Documentation détaillée d`inscription au CQP 1 CORDISTE

Document d'information
Certificat de Qualification Professionnelle
CQP Cordiste
Niveau 1
Intégrant le SST : Sauveteur Secouriste du Travail
IMSAT / Document d'information v1_CQP Cordiste niveau 1_2016
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Ce document précise et définit :
 Le CQP de Cordiste niveau 1et le cursus de formation proposé par l’IMSAT
 Les modalités d’accès à la formation : • Conditions d’accès
• Test de niveau (scolaire)
Qu’est-ce que le métier de Cordiste ?
UN MÉTIER POLYVALENT
Une professionnalisation du métier de Cordiste
Le métier de Cordiste s’est professionnalisé au fil de son histoire. L’apport des techniques de
corde issues de la Spéléologie et de l’Escalade a contribué à renforcer la sécurité du métier
traditionnellement pratiqué à l’aide des techniques de la corde à nœuds.
Aujourd’hui, le matériel et les pratiques ont considérablement évolué pour ne plus avoir qu’un
lointain rapport avec la pratique sportive.
La branche professionnelle a défini ses règles de bonnes pratiques dans un cadre règlementaire
astreignant et elle a créé pour les Cordistes son dispositif de 3 certifications.
De plus, le champ d’intervention du Cordiste s’est rapidement étendu à tous les secteurs du BTP,
de la maintenance industrielle et de l'évènementiel. Cette diversité d’activités impose aux
entreprises spécialisées et aux Cordistes d’adapter les savoir-faire traditionnels des métiers aux
méthodes d’intervention particulières à la corde. Cela nécessite une actualisation perpétuelle des
techniques et une formation permanente sur le terrain.
Aussi, avoir les aptitudes pour installer un poste de travail ergonomique d’accès difficiles à l’aide
de cordes et d’acheminer le matériel et les matériaux pour réaliser un travail dans le cadre d’une
analyse de risque préalable de l’entreprise, nécessite des capacités techniques acquises par
l’apprentissage et l’expérience. Cordiste est donc un véritable métier. Il correspond parfaitement à
la définition du métier de G. Le BOTERF (spécialiste international des ressources humaines) :
1 Un corpus de savoirs et de savoir-faire essentiellement technique (référentiels techniques) ;
2 Un ensemble de règles morales spécifiques de la communauté d'appartenance (règles de
bonnes pratiques du Cordiste, etc.) ;
3 Une identité permettant de se définir socialement (je suis Cordiste, je suis CQP Cordiste, les
CQP sont inscrits dans la convention collective de branche, etc.) ;
4 Une perspective d'approfondir ses savoirs et ses savoir-faire par l'expérience accumulée ;
Cordiste est un métier émergent qui repose sur l’idée de service et de fonction, d’une pratique
sociale liée à la maitrise d’une habilité technique (savoir-faire que confèrent la technique et
l’expérience d’un métier) acquis par l’apprentissage et/ou l’expérience professionnelle, dont on
peut tirer ses moyens d’existence.
Champs d'activité du Cordiste
La légèreté des dispositifs mis en œuvre, la rapidité et l’efficacité dans les interventions, mais
surtout la sécurité des techniques employées sont aujourd’hui reconnues. Les professionnels
Cordiste sont devenus des acteurs incontournables pour la maîtrise d’œuvre.
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Dans les Travaux Publics la sécurisation des routes est techniquement devenue possible par
l’émergence du métier de Cordiste.
Travailler sur cordes nécessite toujours de très bonnes aptitudes manuelles qui permettent aux
personnels des entreprises spécialisées dans les travaux en hauteur de s’adapter à l’ensemble
des métiers du BTP et d’élargir leurs champs de compétences.
Les savoir-faire traditionnels d’un métier sont parfois nécessaires sur certaines interventions, on
parle alors d’une double compétence métier : Cordiste Soudeur, Cordiste Maçon, Cordiste Foreur,
etc.
CORDISTE, UN TREMPLIN POUR L'EMPLOI
Un secteur générateur d'emploi
Aujourd’hui les CQP Cordiste sont devenus des certifications incontournables pour travailler sur
cordes.
Les entreprises se sont fortement engagées dans la formation continue du personnel de chantier
avec le soutien des O.P.C.A. (Organisme Paritaire Collecteur Agréé).
Les formations Cordistes qualifiantes qui conduisent aux CQP, sont accessibles aux intérimaires
et aux demandeurs d’emploi. Elles sont financées tout ou partie par le Pôle Emploi et/ou les
Régions sous certaines conditions. Généralement les nouveaux Cordistes préfèrent acquérir un
maximum d’expérience via l’intérim et ensuite s’engagent sur un CDI lorsqu’ils trouvent l’entreprise
qui leur convient.
