les tamaris - La Chrysalide

Bienvenue à la Section d'Enseignement
et d'Education Spécialisée
LES TAMARIS
L'ensemble de l'équipe du service vous souhaite la bienvenue et vous propose, dès
à présent, un accompagnement adapté. Tout au long de votre parcours à nos côtés,
les professionnels établiront une relation basée sur la confiance et la transparence.
Tout est mis en œuvre pour que votre séjour réponde à vos attentes et à vos besoins
dans le respect des principes éthiques et déontologiques, des droits et libertés
individuels de chacun et des dispositions législatives et règlementaires en vigueur.
L'ensemble du personnel de direction, médical, paramédical, éducatif, administratif
et technique se tient à votre disposition, n'hésitez pas à lui faire part de vos demandes,
remarques ou suggestions.
L’Etablissement
Présentation générale
L'Institut Médico-Pédagogique a ouvert en 1972 sur le site des Tamaris. Un regroupement des 2 sites
Tamaris-Amandiers, a donné naissance à L'Institut-Médico-Educatif.
Dans ce cadre, la Section d'Enseignement et d'Education Spécialisée (SEES - ancien IMP Les Tamaris) accueille
38 filles et garçons de 6 à 14 ans déficients intellectuels en semi-internat pendant 206 à 208 jours.
L'accueil d'un enfant sur la SEES a pour objectif un enseignement spécialisé en favorisant des apprentissages
scolaires ou pré-scolaires, son développement dans tous les domaines : moteur, social, relationnel…
Le site "Les TAMARIS" se trouve dans les quartiers sud de Marseille. Sur 6000m2 de terrain plat. La SEES est
répartie dans deux bâtiments et dispose d'un espace extérieur important réparti entre pelouse et cour
goudronnée.
Formalités administratives
†† 4 photos d'identité
†† Copie du carnet de santé
†† Fiche de renseignements
†† Copie du livret de famille
†† Questionnaire d'habitudes
†† Copie de la Carte Mutuelle
†† Certificat médical d'aptitude à la vie en
collectivité
†† Copie de l’Attestation d’Assuré Social
†† Original ou copie de la carte d'identité
†† Notification CDAPH en cours de validité
conforme au placement envisagé
†† Original ou copie de la carte d'invalidité
Plan
Les TAMARIS
Jasmins
Terrain
de
Sport
Administratif
SEES
Réfectoire
EEAP
EEAP
Gymnase
Classe
Réfectoire
SESSAD
Horaires d'ouverture
du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30
Les repas
Les repas font partie intégrante de votre accompagnement. Un menu adapté à votre état
de santé et à vos convictions religieuses vous sera proposé.
Le déjeuner se déroule entre 12h00 et 13h30.
Votre courrier
Votre courrier sera distribué du lundi au vendredi. Afin de faciliter cette tâche, recommandez
à vos correspondants de préciser vos nom et prénom.
Téléphone
L'établissement met à votre disposition un téléphone au sein du service, qui vous permet
de recevoir des appels hors des temps d’activités.
Si vous souhaitez téléphoner vous-même, vous pouvez utiliser le “Point Phone” mis à votre
disposition dans l'enceinte du complexe médico-éducatif ou votre téléphone mobile.
Les prestations annexes
L’entretien des locaux, la restauration et les transports sont assurés pour l’essentiel par des
prestataires respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité établis.
Des ouvriers d'entretien spécialisés assurent toute réparation courante.
Tabac, boissons alcoolisées et produits illicites
En accord avec la loi Evin et pour des raisons de sécurité contre l’incendie, il est interdit
de fumer dans l’ensemble des locaux.
L'introduction à l'intérieur de l'établissement de boissons alcoolisées et de produits illicites
est strictement réglementée.
Santé
Les traitements médicamenteux sont délivrés en réponse à une prescription médicale.
L’introduction de denrées alimentaires est soumise à l’accord du chef de service.
Les Équipes
DIRECTEUR
RÉFÉRENT DE VOTRE PROJET
…………………………………
ÉQUIPE ÉDUCATIVE
ET PÉDAGOGIQUE
Éducateur Spécialisé
Moniteur Éducateur
Aide Médico Psychologique
Educateur sportif
Professeur des écoles
ÉQUIPE THÉRAPEUTIQUE
SERVICES GÉNÉRAUX
ÉQUIPE MÉDICALE
ET PARAMÉDICALE
Médecin Psychiatre
Référent Sécurité
Pascal GIGNOUX
DIRECTRICE ADJOINTE
Agent d'entretien
Infirmière
PRESTATAIRES
Hôtellerie
ÉQUIPE ADMINISTRATIVE
ET LOGISTIQUE
Restauration
Secrétariat
Transport
Assistante de
Service Social
Médecin
Généraliste
Joëlle SOLAL
CHEF DE SERVICE
Psychomotricien
Orthophoniste
Psychologue
Equipe de direction
Elle met en œuvre la politique définie par
l'Association dans le respect du projet
associatif, du projet d’établissement et
des textes réglementaires.
