Terminale STMG Ressources Humaines et Communication

Vous vous êtes déjà positionné(e) sur une
des 4 spécialités de terminale STMG :
Pour affiner votre choix présenté
lors du conseil de classe du 2nd
trimestre, voici une brève
présentation de
La terminale STMG
Ressources Humaines et Communication
Comment effectuer votre choix entre
les 4 spécialités de terminale STMG ?

En fonction de votre vécu dans la discipline de
spécialité Sciences de Gestion de 1ère STMG !
Certains thèmes vous ont plus intéressés !

De votre attirance vers une formation recourant plus à
l’outil mathématique en :



Gestion Finance
Mercatique
mais présent également
en Terminale STMG RHC
Mais surtout en fonction de votre projet professionnel
et/ou d’études supérieures
Quel est le contenu de l’enseignement de
spécialité de la Terminale STMG RHC ?
Le programme de RHC s’intéresse à :
l’individu dans les organisations
Avec 2 champs de connaissances :


les RESSOURCES HUMAINES (RH) : objet de la
discipline
la COMMUNICATION essentiellement INTERNE : le
moyen pour expliquer la place et le rôle de l’Homme
dans l’organisation
Quel est le contenu de l’enseignement de
spécialité de la Terminale STMG RHC ?
Le programme a 2 objectifs :


comprendre le fonctionnement humain dans les
organisations
développer un regard critique sur l’efficacité des
méthodes de Gestion des Ressources Humaines
sur les tensions individuelles et collectives au
travail.
Quel est le contenu de l’enseignement
de spécialité RHC ?
Le programme de RHC :
s’appuie sur les enseignements de 1ère STMG :
 les Sciences de Gestion
 le Management
a une forte dimension :
 juridique (en relation avec le droit du travail du
programme de Terminale)
 technologique (TIC)
·
Quel est le contenu du programme de
l’enseignement de spécialité RHC ?
4 thèmes
Les questions abordées par thème
 Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ?
Mobilisation /
Motivation
 La recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de
performance ?
 Comment passer de la rémunération à la reconnaissance de l’individu au travail ?
 Communiquer à l’interne suffit-il à mobiliser ?
Compétences /
Potentiel
 Comment répondre aux besoins en compétences de l’organisation ?
Cohésion /
Conflits
 En quoi la dynamique d’un groupe peut-elle construire sa cohésion ?
 Peut-on évaluer les compétences mais aussi le potentiel d’un individu ?
 La gestion des compétences permet-elle de garantir l’employabilité de l’individu ?
 Les tensions professionnelles peuvent-elles renforcer la cohésion ?
 Le dialogue social suffit-il à la cohésion de l’organisation ?
Coordination /
Coopération
 À quelles conditions l’organisation du travail favorise-t-elle la coopération ?
 Travailler ensemble suffit-il à coopérer ?
 Le document peut-il être vecteur de coopération ?
Quelles sont les qualités attendues pour
réussir en Terminale STMG RHC ?








Ouverture aux nouvelles technologies
Aptitude au travail en groupe
Esprit d’initiative et curiosité
Dynamisme et autonomie
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral
· ….
… et sans « blocage » avec les chiffres
Quelles sont les poursuites d’études
après un baccauréat STMG RHC ?
Les principaux BTS :
 Assistant manager (avec 2 langues vivantes étrangères)
 Assistant gestion PME-PMI
Quelles sont les poursuites d’études
après un baccauréat STMG RHC ?
Les BTS en concurrence plus ou moins forte avec les autres
spécialités STMG ou ST2S ou les filières générales
Professions immobilières
Négociation et Relation Client
Notariat
Transport
Communication
Tourisme
Assurances
Commerce International
Banque
Services et prestations des secteurs sanitaire
et sociale
·
Management des Unités
Commerciales
Economie Sociale et familiale
Quelles sont les poursuites d’études
après un baccauréat STMG RHC ?
Quelques DUT :


dans l’académie

Gestion des Entreprises et des Administrations

Information et communication

Gestion Logistique et Transport

Carrières sociales , ….
et hors académie

Gestion administrative et commerciale

Carrières juridiques
Quelles sont les poursuites d’études
après un baccauréat STMG RHC ?
Mais aussi

des écoles spécialisées : écoles de commerce, Institut de
formation en soins infirmiers, écoles du secteur social, …

des formations complémentaires en un an : mentions
complémentaires
et des études longues : classes préparatoires aux grandes
écoles (CPGE) et les universités (AES, LEA, Sciences
Humaines, …)

Des formations vers quels métiers ?

Emplois à caractère administratif dans le secteur
public et privé (assistante de direction, secrétaire
polyvalente, assistante juridique, hôtesse d’accueil, ….) ;
Métiers liés à la gestion des ressources
Humaines (assistante de DRH, …)
… et tous les métiers ayant un lien direct avec la
formation supérieure choisie !

Mais avant tout le bac STMG RHC est un
bac technologique !

accessibles aux élèves fournissant un travail
régulier pendant 2 ans (dans l’académie : près de
90 % de taux de réussite)
mais surtout

préparant des métiers dans le secteur tertiaire
grâce à une poursuite d’études supérieures courtes
(BTS, DUT, Licence professionnelle) ou parfois
longues (Universités, CPGE).