Vente directe
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Vente directe
Publi-reportage supplément DR La vente directe ne connaît pas la crise DR Jacques Cosnefroy, délégué général de la Fédération de la vente directe (FVD). LA VENTE DIRECTE CONSISTE EN LA MISE EN RELATION D’UN VENDEUR ET D’UN CONSOMMATEUR HORS D’UN LIEU DESTINE AU COMMERCE. ON N’ATTEND PAS QUE LE CLIENT VIENNE, ON VA VERS LUI. RÉSULTAT : LA VENTE DIRECTE PROGRESSE A UN RYTHME DE 8% PAR AN EN CHIFFRE D’AFFAIRES DEPUIS DIX ANS ET NE CONNAIT PAS LA CRISE. P our Jacques Cosnefroy, Délégué Général de la Fédération de la Vente Directe (FVD), le principe de la Vente Directe la rend séduisante : le taux de fidélisation de celles et ceux qui achètent au cours des réunions est de 80%. Les attentes des consommateurs, les critiques aussi, remontent plus vite aux fabricants que dans tout autre mode de commercialisation. Le deuxième élément jouant en faveur de la Vente Directe est que c’est une activité qui ne connaît pas non plus le chômage. Depuis la création en 1993 d’un statut de vendeur à domicile indépendant (VDI) approuvé par les entreprises et l’État, les effectifs dans les réseaux de vente n’ont cessé d’augmenter. Ce statut offre la possibilité de travailler à temps partiel, à temps plein, en multi-activités dans le cadre d’un complément d’un salaire modeste, d’une reprise de travail lorsque l’on est en période de chômage ou lorsque la retraite est insuffisante. Il permet aussi de créer sa propre entreprise. la Vente Directe en France par rapport à nos voisins européens. En retard, notre pays représente un potentiel de création d’un million d’emplois. D’autant qu’ils sont accessibles à tous, quels que soient l’âge, l’expérience professionnelle, le niveau de formation et même le lieu de résidence. La FVD a convaincu, en 2010, industriels et pouvoirs publics qu’il était possible de créer 100000 emplois en trois ans. Ce pari un peu fou en période de conjoncture défavorable est en passe d’être gagné: à la fin 2011, 74200 emplois ont été créés et le rythme ne s’est pas ralenti depuis. Vente directe : 120 000 salariés, 40 000 indépendants professionnels, 300 000 indépendants occasionnels Un potentiel de croissance très important La Fédération de la Vente Directe a fait réaliser entre 2010 et 2011 une étude sur la position du marché de La nécessité d’une formation à distance Pour y parvenir, il importait, même lorsque les métiers ne nécessitent pas de diplômes, d’assurer une formation professionnalisante. Première étape : un référentiel des métiers de la Vente Directe: Vendeur niveau 1, Vendeur niveau 2, Responsable d’équipe et Responsable Force de Vente, a permis d’identifier les savoirs, savoir-faire et savoir-être. Avec le Centre de Formation des Apprentis Stephenson, à Paris dans le XVIIIè arrondissement, et le soutien de l’Agefos PME, la FVD a élaboré un outil de formation à distance. La «Vente Directe Académie» est à la disposition des adhérents de la FVD. En continu, 5000 «apprenants» sont connectés, ce qui fait de l’Académie une des premières écoles françaises de formation à distance aux métiers du commerce. La FVD travaille, à partir de cet outil, à la création de certifications au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Aujourd’hui, bon nombre d’écoles de commerce s’intéressent de près à ce secteur. Selon Jacques Cosnefroy, la croissance ne devrait pas ralentir, au contraire. Au départ, la Vente Directe concernait l’électroménager, l’édition. Le secteur de l’amélioration de l’habitat est venue ensuite renforcer l’offre (ce domaine d’activité représente aujourd’hui 40% du CA) mais le textile et le bien-être représentent aujourd’hui les premiers actes d’achat individuels. Des success stories d’entreprises en Vente Directe se sont révélées entre autre comme «Charlott’» (entreprise reconnue comme la plus rentable de France), «Allande» (lingerie) et «Captain Tortue» (prêt-à-porter) dont L. Capital (groupe LVMH) est devenu actionnaire majoritaire en 2011. ! octobre 2012 I VENTE DIRECTE I A FÉDÉRATION DE LA VENTE DIRECTE PARTYLITE SECURITAS STAMPIN’UP FRANCE Des bougies rares et des services Pour une sécurité parfaitement adaptée Rester leader dans les loisirs créatifs P hilippe Deval, DRH Securitas Direct France : « la vente directe permet de répondre parfaitement aux besoins des clients. C’est important, dans la mesure où sécurité et télésurveillance sont encore peu répandues en France. Notre force, c’est aussi la formation de nos commerciaux, l’assistance