Equipe administrative
Elle gère toutes les ressources
humaines, matérielles, administratives,
financières et informationnelles
nécessaires au fonctionnement
efficace et à la maîtrise de
l'organisation.
Equipe éducative
Cette équipe assure votre
accompagnement au quotidien et
vous aide à construire un projet de vie
qui correspond à vos besoins et
attentes.
Mireille KESLER
Equipe médicale et paramédicale
Les membres de l'équipe médicale et
paramédicale proposent, en cas de
besoins :
• des suivis, des rééducations, des
soins, ou un accompagnement
thérapeutique,
• des activités corporelles et
sensorielles.
L’assistante de service social
Elle oriente et soutient dans leurs
démarches les enfants et leurs familles
afin de prévenir et de remédier aux
difficultés sociales et médico-sociales
qu'ils rencontrent.
Elle contribue à la qualité du service offert par la
Chrysalide Marseille aux personnes accueillies dans
les différents établissements et services.
Les Activités
Elles reposent sur l'élaboration de votre projet individualisé.
Le développement
des potentialités
corporelles et
sensorielles fait
partie intégrante
de votre évolution.
A ce titre, balnéothérapie mais aussi activités
sensorielles, équithérapie, tricycle, expression
corporelle, stimulations psychomotrices et autres
jeux moteurs vous sont proposés.
Les apprentissages liés à la vie quotidienne
représentent une partie importante de la journée
(repas, hygiène, habillage…)
L'inclusion scolaire et professionnelle est
encouragée. Les activités pédagogiques sont
dispensées aussi bien en interne qu'en externe.
L'ouverture au monde et l'inclusion sociale sont
favorisées au travers d'activités communes au
sein d'institutions ou d'associations à vocation
sportive, socio-culturelle ou thérapeutique.
L'équipe thérapeutique vient renforcer et compléter les actions de l'équipe éducative.
Relation avec votre famille
Si l’accueil et l’accompagnement en établissement ou service vous concernent en premier lieu, les
difficultés éventuelles rencontrées par votre famille peuvent influer sur votre environnement.
La loi stipule que pendant toute la durée de votre minorité, vos parents assurent leur autorité qui se
traduit par la responsabilité légale, sauf dispositions contraires énoncées par la justice, en ce qui concerne
tous les actes administratifs ou qui engagent votre projet.
C’est dans ce cadre règlementaire que nous favoriserons des rencontres régulières et une collaboration
avec votre famille.
Nous proposons de rester à leur écoute et de recueillir leurs attentes dans le contexte d’élaboration de
votre projet ; nous échangerons sur les objectifs de l’accompagnement et expliciterons les actions à
conduire.
Toutefois vous pourrez, à toutes les étapes de votre accompagnement, exprimer vos propres attentes.
Relation avec votre représentant légal
Si vous êtes un jeune majeur qui bénéficie d’un statut de personne protégée, votre représentant légal
nommé par le Juge des Tutelles, interviendra en votre nom pour tous les actes de contractualisation.
Votre représentant se verra transmettre tous les documents nécessaires à l’exercice de sa mission.
Vos Droits et vos Devoirs
Réglement de fonctionnement
il est prévu par la loi 2002-2 et par le décret n°2003-1095 du 14 novembre 2003 et fixe :
• Les droits de la personne accueillie
• Les obligations et devoirs nécessaires au respect des règles de vie collective au sein des établissements
et services.
• Les conditions d’utilisation des espaces et équipements mis à la disposition des personnes accueillies.
Conseil de la Vie Sociale (CVS)
Le Conseil de la vie sociale doit favoriser la participation et l’expression des personnes handicapées
accueillies dans un établissement ou service social ou médico-social ainsi que celles de leur famille
ou tuteur et les associer à l’élaboration et à la modification du règlement de fonctionnement et du
projet d’établissement.
