Journee internationale des droitd de la Femme - CFE-CGC

CFE-CGC - UNION DEPARTEMENTALE DE SEINEMARITIME
26, rue de l'Industrie (Ile Lacroix) – 76000 ROUEN
Tél : 02 35 71 93 07 - Fax : 02 35 88 08 01
Courriel : [email protected] - Site internet : www.cfecgc.org
Lettre ouverte
Aux
Adhérentes et Adhérents
Militantes et
Militants
Responsables Syndicaux
La journée internationale des droits des femmes est célébrée le 8 mars et trouve son
origine dans les manifestations de femmes au début du 20 siècle. Dans les pays européens
ainsi qu’aux Etats Unis, elles réclament l'égalité des droits, de meilleures conditions de
travail et le droit de vote. Cette journée a été officialisée par les Nations-Unis en 1977,
invitant chaque pays de la planète à célébrer une journée pour les Droits des Femmes. Vous
trouverez ci-dessous les dates importantes :
8 Mars 1910 à Copenhague une confédération internationale de femmes socialistes
de tous les pays a créé cette journée en vue de servir à la propagande du vote des
femmes,
8 Mars 1914 les femmes réclament le droit de vote en Allemagne, qu'elles
obtiendront le 12 Novembre 1918,
23 Février 1917 (calendrier Grégorien) correspondant au 8 Mars dans notre
calendrier (Julien) à Saint Petersburg des ouvrières manifestent dans la rue pour
réclamer du pain et le retour de leurs maris partis au front,
21 Avril 1944, une ordonnance accorde le droit de vote aux Femmes Françaises,
20 avril 1945 premier vote des femmes pour les élections municipales. (Un siècle de
retard sur les hommes qui votent en France depuis 1848) - Le droit de se faire élire
pour les femmes n'est que très théorique et symbolique en ces années là,
8 Mars 1948 en France 100 000 femmes pour ce jour de gloire défilent à Paris de la
République à la statue de Jeanne d'Arc. Dans de nombreuses villes de France cette
manifestation est relayée (5 000 femmes à LYON, 30 000 à Marseille). Les
Américains essayent de récupérer la paternité de la date pour le Woman Day suite à
une grève féminine du 8 Mars 1857, mais cette grève à New York est un mythe qui
n'a jamais existé, mais ils se sont servis de ce mythe pour choisir la date du 8 mars,
1971, la Suisse accorde le droit de vote aux femmes,
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8 mars 1975 Les Nations Unies ont commencé à observer la Journée Internationale
de la femme,
1982, En France, le gouvernement socialiste instaure le caractère officiel de la
célébration de la journée de la femme le 8 Mars. Mais force est de constater qu'en
France cette journée n'a plus un caractère protestataire...
8 Mars 1986, au Chili cette journée a fait l'objet d'une manifestation violemment
réprimée et le même jour à Washington 100 000 personnes manifestaient contre la
volonté des conservateurs de supprimer le droit à l'avortement,
1998, en Union soviétique le 8 mars est choisi pour lancer le premier concours de
beauté....
8 Mars 2001, lancement du site WEB permanent sur la Journée de la femme afin de
conserver une trace de tout ce qui s'est dit et fait pour la condition des Femmes.
A la lecture de cet historique les propos de GANDHI prennent toutes leurs
dimensions :
« Appeler les femmes "le sexe faible" est une diffamation ; c'est l'injustice de
l'homme envers la femme. Si la non-violence est la loi de l'humanité, l'avenir
appartient aux femmes. »
Merci à celles qui au sein de notre organisation se battent quotidiennement pour faire
avancer le droit de l’ensemble des salariés, car comme le cite TALLEYRAND :
« Là où tant d'hommes ont échoué, une femme peut réussir »
Si la majorité des 180 pays membres de l’Organisation internationale du travail (OIT)
ont ratifié les deux principales conventions sur la non-discrimination, celle-ci fondée sur le
sexe et la vulnérabilité des personnes en raison de leur origine, leur état de santé ou leur
orientation sexuelle persiste, tant au niveau européen que mondial, constate Vigeo.
L’analyse de la pertinence des engagements montre en effet que les instruments de l’OIT
n’ont pas encore été pleinement déployés dans tous les secteurs ». Autre chiffre, plutôt
décevant, seulement 30 entreprises européennes analysées (soit 6 %) ont mis en place des
stratégies effectivement innovantes et efficaces pour prévenir la discrimination et promouvoir
l’égalité des chances. Le chemin est donc encore long, même si toutefois Vigeo constate des
progrès par rapport à sa précédente enquête de 2008.
Pourquoi, en France, 80 % des salariés qui ne gagnant même pas le SMIC sont des
femmes ?
Pourquoi, encore, la bataille de la parité : ELLE a connu quelques victoires, mais elle
n'est pas gagnée. Les femmes sont présentes dans tous les secteurs d'activité MAIS Il leur
faut à présent parvenir aux postes de direction, non pas parce qu'elles sont des femmes,
mais parce qu'elles en ont les compétences.
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On compte toujours sur la loi pour définir de nouveaux champs de parité. Ce qui
signifie qu'on ne croit encore pas la société capable de la mettre en place dans un simple
souci d'équilibre et d'équité entre tous.
Montaigne affirmait avec raison :
« Les femmes n'ont pas tort du tout quand elles refusent les règles de
vie qui sont introduites au monde, d'autant que ce sont les hommes qui les ont
faites sans elles. »
et René BARJAVE a écrit :
« Les hommes rêvent, se fabriquent des mondes idéaux et des dieux.
Les femmes assurent la solidité et la continuité du réel »
Michel WALOSIK
Président de l’UNION DEPARTEMENTALE CFE CGC
de SEINE-MARITIME
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