et le service à la clientèle, s’ajoutant à notre position de leader européen (1,5 millions de clients dans 11 pays) ». Dans l’avenir, il faudra être encore plus à l’écoute des besoins: les solutions numériques doivent être parfaitement adaptées. La vente directe est la meilleure réponse à cette problématique. Nous recrutons cette année 600 commerciaux sur tout le territoire, avec des contrats très motivants. Infos sur www.securitasdirect.fr. L P P EN QUELQUES MOTS EN QUELQUES MOTS Seulement 2 % des foyers français sont équipés en télésurveillance. Nous sommes sur un marché en croissance. our Céline Monnier, directrice des ventes, la proximité et le service offert à la clientèle sont très importants. «Nous souhaitons non seulement offrir de produits de qualité mais également le service qui va avec (explication sur les produits, leur utilisation, conseiller sur les fragrances, sur les accessoires). C’était la bonne politique puisque notre réseau et notre activité se sont développés extrêmement rapidement depuis 12 ans ». La vente à domicile a un fabuleux potentiel car même si le public le connaît un peu mieux qu’il y a quelques années nous ne sommes qu’au début de notre développement en France. Nous planifions de recruter 900 personnes d’ici la fin de l’année et 4000 l’année prochaine. L our Jérome Freytag, DG de Stampin’up France, la question de la vente directe des loisirs créatifs ne s’est posée il y a cinq ans que sous l’angle « la France et la vente directe font-elle bon ménage ? » En effet, partout dans le monde, ses produits (créés il y a 24 ans aux États-Unis) ne sont vendus que par ce canal. La réponse est plus que positive: le modèle social français épouse la vente directe. Travailler en fonction de ses besoins et de ses capacités, rester indépendants sont les maitres mots des vendeurs à domicile. Comme, de surcroit, notre pays a un retard de 10 ans dans le secteur des loisirs créatifs par rapport aux marchés anglo-saxons, la société va recruter au moins 120 conseillers et managers d’équipes. www.stampinup.fr. L EN QUELQUES MOTS Nous souhaitions aller à la rencontre de la clientèle plutôt que d’attendre qu’elle vienne à nous. SILIT Transmettre sa passion S ilit développe une gamme d’ustensiles de cuisson autour de son produit phare, l’autocuiseur multifonctions. « Il nous a semblé impossible de nous passer d’une démonstration par des personnes qui aiment cuisiner et qui ont envie de transmettre leur passion, note Serge Step, directeur général. Nous avons donc développé un concept de cours culinaires gratuits à domicile. Nous étions sûrs de nos produits (fabrication allemande WMF), il nous fallait les hommes et d’ailleurs surtout les femmes capables de prouver à quel point ils permettaient de cuire, sain, économique et délicieux. 500 conseillères le prouvent chaque jour et nous savons qu’il nous en faudra vite dix de plus par département, soit près de 100 sur la France, en particulier le Centre.» L EN QUELQUES MOTS Le consommateur privilégie le contact, le retour aux valeurs humaines. AURIÈGE De l’or pour votre peau J acques Demange était originaire de l’Ariège, le pays de l’or. Lorsqu’il a créé Auriège, il y a 45 ans, c’était pour apporter à la peau ce qu’il y a de plus précieux. Pas question de ne pas permettre aux utilisatrices de tester puis d’utiliser le bon produit, au bon moment, avec les bons gestes. La vente directe s’imposait, naturellement. Ainsi est né le concept des «ateliers de beauté», loin du stress des rayons cosmétiques. Deux mille conseillères de beauté, dont un bon nombre à temps complet, assurent la promotion et surtout l’usage des produits (aujourd’hui diffusés dans 25 pays), adaptés non seulement à l’âge des utilisatrices (et des utilisateurs…) mais aussi aux saisons. L’objectif est d’en recruter 800 de plus, rapidement, pour répondre à la demande. L EN QUELQUES MOTS Recherche et développement, fabrication, expéditions, tout se fait en France. B I VENTE DIRECTE I octobre 2012 VIP DOMOTEC Des solutions écologiques pour une vie plus saine E n 1994, les préoccupations écologiques étaient moins développées qu’aujourd’hui. Il semblait incroyable que l’on puisse nettoyer aussi efficacement avec quelques gouttes d’eau, sans produit chimique, grâce à une fibre textile. Pierre Simonnet, fondateur associé de VIP Domotec France souligne combien ses gammes (entretien & écologie, soin du corps au naturel) sont aujourd’hui dans l’air du temps. «Impossible de présenter les qualités de nos produits sur un linéaire. La