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Pam 75 recrute
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Pam 75 est un service de transport à la demande dédié aux personnes en situation de
handicap. Les transports sont effectués à Paris et en région Île-de-France, 7 jours sur 7, de 6 heures à
minuit en semaine et jusqu'à 2 heures du matin les nuits du vendredi au samedi et du samedi au
dimanche.
Keolis Mobilité Paris est une société privée, filiale du groupe Keolis, basée dans le 12ème
arrondissement de Paris.
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Météo
Paris
Aujourd'hui, Pam 75 compte 205 salariés, dont 165 Conducteurs-accompagnateurs H/F.
Le service intègre également une plateforme téléphonique,
régulation et de gestion du parc automobile.
un service de planification, de
Egalité professionnelle entre hommes et femmes et diversité en entreprise :
L’entreprise a une responsabilité sociétale, vis-à-vis de ses salariés, de ses clients et de
ses prestataires. Consciente que favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers
des recrutements et de la gestion des carrières est un facteur de progrès, l’entreprise s’est
engagée dans une démarche de labellisation Egalité professionnelle H/F, obtenue en
juin 2015, et la signature d’une charte de la Diversité.
Retrouvez sur cette page les offres d'emploi disponibles.
Comment postuler ?
Par email : [email protected]
Par courrier : Keolis Mobilité Paris - Service Recrutement - 58, avenue des Terroirs de France,
75012 Paris
Cordialement,
Le service Recrutement
Offre d'emploi : Conducteur-accompagnateur H/F - Contrat à Durée Indéterminée
Keolis Mobilité Paris recherche des conducteurs accompagnateurs (H/F) en CDI incluant une
période de formation.
La prise de poste est prévue pour le 09/01/2017.
Description de l'offre (la liste n'est pas exhaustive). Le Conducteur-accompagnateur H/F :
Organise ses trajets en fonction de sa feuille de route journalière ;
Veille au bon fonctionnement des véhicules aménagés pour les personnes en situation de
handicap et des matériels embarqués (les véhicules ne sont pas munis en équipement médical ou
paramédical) ;
Accueille, prend en charge et dépose ses clients (client seul ou groupé, enfants, adultes) aux
heures et lieux prévus ;
Assure la promotion des services offerts ;
Transporte ses clients dans le respects des règles de sécurité et de circulation urbaine (Paris et
Île-de-France) ;
Reconnaît les handicaps (physique, mental, sensoriel ou cognitif) et met en oeuvre
l'accompagnement adapté ;
Connaît et fait appliquer le règlement d'exploitation ;
Connaît et applique le règlement intérieur ;
Remonte les dysfontionnements (véhicules, client) à sa hiérarchie.
Profil de formation :
Permis B valide (solde de points non nul) et exempté de période;
Une année dans le transport de personnes serait un plus.
Qualités requises :
Sens de l'accueil et goût du contact;
Disponibilité;
Ponctualité;
Réactivité;
Gestion du stress;
Adaptabilité.
Documents demandés :
Extrait du casier judiciaire (volet n°3);
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Attestation médicale d'aptitude physique à la conduite, réalisée par un médecin agréé par la
préfecture du lieu de résidence du candidat (visite ni remboursée par la sécurité sociale, ni par pôle
emploi).
Conditions de travail :
Travail en roulement, en horaires décalés;
Temps plein : 35 heures en moyenne sur un cycle de deux semaines (décompte des heures à la
quatorzaine, 70h/2 semaines;
Principalement des services de journées à fortes amplitudes (de 11h à 12h);
Habituellement prises de service entre 7h00 et 8h00 et fin de service entre 18h00 et 19h00;
Exceptionnellement début de service 5h30 ou fin de service 2h00;
Prise et fin de service dans le 12ème arrondissement de Paris;
Plan de roulement affiché 4 semaines à l'avance.
Retrouvez ci-dessus les indications pour nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
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Candidature spontanée
Vous êtes intéressé(e) par le monde du transport et p a r l'accompagnement des personnes en
situation de handicap, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée.
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