Universiteit Antwerpen • Roland Derochette, Invensys Metering Systems: Excellente initiative. Tout à fait d’accord.
• Philippe Derveaux, Derimmo: Het is nauwelijks te beschrijven hoezeer dit initiatief mij plezier doet, en in welke mate ik mij reeds
jaren bewust ben van deze tijdbom, van deze ‘foute’ maatschappij-organisatie. Meer dan 100% achter al uw verklaringen gaan staan
kan niet, en verder polemiseren langs deze weg heeft geen enkele zin. U kan op mijn volledige steun rekenen. Steeds bereid voor
verdere bespreking, groet ik u allen, met de meeste hoogachting. • Bernard Deryckere, Alpro Soja: Het is tijd dat de politiek een toekomstgerichte en dynamisch Belgisch ondernemings-framework definieert waarin de creativiteit gestimuleerd wordt teneinde onze
waarden zoals ‘enterpreneurship, ambitie, leadership…’ te bewijzen. • Peter Desauw, Delaere Weighing Systems: Ik steun dit initiatief voor 100% in de hoop dat het tij nog kan gekeerd worden. Eénmaal het kalf verdronken is, valt er immers niets meer te eten.
Dat men dat niet begrijpt gaat er bij mij niet in. • Sonia Desbeck, Fonderies E. Desbeck • Huguette Deschrijver • Xavier Desclee,
Xanthion • Nadine desclée de Maredsous, Asset Management Control • Claude Deseille, Winterthur-Europe Assurances • Ignace
Desloover, Hil Claesen: Wij zijn een jonge onderneming, een 7-tal jaren actief als ontwerpbureau, met een toch, jawel, groot succes:
onze ontwerpen worden wereldwijd verdeeld en worden overal goed onthaald. De plannen om in Belgie een eigen distributienet uit
te bouwen hebben we volledig geschrapt, ik heb tot mijn spijt 6 werknemers moeten ontslaan. Reden: loonkost, klassiek natuurlijk,
en alle administratieve rompslomp die erbij komt kijken. Als men dan nog een mooie winst boekt komt dan nog eens de staat langs
de kassa, en dan stelde ik mij de vraag: voor wie werk ik? Wat Verhofstadt en de zijne niet beseffen, is dat de kracht van Vlaanderen
in de kmo’s te vinden is, men moet de wereld niet afreizen om grote bedrijven aan te trekken, die weten zelf wel waar het goed is.
En dan kijken ze op dat er geen jonge ondernemers meer te vinden zijn. Mijn mening: laat de zelfstandigen verdienen waar ze recht
op hebben. Ik heb geen steun nodig om die op een of andere manier achteraf terug te moeten betalen. • Lieve Desloovere, Jodytrans
• Marc Desmedt, Anciens Etablissements Desmedt • Jan Desmet, Decospan: Wij hebben net dezelfde indruk, wat in zich ook logisch
is. De politiek heeft ons - bedrijven en industrie - blijkbaar niet meer nodig. We worden een beetje gepaaid met een belastingsverlaging doch dit is een aalmoes in vergelijking met wat men van ons in deze laatste legislatuur heeft bij opgelegd. Duurzaam ondernemen is niet mogelijk als men geen duurzame politiek voert. Ik vrees alleen dat men ons nog meer zal belasten met de gevolgen van
deze stoeltjesdanspolitiek. In elk geval hoop ik dat dit initiatief gehoor krijgt en ik zou zelfs voorstellen dat we een sensibiliseringscampagne houden voor ons personeel om hen op de gevaren van dergelijke politiek te wijzen. Onze belangen zijn namelijk gemeenschappelijk. • Johan Desmet, Praxair: Proficiat met dit initiatief. Gezien de vele reacties leggen jullie duidelijk de vinger op de wonde.
• Joost Desmet, Desotec: Het verkrijgen van vergunningen neemt te veel tijd in beslag. • Toon Desmet, Philips Lighting • Marc
Dessain, Dessain H. • Jean-Marie Dessambre, Colorisprint: Dirigeant d’une PME, je ne peux qu’adhérer à votre initiative. En effet,
j’estime que la bonne santé de notre industrie entraîne des plus-values importantes pour toutes les sociétés, soit directement soustraitantes, soit pour celles qui, comme la mienne, ont pour missions de fournir, par leurs activités, des moyens destinés à mieux faire
connaître la qualité de nos productions, de nos services et de notre compétence unanimement reconnue dans le monde entier. Si
nos prix étaient moins élevés, dus entre autres à des charges salariales trop importantes, cela irait beaucoup mieux. • Guy Desseaux,
Belgium’s Best: Prachtig initiatief maar o zo theoretisch. Er staat niets concreets in uw programma. De politiek zal zich geen bal aantrekken van alle handtekeningen. Concreet: we kunnen bijvoorbeeld eisen dat de waanzin van de buitenlandse ondersteuning van
Vlaanderen, Brussel en Wallonie wordt teruggedraaid. België maakt zich dank zij de politici belachelijk in het buitenland met haar
drie diensten. Onze weinige middelen worden nog versnipperd. Ook de vakbonden zou men moeten aanpakken. Organisaties met
zwart geld zonder controle van buiten worden deels gesubsidieerd door de bedrijven. Voor mij belachelijk. Daarbij moeten we streven naar minder administratie. De politiek zou voor iedere administratief document een fiat moeten krijgen van de bedrijfswereld. Ik
verwacht niet dat er iets met mijn suggesties gaat gebeuren. Maar het moest me toch van mijn hart. • Dirk Dessers, Bosal Benelux:
Wij als bedrijfsleiders zeggen reeds jaren dat vooral de hoge loonkosten gaan leiden tot minder investeringen en zelfs bedrijfssluitingen. Dankzij onze inspanningen is dit beperkt gebleven, maar dit heeft ook tot gevolg dat er nog niet voldoende druk is om er wat
aan te doen. Dit is voorlopig nog een vicieuze cirkel die waarschijnlijk wordt doorbroken als het te laat is, want grote bedrijven sluiten een bedrijf na lang beraad en komen niet snel op deze (dure) beslissing terug. • Jos Dessers, Club Industriëlen Tessenderlo: Het
ondernemerschap verdient meer dan ooit de maatschappelijke waardering die het verdient omdat ondermeningen nu eenmaal welvaart en welzijn creëren, waardoor ze in belangrijke bijdragen aan de stabiliteit van een samenleving. Daarom moet de overheid ernstige inspanningen leveren om een gunstiger ondernemersklimaat te ontwikkelen zodat de ondernemers die vandaag nog willen doorgaan en morgen willen starten gemotiveerd zijn en blijven. • Roland Desuter MJJG, Bureau D’ Architecture Desuter: Propriétaire de
terrain industriel à caractère urbain. Excellente initiative. • Philippe Detaellenaere, DL Chemicals • Detroz Tanguy, Dapesco: ‘Votre
constat est basé sur l’expérience de grandes entreprises; pour les PME, c’est encore plus vrai et - malheureusement - d’une inquiétante actualité. Good luck!’ • Wouter Devaere, Debal • François Devaux • Michel Devilers, Mecanoutil: Nous sommes d’accord pour
votre projet. • Rudi Devolder, Glorieux: Ondernemen in België dient niet alleen aangemoedigd, we moeten de middelen krijgen om
competitiever te worden. Het is vijf voor twaalf. Bedankt voor het initiatief. • Brigitte Devos, Drukkerij Stockmans: Ondanks alles een
positief signaal! • Geert Devos, Perstorp Oxo Belgium: Het wordt tijd dat wij allemaal - en in het bijzonder de sociaal geëngageerde
groepen - inzien dat een duurzame industrie een vereiste is voor een ‘sociale welvaartstaat’. Hopelijk inspireert dit initiatief ook tot
een gedachte van ‘duurzame politieke cultuur’ gericht op het algemeen belang en de lange termijn. Stop met over te reglementeren
en een overvloed aan initiatieven (zoals banenplannen, opleidings- en dergelijke meer cheques), maar zet als politici een werkbaar
kader uit en verlaag duurzaam de arbeidskosten, fiscale druk, papieren wettenberg, etc. Dit kan mits de nodige creativiteit en efficiënte aanwending van de middelen zonder in te boeten op het sociale systeem, met uitzondering dan van de sociale hangmat. •
Albert Devray, Walther Devray et Enfants: Encore un long cri dans la nuit! Courage! Nous finirons par les convaincre? • Hans Dewaele,
Deslee Textiles: Proficiat met dit initiatief. Ik kan u alleen maar aanraden hiermee door te gaan. Het is goed om er zoveel mogelijk
bedrijfsleiders bij te betrekken en zo de politieke wereld te bereiken. Er is volgens mij ook een breder draagvlak te vinden dan enkel
bij de industriëlen. Alle stakeholders, waaronder duidelijk ook de werknemers en hun vertegenwoordigers, de vakbonden, hebben
identieke belangen als wij. Deze boodschap uitdragen mag zich bijgevolg niet beperken tot publicaties in de Financieel Economische
Tijd. Hij is belangrijk genoeg om alle media te halen en alle lagen van de bevolking achter deze boodschap te schragen. Het ergste
dat immers kan gebeuren, is dat ondernemers hun fabrieken verhuizen naar de lage loonlanden. De zo belangrijke inkomensverdeling die beoogt wordt door een sociaal-democratisch bestel als het onze, zal om langs om moeilijker worden. Ons kapitaal zal zijn
weg uiteindelijk ook wel vinden naar exotische lage kosten-oorden. Het zijn niet zozeer de kapitaal-verschaffers die slachtoffers worden van de huidige ontwikkelingen. Vandaar een dringende oproep om deze boodschap veel verder uit te dragen. Het is 5 voor 12.
Net op tijd kunnen we nog iets doen. Maar er is geen tijd meer voor discussie. Alle neuzen moeten in dezelfde richting. Het is tijd
om verder te denken dan morgen. Het is tijd om onze verantwoordelijkheid op te nemen ten opzichte van de volgende generaties. •
James Dewitte, Le Tissage D’arcade • Carl Dewulf, LVD Company • Stefaan Dewulf, Stas: M.i. dient de oproep, naast de overheid,
ook geadresseerd te worden aan alle werkgevers- en werknemersorganisaties. Ik stel vast dat recente loonnorm-onderhandelingen met
getrokken wapens gevoerd worden. Het is van het allergrootste belang dat wij werkgevers de nodige ademruimte krijgen om op termijn de zo belangrijke werkzekerheid opnieuw te kunnen garanderen. De huidige situatie zal echter leiden tot een situatie van evenveel met minder mensen of nog verhoogde werkdruk, ontslagen en sociale onrust. • Mark D’Haese, Culobel • Philippe D’heygere,
Stow International • Luc Dhondt, Apotheek Dhondt Luc: Volledig akkoord. Dit is ook geldig voor ons beroep. Wij hebben nood aan
een eigen duurzame industrie want zonder productie gaat het soms gemakkelijker maar blijft het niet duren. Naast de zuivere retail
moet er plaats zijn voor duurzame eigen inbreng door een eigen productiviteit. • Rik Dhondt, Volkswagen Brussel: Ik onderschrijf
deze oproep volledig. • Ann Dhont, Spiromatic • Marc D’hont, Verimpex • Yves D’Hooghe, GET: Ik steun deze oproep en sluit me aan
bij deze vele reacties van jullie allen, collega-ondernemers. • Thierry d’Hoop: Pendant 30 ans dans la même société, j’ai pu vraiment
assister à cette croissance démesurée: des taxes et redevances additionnelles de toute nature, des charges salariales, des règlementations, des tracasseries administratives, du coût de l’énergie aussi. Ces soucis constants rendaient moins disponibles dirigeants
et cadres pour le développement et les relations avec la clientèle. Bravo à nos chefs d’industrie tels que vous, qui veulent continuer à se battre. Et que d’ingratitudes à supporter de la part de ceux que vous faites vivre! Vous faites bien de tirer la sonnette d’alarme. • Dié de Caritat, DDC International: Bravo pour l’initiative! Mais il n’y a pas que le monde industriel qui soit concerné. Tous les
acteurs économiques doivent réagir et soutenir votre démarche. Il faut à tout prix faire pression sur nos politiques et forcer l’établissement d’un débat et un plan urgent de redressement des mentalités et des initiatives législatives qui ne considèrent que le court
[ 29/72 ]
“
… Dans une organisation internationale comme la nôtre, nous sommes
continuellement comparés à nos collègues étrangers. Il en ressort systématiquement que nous ne luttons pas à armes égales …
”
Eric Muys, Managing Director Vink
“
En tant qu’usine de production belge au sein d’une entreprise internationale, nous ressentons chaque
jour la pression croissante sur nos coûts. Des comparaisons avec d’autres pays européens et les pays asiatiques sont réalisées chaque trimestre. Il devient de jour en jour plus difficile de compenser l’écart uniquement via la productivité.
”
“
Eric Coeckelberghs, Plant Manager Pentair Water Belgium
… (Nous avons) pris une importante décision d’investissement, qui
s’est finalement avérée positive pour la Flandre … (Cela n’a été) possible qu’en jouant sur deux atouts: les infrastructures et de la plateforme de production très performante dont nous disposons déjà. En ce
qui concerne les coûts salariaux, l’énergie et les taxes locales, le score
est tellement mauvais que j’ai à peine osé en parler à la direction
générale internationale.
”
Gijs Meerburg, Administrateur délégué BP Chembel Geel
“
… La concurrence croissante des pays du bloc de l’Est, qui, par-dessus le
marché, vont maintenant adhérer à l’UE, nous joue de mauvais tours. La
concurrence croissante pour des produits simples en provenance de Chine
constitue aussi un problème aigu alors qu’on pose ici en Occident toujours
plus d’exigences supplémentaires … La corde rompt.
”
Erwin Cool, Administrateur délégué Blankedale
[ 29/72 ]
[ 30/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 30/72 ]
terme des échéances électorales. • Guido Dierckx, Electrorail • Werner Dierckx, LD Consulting • Karel Dierick, Miniflat: Absoluut
akkoord. • Koen Dierickx, Grijspeerdt: In ons overgereguleerd land komen er elke dag regels en wetten bij zodat elk industrieel initiatief t.g.v. regels en wetten een leidensweg wordt. De politiek beseft niet dat welstand een gevolg is van de toegevoegde waarde die
de industrie ons meebrengt. De dienstensector, die een ‘propere’ activiteit is, heeft maar een reden van bestaan bij een bloeiende
industrie. Onze politiekers ontbreekt het de moed in te gaan tegen de publieke opinie die industrie meer en meer negatief bekijkt.
Vroeger was een politieker blij te kunnen aankondigen dat er een industriële mastodont zich wilde vestigen in zijn gemeente. Nu
fronst hij zijn wenkbrauwen hoe hij dit zal moeten verdedigen bij zijn bevolking. Mede door dit initiatief zal men misschien beginnen beseffen dat de politiek samen met het publiek mee moet zoeken naar een constructieve oplossing qua inplanting e.d. i.p.v. van
een nieuwe resem wetten en regels op te leggen. Proficiat voor de initiatiefnemers. • Luc Dieusaert, Atab • Jef Dijckmans, AllardEurope: Ik ben van mening dat momenteel elke gezonde zin voor ondernemen wel ergens gehypothekeerd wordt. Dit vanwege ‘heffingen’ van welke aard ook. Hierdoor wordt goed ondernemen versterkt afgestraft ondanks de positieve hefboom die productiebedrijven voor een land kunnen geven! Daarom sluit ik me resoluut aan bij dit initiatief en vraag mede een engagement van iedereen zowel de politiek als de burger - zodanig dat wij als land niet verder geïsoleerd geraken van de wereldgeoriënteerde industrie. Er moet
een halt toegeroepen worden aan de lopende beweging om onze terecht verdiende positie in de wereld terug te kunnen innemen. •
Jozef Dils, Kem Products: Hopelijk bezinnen onze politiekers zich over deze gerechtvaardigde oproep, om na 18 mei nu eens positief en met acties te reageren. • Johan Dollé • Dick P. Dolmans, Hunter Douglas Belgium: De steeds toenemende druk van regels en
regeltjes maakt het niet alleen moeilijk, maar zelfs onaangenaam om een bedrijf uit te bouwen. De complicaties van bv. de verplichte
maatregelen om de tewerkstelling te stimuleren werken verlammend en contra-productief. Aantal stagiairs, recht op ouderschapsverlof en andere ‘leuke’ dingen leiden tot dure complicaties in het personeelsbeleid en onevenwichtige situaties tussen leden van het
personeel, met name tussen diegenen die gewoon stug doorwerken en anderen die de kneepjes hebben leren kennen en alles voor
zichzelf eruit halen. De behoudsgezindheid van de vakbonden is een grote rem op het aanpassingsvermogen van de bedrijven, die
dagelijks moeten reageren op plots wijzigende omstandigheden. En dat niet kunnen omdat ‘het systeem’ dat niet toelaat. Met nog
geen honderd werknemers zijn wij gebonden aan zes verschillende paritaire comités, en daar blijkt niets aan te doen. Het geeft een
Houdini-gevoel, maar wij hebben niet zijn talent om eruit te geraken. • Jeremy Dolvelde • Bertrand Donck, Club • Michel Donck,
Saunier Duval Belgique • Pierre Donck, Indugas • Michel Donckerwolcke, Cybertech Europe: ‘Ik ben ervan overtuigd dat de beleidsmensen het probleem kennen, maar dat het onmogelijk wordt gemaakt door het onevenwicht die er heerst binnen onze regering.
Daarom is het belangrijk dat de kiezer binnenkort kiest in functie van onze welvaart en werkgelegenheid. De partij die momenteel
aan de top staat moet een tweede kans krijgen om zo een regering te vormen die streeft naar een eenduidige visie, enkel die manier
zal de heroplevering van onze industie mogelijk maken! Wist u dat men momenteel propaganda voert over heel de wereld ‘’Invest in
Belgium, we make it more easier’’ om buitenlands investeerders aan te trekken? De reclame spot zag ik in Pakistan.’ • Dradin, Dradin
& Fils Ets.: Je rejoins vos propos. En ce qui concerne les subventions, ce n’est pas elles qui créent l’activité ou les décisions d’investissement dans une PME. Toutefois, pour le bénéficiaire il est de toute façon trop tard pour faciliter le financement du projet…
quelle énergie! Et enfin, comment récompenser le personnel sans que cela devienne un gouffre. Gouffre qui devient mortel pour l’entreprise lorsque les affaires vont moins bien. • Laurent Draelants, Harol Groep: Ik sluit me volledig aan met de oproep en met de
voorgaande reacties uit de bedrijfswereld. Ik hoop dat dit geen eenmalig initiatief is. • Daniel Drion, Forges De Zeebrugge • Frédéric
Druck, Federgon • Patrick du Bois, Arcelor: Heureuse initiative. Bravo. Séduire les investisseurs étrangers à New York ou Hong Kong,
c’est bien, mais respecter les entrepreneurs de chez nous, c’est mieux encore. • Léopold du Parc, LP Management: Dans les sphères publiques mais aussi privées il y a plus d’organismes et asbl qui prétendent s’occuper et aider les entreprises que d’ entreprises
elles-mêmes. En réalité tout cela complique encore un peu plus la vie des entrepreneurs. Oui, simplifions et allégeons leur vie. Par
ailleurs, au niveau de PME comme celles que j’ ai dirigées, le coût de l’énergie n’est pas un facteur majeur. C’est le coût des charges sociales qui est de loin le handicap n° 1. • John Dubaere, Omexco: Flink initiatief.100% akkoord. • Roland Duchâtelet, Melexis:
Proficiat dat jullie dit initiatief genomen hebben! • Jan Duerloo, Hydro Agri: Proficiat met dit initiatief. Het is hoog tijd dat in
Vlaanderen opnieuw een gunstig investeringsklimaat wordt geschapen. Hierbij moet volop worden ingezet op een verdere ontwikkeling van onze havens en hun verbindingen naar het achterland, op deregulering en op een daling van de loonkost. Het economisch
draagvlak is vele malen belangrijker dan het zilverfonds om de vergrijzing in onze samenleving het hoofd te bieden. De grootste
bedreiging voor een duurzame samenleving gaat niet uit van de industrie maar van een gebrek aan durf en visie bij onze beleidsmakers. Wij staan niet voor een keuze tussen ecologie of economie. Alleen een gezonde economie maakt meer zorg voor het milieu mogelijk. Ook dit vergt investeringen en dus een duurzaam economisch perspectief. Het populisme dat meer en meer de bovenhand krijgt
moet worden bestreden door correcte informatie op de schoolbanken en in de media. Ook de industrie heeft hierin een belangrijke
taak. Vandaar nogmaals gefeliciteerd met dit initiatief dat hopelijk veel weerklank vindt. • Guido Dumarey, Punch International •
Christian Dumolin, Koramic Building Products • Dominiek Dumoulin, Dumoulin/Sanders/Interagri: Ons bedrijf is toeleveraar van de
landbouwsector. Deze sector probeert men op alle mogelijke manieren klein te krijgen. Immers de rechtsonzekerheid waarmee heelwat boerenbedrijven te kampen hebben is voor velen ondraagbaar. Daarbovenop komt nog dat onze sector geconfronteerd wordt met
tal van concurrentieverstorende maatregelen t.o.v. de ons omringende landen. Indien men deze ingeslagen weg verder bewandelt ziet
het er voor de landbouw in België en de toekomst van leveranciers en afnemers ervan niet rooskleurig uit. • Jean-Louis Duplat, Ere
Voorzitter CBF: Ik steun u volledig. Wil u ook benadrukken dat de industrie toegevoegde waarde creëert en continu, onder meer dank
zij O&0 nieuwe producten concipieert en ontwikkelt. • José Dupont, Ambiance bvba: Ook als kleine kmo - tenten-en feestverhuur is het onmogelijk geworden nog een stuk zelf te produceren, of zelfs maar Belgisch of Europees in te kopen. • Dimitri Duray, Sabca
• J. Duruisseau, MDG: Bonne analyse. Les politiciens sont plus intéressés par le découpage du gâteau économique qué par sa fabrication. • Michiel Dusar, Belgische Geologische Dienst • Eric Dusart, Eric Dusart Traduction: Bien qu’étant dans le secteur des services, je soutiens cette initiative. L’industrie est le moteur du progrès et du bien-être. • Luc Duyck, Anglo Belgian Corporation • Jan
Eeckhoudt, Dupont De Nemours • Dominique Eeman, Groep Vandemoortele: Belangrijk initiatief! Moet verder gecoördineerd blijven
op nationaal vlak als tegenvoorbeeld van de versnippering van de politieke (on)verantwoordelijkheid en gebrek aan moed. • Tom
Eggermont, Sadaci: Een hoopgevend initiatief. Laat ons nu allen de boodschap actief uitdragen! • Z. Engel, Vanderplanck
Metalworks: ‘Je soutiens pleinement l’initiative des quatre chefs d’entreprise. Je considère en effet que l’immobilisme dont font preuve les instances gouvernementales au niveau du coût du travail, risque d’entraîner un désastre économique et social à court terme;
à mon avis, persister à vouloir ‘essayer d’aider’ les entreprises par des incitants fiscaux plutôt que d’agir sur les coûts salariaux est
une monumentale erreur. ‘ • Didier Engels, Engels: Zeer degelijk en lovenswaardig initiatief. • Werner Engels, Entaco/Nerta • Kris
Erard, Erard: Lovend initiatief! Kick some ass there! • Albert Erbain, Erbain: Je suis très inquiet pour ma région, le Borinage. Il n’y
a plus de production dans les zonings. Il n’y a que des commerces. La faute n’en est certainement pas aux industriels qui ont le courage de maintenir une activité constructive. • Pelin Erbil, Tubemeuse Industries: L’industrie en Belgique est dans l’étape de sousdéveloppement. Dans ces conditions économiques et politiques, aucun plan d’avenir peut fonctionner. • Jacques Ernoux, E-Systems
and IT • Carl Esprit, Dexia: Dit land heeft nood aan politici die begrijpen dat het herverdelen van de welvaart-taart slechts aanvullend is aan het creëren van welvaart. De industrie wegjagen is de welvaart wegjagen. • Et. Vanfleteren, Cogal Belgium: Het wordt tijd
dat de 50% die leeft op de rug van de industrie ophouden met ons het leven onmogelijk te maken door nieuwe wetten en decreten
uit te vaardigen. Als de industrie niet meer op zijn benen kan staan vergeten zij dat ze van onze rug op de grond vallen. Veel succes
met uw actie, hopelijk begrijpen ze ons. • Jean-Pierre Evers, Silox • Pierre Evrard, Indépendant • Luc Eykerman, Pharmacobel •
Sophie Eykerman, Pharmacobel • Ronald Facchin, New Flanders Printing: Ben de mening toebedeeld van de 4 bedrijfsleiders:
‘Welvaart is geen erfgoed, maar…’ • Dimitri Falise, Air Vision: Il est en effet édifiant de voir le peu d’initiatives visant à sauvegarder
nos activités industrielles. Sans elles, notre pays va droit à la catastrophe économique. Il est naïf de penser qu’une economie de
service peut créer suffisamment de richesses pour maintenir notre niveau de vie actuel. L’intolérance de notre population envers toute
activité industrielle est stupide et destructrice. • Frédéric Falisse, X-Pack: Je souscris à votre appel. Pendant des années nos responsables politiques ont fait l’impasse sur une vraie stratégie pour l’industrie en Belgique, pourtant indispensable à sa prospérité,
et ont même misé un temps sur la nouvelle économie. Dans notre environnement d’économie globale, les grands pays s’y retrouvent
mieux, c’est une question d’échelle. Il est d’autant plus indispensable de se prendre en main en Belgique. • François-Xavier Fanard
• Yves Fassin, EMG Vanderplanck: Ondernemers die blijven vechten om jobs in België te houden dragen bij tot het creëren van welvaart en nemen aldus ook een sociale verantwoordelijkheid op. Men moet erover waken dat door kostenverhogingen en administratieve en juridische beperkingen allerhande zij niet ontmoedigd worden in hun inspanningen. Zij verdienen meer steun. • Vincent
Favier, Favier Entreprises: Bravo pour cette intiative! Il est urgent de réagir mais faisons le de façon concertée. Qu’on nous laisse la
paix, la sérénité de créer et de gérer des entreprises et, en fin, créer des richesses. Bref, faire notre métier d’entrepreneur! A quand
une grande manif des entrepreneurs? • Fédération des petites et moyennes entreprises de Belgique: D’accord comme d’autres. En
novembre, nous avons publié le livre: ‘La PME? un combat à préparer et à gagner chaque jour’, qui reprend l’ensemble de problèmes des PME/PMI (petites et moyennes entreprises industrielles, dont la table des matières peut être consultée sur notre site ou
envoyée par mail. • Alain en Guy Ferrari, Ferrari: Pour les années 2001 et 2002, le coût total du personnel pour notre société a augmenté de plus de 8%, alors que ces 2 années ont été pour la plupart des entreprises des années difficiles. Comment cela s’explique- t’il? Les conventions collectives sont négociées entre les syndicats et les plus grands groupes au niveau des fabrications métalliques. Quand une convention est signée, l’impact pour ces groupes est minime, puisque la charge salariale représente pour eux
moins de 5% des charges totales. Pour une PME comme la nôtre, la charge salariale représente plus de 20% des charges, l’impact
est donc complètement différent. Pourquoi les PME ont-elles si peu à dire lors de ces discussions? • Bernard Ferreiro, Erfa: Dans le
contexte actuel et du point de vue durabilité des entreprises à Bruxelles, il serait opportun de tenir compte de l’aspect financier de
la destruction des produits ‘dits’ dangereux et en ‘petites quantités’. Une prime ou réduction annuelle des coûts de recyclage aiderait les PME a améliorer son dispositif de destruction en accord avec la future réglementation à Bruxelles. • Johan Festjens, Bayer
[ 31/72 ]
“
Il est inimaginable de constater qu’à l’heure actuelle, les salaires nets ne
représentent qu’un quart de la masse salariale globale payée par les entreprises. Il faut absolument trouver des idées novatrices afin d’augmenter le
pouvoir d’achat de nos collaborateurs …
”
Laurent Colinvaux, Administrateur Papeterie anglaise
“
Des mesures doivent être prises d'urgence, afin de nourrir la motivation de travailleurs techniquement performants, polyglottes et disposés à voyager, tels que nous en avons besoin. Leur récompense nette pour plus
d’enthousiasme et plus d’efficacité est devenue à ce point maigre que ce n’est pas seulement la croissance de petites entreprises spécialisées qui se trouve menacée, mais aussi leur survie elle-même.
”
Pierre Colman, Administrateur délégué Engineered pressure Systems Int.
“
… Pourquoi surtaxer les heures supplémentaires réalisées par du personnel
motivé qui ne l’est assurément plus lorsqu’il reçoit ses appointements. Il
faudrait, pour encourager la flexibilité et motiver les personnes qui veulent
travailler, détaxer de manière à favoriser cette frange de collaborateurs en
voie de disparition …
”
Patrick Coulon, Administrateur délégué Coulon sa
“
Nous venons de reprendre le département reliure de ex-Casterman à
Tournai. Nous essaierons de garder en Belgique nos activités reliure. Mais
si les coûts horaires continuent à grimper, tout partira en Italie, comme
pour plus de 70% du marché livres actuel … Le secteur des arts graphiques
a perdu plus de mille emplois ces six derniers mois. Le secteur industriel
est en train de mourir par inconscience des responsables politiques qui
n’ont aucune vision du moyen et du long terme.
”
Jean-Louis Lesaffre, Administrateur délégué Lesaffre Imprimerie Group
[ 31/72 ]
[ 32/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 32/72 ]
Antwerpen • Marc Feyen, Ashland Belgium: Ik ga volledig akkoord met jullie gezamelijk standpunt. • Jean-Louis Feys, EdialuxFormulex: Ons landje wordt groener en groener. Maar straks lachen we met zijn allen groen als er geen industrie, geen productie van
wat dan ook zal zijn. De wetgever verstikt ons. • Gino Fierens, Vandeginste • Christian Fischer, Chambre d’économie et de droit des
affaires: Pour relancer une meilleure appréciation publique de l’entreprise industrielle, il faut remédier à l’image peu engageante ou
inexistante qu’en donne la presse quotidienne orientée quasi exclusivement vers le socio-politique et soumise à l’emprise des sociologues, politologues et autres phraséologues du monde académique. • Mireille Fischer, Zinacor: Tout à fait d’accord. • Pierre Flasse
• Charles Fleerackers, Sanico • Marcel Fleerackers, Sanico • Agnès Flemal, Wallonia Space Logisitcs • Bruno Flour, Omnichem Balen
• Pierre Fobe, Mercedes-Benz Sint-Martens-Latem • Charles Focquet, Focquet Ch & Cie: Les politiques seraient bien mieux inspirés
de construire l’Europe des PME ainsi que celle de l’emploi avant de penser à leurs divers maroquins et postes. Il y a lieu de s’unir
en lieu et place des divisions artificielles qui sont créées journellement. La Belgique est déjà trop petite que pour encore créer des
divisions et subdivisions qui certes sont génératrices d’emplois de bureaux mais nullement d’emplois créateurs de richesse nationale. • Herman Follens, Praxair: Ik onderschrijf deze oproep volledig en wens de initiatiefnemers hierbij dan ook te bedanken. • J.P.
Fosseprez, Johnson Matthey • W. Fraiponts, Fraiponts W. bvba • Eddy Francken, Industrie Service: Proficiat met jullie initiatief.
Industrie is en blijft de motor van de economie. Willen wij, onze kinderen en kleinkinderen een goede toekomst tegemoet gaan, dan
moet de motor blijven draaien. • Christian François, Christian François Distribution: Tout à fait d’accord avec votre position au sujet
des libertés d’importation qui nous défavorisent. • Eric Frappart, Une Fois X Eens: Notre association indépendante tend à promouvoir la solidarité entre les communautés de langues et d’esprits de notre pays. Nous avons réalisé un manifeste économique adressé à 100 top managers belges afin de les sensibiliser quant à l’image forte de la Belgique d’un point de vue de la compétitivité dans
une Europe à 25 et une économie mondiale globalisée. Il nous semble que ces deux initiatives doivent se nourrir mutuellement. •
Richard Fraussen, Helvoet Pharma Belgium: Van harte proficiat met het initiatief. • Lucien Friob, Aviaconsult Belgium: Halte à la
cotisation de ‘solidarité’ indépendante de la taille et du chiffre d’affaires. Peccadille pour les grands groupes, mais dissuasif pour
les jeunes et les activités complémentaires. La logique perverse et anti-entreprise reste toutefois identique. • Pierre Gailly • Xavier
Gailly, Industeel Belgium: Je tiens à soutenir cette importante initiative. • Galand: Bravo pour votre initiative! • Beatrice Galoppin,
Moplefan Benelux • Michel Gathy, Sitomeca • Luc Gaudaen, Kenwood Electronics Belgium: Ik schaar mij volledig achter de gedachtengang zoals vermeld in het bijhorend schrijven. • Gauthier: Enfin, un réveil des plus salutaires de la part des personnes qui agissent pour donner du travail aux Belges! De l’action et pas du blabla! Bravo! • Philippe Geeraert, Erea: Dankzij de industrie hebben
alle diensten een reden van bestaan. Zonder deze industrie krijgt die sector het eveens moeilijk. • Frans Geeraerts, Mommaerts: Uw
analyse is zeer correct, zelfs nog te matig, vooral wat de negatieve rol van de vakbonden betreft. • Albert Geerinck, Geratex • Francis
Geerinckx, Martek: Il est temps que nos ‘élus’ comprennent que le ‘revenu’ de l’Etat et de chaque citoyen trouve son origine dans
les bénéfices des entreprises. Assécher les entreprises n’aura d’autre conséquence que la disparition du tissu industriel belge au profit d’autres territoires plus hospitaliers. Arrêtons le saupoudrage des ‘aides à l’emploi’ et autres combines de ‘redistribution’ de l’impôt. Les entreprises n’en sont pas demanderesses. Par contre, il faut sérieusement ‘repenser’ la fiscalité ‘ISOC’ ainsi que le coût du
travail. Je suggère que l’on réfléchisse activement à un taux ISOC = ZERO: nos entreprises (personnes morales) devraient pouvoir
accumuler plus facilement les moyens de se développer par elles-mêmes. Le surcoût prohibitif du travail, alimentant la caisse du
chômage, est un frein efficace à la création d’emplois productifs. Il faut casser ce cercle vicieux pour permettre à chacun de retrouver sa place au travail. Chers élus, chers Ministres, il est encore possible de rendre à la Belgique cette place enviable que nous
avons connue: changez de cap! Le citoyen vous en sera reconnaissant. • Lambert Geerkens, Ellimetal: Beter laat dan nooit. Beginnen
wij - ondernemers in België - nu dan toch te begrijpen en uiteindelijk te beseffen dat wij enkel door met één stem naar buiten te treden onze kansen zullen verhogen om in de toekomst gehoord en gerespecteerd te worden. Uw initiatief, collega-ondernemers, verdient alle steun en ik onderschrijf hierbij uw standpunten dan ook volledig. Toch moet ik bij het lezen van uw boodschap vaststellen
dat u onze beleidsmakers te weinig op hun verantwoordelijkheid wijst. Het is mijn vaststelling dat de laatste jaren bij onze beleidsmakers elke ondernemersvisie ontbreekt, ondernemen wordt in België steeds moeilijker gemaakt, van enige stimulans en engagement vanwege de overheid is geen sprake meer, integendeel. Als privé-ondernemer van een grotere kmo ben ik het grootste deel van
mijn tijd bezig met alles wat niet ondernemen is. Onze zeer hoge loon- en andere lasten hebben onze concurrentiepositie zeer zwaar
aangetast en zijn oorzaak dat ondernemersrisico nog nauwelijks kan beloond worden in België. Wij moeten met z’n allen dringend in
vraag stellen wie morgen nog de moed zal opbrengen om te ondernemen in België en met enthousiasme datgene zal verderzetten wat
wij opgebouwd hebben. Sociale welvaart kan enkel bij een welvarende economie, onbegrijpelijk maar het is een zorg voor een steeds
kleiner wordende groep. • Gilles Geeroms, Geeroms-Amant bvba: • Filip Geerts, Recupel ICT: De industrie neemt wel degelijk haar
sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheden op maar het moet economisch haalbaar blijven. De leden van Agoria hebben het initiatief genomen om Recupel, een gemeenschappelijk systeem voor de verwerking van elektrische en elektronische toestellen, op te
richten. Dit werkt perfect, hoge milieudoelstellingen worden behaald. De overheid komt echter steeds af met grotere en onverantwoorde bijkomende eisen die alleen aanleiding geven tot administratieve lasten. Eisen die bovendien afwijken van de afspraken die
op europees niveau door diezelfde overheden ondertekend zijn. • Hans Geerts, Loda: 100% akkoord met uw oproep. Rondbazuinen
dat men een ondernemingsvriendelijk klimaat schept is blijkbaar veel makkelijker dan dit in de praktijk te realiseren! • Koenraad
Geerts, Geerts & Vanderveeren advocatenassociatie: Volledig akkoord, maar wie richt er een echte drukkingsgroep op voor de ondernemers? • Philippe Geerts, Magotteaux: Alors que nombreux sont ceux qui subissent et se plaignent, vous avez décidé de prendre
les devants. Un grand bravo devant cette initiative. • Thierry Geerts, Group Plus Belgium • Michel Genart, Meura • François
Gendebien • Jean-François Georges: Votre plaidoyer me touche beaucoup. Il est grand temps que les choses bougent, pour l’avenir
de notre industrie… • Rita Geraerts, Geraerts Etiketten: Proficiat voor de moedigen van dit initiatief! Realisme en respect voor elkaar
zouden de basis moeten vormen tussen wetgever, industrie en werknemers. Helaas zijn we hier ver van af! • Alain Gerard, Ergede •
Louis Gerardy, Duchateau Revisions • David Germis, Pactiv: De ‘betutteling’ van de overheid kost ons jaarlijks handen vol geld.
Factuur die enkel maar stijgt en nu reeds niet meer verdedigbaar is t.a.v. onze Amerikaanse moedermaatschappij. Wij moeten met
zeer ongelijke wapens strijden, zelfs binnen een ‘ééngemaakte’ Europese context. Schitterend initiatief. Succes. • François-Xavier
Geubel, Defx • A. Gevaert, Steverlynck • Philip Gevaert, Gevaert Bandweverij: Onze sociale en economische verantwoordelijkheid
invullen kan pas indien wij in een voor bedrijven leefbare omgeving geplaatst worden. Een pact over acceptatie, leefbaarheid en duurzaanheid van de industrie is noodzakelijk tussen alle componenten (bedrijfleiders, vakbonden en drukkingsgroepen) uit het bedrijfsleven. De politiek volgt dan wel. • François Geys, Glaverbel Mol • Eddy Geysen, Opel Belgium • Jean-Etienne Ghyoot, IBM Interim
Management • Charles-Edouard Ghyoot • Michel Gillard, Gillam-Fei • Christian Gille, Forges et Platinerie Ed. Gille sprl • Roland
Gillebertus • Baudouin Gillon, Gil & Co. International: Je partage totalement l’analyse faite et signe sans restriction. • Alfred Gilson
• J.-P. Girboux, Fonderies Girboux Frères • Philippe Glibert, CMP • Freddy Godard, C.F.R.: Oui à l’ouverture à l’Est, oui à la mondialisation, oui à l’aide au développement mais pas dans l’anarchie. Quand prendra-t-on conscience de notre interdépendance environnementale? Mesure-t-on le drame qui se précise quant au futur de nos travailleurs? • Jean-Marc Goeders, Synopsis Consulting:
L’industrie est le socle de notre économie. Étant que responsable d’une société de services, nous nous appuyons sur ce socle. De sa
santé dépend la nôtre. • Peter Goekint, Goekint Graphics • Jeannine Goeman, Schouteetens • Daniel Goeminne • Eric Goethals,
Aktion Invest: Peut-être qu’une meilleure et surtout plus rapide justice s’impose aussi, ainsi qu’une administration plus efficace et
moin contraignante! En espérant que les politiques ‘vous/’nous’ écoutent! • Koen Goetschalckx, Bayer Antwerpen: Twee gedachten
hierbij: - Zolang Belgische politiekers vooral met zichzelf en met de volgende verkiezingen bezig zijn, vrees ik dat er weinig zal veranderen. Mijns inziens hebben we meer technocraten nodig bij de beleidsmakers maar deze zijn niet populistisch genoeg zodat ze
niet verkozen worden. - Hoe komt het dat in deze tijd van globalisering de sociale en ecologische regelgeving niet geglobaliseerd
wordt? • André Goldblatt, Sargo • Martine Gomez, Belgacom: Tout à fait solidaire et merci pour cet appel. J’espère également une
coopération nettement plus favorisée entre l’enseignement et les industries par nos pouvoirs publics. • Gilbert Goosens, Basf
Antwerpen: Wellicht moet dit initiatief een vervolg krijgen, kwestie van onze beleidsmakers, zelfs na bijsturing, op de juiste koers te
zetten en te houden. Niet alleen onze beleidsmakers maar ook de modale burger, waaronder in de eerste plaats onze eigen ‘industrie’-medewerkers dienen gesensibiliseerd en misschien (opnieuw) overtuigd te worden. Vergeten we zeker de jeugd niet, want zij is
toch onze toekomst! • JP Goovaerts, Imexo: Eindelijk in onze commerciele wereld eens ‘n positief initiatief! • Gabriel Goudezeune,
Bouwwerken Goudezeune • Stefaan Gouwy, Drukkerij Lannoo: Welvaart betekent een goede levensstandaard, inclusief goede gezondheidszorgen. We moeten ons echter realiseren dat welvaart geen verworven recht is. Deze welvaart hebben we te danken aan onze
industrie, deze is de motor ervan. Indien we deze motor niet voldoende middelen bezorgen, gaat de welvaart onherroepelijk achteruit in de toekomst. Het is evenwel evident dat er een harmonie moet zijn tussen milieu en industrie. • Frederic Govaerts, Govaerts
Elektro 2000: Dus de basis van het probleem aanpakken = alle ministers weg, geen politiekers wel een bekwaam zakencabinet.
Iemand die iets, na overleg, niet kan realiseren moet eruit. Mensen die weten wat ze willen en geen knoeiers voor 4 jaar. Dit is de
laatste mogelijkheid om België te redden van de ondergang. Want deze is nabij we denken nu al aan het W.A.P. …nog eens een bewijs
dat het bestaande systeem niet kan. • Gerd D. Goyvaerts, Tiberghien Advocaten: Prachtig initiatief! • Roland Grandjean, Mabegra •
Catherine Gressens, KPD Services: Van harte proficiat met dit initiatief. Als ex-Umicore werknemer kan ik getuigen over de dagelijkse inzet van haar directie om 9000 gezinnen te verzekeren van een inkomen. Dat is onder de huidige omstandigheden echter allerminst eenvoudig. • Ad Groenewegen, Valeron Strength Films • Alain Grosfils, CTIB-TCHN • Andries Gryffroy, Wocon: Broodnodig initiatief. • Alain Guerry, Visserie Guerry • Jean-François Guilmot, Esap • Etienne Guiot • D. Guittet, Webper4mance/Triscall: ‘Dans le
secteur des services, nous connaissons les mêmes difficultés. Il me semble que sans mesures radicales c’est tout un secteur qui
court au déclin, tout au moins dans la région wallonne que je connais mieux, malheureusement, étant donné l’endettement publique record les marges de manoeuvres sont faibles; à l’image de Cockerill, à trop vouloir attendre sans préparer l’avenir, on perd tout.
