FICHE DE POSTE – Recrutement d`un EMPLOI d

FICHE DE POSTE – Recrutement d’un EMPLOI d’AVENIR
Date de dépôt de l’offre :
Numéro d’offre : EA – 0.
POSTE
OUVRIER DU PAYSAGE
FINALITE DU POSTE
Effectue l’entretien et l'aménagement des espaces verts et des décors végétaux d'intérieur ou
d'extérieur dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
ENTRETIEN
GENERAL
FLEURISSEMENT
PRESERVATION ET
PREVENTION
ENTRETIEN DU
MATERIEL
ACTIVITES
SPECIFIQUES
- Bêchage, tonte, binage, et ramassage des feuilles,
- Taille les rosiers et arbustes
- Remise en état des terrains (engazonnement et réfection)
- Tonte de certaines surfaces,
- Arrosage à la tonne à eau
- Entretien des massifs extérieurs (vasques, jardinières et suspensions)
- Mosaïculture : montage, préparation et démontage des structures,
- Participation au fleurissement
- Applique les règles de sécurité collectives et individuelles
- Préserve la qualité des sites, et répare les actes de vandalisme sur les
espaces verts
- Relève les incidents et les dysfonctionnements, en alerte ses
responsables
- Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Nettoie et entretient les outils et équipements mis à sa disposition :
tondeuse...
- Effectue la maintenance préventive et les réparations de premier
niveau des équipements
- Aide en serres : repiquage et rempotage
- Intervient dans certaines manifestations : fleurissement
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
• Règles d'hygiène et sécurité et de maîtrise des risques
• Notion d'environnement (Agenda 21, développement durable) et d'espaces verts
• Techniques d'entretien des fleurs, plantes, arbustes, rosiers : taille douce, sélection dirigée,
désherbage, arrosage…
• Techniques de plantation
Savoir-faire :
• Appliquer les obligations réglementaires de sécurité liées aux sites
• Effectuer l'arrosage
• Exécuter des chantiers d'entretiens et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme
de travail
• Utiliser le matériel adéquat : produits d'entretien, outils, tondeuses, bêche …
• Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
• Mettre en pratique les techniques de bêchage, binage, plantation
Savoir-être :
• Autonomie
• Rigueur
• Minutie
• Sens artistique/créativité
• Esprit d'équipe
• Respect des biens et des personnes
• Ponctualité
• Sérieux et motivé
CONTRAINTES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE
Travail en extérieur (sur les ronds points, massifs, écoles et crèches)
Environnement parfois bruyant
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels selon les saisons et les périodes
de fleurissement
Utilisation de matériels tranchants
QUALIFICATION ET CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI
-
Qualification : niveau V
-
Diplôme exigé/souhaité : CAP jardinerie, horticulture, ouvrier du paysage
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Nature du contrat : CDD d’1 an renouvelable jusqu’à 3 ans
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Durée du travail : 35h/semaine
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Lieu de travail : Massy
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Salaire mensuel brut : 1430.22€ (SMIC)
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Permis B souhaité
ACCOMPAGNEMENT PREVU
DANS LE CADRE DE L’APPUI A LA PRISE DE FONCTION
½ Journée d’accueil : présentation de la ville, des projets, des services…
Tour de la ville pour la présentation des équipements communaux et des espaces verts
Journée d’information/formation à l’environnement territorial (les fonctions publiques,
l’organisation d’une collectivité, les règles de recrutement, les droits et obligations….)
Transmission des documents utiles (livret d’accueil, organigrammes, fonctionnement du
service, contacts…)
Une semaine en binôme avec le tuteur
AXES DE FORMATION ENVISAGES
AU COURS DU CONTRAT
Préparation au concours d’adjoint technique de 1ère classe
Connaissance et reconnaissance des végétaux
Création et entretien de massifs fleuris
La mosaïculture
Taille des arbustes
DATE ENVISAGEE DE PRISE DE FONCTION
Prise de fonction : Septembre 2013