DEVENEZ RESPONSABLE D`ATELIER EN MARAICHAGE
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DEVENEZ RESPONSABLE D`ATELIER EN MARAICHAGE
DEVENEZ RESPONSABLE D’ATELIER EN MARAICHAGE EMPLOIS ACCESSIBLES OBJECTIF DE FORMATION Postes accessibles Agent/ouvrier hautement qualifié, chef de culture, préparateur de commandes, responsable des expéditions, responsable de station, responsable de serres, second d’exploitation, responsable de production Devenir Salarié sur des postes d’encadrement Créer ou reprendre une entreprise maraichère. Employeurs possibles Entreprises maraichères productrices en plein champ, sous abri ou hors-sol : - Petite, orientée sur la vente de proximité, - grande et de haute technicité employant une main-d’œuvre importante ou très spécialisée approvisionnant grossistes, GMS, jardineries… Organismes professionnels : station d’expérimentation, station de conditionnement…) ou territoriaux Valider le Brevet Professionnel de Responsable d’Atelier en Production Horticole Diplôme de niveau IV, certifié par le Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la forêt. Code(s) NSF : 211 - Formacode(s) : 21027 PUBLIC CIBLE Demandeurs d’emploi Aquitains en reconversion professionnelle Public ayant une expérience dans le secteur du maraîchage, personnes ayant un projet d’installation dans le domaine de la production maraîchère. COMMENT S’INSCRIRE ? Sur Aquitaine Cap Métiers par COMPETENCES VISES Préparation des sols Mise en place de cultures Récolte et préparation des ventes Maintenance et entretien courant des engins, bâtiments, matériels et installations Gestion d’équipe. Pour les responsables d’entreprise, régisseurs ou gérants, conduite et gestion technico-économique de l'entreprise en autonomie. CAPACITES GENERALES C C C C C C C C C C C 1 : traitement d’information en situation professionnelle 2 : enjeux sociétaux et environnementaux du maraichage 3 : projet professionnel en maraichage 4 : fonctionnement d’une entreprise 5 : Communiquer en situation professionnelle 6 : choix techniques de productions horticoles 7 : Organisation du travail d'équipe 8 : suivi technico-économique de productions horticoles 9 : Conduite de production horticole 10 : utilisation et maintenance de matériels en toute sécurité 11 et C12 : Modules d’adaptation régionale Pôle Emploi , Mission Locale, Cap Emploi, PLIE PERIODE DE FORMATION Mars à novembre 2016 LIEU DE FORMATION CFPPA de la Gironde à Blanquefort au Nord Ouest Bordeaux DUREE DE FORMATION 1040h dDDt 350 heures de stage en entreprise (soit environ 2 mois ½)