Représentants des personnes accueillies :
Représentants des familles :
………………………………………………………
………………………………………………………
………………………………………………………
………………………………………………………
Représentant de l’Association :
Représentant des professionnels :
………………………………………………………
………………………………………………………
Utilisation confidentielle des renseignements qui
vous concernent
Rappels des Principes de la
Charte des Droits et Libertés
Commission Nationale de l'Informatique et Libertés
Les renseignements administratifs et médicaux que vous communiquez
lors de votre entrée au sein de l'établissement et qui font l'objet d'un
traitement informatique sont soumis au strict respect du secret
professionnel.
Il vous est possible de vous opposer au recueil et au traitement des données
nominatives qui vous concernent dans les conditions d'utilisation de ces
données définies par la loi "informatique et libertés”. Votre droit d'accès et
de rectification s'exerce par courrier auprès du Directeur de l'établissement.
Modalités d'accès à votre dossier médical
Vous avez la possibilité d'accéder directement à l'ensemble de votre dossier
médical, cependant nous vous conseillons de le faire par l'intermédiaire
d'un professionnel de santé compétent que vous désignerez afin qu'il
puisse vous informer précisément des éléments techniques contenus dans
votre dossier.
Vous pouvez accéder à votre dossier médical en adressant votre demande
par écrit, au Directeur de l'établissement. Si vous êtes mineur, le droit
d'accès au dossier médical est exercé par les titulaires de l'autorité
parentale. Il en est de même pour tous les documents qui vous concernent
dans les différentes disciplines.
Votre établissement s’engage à respecter
les principes de la Charte des droits et
libertés (arrêté du 8 septembre 2003) :
• Non discrimination
• Droit à un accompagnement adapté
• Droit à l'information
• Libre choix, consentement éclairé et
participation de la personne
• Droit à la renonciation
• Droit au respect des liens familiaux
• Droit à la protection
• Droit à l'autonomie
• Prévention et soutien
• Droit à l'exercice des droits civiques
attribués à la personne accueillie
• Droit à la pratique religieuse
• Respect de la dignité de la personne et
de son intimité
Le Projet Individualisé
Satisfaction et réclamation
Vous avez la possibilité de participer à l’élaboration
de votre projet individualisé qui précise les
objectifs et les modalités concrètes de votre
accompagnement.
Pour nous faire part de votre satisfaction ou de vos
réclamations, vous pouvez vous adresser à une
personne de confiance de l'équipe éducative ou
un cadre de direction.
Le Projet de sortie
Quelsque soient votre parcours et vos choix, vous
pouvez décider d’un projet de sortie. La mission de
l’établissement est aussi de vous aider et de vous
guider vers ce nouveau projet de vie.
Vous pouvez aussi vous exprimer par l'intermédiaire
des personnes élues au Conseil de la Vie Sociale.
Par ailleurs, un questionnaire de satisfaction vous
sera adressé ultérieurement.
D'avance, nous nous engageons à prendre en
compte votre demande et à étudier vos remarques
dans les meilleurs délais.
L’ensemble de vos droits et devoirs est repris plus
en détails dans le Règlement de Fonctionnement.
Les principes généraux sont applicables à l’ensemble des établissements et services de l’association La Chrysalide
Marseille, conformément aux valeurs définies dans le projet associatif et aux missions présentées dans les
projets d’établissement ou de service.
De plus la direction de l’établissement s’engage à prendre en compte les Recommandations de Bonnes Pratiques
Professionnelles publiées par l’ANESM (Agence Nationale de l’Evaluation et de la Qualité des Etablissements
Sociaux et Médico-sociaux).
Votre sécurité
Votre sécurité est assurée par l'ensemble du personnel et plus particulièrement par un référent sécurité
qualifié.
Conduite à tenir en cas d'incendie :
Nous comptons sur votre vigilance pour prévenir le personnel en cas de situation
suspecte.
Vous devez vous conformer aux consignes réglementaires de sécurité qui sont
affichées dans les couloirs de circulation, ainsi qu'aux directives données par le
personnel.
Assurance responsabilité civile :
Vous êtes assuré en responsabilité civile lorsque vous vous trouvez dans le cadre de votre
accompagnement.
COORDONNÉES ET ACCÈS
COORDONNÉES
Tel : 04 91 73 47 03
Fax : 04 91 25 33 91
eMail : [email protected]
SEES LES TAMARIS
62 avenue de Hambourg
13008 MARSEILLE
ACCÈS
METRO :
Ligne 2
Arrêt “Rond-Point du Prado”
BUS :
Lignes n°23 et 45
Arrêt “Hambourg HaÏfa”
Siège Social
26 rue Elzéard Rougier - 13004 MARSEILLE
Tél : 04 91 10 76 00 - Fax : 04 91 10 76 15
e-mail : [email protected] - www.chrysam.fr