Bon courage.’ • Emmanuel Gyselinck, Tessenderlo Chemie • Yvan Gyselinck, VFT Belgium • Karl Gyssels, Taminco: Ik steun volledig uw initiatief. • J. Haeck, Atag • Lieven Haegeman, Basf Antwerpen • Marc Hallemans, Bayer Antwerpen • Gontran Halleux: Bravo
[ 33/72 ]
“
Il faut s’attaquer au problème du niveau du coût salarial. La conséquence
en est que les travailleurs les moins mobiles restent à charge des autorités
tandis que les cerveaux monnaient leurs services à l’étranger.
”
Johan Dejager, Managing Director Osta Carpets
“
Exemple réel du prix de l’électricité, pour une même activité, dans un
même groupe de PME: France = 5,10 cE/kwh; Brésil = 5,00 cE/kwh;
Pologne = 6,18 cE/kwh; Espagne = 6,84 cE/kwh; Belgique = 8,86 cE/kwh.
Etant à 25 km de la frontière française, l’envie est très forte de délocaliser
(idem pour les coûts salariaux).
”
Philippe Langouche, Gérant Knauf Isol-Pack
“
… Nous sommes toujours à la pointe de la performance avec nos produits
à haute valeur ajoutée, exclusivement fabriqués en Belgique. Néanmoins,
les conséquences des mesures imposées par les décisions récentes du gouvernement ainsi que l’augmentation catastrophique du prix de l’énergie
électrique, nous font réfléchir sur le bien-fondé de notre décision de garder
une activité industrielle importante en Belgique.
”
Walter Mersch, Administrateur délégué Magotteaux
[ 33/72 ]
[ 34/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 34/72 ]
pour votre initiative au bénéfice de l’économie de la Belgique et de ses habitants. Peut-être faudrait-il sensibiliser les étudiants à
l’approche des élections. Nous sommes toujours fort nombreux aux conférences qui en valent la peine. • Halsberghe, Halsberghe
Gebr nv • Pierre Hanet, Microfibres Europe/Fabrics International: De talrijke directe en indirecte jobs, de enorme toegevoegde
waarde, de kapitaalsintensieve investeringen, de toptechnologie en de sociale welvaart zou niet bestaan zonder industrie. Laten we
ervoor zorgen dat het kader blijft bestaan om er mijn 270 mensen in te kunnen laten werken. • René Hannon, Alcatel Etca • Stijn
Hanssens, Punch Plastics • Etienne Hasevoets, Durez Europe: Het is noodzakelijk dat we de bestaande industrie te behouden, nog
beter vergroten, teneinde onze levensstandaard (inzonderheid onze sociale zekerheid) op peil te kunnen houden. Dit kan maar als we
er zorg voor dragen dat de tewerkstellingsgraad in de industrie verhoogd. De toegevoegde waarde die de industrie creëert, is bij machte om dit te dragen. Maar dan moeten we de industrie ook de juiste kansen geven. • Junshi Hata, Eval Europe: We fully support the
appeal to the Belgian public. • Lèon-Maurice Haulet, Ateliers Jean Del’Cour • Dominique Hausman, Alstom Belgium • Marc
Haverbeke: Ik steun volledig dit initiatief. • Danny Havermans, Comau Belgium: Laat dit initiatief een aanzet zijn voor politici om
een gunstig klimaat te scheppen om onze toekomst veilig te stellen. • Edouard Hayez • Maximilien et Serge Hayez, Hayez
Imprimeurs: Bravo pour l’initiative. Le message est clair: pas de subside ou d’aide exceptionnelle mais seulement un cadre simple
pour travailler! • Nicolas Héger, Entre Guillemets • Chris Heggerick, Vitalo Group • Frederik Heintjes, Boal Belgium • Jef Heldens,
Acco Drukkerij • Christof Hellebuyck, Goldset: 100% akkoord. Zeer goed initiatief. Het is goed om weten dat ‘grote jongens’ een
mening vertolken die door velen van ons kleineren gedeeld wordt. • M. Helsen, Electramo: Volledig akkoord met uw initiatief. • Walter
Helskens, Setila • Jan Hemberg, LVD Company: Te weinig bedrijfsleiders in de politiek en te veel groene regels… • Jean Henckes,
Maintenance Partners • Lynda Hendrickx, Basf Antwerpen: De oproep van de industrie wens ik te ondersteunen. Als tewerkgestelde
in die industrie, maar ook als ‘burger’ verontrust mij de richting die onze beleidsmensen ons willen opdringen. Maar, niet uitsluitend
de industrie wordt geknecht: ook de sportbeoefenaar, eigenaar v.e. weekendverblijf of een stukje grond op het land, de pechvogel met
een huis of zaak die zonevreemd is… wordt meer en meer betutteld en bestraft. Ik hoop van harte dat jullie onze beleidsmensen kunnen overtuigen een genuanceerdere weg in te slaan. Wanneer jullie de 600 000 mensen die jullie tewerkstellen zouden kunnen sensibiliseren, zou dit bij verkiezingen zeker invloed hebben. • Michel Hendrickx, H&S&Partners: Alle hens aan dek om onze ondernemers te steunen! Zij creëren werk of trachten het althans te behouden. Moeten overheid en banken niet even de handen in elkaar
slaan? Naburige landen slagen er beter in om hun inspanningen te focussen op het behoud en het aantrekken van industrie.
Misschien wel ten koste van hun staatsschuld, maar is dit op korte termijn niet even te verantwoorden? Eens bepaalde industrieën
weg zijn, moeten we tot de harde vaststelling komen dat ze niet meer terugkomen. Tot slot: arbeidsvreugde zorgt voor een goede
gezondheid. • Christian Hène, Saint-Gobain Glass Exprover: Comment se fait-il qu’un tel bon sens ne prévaut-il pas systématiquement? Merci pour votre courage et cet appel. • Ilse Henne, Christon Stainless Steel • Michel Henricot, Lithcote Europe • Henry,
Bepa: Petite entreprise, nous souhaiterions lancer des nouveaux produits mais les longues démarches en tout genre sont un frein à
ces projets: il faut être fou pour innover chez nous. • Francis Henry de Frahan, UCM Namur: Mes fonctions de chef d’entreprise
(vingt personnes) et celle de vice-président de l’UCM (Union des Classes Moyennes) de la Province de Namur me permettent de vous
apporter un soutien entier à votre manifeste. Le monde politique est sourd aux nombreux appels à l’aide et à la raison qui sont envoyés par chacune de nos instances. Celui-ci devient fautif dans le cadre de la bonne gestion du pays. Son pouvoir est immense et
presque sans contrôle. L’avenir est presque noir. Je suis convaincu que nos diverses actions sont faites pour le bien de tous.
L’économie crée la richesse pour chacun et chacun en profitera. Je suis très étonné de la courte vue de nos mandataires. Leur politique de gas-pillage est honteuse. Si le moindre d’entre nous agissait comme nos responsables, plus rien ne fonctionnerait… Merci
pour votre initiative mais je crains que leur surdité soit plus grave que l’on imagine. • Marc Hens, Johnson Diversey • Patrick Hens,
Candico • Didier Herbert: Industry matters: voilà en deux mots le message clef d’une initiative de la Commision Européenne visant
à remettre l’industrie à l’ordre du jour de l’agenda politique: la communication ‘Industrial policy in an enlarged Europe’ souligne l’importance de l’industrie pour l’économie européenne, dresse un bilan de sa compétitivité et ouvre certaines pistes pour une politique
européenne favorisant la compétitivité de l’industrie. Il est possible d’y réagir. Les messages sont fort en ligne avec cet appel. •
Charles Herfurth, Bureau d’architecture Herfurth: Bravo pour votre initiative. Tout soutien à l’effort industriel engendrera le développement de tous les secteurs, taxes multiples et exagérées, déguisées ou non et tracasseries administratives inutiles en constituant
des freins évidents. • Pol Herman, BTG Belgische Technische Gassen: Wij groeien met meer dan 10% per jaar, ook dankzij export.
Wij hebben te veel werk (een belangrijk gedeelte te wijten aan de door de overheid opgelegde adminstratie) en te weinig personeel.
Wij zouden meer mensen zinvol werk kunnen verschafften, maar personeel aanwerven durven we niet. Het is niet betaalbaar, en je
haalt je zoveel problemen op de hals. En vanwege overheidspersoneel mag je weinig hulp of appreciatie verwachten. Integendeel, het
is net alsof ondernemen een verderfelijke zonde is. • Pascal Hermans, Lear Corporation: Deel uitmakend van een internationaal
bedrijf, kan ik me volledig scharen achter dit initiatief. Regelmatig worden er vergelijkingen gemaakt tussen vestigingen die zich situeren in de verschillende landen van Europa, en telkens is de hoge loonkost in België een minpunt voor ons bedrijf. Als men voor dit
land een industriële toekomst wil, is het de hoogste tijd ook een gunstig klimaat te ontwikkelen. Zoniet zullen de volgende generaties in het buitenland aan de slag moeten gaan. Laat ons hopen dat deze actie een eerste stap teweeg brengt om onze toekomst, en
ook die van onze kinderen, veilig te stellen. • Philippe Hermkens, BIRB: Dans tous les pays occidentaux, mais plus particulièrement
en Belgique, l’accroissement des charges administratives, juridiques et fiscales est en augmentation constante. C’est, notamment,
aux chefs d’entreprises de proposer des solutions politiques globales, et non pas d’accepter les décisions prises vers toujours plus
d’égalité et de refus de reconnaissance de la compétence et de l’efficacité en se battant sur des idées de base favorables à une économie capitaliste. Toute autre approche est vouée à l’échec comme le montre l’évolution de la Belgique et de la Communauté européenne depuis trente ans. • Tony Hertoghe • Georges Heuze, Copeland: Comme aux Pays-Bas par exemple, nos administrations
(Inspection des finances, de la TVA, des lois sociales …) devraient avoir une mission de support proactif à l’installation et au développement des entreprises. Cet effort devrait aussi être unifié ou au moins concerté aux différents domaines et niveaux de pouvoir.
La mission de contrôle pourrait venir … ensuite, de façon en somme naturelle, conçue comme impartiale et dans un esprit de soutien à ceux qui amènent à la collectivité emploi et ressources. Il s’agit, sans coûts supplémentaires et sans même parler de réduire
les charges, de changer l’esprit pour donner un avantage concurrentiel à nos entreprises et un support réel aux investissements. Il
devrait être parfaitement possible, en créant des groupes de travail entre nos associations, des fonctionnaires responsables et des
politiques et en y associant les partenaires sociaux, de définir et de promouvoir une telle approche qui ne peut être perçue que
comme légitime. L’entreprise, le politique, le fonctionnaire, le syndicat, la collectivité locale, l’association de défense des consommateurs … tous aujourd’hui oeuvrent trop dans un esprit de défense ou de protection, il faut susciter le partenariat. Parmi ces
acteurs, l’entreprise, principale créatrice de richesse matérielle, souffre le plus de cette situation … à elle d’en conscientiser les
autres, en restant toujours citoyenne. Pas de lobbying, mais mobiliser toutes nos associations pour organiser le dialogue aux différents niveaux. Le but n’est-il pas de changer la perception que l’on a de l’entreprise? • Luc Heye, Trucking: Eindelijk… en gelukkig
4 zwaargewichten die de waarheid durven… kunnen zeggen. Want als je in België de waarheid durft te zeggen kan dit ten koste van
uzelf zijn. Blijf verder doorgaan, u hebt onze support. • G. Heylen, LGTB: Geef ons aub het noodzakelijke ‘lebensraum’ om te ondernemen. Geen voorrechten of speciale stelsels… we willen enkel verlost worden van de betutteling op diverse niveau’s. Tesamen met
de overheid moet het mogelijk zijn een industrievriendelijker beleid te voeren met oog voor de sociale en ecologische dimensie. Ik
wil hier graag aan meewerken. • Maurice Heymans, Basf Antwerpen: Ook het omkeren van de bewijslast in tal van materies vind ik
een gevaarlijke ontwikkeling voor de rechtsstaat. • Jean-Marie Heyninck, Cerc: Il est temps que la ‘nouvelle culture politique’ promise à tout crin après les élections de 1999 soit une réalité après les élections de mai 2003. • Francis Heyse, Stas: Perfect initiatief, duurzame industrie blijft de motor voor een algemene welvaartstaat. Als men verder op administratief, sociaal, en milieu-vlak
deze sector ‘over the limit’ blijft duwen, gaat hij eraan kapot. Overheid, zorg ervoor dat de jeugd in de toekomst nog zin zal hebben
om zich persoonlijk te engageren om deze motor draaiende te houden, en dat investeerders die jeugd financieel nog willen blijven
steunen. • Dany Hilven, Becker Benelux/Rolmatic: Uw initiatief is niet enkel lovenswaardig, het is meer dan tijd dat er iets wordt
ondernomen om onze industrie opnieuw haar rechtmatige plaats te laten innemen. Een efficiënt fiscaal -, milieu- en sociaal beleid
is nodig, maar kan ook verstandig en constructief mét de industrie worden opgezet. • Robert Hoberger, Hermes Graphics: ‘t Heeft
lang geduurd alvorens enkele ondernemers dit initiatief durfden te nemen. Proficiat aan hen. Maar wie zal het oplossen. Indien er
geen fundamentele verandering komt in het beleid zal alles bij het oude blijven. Iemand stelde een soort Minister voor
Ondernemingen voor. Dit is misschien een begin, op voorwaarde dat de functie ook door een rasechte ondernemer wordt ingevuld
want alles berust op ervaring. Misschien kan deze nieuwe ploeg voorgezeten worden door de Manager van het Jaar. • Louis Hoeben,
Sylvania: Wij kunnen tenvolle uw welgeformuleerde visie over de bedrijfssituatie in België onderschrijven. Ook ons bedrijf ondergaat
dezelfde invloeden en ondervindt zeer sterke concurrentie vanuit de lage loonlanden. We hebben vorig jaar reeds om kostredenen
bepaalde afdelingen moeten verplanten en indien de huidige trend zich verderzet zullen we genoodzaakt zijn nog verdere stappen te
zetten. We vinden dat buitenlandse producten (specifiek vanuit het Verre Oosten) met een bedenkelijk kwaliteitsniveau bij ons
gedoogd worden en zelfs het CE-kenmerk dragen. Tevens vinden we dat Onderzoek & Ontwikkeling sterker moet ondersteund en gestimuleerd worden en dat er sterke synergieën moeten gecreëerd worden. Dit kan uiteindelijk het grote verschil uitmaken. • Koen
Hoedemaekers: Bijzonder zinvol initiatief. Laat de overheid zich ook realiseren dat ze zich niet enkel moet richten op nieuwe bedrijven die ze met mooie beloftes probeert te lokken, maar dat ook gevestigde bedrijven enkel voor blijvende werkgelegenheid kunnen
zorgen als ze niet gestraft worden door steeds toenemende regelgeving. Als industrie is het ook onze verantwoordelijkheid om op een
eerlijke manier om te gaan met onze omgeving, en tijdig de signalen vanuit de buitenwereld op te pikken. Aandacht voor duurzaam
ondernemen kunnen we onszelf opleggen (kijk maar eens wat Chicquita de voorbije jaren heeft gepresteerd) of we kunnen de kantjes eraf lopen tot de wetgever - onder druk van de zweeppartijen in de publiek opinie - ons verplicht om het roer te wenden. • Herman
Hoefnagels, Spaas Kaarsen • Marc Hoet, Vabor • Olivier Hoet, Heating Service • Albert Hogge, Privé • Philippe Hollinsky, Global
Glass Services • Alain Holvoet, Holvoet Chimie: Félicitation pour votre initiative. Il est grand temps que nous, industriels, réagissons
[ 35/72 ]
4. La méfiance est de règle
“
On oublie le principe de base en vertu duquel c’est encore toujours l’employeur qui donne du travail et non pas l’inverse. Ne faudrait-il pas que
sorte de façon urgente une nouvelle loi relative au harcèlement moral des
employeurs?
”
“
Manuel Buyck, Managing Director Victor Buyck Steel Construction
Où reste la loi sur le harcèlement moral de l’entreprise?
”
Christel Wouters, Administrateur délégué Wocon
“
… Nous devons subir de plus en plus le harcèlement du ministère de l’Emploi et du Travail … qui joue un
rôle répressif auprès des PME au lieu de les aider pour favoriser l’emploi. La dernière trouvaille, c’est le harcèlement moral, utilisé à tort et à travers par le syndicat. Bientôt, il n’admettra plus aucune réprimande au
travailleur. Actuellement, le personnel a beaucoup de droits mais peu de devoirs.
”
Garance Delabye, Managing Director Delplast
“
… Voilà enfin des gens qui sont conscients que nous sommes en train de
faire totalement fausse route … plus de règles, plus de contrôle, plus de
tracasseries administratives, l’incertitude fiscale à long terme, pas de politique claire, l'infantilisation des chômeurs, énormément de pouvoir dans les
mains des syndicats … En tant qu’employeur, on a en Belgique uniquement
des obligations et peu de droits …
”
Jens Aetgeerts, Manager K&F International
[ 35/72 ]
[ 36/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 36/72 ]
avec fermeté face à des contraintes administratives énormes et démesurées. La diminution des charges sociales et des taxes est un
leure (neutralité fiscale oblige). La contrainte des réglementations nous fait réfléchir si notre pays ne se dirige pas vers une ‘dictature administrative’ où l’employeur a toutes les nouvelles obligations à charge, a tous les devoirs y compris celui de travailler énormement, est responsable des erreurs humaines de son personnel et n’a plus aucun droit, même pas celui de se tromper. L’industrie,
comme vous l’écrivez, n’est plus tolérée, l’entrepreneur est montré du doigt comme un paria de la société alors qu’il est le moteur
du bien- être social qui n’est pas le monopole des partis politiques. Supprimez les aides à l’embauche qui sont une véritable jungle
ou il faut faire de l’engineering social, réduisez une bonne fois pour toute nos charges et les impositions fiscales de nos collaborateurs. Que dire lorsqu’un fonctionnaire vous affirme sans état d’âme que votre remboursement d’impôt ne sait pas se faire car il n’a
pas le temps et pas de secrétaire pour taper son courrier! Que dire de certaines nouvelles taxes qui, si elles sont payées avec une
heure de retard, sont majorées de 50% (imposition SEVESO qui n’existe qu’en Belgique!) alors que l’industiel, lui, doit financer les
retards dans les payements de l’administration. Que dire des nouvelles amendes que vous devez payer directement ou vous êtes présumé coupable et si vous avez le temps, l’argent et le courage, vous devez ensuite prouver votre innocence. • Carine Holvoet, Medical
Markets • Catherine Holvoet, Flanders-Immo Jacques Bostoen • Jeroen Hooft, Polimoon: Als onderneming met een hoge toegevoegde waarde door ‘arbeiderswerk’ (15 bedienden en 48 arbeiders) in een internationale, sterk concurrentiële markt, kan ik alleen maar
volmondig beamen dat het zo niet verder kan. • Max Hoogstoel, Reilly Chemicals: Nous soutenons cet appel. ‘Partager le Progrès’,
c’est possible. Cela demande un changement de paradigme. L’homme, l’industrie,… l’organisation pour développer les deux en harmonie, dans cet ordre de priorité, demande un choix politique. La Belgique est à cet égard une structure quelque peu dépassée. •
Luc Hoorelbeke, Nedschroef Herentals: Als men heden ten dage arbeiders te werk stelt dan wordt men de melkkoe van onze samenleving. Door onze gemeente worden bijvoorbeeld eenzijdig de belastingen op het geïnstalleerd vermogen fors opgetrokken. Na consultatie is het laconieke antwoord: ‘Het werd goedgekeurd in de gemeenteraad’. Waarom is er zo weinig repect voor onze industrie?
• Romain Hoornaert, Packo Inox • Didier Hopchet, Pelliglass • Ewald Houben, Marmorith Betonindustrie • Paul Houben, VCST: In
een Europa waar het geografisch centrum duidelijk oostwaarts trekt en velen onze troeven benijden en dus zeker niet zullen nalaten
om ze te kopiëren en te verbeteren is de nood aan blijvende industriële voorsrong meer dan ooit aan de orde. Alles bij elkaar een nog
brave oproep. Om de beleidsmakers, sociale partners en bevolking echt bewust te maken van de problematiek is m.i. meer nodig,
hopelijk geen harde landing. • Veronique Houben, Marmorith Betonindustrie • Jos Housen, Tessenderlo Chemie: Eindelijk nog eens
een initiatief om terechte aandacht te vragen voor de industrie. Welvaart kan alleen komen van industrie en landbouw, twee sectoren die door onze verschillende overheden te zeer in de hoek gedrumd worden. • Yves Hulet, Picto S.: Gravement malade, j’ai du
ralentir ma présence aux commandes de mon entreprise. Celle-ci étant une petite PME, personne ne pouvait me remplacer, financièrement impossible. Le chiffre d’affaire a donc chuté en peu de temps, d’où dette TVA et ONSS. Malgré certificat médicale, intervention d’un conseil, ma société a été pénalisée de plus de 20.000 euros d’amende pour retard de paiement. Comment voulez-vous
continuer dans de telles conditions… • Philippe Huybrechs, Manuchar: Ik steun jullie actie volledig. Maar er zijn een aantal onmiskenbare elementen die maken dat vele industrieën hoe dan ook ten dode zijn opgeschreven als deze zich niet concentreren op hun
competitief voordeel, en dat moet - in het ons omringende internationaal klimaat - productiviteit, kwaliteit, spitstechnologie, productontwikkeling en productinnovatie zijn. Daarenboven moeten onze industrieën dringend zelf investeren in de landen met lagere
loonkost, goedkopere energie en minder administratieve rompslomp. Weet maar zeker dat onze directe concurrenten de opportuniteiten maar al te graag innemen in landen zoals China, Indië, Rusland, Brazilië, Mexico, … • Johan Huygens, Ludo: De WestEuropese industrie kent een leegloop naar allerlei lage ‘kosten’ (niet alleen lonen) landen. Ook in mijn sector (de fiets) loopt dit uit
de hand. Vijf jaar geleden werd er nog werk gemaakt van anti-dumping taks uit deze landen (bv 5,4% vanuit Taiwan). Na deze vijf
jaar is dit effect reeds volledig voorbijgestreefd (loonkost Azië steeg met gemiddeld 1,6% per jaar, bij ons met 4-6%). Reken uit welk
effect dit nog maar op vijf jaar heeft. Meer nog, men spreekt van een afschaffing van de hoge importtaks op fietsen uit China (30,4%).
Ik kan, samen met de mensen in m’n bedrijf hard werken en creatieve en innovatieve fietsen maken, maar tegen deze toestand kan
ik me niet verweren. Ik weet heel goed wat me te doen staat als hier niet, zeer snel, wat aan gedaan wordt. Op dat moment moet er
gekozen worden, en het spreekt voor zich dat ik dan m’n producten meer en meer elders zal dienen te produceren. Ik vind het dan
ook zeer zeer jammer dat de bedrijfsleiding straks de kop van jut is, denkt men nu echt dat wij, uit winstbejag (zoals vakbonden en
sommige politici de mensen willen doen geloven) deze beslissingen (moeten) nemen? Geloof me, ik zou veel liever samen met m’n
lokale mensen iets mooi uitbouwen, maar het is nu eenmaal makkelijker om de bedrijfsleiders in een zwart/wit tegenstelling te plaatsen. Ik heb het gevoel dat ik mag blij zijn dat ik m’n bedrijf mag open houden en (cynisch) ook blij mag zijn dat ik net niet als crimineel bekeken wordt. Verder stel ik vast dat de lokale regeringen zich (al dan niet verplicht) dienen aan te passen aan allerlei
Europese (remmende) maatregelen. Dit terwijl er op Europees vlak geen werk gemaakt wordt van dit probleem. Men gaat ervan uit
dat er vrije markt heerst, maar als ik bv 100% extra loondruk (rsz, etc….) heb in Europa en dit in landen erbuiten dit slechts 20%
is, hoe kan men dan spreken van ‘open en vrije markt’. Er dient dus werk gemaakt van bepaalde beschermende maatregelen (bv
importtaksen verhogen) die een corrigerende werking hebben op dit principe. • Bart Huyghe, OJ Van Maele • Michael Huyghe, BPI
Formipac/BPI Flexipac • Karel Huysmans, Solutia • Philippe Huyvaert, Claessens VA Ets: Ons bedrijf bestaat reeds sinds 1905 en
ongeveer 75% van de productie gaat naar export. Uw oproep vertaalt het gevoelen van zeer veel ondernemers. Uw oproep moet door
de politici in ieder geval met zeer veel aandacht opgevolgd worden gezien de tedens van betutteling en reglementitis. • Kristel Ignoul,
Klaps • Jean Iker, Dow Corning: Excellente initiative, nous devons pour survivre rester compétitifs par rapport aux autres pays et aux
autres usines de notre groupe qui opèrent dans d’autres pays. La complexité de nos mécanismes institutionnels et le coût induit par
les différents niveaux de pouvoir sont de nature à décourager les plus décidés. • Industrie Vlaanderen: Industrie Vlaanderen heeft
dezelfde visie als de ondernemers voor een duurzame industrie. Wij steunen dan ook ten volle de oproep van deze ondernemers. •
Yvan Ingelbrecht, Abydos: Eindelijk een duidelijk signaal naar overheid en bevolking toe. Welvaart kan enkel komen indien meerwaarden worden gecreëerd. Zonder aanpassingen aan het huidig stelsel gaat onze economie en daarmee verbonden onze welvaart de
dieperik in. • André Iserbyt, Santens: Eindelijk. • Karl Iserbyt, Par-Ky (Decospan Groep): We hebben uw oproep afgeprint en aan het
info-bord gehangen. Hiermede wenst Decospan (Par-ky) uw initiatief sterker te onderstrepen en daarenboven al meedoende te ondersteunen. • Kris Iserbyt • Clément Israël, Sensy • Edwin Jacobs, Bonar Technical Fabrics: Er zullen nog méér initiatieven zoals dit
nodig zijn om de politiek én een breed publiek te doen inzien dat het hoog tijd is voor een andere houding t.o.v. van de industrie…
• Luc Jacobs, VMD • Paul Jacobs, Metakor: Eindelijk wordt er gereageerd! • Willy Jacobs, Basf Antwerpen • Nicolas Jacqmard,
Siemat Energy • Marc Jacqmin, Solvay: Je me joins à la démarche et j’espère que, suite à cet appel, le maximum de personnes de
notre pays, responsables politiques compris, vont prendre conscience que les trois piliers de notre société (l’économie, l’environnement et le social) ne peuvent se développer de manière indépendante. En sacrifier un, revient à sacrifier les autres. Les industries,
entreprises l’ont compris. Nous sommes donc inquiets par ce que nous vivons aujourd’hui: un climat défavorable (taxes en augmentation ou nouvelles, nouvelles réglementations générant une gestion administrative lourde et souvent n’apportant pas d’amélioration, des coûts énergétiques élevés, des critiques continuelles non fondées,…), qui va finir par avoir raison de nos activités, de
notre économie. Et alors quid des autres piliers? • Luc Jacxsens, Bleijko Roeselare • Max Jadot, Bekaert • Jadot, Ateliers Jadot •
Jan Jambon, Bank Card Company: Goed initiatief. Waarschijnlijk ligt er meer toekomst voor onze industriële ontwikkeling wanneer
Vlaanderen en Wallonië over de hefbomen beschikken om een aangepast beleid te ontwikkelen. • Stan Jansen, Metallo-Chimique •
Daniel Janssen, Solvay: L’appel de l’industrie est très justifié et d’à propos. La Belgique a besoin d’industrie, d’innovation et d’esprit d’entreprise. Les surcharges toujours grandissantes les découragent au lieu de les encourager. Or, la Belgique possède des hommes et des femmes compétents, motivés, créatifs, multiculturels, susceptibles de créer de la prospérité et des emplois. De mauvaises réglementations administratives, fiscales, sociales et environnementales, découragent les activités et les emplois. Le
Gouvernement belge devrait soutenir plus nettement l’industrie belge, afin de favoriser ainsi des emplois de qualité. • J.P. Janssen,
Advanced Coating: Il est clair que chaque année il y a inflation des contraintes administratives et réglementaires. C’est incroyable le
nombre de fois que l’on (peut) doit remplir des formulaires, déclarations en tout genre vers les différentes instances administratives
fiscales, sociales… et j’en passe. • Geert Janssens, VKW • Wilfried Janssens: Proficiat met dit initiatief. Het is hoog tijd dat politici beseffen dat het deel ‘product’ essentieel is voor een sterk BNP. • Patrick Janssens van der Maelen, Iris • Hugo Jaspers, Smead
Belgium: Ik hoop dat we met deze actie werkelijk alle ondernemers kunnen mobiliseren om de ogen van de politieke wereld te openen en te laten zien dat we niet in een hoek willen gedrumd worden. • Jean-Marie Jenicot, De Jelin: Si demain une ‘industrie forte’
ce veut d’être présente encore en Belgique, il n’est pas trop tard. Mais de grâce, réagissons et refusons la facilité de la délocalisation, qui ne peut que présager le désastre de demain. • Eddy Jennen, Drukkerij Van In • Danny Jespers, Basf Antwerpen: Ik betaal
graag een eerlijke prijs voor de producten die ik koop. Ik wil graag een billijke milieubijdrage leveren voor de producten die ik aanschaf. Ik denk ook dat het probleem van de industrie in Vlaanderen en België niet echt is dat men geen bijdrage wil betalen, maar
dat men die bijdrage niet kan doorrekenen aan de verbruikers omwillen van de globale economie. Op wereldvlak is de concurrentie
terdege vervalst zodat wij moet opboksen tegen landen die veel mindere sociale en ecologische normen hanteren dan wij. Daarom de
boodschap: belast de industrie niet met bv CO2 taksen maar de verbruiker. Zo moet een voor een zakje PE dat in China gemaakt is
ook een billijke vergoeding betaald worden. • Jean-Pierre Joiret, Magotteaux: Bravo pour cette initiative! Il est plus que temps que
le monde politique comprenne que les discussions incessantes autour de répartitions de toute nature (communautaires, régionales,
sociales, d’aides et de subsides divers) n’ont de sens que s’il y a quelque chose à répartir. L’industrie n’a pas besoin de subsides, ni
d’aides pour vivre, mais simplement qu’on arrête de lui compliquer la vie de tous les jours, et d’ajouter charges après charges jusqu’à son agonie. Puisse le message que vous lancez, être entendu. Bientôt (dans des années, des mois???), il sera sans doute trop
tard. • Sabine Joly, Bedrijf Den Hork: Hopelijk een vruchtbaar begin voor een betere toekomst voor iedereen die initiatieven neemt.
• Karel Joos • Patrick Joos, Resilium - Subsidiary of Atofina: Ik onderschrijf volledig dit manifest. • Christ’l Joris, Etap: Industrie is
de basis van ontwikkeling en harmonische welvaart. Wij moeten ze hier houden. Industrie, industriële productie is uitermate boeiend! Alleen door zelf ‘iets te maken’ en er ondertussen met de neus bovenop te zitten, ‘bezig te zijn met’ productie en producten
[ 37/72 ]
“
… La prétendue diminution de l’impôt dans le futur est, dans la plupart
des cas, plus que compensée par d’autres impôts fixes ou par des coûts
qui sont répercutés sur les entreprises par des voies alternatives … Voilà
autant de coûts qui ne tiennent absolument plus compte des résultats des
entreprises mais qui viennent encore alourdir les autres coûts déjà trop
élevés en Belgique … Et tout ceci, indépendamment de tout le fardeau
administratif que ceci entraîne et sans parler de la bureaucratie qui n’en
finit pas de s’abattre sur nos épaules … La structure des coûts qui nous
est imposée par les autorités devient totalement insupportable …
”
Maurits Demeyere, Président Demeyere nv
“
… Nous avons subi l’expérience suivante: un projet d’extension pour notre PME, dans une zone artisanale pour PME, a été rayé de la carte et refusé sans raison, au bout de deux ans, à la suite d’un solide
lobbying politique. L’activité économique est ressentie comme une charge et l’entrepreneur n’est plus qu’
un pollueur de l’environnement ou un profiteur. Et c’est dans cette atmosphère que vous devez, en tant
que chef d’entreprise, essayer de réaliser quelque chose …
”
Rik Bouckaert, Administrateur délégué Isobar
“
… Votre inquiétude est plus que justifiée pour différentes raisons: …
retards incompréhensibles et injustifiés pour l’obtention de permis d’exploitation et autres; paperasserie envahissante; fiches de sécurité à modifier sans cesse; … diminution théorique des impôts de l’Etat, aussitôt augmentés par les provinces et les communes; augmentations dangereuses des
salaires, des charges et avantages sociaux nous mettant hors circuit par
rapport à d’autres pays européens et asiatiques …
”
Bernard Dassonville, Administrateur délégué Mosselman
[ 37/72 ]
[ 38/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 38/72 ]
komt men tot verbetering, vernieuwing en ontwikkeling. Verbetering van producten en ontwikkeling van nieuwe producten die inspelen op de steeds veranderende maatschappij rondom ons, haar behoeften, wensen. Ontwikkeling en verbetering ook van de productie zelf. En in onze samenleving kan dat alleen gaan in de richting van grotere duurzaamheid. Als dit ‘ver van mijn bed’ gebeurt, is
een dergelijke evolutierichting minder zeker. Onze samenleving bestaat uit veel verschillende mensen, met een veelheid en verscheidenheid van talenten. Onze samenleving vandaag bestaat uit mensen die hun handen, hart en verstand op heel veel verschillende manieren en domeinen willen inzetten. De economie moet dit compleet gamma van talenten kunnen benutten, anders evolueren wij naar een enge economie en dus een enge samenleving. • S. Josef • Johannes Josten, Betterflock: Jammer maar te laat
(oproep doet mij denken aan zwanezang). De liberalen en socialisten hebben de kans om resoluut het stuur om te gooien en een
totaal nieuwe creatieve koers te varen laten liggen. Het aantal jonge starters is nagenoeg onbestaande. In onze winkelstraten zijn het
aantal boetiekjes en plaatselijke middenstand nagenoeg verdwenen (wel veel ketens met in het buitenland geproduceerde goederen).
Onze ambachten? Onze Textiel? Loonlasten die ook de bejaardenzorg hypotekeren. Met wat prutsen in de kantlijnen raken we hier
niet meer uit. Enkel een vollédig heruitdenken en herzien van het héle systeem kan nog een oplossing brengen. • Frank Judo: Graag
sluit ik me aan bij deze oproep tot herstel van het zo noodzakelijke evenwicht. • B. Kaczmarek, Schréder-Hazemeyer • Reiner Kaivers,
Pauwels International • Josef Kayaerts, Volkswagen Brussel • Pascal Kemel, Elprinta: Eindelijk iemand die met een goed initiatief
naar buiten komt. • Luc Kenens, Limarex: Onze ondernemingen behoeven geen betutteling. Enkel en alleen al ‘normale’ loonlasten
zou het concurrentievermogen van de Belgische bedrijven verhogen met ongetwijfeld bijkomende tewerkstelling als gevolg. • Eric
Kenis, 3k • Pascal Kerkstoel, Kerkstoel 2000/Kerkstoel Beton: Het is duidelijk dat de overheid haar verantwoordelijk moet opnemen
in het ontwikkelen van een kader om toekomstgerichte, vernieuwde en duurzame achtiviteiten te ontplooien. • Bernard Ketels,
Werkhuizen FL. Ketel: Proficiat met dit noodzakelijk initiatief. Reeds te lange tijd gaat te veel aandacht naar de grote multinationals
welke door een enorme druk van hun aandeelhouders steeds op zoek zijn naar hogere winstmarges, lees hogere productiviteit, en
daardoor ‘noodgedwongen’ moeten uitkijken naar plaatsen met lagere productiekosten. Het is tijd dat men aan de kmo’s, en dan vooral de ‘K’leine ondernemingen denkt, waar dikwijls de meest gespecialiseerde en ervaren kennis aanwezig is. Een op mutinationals
gerichte regelgeving weegt te zwaar voor deze ondernemingen welke er dan ook onderdoor gaan. Men mag niet vergeten dat eens de
ervaren kennis binnen deze ondernemingen verdwenen is er van duurzaamheid geen sprake meer zal zijn en ze ook niet meer zal
kunnen overgedragen worden. Tevens gaan we dan te ver terug in de tijd om ze nog te kunnen inhalen. Maar, ach ja meneer … het
betreft slechts een aantal werknemers. Vergeet niet, vele kleintjes maken nog steeds één groot. • Wim Ketels, Carnoy Fintube • Willy
Klaps, Klaps nv • Dimitri Klein, Wilo: J’approuve totalement cette initiative. Il est temps de se mobiliser. Les charges sociales en
Belgique sont le tombeau de notre industrie future. • Pieter Klingels, Tyco Electronics Raychem • Benrard Kluyskens, Eurostation •
André Knaepen, Cegeka • Werner Koninckx, Navius: Jammer genoeg, moet ik uw oproep delen. In mijn eigen praktijk (fusies en overnames) stel ik vast dat de delokalisatie van verwerkende activiteiten richting China en het voormalige Oost-Europa in sneltreinvaart
toeneemt. Zelfgenoegzaamheid is in deze materie onze grootste vijand. Wat het beleid betreft, zien we dat een coherente visie op de
toekomstige economische ontwikkeling ontwikkeling ontbreekt (b.v. het definiëren van prioritaire sectoren, het schetsen van het
gewenste omgevingskader, enz.). Het is zelfs geen onderwerp van discussie voor de beleidsmakers. Nochtans zal de toekomstige welvaart van ons land in grote mate afhangen van het kunnen ontwikkelen en implementeren van een gezonde strategische visie en van
de mate waarin we in staat zullen zijn dat andere grote probleem, nl. de factuur van de vergrijzing, aan te pakken. • Krist Koopman,
Plastic Workers: Goed initiatief. Als startend bedrijf worden wij dagelijks in onze groei afgeremd door allerhande regelgevingen van
diverse aard. • Jacques Kossmann, Brussels Knitting: Je ne puis qu’encourager cette prise de position et espère que les dirigeants
du pays, de quelle couleur qu’ils soient, entendent et réagissent pour sauver ce qui est encore possible car il est déjà malheureusement trop tard pour de nombreux cas. • Jean-François Kreit, Siterem: Bravo pour votre initiative. • Geert Krekel, Campine: De loonkostenstijging zou in 2003 en 2004 beperkt moeten blijven en liefst afhankelijk gemaakt moeten worden van de prestaties van de
individuele ondernemingen. In het algemeen vind ik de constructie met automatische indexverhoging en aparte CAO-verhoging. •
Paul Kriekemans, Milieu en Chemiegroep De Neef • Gautier Krings • Michael Kurpershoek, Usoco: Wij bevestigen dat wij terdege als
internationaal geöriënteerde kmo in de petroleumindustrie regelmatig geconfronteerd worden met Belgische productie-sites die overgeplaatst worden naar andere landen of éénvoudigweg gesloten worden in België, dit onder invloed van de extreem hoge productie/arbeidskosten die wij in België kennen. Een bijkomend probleem voor kmo’s is de toegenomen papierberg die maandelijks verwerkt moet worden voor bijvoorbeeld de NIS-statistieken, Intrastat, Vlarem. Een kleine anecdote i.v.m. werkgelegenheid en motivatie: door de hoge loonsafdrachten, patronale lasten en vennootschapsbelasting, snijdt het mes langs twee kanten: 1) De werknemer
ziet minder in zijn loonzakje komen dan zijn collega’s in bijvoorbeeld onze aanpalende landen. 2) De werkgever ziet zijn broodnodige winst die nodig is om te investeren in de toekomst wegsmelten. Dit lijkt ons geen goede basis voor een duurzame Belgische
industrie. En wat is een dienstensector zonder industriële bedrijven waaraan het diensten kan leveren? • Jeanine Kuyken, Nobeco:
Als kmo gespecialiseerd in de industriële dienstverlening uitsluitend voor de export voelen wij de gevolgen, beschreven in de open
brief bijzonder ernstig. Vooral actief voor de levensmiddelenindustrie worden wij sinds 1998 met een gestage teruggang geconfronteerd. Bijzonder schrijnend is het dan om vast te stellen dat vooral onze medewerkers een nooit geziene flexibiliteit aan de dag leggen maar dat zij de eerste slachtoffers zijn, die helemaal geen invloed kunnen uitoefenen, van de maatregelen van de beleidsmakers.
Dit terwijl die beleidsmakers diezelfde medewerkers willen doen geloven dat het voor hun eigen bestwil is. • Carla Labiau, Lood- en
Kunststofbewerking: Wij staan volledig achter deze oproep. • Jean-Marie Ladsous, Dorma Hüppe: Bravo pour votre initiative. Espérons
que cette fois nous serons entendus, que les écolos auront disparus, que les étrangers ne compteront plus pour deux et que les chefs
d’entreprise pourront montrer de quoi la Belgique est capable. • Roger Laenen, Stone-Build • Benoît Lafontaine, Concept et Forme
• Jan Laga, Ackermans & van Haaren: Volledige steun. • Louis Lagae, Agglo (Interlin): Beter laat dan nooit. Dit initiatief is geloofwaardig. De minister van leefmilieu heeft te veel macht relatief gezien t.o.v. slechts één invalshoek, die op zichzelf wel nuttig is…
Ook bij het politiek bedrijf (missie: zorgen voor het algemeen belang op langere termijn) zal corporate governance uiterst nuttig blijken. De exploitatie van Interlin werd al te eenzijdig beoordeeld. • Guido Lahousse, Bayer Antwerpen • Frank Laleman, Carin
Haircosmetics: Proficiat met de oproep, volledig akkoord met de inhoud, groen moet er zijn als drukkingsgroep maar niet in de regering. • Etienne Lambert, Transax-VDB • Lambert, Facopar • Louis Lamberts, Marlux • Louis Lamberts • Anne Lambiotte, Lambiotte
Et Cie • Juul Lambrechts, Lambrechts Konstruktie • Louis Lameire, Siemens • Wim Lamens, Drukkerij Smits • Marc Landrain, SGL
Carbon • Pierre Landrain, Dexia Société de Crédit: A titre personnel j’adhère à votre propos. Je l’étendrais cependant à l’activité économique de notre pays en général. L’émergence du pouvoir administratif, aux niveaux belge et européen, et de son armée de fonctionnaires ne constitue en rien un facteur de progrès. Le progrès social est lié au progrès économique, il en est la conséquence possible sans que le processus puisse être inversé. • Antoon Landuyt: Ik wens u veel succes met uw initiatief. Het is inderdaad dringend nodig dat de beleidsmakers zich beter bezinnen over de gevolgen van hun beslissingen. De realiteit dat mensen soms ernstig
ziek worden ten gevolge van overheidsmaatregelen (b.v. de desastreuze saneringswetgeving) is in sterke tegenspraak met de wervende verkiezingsslogans. • Philippe Langouche, Knauf Isol-Pack: 100% d’accord sur le texte. Exemple réel du prix de l’électricité pour
une même activité dans un même groupe de PME. France: 5,10 cE/kwh, Brésil: 5,00 cE/kwh, Pologne: 6,18 cE/kwh, Espagne: 6,84
cE/kwh, Belgique: 8,86 cE/kwh étant à 25 km de la frontière française. L’envie est tres forte de délocaliser. Idem pour les coûts salariaux. • Alphonse Lanners: 100% d’accord. Il faut attaquer le mal par la racine, c’est-à-dire attaquer la désinformation permanente, celle qui fait l’opinion, que nous prodigue la RTBF. • Philippe Lanners, Lanners Consulting • Matthias Lannoo, Uitgeverij Lannoo
• Stefaan Lannoo, Drukkerij Lannoo • Christa Lannoo - De Clippel, Desmedt & Co • Willy Lapeirre, Alfa Tapijtfabriek • F. Lapy • P.P.
