Global Spa Mentorship : des objectifs revus à la hausse pour 2016

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Global Spa Mentorship : des objectifs revus à la hausse pour
2016
15/09/2015 | Spa Manager | Siska Von Saxenburg
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Pas moins de 17 mentors pour 32 spas managers, et dans 22 pays… Pari réussi pour le
programme de mentorat initié l’an dernier par le Global Wellness Summit (GWS). Il sera
reconduit en 2016 avec une durée et des objectifs revus à la hausse.
Près de 80% des participants, principalement des responsables de spas internationaux, ont estimé
qu’ils se sentaient plus efficaces après leur session de trois mois, et 86%, encore plus motivés,
selon le Global Wellness Summit. Même enthousiasme du côté des mentors, qui, au contact de leurs
disciples, déclarent avoir retrouvé la passion de leurs débuts.
Pour 2016, encouragés par ces résultats, les organisateurs du forum international GWS veulent
convaincre 40 à 80 mentors «de premier plan» à suivre 80 à 100 spa managers. La nouvelle formule
sera légèrement modifiée : la durée passe de trois à six mois, avec deux sessions (de janvier à juin,
et de juillet à décembre) et au moins un appel téléphonique (ou par skype) de 60 à 90 mn par
mois. Le programme éditera également un guide du mentor et réunira par skype les mentors de
2015 et 2016.
En revanche, le contenu du programme ne changera pas. Placé sous la houlette de Jean-Guy de
Gabriac et de Deborah Smith, le suivi portera principalement sur le leadership et le management,
la stratégie et le business planning, les ressources humaines et le management des priorités. Des
domaines où l’expérience pratique doit prendre le pas sur les connaissances théoriques, soulignent
les organisateurs.
Les inscriptions à ce programme unique en son genre, soutenu par Biologique Recherche (déjà
présent en 2015) et Gharieni, seront closes le 31 octobre 2015. C’est Jean-Guy de Gabriac,
fondateur de Tip Touch International et co-responsable du Global Mentorship Program, qui
supervise les mentors européens.
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