programme regional de formation 2015-2016 parcours metiers

PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2015-2016
PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION
Intitulé du Parcours métiers
SE FORMER AU METIER DE SOCIO-ESTHETICIEN(NE)
n° de l’offre de formation
2015 3890 0658
Nom de l’organisme de formation
Coordonnées des personnes à
contacter pour toute information sur
l’action de formation
CODES
Nom, Prénom
Fonction
Tél
mél
RAMONDENC
Laurence
Directrice Adjointe
02 47 47 47 47
[email protected]
n° de déclaration en tant qu’organisme
de formation
24 37 000 94 37
Lieu et adresse de l’action de
formation
CHRU -2, boulevard Tonnellé 37000 TOURS
Hôpitaux St Maurice -14, rue du Val d’Oise 94415 St MAURICE
L’Oréal -106, rue Danton 92700 LEVALLOIS-PERRET
Nombre de places
(Région et autres : Pôle emploi, CIF,
entreprises, OPCA)
Région
8
Pôle Emploi
2
Dates prévisionnelles de l’action
du 19/01/2015 au 10/06/2017
Nombre de sessions
4
Date des différentes sessions
Date des informations collectives
du 19/01/2015 au 12/12/2015
du 11/01/2016 au 10/12/2016
/
/
Bilan intermédiaire :
CIF
Autre (préciser)
21
15
du 11/09/2015 au 11/06/2016
du 12/09/2016 au 10/06/2017
/
/
Juin 2015 –Décembre 2015
Juin 2016 – Décembre 2016
Date des bilans de l’action
Bilan final de l’action ou des sessions :
Objectifs/buts de l’action de formation
Individualisation/modularisation
Type d’emploi(s) visé(s)
Suite de parcours possibles, pour les
actions non certifiantes
12/12/2015 – 11/06/2016
10/12/2016 – 10/06/2017
La socio esthétique est la pratique professionnelle des soins esthétiques auprès
des personnes fragilisées par une atteinte à leur intégrité physique ( maladieaccident- vieillesse …), psychique (handicap toxicomanie…), ou en détresse
sociale ( chômage – exclusion – détention…).
L’objectif de notre formation est de : préparer des professionnel(les) du soin
esthétique à la prise en charge de personnes fragilisées, et ce dans le cadre
d’équipes pluridisciplinaires.
Parcours individualisés : NON
Action modulaire : NON
Socio-Esthéticien(ne) en milieu médical, social et/ou médico-social.
/
- Approche psychologique des personnes souffrantes et fragilisées : psychologie,
psychiatrie, pédopsychiatrie, maladie de la nutrition
Contenu de formation :
Modules de compétences proposés
Détailler les compétences proposées
au-delà du référentiel de certification
- Identifier les problématiques dermatologiques, prendre en charge les peaux
fragilisées et pratiquer des soins spécifiques : dermatologie, chirurgie-plastique,
personnes brûlées, maquillage correcteur
- Connaitre les différentes pathologies ainsi que leurs conséquences
dermatologiques et psychologiques. Adapter les soins esthétiques et adopter le
comportement adéquat : cancérologie, soins palliatifs, gériatrie, maladie de
Parkinson, gynécologie, diabète, handicaps, mécanique de la douleur, visite de
l’IRSA
- Outils de pluridisciplinarité : prévention du risque infectieux, organisation
hospitalière, intégration dans l’équipe pluridisciplinaire, législation, savoir être en
socio-esthétique, rédaction de projets socio-esthétique, utiliser les outils de
partage d’information, spécifiques aux milieux médical et médico-social
- Connaître les problématiques des publics accompagnés en milieu médico-social
et adopter le comportement adéquat : addictologies, réalités prostitutionnelles,
accompagnement psycho-social des malades du Sida et de leurs familles,
personnes en situation de précarité, intégrer la dimension interculturelle dans la
pratique socio-esthétique
- Techniques et méthodologies socio-esthétiques : pratique de soins esthétiques
spécifiques selon les publics ( modelage en vis-à-vis, mobilisation des mains,
gériatrie, maladie d’Alzheimer, alcoologie, univers carcéral, cancérologie, soins
palliatifs, psychiatrie, obésité, handicaps, prise en charge des enfants…etc)
- Hygiène hospitalière et hygiène en socio-esthétique
- Connaître les bases du conseil en image afin d’être capable de conseiller les
patient(e)s ou les bénéficiaires sur les couleurs, vêtements et coiffure à
privilégier
- Développement personnel : techniques de recherche d’emploi, prise de parole
en public, prévention et santé publique.
- Animer un atelier collectif de socio-esthétique en milieu social (activité
théorique et pratique).
- Travaux pratiques en modalités variées (individuel ou collectif) : hôpital
gériatrique, psychiatrie, oncologie, services de médecine, de chirurgie, centres de
réadaptation, de désintoxication
- Activité en service médical (individuel- 3 jours d’affilée)
- Applications orientées : 1 en médical et 1 en social.
- Sensibilisation au développement durable
Certification(s) visée(s)
(intitulé et niveau du diplôme, titre ou
certificat de qualification)
Intitulé :
Titre RNCP « Socio-Esthéticien(ne) »
niveau :
IV (nomenclature de 1969)
4 (nomenclature Europe)
Certificateur :
CNCP- Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle
Validation des compétences par une attestation de compétences : NON
Durée du parcours moyen en centre
Répartition du parcours en centre
Durée du parcours moyen en
entreprise en heure
Durée hebdomadaire
(entourer l’élément vrai)
Cadence des entrées sorties à
l’intérieur d’une session
(mettre une croix dans la case concernée)
2
497 h
% présentiel
% FOAD
% travail en autonomie
100 %
105 h
>= 30 h (temps plein)
Permanentes
< à 30 h (temps partiel)
Groupées
Dates fixes
X
Recrutement des candidats
Prérequis nécessaires à l’entrée en formation :
/
Exigences liées à l’exercice du métier (ex.
permis de conduire, casier judiciaire vierge,
force physique, etc.) :
Niveau de formation préalable du
candidat :
Minimum CAP d’Esthétique
Pré-acquis nécessaires des publics accueillis en formation : Etre Esthéticienne
Expérience professionnelle préalable
nécessaire :
Connaissances préalables nécessaires :
Modalités (tests, entretiens individuels,
mise en situation, …) :
2 années d’expérience minimum en soins esthétiques
/
Dossier + Entretien
Positionnement à l’entrée en formation : NON
Hébergement / Restauration
accessibles aux stagiaires
(modalités et tarifs)
Possibilité d’accès aux restaurants universitaires (carte distribuée à chaque
stagiaire le 1er jour de la formation) à Tours et accès à la cafeteria Relais H du
CHRU Bretonneau.
Salle de détente avec micro-ondes et point d’eau à St Maurice.
Repas offert à la cafeteria lors de la semaine à Levallois-Perret.
Liste d’hébergements fournie aux stagiaires au moment de l’inscription.
Accessibilité de l’organisme
(moyens de transport en commun, accès
pour les travailleurs handicapés)
Transports en commun à Tours comme en Région parisienne.
Salles accessibles aux personnes handicapées dans les 3 lieux.
3