Larbuisson, Giroflex • Eric Lauryssen, Polypal • Walter Lauweryssens, DFDS Tor Line: Zeer goed initiatief. Af te leiden uit de reeds
vele reacties is het duidelijk dat deze problematiek méér dan actueel is. Hopelijk wordt er gevolg aan gegeven. • Dominiek Laveyne,
Donaldson Europe • Seth Lavrysen, Adamas Belgie • Dominique Le Cocq de Pletincx, Forcing-Zebra: ‘Cela fait un certain temps que
l’impression d’être considéré comme suspect lors de chaque contrôle me dérange profondément. Beaucoup d’actions prises par les
autorités semblent l’être pour palier les manquements ou les indécisions de nos politiques. Tout n’est pas noir ou blanc en fonction
de l’endroit où l’on se positionne, mais comme vous le dites, l’industrie est un des moteurs de l’économie et les coûts de la main
d’oeuvre toujours en croissance ainsi que les contrôles toujours plus soupçonneux feront qu’un jour un certain nombre d’employeurs,
dont je ferai sans doute partie, se fatiguerons et tenterons de se dégager des engagements qu’ils ont aujourd’hui. Je m’étonne souvent d’entendre que nous sommes, en tant que dirigeants d’entreprises, de petite ou grande taille, considérés comme des ‘ennemis’
alors que la plupart d’entre nous n’avons comme objectif que faire ‘tourner’ au mieux nos entreprises. De plus, il est peut-être important de rappeler que l’entrepreneur risque, pour la plupart, ses propres biens personnels et que d’autre part chaque nouveau règlement est en quelque sorte ‘un chèque tiré en blanc’ sur sa propre société par des gens qui n’ont pas de compte à rendre sur les
effets que cela peut provoquer. Je ne peux que m’associer à votre cris d’inquiétude. J’avais moi-même déjà écris au Ministère des
Finances pour exprimer mon désarroi face au niveau de taxation sur les salaires, en exprimant la déception des travailleurs à qui il
était donné une augmentation, qui en définitive devenait symbolique pour eux et onéreuse pour l’employeur (comment encourager
les gens qui le méritent; faut il toujours prendre le plus petit commun dénominateur?)’ • Philippe Lebacq, Transports Decoster & Cie
• Christian Lebrun • Jean Lebrun, Acec Charleroi • Lebrun, Hydrometal • Michel Leclerc, Eurodye: La globalisation écrase la valeur
ajoutée, il faut la réguler. Tout le reste au monde est bien controlé. A quoi sert l’éducation nationale si il n’y a plus d’usines. Comment
payer les dettes sans valeur ajoutée? • Leclercq, Masser-Industrie • Serge Lecluse, Elkaplast: Enfin une bonne initiative de la part
de nos industriels. Bravo! • Vincent Lecomte, J.Marichal Ketin • Francis Lecot, Cocomas Ltd: Straks worden wij de lage loonlanden
en moeten we gaan copiëren van de rest… Dit lijkt een contradictie maar denk er eens diep over na… De 3de wereld is niet veraf.
• Jacques Leenders, Durez Europe: De maatschappij en haar politieke leiders moeten zich realiseren dat de combinatie
industrie/export veruit de belangrijkste bron is van jobcreatie en welvaartcreatie. Het grote merendeel van de activiteiten in de dienstensector, administratie, sociale sector en onderwijs kan slechts - direct of indirect - gedijen dankzij de aanwezigheid van industrie
en export. Het is daarom van het uiterste belang om de ideale voorwaarden te voorzien voor de ontwikkeling van industrie en export,
[ 39/72 ]
“
… Nous avons introduit une demande de renouvellement du permis d’exploiter début mars 2002 et nous ne l’avons toujours pas obtenue, bien que
notre dossier fût impeccable. Ceci … nous a fait rater un gros marché en
Allemagne et met notre survie en question … Nous sommes, comme tous
les entrepreneurs, découragés, notamment parce que dès que le gouvernement décide une mesure favorable aux entreprises, notre ministre du Travail
s’empresse de lancer une initiative défavorable.
”
Herman Dehon, Administrateur délégué Piret
“
… Un investissement dans une activité industrielle est un engagement à long terme qui doit être abordé
dans un état d'esprit positif … La seule chose sur laquelle je puisse compter à coup sûr dans le cas où j’investis, c’est davantage d’ennuis législatifs, de chicaneries et d’obstacles. Dans ce climat, j’ai déjà renoncé
à faire aboutir ou ai gardé en suspens deux projets importants pour moi, d’un investissement total supérieur
à 11 millions d’euros, et ceci n’a rien à voir avec la conjoncture économique générale …
”
Gilbert Nijs, Propriétaire/Administrateur délégué Incopack
“
… Il est temps que l’on pense aux PME, et surtout aux petites entreprises,
où l’on trouve souvent les connaissances les plus spécialisées et la plus
grande expérience. Une réglementation axée sur les multinationales pèse
trop lourd sur ces entreprises et cause leur perte. Il ne faut pas oublier
qu’une fois que le savoir-faire et l’expérience de ces entreprises auront
disparu, il ne pourra plus être question de développement durable …
”
Bernard Ketels, Service Engineer Werkhuizen Ketels
[ 39/72 ]
[ 40/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 40/72 ]
in plaats van maatregelen die enkel de - kleiner wordende - koek verdelen en herverdelen en herverdelen… Vergroot die koek door
industrie en export de juiste kansen te geven. • Didier Leenen, Leenen Construction & Engineering: Wij staan volledig achter uw
standpunt! • Brecht Leenknegt, Procotec • Eric Leeuw, Elkaplast: Absolument d’ accord sur le tout. On dirait que l’industrie n’intéresse plus le monde politique sauf pour les taxes! • Albrecht Lefebre, Lefebre: ‘In ons klein bedrijf vraag ik mij af, wat voor functie
mijn prioriteit verdiend als zaakvoerderjob? commercieel; technisch specialist; milieu deskundige; veiligheidspecialist; vertrouwenspersoon voor ongewenste intimiteiten en pesten.enz… De smalle sporen waarop een bedrijf draait door de vele zinloze en versnipperde wetten en verguningen zijn als een strop van de economie. Vb: we gebruiken reeds 25 jaar een heftruck zonder ongevallen die
word gemiddeld 1 à 2h gebruikt per week. Nu zouden we een cursus moeten afleggen om te voldoen aan de veiligheid en dit met
enkele personen. Zo kan ik talloze regels opsommen die praktisch niet te volgen zijn door het zeer uitgesproken zeldzame karakter
in onze situatie als microbebedrijf, veel regels zijn echter wel op zijn plaats in grote firma’s met continue gebruik van deze zaken
enz… Hoe wilt u de vrije ondernemingszin stimuleren als mijn zoon thuiskomt met de volgende opmerking. In de les bedrijfseconomie zei de lesgever omonwonden dat ‘je moet zot zijn om in België zeflstandige te willen worden’ 1/ Voor alles zelf verantwoordelijk
zijn zelfs voor zaken die je niet persoonlijk uitvoert, bv een fout van een werknemer. 2/ Geen sociaal vangnet met manieren. Bij ziekte en ongeval slechter verzekerd dan uw personeel. 3/ verstikkende milieunormering en milieurisico’s zijn niet in te schatten en in
vele gevallen niet verzekerbaar. 4/ Een netto inkomen die niet veel afwijkt per gepresteerd uur t.o.v. een goede stielman. Maar wel
al de ondernemersrisico’s. 5/ Een belachelijk pensioenstelsel die in vergelijking met de amtenaren een werkelijke schande betekent
voor de zelfstandige ondernemers. 6/ Falingen zijn het bewijs dat het rendement zeer twijfelachtig is in de Belgische bedrijven, het
is niet altijd de fout van de ondernemers en hun werkzin, enz…’ • Frédéric Lefèvre, BFE-FPE: Volledig akkoord met deze noodoproep. • Laurent Lefèvre: L’avenir d’une région, d’un pays, d’un continent, d’un monde… commence là où les humains réalisent - sans
‘contraintes majeures’ - leurs outils, leur travail, leur imagination… Pas dans un environnement ‘contrôlé’ par une ‘politique conservatrice’… Carpe Diem! • Robert Lefèvre, Dejond Cold Forming • Lefort, Lefort sa • Pierre Legein, Opitherm • Jan Legrand, Akzo
Nobel Coatings • Théo Legrand, Ensival-Moret-Belgium: Je suis à la retraite (ex administrateur délégué) depuis le 01/02/03 mais
toujours disposé à collaborer à votre action. • Jean-Luc Lejeune, Samelec • Victor Lekanne, Varel Alarm: Ik onderschrijf de open brief
van deze ondernemers. Wij als kleinere onderneming met een relatief arbeidsintensief product voelen ons vaak bestolen door de staat
door voornamelijk de zeer hoge sociale lasten. Een personeelslid een premie geven is zeer frustrerend als hij/zij daar slechts 32%
netto op verdient. Het moet gewoon anders! • Edouard Lekens, Damovo Belgium • Jean-Marie Lemaitre, Lemaitre Plastics • Johan
Lemaitre, Waco • Jef Lembrechts, Vanhout • Harry Lemmens, SML • Alphonse Lenders, Fire Control: 1. Pourquoi ne pas dresser la
liste de toutes les charges (contraintes et prestations) tout à fait inutiles imposées aux vrais ‘employeurs’? 2. Pourquoi les patrons
de grandes sociétés (qui ne sont pas des employeurs mais des employés privilégiés des actionnaires) et les organisations patronales
(dirigées par des employés), qui décident avec les syndicats des autres employés des charges que doivent supporter les vrais employeurs qu’ils prétendent représenter, demeurent-ils insensibles aux appels de ces vrais employeurs? • Filip Lens, Amcor Flexibles
Transpac: Als werkgever van meer dan 700 werknemers in België steun ik graag elk initiatief dat de Belgische industrie ten goede
komt. Een dialoog is belangrijk. Ook met het oog op de uitbreiding van Europa. • Ch. Leplat, Apragaz • Wim Lernout, Deprez
Metaalwerken • Jean-Louis Lesaffre, Lesaffre Imprimerie Group: Nous venons de reprendre le département reliure de ex-Casterman
à Tournai. Nous essayerons de garder en Belgique nos activités de reliure. Mais si les coûts horaires continuent à grimper, tout partira en Italie comme pour + de 70% du marché livres actuels. Nous avons créé une nouvelle société Euroliure: il a fallu 2 à 3 mois
pour avoir un registre de commerce. Des montagnes de papier pour un numéro de TVA etc. A dégouter un jeune de créer une société. La Fébelgra négocie actuellement avec les organisations syndicales qui demandent des augmentations intenables pour le secteur des arts graphiques. Le secteur à perdu plus de 1 000 emplois ces 6 derniers mois. Le secteur industriel est en train de mourir par inconscience des responsables politiques qui n’ont aucune vision du moyen et long terme. • Bertrand Lespagnard: Tout est
bien résumé dans votre phrase: nous ne pouvons construire de paradis social sur un désert industriel. Merci pour votre combat. •
Frederic Letourneau, Towers Perrin: Notre opération en Belgique n’a que 50 employés. Ma réaction à votre appel vient plus du fait
que j’ai travaillé maintenant dans 4 pays différents (Canada, États-Unis, Mexique et maintenant Belgique) et que je trouve que la
Belgique, si elle ne change pas, va perdre toute compétitivité. Les charges sociales sont bien trop élevées par rapport aux autres pays
et de plus, vu la grosseur du pays, l’infrastructure gouvernementale trop importante. Elle pourrait être grandement simplifié ce qui
amènerait une plus grande rapidité de réaction au gouvernement et de plus réduire les coûts (taxes et autres charges…) aux entreprises comme aux individus. • Luc Leunis, Monsanto Europe: Het is tekenend dat we als industrie ons bestaansrecht aan het verdedigen zijn, eerder dan een ondersteuning te kunnen betekenen aan de overheid in een initiatief om nieuwe industriële ontwikkeling naar België te halen als noodzakelijke motor voor welzijnsgroei. • Phlippe Lewkowicz, Alcodin: L’industrie, c’est aussi les PME
et ce qui est lourd et cher pour les grandes entreprises, l’est encore plus pour les petites qui n’ont pas les moyens financiers et en
personnel pour faire face à tout ce qui leur est imposé. Alors bravo! • Peter Leyman, Volvo Cars Gent: Als dochter van een
Zweeds/Amerikaanse multinational binnen een bijzonder internationale competitieve en met overcapiciteit geconfronteerde automobielsector, kan ik enkel dit initiatief ten volle onderlijnen. Sloganeske taal rond fiscale verlaging van vennootschapstarieven wordt
onmiddellijk in de kiem gesmoord door bijkomende heffingen op energie, wijzigingen in fiscale aftrekposten en lokale taksen.
Ruimtelijke ordening en milieuregulering werken verder het industrieel ondernemen niet in de hand. • Johan Leysen, Hayes Lemmerz
België: Proficiat, eindelijk begint men over de kern van de zaak. Als bedrijf, deel uitmakend van een internationale groep met wereldwijd 46 vestigingen, hebben wij het voordeel om van zeer dichtbij de Belgische concurrentiepositie te volgen. Hierbij stellen wij vast
dat West-Europa ziek is en België één van de ziekste landen (lees: hoge loonlast, hoge staatsschuld, hoge werkloosheid, duur overheidsapparaat). Inderdaad heeft ons land troeven (talenkennis, opleiding, ligging) die wij de laatste jaren hebben uitgespeeld en/of
uitgeput. Momenteel worden deze overschaduwd door al het andere. Getuigen hiervan zijn de massale investeringen in Oost-Europa
en Azië. Indien onze beleidsmensen niet dringend de nodige ruggesteun geven aan de industrie, dan zal dit voor de West-Europese
welvaart desastreus zijn. De rekeningen van deze welvaart moeten immers betaald worden. • L’hoest, Grosjean sc: Félicitations pour
le parler vrai. • Michel L’Hoost, Tramobel: Bravo pour votre appel! Au 19è/20è siècle, la Belgique figurait parmi les cinq premières
puissances industrielles. Au milieu du 20è siècle nous étions des colonisateurs prospères et dotés d’un secteur industriel montré en
exemple. A la fin du 20è siècle nous avons vendu quasi la totalité de nos ‘bijoux de famille’. Demain, il ne nous restera plus que
notre âme à vendre au diable. Fossoyeur!!! … Voilà une situation d’avenir pour nos enfants. • Jo Libeer, Kamer voor Handel en
Nijverheid West-Vlaanderen: Veerkracht, daar gaat het over. Steeds zijn we ervan uitgegaan dat ondanks (dankzij?) tegenvallende conjuncturen ondernemers steeds de veerkracht vonden om verder te doen, om te innoveren. Stel even dat die veerkracht erodeert, dat
ondernemers het een beetje moe beginnen te worden: de regelneverij, het wantrouwen, de slechte beeldvorming,de controles… Stel
- even maar - dat dit ons overkomt. Ondernemers worden vandaag gedoogd, van aanmoediging is geen sprake. Gedoogd, alleen het
woord al… • Raymond Libeert, Libeco-Lagae: Proficiat met het initiatief. Ik hoop dat de talrijke reacties een aansporing kunnen zijn
om een bredere beweging te lanceren… • J.J. Libert, Libert Paints • Jean-Louis Libert • Ir. Bert Liebaert, Liebaert Staalbouw: Dankzij
de verwerkende industrie hebben veel werknemers een zinvolle dagtaak waar beroepsfierheid belangrijk is. Dit beïnvloedt op een positieve manier hun dagelijks familiaal en sociaal leven. Het welzijnsgevoel van deze mensen versterkt en stabiliseert in belangrijke mate
de basis van onze samenleving. • Laurent Liégeois: Force est de constater que, dans notre pays, rien n’est fait pour promouvoir l’entreprise industrielle, et certainement pas la PME industrielle. L’accumulation de tracasseries (formalités administratives, surabondance de réglementations, hausse de la fiscalité locale pour les entreprises, difficulté d’accès au crédit, quasi-impossibilité de s’assurer correctement, coût de la main-d’oeuvre…), accumulées à la mauvaise réputation (entrepreneur = voleur, pollueur…) dont jouit
l’industrie ou encore au manque de vision politique en la matière (à quand un réel Ministre des PME promouvant efficacement l’entrepreneuriat?) font de notre pays la lanterne rouge en matière de création d’entreprises (en 2001, seulement 4,6% de la population a créé sa propre entreprise, contre, par exemple, 12,1% en Irlande). Qui, dans ces conditions, est encore prêt à se lancer dans
une telle aventure? Afin de préserver cette prospérité dont certains politiciens se targuent tant, il devient urgent de réagir en créant
un tissu économique industriel solide composé de PME et de grandes entreprises et en suscitant de nouvelles vocations chez les jeunes. • Frederic Lietaer, Eliet: Dagelijks wordt door de bedrijfsleiding en onze medewerkers hard gewerkt en veel energie geïnvesteerd
om met ons snel groeiend bedrijf, dat door goede producten en frisse ideën, een vooraanstaande plaats op de Europese markt wil
verwerven. Echter merken we elke dag opnieuw dat de dwangbuis van maatschappelijke regelmenteringen steeds strakker worden
dichtgesnoerd waardoor de dynamiek van onze onderneming in de kiem wordt gesmoord. Gelukkig is er de West-Vlaamse ondernemersgeest en het doorzettingsvermogen dat ons drijft om steeds weer de bakens te verzetten. Echter de kruik gaat zolang te water
tot ze barst, zo ook zal de loyauteit ten opzichte van ons belgenland ook eens ophouden. Daarom steunen wij dit initiatief, in de hoop
dat de beleidsmakers eindelijk tot het besef zullen komen dat ze de wortels van hun eigen maatschappelijk welzijn aan het afdoden
zijn. • Rudy Lievens, Ets Van Hemelrijck • Peter Lippens, Heli: We leven in één van de meest welvarende landen ter wereld. Als we
dit in de toekomst willen blijven, dan zal onze volgende regering meer rekening moeten houden met onze industrie. • Pierre Lison:
D’accord avec vous (en espérant que votre plaidoyer soit sincère, et permette une vraie réforme, sans utiliser de subventions publiques). • Vincent Lohest: L’industrie est la source première des revenus de la nation: production des matières et génératrices de travail avec toutes les sources d’impôts en plus. Un pays sans industrie est une voiture sans moteur. • Robin Lokerman, Gic
Management: Wij zijn een servicebedrijf maar ondersteunen zeker deze actie. • Bart Loncke, Compagnie Royale Asturienne des
Mines, Div. Cogebi • Guy Loos • Bernard Lorent, UCL FSA 1973: L’industrie avec ses 85% des exportations est indispensable à notre
économie: sans exportations, il n’y a bien sûr pas d’importations possibles. Sans industrie et exportations, les services et le secteur
public ne peuvent se développer. Une industrie florissante assure donc de l’emploi à un pays tout entier - bien au-delà de 600.000
personnes - et dans tous les secteurs de l’économie! Nous n’avons pas pétrole à exporter. Nous ne pouvons exporter que notre savoirfaire et notre capacité à créer de la valeur ajoutée fondée sur l’industrie et la recherche et développement qui doivent la supporter.
Stimulons donc notre industrie et la formation des personnes dont elle a besoin. • Gaëtan Lousberg • Alain Loyens, ASK: L’article
[ 41/72 ]
“
… Pour une PME active dans le secteur chimique, la législation n’est plus possible à suivre, tellement elle
est complexe et nullement coordonnée, en fonction des nombreux intervenants dans le domaine. Exemple
simple: pour renouveler le permis ADR d’un chauffeur qualifié et employé durablement, il faut s’y prendre
un an à l’avance mais un chômeur sans qualification peut l’obtenir en trois mois. Surréaliste mais réel!
”
Patrick Coulon, Administrateur délégué Coulon sa
“
Nous sommes une petite PME et nous voulons grandir. Les simplifications
et réductions de charges sont toujours promises et jamais présentes, au
contraire … Arrêtons cet interventionnisme d’Etat et cette course aux réglementations et contrôles …
”
“
“
Demarteau, Directeur fondateur Wow company
Dans notre petite entreprise, je me demande quelle fonction mérite que je lui accorde la priorité … le
commercial, le technicien spécialisé, l’expert en environnement, le spécialiste de la sécurité, la personne de confiance pour le harcèlement au travail …? Les marges étroites dont bénéficient les entreprises
dans leurs activités, à cause de toutes ces lois et autorisations absurdes et dispersées, étranglent véritablement l’économie.
”
Albrecht Lefebre, Directeur Lefebre bvba
L’industrie, c’est aussi les PMI. Et ce qui est lourd et cher pour les grandes entreprises, l’est encore plus pour les petites qui n’ont pas les
moyens financiers et les ressources humaines pour faire face à tout ce qui
leur est imposé …
”
Philippe Lewkowicz, Administrateur délégué Alcodin
[ 41/72 ]
[ 42/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 42/72 ]
signé par les 4 managers de référence est beaucoup trop gentil. La Belgique est devenue un pays de fous depuis trop longtemps
déjà. Les chefs d’entreprises n’ont que deux idées en tête: abandonner ou fuir. Les problèmes sont connus: 1. Education, enseignement, effort, devoir, discipline connaissance langues et autres cultures: descente vertigineuse. 2. Fiscalité et emmerdements kafkaïens incessants 3. Insécurité, culture d’assistés, politique d’immobilité. Causes fondamentales : erreurs permanentes d’analyse de
la situation (mauvais critères, confusions cause-conséquence, irrationnalité des raisonnements), erreur de compréhension des vrais
enjeux et de l’environnement mondial. La Belgique se suicide alors qu’elle a tout pour réussir honorablement. C’est cela le plus triste.
• Jean-Michel Ludovicy, Sibl: Je suis tout à fait d’accord et souligne, notamment auprès des jeunes, qu’avant et pour pouvoir être
des consommateurs, nous devons être des producteurs de richesses. • Luyckx, Chambre du Commerce Namur: Bravo pour l’initiative. • Paul Luycx, Belgoprocess • Vera Luypaert, LVT Benelux pr • Maas: Volgens Dhr. Van De Lanotte is het voor een industietak zoals
textiel moeilijk om de leegloop naar Oost-Europa tegen te houden. Mooi zijn zulke lakse woorden voor een West-Vlaming die zijn provincie op de kaart heeft gevonden door de opmars van de textielindustrie. Gelukkig voor hen kunnen ze nog altijd in andere raden
van bestuur hun zakken vullen. • Jean Maas, Bernheim Finance: ‘La Belgique est le pays où la productivité (valeur ajoutée par heure
travaillée) est la plus élevée du monde (après la Norvège). Les principaux handicaps des entreprises en Belgique aujourd’hui sont:
(1) les tracasseries administratives en tout genre: que l’on cesse de traiter les entreprises comme des ‘délinquants potentiels’; (2) le
coût salarial (qui disait: ‘trop d’impôt tue l’impôt ….’). Si nous n’y prenons garde, demain la qualité de notre enseignement, qui est
encore un atout pour ma génération, sera le troisième handicap. Si la Belgique veut garder sa place dans le monde, c’est aujourd’hui qu’il faut réagir. De tout coeur avec cette initiative.’ • Pierre Macharis, VPK Packaging Group: Ik ondersteun Uw actie ten volle!
• Willy Machiels, Silmaco • François Macq, Macq Électronique • Francois Maenhout, Cash&Carry • Peter Maenhout, Petercam •
Steven Maerschalck • Constant Maes, Gieterijen Constant Maes: 100 % akkoord • Emmanuel Maes, Brant Industrial Services Group:
Een oproep welke de vinger legt op de wonde(s)! Hoe kunnen we ervoor zorgen dat het hier niet bij blijft? Immers dienen we ook in
eigen boezem te kijken: zegt de noodzaak van een dergelijke oproep (en de ontsporing van de loonlasten in België) niet veel over de
werking en efficiëntie van onze beroepsfederaties waaraan we toch ook allen zeer belangrijke bedragen besteden? • Frank Maes, Maes
Communications • Jan Maes, Maes Metal: Deze oproep kunnen wij alleen maar met overtuiging onderschrijven: eindelijk steekt
iemand zijn nek uit met duidelijke taal die iedereen zou moeten begrijpen! Welke toekomst hebben onze zwaar ‘belaste’ kleine en
middelgrote ondernemingen nog in dit economisch klimaat? Het water staat ons tot boven de lippen! Hoeveel arbeidsplaatsen moeten er eerst nog verdwijnen alvorens er wordt gereageerd? Sinds enkele jaren vragen wij ons af welke toekomst er voor onze kinderen
en kleinkinderen nog weggelegd is in dit land! Het gaat van kwaad naar erger. • Jef Maes, Maes Mattress Ticking • Kris Maes, Vyncke
• Rina Maes, Textiles Maes A. • Philippe Maes, Rano: Bewonder het engagement van deze personen. Ik ben er van overtuigd dat vele
ondernemers soortgelijke mening meermaals per dag uiten, maar niet de tijd, moed of geduld vinden om blijvend politieke druk uit
te oefenen. De competitieve, mondiale omgeving vraagt alle energie van de ondernemers voor de eigen onderneming, zodat ze de
macro-economische omgeving moeten ondergaan. Naast syndicale, milieu-, mensenrechten-, dierenrechten-, en vele andere activisten, die nodig zijn in de democratie, hebben we ook nood aan sterke persoonlijkheden die toezien dat ook rekening gehouden wordt
met de leefbaarheid van de ondernemingen. Hoop vurig dat jullie volhouden om deze oproep te laten omzetten in concrete realisaties! • G. Magnette, Damart TSD • Henry Magney, Interfirm Links: Daarenboven vergeten we dat het nieuwe centrum van Europa niet
meer België maar vb. Tsjechië wordt waardoor een van de troeven verdwijnt. Vervuiling: door extreme eisen te stellen aan bedrijven
die pakweg half proper werken zullen zij sluiten en zullen deze producten gemaakt worden in landen waar meer mag vervuild worden, waardoor op termijn niet minder maar meer vervuild wordt. • Roland Magney, UPS Systems MGE: Ik ben heel blij met dit initiatief. Het beleid moet inderdaad de industrie ondersteunen. Iedere ondernemer met gezond verstand is bewust dat onder andere
milieu belangrijk is, maar wat men ons oplegt moet wel haalbaar en betaalbaar zijn. • Didier Mahaut, Petite Suisse Blanchisserie:
110% pour cette initiative. Il existe en Belgique énormément de gens comme nous, qui ne prennent plus le temps de revendiquer,
trop accaparés par leur besoigne. Merci de relayer cette masse silencieuse. • Erik Mahieu, Stavelse Metaalbouw: Wij zijn hier in een
land waar de politiekers groene salade willen planten op een economisch slagveld. Door de vele machtsgroepen hebben zij die het
nog goed menen geen tijd en kans meer nog iets positiefs te doen en komen tijd te kort om hun eigen loopbaan te beschermen.
Intussen vullen de vele organisaties hun zakken op kosten van de firma’s en de arbeiders. Wij zijn verplicht onze beste mensen in te
zetten voor allerhande formaliteiten in plaats dat wij deze kunnen gebruiken voor het welzijn van ons bedrijf. Zeer kostelijke tijd die
wij verspelen om allerhande organisaties te onderhouden met een nooit geziene geldhonger. Maar die hun tijd gebruiken om allerhande wetteksten te helpen maken en doordrukken om hun inkomsten nog te verhogen. Tot de kip met de gouden eieren dood is en
zij rustig kunnen op pensioen gaan. Statistieken tot einde februari wijzen er naar dat wij met beangstigende snelheid naar de eindmeet gaan. Proficiat met uw initiatief en doe voort a.u.b. • C. Malchaire • Roger Malevé, Stork Mec • Ann Malfait, Werkhuizen
Huwaert: Bravo voor het initiatief, jammer dat het voor vele bedrijven te laat komt… • Christine Malfait, Perstorp Oxo Belgium • Tom
Malfait, Werkhuizen Huwaert • Rita Malfliet, Malmar • Mallet, Gardena B. • Gery Malou, Majaro • Eddy Mannaerts, Sun Oil Belgium
• Frank Marchand, Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu vzw • Paul Mariën, Metalwagen: Wanneer komt een vakbondsafgevaardigde in
mijn huishouden? Dan kan men al mijn doen en laten bepalen, behalve onze maandelijkse bijdragen! • Peter Mariman, Filtration cv:
Eindelijk schiet de industriële lobby wakker. Hoeveel ‘dienstenbedrijven’ werken niet rechtstreeks of onrechtstreeks voor de industrie?
Enkel de industrie kan de welvaart in België behouden. • Georges Maris, Limburgse Vinyl Maatschappij • Willy Marlier, Prayon •
Michel Marlot, Industeel Belgium • Frédéric Marquet, Sepulchre: Je suis entièrement d’accord avec vous. Bravo pour l’initiative. •
Jan Marynissen, Setime: Proficiat met dit schitterend initiatief! Wij ondernemers worden al genoeg gestraft met waanzinnige fiscale
lasten. U krijgt onze volledige steun voor dit project. • Louis-Philippe Mascart, Beljet: Voor startende bedijven, willen de banken geen
enkele risico meedragen. De businees angels komen well in aanmerking, maar later. Er ontbreekt een tussenstap. • Mascia, Euro
View Services: Chaque personne a ses torts mais depuis trente ans dans ce pays, nous évoluons: nous, les besoins, la société, nos
institutions. Le plus dur c’est de se remettre en question et faire marche arrière s’il le faut. Les entrepreneurs le font, pas les institutions: l’image d’abord. Devenu entrepreneur par envie, aujourd’hui sans regrêts, je veux partir d’ici, je ne suis plus l’instrument de
ma vie, on me dirige par contrainte: la société, le contexte, les institutions, les collaborateurs… Plus je gagne de l’argent moins il
en reste et on se retrouve dans un cercle vicieux car gagner de l’argent c’est pas assez, il faut en gagner beaucoup et après ce sera
assez? J’avais une passion: mon métier, depuis qu’il a fallu grandir, je n’arrive plus à excercer cette passion mais je suis contraint à
faire tous les métiers d’un manager, ceux que j’aime moins. Tous les objets nous entourant et que nous possédons ont été créés et
réalisés par des industries, ingénieurs, techniciens, ouvriers,… et ils sont complètement ignorés par des superficiels qui pratiquent
l’image. L’argent: les banques qui reflètent notre propre envie des fruits de celui-ci sont devenues des parasites de l’économie, peutêtre comme nous. Créer, inventer, avoir envie de réaliser n’est plus suffisant, il faut des sous et un contexte favorable. Des sous on
en donne plus aussi facilement aux créateurs, le contexte vous le prend et fou la trouille à ceux qui voudraient essayer. Encore mille
pages pour les détails et cela ne suffirait pas. Ma vie est trop courte et ces minutes de l’aube m’ont permis à peine d’expulser un
petit cri qui serait sinon un ouragan de décibels. • Jean-Louis Masse, Montefiore: Dirigeant d’une entreprise qui a 126 ans d’existence, je constate qu’il est de plus en plus difficile de faire face aux complications croissantes demandées aux petites entreprises (40
personnes) au même titre qu’aux grandes: contraintes d’environnement, statistiques diverses, complication croissante de la législation sociale, multiplicité des niveaux de taxation… • Roger Masse, Toiturac: Je vous suis entièrement dans cette initiative en espérant (mais j’en doute) que les hommes politiques entendront notre appel. Encore bravo! • Jean-Pierre Mastelinck, Egemin Group:
Industrie is de bouwsteen/motor van onze welvaart. Iederen beseft het… maar er gebeurt niets. • Rodolphe Masuy • Guido Matheus,
Bayer Antwerpen: Volledig akkoord met deze noodoproep. • John Matthews, Remy International • Meerburg: Wij hebben een grote
investeringsbeslissing genomen die uiteindelijk positief is uitgevallen voor Vlaanderen, ondanks de slechte concurrentie tov
Nederland, Frankrijk en Duitsland. Alleen mogelijk geworden door de troef van de infrastructuur en het bestaande performante productieplatform uit te spelen. Wat loonkosten, energie en lokale heffingen betreft scoorden we zo slecht, dat ik er nauwelijks over durfde te spreken bij de internationale hoofddirectie. • Robert Meersmans, Basf Antwerpen: Ik pleit voor een vereenvoudiging van de
administratieve processen en transparante werkmethodes. • Francis Meert, Le Clair & Meert: Ik wens de initiatiefnemers te feliciteren en te bedanken voor dit duidelijk en hoogstdringend signaal. • Hank Mees, Basf Antwerpen • Emiel Meeussen • Ir. W.J.T. Megens,
Defawes ‘96: De pleitnota is kort, bondig en duidelijk en behoeft geen verder commentaar. • Patrick Meirlaen, Pioneer Europe: Het
behoud van een degelijke industriële basis is een must voor elke economie. Een pure service-economie is een utopie. We moeten er
zorg voor dragen competitief te blijven cq het weer te worden. • Charles Melot, Simonis Plastic: En tant que dirigeant d’une petite
entreprise sous-traitante dans le domaine de l’injection de pièces plastiques je suis particulierement sensible à votre message, qui
est parfaitement juste mais peut-être devrait être complété. Nous vivons une menace de plus en plus présente de délocalisation pour
des questions de coûts de nos activités. Nous avons perdu plusieurs moules ces derniers mois car nos produits sont de plus en plus
souvent assemblés à l’étranger et dès lors il est préférable d’injecter les pièces de détails à proximité. Je crois personnellement que
ce phénomène va s’amplifier si nous ne refixons pas entre les industriels, belges ou européens certaines règles. Deux axes de
réflexions et d’actions doivent voir le jour, supportés par des institutionnels: 1) Axe Horizontal: le tissu industriel étant essentiellement constitué de PME, celles-ci doivent s’organiser entre elles pour offrir d’une part une taille suffisante et des activités complémentaires permettant d’intéresser des donneurs d’ordre importants en mettant en évidence tout l’intérêt de ces associations et de la
proximité. 2) Axe vertical: il faut que les donneurs d’ordre qui en Belgique, comme ailleurs en Europe d’ailleurs, se sentent investis
d’un rôle d’éducation de la PME afin qu’ensemble nous arrivions au bon prix de revient ou de vente et qu’au lieu de partir de préférence à l’étranger, nous favorisions le travail en Belgique ou Europe. Sinon, comme vous le dites, je crains le désert industriel dans
nos régions. Un exemple très intéressant et qui fonctionne réellement dans cet optique est l’EWA. • J. Mensch, Chevron Phillips
Chem: Luilekkerland is inderdaad niet van deze wereld. • Guy Mercier: Je m’associe totalement à votre démarche. Nos politiciens
semblent oublier que l’on ne crée vraiment de la richesse qu’à travers son activité industrielle. • Peter Merckaert, Cogégaz: Nous
sommes un des pays ou les charges sont les plus élevées et quand on nous annonce à grand renfort de publicité une réduction de
[ 43/72 ]
“
En tant qu’administrateur de sociétés, je vois tous les jours ce que c’est de faire tourner une entreprise en
Belgique. Ça commence au moment où l’on crée la société (ça dure des mois). Il faut aller d’un service à
l’autre et constater que l’on y aborde les choses comme à l’époque préhistorique … Somme toute, la
Belgique n’est pas un pays intéressant pour les jeunes indépendants qui veulent lancer une PME. Il vaut
mieux commencer dans une grande entreprise où il y a suffisamment de syndicats et où on peut partir en
prépension, après trente ans de travail, sans se faire de soucis.
”
Erwin Vandousselare, Administrateur délégué Summa
“
… (Les investisseurs) sont plutôt effarouchés par l’impénétrable système
social, la forte pression fiscale et les convulsions administratives en
matière de politique de l’environnement … tout cela étant rendu encore
plus diffus par les cinq gouvernements que compte notre pays, une
richesse institutionelle qui finira par l’appauvrir …
”
Piet Van Loo, Chef de service Bayer Antwerpen
“
Les autorités publiques négligent de procéder à une quelconque 'étude d’impact sur les entreprises' lorsqu’elles introduisent de nouvelles charges supplémentaires. En outre, les divers niveaux de pouvoir travaillent indépendamment les uns des autres ou en s’opposant les uns aux autres, plutôt que de collaborer.
Dès lors, la réglementation s’étoffe de plus en plus sans qu’il n’y ait plus de coordination et les principes
de base du droit sont balayés, sans aucune forme de débat.
