Communiqué pépinière caen avril 2011
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Communiqué pépinière caen avril 2011
Communiqué de presse Avril 2011 PROBLEMATIQUE DE RECRUTEMENT HIGH-TECH DANS LES PME EOTIM ACCOMPAGNE LES PME INNOVANTES DANS LA MISE EN PLACE DE PROCESS DE RECRUTEMENTS ET RH AFIN D’ATTIRER LES HAUTS POTENTIELS HIGH-TECH Les PME innovantes ont du mal à attirer les talents nécessaires à leur développement, alors qu’elles ont de nombreux atouts à faire valoir. Le cabinet conseil en recrutement Eotim, spécialisé dans les profils technologiques, les aide dans la mise en place de leurs processus de recrutement et, surtout, dans la valorisation de leurs atouts pour y remédier. Dans ce cadre, le bureau de Caen a mis en place une opération avec la pépinière d’entreprises de Caen la mer, qui débutera le 14 avril par une matinée de formation. FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT RH POUR LES ENTREPRISES DE LA PEPINIERE Après avoir dressé un état des lieux du marché du recrutement high-tech actuel, Jérémie Lemaître, Directeur Général d’Eotim, donnera quelques conseils sur l’organisation des recrutements et l’intégration dans l’entreprise. « Certains chefs d’entreprise pensent que le fait d’être situé en Province ou en banlieue rebute les candidats. Ils ont tort, car les moyens de transports disponibles rendent les zones péri-urbaines facilement accessibles. Face à un candidat, ils doivent montrer la valeur ajoutée technologique, les prévisions de croissance, les opportunités de carrière, les valeurs humaines et le champ d’action qu’offre l’entreprise. Ce sont autant de choses auxquelles les candidats sont très sensibles, car les grands groupes n’ont pas toujours autant à proposer », observe Jérémie Lemaître. Ensuite, un accompagnement personnalisé sera mis en place par Eotim pour les entreprises de la pépinière qui souhaiterait poursuivre dans cette voie et moderniser leurs modes de recrutement (formation à l’entretien de recrutement, définition des profils, aide à l’intégration, voire mise en place d’une politique de recrutement complète avec l’aide d’un consultant). A PROPOS D’EOTIM : Anciennement GCS Europe, Eotim est un cabinet conseil en recrutement spécialisé dans les profils informatique, ingénierie et électronique. Présent sur le marché français (Paris et Caen) depuis 1998, le cabinet travaille autant avec des PME que des grands comptes sur toute la France. Leur objectif est d’atteindre le million d’Euros de chiffre d’affaires en 2013. CONTACT PRESSE EOTIM : FREDERIC LOREY Tél : 01.75.35.71.23. / 06.03.67.45.28 E-mail : [email protected]