Les données tenues par les organismes de formation référencés par le DPMC sur le territoire
Français font apparaître un retour à l’emploi pour plus de 75 % des personnes formées titulaires
du CQP Cordiste niveau 1 (90% dans certains organismes).
Une forte demande en qualification
Pour garantir la qualité et la sécurité sur les interventions réalisées par des Cordistes, la Maitrise
d’Ouvrage et la Maitrise d’Œuvre exigent de plus en plus du personnel qualifié.
La forte demande des CQP Cordiste s’explique également par le parcours professionnel
relativement court dans l'activité (environ 5 ans). La principale raison n’est pas la pénibilité du
travail en lui-même mais essentiellement les difficultés que rencontre le personnel de province
pour accorder une vie sociale et familiale avec les déplacements inhérents aux activités du BTP.
Nous estimons qu’une population d’environ 30 % de Cordiste reste dans la profession et évolue
vers un poste de responsabilités : Chef d’équipe ou de chantier, Conducteur de Travaux,
Animateur Sécurité, Chargé d’Affaires, Chef d’entreprise, etc.
Par ailleurs, l’expérience sur l’ensemble des métiers du BTP ainsi que la gestion de la sécurité et
l’autonomie nécessaire à la réalisation du travail, font du Cordiste une personne de confiance
ayant le sens des responsabilités et des connaissances métiers très larges.
Toutes ces qualités, lui facilitent l’accès à l’emploi et lui offrent des perspectives professionnelles
dans d’autres secteurs d’activités.
De même, ce métier attire beaucoup les jeunes adultes, car il est valorisant pour l’opérateur. Cela
rend plus attractifs certains emplois du BTP, ce sont des atouts pour une intégration sociale par le
travail avec de réelles perspectives d’évolutions de carrière.
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Qu’est-ce que le CQP cordiste niveau 1 ?
Le CQP1 correspond au niveau de compétence minimum qu’un Cordiste doit maitriser avant
d’entrer dans la profession.
Dans le dispositif CQP Cordiste, les exigences du CQP cordiste niveau 1 correspondent aux
obligations du décret 2004-924 du 1er septembre 2004 et de la circulaire DRT 2005-08 du 27 juin
2005 qui précisent les conditions de la formation du personnel pour réaliser des travaux en
hauteur sur cordes : (article R4323-89) pour travailler sur cordes […les travailleurs reçoivent une
formation adéquate et spécifique aux opérations envisagées et aux procédures de sauvetage…]
Sur les bases du référentiel de compétence élaboré collégialement par la filière cordiste
française, ce premier niveau de certification valide les aptitudes et les connaissances
initiales indispensables pour travailler en sécurité sur cordes dans un cadre réglementaire
strict.
Sur les épreuves du CQP1, le candidat doit être capable d’identifier les difficultés techniques et
d’avoir les bonnes réponses pour montrer qu’il a les capacités à évoluer en sécurité dans les
situations de travail habituelles qu’il rencontrera sur les chantiers. Le candidat doit être
suffisamment autonome pour :
 Maitriser ses outils afin de franchir les passages techniques d’un parcours de cordes
 Identifier les difficultés techniques et faire les bons choix pour se déplacer en sécurité
 Réaliser des techniques de secours simple dans les configurations habituelles de travail
 Équiper un poste de travail sur des ancrages identifiés
Pour se présenter au CQP1 il faut être titulaire du Sauveteur Secouriste du Travail et être à jour
des recyclages.
1 Déroulement des épreuves de certification
Le candidat est évalué sur les 5 ateliers suivants :
 Atelier n° 1 : Parcours sur corde fixe
 Atelier n° 2 : Technique d’Evacuation et de Secours
 Atelier n° 3 : Déplacement de charge
 Atelier N° 4 : Amarrage et Nœuds – Equipement d’un poste de travail
 Atelier n° 5 : QCM (questionnaire à choix multiples)
Durée
des
épreuves :
la
certification
se
déroule
sur
une
journée
de
7
heures.
Délibération du jury : à l’issue des épreuves, le jury se réunit pour délibérer.
2 Les Connaissances et les Savoir-faire
Installer un poste de travail
Savoir utiliser et connaître les limites d’utilisation des équipements de protection collective et
individuelle habituellement disponibles sur le chantier
Réaliser des ancrages, des amarrages des couplages d’ancrages
Installer les lignes de vie provisoires, les cordes d’accès aux postes de travail sur des ancrages
identifiés
Etre capable d’équiper et de travailler sur cordes dans des configurations habituelles de chantier
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Se déplacer
En utilisant les supports d’assurage et les systèmes de protection contre les chutes de hauteur
adéquates
;
Sur ligne de vie permanente et provisoire, sur cordes semi-statiques verticales et obliques
Déplacer une charge
Réaliser les déplacements d’une charge légère (100kg) avec son matériel habituel, dans des
situations de travail simple
Secourir
Savoir installer des dispositifs d’évacuation/secours simples
Savoir évacuer une personne en suspension dans son harnais sur son descendeur ou son
antichute mobile
Savoir déclencher l’alerte des secours, éviter le sur-accident et mettre la victime en sécurité
Les " plus" de l’IMSAT :
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Agrément DPMC (Développement et Promotion des métiers sur Cordes)
Membre du SYFFORHA (Syndicat Français de la Formation à la Hauteur).