”
Koen Van Raemdonck, Directeur du service juridique BASF Antwerpen
“
… Je travaille dans quatre pays différents (Canada, Etats-unis, Mexique et
Belgique) … La Belgique, si elle ne change pas, va perdre toute compétitivité. Les charges sociales sont bien trop élevées par rapport aux autres pays
et de plus, vu la dimension du pays, l’infrastructure gouvernementale est
trop importante. Elle pourrait être grandement simplifiée, ce qui amènerait
une plus grande rapidité de réaction du gouvernement et, de plus, réduirait
les coûts … pour les entreprises comme pour les individus …
”
Frédéric Letourneau, Managing Director Belgium Towers Perrin
[ 43/72 ]
[ 44/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 44/72 ]
l’impôt des sociétés on constate avant qu’il ne soit d’application que d’autres charges augmentent encore (taxes communales diverses qui passent parfois du simple au double, assurance loi, etc.). En plus, trouver du personnel devient de plus en plus difficile car
les écoles ne préparent que trop rarement à la vie professionnelle. • Walter Mersch, Magotteaux: De par notre expérience internationale, nous confirmons que nous sommes toujours à la pointe de la perfomance avec nos produits à haute valeur ajoutée, exclusivement fabriqués en Belgique. Néanmoins, les conséquences des mesures imposées par les décisions récentes du gouvernement, ainsi
que par l’augmentation catastrophique du prix de l’énergie électrique, nous fait réfléchir sur le bien-fonde de notre décision de garder une activité industrielle importante en Belgique. • Eric Mertens • J. Mertens, Hoviplast • Leen Mertens, Rohm and Haas • Paul
Mertens, MBBE • Patrick Mervielde, Transport Van Heesvelde • Josef Meskens, Temeka • Dany Mestdag, The Wireless Corporation:
Vereenvoudiging administratie? Recubel-, reprobel-, intrastat-aangifte etc… Labiele BPA’s, wetten die gestemd en weggestemd worden. Belastingsverlagingen op papier die de toets aan de werkelijkheid niet doorstaan. Hoog tijd dat geveinsd optimisme plaats maakt
voor realisme. • F. Mestdagh, LS Frais: Indépendamment des difficultés ‘belgo-belges’ rencontrées par les industriels de notre pays,
je suis également inquiet par rapport à la politique de subsidiation pratiquée par l’Union Européenne. En effet, des secteurs entiers
d’activités industrielles sont subsidiés avec des fonds européens dans des pays autres que les 15 ou les 25. Grâce à ces fonds et à
l’expertise offerte à ces pays, de nouveaux concurrents naissent ou se renforcent à nos frontières. L’Union Européenne veut-elle vider
nos pays de toute activité industrielle? • Marc Meurisse, Geldof Metaalconstructie • Jacques Mévisse: Bravo pour votre initiative. •
Redy Meyers, SKM: In de distributie en de zelfstandige kleinhandel zijn de problemen hetzelfde: te hoge bruto- en te lage nettolonen. ‘De stad neemt te veel!’ • Baudouin Meyhui, Fedis (Belgische Federatie van de Distributieondernemingen): Als bedrijfsleider
steun ik uw oproep. Hij legt terecht de nadruk op een aantal zware handicaps waarmee niet alleen de industrie, maar heel het
bedrijfsleven kampt: de betutteling door de overheid, de trage werking van de administratie, de hoge loonlast, de zware milieuheffingen, enz. Als voorzitter van een federatie uit de tertiaire sector betreur ik het nochtans dat andere sectoren niet werden gecontacteerd en dat uw démarche daarom geen gezamenlijk oproep in naam van álle ondernemingen is geworden. Mits toevoeging of
accentuering van een paar elementen hadden wij volmondig een dergelijke oproep onderschreven. Gekenmerkt door hun grote
arbeidsintensiteit zijn de distributiebedrijven immers ook vragende partij voor een actievere verlaging van de sociale lasten. Meestal
actief in de verschillende regio’s willen ook zij het verder uiteenlopen van de gewestelijke regelgevingen een halt toeroepen en zo de
kosten indijken die met de voortschrijdende staatshervorming gepaard gaan. Tot slot, en niet in het minst, vragen ook zij bij hoogdringendheid de overreglementering af te bouwen. Wegens de grote diversiteit van hun productenaanbod drukt de administratieve
overlast immers bijzonder zwaar op alle facetten van hun activiteit. • Marc Michels, Deceuninck: Ik kan akkoord gaan met de tekst
van de oproep. Echter niet alleen beleidsmensen zijn hiervoor verantwoordelijk. Ook mensen uit de industrie zelf en de federaties
moeten meer de handen in elkaar slaan en proberen gezamenlijke sociaal maatschappelijke duurzame standpunten in te nemen,
gebaseerd op een lange termijn visie. Er zijn nog steeds teveel voorbeelden die getuigen van gebrek aan dergelijke visie. • Leo
Michiels, Proviron • Aloïs Michielsen, Solvay: L’appel de l’industrie est très justifié et d’à propos. La Belgique a besoin d’industrie,
d’innovation et d’esprit d’entreprise. Les surcharges toujours grandissantes les découragent au lieu de les encourager. Or la Belgique
possède des hommes et des femmes compétents, motivés, créatifs, multiculturels, susceptibles de créer de la prospérité et des
emplois. De mauvaises réglementations administratives, fiscales, sociales et environnementales, découragent les activités et les
emplois. Le Gouvernement belge devrait soutenir plus (nettemant) l’industrie belge, afin de favoriser ainsi des emplois de qualité. •
Frans Michielsen, Miko Groep • L. Michielssen: U hebt volkomen gelijk. • Luc Mikolajczak, Ernst & Young ETM: Remarquable initiative qui mérite toute notre admiration et soutien. Au vu de l’externalisation croissante de toute une série d’activités industrielles, il
y a ici un vivier de compétences PME et PMI interdépendantes, générateur de croissance et d’inovation, qui doit retenir toute l’attention de notre société. • Erik Moerbeek, Caldic Belgium • Michel Moerenhout, De Waegenaere: Als het zo verder gaat zullen we
meer adviseurs en externe verantwoordelijken nodig hebben dan actieve personeelsleden. • Alain Moerman, Elektro Coma: Klare taal
en 100% mee akkoord. Als bedrijfsleider van een kmo voel ik mij bovendien dikwijls persoonlijk gepakt door onze huidige maatschappij. • Martin Mol, Mol Cy • Andre Mollers: ‘Eppécie votre appel et forme le voeu de voir Madame la Ministre Laurette Onkelinx
diminuer son oppression et favoriser ainsi l’emploi; doute de la qualité de l’enseignement et du niveau de productivité.’ • François
Mone, Vandroogenbroek & François Ateliers: J’espère que l’industrie de nos pays de l’ouest ne va pas basculer vers l’est où les salaires et charges sont ridicules, auquel cas nous pouvons diviser par deux les avantages et salaires que nous avons. Sans oublier de
multiplier par trois le chômage et les ruines industrielles: diviser pour régner. • Oscar Moonen, Orbid • Jan Moons, VMD • Frederik
Moortgat, TAB: ‘Dat de industrie steeds meer verschuift richting lageloonlanden, kan niemand ontkennen of tegenhouden. Toch vind
ik dat de regering zijn uiterste best moet doen om in eigen land een doelbewuste, strategische minimumbuffer aan industrie te behouden want anders wordt België in de globale economie nog kwetsbaarder (en afhankelijker) dan het nu al is; een ‘strategische
industrievoorraad’ is waarschijnlijk essentiëler dan een olievoorraad.’ • Michel Moortgat, Duvel Moortgat • Jan Morel, Utexbel: Moedig
initiatief! Mobilisatie van de bevolking mag niet vergeten worden. • Nicolas Moretus • Ian Morsomme, Ulysses Consulting: Certes il
y a les mots, les bonnes intentions, et parfois des actions, des actions disparates et qui par une concurrence et un individualisme
aveugle (et accru) se font de plus en plus rares. L’adage belge ‘l’Union fait la force’ ne devrait-il pas au contraire nous guider. Le
monde est vaste, les nouveaux marchés ne manquent pas et après tout nous pouvons être très chauvins: nous sommes bien formés,
nos expertises et notre expérience sont bien réelles. Malgré ce que nous devons aux Américains, l’époque est révolue des remerciements à rallonge, nous devrions nous concentrer sur nous et ‘l’Europe’. Ne sommes nous pas, après tout, la première puissance économique du monde? Et parmi cette Europe ne sommes nous pas l’un des principaux instigateurs (UEBL, Benelux, CEE…). Alors fini
de parler: travaillons, fonçons, imposons…et ce ensemble. Ensemble, c’est aussi avec le soutien des décideurs politiques et sociaux. Alors bravo pour cette initiative, j’espère qu’elle en réveillera plus d’un. • Jean Moureau, Facopar • Jean-François Mouton,
Sesamo: Bravo pour l’initiative, il est un peu dommage qu’aucun membre de la FEB-secteur PME n’aie pas eu droit à une signature. Ceci éloigne encore les grandes entreprises et les PME qui, faute de moyens internes ont peine à se défendre. • Michel Mouyard,
Ateliers M. Mouyard: Il est certain qu’avec des pouvoirs décisionnels hors de nos frontières, des politiciens qui déroulent le tapis
rouge aux étrangers et qui mettent un foulard de même couleur pour constater les départs après quelques années, et des organismes d’aide tous azimuth…le vrai travail que nous procurons durablement, devient plus difficile à assurer et de moins en moins valorisant. Allez-y… • Didier Mulatin, Pyronics International • Patrick Murciani, Xerox Belgique/Luxembourg • Marcel Mussche,
Hogeschool Antwerpen: ‘Gezonde concurrentie ontstaat pas als alle randvoorwaarden gelijk zijn. In een globale economie is dat moeilijk. We moeten er daarom naar streven dat de concurrentieregels overal op dezelfde basis gebrachten worden; ook in termen van
lonen, arbeidsomstandigheden en milieurichtlijnen. In afwachting daarvan, moeten er invoerheffingen geheven worden (of finantiële
bonussen gegeven worden) die corrigeren voor de bestaande verschillen. ‘ • Rudy Muylle, G. Muylle & Zoon: Indien alles blijft zoals
het nu is zal men binnen 10 à 15 jaar zuiver water, zuivere lucht, geen lawaai maar ook geen kmo’s meer hebben. Hopelijk kunnen
ze genoeg bomen planten voor iedere werkloze in België om in de schaduw te gaan zitten. • Eric Muys, Vink: Er is weinig toe te voegen aan dit duidelijk geformuleerde manifest. In een internationale organisatie als de onze, worden we continu vergeleken met onze
buitenlandse collega’s. Hieruit blijkt telkens weer dat wij niet met gelijke wapens strijden. Ernstig is vooral dat de situatie er duidelijk niet op verbetert. • Dimitri Naesens, Nacospan Houtrecycling: Als jonge ondernemer uit ik hierbij de angst en de vele vragen rond
ondernemen in België. Als ondernemingen/onze klanten verdwijnen, moeten we dan nog investeren (in België)? • Joost Naessens,
Basf Antwerpen • Luc Naessens, Fabelta Ninove • Alain Nagelmackers, Bodart & Gonay • Philippe Nagelmackers, Eurogarden: Tout
à fait d’accord avec votre déclaration. Je suis particulièrement furieux contre l’accord de coopération du 05/03/97, qui transpose
dans la législation belge la Directive Européenne 94/62 relative à la prévention et la gestion des déchets d’emballage. Les modalités d’application de cette loi font peser sur les ‘responsables d’emballages’ des charges totalement excessives et à mon avis complètement inutiles par rapport aux buts poursuivis. • Vincent Nelles, Vincent Nelles Bois: Je vous encourage, felicitation. • Neve,
Formar Electronics • Jean Neven, ANL/PLastics: De werkkracht van ons land, de zin voor innovatie en creativiteit kunnen enkel in
een gezonde industriële omgeving tot hun recht komen. • Tony Neven, Care4data Group: Ben volledig akkoord. Alhoewel dit een probleem is dat héél West-Europa betreft, zal België het hardst en vlugst getroffen worden. • Eric Neyrinck, Pauwels International •
Gustaaf Neyt, Neyt nv • Christophe Nguyen • Fabrice Nicoletti, Group Riem • Bert Nijs, Bayer Antwerpen • Gilbert Nijs, Groep
Incopack: Mijn groepje telt 4 productiebedrijven in de voedingsindustrie, omzet samen ongeveer 76 miljoen euro, totale directe
tewerkstelling ongeveer 185 mensen + 45 interims + minstens 125 indirect bij toeleveranciers en onderaannemers in Vlaanderen
alleen (voltijdse equivalenten). Mijns inziens houdt het beleid in ons land veel te weinig of geen rekening met de wijze waarop een
ondernemer van eigen bodem beslist tot al of niet investeren. Een investering in een industriële activiteit is een lange-termijn engagement dat met ‘een goed gevoel’ en met de spontaniteit eigen aan een positieve beslissing moet aangegaan worden. In de huidige
omgevingsomstandigheden is dit in ons land wat mij betreft niet meer mogelijk. Het enige waar ik zonder meer op kan rekenen ingeval ik investeer is meer wetgevende, betuttelende en hinderende ellende. In dit klimaat heb ik reeds twee voor mij belangrijke projecten met een totale investering van meer dan 11 miljoen euro niet doorgezet of in beraad gehouden en dit heeft niets te maken
met de algemene economische toestand. Als meer kleinere ondernemers zoals ik die positieve beslissingen niet nemen of uitstellen,
dan denk ik dat dit voor ons land toch een niet onbelangrijke negatieve macro-economische invloed heeft. • Marc Niset, Soudokay
& Soudométal • Roland Nobels, Europe Unlimited: België behoort tot de wereldtop qua productiviteit maar vecht voor haar bestaan
om een industrie uit te bouwen. Proficiat voor jullie nationaal initiatief. • Georges Noël, Belgian Venturing Association: La BVA soutient l’initiative des 4 chefs d’entreprise signataires. • Robert Nondonfaz, Hec-Liège: Je félicite les signataires. Il est grand temps
que les chefs d’entreprise réagissent. Je l’avais moi-même fait dans un article publié dans la Libre du 30 janvier 2003 en page
Débats/Economie. En tant qu’enseignant, je veux maintenir un haut niveau de qualité pour le supérieur. Et je trouve que votre réaction n’appelle pas assez à un renforcement des moyens pour sauvegarder la qualité de l’enseignement supérieur. • Hilde Noppen,
Esselte: Een stap in de goede richting! • Bart Nuyts, Zaakvoerder: 100% akkoord. Als je ziet dat alle grotere investeringen van
Europese bedrijven zich momenteel richting verre Oosten (China) verschuiven is dat zeker niet omdat ze ginds beter of harder wer-
[ 45/72 ]
5. La responsabilité sociale dénaturée
“
Avant, on nous apprenait que nous allions travailler dans l’industrie, que
nous devions avoir l’esprit technique et que cela était dans l’intérêt de la
société … Nous bâtissions, nous fabriquions et nous en étions fiers! Notre
savoir est la clé de notre bien-être et c’est le travail de plusieurs générations qui risque de disparaître. Beaucoup de chefs d’entreprise procurent
du travail à de nombreuses personnes et familles; ils assurent une cohésion
sociale dans notre société et notre prospérité à tous. Nous devons continuer
à créer et à innover. C’est comme cela que l’on construit l’avenir. C’est ça,
l’industrie …
”
Dirk C. Raes, Administrateur Raes Logistics
“
L’industrie, avec ses 85% d’exportations est indispensable à notre économie … Sans industrie et exportations, les services et le secteur public ne peuvent se développer. Une industrie florissante assure donc de
l’emploi à un pays tout entier, bien au-delà de 600.000 personnes – et dans tous les secteurs de l’économie … Nous ne pouvons exporter que notre savoir-faire et notre capacité à créer de la valeur ajoutée, fondée sur l’industrie et la R&D qui doivent la supporter. Stimulons donc notre industrie et la formation des
personnes dont elle a besoin.
”
“
Bernard Lorent, Ancien président du Cercle des Ingénieurs
… Si l’on prend conscience du fait que l’industrie représente en effet
85% de nos exportations, il est tout de même exaspérant de devoir constater que certains hommes politiques déclarent publiquement que notre
économie est viable sans industrie.
”
Ivo Van Hamme, Senior Administration Manager CMK Europe
[ 45/72 ]
[ 46/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 46/72 ]
ken. Maar wat gaat er hier gebeuren met de installaties die men ginds nabouwt met onze knowhow? • P. Oeyen, NSI: Bravo pour
votre initiative qui rappelle que la pompe économique s’amorce quelque part, et que les activités industrielles de production constituent l’un des socles de notre économie. Nous, chefs d’entreprise, devons aussi nous remettre en cause (Enron et autres scandales financiers, ainsi que l’absence de la composante humaine dans certaines décisions) et les grands groupes ne doivent pas hésiter à faire appels aux (grandes) compétences locales de sous-traitance et de services. • Justin O’Flynn, Commscope Europe: Reducing
the individual tax rates on our employees will mean they will benefit more from what they earn. The will be more motivated to participate in making their company a success. And furthermore, they will spend this money in the local ecomony. Reduce personal taxation… that must help stimulate success nationwide. • Marc Olivier, Electrovolet • J.M. Onclin, TDS-Acior: Il est plus facile de conserver des industries existantes avec tous les capitaux déjà investis, que de retrouver des capitaux en quantité pour remplacer les
disparus. Les politiques doivent se mener de concert. • Frans Onsea, Bayer Antwerpen • Guy Ooms, Bizz Communications: Moedig
initiatief. Veel succes. • René Ooms, Tessenderlo Chemie Ham • André Ooms, Evosoft • Bernard Oostveen, Corporate Travel: Je soutiens entièrement votre cause, mais il serait intéressant de lier à celle-ci toutes les entreprises belges, qu’elles soient industrielles,
commerciales, etc. Les PME dont les capitaux sont belges et dont les bénéfices sont déclarés en Belgique sont déforcées par la fiscalité face à des groupes étrangers qui font fuir leurs bénéfices dans des paradis fiscaux sous formes diverses. Ces entreprises dont
les capitaux sont étrangers ont des pouvoirs d’investissements plus grands que les nôtres en recapitalisant indirectement l’ISOC non
payé en Belgique. Je pourrai continuer avec d’autres exemples. A méditer. • Herman Op de Beeck, Eurogifts: Goed initiatief. Welvaart
wordt beschouwd als iets vanzelfsprekend. Nochtans: de ondernemingen liggen aan basis van onze welvaart. Dat besef leeft veel te
weinig in de samenleving en bij de overheid. Door de over reglementering worden nogal wat uitbreidingsplannen investeringen en
andere initiatieven bij veel bedrijven nooit uitgevoerd. Een neerwaartse spiraal. • Paul Opde Beeck: De mensen begrijpen veel te weinig dat onze welvaart afhangt van de aanwezigheid en de resultaten van het bedrijfsleven. Het bedrijfsleven zou méér aan informatie naar de gewone arbeider, bediende, ambtenaar moeten doen. • Philippe Orlians, Orlians & C° nv • Rodolphe Orlow Andersen •
Hubert Ortegat, Axa Belgium: Félicitations, une économie compétitive passe également par le fait que l’on cesse d’imposer des réglementations trop coercitives et en méconnaissance de cause. En néerlandais: ‘De beste stuurlui staan steeds aan wal…’ • Achiel
Ossaer, Janssen Pharmaceutica: Milieurichtlijnen moeten een rationele, wetenschappelijke basis hebben en moeten gealigneerd zijn
binnen de Europese context. De overheid moet actief, catalyserend werken om het industrieel netwerk op te bouwen binnen de maatschappelijke verwachtingen. • Yves Ovelacq, Ovelacq: Mooi initiatief, maar wat doen we als volgende actie indien de overheid geen
gehoor geeft aan dit initiatief? • Christoph Palm, Polyone Belgium: Tout à fait d’accord. Malheureusement, la démagogie rapportera
toujours plus de voix que l’élaboration d’un contexte socio-économique favorable à l’investissement et à l’esprit d’entreprise. •
Philippe Paquet, Gobietsa • Paul Parein, Sapim • Ph. Passagez, Flex: ‘J’approuve entièrement votre action. A titre d’exemple: je suis
patron d’une petite PME qui occupe 4 salariés; leurs primes de fin d’année ont couté à la société 8283,55 euros ; ils ont reçu ‘en
main’ 2813,63 euros, soit 34%!. ‘ • Luk Patijn, Chocdecor • Lode Pattyn, Pattyn & Berens • Paul Pattyn, Pattyn Packing Lines: Het
artikel is meer dan terecht!!! • Johan Pede, BBL - ING • Bruno Peeters, Allard Europe: Hopelijk weerklinkt deze oproep luid genoeg
zodat onze beleidsvoerders uit hun winterslaap ontwaken. • Frank Peeters, Aexis Software & Services: Als ‘Dienstenonderneming’
voelen wij ons zeer betrokken bij deze oproep, omdat elke ondernemer in België zich met de aangehaalde problemen kan vereenzelvigen. Ik heb de indruk dat enerzijds onze beleidsmensen in hun drang naar popularisme de basis van het Belgische welvaartsmodel
onderuit te halen, en dat anderzijds de administratieve think-tanks nog altijd te ver staan van de internationale realiteit. Men denkt
met complexe tewerkstellingsmaatregelen de economie op te vijzelen, maar anderzijds veegt men duizenden banen van de kaart mits
één pennetrek… • Jan Peeters, Decosteel: De oproep van de industrie is volledig terecht. Weinig mensen beseffen dat bij het afzwakken van de industrie eveneens de toegevoegde waarde die kan gegenereerd worden in niet-industiële omgeving, eveneens verloren
gaat. • Peter Pelicaen, Structuplas-Riesselberg: Volledig akkoord … maar dit initiatief mag niet beperkt blijven tot een elitair groepje kaderleden. Ook én vooral de arbeiders moeten beseffen waarom het werk hier wegstroomt naar de buurlanden of verder! • Georges
Pellegrino, Promosell: Heb een klein onderneming, maar stel met bezorgdheid vast dat een producerend bedrijf enkel wordt
beschouwd als een last door de omgeving, de gemeentelijke bestuursleden. Ik betwijfel dat deze zich ooit de vraag hebben gesteld
of de realisatie van het sociale luik überhaupt in stand kan gehouden worden zonder een behoorlijke graad van industriële activiteit.
Ik bedoel daarmee niet uitsluitend hoog technologische ontwikkelingen, maar industriële activiteiten die ook door de 25% van de
resterende bevolking kunnen uitgevoerd worden. Ja aan de welvaart en aan het sociale welzijn binnen een actieve maatschappij. •
Filip Pellens, ACPC • Remo Pellichero, Sabca: Excellente initiative. J’explique depuis des années à mes interlocuteurs politiques et
syndicaux que, sans changement d’orientations, toute l’activité de production disparaîtra de Belgique, sauf dans les secteurs où la
main d’oeuvre n’ est qu’une faible partie des coûts de production. Confrontée à une décroissance constante des prix de vente sur les
marchés mondiaux, l’ aéronautique ne peut résister que si nos coûts salariaux croissent moins vite que la productivité, une part
importante de celle-ci étant absorbée par les clients. Nos augmentations salariales sont toujours négociées au-delà de l’index alors
que dans les pays ‘aéronautiques’, il n’ en est rien. C’est là un handicap majeur qu ‘il faut surmonter. • Philippe Pelzer, Compagnie
Belge De Ventilateurs: Je suis d’accord sur tous les points. Vous dites très bien: ‘l’industrie est tout juste tolérée’. Du point de vue
des mentalités, nous vivons un paradoxe dû au fait que tout le monde veut un emploi près de chez lui, mais surtout ne tolère aucune usine dans les environs. Lorsqu’on veut implanter une usine, que de problèmes et d’enquêtes, mais lorsqu’une entreprise ferme,
quel dommage. Dans le même ordre d’idée concernant ‘le politique’, ne serait-il pas plus efficace de faciliter la survie de l’emploi
existant que d’inventer à tout moment des recettes de création d’emploi pour tenter de compenser ceux qu’on a laissé se perdre (souvent par manque de compétitivité). • Frans Penne, Penne nv • Daniel Peruzzo, Ampacet Europe: Le tableau qui est dépeint me semble trop beau. En réalité, les entreprises sont considérées comme des vaches à lait et leurs dirigeants comme des malfaiteurs. La
démagogie ambiante n’arrête pas de pondre des lois défiant le sens commun. Voulons-nous une Belgique (une Wallonie en particulier) poumon vert de l’Europe? Le masochisme devrait avoir une fin si on veut sauver ce qui reste. Bravo pour l’initiative. • Daniel
Peten, Peten Print: A chaque époque de notre histoire l’industrie a été taxée outre mesure. Jusqu’à parfois l’extinction de certaines.
Nos gouvernants ont un malin plaisir de scier la branche sur laquelle ils sont assis. Ils ne risquent rien. Je vous félicite pour cette
page. Je crois qu’il est bon de se manifester de cette façon. Votre texte est clair et net, compréhensible pour tous. Régulièrement
mais pas trop. • Michel Petitjean, Asphaltco: La politisation particrate et la focalisation sur la vue communautaire de tout problème
sont des défis majeurs que la Belgique doit relever. • Alexandre Petre • François Petre • Patrick Petre, Ets. Petre & Co • Hugo
Peumans, Asap Interim: Van harte proficiat met dit initiatief. Ik hoop dat dit heel wat mensen aan het denken zet. Het zijn nog altijd
de bedrijven die een toegevoegde waarde leveren, die een beste garantie zijn voor onze toekomst. • Paul-François Philippart,
Philippart Textiles: Vriendelijk dank voor het intiatief. Ik sta 100% achter jullie actie. Een delocalistie van onze industrie buiten de
EEG-landen kan ons fataal zijn. Het is hoog tijd dat onze politieke leiders zich gedragen als industriële leiders. De kloof tussen de
politiek en de industrie wordt steeds maar groter. • Jean-Louis Philippart de Foy, Sema Belgium: Revigorer ce secteur porteur et pourvoyeur d’emploi permettrait de guérir tous les maux de notre société en nous procurant des moyens nécessaires. • Luc Pichotte, Beria
• Firmin Pieck, Chicago Metallic • Peter Piessens, Robert Bosch Produktie: Hoog tijd. • Bert Pieters: Merci pour cette initiative…
Nous avons en effet vraiment besoin d’un nouvel essort de l’industrie, elle est la base de toutes les possibilités de travail directement ou indirectement puisque tout le monde des commerçants et services reposent lui aussi sur cette industrie => directement et
indirectement c’est la source de tout emploi… • André Piette, Besins International Belgique: Excellente initiative. • Ragnhild Pille,
Basf Antwerpen • Pinchard, ACE: ‘Une initiative qui permettra peut-être de faire prendre conscience qu’il ne faut pas uniquement
approuver les ‘demandes’ pour construire une société d’assistés où travail et compétence ne fait plus partie du langage; une société indépendante des fluctuations de l’économie mondiale et de la vie de l’entreprise. La coupe est pleine des ‘y a qu’a intégrer les
conséquences’; nos clients n’en veulent plus et à raison puisque nous devenons l’exception et le modèle à ne pas suivre. ‘ • Georges
Pirnay, Seedri: Bravo, il est urgent de rétablir la primauté de l’entreprise. • Véronqiue Pironet, Adhoc Solutions: ‘Une série de ces
revendications ne concernent pas seulement l’industrie, mais l’ensemble des activités économiques en Belgique. Les coûts du travail sont bien trop élevés et la législation sociale n’est plus du tout adaptée au marché du travail d’aujourd’hui. Il faut d’urgence
revoir certains mécanismes bloquants la bonne marche voire la survie des entreprises. Vouloir à tout prix protéger ou créer de l’emploi ne suffit pas; le contexte économique est mouvant. Il faut adapter la réglementation du travail à celui-ci, sous peine d’un étouffement prochain (moins de travailleurs, plus d’impôts, donc moins de travailleurs …) ‘ • Guy Plasschaert, Guy Plasschaert bvba: Als
handelsagenten voor de hout-industrie hebben wij dagelijks contact met hardhout-verwerkers zoals meubelfabrieken, parketfabrikanten, deuren-industrie e.d. In de afgelopen 10 jaar zijn wij de helft van onze klanten verloren (omzet) door falingen. Anderzijds
voeren sommige klanten nu meer in uit Oost-Europa dan wat ze zelf nog fabriceren in Belgie. Wat onze sector betreft kunnen we dus
duidelijk stellen dat de industrie op sterven na dood is. Wij willen gerust deze oproep tot een aangepast beleid ondertekenen, al was
het maar als morele steun. Maar of het veel zal uithalen durven we sterk te betwijfelen. • Jean-Pierre Polet, Basse Sambre ERI •
Philippe Polet, LVM: Ik onderschrijf volledig uw initiatief. Het wordt tijd dat politici en andere opinieleiders internationale vergelijkingen maken, om te beseffen hoe slecht Belgie en vooral Vlaanderen scoren op het gebied van ondernemingsklimaat. Het ergste is
dat het bijna elke dag nog slechter wordt. • Michel Pollard: Entrez donc dans le jeu et constituez votre propre parti: le PMI … •
Jacques Pollet, Euraqua: Helemaal akkoord met het standpunt in uw oproep! • M. Poncelet, Dolfin • Ponchau: En tant qu’étudiants
en ingénieur civil, nous avons peur pour notre avenir et espérons que la situation va s’améliorer! • Michel Ponlot, Carwall • Claudine
Ponsard, Munck Services Belgium: Toujours plus de charges, plus de contraintes, plus de taxes et de règlementations, c’est aussi un
développement. Durable pour combien de temps? • Edgard Pots: Een land zonder industrie is ten dode opgeschreven en gaat op alle
vlakken achteruit. (Sociaal - technisch en ook financieel, zowel de staat als de bevolking). Onbegrijpelijk voor mij is de afschaffing
van de kernenergie, en nog wel met een liberale regering, die hiermee voldoet aan het ‘Groene fundamentalisme’. Dit bewijst dat als
men een kleine partij nodig heeft om de macht te behouden, deze partij in feite de andere gijzelt op politiek vlak. • Steven Potteau,
Flanders Powder • Ronnie Potters, Luhns Detergents • Antoon Praet, Borlix: Proficiat met het initiatief! Een goed begin. • Jos Praet,
[ 47/72 ]
5. La responsabilité sociale dénaturée
“
… L’industrie fournit beaucoup d’emplois et de formations intéressantes à
des personnes relativement peu qualifiées qui trouveraient moins facilement du travail dans une société de services …
”
Jan Vliegen, Vice President Umicore
“
… Un 'stock d’industries stratégiques' a probablement une importance plus
vitale qu’un stock de pétrole.
”
Frederik Moortgat, Administrateur délégué TAB
“
Il faut juger le caractère 'durable' de l’industrie dans toute la signification de ce terme: sur le plan écologique, social et économique. En outre, il ne faut pas considérer uniquement les processus industriels en
eux-mêmes, mais surtout la durabilité des produits issus de ces processus.
”
Jan Remeysen, Responsable sécurité, environnement et énergie BASF Antwerpen
“
… Les entreprises sont souvent plus 'écologiques' que certains voudraient
le faire croire: les économies d’énergie ou de matières premières ne sontelles pas les plus évidentes à réaliser en entreprise?
”
Jean Callewaert, Ingénieur Fortis Banque
[ 47/72 ]
[ 48/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 48/72 ]
Think: Sans durabilité - au sens large - pas d’économie ni d’industrie. Pas de social sans flux financier positif. Maintenir la motivation: le défi. • Guido Provoost, Sadaci: Een lovenswaardig en noodzakkelijk initiatief om de tewerkstelling op termijn te behouden. •
Ludo Put, Basf Antwerpen: De oproep van de ondernemers is terecht en verdient de volle steun van de ganse bevolking. Om de troeven die we hebben in het Vlaamse land, Wallonie en Brussel ten volle te kunnen uitspelen, dient de overheid voor een gunstig
industrieel klimaat te zorgen rekening houdend met de noodzakelijke voorschriften. Ik hoop van harte dat deze oproep voldoende
weerklank zal vinden bij onze politieke overheid om de scheve situatie te verbeteren. • Paul Put, SKP • Luc Putman, Cablebel: 100%
akkoord met dit initiatief en met deze oproep. • Stephane Querinjean, Siemat Energy: Je vis la libéralisation du marché de l’énergie
de près et je suis outré de voir les incompétences de ceux qui ont organisé la libéralisation et de ceux qui en profitent pour ajouter
des taxes ou impositions diverses. Toute l’industrie souffre et les conséquences apparaîtront rapidement. • Luc Quintelier,
Groothandel Schouwen: Eindelijk, maar veel moed. Met ons allen voor een ander beleid op gebied van ondermemen. • Dirk C. Raes,
Dirk Raes Logistics: ‘Ooit leerde men ons dat we in de industrie gingen werken en dat we technisch moesten denken en dat dit in
het belang was voor onze maatschappij waarin we leefden. We waren jong en gemotiveerd, doch de crisis stak daar een stokje voor
(de jaren 77 78 79 enz). We construeerden en fabriceerden en we waren fier! We verdienden onze oscar voor export in het bedrijf
waar ik werkte, de machines die wij ontwikkelden door onze technische en ondernemende kennis. Conclusie: onze kennis is onze
welvaart en is een werk van generaties dat nu dreigt verloren te gaan. Vele ondernemers stellen vele mensen en gezinnen te werk en
zorgen voor een sociale binding in onze maatschappij en een welvaart voor ons allen. We moeten blijven creëren en scheppen, dat is
aan toekomst werken; dat is industrie. Het initiatief dat de industrie terug durft nemen is lovend. Onze firma stelt 42 mensen tewerk
- dat krijg je niet vanzelf.’ • Jean-Marie Ragolle, Ragolle nv • Myriam Ragolle, Flanders Weavers • Roseline Ragolle, Ragolle nv • J.
Raick, Drever International: Je m’associe complètement à votre analyse. Depuis un certain nombre d’années, il est clair que nos
‘décideurs’ politiques voient l’avenir de l’économie belge dans le service et non plus dans la manufacture ou l’ingénieurie. Refroidis
par les grands cataclysmes socio-économiques (Cockerill, Renault Vilvorde, Sabena …) qui les projettent chaques fois en première
ligne avec un dossier et des armes qui les mettent automatiquement en position de faiblesse (ce qu’ils n’aiment pas), nos ‘décideurs’
privilégient les industries moins risquées électoralement. Dans ce sens ils poussent les services mais aussi les PME qui sont taillables et corvéables à merci et qui également ont l’élégance de mourir et disparaitre en silence. Nos entreprises doivent vivre maintenant principalement de l’exportation. (Aujourd’hui, mon entreprise vit à plus de 90% sur des marchés hors Europe). Non seulement notre compétivité est difficile à cause des coûts belges (salaires, taxes, cotisation), mais nous sommes en plus pénalisés par:
- l’absence d’outil sérieux pour être fort à l’export. - les lenteurs administratives et le manque de procédure d’urgence pour les entreprises. (p.ex. le délai d’obtention d’un passeport est le même pour un touriste qui part pour son plaisir que pour un travailleur qui
est ‘décroché’ au pied levé pour un dépannage). - l’absence de politique économique dans certains domaines comme l’environnement, qui empêche les entreprises belges de développer une base arrière technologique. Nous sommes souvent mieux considérés
techniquement à l’étranger que dans notre propre pays. - l’absence de regard des pouvoirs publics sur les cadeaux financiers ou fiscaux aux entreprises étrangères pour s’installer chez nous. Ces cadeaux peuvent perturber la compétivité d’entreprises locales par
rapport à celle qui s’installe ou filer à l’étranger sans retour à l’économie belge (p.ex. Forges de Clabecq et Boël repris par Duferco
avec financement wallon). Bon courage. • Richard Ramade, ABA of Belgium • Ludo Ramaekers, Vetesec: Ik feliciteer jullie met het
nemen van dit initiatief, waarvan de vele reacties de noodzaak, belang en urgentie bevestigen. Het is 5 voor 12. Ik wens ons allen
een spoedige kentering ten goede. • Rudi Ramaekers, Aandrijvingen Ramaekers • Filip Rammant, Houthandel-Import: Ik onderschrijf
volledig uw grieven en vind dat het hoogtijd is dat hieraan ruchtbaardheid gegeven wordt. • Jacques Rathé, Bekaert: Hoe is het mogelijk dat er nog altijd mensen zijn die niet schijnen te aanvaarden dat de economische activiteit in een sociaal gecorrigeerd stelsel,
het draagvlak is van onze welvaart en ons welzijn. • Raymond Rauw, C.F.R. • Patrick Reinaers, Cockerill Forges and Ringmill •
Dominique Remaut, Groep Matrassenhuis • Jan Remeysen, Basf Antwerpen: De industrie moet op zijn ‘duurzaamheid’ beoordeeld
worden in de volledige betekenis van dit woord: ecologisch/sociaal/economisch. Bovendien mag hierbij niet enkel gekeken worden
naar de industriële processen op zich, maar moet vooral de duurzaamheid van de uit deze processen voortkomende producten beoordeeld worden. • Jo Renier, Bayer Antwerpen: ‘De diverse mollen (sociale lasten, fiscaliteit…) ondergraven onze maatschappij; zij zijn
verantwoordelijk voor de geleidelijke teruggang van onze welvaart, het zal te laat zijn vooraleer ze beseffen dat de aangerichte schade onherstelbaar is.‘ • Philippe Renier, Silox S.A. • Jean Pierre Reyniers, Dow Belgium: Lovenswaardig initiatief. Overheid en
gemeenschap moeten gaan inzien dat enkel door een leefbare industriele omgeving, zonder overdreven regelgeving en bureaucratie,
wij nog werkgelegenheid voor onze kinderen kunnen garanderen. • Daniel Richir, Rosier • Michel Riesen, Renovation Maintenance
& Domotics: Bravo pour votre action. Si nous ne faisons rien, dans peu de temps notre pays sera un désert économique. Faisons la
chasse aux travailleurs non déclarés. Supprimons cette bureaucratie. • Ben Risbourg, Ortho-Clinical Diagnostics • Albert Riskin,
Riskin Tinindustrie • Jean Riskin, Gieterijen Riskin: Proficiat met uw initiatief. • Pol Rixhon, Welders: 100% d’accord. En fait, le
tableau est beaucoup plus sombre que vous ne le dépeignez! • Olivier Robberechts, Robberechts: Klanten worden steeds veeleisender. Het moet steeds sneller en beter. Daarom zouden er meer inspanningen moeten geleverd worden om mensen flexibeler te laten
werken. Mensen zouden in drukke periodes meer uren moeten kunnen werken zonder dat dit financieel zowel voor de werkgever als
de werknemer afgestraft wordt en in kalmere periodes wat minder. Jonge mensen zouden graag wat meer willen werken als ze daar
voor vergoed worden. Gezien dit nu niet zo is gaan ze waar wat bijklussen, wat sowieso meer opbrengt. • Christophe Robyns • Xavier
Rodrigues, Rodrigues • Jan Roeck, Fortis Bank: Door overreglementering zijn we al ver geevolueerd van een vrije economie naar een
geleide economie, met op lange termijn alle gevolgen vandien. • Denis Roegiers, P&C • M. Roegiers, Elektrion: En tant qu’administrateur délégué d’une société familiale belge, je suis éffaré par le fait que, dans la Belgique d’aujourd’hui, l’économie n’est plus
un des critères de décision politique. J’adhère totalement au mouvement d’inquiétude exprimée par mes collègues. • Alain Roelandt,
Totalfinaelf: Onbekend is onbemind. De industrie heeft zich te lang op de achtergrond gehouden. De media en zelfs het onderwijs
belichten te dikwijls de negatieve impact op de samenleving. Net zoals kinderen tegenwoordig denken dat melk ‘uit een fles’ komt,
vergeten veel volwassenen dat de verbruiksgoederen die zij overmatig consumeren afkomstig zijn uit een producerende industrie. Het
wordt hoog tijd dat de consument zelf wordt geconfronteerd met zijn onverantwoordelijk gedrag. Zij zijn immers mee bepalend voor
de toekomst van de industrie door hun stem uit te brengen. Hun sensibilisering maakt een synergie tussen industrie en samenleving
terug mogelijk. De een kan niet zonder de ander. • J. Roelens, Peruweld: Il est prouvé que l’enseignement en Belgique est un des
plus performant dans le monde, que la volonté de travail des belges n’a jamais été mis en doute et que nos méthodes d’organisation
sont exemplaires. Evitons que nos jeunes si bien formés, s’expatrient par manque d’opportunités chez eux. N’oublions pas que tout
le monde n’a pas la capacité intélectuelle ou la volonté de devenir un universitaire et qu’il faudra bien trouver du travail pour ces
gens. Sans industrie de base il n’y aura plus les travailleurs ni la nécessité de les encadrer. Il faut donc se battre pour que ces
industries de base restent en Belgique, pour les gens qu’elles occupent, et les PME qu’elles font vivre autour. Un seul remède, rendre le climat plus favorable. Etant responsable d’une société de chudronnerie, faisant partie des ‘vieux métiers’ je ne peux que soutenir votre action. • Wim Roels, Borealis Polymers: Wij zijn een deel van onze aantrekkelijkheid als groeipool voor buitenlandse
investeerders aan het verliezen. We kunnen onze positie enkel herstellen als dit gedragen wordt door een goede samenwerking tussen werkgevers, werknemers, vakbonden en overheden. • Patrick Rolin: Ce n’est pas que l’industrie, c’est l’ensemble du processus
de création de richesse par les entreprises au sens le plus large qui est menacé. Le mal trouve principalement son origine dans le
fait que la population dans son immense majorité, et les décideurs en particulier, ignorent jusqu’aux éléments les plus élémentaires
de ce processus. Au delà des mesures urgentes le changement de mentalité ne pourra donc s’opérer que par une modification profonde des programmes scolaires pour corriger ce trou béant dans la formation générale. • Valery Rolin, Diamant Boart: La perpétuelle restructuration dans laquelle se trouve l’entreprise qui m’emploie est en partie due au manque de compétitivité ici dénoncé. Je
ne peux qu’encourager une revalorisation de l’industrie belge. • Giuseppe Romato, Eurover: PME industrielle, malgré notre marché
local, notre chiffre d’affaires est fortement influencé par la concurrence et prix pratiqués dans les pays voisins ou les charges sociales et fiscales sont moindres. Aussi tout le coté administratif. Nos responsables politiques accordent plus d’importance à leur image
de marque, leur carrière, leur postérité plutôt qu’au souci d’incarner des guidespour le peuple qu’ils gouvernent. Je vous félicite pour
avoir réagi à la situation à laquelle est confrontée l’industrie. En espérant que cette prise de conscience rejoigne la réalité sur le terrain, je suis d’ores et déjà mobilisé pour cette cause. • Loris Roncoletta, Caterpillar Belgium: Le texte de l’appel est remarquablement rédigé. Il reflète correctement une réalité quotidienne à laquelle mon entreprise est soumise. En tant que responsable de l’analyse des coûts d’une entreprise confrontée à des concurrents globaux (européens, américains et asiatiques), il me parait évident que
l’environnement local belge n’offre pas suffisamment d’éléments-clé permettant un avantage comparatif par rapport à la concurrence. En toute honnêteté, aucune décision de localisation de sité industriel à laquelle j’ai été confronté n’a indiqué la Belgique comme
maître-choix. Le seul avantage qui subsiste est lié à la position géographique qui permet une bonne optimization des coûts logistiques. Cet avantage est toutefois disponible aussi dans le nord de la France, en Hollande et dans une moindre mesure dans le sud
de l’Angleterre. En conclusion, je soutiens totalement l’initiative pour une industrie durable et me permet de rappeler que l’industrie
est l’élément initial d’une économie prospère et socialement équitable. En schématisant, l’on pourrait dire: pas d’industrie, pas de
secteur des services, pas de substance pour l’économie publique et pas de progrès social. Merci pour votre initiative. • Marie-Anne
Ronveaux, Ets. E. Ronveaux: 1) ‘On ne peut se passer de l’industrie, moteur de l’économie’. Si la Belgique continue à bouder l’industrie, les ingénieurs et tous ceux qui contribuent à sa richesse, ils partiront et laisseront derrière eux une économie moribonde. 2)
‘Notre pays représente un terrain… industrielle’. J’y ajoute la qualité de notre personnel ouvrier. 3) Je voudrais enfin ajouter que: Donner une diminution des taxes et des autres chargers (fiscales) sur le travail est très bien mais peut trop facilement entreprendre
le chemin inverse ou être supprimé. - Faire en même temps du harcèlement à l’encontre des dirigeants et responsables d’entreprise est irresponsable et, une fois entré dans les lois, sans doute sans retour en arrière possible. • Jef Roos, Ugine & Alz Belgium: Het
besef bij de bevolking van het belang van onze industrie voor welvaart en welzijn is onvoldoende aanwezig. Ook de inspanningen die
onze industriële ondernemingen doen op sociaal en ecologisch vlak worden niet erkend. Daarom moet elke (industriële) onderneming
[ 49/72 ]
“
L’industrie est le fondement du développement et d’une prospérité
harmonieuse. Nous devons la conserver chez nous. L’industrie, la production industrielle, c’est extrêmement passionnant! Ce n’est qu’en
'fabriquant quelque chose' soi-même que l’on peut améliorer, innover
et développer. Améliorer des produits et développer des nouveautés
pour s’adapter aux changements continuels de la société, à ses
besoins et à ses souhaits. Mais aussi développer et améliorer la production elle-même. Et dans notre société, cela ne peut aller que dans
le sens d’un développement plus durable …
”
Christ’l Joris, Présidente Etap
“
L’industrie est le chaînon essentiel entre l’innovation dans les centres de
recherche fondamentale et l’innovation qui améliore le bien-être du
citoyen. Dans le secteur des médicaments et de la santé, la Belgique occupe une place importante en Europe. Mais pour ne pas avancer à reculons,
il faut une meilleure collaboration…
”
Geri Brouwers, Administrateur délégué Pharmacia
“
Nous vivons une menace de plus en plus présente de délocalisation pour des questions de coûts … Je crois
personnellement que ce phénomène va s’amplifier si nous ne refixons pas, entre les industriels, certaines
règles. Deux axes de réflexions et d’actions doivent voir le jour, supportés par des institutionnels. Axe horizontal: le tissu industriel étant essentiellement composé de PME, celles-ci doivent s’organiser entre elles
pour offrir, d’une part, une taille suffisante et, d’autre part, des activités complémentaires permettant d’intéresser des donneurs d’ordre importants … Axe vertical: il faut que les donneurs d’ordre … se sentent
investis d’un rôle d’éducation de la PME afin qu’ensemble nous arrivions au bon prix de revient ou de vente
et qu’au lieu de partir de préférence à l’étranger, nous favorisions le travail en Belgique ou en Europe.
”
Charles Melot, Administrateur délégué Simonis Plastics
[ 49/72 ]
[ 50/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 50/72 ]
duurzaam ondernemen hoog in het vaandel blijven voeren. Anderzijds kan men niet voorbij aan de verpletterende verantwoordelijkheid van de regeringen om met woord en daad duidelijk te maken wat het belang is van de industrie voor onze toekomst. • Rik Roose,
Drukkerij Roose: Crisissen zijn uitdagingen’, schreef de vader van één van de vier initiatiefnemers ooit. Deze crisis wordt echter stilaan pure paniek. Het wordt dringend tijd dat onze beleidsmakers beginnen te beseffen dat er zonder industrie geen geld meer zal
zijn om alle moeizaam opgebouwde diensten (scholing, gezondheidszorg, infrastructuur,…) te blijven vergoeden. Net zo min als er
nog geld zal zijn om onze diverse regeringen te kunnen onderhouden. Zonder reglementeringen en zonder belastingen kan een welvaartsstaat nooit overleven, dat beseft iedereen, maar dat er hiervoor steeds meer zichzelf in het leven houdende administraties voor
uitgevonden worden gaat toch te ver (Val-I-Pac, …). Vandaag de dag hebben we hier eigenlijk maar één goed exportproduct meer: de
vakbonden! We mogen toch nog werken? De arbeidsvreugde werd ons reeds eerder ontnomen. Wanneer gaan de vakbonden beginnen
te beseffen dat ze zichzelf het gras vanonder de voeten aan het maaien zijn: hoe meer ‘eisen, eisen, eisen’, hoe minder werk er rest.