vente directe était le meilleur canal, offrant la réponse à un besoin de confiance et de proximité. Nos conseillères partagent cette philosophie. Elles sont aussi fidèles à l’entreprise et leur métier que les clientes sont adeptes des produits.» L EN QUELQUES MOTS Tout a commencé lorsque nos amis et relations sont devenus spontanément nos premiers ambassadeurs. SWIPE Une marque, une indépendance, une présence L a légende veut que le nettoyant destiné aux professionnels était tellement efficace que les ouvriers en chipaient (swipe en américain) un peu pour chez eux. Philippe Tréhan, président de Swipe France en sourit : c’était la première « vente directe » par des gens convaincus. Bien entendu, cela n’aurait pas suffi. Une gamme de produits éco-responsables, fabriqués à 90% en France a été développée. Surtout la formation des conseillères et conseillers a été renforcée, l’organisation, la gestion, la communication bénéficient de toutes les mutations technologiques : smartphone, gestion et paiement à distance, formation en intranet et par vidéo à la demande, rien ne leur manque. Sauf qu’ils ne sont pas assez nombreux. Il en faudra 200 de plus en 2013 : [email protected]. L EN QUELQUES MOTS L’acte de vente n’est pas seulement marchand, le relationnel est très fort. GUY DEMARLE NATURA EUROPA SYNERJ HEALTH La cuisine est une affaire de pros Le bien-être autant que la beauté L’expérience est notre meilleure publicité L our Tatiana Baptista, la vente directe, par des conseillères adhérant totalement à la philosophie de Natura Europa, était une évidence : il s’agit bien entendu de produits de beauté mais dont toute la singularité repose sur des valeurs : développement durable, responsabilité sociale, partage, sauvegarde de l’environnement… Dès la récolte de la matière première au Brésil, la société pense commerce équitable, préservation des ressources. Dans la diffusion, il s’agit autant de bien-être et de santé que de beauté. Les conseillères ont appris et savent transmettre aux utilisatrices la prise de conscience de soi-même. Depuis 2007, elles sont 3000 à avoir rejoint Natura Europa et il en faudrait bien davantage pour répondre à la demande. L P C EN QUELQUES MOTS EN QUELQUES MOTS Le dialogue est au cœur de l’approche de la beauté. Nous ne vendons pas de rêve mais de quoi rester longtemps en pleine forme. orsque l’on a commencé à vendre du matériel de cuisine uniquement à des professionnels, il faut être prudent quand on décide de le diffuser aux particuliers. Il faut leur apprendre à l’utiliser au mieux. Les « ateliers culinaires » sont nés ainsi, il y a 20 ans. Les conseillers (plus souvent des conseillères d’ailleurs, mais les hommes reviennent en force) sont des passionnés qui parlent à des passionnés. Le courant passe au cours de ces démonstrations de talents et de saveurs. Comme il faut toujours jouer un coup d’avance, Guy Demarle a récemment créé Cookilink, mariage d’internet et de la vente directe. En un mois, le site a accueilli 3300 membres. Et les 4500 conseiller(e)s ont bien besoin d’être secondé(e)s. Il en faudrait presque autant. L EN QUELQUES MOTS La cuisine ne connaît pas la crise. réée par le biologiste Jacques Prunier, les compléments alimentaires de la société ont très vite pris une place importante sur le marché français. La vente directe s’est mise en place spontanément. Ceux qui les avaient trouvés sur des salons se sont transformés en conseillers pour leurs amis et relations. Tout cela a naturellement été structuré, précise Frédéric Muller, directeur de la société. Ce sont des produits assez techniques qui, bien utilisés, donnent d’excellents résultats. Une formation des vendeurs à domicile, réactualisée en permanence, est nécessaire. Comme la société va également diffuser les cosmétiques d’Adriana Karembeu (société AKD), des recrutements très importants sont nécessaires: www.synerj-health.com. L octobre 2012 I VENTE DIRECTE I C FÉDÉRATION DE LA VENTE DIRECTE NL INTERNATIONAL NUTRIMETICS HERBALIFE Garder la forme ET le bien-être La confiance est primordiale Le bon produit pour le bon usage ans un domaine aussi personnel, intime, que la nécessité de perte de poids, la vente directe est la mieux adaptée. M. Bonnet, P-DG de NL International en est d’autant plus convaincu qu’il a été lui même, dans sa vie, confronté deux fois à ce problème. «L’important, c’est de stabiliser son poids, tout en gardant la forme. Autant dire que l’on s’inscrit dans la durée. Il y a une sorte de pacte entre le conseiller et le client. D’autant