Santé durable, un nouveau concept qui doit avoir valeur de principe

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Santé durable, un nouveau concept qui doit avoir valeur de principe
Cahier spécial
Santé et travail
PERFORMANCES
Santé durable, un nouveau concept qui doit avoir valeur
de principe directeur
DANS LA PREMIÈRE PARTIE d’une très importante
étude sur la santé au travail, le docteur Phan
Chan The propose d’envisager la question sous le
prisme du développement durable et, par voie de
contagion pourrait-on dire, dans une perspective
de santé durable. Les mots ayant vocation à faire
passer des idées et à caractériser des pratiques,
on peut chercher à savoir si ce concept de santé
durable relève de la catégorie des idées générales ou
au contraire est de nature à apporter une certaine
consistance au mot santé, lequel est on le sait
très difficile à approcher. Si l’on en croit le destin
du concept d’origine de développement durable,
on peut douter que les termes de santé durable
puissent avoir une grande signification concrète.
On peut alors craindre que s’il a valeur d’idée
générale, il ne soit pris au pied de la lettre. Si tel
était le cas, il tournerait à l’idéologie, c’est-à-dire
à une affirmation échappant aux procédures de
contrôle que l’on attend de la critique scientifique.
Nous voulons ainsi montrer que tel est le risque que
l’on doit s’attacher à circonscrire. Si santé durable
s’impose comme nouveau concept théorique, nous
souhaiterons qu’il ait au moins valeur de principe
directeur, sinon sa signification aura toutes les
chances d’être fausse. Nous avons en effet, toujours
été dubitatifs sur la force des idées générales, dans
lesquelles nous voyons plutôt l’expression de points
de vue que le résultat d’une réflexion profonde
fondée sur l’analyse et l’évaluation. Mais nous savons
qu’une idée générale devient essentielle lorsqu’elle
est traitée comme une idée directrice, c’est-à-dire
comme un principe. Si tel est demain le cas, nous
saurons gré au docteur Phan Chan The d’avoir
apporté une contribution essentielle à la prévention.
Car, il nous paraît difficile de ne pas associer santé
durable et prévention, c’est-à-dire à une approche
environnementale de la santé, en combinaison
étroite avec les données génétiques.
Le docteur Phan Chan The nous offre ensuite, avec
l’habituelle fiche-conseil du médecin du travail,
une étude d’actualité consacrée à la campagne de
vaccination organisée pour faire face à la pandémie
grippale A(H1N1) 2009. Il en présente les tenants
et les aboutissants. Les médecins et infirmiers du
travail y trouveront l’essentiel des connaissances
nécessaires à l’appréhension de la démarche.
Nous publions enfin deux études relatives à ce qu’il
est convenu d’appeler les risques psychosociaux.
La première, qui émane d’un collectifs de
professionnels, pose la question des moyens
nécessaires pour leur apporter des réponses
satisfaisantes. La seconde est due à Philippe Hélis,
juriste de droit social, qui tient avec talent et rigueur
la chronique juridique de ce supplément. Nous
préciserons, qu’il signe également dans ce numéro
la chronique de jurisprudence de Préventique
Sécurité en présentant la jurisprudence relative à la
faute du salarié en rapport avec la santé sécurité au
■
travail (V. p. 67).
80 Développement durable et santé au travail
1 - La santé au travail et la santé pour tous
Émile Phan Chan Thé
85 L’avenir de la médecine du travail
Jacques Rondeleux, Michel Vallée et Jean-Paul Dolzani
86 Chronique juridique
Philippe Hélis
87 Les fiches-conseils du médecin du travail
Pandémie grippale A(H1N1) 2009
Campagne de vaccination
Émile Phan Chan Thé
Septembre-octobre 2009 - N° 107 - Préventique Sécurité 79

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