Een totaal gebrek aan verantwoordelijkheid, zowel bij regering als bij vakbonden, en het constante misbruiken van het ‘Europa-eenheids-gevoel’ heeft niet alleen de toekomst van onze kinderen in gevaar gebracht, ook onze nabije toekomst bevat meer en meer
vraagtekens. Ik ben traditioneel geen pessimist, wel realist en zeker niet blind. Hopelijk is dit protest het begin van een kentering.
We mogen niet langer zomaar alles blijven slikken wat er vanuit de regeringen naar buiten komt, zelfbehoud is een recht. • Didier
Rosseneu, Verhaert: Ik ben het volmondig met u eens en steun uw oproep met genoegen. • Jos Rossie, Febelgra • Christian Rouanet,
Reddy - Injection Plastique: Merci pour votre initiative. Je la soutiens pleinement. • Olivier Rousseau, Knauf Isol-Pack: 100% d’accord. • Rousseau, Alcatel Etca: L’industrie est un facteur fondamental d’évolution et de progrès technologique, créatrice d’emplois
et de richesse pour le bénéfice de toute la communauté belge. Et cependant, le gouvernement vient de décider des engagements
importants dans le domaine de la défense, sans contrepartie de participation industrielle belge… Sommes-nous donc si riches pour
nous permettre de dépenser l’argent des contribuables belges sans tenir compte de notre industrie? • Rouvez, Surgical Instruments
Belgium: Il est temps de simplifier les devoirs administratifs, liés à la création d’entreprise, qui freinent à la création d’entreprise.
• Maurice Rubbens, Metos - Rubbens • Arthème Ruelens, Vostam • Louis Rutgeerts: Zonder industrie geen dienstensector.
Betutteling door ‘de beste stuurlui aan wal’ is helaas op alle domeinen courant. • Michel Ruttens, Antwerp Gas Terminal: Duurzaam
ondernemen betekent in de eerste plaats economisch rendabel functioneren. Wij moeten vaststellen dat de randvoorwaarden dermate
zwaar worden dat het kostenefficient voeren van een industriële activiteit een ernstig probleem vormt in Belgie. Niet in het minst
omdat er vanuit de overheid autonoom wordt beslist over uitbatingsparameters (wetgeving, sociaal stelsel, milieu, energiekost,…) die
rechtstreeks de ‘Bottom Of Line’ van de onderneming beinvloeden. Wij steunen daarom integraal deze oproep. • Jef Rymen, Egemin
Group • Maarten Rymenans, Drix Semiconductor: Proficiat met dit initiatief. Ondernemers zouden meer de moeite moeten nemen
om het belang van de industrie te beklemtonen. • Willy Ryon, Agro-Plus • Roland Rys, Demcopack Davis: Ik onderschrijf volledig
deze oproep en hoop dat de vele reacties een signaal kunnen betekenen voor het beleid. • Ivan Sabbe, Lidl Belgium • Martine Saccol,
Saccol DB Plastics • Bernard Saey, EY: Wij bedanken u voor dit initiatief en onderschrijven ten volle uw oproep. In de oproep lijkt
het ons nuttig om nog explicieter te onderlijnen dat de lage tewerkstellingsgraad in België (door brugpensioen, tijdskrediet enz.) een
competitief nadeel schept en ook de productieve krachten nog meer onder druk zet en ontmoedigt. • Stéphane Saey, Saey Home &
Garden: ‘Binnen enkele jaren zijn er in België meer niet actieven stemgerechtigd dan actieve kiezers; ons politiek landschap zal dus
gestuurd worden in het ‘belang’ van de trekkers, en niet meer van de doe-ers. De oproep van vandaag is niet enkel van belang voor
de industriëlen, het patronaat maar ook voor de volledige actieve bevolking en de jeugd die binnenkort een absurd systeem zal moeten dragen.’ • Ignace Sagon, Didak Injection: Goed initiatief! • Wim Sak, Bonbons Napoleon: U slaat de nagel op de kop.Ik verwacht dit ook van onze beleidsvoerders.Verzuimen zij dit, dan vrees ik dat onze kleinkinderen de keuze zullen hebben tussen tuinieren of emigreren. • Pierre Samain, Chimac Agriphar • Benjamin Samyn: Proficiat met dit zeer terechte initiatief! • Wim Samyn, Ernst
&Young Subsidia: Er is dringend nood aan een gefundeerde en objectieve benchmarking ten opzichte van onze belangrijkste concurrende regio’s en daaruit moeten op een gecoördineerde wijze in het kader van de beleidsopties een aantal acties uit volgen. • J.P.
Sansen, The Dentalcompany: Veel is terug te voeren tot: 1) Onwetendheid van politici over wat het ‘bedrijfsleven’ inhoudt. De meeste
politici hebben nog nooit moeten ‘werken’ voor hun centen = toegevoegde waarde scheppen. Steeds zijn ze betaald geworden door
‘de Staat’. Om wat te doen? Zie de grote groep meelijwekkende - ja toch - parlementairen dat op het soort knopje drukt dat door de
eerste minister wordt aangeduid. 2) Invloed van journalisten, beter gezegd van hoofdredacteuren en uitgevers. Neem nu de VUM-bladen van Thomas Leysen, initiatiefnemer van deze actie. Een open forum voor journalisten anti-industrie, anti-Amerikaans, antiproAmerikaanse pers… Noemt men dit ‘links’? Er is geen ruimte voor journalistieke objectiviteit, geen ruimte voor een ‘globale’ vergelijking. In het dorpscafé hoort men meer wijze woorden, met de dagelijkse realiteit onder ogen. Als opinievormer staan de media
zeker hoger dan de politici. Dus, hier ligt de grootste verantwoordelijkheid. Thomas Leysen staat er met zijn neus op. Een beetje autokritiek mag ook, me dunkt. Maar kunnen de meestal (te) jonge journalisten die opdracht aan? Weekbladen à la Trends worden (door)
niet genoeg (soorten mensen) gelezen en wegen niet genoeg op de opinievormling. 3) Begripsverwarring bij de bevolking. Zoals ook
‘de Staat’ niet op sympathie kan rekenen, kan ook ‘het bedrijfsleven’ dit niet. 4) Jaloersheid - frustratie. • Johan Santens,
Welda/Vebo: Bij deze wens ik mij ten volle aan te sluiten bij uw oproep, Hopelijk doet de politieke macht iets aan deze oproep. Het
is spijtig dat men door het uitvoeren van deze oproep door de politieke macht, weinig stemmen op korte termijn zal behalen. • JeanBaptiste Santens, Santens nv: Bravo met deze oproep die wij volledig onderschrijven! • Veronique Santens, Beualieu Wielsbeke •
Freddy Saudoyez, Basf: Il est urgent que les hommes politiques commencent à avoir une vision à long terme pour prendre les décisions adéquates pour l’avenir de nos enfants. Nos industries sont le moteur de notre mode de vie qui est notre choix de société.
L’environnement et l’industrie font partie d’un tout. • Ariane Saverys • Lykle Schalm: 1) Vroeger mochten alleen de mensen die
belastingen betaalden stemmen.Nu mag iedereen stemmen, maar wel alleen de mensen die de Belgische Nationaliteit hebben. Zo
ontstonden in de groot steden de getto’s met de buitenlanders, die hier werken en belasting betalen. Geen enkele politicus is (of
bijna ‘was’) geïntresseerd in hun lot, tot hetzover kwam dat de democratie in het gevaar komt, omdat een democratie niet leefbaar
is met anarchisten. Geef dus ook de vennootschap stemrecht. U zal zien dat er dan wat zal gebeuren. Het is namelijk onbehoorlijk
bestuur om een vennootschapsbelasting te heffen. Welke gek heeft dat uitgevonden? Het is echt een voorbeeld van de kip met de
gouden eieren. Verder veel succes met uw oproep. • Michael Schayer, CTR: Le monde a changé. La première société mondiale n’est
pas une industrie mais une société de distribution. La Belgique est à la traine car dans notre Top 10, combien d’industries sont elles
présentes? Il est temps de prendre notre destin en main et permettez moi de vous rappeler que les politiciens qui nous gouvernent
ont été élu par vous-mêmes! Vous voulez un changement? Pensez-y en mai 2003… Nous proposons de créer un parti politique des
industriels pour les industriels. • Leo Scheers, Basf Antwerpen • Guy Schelfhout, J.M.Construct: Als kleine onderneming vinden wij
steeds moeilijker bekwame en gemotiveerde mensen, vooral op technisch vlak. Als de overheid hier ook eens heel dringend werk van
zou maken, dan kunnen wij ook in de toekomst hoogwaardige producten aan onze buitenlandse klanten blijven aanbieden. Als dan
de loonlasten nog omlaag kunnen, zal Belgie in de toekomst een begrip in de industrie zijn voor de omringende landen. • Marc
Schelles, Solvay: Absoluut akkoord. De industrie is de basis van onze economie. De opkomst van de secundaire en tertiaire sectoren
kunnen niet de rol overnemen van de ‘basis’ industrie. Ik sta ook volledig achter de vraag om de sociale en fiscale kost te verminderen. Let wel op dat je daarmee niet in een sociaal-negative spiraal komt. De huidige concurentie met de Oost-Europa en het verre
oosten is een sociaal on-eerlijke strijd. Wat de energie kosten betreft, ik denk dat de industrie, vooral de chemische industrie, daar
een voortrekkers rol in gespeeld heeft om energie doelmatiger te gebruiken. Het lijkt me economische onzin om CO heffingen in te
voeren. Er moeten betere methoden bestaan om bedrijven te motiveren voortdurend de energie efficientie te verbeteren. Wat de
industrie wel ‘meer’ moet doen is een betere begeleiding en opleiding van hun werknemers. Men zou dit kunnen door het oprichten
van ‘firma academie’s’. Enkele buitenlandse voorbeelden zijn de Aesculap Academie in Tuttlingen, ABB opleidingscentra in Zweden..,
Ik vrees dat de huidige technische scholen constant achter staan (dat was trouwens vroeger ook al het geval..), Ook moet men meer
zorg dragen voor doorgroei van gemotiveerde mensen. Erg veel mensen op de werkvloer kunnen meer aan, maar worden tegengehouden door starre structuren (Is dit een Belgische ziekte?), Ik werk zelf reeds 20 jaar in de industrie en heb veel kansen gekregen
om door te groeien in wat ik nu doe. Bij veel jonge collega’s op de werkvloer zie ik nu reeds een motivatie probleem. Men heeft vooral het gevoel dat men dit werk de rest van hun leven moet doen. Een andere mogelijkheid om dit probleem op te lossen zijn ‘transparante’ programma’s voor carriereplanning, en dit voor iedereen die vooruit wil. • Jean-Marc Schevenels, Corman: Bravo pour cet
appel. Il est évident que dans ce pays comme dans beaucoup d’autres en Europe, ni l’esprit d’entreprise, ni la gestion des entreprises industrielles n’est supportée ou valorisée. Les contraintes en tous genres - et votre appel n’en mentionne que quelques unes nous plongent au quotidien dans un abime de perplexité. Le discours souvent contradictoire de nos décideurs politiques serait sans
doute éclairci et plus approprié s’ils s’immergeaient de temps en temps dans nos entreprises. Leqel d’entre eux a d’ailleurs la moindre expérience ou expertise dans la gestion d’entreprise? N’est-ce pas là aussi que le bât blesse? Je suis prêt à m’impliquer personnellement dans la réflexion et l’action sur ce vaste sujet. • Paul Schietekat, Kreamo • Johan Schilderman, Stafmedewerker VKWLimburg • Marco Schillemans, Veneta: Proficiat met dit initiatief dat alle steun verdient. • Robert Schiltz, Afem/Schiltz: En délocalisant à tour de bras et en formant le personnel de ces pays avec des ingénieurs belges, on ne voudrait pas être à la place des futurs
industriels de notre pays… • Stefan Schippers, Bigordie/Beep/Magitex: Het wordt zeer dringend tijd dat men eens eerlijk gaat bekijken hoe men het ondernemers gemakkelijker kan maken om toegevoegde waarde te leveren in dit land. En dan spreek ik over alle
aspecten: aanwerven, administratie, investeringsbevordering, fiscaliteit. Probeer hier maar eens een langdurig werkloze part-time aan
te werven. En kijk eens door wat papierwerk (3 x dezelfde informatie) er dan moet geworsteld worden, elke maand opnieuw… • Ewald
Schmitz, Electrification & Connecting Systems: Félicitation pour votre initiative. Le fait de permettre si aisément l’intrusion de sociétés étrangères sur notre territoire, moins chères que nous à cause d’une taxation plus modeste, nous déforce de plus en plus. • Otto
Schnurr, Ineos Phenol Antwerp • Karel L. Schodts, Jonckheere Subcontracting • Paul J.A. Schodts, Jonckheere Subcontracting: Een
vraag die elk weldenkend ondernemer zich al jaren stelt, maar waar de politiek blijkbaar geen brood in ziet. • Frank Scholiers,
Schepens & Partners • J.C. Scholiers, Bel Fibres: Gefeliciteerd met uw initiatief. Hopelijk verandert er wat. Blijkbaar zijn onze
[ 51/72 ]
“
… Notre entreprise aussi … subit une très forte concurrence des pays à bas
salaires. Nous avons déjà dû délocaliser certains services pour des raisons
de coût l’année dernière et si la tendance actuelle se poursuit, nous serons
obligés de prendre encore d’autres mesures … Nous pensons aussi qu’il
faut assurer davantage le soutien et la promotion de l’esprit d’entreprise et
de l’enseignement et qu’il faut créer des synergies puissantes. Au bout du
compte, c’est ça qui peut faire la grande différence.
”
Louis Houben, Plant director Sylvania
“
… Nous avons tellement d’atouts que nous envient d’autres régions et pays du monde entier. Nous avons
des entreprises et des institutions fantastiques (même dans le secteur public), avec un personnel extrêmement bien formé. Des collaborateurs hyper-dynamiques et motivés. Dévoués et disponibles. En tant qu’entreprises, nous devons, nous aussi, assumer notre responsabilité sociale, préserver et entretenir ce que nous
avons. La politique et le monde des entreprises vont de pair. Nous devons gérer activement notre patrimoine. Le mettre en sécurité en créant un contexte dans lequel il s’étoffe. Pragmatisme, fonctionnalité, efficacité, énergie … l’idéal est que les pouvoirs publics et les entreprises – les politiques, les institutions et les
groupes de pression – se mettent d’accord sur ce qu’il faut faire. Je trouve que la 'kleurennota' flamande
est un bon point de départ. Notre réflexion doit en effet aller au-delà de la durée d’une législature.
”
Martin Van Houtte, Directeur Management en Consultancy Co
“
… Nous souhaiterions que les initiateurs du projet intègrent le souci de la
qualité de l’enseignement dans les besoins de l’industrie. Tout l’enseignement, y compris l’enseignement technico-professionnel … Il ne nous est
pas facile de montrer une image positive des écoles professionnelles. De
surcroît, nous sommes confrontés à des mutations dans l’enseignement …
ce qui nuit à la qualité réputée de notre enseignement technique …
”
Luk Vermeulen, Edugo campus Glorieux
[ 51/72 ]
[ 52/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 52/72 ]
beleidsmensen de oorsprong van onze welstand vergeten. • Mathieu Schoofs, Bayer Antwerpen • Jef Schools, Van Hool: Van Hool
behoort qua tewerkstelling tot de 20 grootste Belgische bedrijven. Het is een uiterst arbeidsintensief bedrijf, op en top Belgisch en
sterk uitvoerafhankelijk voor zijn resultaten. We onderschrijven volledig de oproep, maar willen toch volgende aanvullende kritische
en/of sociaal-economische beschouwingen formuleren. 1) Wanneer komen de nog volledig in Belgische handen zijnde bedrijven van
enige omvang met hun verhaal aan bod? Veel grote bedrijven hebben finale beslissingen niet onder controle. Buitenlandse beslissingen, genomen in groepsverband, gebeuren ten koste van de Belgische gemeenschap. Het betoog van deze bedrijven mist bij de
massa ‘sérieux’. 2) Alleen op het beleid, de beleidsmensen, afgeven, is een té eenzijdige benadering. De vakbondsmacht die zich
meer en meer verlegt van de nog-werkenden naar zij-die-niet-meer-werken, is een zeer belangrijke factor in alle sociaal-economische
ontsporingen. Hebben we als werkgevers ooit een neen over fundamentele aangelegenheden durven uitspreken? Bewijs: het recente
interprofessioneel akkoord in een uitzichtloos economisch wereldklimaat afgesloten. Macht is het bindmiddel tussen beleidsvoerders
en vakbonden. De onomkeerbaarheid van maatregelen en de afwezigheid van aanpassingsbereidheid aan gewijzigde sociale en economische omstandigheden, het vasthouden aan zogezegde verworvenheden, laten het industriële weefsel ontaarden in een verstikkend web. Als werkgevers met onderscheiden belangen en internationale versplintering ontbreekt het ons aan gemeenschappelijke
doelstellingen, gedragen door een solidariteit die kras- en breukvrij is. 3) Nergens vinden we in de tekst een duidelijke stelling ten
overstaan van de, vooral voor arbeidsintensieve bedrijven, onhoudbare ontregeling van de arbeidsorganisatie door allerlei maatregelen die het niet-werken, gesubsidieerd door de overheid met de opbrengsten van hen wie nog wel willen werken, stimuleren.
Economisch en sociaal zitten we in een kringloop die ons ultiem economisch monddood kan maken en sociaal uitgeteerd. 4) De negatieve zijde van opduikende maatschappelijke fenomenen wordt in vele gevallen toegeschreven aan de rol van de industrie, de onderneming. We worden als onderneming tegelijk én als oorsprong van alle kwaad én als onuitputtelijk reservoir van remedies beschouwd.
Ons overleg en vooral onze regelgeving collectiviseert randverschijnselen en verziekt, letterlijk en figuurlijk, iedereen. Problemen van
de industrie zijn ook het gevolg van een gewijzigde arbeidsethos en een te gematerialiseerde gedreven werklust. Wanneer staan de
captains of industry op om te verklaren dat zij als eersten als voorbeeld tot hun 65 jaar zullen werken? • Jan Schoonacker, Recticel:
Ik sta volledig achter jullie initiatief voor een industrievriendelijk beleid omdat dit volgens mij één van de fundamenten is van onze
welvaart. De voorwaarde moet echter zijn dat we de impact, veroorzaakt door onze activiteiten, op mens en milieu minimaliseren en
de wetgeving op het vlak van welzijn zoals veiligheid, gezondheid en milieu als minimale vereiste volledig respecteren. • Yves
Schoonejans, Sopura: Et tout ceci est encore plus vrai en ce qui concerne les PME industrielles pour lesquelles le poids relatif des
contraintes imposées est encore plus grand. • Anthony Schouteetens, Schouteetens Poederlakkerij: De ondernemers zijn de sterkhouders van de maatschappij, en als dusdanig verdienen zij de integrale ondersteuning van de regering, niet in woorden, maar in
daden. Niet met beloften, maar met concrete acties. Initiatief mag niet bestraft worden. Het recent goedgekeurd éénheidsloket is
een stap in de goede richting. • Jeannine Schouteetens-Goeman, LVZ: Dringende oproep voor de regering: ‘Heb meer respect voor
het zelfstandig ondernemen!’ Via allerlei nieuwe wetten wordt de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de ondernemer meer en
meer opgedreven, dit ten nadele van het economisch aspect. Wij ondernemers hebben de morele plicht niet alleen ons bedrijf goed
te besturen, maar ook het inkomen, de veiligheid en het welzijn van onze werknemers te optimaliseren. Niettegenstaande dit, gebeuren er toch ontslagen om dringende redenen, faillissementen, arbeidsongevallen (zoals recent in Wallonië, met dodelijke afloop),
pesterijen, geweld en ongewenst seksueel gedrag, enz. Dit is echter eerder uitzondering dan de regel! In mijn brief naar de heer eerste minister Guy Verhofstadt, naar aanleiding van het dodelijk arbeidsongeval en de nieuwe sancties voor bedrijven, hield ik een pleidooi: ‘De schuld en de sancties steeds op de schouders van het management schuiven is maar al te gemakkelijk. De verplichtingen
naar de werkgever toe swingen de pan uit. De werkgever is voor alles verantwoordelijk! Gelijke rechten en plichten zou de norm moeten zijn.’ In zijn antwoord van 17/12/02 stelt de eerste minister: ‘209.000 arbeidsongevallen waarvan 139 met dodelijke afloop in
2000’. Hij stelt ook vast dat ‘een aantal externe preventiediensten, waarbij alle kmo’s aangesloten zijn en waaraan ze jaarlijks een
factuur betalen, soms een abominabele dienstverlening leveren aan die kmo’s’ en de oplossing ziet hij in een strengere verplichting
maar met opnieuw ‘de kosten zullen ruim opwegen tegen de baten. Baten die zich voor de kmo’s zullen vertalen in lagere verzekeringspremies en minder verloren arbeidsdagen’. Verder citeerde hij: ‘Het niet naleven van veiligheidsvoorschriften is altijd een voldoende ontslagreden. In extreme situaties kan het zelfs aanleiding geven tot een ontslag om dringende redenen. Het is dan wel aangewezen dat deze specifieke dringende reden vermeld wordt in het arbeidsreglement én dat zulk een ontslag op een professionele
manier aangepakt wordt’. Toeval of niet: de verzekeringspremie werd zojuist verhoogd met 7,5 % en dit zonder concrete motieven…ook nog vakbondsacties zijn niet uitgesloten (zie Bekaert). Verder is er een onlogisch, ongelijk en onterecht beleid dat demotiverend werkt op de ondernemer. Inderdaad, wanneer men vaststelt dat: 1) gemeenteraadsleden, burgemeesters en schepenen onlangs
een plotse verhoging van salaris van 100% mochten genieten. Zoals in Antwerpen een riante onkosten-vergoeding. Terwijl de aftrekbaarheid van de dagelijks te dragen kosten door de ondernemers op alle mogelijke manieren wordt afgeknot, zoals bvb voor beroepskledij. 2) Wat is de logische rechtvaardiging van het supplement van 11% op de vennootschapsbelasting wanneer de zaakvoerder
met pensioen gaat en geen 30.000 euro jaarvergoeding aangeeft? 3) Wat als men van de fiscus een tegoed heeft en tegelijk een
schuld en dit tegoed niet kan gebruikt worden als compensatiemogelijkheid, maar men integendeel interesten betaalt en er in ruil
geen voor terug krijgt! Conclusie: mijn motief is ‘samen sterk, hoog tijd voor actie!’ • Francis Schréder, Schréder nv • Jean Schréder,
Schréder nv • Frits Schuitema, Philips Belgium • Augustinus Schulte: Wat betreft welzijn en economie glijdt ons land door overreglementering en extreme taxen af naar een deprimerende situatie waarin collaps van onderwijs, gezondheidszorg en pensioenvoorzienigen onvermijdelijk zijn. Het is de hoogste tijd voor reddingsacties. • Alain Schutz, Belgacom • Philippe Schyns, CNIM
Succursale de Belgique • Tony Sebrechts, Gemeente Schoten • Philip Seeuws, P&C • Alain Serck, Serck Alg. bouwonderneming •
Jef Sercu, Group Joos - Multirotamail • Serge Seron, CSTB: Il est en effet grand temps dans notre pays de reconnaître la place indispensable de l’industrie, en particulier du secteur secondaire, dans le fonctionnement de l’économie. Nos dirigeants et même le grand
public croient qu’il suffit de créer de l’emploi dans les services pour compenser la diminution du secteur secondaire: c’est faux car
ses nouveaux services ont besoin de clients. Ils ne peuvent vivre sur eux-mêmes. Il faut donc réhabiliter auprès du public, et en particulier auprès des jeunes, l’intérêt du secteur secondaire et des métiers qui y sont demandés. Il serait préférable d’avoir plus de jeunes diplômés techniciens (A2 et A1) que de mauvais généralistes administratifs. • Philippe Servé, Sipla: La société Sipla est une
PME occupant 12 personnes, familiale, existant depuis 1964. Nous partageons entièrement votre point de vue avec les nuances suivantes: 1) Nous sommes résignés quant à l’avenir au point de ne plus souhaiter (et pouvoir) investir en Belgique. 2) Toutes les nouvelles réglementations (sécurité, environnement, fiscalité, du travail) sont à ce point lourdes et complexes que la PME indépendante financièrement ne sait plus suivre (sauf en se laissant absorber par un groupe qui lui aura les moyens intellectuels et financiers
de suivre ou de délocaliser!). 3) Plus que des lois, c’est la façon dont le travail est considéré qu’il est urgent de changer. Pourquoi
un ouvrier non qualifié devrait-il travailler quand au chômage il touche quasi la même chose? 4) La mondialisation condamne à terme
les PME et sociétés de transformation comme la nôtre. L’économie dérive tout droit vers un système d’oligopole ou le petit n’aura
plus de place concurrencielle possible. Il suffit de voir déja le rapport déséquilibré que peut avoir une PME comme la nôtre face aux
banques, aux assurances, à la grande distribution, à l’industrie automobile, ou aux fournisseurs de matières premières systématiquement multinationaux. Pour ces raisons, en temps qu’actionnaire de Sipla, j’ai décidé, à 44 ans, de ne plus investir dans une
course au rendement perdue d’avance, de ne plus engager de personnel et de réagir égoistement, suivant ainsi l’exemple de notre
société. A noter qu’aucun parti politique ne peut se permettre de tenir votre discours, puisque en Belgique 1.500.000 personnes
profitent du système ainsi établi. • Pierre Leon Seynaeve, Ictc (Geseaco Benelux): Bravo voor uw moedige tussenkomst. Voor ons
(maritieme containers) te laat, de verhuis is volledig. Onder druk van de door u genoemde lasten, hebben we onze industrie laten
gaan en kunnen we alléén hopen dat de lonen vlug duurder worden in de betrokken ‘gastlanden’! • Emile Siaens, Janssen
Pharmaceutica: De wurggreep van de overheden op de industrie drijft ons, gewild of ongewild, naar de vestikking. De industriele
citroen wordt steeds verder uitgeperst! Het wordt tijd dat de sociale partners één en ander hertekenen met zicht op een realistische
toekomst gebaseerd op respect en redelijkheid. • Jean Luc Sibiet, Rohm & Haas Belgium • Alain Sibille, Carrières Du Hainaut:
Excellente initiative dont la pertinence devrait (enfin!) faire réagir les politiques qui ignorent la plupart du temps que l’industrie permet le fonctionnement d’un Etat au sens le plus large. • Emile Simon: Je souscris pleinement à cette initiative. Outre les encouragements, c’est avec des idées et des propositions concrètes d’action que nous devons remplir ces pages. J’y réfléchis personnellement et reviendrai avec une liste basée sur l’observation des faits. L’esprit entrepreneurial est différent de la simple ‘ambition’, c’est
probablement un message à redire aux gens qui ont fait de la politique ‘leur métier’, sinon de ceux qui se cantonnent dans la simple revendication. Tous mes (nos) encouragements vont à la jeunesse qui se sentira en harmonie avec cette initiative. Tâchons donc
de ‘taper sur le clou’ pour que ceci passe mieux dans les familles et dans l’école! • Jacques Simon: Tant que nos dirigeants ne reconnaitront pas que l’Etat dépense plus d’un milliard/jour en charge d’intérêt de la dette publique, on continuera à jouer à la chaise
musicale financière: tout sera entrepris et rien ne sera achevé. • Marc Simonis, Wameter • Jan-Paul Sion, Klinisch Laboratorium Dr
Sion, Dr Verstraete • Roel Sleebus, Mekanische Konstruktie Baudoin • Paul-Adrien Slegers, Jpass International: Il faut maintenir un
tissu industriel en Belgique et pour celà trouver un équilibre correct et concurrentiel avec le reste du monde sans cependant renoncer à toutes nos valeurs ni permettre n’importe quoi. • Jos Sleurs, Tms-Soundwave • Robert Slootmaekers: Zeer bewust bezorgd voor
de economische welvaart van ons land in de toekomst onderschrijf ik volledig deze oproep. • Erik Sluyts, Bayer Antwerpen: Volledig
akkoord! • Ivo Smeets, Fortum Oil • Chris Smet, ASTI • Wim Smet, Smet-Boring: Nood aan overheidsinvesteringen in infractructuur
en een stumulerend kader voor PPS-oplossingen voor infrastructuur • Honoré Smets, Dacral Manufacturing • Marcel Smets, Drisag
Office Furniture: Prima initiatief. Als ondernemer heb je een constante drang naar groei. Het is echter frustrerend dat je als ondernemer in een arbeids(ers)intensieve sector eigenlijk alleen nog maar succesvol kunt zijn door zoveel mogelijk arbeid naar het buitenland over te hevelen en dus je eigen productie-organisatie af te bouwen. • Ronald Smets, Kaneka Belgium • Michiel Smits, SpinGroup: Eindelijk de gezamelijke noodkreet waar al jaren zeer hoge nood aan is. Heel veel succes met uw initiatief, ik ondersteun dit
van harte! • Luc Sneyders, Exmore Benelux • Bart en Peter Sobry, Zoutman Industries: Wij zijn twee broers (48 en 39 jaar), zijn
[ 53/72 ]
7. L’industrie n’est pas esseulée
“
… Il existe en Belgique énormément de gens comme nous qui ne prennent
plus le temps de revendiquer, trop accaparés par leur besogne. Merci de
relayer cette masse silencieuse.
”
Didier Mahaut , Administrateur Petite Suisse Blanchisserie
“
… There is no doubt in our mind that indeed, as you are pointing out, industry is one of the driving forces
of the Belgian economy. You are right in your diagnostic, pointing to some of the major issues industrial companies are facing when they decide to do business in Belgium. We clearly recognize that from our day-today interactions with major industrial players active in multiple countries …
”
Etienne Denoël (Director) et Ruben Verhoeven (Principal), McKinsey and Company
“
Cet appel ne peut qu’interpeller les spécialistes de la gestion et de la stratégie d’entreprise dans une région, en l’occurrence la région liégeoise, qui
souffre aujourd’hui cruellement de la faible densité d’un tissu industriel
qui, seul, peut permettre un véritable développement économique durable, créateur de valeur ajoutée, d’investissements et donc … d’emplois
pour tous!
”
Didier Van Caillie, Professeur Ulg/Ecole d’Administration des Affaires
“
… Je vous remercie d’avoir eu le courage d’exprimer ce que nous sommes nombreux à penser. Les données
publiées dans le dernier 'World Economic Outlook' du FMI sont, à cet égard, particulièrement éloquentes.
Au cours des dix dernières années, les principales économies européennes ont significativement régressé
par rapport à leurs principaux concurrents. Les prises de position lénifiantes de nombreux responsables politiques ne suffiront plus longtemps à cacher cette dure réalité …
”
Jean-Marie Choffray, Professeur Ulg/Ecole Administration des Affaires et Ecole Supérieure des Sciences Economiques
[ 53/72 ]
[ 54/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 54/72 ]
ondernemers in hart en nieren. Wij zijn onze belachelijke politiekers meer dan beu. Als ze zo voordoen vertrekken we allen samen
naar Mauritius en kunnen ze hier hun plan trekken met hun diensteneconomie en bijhorend sociaal kerkhof. Merci voor het initiatief. • Bart Soenen, Bic-Carpets: Zeker een eerste stap in de goede richting naar een industrievriendelijk beleid. Echter dient aan
dergelijke vorm van communicatie een continuïteit gegeven te worden. • Nico Soenen, Soenen International • Marcel Soens,
Ijsfabriek Strombeek: Belgie een dienstenland zonder industrie? Misschien sneller dan verwacht een derdewereld-land…. • Jean Solé,
FPMEB/BVKMO: D’accord comme d’autres. • Frank Sonneville, Socotra/Goldspin: Ik hoop dat dit intiatief heel wat succes zal boeken. We beschikken niet over een stakingswapen en daarom, gelieve massaal deze tekst te onderschrijven. Proficiat alvast aan de
heren Dieusaert, Leysen, Vlerick en Willame. • Philippe Sottiaux: Il est vital que les responsables de notre pays et sa population
comprennent enfin que l’industrie de transformation, c.-à.-d. le secteur secondaire, est notre seule richesse et qu’il faut favoriser
son expansion et pas seulement sa survie. De celle-ci dépend entièrement le bien-être du pays. Sans développement, pas d’emplois
nouveaux, donc pas de prospérité pour la population, donc pas assez de clients potentiels. Tout est évidemment lié, mais tout commence par une bonne santé de notre industrie. En diminuant la pression fiscale et les charges sociales, tant patronales que dans le
chef des personnes physiques, on favoriserait le développement de l’emploi, donc plus de personnes seraient à même de payer des
impôts et cotisations et il y aurait moins de chômeurs, évidemment, mais aussi moins de malades. Le chômage est une des causes
principales de dégradation de la santé. Ces quelques réflexions ne sont évidemment nullement exhaustives… • Michel Soubry, Etabl.
J. Soubry • Gerard Spaas, Spaas Kaarsen: Ben zeer verheugd met dit initiatief en onderschrijf volkomen de bezorgdheid. Suggereer
nog een harder standpunt tegenover de politici. • Olga Spaas • Peter Spelter, Ladders Smits bvba • André Spillebeen, Vibol • PaulAndré Spiltoir: Il me semble que, pour que cela soit possible, il faut réformer beaucoup de mécanismes du système économique et
social de notre pays. Et je suis, moi aussi, convaincu que cela est hautement souhaitable. • Claude Splendore, Effigest: Je suis tout
à fait d’accord avec vos commentaires et ne peux que soutenir votre initiative. Il faut détaxer le travail pour le rendre de nouveau
attractif et de ce fait limiter fortement le travail au noir. • Luc Spooren, Steel Service Center Bree: Als toeleverancier met 80 arbeidsplaatsen in de metaalsector delen wij jullie terechte verontrusting. Wij wensen jullie proficiat met dit initatief en steunen jullie voor
de volle 100% • Filiep Spriet, ESP • Georges Stamatakis, Boliden Cuivre & Zinc: Félicitations pour votre courage. • Jos Steegmans,
Ugine & Alz Belgium • Francis Steenbrugghe, Limburgse Vinyl Maatschappij: 200% mee eens. Het gebrek aan zorg van deze regering voor de basisindustrie zorgt er voor dat ik voor de eerste keer in mijn leven niet op de liberalen zal stemmen! • Hugo Steenhoudt,
Stewal: Deze tekst verwoordt volledig mijn standpunt. Ik heb echter één vraag: hoe komt het dat een groot deel van de politieke
wereld zo weinig eerbied koestert voor de tak in de boom waar hun kiezers en zijzelf opzitten? • Rolf Steinkamp, Basf Antwerpen •
Jean Stephenne, Glaxo Smithkline • Jean Stephenne, glaxosmithkline biologicals • Luc Sterckx, Oleon • Philippe Stevenard, Kemira
Growhow: Je pense également que l’on ne peut se passer de l’industrie en Belgique. • Michel Steverlynck, Proferro: Volledig akkoord
met de ganse inhoud van deze oproep. Wij steunen dit ten volle. • Patrick Steverlynck, Picanol Ieper: Ik steun volledig deze oproep.
Door het klimaat dat de politiek creëert t.o.v. het ondernemerschap, verdwijnt in ons land het entrepreneurship. Weinig nieuwe bedrijven worden gecreëerd en de gevestigde bedrijven groeien buiten België. • Bruno en Bernard Steyaert, Steyaert-Heene • Luc Steyaert,
Microfibres Europe: Volledig akkoord met de inhoud van de brief, maar het is ook belangrijk dat er een ‘charme-offensief’ wordt gelanceerd naar de bevolking toe en dat zeker de jongste schandalen die beursgenoteerde bedrijven hebben geteisterd ook krachtig worden veroordeeld. Bedrijven moeten sterk staan niet alleen in het defensief maar ook met een assertief positief imago. • Pierre
Stiernon, Stiernon: Tout à fait d’accord. • Gaëtan Stiers, Longtain Inox • Catherine Stillemans, Stillemans: Bravo pour votre initiative. Espérons qu’elle puisse faire prendre conscience de l’importance d’avoir des sociétés de production dans ce pays! • Grégory
Stocklin • Jan Stockman, Alsico: Proficiat met dit initiatief! Het wantrouwen van overheid en vakbonden blijft groot tegenover ons,
de industrie. De kloof blijft groot en het water is veel te diep. • Jan Stoffels, Philips Lighting • Jan Stoops, Zumtobel Staff Benelux:
Proficiat met dit initiatief. Het wordt tijd dat de Belgische industrie en onze productiviteit naar waarde worden geschat • Storme,
Catteaux J&P: Paul et Yves Storme signons, chaudement, en faveur d’une politique adaptée aux besoins d’une industrie durable! •
Marc Strackx, Dmdnet: Hopelijk kan er via deze oproep eindelijk een lans gebroken worden, zodat er hoogdringend werk kan worden
gemaakt van de vermindering van de fenomenale loonkost in België. De reden dat ondernemingen als Renault, Philips e.a. hun activiteiten hebben herplaatst heeft uiteraard bijna alleen te maken met de loonkost. Dit fenomeen zal zonder ingrijpende wijzigingen
nog veel grotere proporties aannemen. Momenteel kunnen bedrijven die diensten aanbieden zich eigenlijk al vestigen of herpositioneren waar ze zelf willen, met andere woorden waar de loonkost het laagst is… • Joost Strubbe, Bombardier Transportation: Duurzame
industrie is de basis voor duurzame welvaart. Een doorbraak is noodzakelijk teneinde de voorwaarden voor een duurzame industrie te
creëren. • Jean-Yves Sturbois, Fonderies Arthur Sturbois • Paul Styfhals, Real Estate Is: Ik onderschrijf 100% uw standpunt. • Paul
Sulmon, Pralibel: Deze tekst zegt meer dan genoeg. • Maurits Super, Wendrickx & Partners: De regelgeving, het invullen van allerlei
vragenlijstjes, het niet gecoördineerd werken van overheden in het algemeen - niet slechts alleen de Belgische overheid, maar ook
de Nederlandse, om over de Franse maar te zwijgen - is afschrikwekkend. • Paul Svensson, Basf Antwerpen • Jacky Swaeles, JVC:
Ik ondersteun deze oproep. • Alain Swinnen, Espace Moselle Business Center: 100% avec vous. • Swinnen, Swinnen Printing • Sis
Sysmans • André Tack, Maral: Gefeliciteerd met dit initiatief! • Guy Taillieu, Orac: ‘Een ondernemingsvriendelijk beleid is belangrijk
als toekomstige economisch waardencreatie. Volgende elementen kunnen daartoe bijdragen: 1) fiscaal beleid dat eenvoudiger en duidelijker is, en dat niet de actieve personen overdreven penaliseert; 2) beperking van administratieve rompslomp; 3) gezond verstand
bij een aantal regelgevingen (veiligheid, milieu, arbeidswetgeving, pesten op werk enz).’ • Johan Taveirne, Taveirne mobil: Als startende zelfstandige is het praktisch onmogelijk om nog een nieuwe zaak op te bouwen. D.w.z.: betaalbare lokatie, milieuvergunning
en eventueel bouwvergunning… Kortom: de wetgever houdt geen rekening met mensen die nog een leefbare zaak willen opstarten.
• Karel Tavernier, KuLeuven • Patrick Tegas, Pastificio Della Mamma: Puisse cette préoccupation parvenir au coeur même de nos
entreprises afin de sensibiliser le plus grand nombre. Ce changement de mentalité doit faire partie des priorités stratégiques de l’ensemble des patrons d’entreprises. ‘Si vous cherchez la source d’un fleuve, vous la trouverez au commencement d’une goutte d’eau
sous la mousse’. Proverbe japonais. • Jacques Terlinden, Invensys Metering Systems: Défendre l’industrie ne veut pas dire ne pas
partager l’activité industrielle avec d’autres pays, entre autres les pays en voie de développement. D’autre part le même message doit
aussi être lancé vis-à-vis des grands groupes où des décisions de délocalisations se prennent sur des aspects purement financiers et
non industriels. • Chris Teugels, Klüber Lubrication Benelux • Gilberte Theunis, Kautex Textron Benelux • Lieven Theys, CET Motoren
Frans Theys • Kathy Theys, CET Motoren Frans Theys: C.E.T.-Motoren is een kmo. Onze onderneming en ons personeel leven van de
industrie. • Andre Thienpondt, Groep Lys • Johan Thijs, Albatros: Ik ondersteun dit fantastisch initiatief. • Bernard Thiry, Blekerij
De Kortekeer • J. Thiry, GCM • Frans Thoen, Orbid: Felicitaties met dit initiatief. Inderdaad: betutteling en steeds meer misbruik
van duizenden regeltjes dreigen een gezonde basis van redelijkheid onmogelijk te maken. Toch beklemtoont u terecht het positieve:
het kon anders in het verleden, het kan ook op een redelijke, evenwichtige en duurzame basis in de toekomst. Alleen op die manier
kunnen we de groei en de continuïteit van onze bedrijven én welvaart waar maken. • Rudi Thomaes, Alcatel Bell • Jérôme Thunis,
Schneider Electric: La Belgique a longtemps été reconnue pour son savoir faire et ses spécialistes dans différents domaines scientifiques et techniques. Cette reconnaissance ne peut s’acquérir qu’au travers d’une industrie de pointe installée dans notre pays et
non pas en exportant nos spécialistes vers d’autres pays pour lesquelles le développement industriel semble être une priorité. Notre
gouvernement doit réagir et étudier les moyens de redynamiser l’industrie dans notre pays en y attirant des investisseurs fort et non
en les faisant fuir par la lourdeur de l’administration et des charges à supporter… • Karel Tierens, Tyco Electronics Raychem • Eric
Tijtgat, Polyform • Michel Timmerman, Gebr. Timmerman • Ivo Timmermans, Iko Sales International: Goed initiatief. 100% akkoord.
