Le progrès_2013-03-05
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Document:/LPR/01-Q11/Parutions/2013-03-05/Pages/Suppléments/Supp. Eco/ECO03.pgl ECONOMIE Auteur:BEAUMEJU Date:05/03/2013 14:11:21 ECONOMIE Les dix réseaux féminins qui comptent à Lyon Tendance. En quelques années, le nombre de réseaux féminins a explosé, on en compte ainsi près d’une douzaine à Lyon. Focus sur les plus influents. À quelques jours de la Journée internationale de la femme, Le Progrès Économie s’intéresse à ces réseaux professionnels féminins, bien décidés à faire bouger les lignes et à positionner les femmes au sein de la vie économique. Si certains sont centrés sur la progression des carrières et la diversité dans les hautes sphères de l’entreprise, d’autres affichent clairement un réseautage plus ouvert, aux chefs d’entreprises bien sûr, mais également aux cadres supérieures, aux créatrices et salariées. Or, force est de constater qu’à Lyon, même si Charlotte Garnodier, Pdg de la marque de lingerie Charlott’, figure en tête du classement des PME les plus rentables de France, on retrouve encore peu de femmes a ux commandes de grandes entreprises . Heureusem ent, les réseaux couvent peut-être, des graines de championnes, déterminées à faire au moins aussi bien que leurs homologues masculins. ■ Julia Beaumet Supplément Dame Sandrine Stojanovic, gérante d’Elyséa, société de conseils RH à Lyon, vient d’être nommée présidente et succède à Anni Alsing. ■ Date de création ■ Date de création ■ Date de création ■ Ses membres ■ Ses membres ■ Ses membres ■ Présidente Claire Saddy, dirigeante de Tipi-Formation, une entreprise de conseil en innova tion à Lyon. À Lyon, en 2010. 130 membres, chefs d’entreprises, auto-entrepreneurs, salariés etc. ■ Objectifs Accroître la représentativité et la visibilité des femmes dans le monde économique, en actionnant les leviers de leur rayonnement dans les médias, lors de conférences, de trophées, de recherches d’expertises, au sein de la vie consulaire et paritaire et au cœur des entreprises. ■ Projets En collaboration avec l’école d’informatique Epitech, Sup- À Lyon, en 1994. ■ Claire Saddy. Photo DR. plément Dame est en train de développer un jeu vidéo qui permettra au joueur de se glisser dans la peau d’une femme, et suivre son parcours de vie : orientation, éventuelle grossesse, choix de vie professionnelle etc. L’association sensibilise également les étudiants de l’Epitech au « petit sexisme ordinaire ». ■ Contact à l’adresse [email protected] http://supplementdame.wordpress.com professionnelles, de structures économiques, d’institutions consulaires, d’organisations paritaires sociales et d’établiss emen ts p ubl ic s , t ant au niveau régional que national. ■ Présidente Marie-Laure Reynaud, Pdg de la maison Giraudet, à Bourgen-Bresse, dans l’Ain. ■ Date de création À Lyon, en 1992. ■ Projets ■ Ses membres ■ Objectifs Aider les femmes c hef s d’entreprise à se développer par des formations appropriées, des rencontres, des ■ Marie-Laure Reynaud. Photo archives Le Progrès témoignages, et surtout par l’échange. L’association encourage ses adhérentes à s’impliquer dans la vie économique et sociale au sein d’organisations En 2013, le réseau poursuivra ses réunions de formation mensuelles autour de thèmes et sujets d’actualité, et comme chaque année travailler sur le thème annuel choisi par le réseau au niveau national. Les thèmes proposés : le télétravail, l’entreprise et la culture et inspirer des vocations. ■ Site internet : www.fcefrance.com Business Woman ■ Présidente Nathalie Roux, photographe à Lyon. ■ Date de création À Lyon, en 2006. ■ Ses membres 150 adhérentes ont réglé leur cotisation au club, une cotisation non obligatoire. 