DEVENEZ RESPONSABLE D`ATELIER EN MARAICHAGE

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DEVENEZ RESPONSABLE D`ATELIER EN MARAICHAGE
DEVENEZ RESPONSABLE D’ATELIER EN MARAICHAGE
EMPLOIS ACCESSIBLES
OBJECTIF DE FORMATION
Postes accessibles
Agent/ouvrier hautement qualifié, chef
de culture, préparateur de
commandes, responsable des
expéditions, responsable de station,
responsable de serres, second
d’exploitation, responsable de
production
Devenir
Salarié sur des postes
d’encadrement
Créer ou reprendre une
entreprise maraichère.
Employeurs possibles
Entreprises maraichères
productrices en plein champ, sous abri
ou hors-sol :
- Petite, orientée sur la vente de
proximité,
- grande et de haute technicité
employant une main-d’œuvre
importante ou très spécialisée
approvisionnant grossistes, GMS,
jardineries…
Organismes professionnels : station
d’expérimentation, station de
conditionnement…) ou territoriaux
Valider le Brevet Professionnel de
Responsable d’Atelier en Production
Horticole
Diplôme de niveau IV, certifié par le
Ministère de l'agriculture, de
l'agroalimentaire et de la forêt.
Code(s) NSF : 211 - Formacode(s) : 21027
PUBLIC CIBLE
Demandeurs d’emploi Aquitains en
reconversion professionnelle
Public ayant une expérience dans le
secteur du maraîchage, personnes ayant
un projet d’installation dans le domaine
de la production maraîchère.
COMMENT S’INSCRIRE ?
Sur Aquitaine Cap Métiers par
COMPETENCES VISES
 Préparation des sols
 Mise en place de cultures
 Récolte et préparation des ventes
 Maintenance et entretien courant
des engins, bâtiments, matériels et
installations
 Gestion d’équipe.
 Pour les responsables d’entreprise,
régisseurs ou gérants, conduite et
gestion
technico-économique
de
l'entreprise en autonomie.
CAPACITES GENERALES
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
1 : traitement d’information en situation professionnelle
2 : enjeux sociétaux et environnementaux du maraichage
3 : projet professionnel en maraichage
4 : fonctionnement d’une entreprise
5 : Communiquer en situation professionnelle
6 : choix techniques de productions horticoles
7 : Organisation du travail d'équipe
8 : suivi technico-économique de productions horticoles
9 : Conduite de production horticole
10 : utilisation et maintenance de matériels en toute sécurité
11 et C12 : Modules d’adaptation régionale
Pôle Emploi , Mission Locale, Cap
Emploi, PLIE
PERIODE DE FORMATION
Mars à novembre 2016
LIEU DE FORMATION
CFPPA de la Gironde à Blanquefort
au Nord Ouest Bordeaux
DUREE DE FORMATION
1040h
dDDt 350 heures de stage en entreprise
(soit environ 2 mois ½)

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