• Rik Timmermans, ACP Europe: Proficiat aan de initiatiefnemers. • Rudi Timmermans, Matsushita Battery Belgium • Christine Toch:
Proficiat en dank aan hen die hun nek durven uitsteken en problemen aan de kaak durven stellen en oplossingen aanbieden - misschien niet voor onmiddellijk maar voor onze kinderen en kleinkinderen (met nog zoveel dromen voor de toekomst). • J.M. Tomsin,
G.S.E. • Nick Top, Top Mouton • Antoine Trzcinski • Pieter Tsjoen, Vento • Eefje Tuerlinckx • Wilfried Uittenhove, Glaverbel:
Uitstekend initiatief! Onze regering deelt momenteel meer cheques uit om mensen van het werken weg te houden, dan de ondernemers te steunen om mensen tewerk te stellen. Onze ouders en grootouders hebben ons een welvaart en goede levensstandaard
bezorgd door de industriële activiteiten. Laten we ook onze kinderen hier nog verder van laten genieten. • Garcia Uroz, ACE:
J’apprécie votre action qui est nécessaire et urgente. Le désert économique que nos représentants politiques contribuent à élaborer
de manière irresponsable, n’est pas inéluctable. • Geert Uyttendaele: De politici leven als op een wolk. Als ik de krant opensla lees
ik elke dag over bijkomende subsidies, infrastructuurwerken, sociale tussenkomsten, regels en opgeheven vingertjes. Zolang deze
regering niet begrepen heeft dat al hun cadeaus betaald worden uit de toegevoegde waarde van privébedrijven en dat de staatsmoloch een oncontroleerbaar en onbedwingbaar monster is geworden, zullen we verder de afgrond intuimelen. En opgelet: het is de VLD,
de ‘verdediger’ van de privé, die aan de macht is. Sociale interventies allerhande om zich populair te maken zijn op termijn absolute zelfmoord! Deze regering is de meest linkse sinds vele decennia en durft nooit iets weigeren. Maar ja, weigeren is niet populair.
Ocharme paarsgroen! • Dirk Vael, Marlux: De verzwakking van onze positie leidt er momenteel toe dat hoogwaardige betonproducten
de concurrentie niet meer aankunnen ten opzichte van geïmporteerde natuursteen uit het nabije en verre oosten. Na de teloorgang
van de textiel- en staalindustrie is nu zelfs de betonindustrie aan de beurt. Onze kostprijzen zijn dermate opgelopen dat het prijsverschil t.o.v. landen als Turkije, Indie, Vietnam, enz toelaat om producten te importeren met een waarde van slechts 150 euro/ton.
Met andere woorden: ons concurrentieel nadeel is dermate groot geworden dat voor import zelfs hoge transportkosten over lange
afstanden te verantwoorden zijn. • Oger Vaes, Compo Benelux • Yvo Valdoni, VEI: Ce n’est pas que l’industrie qui devient le paria,
mais le fait même de travailler et vouloir faire bouger les choses. • Florent Van Aerschot, Boekbinderij LD • R. Van Aerschot, Groep
AIB-Vinçotte: Voor een land als België dat er zich al decennia lang op beroept als voornaamste en, mag ik wel zeggen enige, grondstof de know-how en industriële bekwaamheid van zijn werkende bevolking te bezitten, zijn maatregelen tot loonkostenverlaging van
levensbelang. Ons land vertoont al genoeg negatieve punten in de internationale statistieken die trouwens niet volledig gecompenseerd worden door onze (nog voor hoe lang?) grotere productiviteit. Als verantwoordelijke voor een belangrijk dienstverlenend bedrijf
[ 55/72 ]
“
Un message et un appel très pertinents de la part des chefs de file de l’industrie actifs sur la scène internationale. L’industrie est et reste l’atout
concurrentiel par excellence! Le renforcement de l’industrie est aussi une
préoccupation majeure au sein de l’Union européenne …
”
Philippe de Buck, Secretary general Unice
“
Au nom du VKW-Limburg … nous vous félicitons de tout cœur pour l’initiative que vous avez prise …
”
Jos Stalmans, VKW-Limburg
“
… Au nom des membres du bureau de notre chambre, nous tenons à vous féliciter sincèrement pour vos
prises de position concrètes. En effet, il faut du courage pour formuler justement ces questions pointues sur
des thèmes que personne d’autre, apparemment, n’ose aborder …
”
John Stoop (Président) et Luc Luwel (Directeur général), Chambre de Commerce et d’Industrie d’Antwerpen-Waasland
“
Mon entreprise dépend de ses clients qui font partie de l’industrie chimique. Celle-ci est soumise à un grand nombre de réglementations dont
l’application est coûteuse et qui détruisent l’innovation. La nouvelle réglementation européenne en gestation (sur les substances chimiques) menace
de déplacer l’industrie chimique vers l’étranger, en échange d’un gain
(environnemental) négligeable.
”
Michel De Poorter, Gérant Chemvox
[ 55/72 ]
[ 56/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 56/72 ]
aan onze industrie, schaar ik mij dan ook volmondig achter de oproep voor een industrie-vriendelijker beleid. • Guy Van Ballaer, Henri
Brant • Serge Van Belle, Altran-Europe: ‘Merci pour cette prise de position sans langue de bois. En effet, il est tems que l’on se
rende compte que l’Etat n’est rien si il ne peut compter sur les entreprises et ses employés. De même, ces entreprises devraient pouvoir compter sur leurs gouvernements pour se développer et ainsi avoir des répercussions positives sur l’emploi et la santé économique du pays. Ce sont eux qui financent l’ensemble de l’appareil (étatique). On devrait d’ailleurs penser à faire signer un traité de
‘’non-prolifération gouvernementale’’ chez nous… 7 gouvernements… est-ce bien raisonnable? C’est toute cette population active qui
finance les pensions, la sécu, le chômage, etc. C’est aussi cette population active qui ne comprends plus pourquoi elle est pénalisée à ce point. Pourquoi on l’empêche tant d’entreprendre? Pourquoi paie-t-elle tant de taxe sur les revenus de son travail? Pourquoi
son entreprise étouffe face aux autres pays? Ne partons pas dans un credo anti-mondialiste! Les causes sont internes, le ver est dans
la pomme. La qualité de l’enseignement se détèriore chaque jour un peu plus. Non pas la qualité du corps professoral mais bien par
des réformes successives, sans queue ni tête. Nos ministres ne mettent plus en avant que les droits… nous n’entendons plus le mot
devoir (bien sûr, c’est moins porteur électoralement…). Ils ne parlent plus du travail mais du chômage et du droit à celui-ci. Nos
gouvernements successifs ont plombé l’économie et l’ont asphixiée par des politiques d’assistanat général. Ils ont préféré financer
des entreprises non rentables et financer des activités non viables plutôt que de pousser à la reconversion vers de nouveaux débouchés, vers de nouvelles actvités qui auraient permis de maintenir l’emploi sur le long terme. Aussi à pointer du doigt, la vente d’actif à des sociétés étrangères qui auront après beau jeu de démanteler nos joyeaux sous prétexte de rentabilité mais surtout pour se
protéger d’une concurrence belge et garantir mieux l’emploi dans leur pays (voir FT, Arcelor, etc.). Nos politiciens ne voient pas à
long terme, mais à maximum 4 ans… ils ne voient pas plus loin que les échéances électorales. Actuellement, nous devons bien nous
rendre compte que l’Etat ne remplit pas son rôle de manière optimale, que de plus en plus, il a tendance à se décharger de ses responsabilités pour les faire glisser (et payer) par le secteur privé. Il faut aussi une meilleure prise de conscience des actionnaires qui
en demandent toujours plus: une croissance à 2 chiffres sinon rien… et si on ne l’obtient pas, on licencie. Quel vision court terme
et non stratégique! On ne repositionne pas une entreprise juste en maîtrisant les coûts de personnel! Les conséquences à long terme
seront catastrophiques. Enfin, la vente systématique de nos actifs, le développement des ‘synergies’ ne sont que des leurres qui
témoignent d’un protectionisme du coeur d’un conglomérat. Ce sont aussi les employés et les syndicats qui doivent cesser avec des
revendications parfois abérrantes: diminution du temps de travail avec maintien du salaire (poussé par le gouvernement par ailleurs),
toujours plus de congés payés, toujours plus de protections et moins de flexibilité. Ce n’est pas ainsi que l’on garantira l’avenir de
nos entreprises.’ • Geert Van Bogaert, Techni Quartz • Hendrik Van Bogaert, Edialux-Formulex: Proficiat! Uw oproep komt net op tijd!
Door nogal wat ‘beleidsmakers’ en allerhande ‘drukkingsgroepen’ wordt vergeten dat de centjes voor hun wensdromen dienen ‘verdiend’ te worden. Het wordt dringend tijd dat er een einde komt aan die eindeloze betutteling van een dolgedraaide, zichzelf voedende overheid. Waar blijft de belofte van onze VLD-premier voor minder overheid? • Serge Van Bogaert, Maas International: Volledig
akkoord met de aangehaalde punten en commentaar. • Dirk Van Borm, Sweco Europe • Jacques Van Branteghem, Edan Integrator:
Onze leuze is ‘performance en prettig leven’. Dit kan maar als beide elementen aanwezig zijn in onze sociale en economische cultuur en in het beleid. Geen prettig leven zonder performance en dus zonder respect voor het bedrijfsleven! • Van Brempt, Chocolaterie
De Schutter • Jan Van Broekhoven, Envi • André Van Brussel, Financiële dienstengroep • Didier Van Caillie, Université De Liège Ecole d’administration des Affaires: Cet appel ne peut qu’interpeller les spécialistes de la gestion et de la stratégie d’entreprise dans
une région, en l’occurrence la région liégeoise, qui souffre aujourd’hui cruellement de la faible densité d’un tissu industriel qui, seul,
peut permettre un véritable développement économique durable, créateur de valeur ajoutée, d’investissements et donc … d’emplois
pour tous! • Carl Van Camp, Altofina • Harrie Van Camp, (Ex) - Pauwels Trafo Belgium: Proficiat voor dit initiatief, alleen…. het had
wat vroeger mogen gepubliceerd worden. Waarschijnlijk is deze reactie ingegeven door de heersende crisis en de komende verkiezingen. Klagen helpt echter niet. Acties moeten er komen. Overigens, de industrie moet ook eens in eigen boezem kijken. Als
Industrial Engineer vecht ik al jaren om de industriële productiviteit tenminste te behouden en liefst nog te verbeteren. Dit wordt,
eigenaardig genoeg, niet altijd in dank afgenomen. Dit is des te pijnlijker omdat de beroemde Belgische efficientie, volgens de laatste metingen achteruit aan het gaan is. Naast dus gerechtvaardigde acties naar de politiek toe dienen we zelf een re-lance te forceren op gebied van productiviteit. De oproep van deze vier ‘captains of industry’ dient niet alleen ondersteund te worden met woorden maar ook met daden. • Mark Van Campenhout, Betca • Joeri Van Caneghem, RF-Technologies • Jean-Paul Van Canneyt, De
Clercq E. • Gunther Van Cauwenberge, Bayer Antwerpen • Roeland Van Dael, LVM Tessenderlo Group: De opbouw van een welvaartsmaatschappij kan men vergelijken met een omgekeerde piramide. De smalle basis wordt gevormd door ‘oude’ industrieën (zoals
landbouw, voeding, chemie, bouw, verwerkende nijverheid…), hierop zijn de moderne, toegevoegde waarde genererende activiteiten
geënt (zoals diensten, handel, informatica, consumptie). Maakt men de voet van de omgekeerde piramide smaller, dan wordt de economie steeds onstabieler. Zolang de zachte sectoren (diensten, ontspanning, …) blijven groeien is er geen probleem, maar bij een
serieuse terugval ploft de economie als een kaartenhuisje ineen. Daarom onderschrijf ik deze oproep. • Etienne Van Daele, Vlaams
Kunststofcentrum: Onze industrietak (kunststofverwerkers) erkent in jullie tekst datgene wat zij dagdagelijks ervaart. Naast kennisopbouw (hoger onderwijs en technologieondersteuning) zijn de door jullie oproep verwoorde factoren de essentiele voorwaarden voor
continuïteit en gezonde groei van onze kunststofverwerker. • Benoit Van Damme, Smeyers-Tu • Ghislain Van Damme, Umicore:
Arrêtons le sabordage de notre tissu industriel par des taxations inappropriées et des règlementations suicidaires pour l’industrie
belge. Les politiciens devraient être eux-mêmes soumis aux régimes de taxations qu’ils imposent aux autres. La franchise fiscale dont
bénéficie tout acteur politique devrait être abolie. Une plus grande rigueur dans les dépenses des différents cabinets ministèriels
s’impose d’urgence, car les faits actuels sont ahurissants. Une plus grande flexibilité fiscale et administrative dans le développement
et l’exercice d’une activité commerciale et industrielle doit être obtenue rapidement pour éviter l’exode de ces activités vers l’étranger. • Jean Van Damme, New Holland Tractor Limited: Proficiat met uw initiatief. Belgische bedrijven/vestigingen van internationale
ondernemingen hebben het inderdaad steeds moeilijker om de extreem toenemende productiekosten te compenseren door efficiëntie- en methodeverbeteringen. • S. Van Damme, AGD: Eindelijk: een collectieve benadering. Het wordt maar eens tijd dat de ondernemers niet meer als vergif bekeken worden, ze leveren echter een grote bijdrage aan onze zogenaamde welvaartstaat. Als we een
effectieve berekening maken en rekening houden met alle eenzijdige wetten, milieunormen, enz… houden we niets meer over om in
een duurzame economie te investeren. Het beheer van bedrijven door financiële groepen, maakt het bedrijfsklimaat zeker niet gezonder. Deze groepen willen ten kosten van mensen en door het leegzuigen van kmo’s de aandeelhouders tevreden houden, en mogen
blijkbaar zonder tussenkomst van de regering massaal mensen ontslagen en duizelingwekkende ontslagpremies betalen aan kaderleden of topfuncties. Dringend ingrijpen is de boodschap en niet 7 jaar later zoals altijd al het geval is geweest! • Thierry Van Damme,
B&T Textilia: Eindelijk eens een oproep. Proficiat voor het initiatief. De politiekers vergeten maar al te vaak dat de economie aan de
basis ligt van een welvaartstaat. Evenwicht van het sociale, het milieu en de economie moet nagestreven worden. Wij hebben vaak
de indruk dat enkel het sociale en het milieu nog tellen. Wij vragen ook voor de industrie wat verdraagzaamheid… • Paul Van Damme,
Bayer Rubber: Akkoord. Te vaak wordt vergeten dat de producerende industrie de motor is van welvaart. • Jacques Van Damme, AlconCouvreur • Oswald Van de Cruys, Basf Antwerpen • Stefan Van de Poel, Rehau • van de Putte: Bonne initiative, mais une réserve
toutfefois: que la qualité de notre enseignement soit bonne par rapport à la moyenne du monde n’est pas un compliment mais le
triste constat que la plupart des pays sont ‘mauvais’. Nous scorons parmi lesz moins bons d’Europe. Former les jeunes car cela exige
bien davantage que la ‘mise à disposition’ de connaissances voire de savoirs-faire: c’est le caractère qu’il faut former. Si l’école peut
certes y contribuer, le rôle de la famille est absolument déterminant, ne serait-ce que parce qu’on y vit le droit à l’erreur que ne peut
tolérer une société. • W.J.F. van de Sande, Speciality Polymers Antwerp • Koenraad Van de Veere, Data@Vision Belux • Marcel Van
de Velde, Brabantia: De industrie is de basis van onze welvaart, wie dit verloochent hypothekeert onze toekomst. Goed dat er mensen zijn die aan de boom schudden. Onze politici doen alleen maar aan een goed nieuws show. In werkelijkheid lijden ze aan ‘het
gekookte kikker syndroom’. De wereld is aan het veranderen en snel en zij beseffen het niet. The cheese is moving en daar zullen
uitstapjes naar Hong Kong niets aan verhelpen… in tegendeel. • Michel Van de Vyver, Bastin & Co • Raphael Van De Walle • Kris
Van de Weyer: Ik kan niet anders dan de vier heren ten volle steunen met hun intiatief. Ondernemen in België moet gestimuleerd
blijven, het is de basis van onze welvaart. • Peter Van de Weyer, Value Research Group • Michel Van de Wyngaerden, Solvay Pharma
et cie SNC-VOF: L’excès généralisé de législations - fréquemment en opposition les unes avec les autres - facilite de moins en moins
la vision et le développement durable. • Edwin Van Delm, Hempel • Wim Van den Abbeele, Boccard Benelux: Proficiat, een zeer
goed initiatief. • Nicolas van den Abeele • Xavier Van den Avenne, Vanden Avenne Izegem • Jan Van den Bergh, Degussa Antwerpen:
Het ondernemerschap in België heeft voor zijn voortbestaan dringend nood aan een aantal mentaliteitswijzigingen. Even naar de buurlanden en/of een niet-Europese vestiging kijken scherpt de realiteitszin. Zonder industrie …. sociale welvaart? • Bruno Van Den
Berghe, Craenen • Margot Van den Berghe, Bouwmaterialen Van Pelt: Een duidelijke wetgeving met haalbare, realistische normen
zou meer dan wenselijk zijn. • Yvo Van den Boer, Timmers • Pierre Leon van den Borne, Dibo • Gudrun Van Den Bossche, LGTB •
Peter Van den Bossche, Agami • Isabel Van den Brande • Luc Van den Brande, Proficos • Van den Broeck, GSC • Paul Van den
Bulcke, UCB Taminco • Van den Eeckhout, Veba • Merijn van den Eeden, Max Pels Beton • Karel J. van den Hurk, Eurotronics: Ik
ondersteun uw petitie. • Bart Van Den Meersche, IBM-Belgium/Luxembourg: Ik onderschrijf volledig deze oproep. Moeilijke economische omstandigheden bieden de mogelijkheid aan creatieve/innovatieve/dynamische bedrijven om zich te differentiëren, maar de
bevoegde instanties moeten wel de randvoorwaarden creëren om dit optimaal aan te moedigen. • Guy Van den Storme, VDS Weaving:
Proficiat met uw initiatief. Wij zijn een klein nichebedrijf in textiel. De zaken lopen zeer goed, maar wij vrezen voor de toekomst
omwille van het feit dat de kritische massa aan het vedwijnen is in onze sector. • Peter Van Denabeele, ITL: Ik sluit mij aan bij deze
oproep. Bij mijn vorige werkgever (KBC France) heb ik bedrijven begeleid bij hun implementatie op het Franse grondgebied. Daarbij
is mij altijd bijgebleven dat de Belgische ondernemers opgetogen waren van het ondernemingsvriendelijke klimaat waarin zij hun
plannen konden uitwerken. Ik heb mij toen de vraag gesteld: ‘Hoe komt het dat er in België zo een onvriendelijk ondernemingsomgeving bestaat?’ Als ik uw oproep lees, stel ik mij ook de vraag: hoe komt het dat in ons land onze industrie niet gewaardeerd wordt
[ 57/72 ]
“
… Votre appel met l’accent, avec raison, sur une série de handicaps graves qui touchent non seulement l’industrie, mais aussi l’ensemble des entreprises: les tracasseries des pouvoirs publics, les lenteurs de l’administration, les charges salariales élevées, les lourdes taxes environnementales, etc. Généralement actives
dans les différentes régions, les entreprises de distribution veulent, elles aussi, mettre le holà à la disparité croissante entre les réglementations des régions et mettre ainsi un frein aux dépenses liées à la poursuite de la réforme de l’Etat. Last but not least, elles demandent aussi de mettre fin à la surréglementation de
toute urgence. En effet, vu la grande diversité des produits qu’elles proposent, la surcharge administrative
pèse particulièrement lourd sur toutes les facettes de leurs activités …
”
Baudouin Meyhui, Président Fedis
“
Aucune politique sociale et environnementale durable n’est possible sans la
création de valeur ajoutée et sans exportations, que pratiquement seule l’industrie permet de développer …
”
Jean Callewaert, Ingénieur Fortis Banque
“
Ce pays a besoin de politiques qui comprennent que la redistribution de la
manne de l’Etat-providence n’est que le corollaire de la création de richesses. Chasser l’industrie, c’est chasser la prospérité.
”
Carl Esprit, Administrateur Dexia
“
En tant que fédération d’employeurs dirigeant 68 ateliers protégés en Flandre, nous soutenons cette initiative. Car les ateliers protégés, qui travaillent principalement en sous-traitance pour d’autres entreprises et
effectuent surtout des activités à forte intensité de main-d’œuvre, sont également affectés par les évolutions
mises en évidence. Si les entreprises délocalisent ces activités vers les Pays de l’Est et l’Asie, l’emploi de
13.000 travailleurs handicapés sera compromis.
”
Christel Vanroelen, VLAB
[ 57/72 ]
[ 58/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 58/72 ]
door de burgers en door de beleidsmakers? En wat denkt de Belgische industrie te ondernemen om dit te veranderen? Ik wil niet met
mijn vragen de perceptie geven dat er door de belgische industrie niets gedaan is om zich op een positieve manier te profileren naar
de buitenwereld toe. Maar de inhoud van uw oproep, ondanks de reeds genomen initiatieven, geeft duidelijk aan dat de Belgische
industrie geen positief imago heeft. Ik hoop dat er een vervolg komt op uw initiatief. • Johan Van der Auwera, Tubbax Zeefdruk •
Xavier Van der Borght: Entièrement d’accord et félicitations aux signataires. • Philippe Van der Hofstadt, B&C International: Les
PMI/PME font de plus en plus la richesse de la Belgique et sont l’assurance de l’emploi à l’avenir. Alors pourquoi leur vie leur est
rendue si difficile? • Armin Van der Linden, Joh.Enschedé/Van Muysewinkel • Roger Van der Linden, Plaremec: Ik steun tenvolle dit
initiatief in de hoop dat politieke partijen en media beginnen te beseffen dat niemand er baat bij heeft om de concurrentiekracht
van onze bedrijven te ondermijnen. • Frédéric van der Vaeren: Il faut redonner une image positive à l’industrie belge et, surtout, il
faut que nous, étudiants aient encore la chance dans quelques années de travailler dans toutes ces entreprises qui sont la fierté de
malheureusement qu’une partie de notre population. • Frans van der Zalm, Antwerp Shiprepair: Fantastisch initiatief. Bij het analyseren van dagelijkse activiteiten van diverse stafleden en van mijzelf, menen wij dat een onverantwoord hoog percentage van onze
effectieve uren dient te worden gereserveerd in orde te zijn voor de diverse adminstraties. Kosten die hiermede gepaard gaan kunnen absoluut niet doorberekend worden aan ons clienteel dat voornamelijk internationaal is. • Charles van Derton • Dirk Van Deynse,
Tessenderlo Chemie • Erik Van Dooren, CRC Industries Europe: Inderdaad: welzijn is het doel, welvaart het middel. Als je het middel
niet duurzaam onderhoudt dan zal het doel verloren gaan. • Herman Van Doorslaer, Van Doorslaer bvba: Iedere ondernemer denkt dit
al jaren. Voor mijzelf was eigenlijk de maat al vol toen er een sociale bijdrage aan bedrijven werd aangerekend. Een maatregel die
tot op vandaag nog steeds bestaat. Tart alle redelijkheid. Op het federale niveau heeft men wel de mond vol van belastingvermindering maar op gemeentelijk niveau heeft men daar nu iets op gevonden: men heft geen nieuwe belastingen, voert zelfs geen nieuwe
belastingen in (staat letterlijk in hun schrijven) maar men berekent oude belastingen op een nieuwe wijze. En wat dacht je? Ja hoor:
de nieuwe berekeningswijze leidt tot een absurde verhoging. • André van Durme, Pommee • Hans Van Durme, Ets H. Bloemendal &
Zn • Sophie Van Dyck, Basf Antwerpen • Peter Van Eeckhoutte, Alkoko: Proficiat met uw initiatief. Wat velen reeds lang begrijpen
wordt eindelijk naar voor gebracht. • Geert Van Eemeren, Mirox • Jo Van Ende, Wasserij Van Ende en Roxy: Bravo! Is er geen mogelijkheid om alle voorzitters van de sectorale federaties samen te brengen en samen een oproep te lanceren naar de overheid en de
bevolking? Dit moet ophouden! • Gert Van Erum, Vanerum Group: Wij staan als kmo 100% achter uw initiatief. Elke dag opnieuw
ervaren wij de ‘pijnpunten’ die u aanhaalt en zo herkenbaar zijn. Wij strijden met u mee! • Domien van Esbroeck, Basf Antwerpen •
Ludo Van Exem, Data Clean • Roger Van Eyndhoven, Bayer Antwerpen • Thierry Van Frachen, Meuse et Sambre • R. Van Geerteruy,
Affilips • C. Van Geetsom, Vega • R. Van Geit, Ecolab • Philippe Van Genechten, BEA • Robert Van Geyts, Solvay: Pour une communication plus étroite entre l’industrie et le grand public. • André Van Goethem, Hoekloos • Nadine Van Gompel, Van Gompel nv:
De oproep gelanceerd strookt volledig met de waarheid. Belgie is de kmo volledig aan het vernietigen, het kan nu eenmaal zo niet
verder - sociale lasten, bedrijfsvoorheffing en noem maar op worden alsmaar verhoogd en verhoogd ondanks de mooie beloften van
onze regering. Op het ogenblik staan wij nergens. Ik ben ervan overtuigd dat Belgie het hele systeem volledig anders kan aanpakken
en al dienen te beginnen met de sociale lasten te verminderen met minstens 30% Tenslotte draaien wij bedrijven op voor de noden
van anderen die over het algemeen van twee walletjes eten. Tot mijn grote spijt dien ik zelfs te melden dat ik mijn stem niet wil gaan
uitbrengen voor onze nieuwe regering. • Bart Van Gorp, Ekol: Ik ga voor het grootste deel akkoord met uw betoog, vooral wat betreft
loonkosten en administratieve rompslomp, doch vind dat enige nuancering op zijn plaats is. Waarom wordt de industrie in het beste
geval nog gedoogd? Ik vrees dat dit te maken heeft met een erfenis uit het verleden waarin met het milieu amper werd rekening
gehouden: illegale stortplaatsen, verbrandingsovens die niet naar behoren werken, ongebreidelde afvalwaterlozingen, verontreiniging
van bodems rond de ‘zware industrie’,… Het is dan niet abnormaal dat de burger zich afkeert van de industrie en massaal op straat
komt tegen de inplanting van nieuwe industriegebieden in zijn buurt. Het nimby-syndroom treft nu ook de industrie vol in haar aangezicht. In het verleden is enkel gedacht aan winstbejag op korte termijn, zonder veel met de leefomgeving rekening te houden. De
kosten voor de inhaalbeweging ten goede worden ons vandaag ten volle aangerekend, en het zijn de nieuwkomers die het gelag betalen voor de fouten uit het verleden. Ik vrees dat de industrie nog zeer veel inspanningen zal moeten leveren om van het imago van
vervuiler af te raken. Eens je naam zwart gemaakt is, is het verdomd moeilijk om de burger van je goede bedoelingen te overtuigen.
Het wantrouwen zit diep… • Toon Van Grunderbeeck, Polytechnic: Politici die het land besturen moeten meer ‘ondernemend’ denken. Ondernemers die bedrijven besturen moeten meer ‘politiek’ denken: dit initiatief is in elk geval een schot in de roos! T’is aan
u politici! • Ivo Van Hamme, CMK Europe • Hubert Van Hecke: Votre texte est d’une exquise politesse! Dans un proche avenir, la
Belgique sera une belle réserve naturelle en friche. Aucun doute possible! • Willy Van Herck, Bayer Anwerpen: Tal van maatregelen
zoals de nog steeds toenemende fiscale druk, de uitpuilende loonkosten, de overregulering, de soms weinig brengende milieunormen… in Belgie scheuren meer en meer de netten waarmee de industrie haar vissen moet vangen. Andere stromen ver van de heimat wenken dan. • Van Herck, Tekstile • Hubert van Hevele, Perstorp Oxo Belgium • Dirk Van Hoeylandt, Libeco Lagae: Bedankt
voor dit positief initiatief, wat ik helemaal kan onderschrijven. Hoe kunnen we hierop verder bouwen zodat dit initiatief niet verloren
gaat? • Wim Van Hoof, Drukkerij Van In • Wim Van Hoof, Staalbouw Verelst • JL van Hoorde, Taminco • Leo Van Hoorick, Bouwkroniek
• Patrick van Houtryve, Pollet: Je crois que nous devons de plus en plus entreprendre ensemble tant au niveau national qu’international. • Martin Van Houtte, Management & Consultancy Co: ‘Vooreerst alvast mijn welgemeende felicitaties aan de initiatiefnemers.
Enkele (soms kritische) ideeën en suggesties: 1) De patronale eenheid moet (opnieuw) worden bewerkstelligd. Voor mij is uw oproep
terecht, en positief. We hebben met gelijkaardige argumenten en met volle overtuiging gestreden om het Multivezelakkoord zolang
mogelijk te laten uitlopen, we hebben gestreden en betoogd voor ‘Fair Trade’, we hebben de douaneunie met Turkije aangevochten,
dumpingpraktijken uit China aangevallen, enz. Allemaal om onze industrie te beschermen en te vrijwaren, en uiteindelijk zodanig te
ondersteunen dat ze zich hier maximaal zou kunnen handhaven, ja zelfs ontplooien. De tijden zijn evenwel veranderd: er is nood aan
een nieuwe visie, een nieuwe benadering. 2) Een beetje kritisch: waarom een initiatief van 4 individuele bedrijven, terwijl elk van
jullie zeer invloedrijk zijn via bestuursmandaten in zowel sectorale als overkoepelende werkgeversorganisaties? Nog maar enkele
maanden geleden is ‘Industrie Vlaanderen’ gelanceerd door de beroepsorganisaties waarvan jullie voorzitter of bestuurder zijn. De
doelstellingen van Industrie Vlaanderen zijn quasi identiek aan die van de industrieoproep. Waarom worden de middelen niet gebundeld? Laat het mij omdraaien en wat provocerend stellen: is het niet zo dat er wat mis is met de belangenbehartiging vandaag? Er
zijn voor studie, analyse en degelijke lobby-voorbereiding in de federaties/koepels te weinig geld en nauwelijks nog mensen over. De
lobby-acties van een aantal sectoren worden door de politiek dikwijls ervaren als opportunistisme. Kortetermijnwinst voor de aangesloten leden. Soms wordt de bal ook misgeslagen en worden achterhoedegevechten gestreden. Sinds een paar regeringen wordt ‘het
middenveld’ dan ook weggeduwd. De houding van de regering Dewael ten opzichte van het akkoord tussen de Vlaamse sociale partners spreekt boekdelen. 3) De werkgeverslobby is daarenboven versnipperd. Elk van de groeperingen heeft zijn eigen agenda, en
bekampt de andere zelfs min of meer. De Kamers van Koophandel zijn de jongste jaren terug van ver weg geweest. Ze zijn nu goed
georganiseerd, van uit een visie, en met stevig menselijk kapitaal. Voor hun financiering moeten ze evenwel nog te veel overheidsgeld zien los te krijgen, wat hen weer verzwakt. Het VEV zit nog in de overgang van ‘beweging’ naar ‘werkgeverslobby’, maar heeft
zich met VOKA versterkt. Toch is het draagvlak er (nog) niet. Het VBO - bij de federale overheid nog altijd sterk gewaardeerd wegens
grote diepgang en inhoud - blijft de strategie van ‘het (relatief) stille meedenken met het beleid’ hanteren en haalt zo vele slagen
thuis, maar zit voor de rest verborgen achter haar directe leden, de federaties. Ook het VKW staat op sommige plaatsen sterk. Unizo
heeft zich ontwikkeld en ontwikkelt zich verder tot de moderne, krachtige werkgeverslobby van de toekomst: vanuit een onafhankelijke positie blijft Unizo hameren op de noden van de aangesloten bedrijven, en via onafgehouden externe communicatie weegt Unizo
op het beleid. Noteer: alleen wat in de media komt weegt op het beleid. Als de krantenkoppen wat groot beginnen te worden wordt
er op de kabinetten alarm geslagen en moet er onmiddellijk worden gehandeld. Zoniet kan het stemmen kosten. 4) De overheid.
Natuurlijk is er niet alléén industrie; binnen en buiten de industrie zijn er gelukkig een aantal groeisectoren die men van uit het
beleid zeker niet mag vergeten - integendeel. De overheid heeft een brede portefeuille in beheer, en moet als goed huisvader zorgen
voor een voldoende spreiding. Maar ook in de spreiding mogen een aantal gezonde beginselen niet uit het oog worden verloren. ‘Als
land/regio competitief zijn en blijven vanuit economisch oogpunt’ moet de eerste bekommernis zijn, als waarborg voor de huidige en
toekomstige materiële welvaart. Hoe doe je dat als overheid? Eerst meet je wat je moet meten, of laat je meten. Door de Nationale
Bank, het Planbureau, … maar ook sommige bronnen in het middenveld zoals het VBO, omdat zij over de nodige competentie en
authoriteit beschikken. En op basis daarvan moet een beleid worden opgezet, en moeten maatregelen worden genomen. Een uitstekende maatregel uit het verleden was het afstemmen van de evolutie van onze loonkost op de evolutie van de loonkost van onze buurlanden - ook al lost dat het probleem van een aantal sectoren niet op. Eigenlijk is het onbegrijpelijk dat de vakbonden van deze
benchmarking af willen. Zij moeten in de globalisering toch ook inzien dat ‘arbeid’ een productiefactor is die onder zware wereldwijde concurrentie gebukt gaat? En dat we ondertussen weer helemaal bovenaan staan in de werkloosheidstabellen? Hoewel men niet
uniform mag stellen dat de politiek niets doet, of dat men niets zou willen doen, merkt men dat er bij de politici in het algemeen en
bij de vakbonden te weinig aandacht is voor economie. De verkiezing van een aantal captains of industry tot parlementariër of senator - federaal of regionaal - heeft daar niet veel aan veranderd. De partijen vinden economie niet belangrijk: de modale ondernemer
heeft te veel te verliezen om de politiek of de vakbonden rechtstreeks aan te vallen; voor de politicus zijn er via het thema ‘economie’ weinig stemmen te rapen. Pas wanneer grote massa’s kiezers gemobiliseerd zijn, of wanneer de media efficiënt worden ingeschakeld, mag men er zeker van zijn dat er snel wat zal gebeuren. Unizo doet wat dat betreft uitstekend werk. Moet de ondernemer
ook zélf méér aan politiek doen - niet in het parlement, maar in zijn bedrijf? Moet hij structureel communiceren met zijn medewerkers? Hoe moet dat dan gebeuren? De ondernemingen krijgen elke dat honderdduizenden kiezers over de vloer. 5) Enkele aanbevelingen. De overheid doet veel dingen goed, maar kan ook veel dingen beter doen. Eenvoudiger, om te beginnen, en efficiënter. Er zou
een productiviteitsnorm kunnen worden ontworpen voor overheidsbedrijven. Bij de herziening van interne processen en procedures,
ingebruikname van nieuwe informatica-systemen, e.d.m. zou een permanente zorg voor de welvaart - het bedrijfsleven - als criteri-
[ 59/72 ]
“
En tant qu’entreprise de services, nous nous sentons très concernés par cet
appel, car chaque chef d’entreprise belge se reconnaîtra dans les problèmes évoqués. J’ai l’impression que, d’une part, nos dirigeants, avec leur
penchant démagogue, dynamitent les bases du modèle social belge et que,
d’autre part, les penseurs de l’administration sont encore trop loin de la
réalité internationale …
”
Frank Peeters, Administrateur délégué Aexis Software & Services
“
L’industrie est le socle de notre économie. En tant que … société de services, nous nous appuyons sur ce socle. De sa santé dépend la nôtre.
”
Jean-Marc Goeders, Associé gérant Synopsis Consulting
“
… En tant qu’employée dans l’industrie en question, mais aussi en
tant que 'citoyenne', la voie que nos politiques veulent nous imposer
m’inquiète au plus haut point …
”
Lynda Hendrickx, Employée
“
Il faut redonner une image positive à l’industrie belge et, surtout, il faut que nous, étudiants, on ait encore
la chance, dans quelques années, de travailler dans toutes ces entreprises qui sont la fierté de, malheureusement, une partie seulement de notre population.
”
“
Frédéric van der Vaeren, étudiant
… Cette initiative ne doit pas rester limitée à un groupe élitaire de cadres. Ce sont aussi et surtout les travailleurs qui doivent prendre conscience des raisons pour lesquelles le travail est délocalisé dans les pays
voisins et au-delà.
”
Peter Pelicaen, Structuplas-Riesselberg
[ 59/72 ]
[ 60/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 60/72 ]
um kunnen worden gehanteerd. De aandacht die vandaag al gaat naar de zinvolle besteding van overheidsgelden zou kunnen worden
aangevuld met meetsystemen. De werkgevers moeten zorgen voor méér eenheid in hun optreden. Het water tussen de diverse spelers is nog altijd te diep. Meer dan dienstverlening aan de eigen leden moet de aandacht uitgaan naar het herwinnen van gezag van
de ondernemerswereld bij de politiek, op alle niveaus. Jef Roos, uittredend voorzitter van het VEV, heeft een eerste stap verwezenlijkt om de versnippering in het patronale landschap te verminderen. Wie zet de volgende? De werkgeversorganisaties moeten zich
verder groeperen, professionaliseren en profileren. De industrie zal het moeten hebben van lastenverlagingen en betere ondernemingsvoorwaarden, maar ook en vooral van interne efficiëntieverhoging, productinnovatie, constante en hoge kwaliteit, exploitatie van
geografische, infrastructurele en intellectuele troeven, … Daar waar de klassieke investeringen vroeger vooral gericht werden op de
optimalisering van het productieapparaat, moet nu vooral de focus worden gelegd op efficiëntieverhogingen in het ‘dienstenluik’ van
de productiebedrijven: dwz. in het beheer en de uitwisseling van informatie met leveranciers, klanten, transporteurs, O&O-departementen, enz. De nieuwe weg lijkt die van de verdere specialisatie in activiteitengebieden, enerzijds, en integratie van informatie en
processen anderzijds - voor al diegenen die in dezelfde ‘supply chain’ of ‘community’ zitten. ‘Collaborative commerce’ ten spits gedreven - waardoor de hele ketting potentieel en virtueel transparant wordt voor elke schakel. Met de moderne technologie is er nog veel
overlapping weg te werken en uit te sparen. Er is nog veel te doen, maar er is hoop: hoe veel er ook verkeerd gaat in ons land, we
vertrekken elke dag opnieuw vanuit een voordelige positie ten opzichte van zovele anderen. We hebben heel wat bereikt. We hebben
zo vele troeven die andere regio’s en landen overal ter wereld ons benijden. We hebben prachtige bedrijven en instellingen (ook in
de overheid), met uitstekend gevormde mensen. Medewerkers met enorme werkkracht en motivatie. Loyaal en bereid. Ook als bedrijven moeten we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid opnemen, en hetgeen we hebben koesteren en verzorgen. Politiek en
onderneming gaan samen. We moeten ons patrimonium actief beheren. Veilig stellen, door een omgeving te vormen waarin er méér
komt. Pragmatisch en functioneel, doelmatig, daadkrachtig. Blijven meten en vergelijken, en bijsturen waar nodig. Vergissingen durven toegeven, en consequent durven corrigeren. We moeten innovatief zijn, en de verandering stimuleren. Nieuwe visies en concepten ontwikkelen, die oude nadelen wegwerken, en nieuwe voordelen opleveren. Beter inspelen op de behoeften van de moderne mens.
Overheid, bedrijven - politiek, instellingen en lobbyorganisaties - moeten liefst een gezamenlijke visie ontwikkelen op wat er te gebeuren staat. Ik vond de Vlaamse ‘Kleurennota’ een goede aanzet. We moeten inderdaad verder vooruitdenken dan één regeerperiode.
De Kleurennota heeft geleid tot het ‘Pact van Vilvoorde’ en bevat een concreet engagement van de Vlaamse regering. Zo ver zijn we
dus eigenlijk al. Waarom zouden de industrie/bedrijfswereld niet maandelijks bijeenkomen met kabinetten, ministeries en instellingen om concrete meerjarenactieplannen uit te werken in alle relevante beleidsdomeinen, en om ze jaar na jaar te evalueren en bij te
sturen? Ik ga er van uit dat de ministers en de kabinetten bereid zijn om daarop in te gaan. En dan zou, zo neem ik aan, meteen ook
een stap gezet zijn in de richting van de initiatiefnemers?’ • Dirk Van Hulle • Geert Van Hulle, Jlg Manufacturing Europe: Ik ga
akkoord met de standpunten geformuleerd door de initiatiefnemer. • Pieter Van Hulle, Aubia: Inderdaad: goede economische ondersteuning en industriëel beleid in België zijn een noodzaak wil het land profiteren van een steeds stijgende welvaart. Als je een som
maakt van het aantal ambtenaren (die uiteraard noodzakelijk zijn in een welvarend land), het aantal uitkeringsgerechtigde inwoners
(werklozen,hulpbehoeftige personen, gepensioneerden…), de jeugd, het aantal mensen actief in de sociale sector en in de medische
hulp, dan constateert men hoe smal de basis is van de actieve bevolking die werkzaam is in de economisch-industriële sector. Mijn
vraag is dan ook of het wenselijk zou zijn om op geregelde basis een persmededeling te lanceren in een gemakkelijk, voor ieder te
bereiken medium over de basisprincipes van de economie, de stijgende welvaart en haar positieve invloed op de bevolking,… Dit allemaal in een duidelijk te begrijpen taal en eventueel interactief. Ander voorstel: een lessenreeks, zodat een opbouwende gedachte
leeft onder de bevolking. De bevolking zal dan ook op de een of andere manier betrokken geraken in de industriële activiteiten van
haar land. De mensen krijgen beter aandacht voor waarden en normen. Mijn insziens dient dergelijke stimulans van uit de industrie
te komen. In ieder geval wens ik u veel succes met de aanzet van uw oproepingsbrief. • Ward Van Hulle, Loveld • Michel Van
Humbeeck • Luc Van Impe, Olympia: Nimby-syndroom is doorgedrongen in de industrie: iedereen is zich nog wel bewust van de
noodzaak van een goed draaiende industriële motor, maar handelt er niet naar. De voordelen ervan worden in dank afgenomen, de
nadelen worden niet meer aanvaard. Zo creëert men in België een ongelijk kansenbeleid voor onze industrie in vergelijking met de
ons omringende landen. • Van Kerkhove, Van Kerkhove Tekstyl: Sociaal paradijs in industriële woestenij’: prachtige formulering! •
Eddy Van Laer, Mc Cain Foods: Goed geformuleerd. • Yvan Van Laere, FCI Mechelen • Dany van Leeuw, Van Leeuw Management
bvba: Industrie creëert een brede waaier aan werkgelegenheid, gaande van laaggeschoolden tot wetenschappelijk onderzoekers en
topmanagers. Industrie stimuleert activiteiten gaande van O&O via productie, marketing en verkoop tot service. Duurzame industrie
is een katalysator in de economische ontplooiing van een regio en is een onontbeerlijke schakel in een veelzijdige economie.
