Montants 2013 : salaires de référence et GMP

Date : avril 2013
Régimes complémentaires
Montants 2013 : salaires de référence et GMP
Les partenaires sociaux, gestionnaires des régimes de retraite complémentaire, viennent
de décider des montants des prix d’achat des points Arrco et Agirc pour l’année 2013.
Les caisses de retraite calculent les points de retraite attribués à chaque salarié en divisant le
montant des cotisations1 salariales et patronales prélevées sur le salaire par le prix d’achat du
point.
Par rapport à 2012, les prix d’achat des points, ou salaires de référence, Arrco et
Agirc progressent respectivement de 1,17% et de 0,95 %.
Régime
Prix d’achat du
Arrco
15,2284 €
Agirc
5,3006 €
point en 2013
Exemple : Pour un montant annuel de 1 296 € de cotisations (518,40 € part
salariale + 777,60 € part patronale), le nombre de points retraite Arrco obtenu en
2013 est le suivant :1 296
15,2284 = 85,10
1
Il s’agit du montant des cotisations correspondant au taux d’acquisition des points appelé aussi
taux contractuel.
Le montant de la garantie minimale de points Agirc pour l’année 2013 a
également été fixé.
Montant annuel de la
cotisation en 2013
795,12 €
Montant mensuel de la
cotisation en 2013
66,26 €
dont :
25,13 € à la charge du salarié
41,13 € à la charge de l’employeur
La garantie minimale de points (GMP) est une cotisation forfaitaire qui garantit l’acquisition
de 120 points Agirc. Elle concerne les cadres ou assimilés cadres dont le salaire annuel en
2013, pour un travail à plein temps, est inférieur à
40 948,70 €.
Pour en savoir plus : consultez www.agirc-arrco.fr ou retraite- [email protected]
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