Agrément Région PACA.
Une équipe expérimentée permanente et disponible
Un réseau partenarial d’entreprise
Des mises en situation en condition réelle (chantier et grande hauteur)
Des supports de formation diversifiés
Du matériel pédagogique mis à disposition gratuitement (kit cordiste)
Des infrastructures adaptées et rénovées
Possibilité de restauration sur place
Aucun frais d’inscription (sauf certification)
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L’IMSAT propose un cursus de formation sur 5 semaines :
Plusieurs formations sont programmées tout au long de l’année : demandez le calendrier des
formations. 175 heures sur une durée hebdomadaire de 35 heures dont 7 heures de certification le
dernier jour.
Contenu de la formation :
Semaines 1, 2 et 3 : Déplacements sur corde et équipement
Objectifs : se protéger, se déplacer, savoir installer une corde et connaître le matériel
- utiliser les EPI (équipements de protection individuelle)
- utilisation du harnais
- utilisation de l’équipement de maintien au travail
- mise en place de systèmes d’arrêt des chutes
- balisage
- déplacement sur ligne de vie horizontale
- déplacement sur corde semi statique en verticale (montée, descente, fractionnement, déviation nœud)
- déplacement sur corde semi statique en oblique
- approche de la grande hauteur et gestion de ses émotions
- réalisation d’ancrages et d’amarrages : les supports, chevilles et broches (ancrages mécaniques et
ancrages chimiques), utilisation des structures solides (sangles, cordes)
- couplages : nœuds doubles, répartiteur de charges, addition de forces, calculs de répartition de forces
- fractionnements et déviations
- gestion des frottements
- lignes de vie (installation)
- connaissance du matériel : cordes (typologie, domaines d’utilisation, résistance et vieillissement, facteur
de chute et force de choc), résistance et utilisation des appareils (mousquetons, longes, descendeurs,
bloqueurs), vérification du matériel.
Semaines 3 et 4 : Déplacement de charges, sauvetage et sécurité
Objectifs : savoir manipuler de l’outillage en sécurité, savoir déplacer des charges légères
- agencement de l’outillage sur le cordiste
- utilisation de poulies
- attacher une charge
- mouflages, poulie-bloqueur
- descente d’une charge
Objectifs : connaître l’environnement de travail et savoir appliquer les règles de sécurité, savoir réaliser un
sauvetage
- le milieu urbain, le milieu naturel (contraintes et spécificités)
- le décret du 8 janvier 1965, les principes de prévention (art.L230-2 et 3), le plan de prévention (décret 92158 du 20 février 1992), le droit de retrait (art.L231-8 à 12), la coordination de sécurité (art.L235-1 à 19), le
plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) (articles R238-31 à 36), normes et
équipements utilisés
- préparation et validation du SST (sauf si acquis et/ou recyclage)
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- principes généraux de déclenchement des secours
- sauvetage en hauteur (rejoindre une victime par le bas, par le haut, mise en sécurité de la personne,
évacuation vers le bas)
Semaine 5 : Suite sauvetage, révisions et certification
Financement de la formation ?
Nous disposons de places financées par le Conseil Régional PACA, pour y accéder veuillez vous adressez
à votre mission locale (- de 26 ans) ou au pôle emploi (+ de 26 ans).
Au regard de votre situation sociale et professionnelle, de nombreuses possibilités de financement sont
envisageables, nous les étudierons au cas par cas. N'hésitez pas à nous contacter.
Consulter la fiche « Financer une formation ? ». Devis nominatif sur demande.
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Modalités d’accès à la formation
I – Conditions d’accès
 Vous devez satisfaire aux conditions suivantes :
 Avoir 18 ans à la date d’entrée en formation
 Ne pas avoir peur de la hauteur
 Etre apte médicalement à la pratique des travaux sur cordes
 Posséder un niveau scolaire équivalent à un niveau V/Vbis
 Vous devez disposer d’un financement.
 Vous devez satisfaire au test de niveau scolaire : math et français (effectué, si utile, par le
coordonnateur de la formation lors de l’entretien individuel)
 Votre dossier d’inscription complet et dûment rempli doit être rendu en deçà de la date limite.
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