1 300 femmes sont inscrites à la newsletter et près de 600 à 700 personnes participent chaque année aux soirées Business Woman. Le réseau se dit 4 ■ ■ Présidente Florence Sieudat, dirigeante d’AD Partners, société de portage salarial basée à Caluireet-Cuire. ■ Présidente Femmes chefs d’entreprises 57 membres. FCE rassemble des femmes chefs d’entreprises et cadres dirigeantes du Rhône. Pôle femmes CGPME Action’elles très ouvert à tous profils. ■ Objectifs Mettre en relation des femmes, qu’elles soient actives, chefs d’entreprise, en transition de vie ou arrivées nouvellement sur la région. Woman à Annecy, Chambéry etc. ■ [email protected] www.businesswoman69.fr Ima giner des ateliers avec davantage d’interactivité entre les membres ou avec les intervenants, augmenter la visibilité des femmes à Lyon, créer de nouvelles antennes Business LE PROGRES - MARDI 5 MARS 2013 Elles sont 150, uniquement des femmes, autant de chefs d’entreprises que de porteuses de projets. ■ Nathalie Roux. Photo DR Ce pôle compte 400 femmes chefs d’entreprises. ■ Objectifs ■ Objectifs ■ ■ Projets qu i pa r t a g e n t l a v i e d e s femmes chefs d’entreprises à livrer leurs visions et leurs ressentis, lors d’une conférence, organisée le mardi 19 mars, à 18 h 30, à l’Université Lyon 3 Jean-Moulin(1). La prochaine réunion d’information à destination des nouveaux membres aura lieu le 12 mars (entrée gratuite) dans les locaux du réseau, 90, rue Paul-Bert (Lyon 3e). ■ Former et accompagner les porteuses de projets à la création d’entreprise, mais également continuer de former les chefs d’entreprises dans le cadre de la pérennisation de leur société. L’association, subventionnée par l’État, organise des ateliers thématiques et sessions de formations pour ses membres, afin de rompre l’isolement de la créatrice et de l’aider à développer ses compétences. En résonance à la Journée internationale de la femme, Action’elles et la société Noham invitent des hommes Florence Sieudat. Photo DR Contact : [email protected] ou www.actionelles.org. (1)Conférence + cocktail dînatoire : 22 €. Inscription obligatoire European Professional Networks ■ Présidente ■ Sandrine Stojanovic. Photo DR ■ Présidente Cécile Dekeuwwer, avocate en droit international des affaires à Lyon. ■ Date de création À Lyon, en 2011. ■ Ses membres ONG internationale, BPW Rhône-Alpes, qui compte 60 adhérentes, vient de donner naissance à BPW Lyon et BPW Saint-Étienne. Les membres du réseau se réun i r o nt l e 1 2 m a r s , à m i d i , autour de la question : « Quels sont les enjeux d’une bonne relation avec ses banquiers ? » ■ Contact : Marie-Victoire Camus, [email protected]. Site internet : www.cgpme-ra.org Tél. : 04 72 53 74 74. Me Cécile Dekeuwwer. Photo DR. tion et à l’accompagnement des femmes en entreprise. ■ Projets BPW œuvre à la promotion des femmes en entreprise et au plus haut niveau de direction, à l’égalité salariale, à l’éduca- Le 19 mars, BPW Lyon organise un atelier « Leadership : gagner en présence », à 18 heures, à l’école 3A, à Lyon (20 € pour non-adhérentes). Le 18 avril, le réseau organise également l’Equal Pay Day (« Égalité salariale en Europe – Témoi g nages de fe mmes engagées, d’ici et d’Europe »), avec la Fondation R.-Schuman et le Laboratoire de l’égalité et le ministère des Droits de la femme. Enfin, en partenariat avec l’IFA, BPW Lyon a créé une commission « Femmes administratrices », et organisera avec la JCE un événement international sur l’ouverture des conseils aux femmes et aux jeunes administrateurs. ■ www.leblogbpwra.com, www.bpw.fr, et contact à l’adresse [email protected] Univers’elles Va n i n a L a u r e n t - L e d r u , directrice des affaires publiques vaccins pour la zone Europe-Canada chez Merck Sharp and Dohme. ■ Date de création À Lyon, en 2006. ■ Ses membres Promouvoir la progression professionnelle des femmes, tout au long de leur carrière. Encourager les entreprises à reconnaître la nécessité d’approches variées et innovantes des différents types de management, augmenter le nombre de voix féminines européennes et en assurer la représentativité. ■ ■ Objectifs ■ Présidente L’EPWN Lyon compte une cinquantaine de membres, cadres et cadres dirigeantes, qui viennent s’ajouter aux 3 500 adhérentes réparties dans toute l’Europe. Le Pôle Femmes n’est pas une association féministe, il se veut un lieu d’échanges et de participation, articulé autour de ren- ■ Yaëlle Darsa-Lanen. Photo D. R. ■ Date de création À Lyon, en 2006. ■ Projets Les membres