Pour le Club des entreprises du Parc Industriel de la Plaine de l`Ain (PI

 Saint Vulbas, le 26 Janvier 2016 Pour le Club des entreprises du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain (PIPA), entreprise et orchestre s’accordent Le 11 Février 2016 aura lieu l’Assemblée Générale du Club des Entreprises du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain (PIPA), à laquelle tous les chefs d’entreprise présents sur le Parc et les élus du territoire sont conviés. La soirée se déroulera en deux temps : -­‐ l’Assemblée Générale du Club avec une présentation et un bilan des actions ainsi qu’un premier retour chiffré sur la plateforme « myplainedelain.fr » -­‐ l’intervention de Philippe Fournier, chef d’orchestre et directeur artistique de l’orchestre symphonique de Lyon Une conférence musicale Cette soirée du Club des Entreprises est l’occasion de connaître davantage Philippe Fournier, chef d’orchestre loquace, atypique, qui a l’art de décomplexer ses auditeurs. Philippe Fournier développera sa théorie selon laquelle le chef d’orchestre, comme le chef d’entreprise, doit avant tout créer de l’harmonie avec son équipe et donner le tempo. Accompagné du pianiste Bruno Robilliard, Philippe Fournier partagera sa vision des relations humaines autour de quelques principes acoustiques créant ainsi des passerelles inattendues. Infos pratiques
Le 11 Février 2016 à partir de 18h dans les locaux de la société CIRA – SIMGAM 560, allée des Cyprès – 01150 Saint-­‐Vulbas Le Club des Entreprises : créateur de lien social sur le Parc Le Club des entreprises est une association (loi 1901) créée en 2004, dont l’objectif est d’améliorer (toujours plus) la qualité de vie sur le Parc Industriel de la Plaine de l’Ain, en conjuguant performance économique et mobilisation sociétale. En 2015, pas moins de 85 entreprises sont adhérentes, soit 4 450 salariés. La force du Club réside dans sa volonté d’établir des liens entre les différents acteurs du Parc (dirigeants et salariés de toutes les entreprises) et de créer ainsi une communauté autour d’un espace de vie commun. Pour construire cette cohésion, le Club permet : Pour le chef d’entreprise / dirigeant : • De rompre l’isolement, • D’être un lieu d’échange et de progression (visite d’entreprises, réunions de bureau, Assemblée Générale…) Pour l’entreprise : • D’apporter des solutions aux problématiques et centres d’intérêts communs ( gestion mutualisée de déchets, de gardiennage…) • De proposer des services mutualisés sur mesure avec des tarifs préférentiels (formations collectives sur le PIPA) • D’être un laboratoire d’idées et d’expérimentation adoptant ainsi une stratégie de conquête (Plateforme numérique www.myplainedelain.fr) • De valoriser les savoir-­‐faire et d’augmenter leur notoriété (auprès des médias, des acteurs du territoire…) Pour les salariés : • D’offrir ou de compléter l’offre culturelle et de loisirs des organisations ou CE (sorties ski, billetterie…) • De se mobiliser autour du lien sociétal (rencontres sportives mensuelles, chorale interentreprises) • De bénéficier de tarifs préférentiels (abonnement télépéage, frais agence immobilière) -­‐-­‐-­‐ A propos du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain (PIPA) Fort de sa certification Iso 14001, de l’enregistrement EMAS (Eco Management and Audit Scheme) et plus récemment de la reconnaissance du label LUCIE (ISO 26000), le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain (SMPIPA) a fait de ce Parc une référence à l’échelle européenne en matière de gestion environnementale et sociétale. Le Parc accueille 153 entreprises et plus de 5 900 emplois sur ses 900 hectares, dont 290 sont déjà viabilisés et prêts à accueillir de nouvelles entreprises. Situé à proximité immédiate de l’agglomération lyonnaise, le PIPA entend pérenniser son développement économique autour d’une politique durable qui vise à concilier activité industrielle et responsabilité sociétale et environnementale. Pour plus d’informations, rendez-­‐vous sur www.plainedelain.fr Contacts presse : Parc Industriel de la Plaine de l’Ain Edwige Klein 04 74 46 54 16 [email protected] TBWA\CORPORATE Émilie SOTTON 04 37 47 36 26 emilie.sotton@tbwa-­‐corporate.com