programme regional de formation 2015-2016 parcours metiers

PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2015-2016
PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION
Intitulé du Parcours métiers
CAP INSTALLATEUR FROID ET CLIMATISATION
n° de l’offre de formation
2015 7710 0164A
Nom de l’organisme de formation
Coordonnées des personnes à
contacter pour toute information sur
l’action de formation
FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT
Nom, Prénom
Fonction
DION
Dominique
Assistante
administrative
DEROUBAIX
julien
Conseiller
Formation
Tél
mél
[email protected]
02.38.70.53.00
julien.deroubaix@compagnonsduto
urdefrance.org
n° de déclaration en tant qu’organisme
de formation
24450007645
Lieu et adresse de l’action de
formation
FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT
FCMB - ZAC des 4 Cheminées, Rue Gustave Eiffel – 45380 LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Nombre de places
(Région et autres : Pôle emploi, CIF,
entreprises, OPCA)
Région
8
Pôle Emploi
Possibilité à définir
Dates prévisionnelles de l’action
du 14/09/2015 au 16/06/2017
Nombre de sessions
2
Date des différentes sessions
Date des informations collectives
Date des bilans de l’action
CIF
Autre OPCA
5
2
du 14/09/2015 au 17/06/2016
Du 12/09/2016 au 16/06/2017
Premier trimestre 2015
Bilan intermédiaire : Contrôle continu
Premier trimestre 2016
Sur toute la période
Juin 2016
Juin 2017
Bilan final de l’action ou des sessions :
Objectifs/buts de l’action de formation
- Accéder au CAP Maçonnerie / Carrelage
- Développer ses compétences professionnelles et favoriser le retour à l’emploi.
Individualisation/modularisation
Parcours individualisés : NON
Type d’emploi(s) visé(s)
-
Agent(e)
Agent(e)
Agent(e)
Agent(e)
Agent(e)
Agent(e)
Action modulaire : OUI
d'encadrement d'installation froid et climatisation ;
d'encadrement de maintenance froid et climatisation ;
d'encadrement en froid et conditionnement d'air ;
de maintenance en climatisation ;
de maintenance en conditionnement d'air ;
de maintenance en génie climatique ;
Suite de parcours possibles, pour les
actions non certifiantes
Contenu de formation :
Modules de compétences proposés
Détailler les compétences proposées
au-delà du référentiel de certification
Module 1 : Monter, mettre en service et dépanner une chambre froide ;
Module 2 : Monter, mettre en service, réaliser la maintenance et dépanner un
climatiseur et une pompe à chaleur dans l'habitat ;
Module 3 : Mettre en service une centrale de traitement d'air.
Enseignements :
- froid, climatisation, soudure, pratique, sécurité
Compétences développées :
- Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique ;
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de
l'installation frigorifique, de conditionnement d'air ;
Dimensionner, poser les tuyauteries et effectuer le branchement des réseaux ;
Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la
charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Mettre en service l'installation, ajuster les réglages ;
Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en
état ;
-
Intitulé :
Certification(s) visée(s)
(intitulé et niveau du diplôme, titre ou
certificat de qualification)
CAP Installateur Froid et Climatisation
niveau :
V
Certificateur :
Education Nationale
Validation des compétences par une attestation de compétences : NON
Durée du parcours moyen en centre
965
% présentiel
100%
Répartition du parcours en centre
Durée du parcours moyen en
entreprise en heure
Durée hebdomadaire
(entourer l’élément vrai)
Cadence des entrées sorties à
l’intérieur d’une session
(mettre une croix dans la case concernée)
% FOAD
% travail en autonomie
315
>= 30 h (temps plein)
Permanentes
< à 30 h (temps partiel)
Groupées
Dates fixes
X
Recrutement des candidats
Prérequis nécessaires à l’entrée en formation :
Exigences liées à l’exercice du métier (ex. Bonne dextérité, bonne vision
permis de conduire, casier judiciaire vierge,
force physique, etc.) :
Niveau de formation préalable du
candidat :
Maitrise des 4 opérations arithmétiques et compréhension de la langue française
Pré-acquis nécessaires des publics accueillis en formation :
Aucune
Expérience professionnelle préalable
nécessaire :
Connaissances préalables nécessaires :
Modalités (tests, entretiens individuels,
mise en situation, …) :
Des connaissances en électricité sont un plus
Curriculum Vitae et lettre de motivation
Test de positionnement : mathématiques – français – logique – vision dans l’espace
Entretien individuel : motivation, connaissance du métier, validation de projet
Positionnement à l’entrée en formation : OUI
Hébergement / Restauration
accessibles aux stagiaires
(modalités et tarifs)
Accessibilité de l’organisme
(moyens de transport en commun, accès
pour les travailleurs handicapés)
2
Restaurant d’entreprise : formule (plat-dessert-pain-café : 6.40 €) ou sandwich (3.50 €)
Accessibilité :
- par transports en commun : Bus ligne 2 et 40 et correspondances avec Tram B ;
- véhicule personnel avec grand parking
Accès pour les travailleurs handicapés