que partout ailleurs, le consommateur est perdu devant des centaines d’offres plus miraculeuses les une que les autres. Cette fois, il n’est plus seul. Son conseiller est formé à cette vision très positive qu’équilibre alimentaire et capital santé sont totalement liés». L D our Alexandre Goolab, chargé de communication et support des ventes de Nutrimetics France, la motivation première dans le domaine du bien-être est le lien social créé entre les clientes et les «consultantes beauté». Non seulement les premières peuvent essayer les cosmétiques avant de les acheter mais elles ont un rapport de confiance avec de véritables professionnelles. Ce mot n’est pas vain : L’Académie de Formation Nutrimetics, créée en 2009 a reçu plus de 1500 stagiaires en 2012 et plus de 4 000 depuis sa création.Fortdesonsuccès,Nutrimetics recrutera d’ici fin 2012: 1500 Consultantes Beauté, 72 Directrices de District et 4 Directrices Régionales. www.nutrimetics.fr (rubrique nous recrutons). L P F EN QUELQUES MOTS EN QUELQUES MOTS EN QUELQUES MOTS L’accompagnement et le suivi du consommateur sont indispensables. L’échange et le partage sont vraiment de rigueur dans ce métier. Conseil, écoute, personnalisation, suivi, encouragement… AMWAY FRANCE Une nouvelle génération de conseillers ondé en 1980 aux États-Unis, Herbalife reposait sur deux principes: les problèmes de poids allaient devenir un fléau pour la société; c’est un domaine où les utilisateurs ont encore plus besoin de conseils, d’où la vente directe. Aujourd’hui, la gamme est ainsi diffusée dans 84 pays, et la société réalise plus de 5 milliards de $ de chiffre d’affaires. Herbalife France s’est implantée en 1990 à Strasbourg, ce qui permettait de toucher les marchés allemand et français. Les produits (perte de poids, barre repas et gamme adaptée à chaque type de sport : collectif, individuel, violent ou endurant) sont le fruit d’une recherche sous contrôle scientifique. Ils répondent aux changements des consommateurs:3500vendeurslesrencontrent. Il en faudrait 1000 de plus. L L’ histoire d’Amway commence aux Etats-Unis lorsque deux amis, anciens du Vietnam décident de commercialiser, par la vente directe, des compléments alimentaires. Aujourd’hui, la société « pèse » 11 milliards de $. La philosophie de base vis à vis des conseillers reste la même : «tout le monde doit pouvoir, à un moment ou l’autre de sa vie, diffuser nos produits, de l’étudiant qui va payer ses études à la mère de famille qui en fera un job à temps plein pendant trente ans. Le rôle de la société est de les former et d’améliorer leur connaissance des produits ». Ils sont plus de 5000 en France et les nouveaux sont de la génération smartphone: dynamiques, rapides, indépendants. Amway France s’est adaptée et leur donne les moyens de réussir : www.amway.fr L EN QUELQUES MOTS Notre philosophie est de ne faire aucune discrimination. PARTENAIRE DE L’HABITAT Le pari de la compétence et de l’écoute E n 2006, Nicolas Becker a créé la société, certain que l’isolation et les énergies renouvelables pouvaient réduire la facture énergétique des particuliers. Pari gagné aujourd’hui avec une centaine de collaborateurs (statuts VRP pour les commerciaux) et la fabrication intégrée de panneaux, d’éoliennes et de chauffe-eau. La différence avec ses concurrents, c’est qu’il a tout de suite pensé que des installations sophistiquées, durables et forcément coûteuses ne pouvaient pas se vendre au rayon bricolage. Une analyse du logement, un bilan des économies possibles, cela se fait sur place : 3000 clients dans le centre de la France et en Rhône-Alpes prouvent que la démarche était fondée. Les effectifs pourraient doubler d’ici 2015 : www.lepartenairedelhabitat.fr. L EN QUELQUES MOTS Il est plus difficile de trouver des commerciaux que des clients. Supplément réalisé pour Le Parisien et Aujourd’hui en France par le service suppléments. L Editeur: Christine Goguet. L Rédacteur en chef des suppléments: Jean-Yves Boulain. L Fabrication: Françoise Malou. L Coordination: Francine Schoreisz – Fédération de la Vente directe. L Rédaction, conception et réalisation: Iségoria Communication - www.isegoriacom.fr, 06 84 34 97 33 - Photos de uneet pages intérieures: DR sauf mentions obligatoires. L Régie publicitaire: Amaury Médias - 25, avenue Michelet, 93400 Saint-Ouen - Contacts: Béatrice Judel et Muriel Petit - Tél.: 01 40 10 53 22. Les rédactions du Parisien et d’Aujourd’hui en France n’ont pas participé à la réalisation de ce dossier. D I VENTE DIRECTE I octobre 2012