Beleidsmensen met visie zien daarom ook de industrie als een hefboom naar de toekomst. • Etienne Van Leeuwen, Taminco, divisie
van UCB: Ik onderschrijf de oproep tegen de toevloed van reglementeringen en administratieve verplichtingen op gebied van leefmilieu en veiligheid en tegen het feit dat liberalisering de energiemarkt niet de vooropgestelde lagere prijzen maar hogere energieprijzen voor gevolg heeft. • Marc van Lerberghe, A. Van Lerberghe: Ik pleit voor meer respect voor de producten die wij allen ontwikkelen en voor de terwerkstelling die dit meebrengt. • Leon Van Limbergen: Laat de sociale ondersteuning niet langer dragen door de
ondernemingen en dito medewerkers. Spreid de opvang van behoeftigen over de hele bevolking. Dan kan de loonlast sterk verminderen. • Piet Van Loo, Bayer ANT • Bob Van Loock, Van Loock Motoren: ‘Een puik initiatief en, gelet op de reactie, breed gefundeerd. Op lange termijn kan enkel de industriële sector ons huidig welvaartniveau bestendigen; wij mogen van de overheid eisen dat
wij hiervoor de nodige zuurstof krijgen. Indien dit gewenst is, wil ik mij verder daadwerkelijk engageren. ‘ • Philippe Van Loocke, Van
Loocke: ‘Ik sluit mij helemaal aan bij de oproep van de industrie. Tot nu toe heb ik nooit veel geklaagd over ‘Het Beleid’ in België,
maar nu is de maat vol. Het ware soms beter ons een uitstappremie te geven zodat wij er ofwel mee stoppen, ofwel (nu het misschien
nog mogelijk is) onze fabriek te verkopen en ons in een ander land vestigen. De nieuwe besluiten en wetten worden niet meer uitgevaardigd met gezond verstand. Trends worden, uit sensatiezucht, door de media gecreëerd, door de massa opgenomen, door een
nogal huilende minderheid terug naar buiten gedragen en dan weer door onze beleidsmensen opgenomen en voor dezelfde media uitgesproken, zodat de cirkel rond is. Als lichtend voorbeeld kan men de heisa rond kernenergie nemen. Nu op naar de volgende
industrie die op de brandstapel zou moeten eindigen: de chemische industrie. Prof. Paul de Grauwe heeft het nog sterker verwoord,
binnen tien jaar heeft België geen industrie meer. Hoe de verloren banen opgevangen zullen worden door de dienstensector zou ik
graag eens vernemen. Industrie en diensten gaan immers samen. De chemische industrie geeft rechtstreeks werk aan 100.000 personen, of - toeleveranciers inbegrepen - circa 350.000 personen. De chemische industrie rond Antwerpen-Rotterdam vormt de grootste chemische concentratie in de wereld, voor Houston USA. Daarover kunnen we trots zijn en wij moeten dit verder koesteren. Maar
wat horen we integendeel? Geen dag, geen krant gaat voorbij of de chemische industrie wordt door de media afgebroken, door het
slijk gehaald. De chemie verdient te veel, ze vervuilt het milieu, de controle moet nog verder opgevoerd worden, van alles en nog wat
wordt verboden, met of zonder wetenschappelijke onderbouw. Meer nog: niettegenstaande bewezen werd dat huisgezinnen veel meer
vervuilen dan de industrie, stoomt men een hele resem wetten en reglementen klaar - op alle beleidsniveaus - om het deze industrie
nog moeilijker of zelfs onmogelijk te maken. De uitbatingsvergunningen kunnen ten allen tijde beëindigd worden. De lozingsvergunningen worden regelmatig verstrengd, totdat de industrie niet meer kan zuiveren en ten slotte moet sluiten of … andere producten
moet maken (zegt men). In een dedicated installatie andere producten maken is technisch onmogelijk. Het bekomen van een bouwvergunning duurt alsmaar langer en wordt problematischer. Maar als Seveso bedrijf beschouwd worden gaat met de jaren wel sneller, uiteraard met een hoop nieuwe lasten als gevolg. Men spreekt meer en meer over afkoppeling van de openbare riolering. We moeten dan maar zelf ons afvalwater zuiveren, wat voor een kmo veel te duur wordt en bovendien veel plaats inneemt, plaats die de
meeste kmo’s zelfs niet bezitten. De emissie van vluchtige stoffen zal in een nabije toekomst zeer sterk aan banden gelegd worden
en we zullen verplicht worden onze dampen af te fakkelen, wat voor een klein bedrijf zoals het onze financieel onmogelijk wordt. De
milieuheffingen, het behandelen van afval wordt duurder, maar nu zijn deze heffingen zelfs niet meer fiscaal aftrekbaar. We vinden
geen geschoolde chemische werkkrachten meer, de scholen sluiten hun afdeling scheikunde bij gebrek aan kandidaten, want van
jongsaf worden de leerlingen tegen al wat scheikunde is opgeruid. De implementatie van het zogenaamde ‘witboek der chemische
stoffen’ is in aantocht en dit wordt waarschijnlijk de doodsteek voor de West-Europese chemie. Op een milieuvriendelijke manier produceren is normaal, duurzame ontwikkeling is een noodzaak maar met het huidig beleid ondermijnt men alle zin voor initiatief. De
officiële instanties verkondigen nochtans hun ‘nood aan ondernemers’. Het komt bij diezelfde overheden niet op dat hun beleid elk
initiatief in de kiem smoort en dat subsidies daaraan niet zullen verhelpen. Nu een scheikundig bedrijf starten wordt onmogelijk,
door gebrek aan kapitaal, administratieve tegenwerking, excessieve bureaucratie e.a. Wat is een scheikundig bedrijf heden ten dage
financieel nog waard? Wie durft er nog een chemisch bedrijf in België overnemen? Wij denken dat federaties nog niet voldoende doen
om de industrie in het algemeen en de chemie in het bijzonder te verdedigen; deze organisaties zouden veel meer moeten vechten
voor hun leden, de overheden erop attent maken dat alles niet op enkele maanden mogelijk is en het imago van de industrie versterken! De huidige tijdsgeest zal niet vanzelf overwaaien. Helaas zijn we bijna al ‘over the edge’. Het is daarom hoogtijd om te redden wat er nog te redden valt. Onze industrie verjagen naar andere industrielanden, of zelfs naar derde-wereld landen waar milieuwetgeving nog praktisch onbestaande is, getuigt van weinig inzicht! De gevolgen voor onze bevolking zullen in de toekomst zeer zwaar
wegen en dan pas zal iedereen zich afvragen hoe dat komt! ‘ • Ivan Van Looveren, Miss Schilderwerken: Op onze steun kan U volledig rekenen, wij zijn blij dat er eindelijk eens iemand de beslissing neemt om er iets aan te doen. • Eddie Van Maele, O.J. Van Maele
• William Van Malderen, Bull • Frans Van Meerbeek, Battaille • William Van Mieghem, ASP • Dominique Van Mol: Voor de lange termijn moet onze bezorgdheid zich ook intensief richten naar het lerarenkorps van lager en middelbaar onderwijs. Hun goedbedoeld
groen- en natuuronderricht wordt door de groene politiek exponentieel verkleurd tot een fundamentalistische indoctrinatie. En gezien
het kiesrecht nu al bijna binnen het bereik van pubers valt, is er veel kans dat deze adolescenten in hun romantische onbezorgdheid
een te groot gewicht aan groene politiekers in de regeringen zullen werpen, met alle gevolgen vandien. Ik meen dat de industrie informatie zou kunnen laten doorstromen naar de leraars: om deze op de nefaste gevolgen te wijzen voor de industriële bedrijvigheid, dus
[ 61/72 ]
8. Vers un débat de société?
“
Je constate que, ces dernières années, nos décideurs politiques sont
complètement dépourvus de la moindre vision entrepreneuriale.
Entreprendre devient de plus en plus difficile en Belgique. Plus question de quelconques incitants ou d’engagement de la part des pouvoirs
publics, que du contraire.
”
Lambert Geerkens, Administrateur délégué Ellimetal
“
… Lorsqu’on voit nos responsables politiques voter des lois telles que le
retrait du nucléaire, sans proposer d’alternative permettant de respecter le
protocole de Kyoto, il y a de quoi être inquiet pour l’avenir.
”
Luc Body, Responsable projets Solvay
“
… Lorsqu’on veut implanter une usine, que de problèmes et d’enquêtes, en tous sens. Mais quand une
entreprise ferme, quel dommage! Dans le même ordre d’idées concernant 'le politique', ne serait-il pas plus
efficace de faciliter la survie de l’emploi existant plutôt que d’inventer à tout moment des recettes de création d’emploi pour tenter de compenser ceux qu’on a laissé se perdre …
”
Philippe Pelzer, Directeur général Compagnie Belge des Ventilateurs
“
… Je souhaiterais que tous les hommes politiques aient leur propre entreprise. Peut-être y aurait-il alors des mesures qui inciteraient de nouveau à
entreprendre …
”
Gilbert Vansteenland, Administrateur délégué Vansteenland nv
[ 61/72 ]
[ 62/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 62/72 ]
voor de werkgelegenheid en de welvaart, indien de overdreven groenaccenten van het huidig beleid zouden worden voortgezet. Bij
het onderwijs ligt veel verantwoordelijkheid om de jeugd beter op het leven voor te bereiden: realiteitszin en compromissen moeten
er even thuis zijn als respect voor de biosfeer en pollutiebestrijding. • Pieter van Noorden, Supralon Benelux: Leve deze bewustwordingscampagne! • Bart Van Nuland, Pharmacia • Tom Van Nuland, Exxonmobil Chemical Belgium • Yves Van Nuland, Comatech:
Geen welzijn zonder welvaart. En welvaart is alleen maar mogelijk als er een gezonde basis aanwezig is, d.w.z. een ondernemingsvriendelijk klimaat dat het ondernemen, het nemen van initiatieven, het nemen van risico’s en het innoveren aanmoedigt in plaats
van ontmoedigt. Hoe meer regelgeving, hoe minder ondernemingsvriendelijk het ondernemingsklimaat is en hoe onzekerder de toekomst voor onze kleinkinderen wordt. Daarom: schaf minimaal 50% van de huidige regelgeving af. Ministers en ambtenaren zouden
moeten beloond worden als zij aan deze voor de hand liggende doelstelling zouden werken en effectief realiseren. • Frank Van Offel,
Basf • Raf Van Os, Van Os/Duracoat • Bart Van Ouytsel, Vandenborre Technologies: Proficiat met uw initiatief dat wij ten volle ondersteunen. Het is al moeilijk genoeg om een startend hoogtechnologisch bedrijf vlot te krijgen en winstgevend te maken zonder al de
rompslomp van normalisatie, continue veranderende wetgeving en hoge personeelskosten. Het klimaat voor opstartende bedrijven
wordt steeds moeilijker en vraagt naar uitwijking naar andere landen. Ik hoop dat de beleidsmensen beseffen dat het twee voor twaalf
is. • Bart Van Overschelde, Plastivan • Maurice Van Overstraeten, Volcke Aerosol Company: 100% akkoord met deze oproep.
Vanzelfsprekend ondertekenen wij deze oproep voor een aangepast beleid voor een duurzame industrie. • Greet Van Pee, Staca: Het
gebrek aan een visie op ondernemen uit zich ook in het te weinig voorzien van industriële ruimte in de Vlaamse structuurplannen die
nu in opmaak zijn. • Leo Van Pelt, Lohisse/Implant: ‘Een zeer goed initiatief. Wij voelen ons als bedrijfsleiders die zeer frequent met
de overheid in contact komen in de kou staan. De regelgeving wordt jaar na jaar complexer, wat men ook beweert, en wij worden door
een steeds groter ambtenarenapparaat verstikt in onze initiatieven; de regeltjes zijn belangrijker dan de economische dynamiek.’ •
Jacques Van Peteghem, Donaldson Europe • Walter Van Pottelberge, ING-Insurance: Ik deel ten volle uw bekommernis. Er is grote
nood aan een meer bedrijfsvriendelijke politiek en dat is veel meer dan een faciale verlaging van de vennootschapsbelasting. • Koen
Van Raemdonck, Basf Antwerpen: Het mist de overheid aan elke vorm van ‘business impact study’ bij de invoering van nieuwe en
bijkomende lasten. Daarnaast werken de verschillende beleidsniveaus liefst niet met elkaar, maar naast en tegen elkaar. Dit leidt tot
een toenemende en niet meer op elkaar afgestemde regelgeving, waarin basisprincipes van het recht zonder enig debat overboord
worden gegooid. • René Van Reeth, Boots Healthcare: Lovenswaardig initiatief! • Els Van Rentergem, AMC • Wim Van Respaille,
Hotel Damier, Kortrijk: Een bijzonder terechte oproep! • Patrick Van Rijckeghem, De Biest • Dirk Van Roey, ITC • Kris Van Rompaey,
Hayes Lemmerz België: Wij zijn een onderneming die Alu-wielen ontwikkelt en produceert voor de auto-industrie met een 400-tal
medewerkers. Onze productie bestaat uit een gieterij, een thermische behandeling, CNC-bewerking en een lakkerij. Wij behoren tot
een Amerikaanse groep en hebben geen concurrenten in België maar over de ganse wereld verspreid. Dit maar als korte inleiding,
want om op deze oproep te antwoorden zou ik beter een boek schrijven. De bedoeling van deze reactie is enkel een noodkreet. Wij
willen deze oproep met hart en ziel steunen. Toch vind ik dat de industrie (wij) dit thema heel voorzichtig benadert. Ik zou willen
oproepen voor een heel kordate en krachtige aanpak omdat het reeds 5 na 12 is. Waarom zouden wij, ondernemers, niet eens een
staking organiseren?! Wij zien stilaan, maar zeker, het licht in de tunnel uitgaan. Nog 5 of maximum 10 jaar kunnen wij deze extreme concurrentie nog afhouden als we geholpen worden door …. ervaren en praktijk gerichte ondernemers. Zeker niet door politieke
slogans, fictie, en onmogelijke wetten, die zullen resulteren in een faillissement van de belangrijkste Belgische onderneming namelijk onze eigen Belgische staat… Wordt vervolgd…? • Boud Van Rompay, Hydrex • Alex Van Roosbroeck, Clare • Pieter Van
Roosendael, Mavaro: De opdracht van de bedrijfsleider van een Belgische kmo wordt stilaan onmogelijk. Hoe kan hij/zij het bedrijf
rendabel houden en de toekomst ervan verzekeren? Steeds weer wordt hij/zij geconfronteerd met: - systematische reductie van de
arbeidstijd van werknemers met behoud van verloning, - voortdurend stijgende lonen, voorwaarden en vergoedingen onder syndicale
druk, nauwelijks of niet te temperen door bedrijfseconomische argumenten, - een buiten alle verhoudingen groeiend budget voor de
sociale zekerheid waardoor een permanent groeiende kloof tussen netto loon en bruto loon, - recentelijk uit de pan swingende en
bovendien dikwijls resultaat-onafhankelijke lokale belastingen, - spectaculair toenemende regelgeving door alle overheden. Meer
algemeen stelt diezelfde kmo-bedrijfsleider ook vast dat: - de Belgische bevolking een aanzienlijk langere levensverwachting kent,
maar een steeds kortere actieve loopbaan, - jongeren bij opvoeding en vorming de boodschap meekrijgen, zo weinig mogelijk inspanningen te leveren maar daarbij toch zoveel mogelijk van de maatschappij willen bekomen, - de ondernemers in de media systematisch gecriminaliseerd en geridiculiseerd worden, - de landsgrenzen in heel West Europa zich openen, wat uiteraard concurrentie en
delocalisatie gemakkelijker maakt, - België inmiddels ook de koppositie in productiviteit verloren heeft. Grote bedrijven verlaten
België en verplaatsen zich naar een bedrijfsvriendelijkere omgeving. Belgische kmo’s kunnen het hier steeds moeilijker volhouden.
Het is bovendien duidelijk dat het ondernemerschap in België wordt ontmoedigd, ondermijnd, afgebouwd en uitgedreven. Kunnen,
willen of durven de sociale partners het tij voor België nog keren? Een belangrijk signaal is dringend nodig. Het is reeds vijf over
twaalf! • Herman Van Roost, Atofina Elastomers: Ik onderschrijf volledig de oproep voor een industrievriendelijker beleid. • Benny
Van Rooy • Hedwig Van Roy, BBM Clicstoys: Met hoeveel bedrijven moet men zijn wil een politieke partij luisteren naar de verzuchtingen van ondernemers? Of hoeveel kiezers? Indien geen gehoor moeten ondernemers zelf maar een partij stichten. • Koen Van Roy,
Marlux • Chris Van Semmertier, Borealis • Eric Van Speybroeck, Noë Van Speybroeck: Veel succes toegewenst met dit lovend initiatief! • J.J. van Steenis, Dormer Tools: De industrie is de motor van de economie. Om die draaiende te houden dienen we allen onze
verantwoordelijkheid te nemen. Die verantwoordelijkheid lijkt door de overheid nog wel eens vertaald te worden in het aanscherpen
van regels. Laten we hopen dat deze oproep mensen wakker schudt voordat veel werknemers nu nog werkzaam in de industrie, ‘werknemer’ moeten worden bij de overheid… Ook het signaal naar de jeugd is dubieus. Hoe worden zij momenteel gestimuleerd om een
bijdrage te leveren in het versterken van de industriële positie van België? Alle werkgevers, beleidsmakers en werknemers veel sterkte en succes toegewenst! • Michel Van Thielen, Denver International • Stefaan Van Thielen, Continental Teves • José Van Tichelen,
Etap Yachting: Ik ben het volledig eens met deze oproep en wil hierbij nog het belang benadrukken van onze bedrijven in Belgische
of Europese handen te houden. • Philip Van Tieghem, Pemco-Brugge • Gilbert Van Vaerenbergh, Sico Screen Inks • Bart Van Vooren,
Van Vooren bvba: Goed initiatief. • Hubert Van Vreckem, Plantin: L’ activité industrielle, plus que toute autre, est source de valeur
ajoutée présente et avenir. Je soutiens pleinement et sans réserve l’initiative prise par quatre collégues représentatifs du secteur et
je les félicite. • François Van Vyve, Galilei: Proficiat! • Melissa Van Waeyenberge • Etienne Van Wambeke • Marc Van Wassenhove,
NMBS: Mij hoeft u er al lang niet van te overtuigen: de vraag van de industrie om de sociale loonkosten af te stemmen op deze van
onze omringende landen is niet meer dan vanzelfsprekend. De vraag is: kan u de PS hiervan overtuigen? Allicht maken de hoge loonkosten het mogelijk dat jaarlijks minstens 7 miljard euro vanuit Vlaanderen versast wordt naar de Waalse overheidseconomie. Zolang
Waalse politici zich t.o.v. Vlaanderen blijven opstellen als parasieten en Vlaamse politici hieraan geen halt toeroept, vrees ik dat uw
oproep dode letter blijft. • van Weereld, Guka Delicatessen • C. Van Weyenbergh, Fabricom • Carl Van Wilder, Etn De Sadeleer & Van
Wilder: Proficiat met dit initiatief! Onze sector exporteert meer dan 90%. Deze export wordt belemmerd door zeer hoge sociale kosten,
veel te veel administratie en een onoverzichtelijk netwerk van wetten en KB’s, waardoor men steeds achter de feiten loopt. Onze regering doet vooral aan image-building door deel te nemen aan allerlei populaire programma’s en activiteiten. Zij zijn de nieuwe BV’s
geworden. Waar is de tijd dat we nog echte politici hadden? De industrie is de motor van onze welvaart. Echter, profiteren en teren
op de opgebouwde welvaart van het verleden wordt ondersteund en aangemoedigd door deze regering, maar zij vergeet dat onze kinderen ook recht hebben op welvaart,werk en een degelijke opvoeding. Met welke middelen zal dit gerealiseerd worden indien ook de
Vlaamse industrie verhuist naar andere, zelfs naburige landen, of een kerkhof wordt zoals in het ‘Franse’ gedeelte van ons land?
Afsluitend wil ik aan de regering zeggen: aan jullie om de teerling te werpen, en hopelijk kiezen jullie voor de juiste weg, om niet te
eindigen zoals de Romeinen! • Jan Vanassche, Etn. Vanassche en Cie • Guido Vanbiervliet, Bayer Antwerpen: We hebben een regering nodig die verantwoord omgaat met inkomsten en uitgaven en de overheidsschuld voor eens en altijd afbouwt zodat onze lasten
aanzienlijk dalen en onze concurrentiekracht fenomenaal stijgt. Als het zo verder gaat wordt alles groener en groener…, geen probleem als je graag gras eet en buiten staat… • Wim Vancauwenberghe, Belgian Maintenance Association: Donkere wolken pakken
zich boven het Belgische industriële landschap. Talloze jobs staan op de helling bij onder andere Philips Hasselt en Cockerill Sambre.
Wat ligt aan de basis van die beslissingen tot sluiting? Simpel: elders is het goedkoper. Ik laat hier in het midden of prijs altijd de
doorslaggevende factor moet zijn, maar we kunnen niet wegcijferen dat lonen en allerhande regelgevingen flink doorwegen in het
kostenplaatje. Efficiënter produceren is dan de enige oplossing. Sneller en kwalitatiever. Innoveren en verbeteren. En daar komt
Maintenance op de proppen. Onderhoud heeft immers een directe impact op al die factoren. Niet door te besparen op de onderhoudskosten, maar door te investeren in maintenance blijft produceren in België rendabel. Het optimaal functioneren en continu verbeteren van het productieapparaat betekent een toegevoegde waarde voor het exploitatieresultaat. Maintenance is dus een competitief voordeel voor de onderneming. Natuurlijk zal ook de overheid haar verantwoordelijkheid moeten opnemen. Samen met innovatie
en een verankering van de strategische beslissingen vormt een hoogstaand onderhoud mede de basis voor een blijvende industriële
activiteit in ons land. • Theo Vancraenendonck, Indupol International: Politici zouden verplicht één jaar moeten stage lopen in een
bedrijf/kmo. Onze wetgeving zou er waarschijnlijk anders uitzien! Onze regelgeving, controles en administratieve procedures werken
verstikkend voor een gezonde groei. In welke regio of sector kan men nog ‘ondernemen’? Het Structuurplan Vlaanderen stelt dat er
tot 2007 een 10.000 ha industriegronden worden gecreëerd, waarvan 3000 ha in de Provincie Antwerpen. Wat stellen we vandaag
vast dat industrie nergens welkom is en dat de uitvoeringsplannen niets meer te maken hebben met de beleidsvisie en de verschillende stuctuurplannen. Actiecomités bepaalde ‘belangengroeperingen’ hebben meer impact op de politiek en de media dan de ondernemers zelf. Onze kinderen moeten kunnen wonen en werken in een gezonde omgeving. Zonder werk geen wonen, maar zonder werk
ook geen groen! Het is vijf voor twaalf om ondernemers en duurzame industrie in België te behouden. • Fernand Vandaele, Quadrant
CMS • Annemie Vandaele, Tissat International: Wij zijn een ‘jong’ bedrijf: productie opgestart in 2001 - zonder 1 eurocent subsidie.
Bewust gekozen voor Vlaanderen, geen productie in buitenland: moeten wij onze keuze betreuren? Worden wij daarvoor gestraft? Als
het beleid van hogerhand niet consequent en duidelijk is, is ondernemen zeer moeilijk. • Rudy Vandamme, Emr • Daniel Vande Poel,
[ 63/72 ]
“
… Aujourd’hui, j’ai le sentiment que le monde politique établit des règlements et des lois en pensant que les industriels et les entrepreneurs n’ont
qu’à intégrer leurs conséquences dans leur coût de production, et ce en
dehors de toute réalité économique.
”
Marco Veri, Administrateur délégué Socabelec
“
… Où est l’époque où nous avions encore de vrais politiques? L’industrie est
le moteur de notre prospérité. Mais ce gouvernement soutient et encourage
ceux qui profitent des richesses accumulées dans le passé et qui en vivent.
Il oublie que nos enfants aussi ont droit à la prospérité, à du travail et à une
éducation convenable. Avec quels moyens va-t-on y parvenir si l’industrie
flamande, elle aussi, déménage dans d’autres pays, même voisins, ou se
transforme en cimetière? ...
”
Carl Van Wilder, Administrateur délégué Etn De Sadeleer en Van Wilder
“
… Produire écologiquement est normal; le développement durable est
une nécessité mais, avec la politique actuelle, on décourage tout esprit
d’initiative. Les instances officielles proclament pourtant qu’elles ont
'besoin de personnes qui ont l’esprit d’entreprise'. Il ne vient pas à l’idée
de ces mêmes instances que leur politique tue toute initiative dans l’œuf
… A l’avenir, les conséquences vont peser très lourd sur notre population
et ce n’est qu’à ce moment-là que tout le monde se demandera comment
cela se fait!
”
Philippe Van Loocke, Administrateur délégué Van Loocke nv
[ 63/72 ]
[ 64/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 64/72 ]
Compagnie Royale Asturienne des Mines - Divison Cogebi: Bravo! Il n’est jamais trop tard mais il est grand temps. N’oublions pas
que l’union fait la force. • Jean Vande Vyvere, Seagull • Thomas Vande Vyvere, Michael Page International: Volkomen terecht merkt
u op dat de industrie indirect van belang is voor alle haar omringende dienstenverlenende bedrijven. Een afkalving van de industriële activiteit in België heeft dus zware repercussies op de volledige economie. • Guido Vandecappelle, Vandecappelle nv: Men opteert
van diverse zijden te streven naar een Scandinavisch model. Dit leidt niet naar meer welvaart, integendeel: om dit te betalen dienen
industrie en handel te betalen via verlof, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz. Aan de kosten voor ondernemingen wordt nooit gedacht
alsof alles als manna uit de hemel komt. Ik steun uw mening ten volle en hoop dat de beleidsverantwoordelijken inzicht krijgen, doch
ik twijfel eraan • H. Vandekerckhove, De Meestere: Vooreerst verheugt dit initiatief ons ten zeerste want naar ons aanvoelen zijn wij
meer en meer in een maatschappelijk onevenwicht aan het komen. - Wij onderschrijven ontegesprekelijk de maatschappelijke solidariteit maar dan wel op een evenwichtige en duurzame manier voor alle participanten. - Fundamenteel zal er volgens ons altijd
industrie moeten blijven om een voldoende spreiding in de werkaanbiedingen te behouden in functie van de bekwaamheden van onze
bevolking. Extreem zouden anders ingrijpende migraties moeten georganiseerd worden of moet de enorme sociale groep bekostigd
worden door de beperkte groep marktconforme arbeiders! Deze laatsten staan dan wel desdanig onder druk (welzijnswet?) dat die een
beperkte carrière wagen omdat ze vroegtijdig bezwijken wat het optrekken van de pesioenleeftijd zal beperken tot een administratieve wens. - Tegenwoordig komen de industriële verantwoordelijken in het centrum te staan van alle spanningsvelden waarvoor ze verantwoordelijk gesteld worden maar houden er niet de minste reële baten of respect aan over. Ben je dan zo verwonderd dat er niet
veel interesse meer is voor de ondernemer of algemeen verantwoordelijke? De overheidsdiensten leggen alsmaar meer belastende en
gedetailleerde regelgevingen op waarvoor niet altijd een realistische oplossing beschikbaar is (of waarover 25 partijen elk een afwijkende benadering hebben, zonder conpromis benadering binnen een aantal jaar) administratief-fiscaal-milieu-arbeidswetgeving….(als dusdanig moeten die zeker blijven bestaan maar hoe wordt er haalbaar mee omgesprongen?) Commercieel worden extreme toestanden afgedwongen die om ecomomische redenen voor het ogenblik niet meer kunnen geweerd worden. De medewerkers
hebben tal van wettelijke verworvenheden waarvan zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt. Ook voel je permanent hun behoefte naar
meer middellen. Hun betrokkenheid bij het werk zelf (arbeidsfierheid-voldoening) gaat meestal niet verder tot de eigen wel omschreven job, tijd en omgeving. Kortom: de weinigen die nog het idealisme hebben om al die rechten en plichten in elkaar te passen zijn
stilaan hun naïviteit in vraag aan het stellen. - Wat wij van de komende verkiezingen moeten verwachten lijkt ons ook al niet zo duidelijk. Door de jaren heen hebben wij veel verschillende benaderingen gehoord maar die eindigden nogal eens noodgedwongen in al
of niet doorzichtige handigheidjes. De verkiezingcampgnes en programmas worden meer en meer een mediagebeuren waarbij realistische programmas zonder essentiële of doorzichtige verschillen zijn. De trend wordt ook alsmaar verder gezet dat iedereen toch
ergens moet zijn naam kunnen aan kleven zodat de bestuurlijke doorzichtigheid nog meer vertroebeld wordt. Er moeten ingrijpende
maatschappelijk-economisch wijzigingen komen en hoe langer dit wordt uitgesteld hoe pijnlijker het zal worden. Welke groep werkt
betrouwbaar, duurzaam, met evenwichtige belangen en met soberheid aan de toekomst en heeft daar ook voldoende draagkracht voor?
• Hendrik Vandekinderen, CRM • Koen Vandelanotte, Vandelanotte Bedrijfsrevisoren: De economie is een trein, de industrie is de
locomotief, de andere sectoren zijn de wagons. • Nikolas Vandelanotte, Vandelanotte Milieu-Advies • Jean Vandemoortele,
Vandemoortele: Proficiat met uw initiatief! Ik onderschrijf volledig de stelling dat de industrie in ons land niet meer gewaardeerd
wordt en dat een mentaliteitswijziging en herbezinning over haar rol en ontplooiingsmogelijkheden absoluut gewenst is. Wel zie ik
het ruimer: ik denk dat dit niet alleen geldt voor de industrie, maar voor alles wat met het ondernemerschap te maken heeft: industrie
en dienstverlening. • Rik Vandemoortele, Savaco: Schitterend en diplomatisch geformuleerd. Wij steunen ten volle uw initatief. Laat
dit een oproep zijn naar alle ondernemers om dit samen te verdedigen. • Bernard Vanden Avenne, Spano: Bravo met het genomen
initiatief en het publiekelijk durven blootleggen van de pijnpunten waarmee we allen geconfronteerd zijn. • Jean-Pierre Vanden
Berghe, Akzo Nobel Chemicals: Les matières fiscales restent lourdes et incohérentes. L’industrie doit jouer des rôles qui ne sont pas
les siens. Le poids syndicalo-politique est beaucoup trop lourd. Nous devons pour l’Europe, le pays et la région investir plus en
réseaux, recherche et formation et moins en politiques super sociales (je revendique le titre de patron orienté ‘gauche’, mais il y a
des limites. • Michel Vanden Borre, Vanden Borre: Het gevoerde beleid is nu en dan een ‘vaudeville’. Dat is best grappig om naar te
kijken, maar nu en dan pijnlijk omdat we zelf ‘meegespeeld’ worden. Zonder dat we de regisseur zijn. Maar we geven niet op! • Raf
Vandenbossche, Impress Belgium: Niettegenstaande de inzet van mensen met een goede opleiding, jarenlange ervaring en kwaliteitsbewuste benadering zijn vele producties naar het buitenland overgebracht. Men gaat het op de duur normaal vinden… • Alberic
Vandenbroucke, CNH Belgium: ‘Het nefaste ondernemers-on-vriendelijke klimaat heeft vele aspecten; twee totaal verschillende voorbeelden: 1. Op het niveau van het leidinggevend personeel wordt elke ‘motivator’ onmiddellijk door de overheid ontkracht, waardoor
de drijvende krachten van onze managers om verder te ontwikkelen, te innoveren, etc… sterk afgeremd worden. 2. België wordt overspoeld door hoofdzakelijk Oost-Europese criminele bendes die niet alleen een algemeen onveiligheidsgevoel veroorzaken bij de bevolking maar ook en vooral kmo’s hard treffen en hun ondernemerszin afremmen en soms zelf helemaal teniet doen. De geringe resultaten die geboekt worden door de politiediensten in hun strijd tegen deze vorm van criminaliteit zijn totaal onvoldoende. Daarenboven
blijkt, op het terrein, een totaal gebrek aan o.a. politieke wil, om aan dit probleem iets wezenlijks te doen. Erger nog, de politiediensten zijn, door het compleet gebrek aan steun vanwege de justitiële overheden, compleet gedemotiveerd om deze geïmporteerde criminaliteit te bestrijden. Het resultaat is dat, in België, vreemde criminelen door de wet beter beschermd worden dan de
Belgische slachtoffers.’ • Dirk Vandenbussche, Cortier-Vandenbussche • Vandendael, Chevron Phillips Chemicals International •
Kristian Vandenhoudt, Stork MEC • Christian Vandeputte, Vandeputte Huilerie-Savonnerie: Bravo pour votre initiative! Pourquoi ne
pas accorder aux PME belges les mêmes avantages que ceux octroyés aux centres de coordination des multinationales (la moitié
serait déjà fantastique): source Trends Tendance impôts de sociétés: 0,93% au lieu de 17,46% les contributions patronales: 3,67%
au lieu de 49,08%. On comprend mieux pourquoi 78% de l’impot des sociétés est supporté par les entreprises belges, alors que
leur quote-part dans le total des bénéfices n’est que de 39,83%. Mais il faut bien financer le fédéralisme belge imposé par nos politiciens qui nous coûte une fortune, et qui est une des raisons principales de la détérioration de l’économie belge. Pardon: flamande, wallonne, bruxelloise et germanophone. • Christophe Vandeputte, Almirall Prodesfarma • Paul Vandeputte, Stevan • Dirk Vander
meiren, Pic Senpro: Ik mag hopen dat het bewind werk begint te maken van lagere ‘sociale kosten’ voor onze bedrijven. Op de huidige manier drijft men de activiteiten van onze bedrijven recht in de armen van de asiatische groeipolen. • Vanderborght: Accord
avec votre lettre. • Pol Vanderhaeghen, Taminco, Afdeling van UCB: Ik kan mij volledig terugvinden in deze oproep. • Pieter
Vanderhenst, CSM • Jacques Vanderhulst, Mench Industry: Fécilitations pour votre initiative. Nous espérons qu’elle soit entendue
par nos mandataires politiques, les administrations et les banques. Seules les entreprises créent de l’emploi et de la prospérité. Les
mesures prises par le pouvoir politique sont des réparations de fortune d’un système qu’ils ont mis en place et qui s’avère totalement inefficace. • Charles Vandermeulen, Bubbe • Jean Vanderstuyft, DML Composites: Hopelijk komt er een ver- en gevolg aan dit
goed initiatief. • Luc Vandewiele: Eindelijk! …pakken onze industrievertegenwoordigers uit naar onze politieke leiders in klare taal.
Een duidelijke brief waarvan ik ieder woord ondersteun. • Jean Vandijck, Sanelco • Didier Vandoorne, KBC Bank: Beleidsmakers van
ons land beseffen te weinig dat de gerealiseerde welvaart hoofdzakelijk gebaseerd is op de industrie. I.p.v. deze industrie af te straffen is m.i. de Amerikaanse aanpak beter, waar industrie in alle opzichten ondersteund wordt door de overheid met als doel de volledige gemeenschap vooruit te helpen. • Jean-Marc Vandoorne, Ipso-LSG: Vandaag de dag moeten wij telkens weer onze bestaansrecht
verdedigen, wij zijn immers de grote, slechte, vervuilende industrie, terwijl wij in feite een belangrijke bouwsteen van de maatschappij
zijn. Niet alleen door de hoge lasten, maar ook door onmogelijke milieu- en veiligheidsvereisten worden wij langzaam naar het buitenland gedreven. Blijkbaar zijn er beleidsmensen die menen dat we ‘anders moeten gaan leven’ - misschien bedoelen ze dat we
zoals Eddy Planckaert in de bossen moeten gaan wonen… • Erwin Vandousselaere, Summa: Ik deel de mening van de initiatiefnemers. Als bestuurder van vennootschappen ondervind ik dagelijks wat het is om een business te runnen in België. Het start al bij het
oprichten van een vennootschap (die maanden duurt) en je van de ene instelling naar de andere moet en er voorhistorische manieren van aanpakken ziet. Daarna (voor je de eerste factuur gemaakt hebt) wordt je al bestookt door de BTW, belastingen, RSZ, enz…
met verplichtingen, betalingen en sancties. In Belgie wordt een ondernemer of vennootschap in zekere mate aanzien als de grootgeldverdiener op de kap van de werknemer, waarbij in eerste instantie de BTW en de fiscus uitgaat van het feit dat je altijd ‘steelt’
van de staat, onder de vorm van belastingen of BTW. Nooit is er een echte duidelijkheid of eenvoudig beleid om je als onderneming
of zelfstandige te helpen, je moet er zelf achter zien te komen of dure consultants inhuren om je door het administratief kluwen heen
te wringen. Gevraagde subsidies bij investeringen worden admininistratief nagenoeg onmogelijk gemaakt of onder het moto ‘het mag
niet van de EC’ afgeblazen, terwijl er in andere landen (Portugal, Spanje,…) wel een zeer groot deel van een investering via het land
zelf (die het dan recupereerd van de EC) kan ontvangen worden. Tenslote is het in België niet interessant om als jonge zelfstandige
of kmo te starten, je start beter in een groot bedrijf met voldoende vakbonden waar je dan na 30 jaar werken op brugpensioen kan
gaan, zonder je ook maar zorgen te maken. • Christian Vaneeckhaute, Pentagon Plastics NV: voor elke kmo is een fundamentele vereenvoudiging van de papierwinkel en vermindering van de betuttelende wetgeving van levensbelang. Zoniet zal er nog veel meer werkgelegenheid verloren gaan, en misschien vooral in Vlaanderen! • Frankie Vangeel, VWR International • Jozef Vangenechten, BioSource
Europe • Jean Vangeven: J’adhère totalement à votre appel. • Piet Vanhaverbeke, Petrolink: Zelf als klein bedrijf kunnen we ons volledig aansluiten bij de conclusie dat we tegenwoordig eerder bekeken worden als paria van de maatschappij dan als bouwsteen ervan.
• Olivier Vanhee, Roomijs Missault: Er is in België gebrek aan visie. Men werkt systemen uit om oudere werknemers vervroegd van
de arbeidsmarkt te laten stappen en aan de andere kant zegt men dat iedereen in de toekomst langer zal moeten werken. Gevolg is
dat veel oudere werknemers daar gretig gebruik van maken. Hoe kan men als overheid de bedrijven wijsmaken dat we onze werknemers langer in dienst te houden als men langs de andere kant systemen uit de mouw schud die net het omgekeerd effect hebben?
Als ik mijn brievenbus opentrek ben ik altijd verbaasd over het aantal opleidingen ik zou moeten volgen om mijn beroep uit te oefenen, met prijskaartjes die soms doen duizelen. Deze zijn veelal een gevolg van de vele nieuwe regels en wetten die ons overspoelen.
Moest men hier gevolg aan geven zit ik meer op cursus dan in mijn bedrijf. Wat men in België nodig heeft is een klimaat waarin
[ 65/72 ]
“
… Je suis convaincu que la Belgique a sa place dans le monde et qu’il y a
des compétences dans ce pays, mais aussi que le contexte est loin d’être
optimal pour développer nos activités. Nous sommes situés dans le
Westhoek et même si l’emploi et le développement économique y représentent un problème aigu, c’est incroyable comme on fait peu pour y remédier. Pour moi, ce que vous dénoncez est indépendant de toute approche
politique et ne résulte que de considérations économiques. Trop préoccupés par notre environnement de travail direct, nous négligeons trop souvent
de nous faire entendre d’une seule voix et ce besoin … est manifeste.
”
Nick Top, Directeur Top-Mouton
“
L’appel de l’industrie est très justifié et d’à-propos. La Belgique a besoin d’industrie, d’innovation et d’esprit
d’entreprise. Les surcharges toujours grandissantes découragent au lieu d’encourager. Or la Belgique possède des hommes et des femmes compétents, motivés, créatifs, multiculturels, susceptibles de créer de la
prospérité et des emplois. De mauvaises réglementations administratives, fiscales, sociales et environnementales découragent les activités et les emplois. Le Gouvernement belge devrait soutenir plus nettement
l’industrie belge, afin de favoriser ainsi des emplois de qualité.
”
Daniel Janssen et Aloïs Michielsen, Président du Conseil d'Administration et du Comité Exécutif Solvay
“
… Les circonstances économiques difficiles offrent à des entreprises créatives, innovantes et dynamiques la possibilité de se différencier par rapport
aux autres, mais les instances compétentes doivent quand même créer les
conditions essentielles qui stimulent au mieux ce processus.