d’EPWN se réuniront le 21 mars autour d’un thème lié à la gestion émotionnelle : « Réguler et bien vivre sa connectivité ». En avril, elles se glisseront dans les coulisses de l’Opéra de Lyon, pour échanger sur la question : « Diriger une production artistique versus une business unit : mêmes combats ? » ■ Site internet : www.europeanpwn.net RHO ■ Ses membres Univers’elles compte 90 membres, âgées de 25 à 45 ans. Le réseau s’adresse à des femmes chefs d’entreprises, cadres, professions libérales etc. ■ Objectifs Aider les femmes à concilier vie professionnelle et vie familiale, mais également créer un pont entre les comRHO munautés étrangères (expatriées de grands groupes et PME) et françaises à Lyon. Les adhérentes se retrouvent lors d’un dîner thématique mensuel. Un grand témoin est invité par l’une des sept commissions du réseau : politique, culture, international, gastronomie, développement durable, management ou développement personnel. ■ Projets Le 14 mars, Vanina LaurentLedru animera une conférence, organisée par le Bureau d’information du Parlement européen pour la France et l’Uni versi té Lyon 2, sur la question « Que fait l’Europe pour les droits Agir avec elles en Beaujolais ■ Présidente Ber yl Bes, dirigeante de BB-A conseil, société d’audit et de conseil en banque et assurance dédiée aux entreprises et à leurs dirigeants. ■ Projets Business and professsional women Lyon Yaëlle Darsa-Lanen, senior coach et consultante chez Right Management, à Lyon, cabinet RH international. ■ Objectifs ■ Projets À Lyon, en 2010. contres à thème mensuelles et de déjeuners en petit comité. Sa vocation : accompagner les chefs d’entreprise au travers de sujets concrets, afin de développer leurs sociétés, de donner du soutien et de l’inspiration etc. ■ Date de création Dans le Beaujolais, en 2006. ■ Ses membres Basée à Villefranche-surSaône, l’association rassemble une soixantaine de femmes décideurs du monde économique, social et culturel, mais aussi des salariées occupant des postes à responsabilité ou des femmes en transition professionnelle. Son état d’esprit se résume ainsi : « S o l i d ar i té , pr o g r è s e t action ». Les sympathisants masculins sont les bienvenus. ■ Objectifs Promouvoir la femme dirigeante, décideur économiqu e , c u ltu re l, s po r tif e t soc ial su r le Beau jolais, mais aussi aux portes du territoire dans l’Ain. Les adhérentes se réunissent une fois par mois, autour de ■ Beryl Bes. Photo DR thématiques liées à l’entrepren eu r iat : le we b 2.0, « Comment rédiger un communiqué de presse ? », etc. ■ Projets Le 25 mars, le réseau lance ses « Apéros d’elles », sous forme d’un after work, de 18 h à 20 heures, tous les 25 du mois, à la Chapelle à Villefranche. Certaines adhérentes devraient également participer à la course à pied Courir pour elles, organisée en faveur de la lutte contre les cancers féminins. ■ Contact à l’adresse [email protected] www.agir-avec-elles.fr Mampreneurs ■ Présidente Christelle Martinez, gérante de Pitili, société spécialisée dans le linge pour lit évol u ti f et produ i ts de puériculture à Lyon. ■ Date de création À Lyon, en 2008. ■ Ses membres Elles sont cinquante mamans créatrices d’entreprises. de participer, le 26 mai, à une course à pied organisée en faveur de la lutte contre les cancers féminins, Courir pour elles. Le 21 mars, les Mampreneurs éc hangeront autour du thème : « Comment embaucher un stagiaire et un salarié ? ». ■ Contact : [email protected] ou www.les-mompreneurs.com ■ Objectifs ■ Vanina Laurent-Ledru. Photo DR. des femmes au travail ? », à 19 heures, à l’Université Lyon 2 (Lyon 7e). ■ Pour plus d’informations sur cette conférence gratuite et ouverte à tous : http://sudest.europarl.fr, www.universelles.org, universelleslyon.blogspot.com Sortir les femmes entrepreneurs, qui travaillent souvent seules, de leur isolement, les soutenir et les renseigner. Les membres du réseau se réunissent une fois par mois, dans des lieux atypiques et des entrepr ises de la région. ■ Projets Les adhérentes envisagent ■ Christelle Martinez. Photo DR. MARDI 5 MARS 2013 - LE PROGRES ■ 5