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Améliorez votre trésorerie avec un recouvrement efficace OBJECTIFS Améliorer la trésorerie de l’entreprise par une relance clients régulière et rigoureuse Savoir préparer son dossier et son entretien téléphonique Savoir écouter et s’adapter à son interlocuteur Etre à l’aise dans la gestion des situations difficiles Eviter les contentieux et préserver sa relation clients METHODE PEDAGOGIQUE Quizz d’auto-évaluation Analyse de situations de travail, jeux de rôles et mises en situation Création de son plan personnel des bonnes pratiques du recouvrement PRE-REQUIS Pas de pré-requis nécessaire PUBLIC Responsable ou Chargé de recouvrement, toute personne en charge du suivi des règlements et relance clients EFFECTIF 8 stagiaires maximum par groupe DUREE 14 heures VALIDATION Test de fin de formation sur les points clés du stage Attestation de formation nnn CONTENU DE LA FORMATION Les fondamentaux de la relance clients o Pourquoi relancer ? o Les motifs principaux du non-paiement o Les effets des retards de paiement et impayés sur l’entreprise o Les effets d’une non relance sur la crédibilité de l’entreprise o Les effets de la relance clients sur la relation commerciale o La recette d’une relance clients performante Préparer sa relance o Vérifier sa facturation et sa balance âgée o Vérifier les termes et conditions de paiement contractuels du client o Prioriser ses relances par la segmentation du profil de payeurs de ses clients o Planifier ses relances et définir leur forme pour chaque client (fiche de relance) o Identifier ses interlocuteurs o Définir l’agenda et les objectifs de sa relance Optimiser les résultats de sa relance téléphonique o Préparer et structurer son entretien o Assumer son rôle de « relanceur » o S’adresser au bon interlocuteur o Travailler sa voix, son débit et son intonation o Adapter son vocabulaire, son discours à son interlocuteur o Etre à l’aise dans sa communication (écoute active, reformulation, empathie) o Traiter les objections : le couple souplesse-fermeté o Obtenir l’approbation de son interlocuteur concernant la situation o Conclure l’entretien et obtenir un accord o S’adapter aux situations difficiles (la chaise vide, la mauvaise foi, l’agressivité, les justifications sans fin, les engagements non tenus) Formaliser sa relance par des écrits o Quel contenu pour quel niveau de relance o Engager une action en contentieux (injonction de payer, conditions, tribunal compétent, mise en œuvre) o Comment réagir face à un client en procédure judiciaire nnn