Lire le tract FO SAGEM Eragny

BILLET de MARS 2016
NAO Sagem 2016...Au théâtre ce soir !
« La Double PEINE ! »
Une pièce de théatre en 3 actes !
Acte 1 - Entrée des artistes : "Messieurs, cette année va être particulièrement compliquée....le cadrage NAO de départ qui m'est
fixé par notre groupe est de 1% !"
Acte 2 – Le jeu de scène – Le cocktail des %:
« Pendant ce temps à Sagem....Bon si je prends un matelas de 0,15% pour les jeunes que j'ai embauché trop bas, il me reste
encore 1,65%....c'est pas trop mal ! Et puis si je commence la 1ère négo à 1%, ça fait quand même 0,65% en plus à la dernière
réunion !! Tiens cette année, je vais introduire ma petite nouveauté pour que les syndicats signent de toute manière.....une prime
à la signature de...heu...0.35% !!! Pourquoi pas après tout !!! Bon, en final ça s'annonce pas trop mal ces NAO...."
Acte 3 - 1,5 mois et 5 réunions plus tard « le Rideau tombe » : "Au final 1,8% de moyenne c'est bien...et surtout dans le
contexte actuel ! Et puis il faut également voir les autres avancées...on va embaucher à Sagem !
Pour FO, cela suffit et il est temps de remettre les choses dans le contexte !
Des résultats qui s’améliorent d’année en année, des actionnaires ravis, des
retraités « chapeautés », mais des salariés qui ne voient plus ni la
reconnaissance, ni la juste contrepartie aux efforts fournis. Continuer à serrer la
ceinture des salariés n’est clairement pas la solution !!!…
L’exigence, quant à elle est bien présente avec davantage de performances et
de disponibilités (ou de flexibilité dans le langage de notre Direction) requises
des salariés.
La logique win/win concernant
les salaires a encore du chemin
à faire…Enfin...rassurez-vous
car elle existe bel et bien pour
une catégorie de personnes !
Cette année, FO ne sera pas signataire d’une politique salariale déflationniste (et téléguidée par certains !) et encore moins
quand cela prend la forme d’un chantage à la signature (1,65% - 0,35% de prime chantage à la signature) qui est censé ne laisser
aucun choix aux organisations syndicales !…vous avez dit partenaires sociaux ??
Un vrai partenaire social a des obligations et doit tenir son rôle « social » !
Un rôle de négociateur : Bien que non signataire, FO a su faire progresser les débats et la négociation. Les petits
arrangements entre amis ne sont pas de mises à FO…
Un rôle de fédérateur : Quand on est syndicat majoritaire, pourquoi refuser de s’unir (intersyndicale) pour peser de
tout son poids dans la négociation ? Y aurait-il des intérêts cachés ? Tout cela est très dommageable pour les
salariés..
Un rôle visant à valoriser le travail des salariés, à faire respecter et appliquer les accords et de préserver les
emplois avec ses compétences…
Sagem va recruter 150 salariés !...
Au stade où en est l'intelligence artificielle aujourd'hui (et demain ??), bien oui chers salariés, il faut toujours des bras et...surtout
des têtes pour mettre en œuvre nos drônes Patroller ! (env 140 personnes selon les dernières estimations).
Alors Sagem s'engage dans l'accord NAO à recruter 150 salariés en 2016 ??
Soyons sérieux...., sachant qu’il nous faut rappeler à notre direction, les secteurs en sous-activités sur PNO et les engagements que
doit prendre la Direction vis-à-vis des salariés concernés… Et qui ne doit pas s’exonérer de ses responsabilités !
Pas celles indiquant aux salariés de se mettre en mobilité (elle n’est pas si perfide !?), mais celles visant à considérer et à appliquer
l’accord GPEC…Oui nous le disons haut et fort, l’accord GPEC s’applique également dans les établissements R&D !
Le repositionnement des salariés en « sous-activité » doit être une priorité pour la direction car pour FO, les compétences
doivent restées à Sagem (ou dans le Groupe Safran) et ne peuvent être sacrifiées au titre de la rentabilité productive !
FO sera particulièrement vigilant sur ces fameuses embauches.
Résultats NAO 2016 - Groupe Safran
FO Métaux, FO Cadres est une équipe renouvelée de Cadres et de Collaborateurs Femmes
et Hommes qui construisent aujourd’hui pour le PNO de demain !
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter vos élu(es)s et mandatés(ées) FO PNO :
Laurence DANYS : 615210 , Frédéric BETIS : 610103/610971, Aurélien TICHIT : 617114 , Jacky NEDELEC : 610101 , Cristina PISICA : 612628 ,
Nicolas CUSOL : 610310
Administratifs, Techniciens, Ingénieurs ou Cadres, rejoignez FO pour défendre vos droits !!
Contact FO SAGEM PNO : [email protected]
Site Internet FO : http://www.fo-safran.com
Mardi 22 Mars 2016