”
Bart Van Den Meersche, Administrateur délégué IBM Belgium-Luxembourg
[ 65/72 ]
[ 66/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 66/72 ]
ondernemen loont. Als laatste punt, zie eens de c.v.’s na van veel van onze politici. Meestal komen die mensen na hun studie terecht
op een studiedienst van een of andere partij of vakbond. Ik ken niet veel politiekers die veel echte bedrijfservaring hebben. Hoe kunnen ze dan de problemen kennen. Tot slot: hoe kan het dat overheidsbedrijven zoals bv. de NMBS niet meewerken aan het plan van
de regering om de mensen langer in dienst te houden? Men maakt veel wetten die van toepassing zijn op de bedrijven maar niet van
toepassing op de overheidsmastodonten. • Antoon Vanherpe, Havatex: Niet alleen industriëlen moeten de waarden van onze bevolking verdedigen, zoals ernstige en noeste werkkracht en respect voor het ondernemen met alle risico’s vandien, maar vooral de intellectuelen (universitaire professoren e.a.), die weten hoe het welvaartsysteem werkt. De werkende klasse heeft materieel te weinig tijd
om in het gewoel van de huidige media haar stem te laten horen. • Jean Vanhoebost, Govi • Patrick Vanhollebeke, VCST-IP: Ik nodig
hierbij ook de vakbonden uit deze oproep te ondersteunen, en hun verantwoordelijkheid verder op te nemen en mee te werken aan
een duurzame uitbouw van onze industriële basis. • Franky Vanhooren, Vosschemie Brugge • Remi Vanhorebeek, Agfa-Gevaert:
Akkoord. • Patrick Vanhoubroeck, CRI Catalyst Company Belgium: Ik steun dit initiatief. • Carl Vanhoutte, Kortrijks Petroleumbedrijf:
Volledige steun voor uw initiatie! Echter, niet alleen de industrie wordt getroffen door een gebrek aan visie vanwege de overheid. Heel
wat kmo’s, zelfs actief in distributie, worden getroffen door een onaanvaardbare overvloed van betutteling en overreglementering met
vaak draconische en onoverdachte ‘represailles’ vanwege de diverse overheden als gevolg. Alles kan beter, bijna alles moet beter. •
Boudewijn Vanhuysse, Bekaert Progressive Composites • Rudy Vanloocke, Klüber Lubrication Benelux • Noëlla Vanneste, Interlin:
‘De bedrijfswereld is thans: lijdend voorwerp. Vlaanderen heeft welzijn en welvaart verworven door o.a. zijn werkkracht, zijn gezond
verstand, zijn durf en dynamiek bij het innoveren. Jammer genoeg is deze welvaart bedreigd in het Vlaams gewest, niet alleen door
de gevolgen van de crash van 11 sept. 2001, falingen, sluitingen van bedrijven, herstructureringen, verhuis van uitvoerende bezigheden naar Azië, maar en vooral door structurele malformatie van onze administratie en regeringen. Ieder bedrijf (in het Vlaams
gewest) kan een ‘zwartboek’ schrijven over de moeilijke gang van zaken; alleen al voor ons vier vestigingen is de lijst pijnlijk lang. En
gespekt met feiten die ronduit als ongelooflijk moeten bestempeld worden. Extrapoleer dit voor het ganse land, en dan is dat dramatisch voor duizenden bedrijven en mensen. Soms zelfs is het nutteloos te beuken tegen een muur die niet zal begeven. Vandaag
moeten we ons beraden over een soort nieuwe godsdienst: ‘leefmilieu’ die zoals alle godsdiensten goed is, doch godsdiensten gaan
hun doel voorbij als er fundamentalisme bij te pas komt, wat dan, voor de mens, van een goed een kwaad maakt. Als het andere landen betreft, zien we zonder moeite wat daardoor misloopt, wat hier misloopt is onze eigen schepping; want hoe beangstigend ook:
we hebben de regering (structuren) die we zelf verdienen. Voorbeeld van een structuur die voor de bedrijfswereld verregaande gevolgen heeft: het ministerie van ‘leefmilieu en landbouw van het Vlaams gewest’, beslist autonoom over leven en dood van industriële
vestigingen, en durft bestaande vergunningen te vernietigen. In dit ministerie liggen de functies van aanklager (leefmilieu), rechter
en de uitvoerende macht bij dezelfde persoon (noch de aanklager, noch de rechter, noch de uitvoerende macht komen ter plaatse de
zaak evalueren, maar gebruiken in hun besluitvorming onware gegevens die ze doorkrijgen vanwege volksvertegenwoordigers en of
militanten van hun partij) Is dit democratisch? Strookt dit met de wetgeving of de richtlijnen van de Europese gemeenschap? Ik
apprecieer uw oproep tot reacties uit de bedrijfswereld, maar wordt dit een beuken tegen een muur die niet zal begeven? Want die
is vastgeankerd in de structuur; structuur die het eigen grote gelijk en de volle macht in één hand legt. Wie maakt de politiekers zich
daarvan bewust? Wie maakt de bevolking bewust? Om het tij te keren ligt bij de regeringen de mogelijkheid, om met moed, de accenten te verleggen en in ijltempo hun beleid en de administraties aan te passen aan de huidige situatie. Een goede, duidelijke mediamieke benadering kan richtinggevend zijn, ook bij doelgroepen die nog niet (jongeren) of niet meer (gepensioneerden) in de bedrijfswereld actief zijn, maar die door hun aantal een grote impact hebben op de verkiezingsresultaten en op de eruit volgende coalities.
‘De tak (industrie fundament van de welvaartstaat) waarop onze gemeenschap zit mag niet afgezaagd worden’. • Werner Vanneste,
Jos Vanneste: Perfecte boodschap die ook bij de ruimere bevolking dient gehoord te worden! • Koen Vanoutrive, Vanoutrive • Jozef
Vanreusel, OVI • Dimitry Vanrobaeys, Basf Coordination Center: Bureaucratie mag niet de moordenaar van de ondernemer worden.
Rationalisering van de bestaande wetgeving dringt zich op. Als zoon uit een kmo-familie kan ik meepraten over het soms verstikkende
effect van de overheid op investeringsinitiatieven. Ik pleit niet voor een 100%-liberalisme, maar wel voor gezond verstand en economische verantwoordelijkheidszin bij het overheidsbeleid. Bezorg aub de kip met de gouden eieren geen vogelpest. Ik en mijn toekomstige kroost danken u voor de aandacht die aan deze oproep zal gegeven worden. • Christel Vanroelen, VLAB: Als werkgeversfederatie van 68 Vlaamse beschutte werkplaatsen kunnen wij dit initiatief ondersteunen: beschutte werkplaatsen, die voornamelijk werken in onderaanneming voor andere bedrijven en voornamelijk arbeidsintensieve activititeiten verrichten, worden door de gestelde
evoluties immers ook getroffen. Wanneer bedrijven deze activiteiten gaan delokaliseren naar het Oostblok en Azië, komt de tewerkstelling van 13.000 werknemers met handicap in het gedrang. • Gilbert Vansteeland, Vansteeland: De administratieve rompslomp
voor de bedrijven is de jongste jaren enorm toegenomen. Politici hebben geen enkele voeling meer met de realiteit. Getuige daarvan
de regelgeving rond het pesten op het werk en de uitbreiding van de lijst van verworpen uitgaven. In de Belgische media komen de
bedrijven pas in het nieuws bij stakingen of oplichtingzaken. Zelfs voor De Financieel-Economische Tijd was de oproep van vier toplui uit de industrie geen voorpagina nieuws. Op de eerste bladzijde stond wel een groot artikel over een staking in de banksector. Het
editoriaal van De Tijd was wel gewijd aan het initiatief maar de journalist van dienst kon niet nalaten na te trappen naar de bedrijven door te stellen dat zij duchtig gebruik maken van regelingen zoals brugpensioen of tijdelijke werkloosheid en …subsidies. Alle
politici wens ik een eigen bedrijf toe. Wellicht pas dan zullen er maatregelen komen die het ondernemen terug aantrekkelijk maken.
Gefeliciteerd met de oproep. • Luc Vansteenkiste, Recticel: Ik schaar me volledig achter uw initiatief en oproep. • Patrick
Vantieghem, VTA - Textielmachines • Dirk Vanwalleghem, Synerco: Inderdaad. Genoeg is genoeg. Met hoevelen moeten we dit uitschreeuwen opdat het luid genoeg klinkt om binnen te dringen in dovemansoren? • Remi Vanwanseele • Johan Vanwelden, Lava:
Door een te strenge reglementering riskeert men precies het omgekeerde te bereiken dan wat men voor ogen heeft, namelijk dat onze
productieondernemingen delokaliseren en men helemaal geen controle meer heeft in welke sociale of ecologische omstandigheden
er wordt geproduceerd. • Bert Vanwynsberghe, Bevatex • Ivan Vanwynsberghe, Etn Gebroeders Cappelle • Dirk Vanyzere, Oroplastic
• Pieter Vanzieleghem, Durlet • Vassart, Imprim’express Wallonie: Les entreprises sont considérées aujourd’hui comme un mal nécessaire servant principalement à alimenter des politiques allant à l’encontre de l’intérêt général. Il est peut-être déjà trop tard pour
remédier à la situation. Les caisses de l’état sont vides et la situation ne s’améliore pas, les délocalisations vont aller en s’accentuant! • Gilbert Vastiau, Bayer Antwerpen • J.J. Vastiau • Lucas Velaerts, Fnac Belgium • Firmin Velghe, Oleon • Marielle Ver Elst, SPF
Affaires étrangères • Karin Verbeeck, Robberechts: ‘Robberechts nv is een familiale onderneming opgericht in 1880 en uitgegroeid
tot een belangrijke speler op de Beneluxmarkt in de kantoormeubelindustrie. Robberechts stelt 150 mensen te werk; de belangrijke
klanten zijn de Overheid en de vakhandel. Met het Copernicusplan (geen duidelijke structuur meer van de Overheid) en de slechte
economische conjunctuur, waarbij budgetten uitblijven voor nieuwe uitrustingen in meubilair, is de toekomst onzeker. Desalniettemin
blijft Robberechs investeren in ontwikkelijk en communicatie om nieuwe markten aan te boren. Maar hetgeen wij als het meest nefast
ervaren is de groeiende reglementering van de sociale verplichtingen en betutteling van de Overheid: wij denken bv aan tijdskrediet,
pesten op het werk, uitblijven van de betaling van onze expansiesteun ingevolge grote investeringen in gebouwen en machines, verlaging van de vennootschapsbelastingen welke voor Robberechts een verhoging wordt ingevolge de aanpassing van de aftrekposten,
milieuheffingen, verminderen van het voordeel bedrijfswagen door het woon-werkverkeer te beschouwen als prive-voordeel, de veel
te hoge sociale kost bij afdankingen waardoor elke onderneming in feite virtueel failliet is bij grotere personeelsafvloeiingen, enz, enz,
enz ‘ • Marc Verbeeck, Degussa • Rob Verbeelen, Uitrusting Schréder • Tony Verbeke, Siemens Atea • Verbeke, Sercugraphics:
Prachtig initiatief! De politici moeten beseffen als er geen welvarende economie is, er ook geen welvarende kiezers zijn. • Thibaut
Verbesselt • Marc Verbinnen, Alcoa Fujikura Belgium • Michel Verbraken, Stegama: De basisregel van vele politiekers is van herkozen te geraken, kost wat kost. Voor een ideale omgeving zorgen komt niet steeds op de eerste plaats van hun prioriteitenlijst… Het
zou nochtans ‘on top of the list’ moeten staan. • Marc Verbruggen, Usine Union • Frank Vercruysse, Brenntag Export • Jacques
Vercruysse, Vercruysse-Duthoit: Had men 25 jaar terug de moed gehad de sociale lasten te bepalen naargelang de arbeidsintensiviteit van de sector, dan zou men nu niet in deze situatie terechtgekomen zijn. Toen waren naast politiek ook bepaalde industriële
groepen daar tegen… • Didier Vercruyssen, Pittsburgh Corning Europe • Jean-Jacques Verdickt, Fortis Banque • Raymond Verding,
Sunchemical: Ik vind uw oproep geheel terecht. Onze politiekers schijnen zich géén rekenschap te geven van de belangrijkheid van
de industrie in onze samenleving. Alles wordt als vanzelfsprekend aangenomen. Een dringende mentaliteitswijziging is nodig, samen
met een sensibilisering naar het grote publiek toe waar de industrie nog altijd wordt ervaren als de ‘poenpakkers’ en dus maar voor
alles en nog wat dient op te draaien. Winst is géén lelijk woord. Het laat toe te investeren in een nog betere industriële wereld. •
Kristof Vereenooghe, KV-Iest • Walter Vereycken, Fardis • Marcel Verfaillie, Verfaillie-Leroy nv: ‘Wij stellen in de 2 bedrijven een 80tal werknemers tewerk. Wij werken voor gas-, water- en elektriciteitsmaatschappijen en herstellen wegenis en we hebben een bedrijf
voor het vervaardigen van verkeerssignalisatie en oppervlaktebehandeling van metalen. België - en vooral Vlaanderen - is de laatste
jaren praktisch onmogelijk geworden om nog langer te blijven, dit op velerlei gebieden. Het wordt de bestaande bedrijven zeer moeilijk gemaakt, er wordt niets voor gedaan, dan uitgezogen en lastig gemaakt. We zijn de melkkoe van het land. Wel worden nieuwe
vreemde bedrijven aangetrokken; voor hen wordt wel iets gedaan (na enkele jaren verdwijnen ze toch met het geld van de Belgische
Staat). Het ene reglement na het andere wordt ingevoerd, zodat je er niet meer aan uit geraakt. Controle moet er zijn, maar je moet
eerst weten wat je precies moet doen of niet, en het ene reglement mag het andere niet tegenspreken. Milieu: reglementen worden
opgesteld en verschillende zijn niet uitvoerbaar. Zeer veel diverse belastingen, milieuheffingen enz. en dan temoetkomingen waarvan
je niet kan genieten of zodanig veel formaliteiten moet vervullen en op het einde niet aanuitgeraakt. Douanecontrole Eurovignet.
Telkenmale je tegengehouden wordt met een wagen waar een container op staat met een machine er in bv. voor het ondergronds
boren of een andere machine er in bv. een compressor, stellen ze een PV op en moet je een verklaring gaan afleggen naar hun bureel,
naar de belasting gaan om een bewijs te vragen dat je vrijgesteld bent in dit geval, (die ze met moeite willen geven) dan terug naar
hun bureel met dit bewijs. Dit is een dag werk en een dag niet werken en rijden. Ligt er op de wagen per toeval een stuk buis op dan
moet je het Eurovignet betalen + de boete. Wij zijn de laatste tijd zeer ernstig en dringend op zoek om het land te verlaten, een deel
[ 67/72 ]
“
… Nous avons besoin de l’industrie pour prospérer, pour créer de la valeur
et donc pour occuper la force de travail de la population. Il est aberrant de
voir une multitude de sociétés se délocaliser, à cause du coût élevé de la
main-d’œuvre et des tracasseries administratives. Il faut garder notre industrie chez nous et, pour cela, le gouvernement doit établir les conditions fiscales, de charges salariales et autres, nécessaires à la création d’une situation compétitive pour nos entreprises.
”
G. Bostem, Agent commercial dans l'industrie textile
“
… Les difficultés citées dans cet appel reflètent parfaitement les difficultés rencontrées sur le terrain par
les industriels. Le cadre et les conditions en Belgique doivent changer fondamentalement, afin de favoriser
le développement des activités industrielles … La base du tissu économique d’une région doit rester l’industrie. Sans industrie, il ne peut y avoir des services.
”
X. Ciechanowski, Directeur Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture de Verviers
“
… Mais vous insistez quand même, avec raison, sur les points positifs:
avant, on arrivait à faire autrement, et on peut y arriver aussi demain, de
manière raisonnable, équilibrée et durable …
”
Frans Thoen, General Manager Orbid
“
… J’explique depuis des années à mes interlocuteurs politiques et syndicaux que, sans changement d’orientations, toute l’activité de production
disparaîtra de Belgique, sauf dans les secteurs où la main-d’œuvre ne
représente qu’une faible partie des coûts de production …
”
R. Pellichero, Administrateur délégué Sabca
[ 67/72 ]
[ 68/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 68/72 ]
machines is reeds vertrokken. Voor de andere afdeling zijn we in onderhandeling. Nog verder in België blijven is onmogelijk.
Kortelings is België toch een economische en sociale woestijn. Snel vluchten voor de storm. ‘ • Christian Vergeylen, Alkor Draka:
Competiviteit bevorderen voor onze bedrijven is de beste waarborg voor een duurzame ontwikkeling in ons land. • Dirk Verguts, Beerse
Metaalwerken: Men vergeet al te snel dat de zo verheerlijkte dienstensector haar bestaansreden vindt in het leveren van diensten aan
industriële bedrijven, haar toeleveranciers en haar werknemers. • Paul Verhaegen, Lamitref Building Products • Jan Verhaeghe,
Composittrailer: Proficiat met het moedige initiatief. Ondanks het beleid van de overheid doen de kmo’s verder. Maar het wordt moeilijker en moeilijker. Multinationals klagen weinig, ze nemen de rationele beslissing om te verhuizen. Kmo’s hebben die luxe niet. Ze
verdwijnen gewoon. • Kris Verheirstraeten, Bayer Antwerpen • Herman Verhelst, Flanders Weavers • Michel Verhelst, Desseaux
Spinning Company: Excellente initiative. Espérons que tous les responsables politiques, sociaux et autres prennent conscience qu’il
s’agit de l’avenir de notre pays! • Albert Verherstraeten, Bayer Antwerpen • Francis Verheughe, Siemens • Theophiel C. Verheyden,
Lamifil • Philip Verheyen, Basf Antwerpen • Gilbert Verhoest, Planofurn • Constant Verhoeven, NNBS • Ludo Verhoeven, Agfa-Gevaert
Group • Paul Verhoeven, Ciba Specialty Chemicals • Robert Verhoeven, BMT: Wij zijn het eens met de inhoud van uw schrijven en
voegen er enkel aan toe dat ons antwoord op deze problemen erin bestaat om elke investering in onze Belgische ondernemingen aan
steeds hogere criteria te toetsen met als gevolg dat heel wat beslissingen genomen worden richting lageloonlanden. Met alle nadelige gevolgen voor België. • Pascal Verhoie, Nynas Belgium AB: Uitstekend initiatief om onze welvaart te vrijwaren en mogelijk verder
uit te bouwen. Dit kan enkel door compititief te zijn met landen met lagere lasten. Eenvormigheid in Europa - ook voor de industrie
is - dan ook wenselijk. • Marco Veri, Socabelec: Il est important que les industriels soient écoutés, parce qu’aujourd’hui j’ai le sentiment que le monde politique établit des règlements et lois en pensant que les industriels et les entrepreneurs n’ont qu’à intégrer
les conséquences dans leur coût de production, et ce en dehors de toute réalité économique. • Martine Verkest: Schitterend initiatief, doch enige extra ruchtbaarheid is aangewezen. Weinigen zijn zich ervan bewust dat de industrie de basis is van de een groot
pakket werkgelegenheid - de man in de straat wordt hierover te weinig geinformeerd. • Jozef Verlinden, Cambrex Profarmaco Landen
• Alain Vermeersch, Uco Sportswear • Robert Vermeersch, Handico International: Het geen geldt voor de industrie, geldt eveneens
voor het havengebeuren en ‘related’ activiteiten: het juiste/realistische evenwicht vinden tussen het economische, het sociale en het
milieugerichte. • Regis Vermeire, Dmax • Luk Vermeulen, Edugo Campus Glorieux TI: Inderdaad, alle beleidsverantwoordelijken moeten rekening houden met de noden van de industrie. Mogen we vragen dat de initiatiefnemers bij hun industrienoden ook de waakzaamheid zouden inbouwen voor de kwaliteit van het onderwijs. Alle onderwijs, inzonderheid het nijverheidstechnisch onderwijs. We
hebben het zo al niet gemakkelijk om het imago nijverheidsonderwijs positief te duiden. Bovendien worden we geconfronteerd met
onderwijsveranderingen (bijvoorbeeld van 36 naar 32 lesuren per week, ten koste van praktijkvakken en technische vakken) waar onze
bekende onderwijskwaliteit van het technisch onderwijs zwaar onderuit gehaald wordt. De toekomst voor de industrie, met alle argumenten aangehaald in uw publicatie, moet blijvend onderbouwd worden met een degelijk onderwijs. Dit is volgens ons ook een
belangrijk aspect dat we toevoegen aan de door u geuitte verontrustingen. • Michel Vernaillen, Legrand • Kurt Vernimmen, Argex:
‘Proficiat met jullie initiatief; gelukkig zijn er mensen die hun nek durven uitsteken om de industrie te ondersteunen. Hopelijk komt
er hierdoor een open debat op gang om echt iets te veranderen. ‘ • Jacques Veron • Christian Verraes, Polo Group: Laat ondernemers
de mogelijkheid te ondernemen! • Verrecht, Verrecht Victor: Je l’approuve pleinement. • Johan Verriest, MeadWestvaco Europe sprl
• Jo Versavel, Traficon: Maak het eenvoudiger: schaf steeds 2 regels af voor dat je een nieuwe bedenkt. • Filip Verschuere, Drukkerij
Lamine • Koen Verschuere, Netcorp • Chris Verschueren, Sepulchre • John Versichele, Verco-Versichele • Jacques Verspeek,
Tessenderlo Chemie: Blijkbaar zijn er nog te veel mensen die denken dat maatschappelijk welzijn gebaseerd kan zijn op een zuivere
dienstenmaatschappij. Dit kan voor een stadstaat zoals Luxemburg, die uiteindelijk zijn weelde van de Europese Unie haalt, doch is
nonsens voor een land als België. Op dit ogenblik zijn onze beleidsmakers de industrie aan het wurgen in een aantal wetten en regels
die ieder initiatief in de kiem smoren. Geen wonder dat onze goede mensen het elders gaan zoeken en dat nieuwe investeringen uit
blijven. • Eric Verstraeten, Elaut • Erwin Verstraeten, Jeanelli: Eindelijk een gezamelijke reactie. Hopelijk niet te laat. • Paul
Verstraeten, Sidmar: In naam van het Directiecomité van Sidmar zeg ik u onze volledige steun toe voor dit initiatief. Als grootste werkgever van de provincie Oost-Vlaanderen zien ook wij onze toekomst op termijn bedreigd door een toenemende terugvloei van onze
inkomsten naar de Overheden in de breedste zin die onze concurrentiepositie binnen een internationale groep als Arcelor stelselmatig ondermijnen. Het is duidelijk dat in een globaliserende economie en op een uiterst cyclische en conjunctuurgevoelige markt als
die van het staal, een mondiale groep als Arcelor zal kiezen voor die productiesites die over de beste troeven beschikken om aan
duurzame ontwikkeling te doen. Duurzame ontwikkeling rust op drie pijlers: de ecologische, de sociale maar ook de economische pijler. Overheid en media (en daardoor ook het grote publiek) hebben in Vlaanderen de neiging om deze laatste essentiële pijler te veronachtzamen. Sidmar stelt - met succes - alles in het werk om zijn intern beheersbare kosten onder controle te houden, met maximaal respect voor het milieu en op een sociaalvriendelijke wijze. Het zal evenwel duidelijk zijn dat al deze inspanningen de bodem
ingeslagen zullen worden indien de externe factoren bepaald door de beleidsmakers de financiële basis wegnemen om dit te blijven
waarmaken. • Nick Vertessen: Wij reageren als laatstejaars studenten economie. Nick: Het gaat er tegenwoordig hard aan toe in het
bedrijfsleven in België. Je hebt weinig mogelijkheden. Je kan immers niet je zin doen, want voor alles is er wel een reglementering.
Uiteraard is de huidige conjunctuur ook niet echt super. Eén van de vele voortekens daarvan is dat er steeds minder kmo’s opstarten. Dat wil al wel iets zeggen. België is immers het land van de kmo’s! Maar daarentegenover staat ons sociaal systeem. Er zijn niet
veel andere landen met dergelijk uitgebreid systeem. De mensen onderaan de trap (kikkerperspectief) worden gesteund door de rest.
Toegegeven, deze keuze kost handenvol geld. Maar iedereen vaart er goed bij. Verlaag je de sociale lasten ook om de druk op de
bedrijven af te zwakken, dan komt de druk bij de bevolking te liggen wat leidt tot een toename van de armoede. Meer armoede betekent minder consumptie en consumptie blijft een belangrijke motor van de industrie. Eangkana: Ik vind het helemaal niet terecht
dat de industrie zo’n hoge belastingen moet betalen. Meer dan 25 mio euro jaarlijks is een zeer hoog bedrag terwijl ze 600 000
arbeiders tewerkstellen. De industrie zorgt voor werkgelegenheid in België en als ze zich door een te hoge belasting verplicht zien te
delocaliseren, dan betekent dit een verarming van de Belgische economie. Anderzijds vermelden jullie niet hoeveel de industrie jaarlijks verdient. Misschien verdienen deze bedrijven ook wel honderden miljoenen per jaar. In verhouding tot dit omzetniveau betekent
25 miljoen euro aan belasting niet veel. De industrie veroorzaakt ook milieuvervuiling, lawaai, enz. wat toch een belasting voor de
maatschappij betekent die verrekend dient te worden in de kosten van het bedrijf en de prijs van de afgewerkte producten. Nu voert
de overheid een belastingverlaging en een vermindering van sociale lasten door. Dit betekent toch een positief signaal naar de
bedrijfswereld toe. • Dirk Vervaeck, Coppée-Courtoy • Hilde Vervaeke, Tanabe Europe: In onze sector worden gebombardeerd met
almaar nieuwe reglementeringen waarin we nauwelijks nog onze weg vinden en die bovendien gepaard gaan met zware kosten. • KarlHeinz Vervaeke, ING Lease Belgium • Michel Vervecken, GE Betz • Jacques Vervier, ALM: ‘La création de richesse est la seule base
possible d une économie. Notre base est rongée par une longue liste de dérives par rapports à l’essentiel; il est vital pour un avenir
de les dénoncer.’ • Michel Vervisch, Arva Plastics • Jean-Marc Verwee, Dumeco Retail België • Dirk Verwilst, Timmerman: Ik kan
enkel maar instemmen met de ingenomen stellingen in deze oproep. Ik zou er echter nog willen aan toevoegen dat we ook inzake de
gemaakte beloftes voor administratieve vereenvoudiging nog maar weinig merken. Hiervan enkele voorbeelden. De kruispuntbank: tot
nu toe nog maar weinig wijzigingen in de dagelijkse realiteit. Banenplannen: hier zien we de laatste jaren enkel maar een stijging
van de keuzemogelijkheden. Men moet een expert in het bedrijf hebben om hier nog zijn weg in te vinden. Zo zullen er nog tal van
voorbeelden zijn. Als bedrijf hadden we toch wel iets meer verwacht van deze regering en is er dringend een mentaliteitswijziging van
de beleidsmakers noodzakelijk. • Michel Vidrequin, Acos-Visoderm: Enfin! Et bravo! • Jan Vidts, Voxtron • Luc Vierstraete, Roche •
Damien Vincke • Philippe Vindevogel, Fod Mobiliteit en Vervoer: Ik ga volledig akkoord met het feit dat de industrie, de secundaire
sector, samen met de primaire sector de ‘backbone’ en de fundering zijn voor een gezonde economie. Zonder stevige funderingen
blijft geen enkel bouwsel overeind. Hoe sterker deze pijlers, hoe meer welvaart er kan gegenereerd worden en hoe groter het aandeel
kan worden van de tertiaire sector, maar de tertiaire sector kan op zichzelf nooit blijven bestaan! Er zijn vandaag veel te veel beleidsmensen die denken dat een land, en in het bijzonder ons land, kan leven van de tertiaire sector. Daarbij komt nog dat politici aan
ieder die het wil horen verkondigen dat diploma’s van geen belang meer zijn, maar wel emotionele intelligentie en competenties waarvoor men niet moet studeren. Het Copernicusplan zit trouwens doorspekt van dergelijke nonsens. Het feit dat volgens sommigen meer
HR-Managers moeten toegang krijgen tot topfuncties in het bedrijfsleven, waarbij zij meer aandacht zouden schenken aan het menselijk aspect van bedrijfsvoeren boven het financieel en bedrijfseconomisch aspect, leidt nu reeds tot catastrofale gevolgen in de
industrie. Hoe vuil of verwerpelijk het voor sommigen ook mag klinken, een bedrijf leiden heeft tot doel winst te maken, zoveel mogelijk winst maken. Dat het winst maken moet gebeuren binnen bepaalde regels is duidelijk, maar teveel het menselijk aspect benadrukken (lees hier vooral het pecuniair aspect van ieder individu) leidt tot financiële debacles. De bedrijven, waaronder ook de vier
bedrijven die deze oproep hebben ondertekend, bezondigen zich ook aan het onbelangrijk verklaren van een diploma door hun HRafdelingen. Zij laten potentiële kandidaten screenen op zaken die niets met kennis te maken hebben. Met praatwatervallen van kandidaten kan men alleen praatbarakken vullen. Deze praatbarakken zullen op hun beurt veel papier vuil maken zonder in feite iets
nieuws en nieuwe ideeën naar voor te brengen. De meeste HR-bedrijven en HR-officers willen vooral veel geld verdienen, zich onmisbaar maken en de bedrijven de dieperik laten induiken. Het is onaanvaardbaar dat HR-medewerkers meestal uit het hout gesneden
van sociaal assistenten op +/-30 minuten tijd gaan oordelen over mensen die jaren hard labeur achter de rug hebben aan de gerenommeerde Belgische universiteiten. Een groot aantal van deze HR-mensen kennen de universiteit bij naam, maar hebben er de
binnenzijde nooit van gezien. Het gebrek aan kennis van veel aangeworven personeelsleden zal door dit gebrek aan kennis zeker leiden naar een verder delocalisatie van productiebedrijven. Wat is er immers gemakkelijker dan in plaats van zelf een product te maken
in een fabriek, of een nieuw product te ontwikkelen, enkel een specificatietje op te stellen en het elders te bestellen? Onze industrie
is in dit laatste stadium terechtgekomen. Beter gezegd: door gebrek aan vorsers of degelijke O&O-afdelingen, bemand met aan onze
universiteiten afgestudeerde ingenieurs en academici, gaat men de personeelsdiensten volproppen met mensen die op hun beurt, en
dit door gebrek aan kennis, enkel mensen zullen aanwerven met een hoge X-factor. Wie vandaag geen ingenieur is kan onmogelijk
[ 69/72 ]
“
… Dans mon domaine d’activités (fusions et reprises), je constate que la
délocalisation des opérations de transformation vers la Chine et l’ancienne
Europe de l’Est augmente à une vitesse ‘V’. A cet égard, l’autosatisfaction
est notre pire ennemie. En ce qui concerne la politique, nous voyons qu’il
n’y a pas de projet cohérent pour l’avenir … Pour les décideurs, cela ne
semble même pas un sujet de discussion. Mais la prospérité future de notre
pays dépendra, dans une large mesure, de sa capacité à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie cohérente …
”
Werner Koninckx, Navius
“
… Il n’y a pas que le monde industriel qui soit concerné. Tous les acteurs économiques doivent réagir et
soutenir votre démarche. Il faut à tout prix faire pression sur nos politiques, forcer l’établissement d’un
débat et un plan urgent de redressement des mentalités …
”
Dié de Caritat, Administrateur délégué DDC International
“
… Il est temps que le monde politique mette au cœur de ses préoccupations la nécessaire compétitivité des entreprises et encourage réellement
l’esprit d’entreprise. C’est aussi un changement de mentalité de notre
société toute entière qui doit s’opérer, pour remettre à l’honneur le goût du
travail, de l’efficacité, de l’initiative et de la création de richesses.
”
Marc Demarest, Administrateur délégué Myth
“
… Le discours souvent contradictoire de nos décideurs politiques serait
sans doute plus éclair et plus adéquat s’ils s’immergeaient, de temps à
autre dans nos entreprises. Lequel d’entre eux a d’ailleurs la moindre expérience ou expertise dans la gestion d’entreprise? …
”
Jean-Marc Schevenels, Business Unit Manager Corman
[ 69/72 ]
[ 70/72 ]
encore tolérée?
Introduction
Méthodologie
1. L’industrie
en détresse
2. Industrie,
un mot tabou?
3. Des coûts
qui grimpent
4. La méfiance
est de règle
sociale dénaturée
7. L’industrie
8. Vers un débat
de société?
[ 70/72 ]
de technische EG-richtlijnen lezen, laat staan begrijpen, dus in plaats van te produceren volgens de normen zal men genoegen nemen
iets te bestellen met in de bestelbon de vermelding van de nummer van de richtlijn zonder evenwel enig benul te hebben waarover
het gaat. Ondertussen praat men er lustig op los en hanteert men zonder het goed te beseffen de sloophamer voor de definitieve
afbraak van wat vroeger productiebedrijven waren. Drie slotbedenkingen: 1. Gooi al dat gedoe met competentiemetingen en andere
management prietpraat buiten, sluit zoveel mogelijk praatbarakken binnen uw bedrijf en keer terug naar de essentie, produceer degelijke producten tegen aanvaardbare prijzen. 2. Stel ingenieurs aan het werk die kunnen nadenken, rekenen, redeneren en die zo kunnen werken aan een economische boom van morgen. Werf mensen aan die gescreend worden door mensen met kennis, maar niet
door mensen die zich door de kledij, de kleur van de ogen en andere onbenulligheden laten leiden. 3. Verminder drastisch uw wervingskosten en investeer in echte research, research die kan leiden tot nieuwe, degelijke en verkoopbare producten.
Luchtproducenten (babbelaars) moeten de deur gewezen worden en vervangen worden door stille werkers, werkers door wie
Vlaanderen geworden is wat het tot voor kort nog was! • Paul Vingerhoets, Anthonissen & Associates: Proficiat voor dit initiatief. Om
de mentaliteitswijziging te bewerkstelligen is het absoluut nodig dat de media ook de verdiensten van de bedrijven in de kijker zetten, eerder dan de mislukkingen. • Marcel Vlaminck, Spira-Wilmont: Laat er wat minder papieren-politiek-media zijn, en meer ‘werkers’. Denkers en dromers zijn er al genoeg, realiteitszin is hoog nodig. In Vilvoorde zegt Dehaene het woordelijk: alle industrie moet
weg, Vilvoorde wordt een dienstenstad met kantoorgebouwen. • Jan Vliegen, Umicore: Ik kan vanuit mijn internationale praktijkervaring de analyse alleen maar bevestigen. De politieke keuze om van België een service-maatschappij te maken is fundamenteel verkeerd en sociaal onverantwoord. De industrie bezorgt vele interessante jobs en opleidingen aan relatief laag geschoolden, die in een
service-maatschappij minder aan de bak zullen komen. • Jackie Vlietinck, Drukkerij Janaprint: Ik ben maar een kleine zelfstandig
ondernemer maar wordt ook met dezelfde problemen, zij het op kleine schaal, geconfronteerd. Het probleem is dat er een mentaliteitswijziging bij een groot deel van de bevolking nodig is en dat is niet op één, twee, drie gebeurd. • Chantal Voets, Sibeco
Chemicals: Zelfs voor middelgrote ondernemingen is de administratieve druk vandaag de dag veel te hoog. Wij hebben reeds 2 personen in dienst die niets anders doen dan zich in regel stellen met de hele problematiek die vanuit de overheid gedicteerd wordt. •
Michel Volleman, Phytofar-Recover • Patrick Voorspoels, Pauwels Trafo Service • Etienne Vossen, Bandag Europe • Carlo Vrancken,
By-Cast: Het wegpesten van de industrie is georganiseerd door de drang naar macht die evenredig groot is met onkunde en laksheid.
Syndicale organisaties kunnen het best functioneren met niet-werkende, beter dan met een actieve groep van werkende mensen.
Politiek heeft de collectieve weg naar sociaal links geopend om rechts te bestrijden. Wij zijn op de verkeerde weg en een regering
die veel toekomsttroeven ten toon spreidde aan veranderingen is ook in de groep van populisme geraakt en heeft de ondernemers toch de kleine - in de rug geschoten terwijl ze het ondernemerschap zegt te bevorderen. • Ton Vreman, Otis: Een uit mijn hart gegrepen oproep. • Roland Vuylsteke, Gieterijen Vuylsteke Gebrs.: Wij staan ten volle achter de inhoud van uw brief. Hierna volgen nog
een paar persoonlijke opmerkingen daaromtrent: ontneem de ondernemer de lust niet tot ondernemen. Het ondernemen is op zich
al risicogebonden. Schep een positiever klimaat rondom industrie door beperking van allerhande heffingen, taksen enz. Overdrijf niet
met milieutoestanden. Beoordeel de industrie niet te eenzijdig als de vervuiler en de veroorzaker van lawaaihinder maar ook als iets
dat leeft, actief is, produceert en werk verschaft. Doe moeite om nieuwe bedrijven aan te trekken, maar ondersteun in eerste instantie de bestaande industrie en geef ze meer overlevingskansen. Verplicht kmo’s niet tot aanwerving via startbanen daar waar inkrimping op het personeelsbestand de enige mogelijkheid kan zijn tot voortbestaan van de onderneming. • Guy Wagelmans, Imprimerie
Wagelmans • Walkiers: Volhouden. Het gezond verstand zal vroeg of laat zegevieren. • Rik Walraevens, Pla-Ma • Wino Wammes, Basf
Antwerpen • Dwight Warnez, D&Wmoulds: Jonge ondernemingen, jonge starters in de industrie moeten ook hun kans krijgen. Dit kan
alleen door een duurzame en goede economie. Daar bedrijven en overheid beiden in functie van de mensen werken lijkt het mij noodzakelijk dat een goede of betere dialoog tussen beide gerealiseerd wordt. • Jaak Warrie, Detron Belgium • Patrick Waterkeyn, Abay
TS Group • Bart Wauterickx, Brady • Alain Wauters, Alain Wauters bvba: Als zaakvoerder van een kleine kmo ondervinden wij dagelijks dat de administratieve verplichtingen vermeerderen i.p.v. te verminderen. Dit heeft niet alleen invloed op het beheer van het
bedrijf (rendabiliteit), maar ontneemt ook alle moed tot verdere expansie en initiatief. • P. Weekers, Teco: Ik onderschrijf volledig uw
oproep en wens de vier initiatiefnemers te bedanken. • Jean Marc Wégria, Danly Europ • Howard Wei: Sans vision d’avenir, sans stratégie et sans changement radical des mentalités, l’industrie en Belgique risque fort de passer du développement au sous-développement durable et ce, en dépit de ses formidables atouts qui s’étiolent progressivement, mais sûrement. • Nancy Weltens, Guina:
Uw brief verwoordt mijn gedachte. Doe zo voort! • Mathy Wertelaers, Swinkels Textiles: Het Belgisch Staatsblad staat elke dag vol
nieuwe wetteksten. Bijna iedere minister wil, gedurende zijn regeertermijn, zijn visitekaartje nalaten via een of ander plan. De verplichtingen waaraan een onderneming dient te voldoen zijn legio. In een exporterende kmo ben je eerst bezig met je in orde te stellen voor statistiek, startbanen, landingsbanen, veiligheid, milieu, pesten, anti-discriminatie wetgeving, oorsprongscertificaten, afvalregelgeving … De fijnste uitdaging is nog bij sommige wetten de omgekeerde bewijslast. Als je dit uiteindelijk allemaal geregeld hebt,
dan kan je kijken of je je dure product nog ergens in een nichemarkt kan afzetten. Lukt je dat ook nog, en heb je uiteindelijk een
naam weten te veroveren in je markt, dan word je als bedrijf, in een grensgebied met Nederland, beloond met een nieuw belastingsverdrag waardoor iedere werknemer, met hetzelfde bruto loon, 15 km verder tot 20% netto meer kan verdienen. Misschien helpen
enkele nieuwe wetten, een paar kostenverhogende maatregelen en/of een versterking van de verbaliserende controle-organen wel om
te voorkomen dat onze beste medewerkers in Nederland hun financieel voordeel gaan halen? Wellicht kunnen we ook alle regelgeving gaan drukken op onze producten om zo de toegevoegde waarde te verhogen? • Marc Weyme, Eoc • Walter Weyne, Global
Communication: Geen twijfel mogelijk. • Piet Wijnen, Helvoet Pharma Group: Prachtig initiatief en hoognodig! • Maurits Willaert,
Collins & Aikman Automotive • Benoit Willemot, Willemot • Piet Willems, Dossche • Ronald Willems, Alumatic • Hugues Williamson,
Groupe Schréder GIE • Alexis Wittamer, Wittamer-Henrist: Initiative formidable! Nous espérons que nos politiciens vont enfin concrétiser cet appel par des mesures en faveur du peu d’industriels qui croient encore au développement industriel dans notre pays! •
Benoit Wittamer, Wittamer-Henrist: Très bonne initiative! Une économie tel que la notre ne peut pas survivre que par ‘les services’.
Nous, industriels, créons une valeur ajoutée réelle! • Freddy Wittezaele: Als kmo heb ik lang gedroomd van het politieke forum te
kunnen wegblijven en ‘mijn ding te mogen doen’. Van het vrije ondernemen in dit land is net als in de scheepvaart enkel de vlag
overgebleven. De Belgische Titanic zal dan echt wel het land van de onmetelijke ‘Rijk Dom’ geweest zijn. • Jef Wittouck, Christeyns
• Luc Wolfs, SBNL: Het is gewoon niet meer doenbaar. • Christel Wouters, Wocon • Alexander Wynter: Het huidig beleid is mijns
inziens inderdaad een domper op de industrie. Als rechtenstudent kan ik enkel beamen dat er een overregulering bestaat in ons land,
dit op alle niveaus. Gevolg: een inflatie van ons recht en uiteraard ook het economische systeem. De betuttelende houding van het
beleid onder het mom van ‘nieuwe politieke cultuur’, waarbij het doen en laten van de onderneming wordt belemmerd, doet het
industrieleven geen goed, integendeel. Het industrieleven moet opnieuw worden geherwardeerd, en dit kan niet door tal van verstikkende reguleringen. Ik ben het derhalve volledig eens met deze oproep. • Nicolas Ykman • Didier Ysenbaert, Balta Industries: Het
is een kwestie van prioriteiten leggen: welke regering steekt zijn nek uit voor een beleid waarin de borging van een duurzame industrie
een prioriteit is? Zoniet glijden wij inderdaad af naar een pure dienstenmaatschappij en verdwijnt een steunpilaar van onze welvaartcreatie. Deze oproep moet m.i. vertaald worden naar de diverse geledingen van onze maatschappij, inclusief onderwijs, om op
die manier de noodzakelijke bewustworing te doen rijpen. • Robert A. Ziegler, The Ziegler Group: Je suis tout à fait d’accord avec
vos commentaires et ne peux que soutenir votre initiative. • Di Zinno, Grande Banque Belge: Après lecture attentive de ce manifeste,
il me semble qu’un résumé adéquat de votre démarche pourrait être l’instauration d’un indice national de compétitivité qui situerait
la Belgique dans l’environnement économique mondial et permettrait de comparer notre climat général d’investissement et d’agir sur
les diverses composantes qui définissent notre attractivité économique. Voilà surement une proposition trop simple pour être relayée par nos décideurs politiques! • Gerard Zwart, Manutech
[ 71/72 ]
“
Le développement durable est certes une nécessité à long terme mais nous
avons besoin de décisions supranationales qui obligent tout le monde à
respecter ces contraintes. Sans cela, il n’y aura pas de développement
durable mais une érosion de la compétitivité du pays.
”
Christophe De Schryver, étudiant
“
Les directives environnementales doivent être basées sur des fondements
rationnels, scientifiques, et être alignées dans un contexte européen. Les
pouvoirs publics doivent travailler activement au déploiement d’un réseau
industriel dans le cadre qui réponde aux attentes de la société, tout en
exerçant un effet catalyseur.
”
Achiel Ossaer, Janssen Pharmaceutica
“
… Depuis longtemps déjà, les chefs d’entreprise ont compris que la seule manière d’entreprendre correctement est de miser sur le développement durable. J’ai l’impression que les décideurs et les leaders d’opinion … ne perçoivent pas cette évolution et qu’ils considèrent toujours le chef d’entreprise comme un
méchant irresponsable qui doit être enfermé dans un carcan rigide de prescriptions réglementaires … Nous
ne demandons absolument aucun régime de préférence, seulement des conditions identiques. C’est la seule
manière d’assurer un avenir à nos collaborateurs motivés (et à bon nombre de nos fournisseurs)!
”
Johan Ameel, Directeur général Corus Aluminium
“
… Quand comprendra-t-on que l’on ne peut espérer avoir ET les meilleurs
salaires, ET les réglementations les plus rigoureuses en matière d’environnement, ET la meilleure protection sociale, ET un travail à proximité sans
aucune 'nuisance environnementale' ET aucun problème de mobilité?
”
Luc Billiet, Administrateur délégué Leraplast
[ 71/72 ]

Appel de l`industrie

Transcription

Documents pareils

Participants de la Demo Route

Untitled - Lloyd Hamilton

faith als

Profiel voor de aanwerving van een jurist Een

82 Recensies

La course de Sourou et Simon/De loopwedstrijd

About Quicksell

n° 14 - Top Management

Mirage 5 - IPMS Belgium