Le nouveau référentiel « métiers cadres » de la banque vient de

 COMMUNIQUE DE PRESSE
21 novembre 2012
Le nouveau référentiel « métiers cadres » de la banque vient de paraître
Pour permettre aux cadres, aux jeunes et aux acteurs des ressources humaines, de se repérer dans
la diversité des professions de la banque, l’Apec, l’AFB et l’Observatoire des métiers, des
qualifications et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque, ont
réalisé conjointement un référentiel des métiers cadres dans ce secteur.
Présenté pour la première fois lors de la 8ème rencontre annuelle de l’Observatoire des métiers de la
banque le 20 novembre 2012, ce nouveau référentiel se compose d’une série de 17 fiches métiers.
Elles sont regroupées en 4 grandes familles : la vente et la distribution, le traitement des opérations
bancaires, les métiers support, ainsi que les métiers des risques et du contrôle.
Les métiers de la banque évoluent
Le secteur bancaire connaît depuis plusieurs années de profondes mutations : renforcement des
obligations réglementaires, pression de la concurrence, introduction des nouvelles technologies avec
notamment le développement de la banque en ligne, évolution de la relation client… Ces évolutions
ont eu des conséquences fortes sur les métiers.
Dans ce contexte, les métiers exercés par les cadres s’orientent de plus en plus vers la satisfaction
client, le contrôle interne et l’évaluation des risques, la bonne application des règles de déontologie, le
pilotage d’activités et la maîtrise des coûts, le conseil et l’expertise mais aussi vers l’innovation et
l’adaptation à de nouvelles formes d’organisation. Tous ces métiers nécessitent un bon niveau de
qualification et des compétences techniques renforcées.
Ces différentes mutations ont conduit l’Apec, l’AFB et l’Observatoire de l’évolution des métiers, des
qualifications et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque, à
associer leurs connaissances en réalisant un référentiel dédié aux métiers cadres de ce secteur.
Enrichies de témoignages de cadres en poste, les 17 fiches du référentiel sont une mine
d’informations et de renseignements sur chaque emploi décrit. Missions, activités dominantes,
rattachement hiérarchique, environnement relationnel, types d’entreprises qui recrutent, profils
recherchés, facteurs d’évolution et fourchettes de salaire proposées, tout y est ! En complément, le
référentiel offre aux jeunes, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines une liste des
principales associations et fédérations professionnelles et une sélection d’établissements de
formation, de publications et de sites Internet.
Les Référentiels des métiers cadres de l’Apec sont accessibles et téléchargeables sur le site
www.apec.fr par cadres.apec.fr ou jd.apec.fr dans la rubrique «Marché de l'emploi», en cliquant sur
«Toutes les enquêtes Apec». Ou par recruteurs.apec.fr dans la rubrique «Marché de l’emploi»,
rubrique «Tous les focus», puis cliquer sur «Les référentiels métiers». Toutes les fiches métiers sont
accessibles dans l’annuaire wiki des métiers de l’Apec www.apec.fr dans la rubrique « Ma carrière ».
20 référentiels sont déjà disponibles en ligne :
Les métiers des secteurs commerce de détail et distribution, immobilier, agroalimentaire, assurance,
logistique et transport, énergie, construction, télécoms, sanitaire- social- médico-social.
Les métiers des fonctions commerciales et marketing, ressources humaines, informatique, Internet,
achats, études- recherche & développement, production industrielle, communication, finance
d’entreprise et de la comptabilité.
Les métiers des domaines fundraising et environnement.
A propos de l’Apec : Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les
cadres tout au long de leur parcours professionnel, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement
supérieur, pour anticiper et préparer leur insertion professionnelle. Elle informe et conseille les
entreprises pour faciliter et optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences. Aujourd’hui
plus de 39 000 entreprises et 800 000 cadres et jeunes utilisent les services de l’Apec via apec.fr, site
leader de l'emploi cadre en France, ou dans ses 47 centres implantés dans toute la France. Avec plus
de 850 collaborateurs, dont plus de 500 consultants, l'Apec apporte des conseils personnalisés et des
solutions sur-mesure aux cadres et aux entreprises. Retrouvez toutes les informations de l’Apec sur le
site Apec.fr, rubrique « Espace Presse ».
Contact(s) presse :
APEC : CARINE NAGOT – PAULINA CIUCKA – Tél : 01 40 52 20 29
A propos de l’Observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle entre
les femmes et les hommes dans la banque : L'Observatoire est placé sous la conduite du comité
de pilotage paritaire composé à parts égales d’une délégation patronale et syndicale. Chaque année,
avec la cellule statistique de l'Association Française des Banques, il collecte auprès des banques des
données sur la population bancaire. L'Observatoire réalise des études sur les différents métiers de la
banque, avec une attention particulière sur les facteurs de progrès de l'égalité professionnelle entre
les femmes et les hommes. www.observatoire-metiers-banque.fr
L’Association Française des Banques (AFB) représente les banques commerciales. C’est l’acteur
patronal du dialogue social et de la négociation avec les organisations syndicales (convention
collective, salaires, emploi, formation professionnelle,…).
Contact(s) presse :
FBF : COLETTE COVA – Tél : 01 48 00 50 07 – CELINE MESLIER – Tél : 01 48 00 50 70